工业微观经济效益综合评价与分析

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济效益的评价面对的是千差万别的各行各业，这就使得在如何建
立一套科学完备的指标体系以客观地评价不同行业、不同所有制形式以及规模的企业经济效益间题上难以取得一致的意见。微观经济效益评价一直是统计工作中的薄弱环节，本文试图以此为出发点，通过研究探讨提出一套自己的评价指标体系和分析方法，并以当前的经济体制为基本环境，力争使这套指标体系科学、有效、能较好地适应市场经济体制的需要。正因为市场经济条件下企业经济效益的正确评价有着越来越重要的作用，所以从下一节开始我们从企业角度来研究探讨经济效益问题。
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，ｅｓｐｅｃｉａｌｌｙｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｂｅｎｅｆｉｔ．Ｉｔｎｅｅｄｓｏｃｉａｌｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃｗｏｒｋｅｒｓｄｏｇｒｅａｔｅｆｆｏｒｔｓｔｏｍａｋｅｔｈｅｗｈｏｌｅｓｏｃｉｅｔｙｐｕｔｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｂｅｎｅｆｉｔａｓｔｈｅｋｅｙｐｒｏｂｌｅｍ．Ａｓｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌｓｔａｔｉｓｔｉｃｓｔａｆｆ，ｗｅｓｈｏｕｌｄｓｔｕｄｙｅｃｏｎｏｍｉｃｂｅｎｅｆｉｔｉｎｏｒｄｅｒｔｏｓｙｎｔｈｅｔｉｃａｌａｐｐｒａｉｓｅａｎｄａｎａｌｙｓｉｓｔｈｅｓｔａｔｕｓｏｆｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｂｅｎｅｆｉｔ，ｔｈｅｎｐｒｏｖｉｄｅｒｅｌｉａｂｌｅａｎｄｏｖｅｒａｌｌｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃａｎａｌｙｓｉｓｍｅｔｈｏｄｓ．
ｗｅｌｃｏｍｅ！
第一部分工业微观经济效益概述
第一节经济效益综合评估的惫义
工业企业经济效益有两层意思：从宏观上来看，企业经济效益是指企业的生产经营活动及成果对宏观经济和整个社会的贡献或作用；从微观角度来看，企业经济效益是指企业盈利的大小。
宏观经济效益不仅仅是指企业的经济活动效果，还包括企业的经济活动所带出的社会效益。应该注意到在从微观、宏观角度来讲企业的经济效益二者是相辅相承的，但宏观角度企业的经济效益和社会效益不作为本文讨论的重点，以下将着重从微观意义上讨论企业经济效益。近年来，国家统计局、财政部等单位分别颁布了不同的指标休系，用以考核企业经济效益状况。经济效益是企业经营的核心，已成为全社会关注的焦点问题。之所以这样是和经济体制改革，布场经济制度的逐步确立密不可分的。随着我国经济体制改革的深入，逐步确立了走市场经济的道路，新体制对经济活动的影响是深刻的，也是广泛的。企业在身份上发生了根本变化，由过去的政府行政附属转变为独立的利益主体。在计划经济体制下，企业的微观经营目标和社会宏观经济目标是一致的，那就是追求整体经济效益的最大化，评价企业优劣的标准是看其是否能有力地
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的高度自主性。特别是目前全国范围内试点实行的现代企业制度
更加强调了这一点。现代企业制度基本特征是：政企职责分开、产权关系明晰，企业按照市场需求组织生产经营活动，以提高劳动劳动生产率和经济效益为目的，政府不直接干涉企业的生产经营活动。现代企业制度的试点，使政府由过去通过计划、行政命令和财政等直接手段管理其下属的企业，变为主要以利率、税率等经济杠杆从宏观上间接调控国民经济运行。建立现代企业制度的核心是企业股份制改造，企业筹资形式发生了巨大变化，企业筹资渠道多元化。包括国家在内的出资者按投入企业的资本额依法享有所有者权益，承担有限责任。这样，国家做为企业出资人，就必须以股东身份了解企业的经济效益优劣，客观上要求对企业的经营状况进行正确的评估。而对于一般投资者来说，在众多的投资目标中，他们总是选择那些在市场竞争中能力强，经济效益好的企业进行投资，以确保其投资收益，这也要求必须对众多企业的经营状况进行正确的综合评价，为投资者提供准确可靠的信息。可见，正确真实的评价企业经济效益，不仅能为国家制定有关经济政策提供重要依据，还能保护投资者或债权人的利益，加速社会资金融通。没有经济效益综合评价，就可能会使投资者或债权人决策失误，增大其经营风险性。另外，真实可靠的经济效益综合评价有利于有限的经济资源在整个社会上的合理分配。通过经济效益综合评价，效益好的企业就能够吸引到更多的投资者，易于筹到企业发展所需资金。也易于取得银行贷款。这样，社会上的资金投向趋于合理化，经营业绩好、效益好的企业由于筹到所需资金而快速发展，而效益不
业形象，在市场经济活动和同行业竞争中就能争取到比别的企业更多的发展机会。而要提高企业综合经济效益水平，也就必须提高企业的经营管理水平。同时，长期、系统地对企业经济效益进行评估，还是各出资方监督、调控企业经营活动的有效手段。就
企业自身来说，正确、客观地评价自身的经济效益，不仅可以从纵向上考察企业各年经营水平变动情况，为企业改进生产管理水平提供依据，还可以从横向上考察本企业同其它企业相比存在的优势和差距，在市场竞争中做到知己知彼，发挥自身优势，同时学习其它企业的长处。因此，正确的统计综合评估信息，也是企业制定经营战略，改进生产管理水平的重要依据。从目前对经济效益评价指标体系的讨论情况来看，对于宏观效益及从宏观角度评价企业效益所做的探讨研究较多，较为深人１ ’ 一泛，且对其指标体系的意见也大体一致。而相对而言，微观经
保证整体经济增长，而企业自身的利益则不被重视。市场经济条件下，企业以自身利益最大化为追求目标，这种经营体制上的转变，就使得过去用于评价企业经济效益的指标不论是以前的方法或是”年的６项指标评价都难以适应新形势。这一系列变化客观上要求必须尽快建立一套较科学、完备的企业经济效益评估体系。市场经济条件下，所有企业，包括那些国有大中型企业，将逐步具有作为商品生产经营者所拥有的全部权利及实现这些权利
为了计算三家重点钢铁企业的综合经济效益指数现将评价指数及有关数据列表如下f见表5一l二权数的分配企业经济效益是评价企业经营优劣极重要的综合性指标它与经营活动中的许多指标有关而每个指标代表着经营活动的某袭5i鞍钢19881992年各项指标时期单位j98719881989199019911992资金利税率37212i70268018482119lb83成本弗用利税率61715744488l3209304530s7工资利税率3920038400284802843023480288085005654377633213378人均实现利税10683864i12t2gol41098413193个方面的好坏
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北京经济学院硕士学位论文工业微观经济效益综合评价与分析姓名：白羽申请学位级别：硕士专业：统计学指导教师：纪宏 19950301
前言
题，不仅是一个极其重要的理论问题，而且是我经济效益问国经济建设中一个非常重要的实际问题。经过多年的努力，我国工业的经济效益虽有好转，但仍不够理想，尤其企业效益不佳状况更为突出。要使整个社会都重视企业经济效益，真正把经济效益放在核心位置上，需要社会科学工作者做出巨大的努力。而作为统计专业人员，应研究经济效益指标来评价和分析企业经济效益状况，为提高企业经济效益提供可靠、全面的数量资料及科学的分析方法。目前，统计学界对经济效益伺题已做了大量研究，取得了可喜成绩，但是对于经济效益到底是什么？它应该包括哪些内容？微观企业经济效益综合评价指标体系应如何设置等一系列重大间题上观点仍不一致，针对这一情况，笔者根据实地调查，对企业效益问题进行了较为深入细致的探讨研究，希望能为企业效益的提高尽微薄之力。由于本人学识所限，文中所述会有不少缺点，恳请各位老师批评指正。
佳，管理不善的企业会由于缺少资金而自行淘汰，这样，从全社会来说，社会上的经济资源得到了合理的配置。经济效益综合评价还有利于提高企业经营管理水平，树立企
业的良好声誉。具有公正性和权威性的企业经济效益评价结果，能为综合经济效益水平高的企业提高的知名度，树立起良好的企
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