设计院辞职信范文

设计院辞职信范文
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的关于设计院辞职信范文，欢迎阅读!
设计院辞呈范文一
尊敬的总：
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社
会的设计师，培养成一个能在管理者多方面小有学习成绩的管理者。

回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公
司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，亲眼目睹公司的今天控
股公司我感到无比的欣慰，也可希望能够一如既往地向前健康发展。

可是今晚我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我有心是时候
该离开了，其实早在 XX 年就想过要离开，可那时候正是极大公司面
对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关头，为了报答您对我的培养，我没有正当理由不留下来与您并肩作战。

现在，我们好不容易看到了
胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴会。

每个人确实在
怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。

我想用我也应该
向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远
的时候我会成为一个，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着自
强不息我的理想去憧憬与奋斗。

何总，除此之外还有一些其他迟滞的因素加速而坚定了我的离开。

四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作放进上用，没有一
点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习
和成长，去陪我的家人，但我无法做到。

其实，我喜欢忙碌的生活，
善用并且让自己能够充满激情。

可是，我更喜欢去专注设计，让自
己能够当更有思想，但这一切做不到。

每一天办公室，工地，会场，
三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说
对于一个来看报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是第一种残酷
的桎梏。

近五年这样的教育工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情
与敏锐，这是我无法接受的。

再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的
认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远
见与把握全局能力。

但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理弱点。

人事，架构，以及行为方式，有的让人无法表述，也许，像我这样层
面的人是没有办法推论的，毕竟我不是专业的管理者。

但我想，对于
集团，对于华彬大业，怎样把合适的人则放在合适的位置上，这才是
能够持久发展的关键因素。

在过去的日子里非常。

感激董事长和您的
敬爱，把我从设计师提到设计部门建筑家经理，再提到副总的位置。

除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的其他工作，这样
只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。

最后，感谢您
希望对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事同事们对我
的替与肯定，希望华彬大业越来越好。

我会在 XX 年的最后的四个
月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整
的句号。

此致
敬礼!
辞职人：YJBYS
20**年**月**日
工程部辞职信范文二
尊敬的领导:
院经过这么多年的发展由小变大，业务从几十万到数百万，多少
人为了设计院的发展殚精竭虑。

我们曾经坚强不屈，因为设计院是我
们的姐姐，是我们赖以生存的家。

但在业务量创出新高时，我们却心
痛的看到设计院正落后体制上的落后、管理上的落后、意识上的落后、技术上的落后。

一、体制上的落后：
上几年前在奖惩机制设计院进行的改革者曾为设计院的业务发展
注入了强大的动力，但到今天，它对设计院发展的推动力越来越小，
在以市场需求为依托的设计院，陈旧的体制的弊端已日趋明显。

在市
场竞争中的不灵活性、奖金制定方案的不确定性、对业主义务技术咨
询服务的不领导性在这种体制中设计院的重视由上级任命，而非群众
公选，何来代表职工群众的利益，何来长远的产业发展打算。

得过且过，明哲保身。

改革继续拓展也许会阻力重重，默守陈规也许是不做
不错。

这种陈旧的体制不改何来代表最老式广大群众的利益，何来企
业的长远发展。

二、管理上的落后：
在用人方面设计院没有很好的发挥能力上的优势，使他们能够帮
助各司其职、协同工作，从一开始以技术技术求真务实对市场不重视，发展到后来集体出击资本市场，抛弃了技术与管理方面、职能互相交错、各自为政。

领导层对设计院的作用已不是齐奔的马车，而是五马
分尸。

与其它管理有序有序的工程部相比真是汗颜、惭愧;在工作中不
开会、不谈心、不交流、不沟通，想法各异、误会重重，古人尚谈广
开言路，我们又何妨听一下逆耳的忠言。

何谓一俊遮百丑，今天的设
计院正以漂亮的经营数字遮盖着重重的管理危机，而这些债务危机将
带着设计院走向深渊。

三、意识上的落后：
对设计院来说市场与人才是我们的两件法宝。

我们却很不重视，
这些年来可曾讨论过本土市场发展计划，可曾讨论过市场的呵护问题。

客户是我们的圣灵，面对上帝的声音，我们应该是尽量一下做好，尽
量让自己适应市场，而不是我行我素，责怪都是上帝的错。

同时，这
些年来对中层骨干力量的提拔毫无音讯，对设计骨干来说，提拔为中
层干部从经济利益上并无区别，但这是对他们工作的普遍认可，对他
们夜以继日工作的荣誉回报，人全都是有上进心的，这些就行了是金
钱无法代替的。

更何况推选公布以后再收回，情理何在!这不是自毁长
城吗?痛哉!痛哉!对生存之本如此不注重，是长远的意识吗?是对全体
设计院人员的全体人员意识吗?
四、技术上的落后：
这两年来我们对外及内部的交流非常之少，在技术日新月异的今天，如果出去走一圈会发现我们在技术上已经开始落伍，作为设计院
我们专门的技术负责人，没有技术学习开发计划与活动的安排，缺乏
对外的视野，尤如井底之蛙。

痛定思痛，我们不想否认设计院的成绩从不与发展，但常言到居
安思危，更何况我们已处危境。

言辞虽然激烈，但均发自肺腑。

设计
院是我们的十家，小王子之越深责之越切。

今天，我们辞职离开设计院，只是想去探索一种新的经营理念。

国家培养了我们这些大学生，而今正是我们用自己的技术和能力回报
社会的时候，我们不想把时间浪费在铁甲舰的争吵与摩擦中，只想有
更多的精力，更好的心情去学习技术，服务社会。

况且设计人员的独
立组织工作，合作经营，这也是我国设计市场与国际接轨的发展趋势。

我们离开后，与设计院会有竞争市场，但永远只有在技术与相关服务
上的竞争，这更有利于双方能力进步的提高与成就。

在其它方面我们
由衷的希望更多的是合作，在设计院需要时，我们完全愿意在市场上
和设计上进行合作与交流。

这种在竞争中合作的理念也是我们这场辞
职后的基本经营思路。

各位领导，我们辞职了，即将离开党务工作了省分十几年的地方，心情是沉重的，但不管我们往前走到哪里，都是在为苏州相关服务，
在为国家服务，就让一次我们用十岁的黄金年龄飞翔一次，全身心地为事业奋斗一次，为技术投入一次。

我们走了，感谢您对我们十几年的培养，今后我们努力的工作，踏实的产品服务也许就是对您和对国家最好回报。

此致
敬礼!
辞职人：YJBYS
20**年**月**日
设计院辞职信范文三
尊敬的公司领导：
您好!工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学常识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此依恋回到校园，继续深造。

经过慎重考虑过后，特此提出申请：我自愿申请辞去在 XXX 的一切职务，敬请批准。

XXX 近四年的时间里，我有幸得到了指导历届领导及同事们的倾心单位及热情帮助。

工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了科研工作大致的认识。

生活上，得到各级领导与同事党委政府们的关照与帮助;思想上，得到领导领导与同僚们的指导与帮助，有了更成尝与深刻的人生观。

这近四年多的工作专业知识将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢 YYY(XXX 的上级单位)A 主任、B 主任、C 主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。

尤其感谢 XXXZ 主任在XXX 近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。

感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请替办理相关离职当面手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。

并祝 YYY、XXX 事业蓬勃发展。

此致
敬礼!
辞职人：YJBYS 20**年**月**日。