2018年省级优秀团支部申报材料-实用word文档 (8页)

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省级优秀团支部申报材料
篇一：省级先进团委申报材料
省级先进团委申报材料
物产国际团委在团省委、集团公司党委的正确领导下，团结带领公司广大团员
青年员工，紧紧围绕公司经营发展的中心工作和上级团组织的工作要求，主要
开展了一下几方面的工作：
一、夯实团的基层组织建设，创新团建各项基础工作。

物产国际公司的员工具有年轻化的特点，为此公司团委通过多种形式的思想政
治工作，号召团员青年积极向党组织靠拢，输送优秀团员成为入党考察培养对象。

201X年，公司内部发展新党员3名，均为青年骨干员工。

下半年，党委下
发《关于党支部设置及有关工作要求的决定》和《浙江物产国际党员教育管理
办法（暂行）》，进一步明确支部及人员调整和相关工作要求，厘清了对公司
本部及子公司党员员工的教育管理办法。

在做好青年员工入党的同时，公司团委还积极完善了青年员工培养计划，努力
打造学习型的团组织。

一是向书本学：除了为全体党员发放订报卡以外，组织
开展“读书月”活动，向员工推荐《德鲁克的最后忠告》，在公司内部报刊上
专门开辟两个专版，登载优秀的读书札记，供全体员工分享交流。

今后，公司
党委还将探索开展“一月一书一心得”活动，加大读书交流力度。

二是对外学：今年以来，组织钢铁产品知识培训、营销骨干培训、财务知识培训、外贸政策
培训等多项外训，全年约有100人参加近30项课程培训。

三是向老员工学：建立“一对一”导师制度，有效
帮助青年员工明确工作职责和角色定位；此外，举办多场座谈交流会，老员工
向新员工交流分享经验，帮助其进步。

协助党办，与人力资源部协同筹建内部
培训师队伍，加大内训力度。

四是在网上学：有效利用公司OA门户，各部门将与业务相关的各类知识、经验汇总整理上传，供大家在线查阅学习。

公司党委
还开辟了工会门户以及党建新闻、党建工作、企业报刊等专栏，供大家了解学习。

南方建材开设了“网络学院”，供员工在线学习多类课程。

二、围绕中心开展服务工作，引导青年投身改革发展
作为国有企业团组织，围绕国企发展的中心任务，开展各项服务工作是团委的
重要职责。

党委下发《关于党支部设置及有关工作要求的决定》和《浙江物产
国际党员教育管理办法（暂行）》，进一步明确支部及人员调整和相关工作要求，厘清了对公司本部及子公司党员员工的教育管理办法。

增进沟通交流，多渠道了解员工心声。

严格执行每月一次的公司领导交流例会、业务例会、管理例会和调研座谈会。

搭建网上聊天室，建立“员工意见箱”，
制定《员工意见箱管理办法》，鼓励员工通过各种渠道了解情况、反映问题。

201X年6-8月，公司新一届领导班子开展了为期37天的内部调研，倾听全体
员工对公司经营发展的意见和建议，汇总需要解决的问题共计106个，由公司
领导和各职能部门予以解决。

公司每季度还组织不同
层面的员工代表参与集团的网络对话，充分发挥作用。

两个基层党建示范点：第一党支部由国际事业一部党员组成，通过探索建立学
习制度、加强组织建设和丰富党建活动形式，努力创新基层支部，尤其是业务
团队基层支部的党建工作开展机制，融入中心，打造“创新型”和“学习型”
的团队；第三党支部由财务部和资金部党员组成，他们以提高队伍素质，强化
服务意识，构建学习网络为切入点，努力实现效率效益双优，打造“服务型”
和“学习型”团队。

三、组织参与企业文化建设，营造创新创业良好氛围
201X年，在集团党委指导下，公司组织开展了丰富多彩党群活动，充实了员工
文化娱乐生活，推动了企业文化的深入创建。

团委从企业团的性质和青年的特
点出发，注意内容的针对性、形式的多样性和方法的灵活性，真正做到以活动
促团建。

团委和党委、工会一起，先后5次组织党团员代表前往江山坛石镇上
王小学开展“爱心图书室”等捐献活动。

团委组织参加了“青春飞扬——杭州
职业青年交友节”、华为三康、“爱在有情天”七夕之夜单身交友派对、杭州
国际马拉松、“轻舞飞扬、激情释放”圣诞夜狂欢PARTY、上城区教育系统等
青年联谊交友活动。

配合工会组织员工开展了《南京》、《唐山大地震》、
《建党伟业》等观影活动。

每年配合工会为员工开展篮球、羽毛球、乒乓球等
日常体育活动提供场所和便利，并动员团员青年积
极参加。

每年配合工会组织员工开展中短途旅游，鼓励跨部门的活动和联谊。

1、“红色”活动贯穿全年。

红色记忆：上半年，公司自主编排的情景剧节目《红色记忆》，参加集团“七一”红歌会。

经过后续近半年的再加工，于11月底代表集团参加省国资委举办的“国企清风”文艺汇演，获得“优秀创作奖”
好评。

红色电影：6月，公司党委组织全体党员和入党积极分子观看《建党伟业》，以此契机学习回顾党的光辉历程。

红色旅游：9-11月，公司党工团协同
开展了红色之旅，活动覆盖公司本部及子公司员工300余人，设计了延安、韶山、西柏坡、三清山等多条线路供员工选择，出行安排11个批次。

2、企业文化宣传活动蓬勃开展。

今年7月，物产集团荣膺“世界500强”，公司借机在广场大楼、网站页面上精心布置各类宣传标语，制作印有纪念LOGO的笔记本、手提袋等，增强企业员工的自豪感、荣誉感。

11月，邀请集团企业文
化宣讲团到公司进行宣讲，组织60余名不同层面的员工聆听，增进了员工对浙江物产企业文化的认知。

年底，公司党委组织近400名公司员工及家属，参加
集团筹办的“浙江物产之夜”蓝歌会活动，精心安排拉歌排练和观众方阵，通
过活动，进一步深化了员工对企业的归属感。

3、党委重视支持工会、共青团开展工作，发挥好群团组织
在弘扬文化、凝聚力量、维护权益等方面的重要作用。

工会牵头，公司组建了
羽毛球队、足球队和篮球队，不定期组织员工登山、郊游等。

近期组织员工训练，全力参加集团即将举办的乒羽比赛。

“员工之家”也为员工提供了休闲活动、读书看报的便利场所。

11月底，公司召开共青团代表大会，团省委青工部部长李谙和集团团委也到会
指导，完成公司团委换届改选。

公司新一届团委设委员9名，在集团团委及公
司党委的支持指导下，将以“服务企业、服务青年”为指导思想，融入中心，
服务大局，全面关心青年员工的各项诉求，充分激发青年员工的智慧与才能。

成绩只是属于过去，未来更需努力，物产国际团委会按照，在，，
篇二：申报省级优秀团支部材料
优
秀
团
支
部
申请材料
------10级金融学一班
“优秀团支部”申报材料在学院团总支的带领下，我们在过去的两年半间，勤奋学习，挥洒汗水，取得了一个又一个的优异成绩，为荣获云南省优秀团支部
而努力，先进团支部对我们来说不仅仅是一种荣誉，更是对我们支部努力的肯定。

而今的我们，脱去了新生的稚气，逐渐走向成熟。

我支部统筹全局又不失偏颇，憧憬未来又不妄自菲薄，壮志踌躇又不失激情。

在这大学的第三个年头里，我
支部在各方面尽心尽力，带领班级团员一步一个脚印地向前迈进，道路艰辛，收获颇丰！
一、支部建设方面
经济管理系201X级金融学一班，是一个激情飞扬、充满活力的大家庭，是一个处处体现当代大学生团结奋进的团支部。

班集体由120人组成，最初有团员67人，发展至今共有115名团员。

大一时，全班120名同学全部向经济管理系学生党支部递交了入党申请书，在同年级中是申请入党比例最多的支部。

到目前为止，共有21位入党积极分子，20位预备党员，7位党员。

支部建立工作报告制度、团费收缴制度，民主选举制度形成团支部的监督机制。

二、思想政治方面
在过去两年来，团支部在学校领导的关怀下，在专业老师的帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为向导，深入贯彻落实科学发展观，以全面推进大学生综合素质拓展为主线，深化思想、尊敬的学院领导：
牢固基础、拼搏进取、积极调动广大班级成员的热情，取得了可喜的成绩，这些都充分地说明了——经济管理系201X级金融学一班团支部，已为成为社会主义接班人做好了准备。

现在也紧跟党的号召，积极加入争先创优的行列。

1、开展了丰富多彩的团会活动：
（1）、积极参加学院组织举办的201X届迎新篮球赛比赛，表现优异
（2）、在系领导的支持下，于201X年11月2日创建了全学院唯一一个班级报刊——《金融风暴》，展现了广大青年团员的时代精神风貌
（3）、201X年12月7日团支部组织了以“大学生恋爱的利与弊”为主题的辩论赛，吸引了全体同学的积极参与、踊跃发言，取得圆满成功
（4）、201X年1月1日组织举办元旦晚会，增强了支部的号召力和凝聚力
（5）、201X年3月16日学习杨善洲执政为民、甘于奉献的精神、支部组织观看杨善洲先进事迹的相关影片
（6）、积极参加在学院首届“旋影杯”乒乓球大赛，在比赛中表现突出
（7）、201X年4月14日组织举办“百科知识竞赛”，开阔了视野、增长了知识，得到了全体师生的赞誉
（8）、201X年6月，团支部派代表参加“云南大学旅游文化学
院第三届心理情景剧大赛”
（9）、201X年10 月，团支部组织举办以“顺境与逆境，哪个更利于成长”为主题的辩论赛
（10）、201X年11月20日组织举办娱乐晚会
（11）、201X年3月团支部组织号召五四青年大合唱
（12）、201X年5月团支部组织同学参加以“献出一滴血、拭去两行泪”为主题的无偿献血活动，充分展现大学生高尚品德以及积极的生活态度
（13）、201X年11月，到丽江市烈士陵园扫墓。

2、在以上团会活动中均取得了好成绩、效果显著，支部更加团结，并荣获四个团体荣誉证书：
（1）在201X届迎新篮球赛比赛中，表现优异，被评为“文明球队”
（2）在学院首届“旋影杯”乒乓球大赛中表现突出，荣获“团体一等奖”
（3）参加“云南大学旅游文化学院第三届心理情景剧大赛”，并荣获“团体二等奖”
（4）在201X—201X学年度荣获“云南大学旅游文化学院先进团支部光荣称号”。

三、班风建设、学风建设方面
1、学习方面，我们班在班主任的正确带领下，加强了班风学风的建设，定期开展班会，与同学们进行交流，听取同学们的心声，使
大家心往一处想、劲往一处使，共同搞好我们的班集体。

有很大一部分同学早上起床晨读、晨练，既提高了学习也锻炼了身体。

平时上课很积极，出勤率达到98%，作业准时完成，201X年10月有6名同学荣获国家励志奖学金，1名同学荣获云南省政府奖学金，1名同学荣获云南省励志奖学金等等省市及学院各类奖励，继续保持和发扬“比、学、赶、帮、超”的班风和学风。

同学们的自学能力也是比较强的。

课余时间，还自觉地去图书馆学习、查阅相关资料。

到目前为止，我支部有83名同学取得《全国大学生普通话等级证书》，占总人数的69.17%；有62名同学取得《全国大学生计算机二级》证书，占总人数的51.67%；有25名同学取得大学生英语四级证书，占总人数的20.83%；有35名同学取得会计从业资格证书，占总人数的29.17%；有12名同学取得证券从业资格证书；占总人数的10%；有8名同学取得银行从业资格证书,占总人数的6.67%；14名同学考取驾驶证，占总人数的11.67%；1名同学考取保险从业资格证等等技能证书。

2、校园文化方面，团支部积极组织同学们参加学校及学院活动、素质教育一直是大学生教育的重点。

在学院组织的各种活动和比赛中，我支部同学参加了校
园歌曲大赛、女生文化节、“创先争优”演讲比赛，充分表现了我班积极向上、敢于挑战、敢于拼搏的精神风貌和团支部强大的凝聚力。

四、展望未来
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

”回首往事，我们为我们取得的成绩而
感到骄傲。

展望未来，我们满怀希望，信心十足，成功
篇三：企业先进团支部申报材料
企业先进团支部申报材料
企业先进团支部申报材料（一）
xx项目部团支部是一个朝气蓬勃,充满生机和活力的基层团组织,具有很强的号
召力和凝聚力。

在处党委、团委的领导下,团支部始终做到组织健全,核心作用好;团员青年队伍富有朝气,积极进取,勇于开拓;紧紧围绕项目部党支部中心工作,开展适合团员青年特点的主题活动;制度健全,注重落实,成为党支部的得力
助手。

团支部紧跟形势,始终把抓好政治学习作为一项重要的政治任务来抓。

定期举办团员理论学习交流会,在团员青年中宣传党的知识和历史,结合新形势的
发展,交流思想,畅谈体会。

定期从报纸、杂志及网络上摘录国际与国内的政治
信息,提供给团员青年阅读,并互相交流意见和观点。

团支部有计划、有重点的
向党组织推荐思想,政治进步的优秀团员,高中优秀团支部申报材料作为党组织
的后备力量。

通过学习,使广大团员青年的政治思想素质不断提高。

截至目前,
共有6名青年团员向党组织递交了入党申请书,许多同志自觉按党员标准要求自己,定期向组织汇报思想。

我项目部矿井建设工作的发展,必将对技术人员的业
务能力,学识水平提出更高的要求。

团支部积极组织了各种活动,促使广大团员
青年在完成本职工作的同时,加强学习,不断实践,从工作中积累经验,以满足矿
井建设不断发展的要求。

1、定期组织内部业务交流,将在工作中遇到的问题及获得的经验互相交流,互相学习,提出新的意见和建议,共同发展,共同提高。

2、组织各种安全生产知识与工程建设业务知识培训,初中优秀团
支部申报材料促进了团员青年知识水平与业务水平的整体提高。

3、举办了各种安全知识竞赛,提高了团员青年学习的积极性和主动性,加强了竞争意识,促进了广大团员青年自身水平的不断提高。

在201X年处举办的全处安
全知识竞赛中取得第一名的好成绩。

4、团支部针对团员青年的不同情况和工作需要,帮助他们寻找适合的学科专业和深造渠道。

繁忙的工作并没有影响大家的学习热情。

大部分团员青年都利用业余时间参加了自考、成人教育等课程的学习,并有部分团员参加了二级建造师，一级建造师，造价工程师等职称考试,使
他们在学历与能力上都有不同程度的提高。

团员青年模范带头作用突出。

在党支部的领导和团支部的组织下,广大团员青年始终努力在xx回风井井筒掘砌生产第一线。

先进团支部申报日前，在中国建筑
业协会颁发的201X年度中国建筑工程鲁班奖(国家优质工程)获奖名单中，我处承建的淮南矿业集团xx煤矿回风井井筒工程喜获鲁班奖。

鲁班奖是中国建筑业工程质量的最高荣誉，由建设部、中国建筑业协会颁发。

此次向社会公示的９
８项工程及其承建单位和参建单位名单中，矿山建筑行业仅此1项工程入围。

据了解，今年的鲁班奖评审工作是执行第四次修订后的“新鲁班奖”评选办法
的第一次实施。

新评选办法不仅在获奖项目数量上有所增加，同时更加注重申
报工程是否符合环保创新意识，十佳团支部申报材料已申报单位是否符合诚信
施工理念等标准。

经中国建筑业协会遴选后组成鲁班奖工程评审专家库，再经
过初审、工程复查和评审委员会审议等程序评选出的工程、承建、参建单位。

此前已被中国煤炭建
设协会评为部优工程，此次又喜获鲁班奖，代表了煤矿建筑行业工程质量的最
高水平。

在施工中，我项目部严格按照国家标准规范组织施工，将施工方案细
化到每一道工序，落实到具体责任人，坚持“技术先行、预控入手、过程控制”的质量管理模式，落实“三检制”、“挂牌制”和“三不放过”的原则，要求
全体施工人员在思想上树立创新意识，在技术工艺上积极革新，突出一次成优，突出整体精品，实现了创质量精品和保效益丰收的双赢局面。

这些优异的成绩
是与我们的团员技术骨干分不开的。

开展适合团员青年的主题活动,丰富青年员工的业余文化生活。

优秀团支部汇报材料青年人的活力是团组织的特点,也是我们开展工作的基础和推动力。

团支部始终贯彻一个工作重点就是:发挥团组织的核心作用,开展多种形式的文体娱乐
活动,丰富团员青年的业余文化生活。

1、组织团员青年积极参加处团委与集团公司团委组织的各项活动。

乒乓球比赛、计算机应用比赛、职工篮球联赛，与地方其他单位组织联谊旅游等活动。

3、在处党委和处领导的大力支持和广大青年团员的密切配合下,在这几年中,相继组
织了圣诞晚会、元旦晚会、卡拉OK比赛、新年新气象脑力运动会，以及观影、滑冰、春游、棋牌比赛等各(来自: 在点网)种丰富多彩的文体娱乐活动。

通
过组织活动,极大地调动了团员青年的工作热情,增强了团队凝聚力。

企业先进团支部申报材料（二）
争在市场，决战在现场。

有人把激烈的市场竞争比如为一场战争，
那么，我们港口企业的主战场，就在生产现场，而我们每位员工，就是士兵。

在公司，有这么一支充满潮气，“装备精良”的生力军，他们350多人决战在
现场上，取得一个又一个战果。

他们就是以团员为骨干的青年员工。

集中力量，逐个击破，是用兵之道。

小学优秀团支部申报材料青年人活泼有朝气，有知识，敢于创新。

将年轻人这股朝气凝聚起来，心往一处想，劲往一处使，激发他们的知识力量，形成合力，其创造力将是锐不可挡的。

在“青春建功”主题实践活动中，公司团委根据单位实际情况，把“青春建功”的主攻目
标集中在“保证质量、降低成本，保障安全，提高效益”上，制定“决战现场”方案，逐步推进，战果累累。

生力军的“精良装备”是他们的专业技能。

为充分发挥这支生力军的作用，团
委积极组织发动他们开展一系列QC活动，研究制定QC主题。

以陈胜、吴广、
曾经、孙权四位团员为骨干的《压缩火车卡在港停时》QC小组，他们为了掌握
精确的统计数字和节约时间，全天候跟踪车卡，吃喝和休息都在现场，为保证
数据准确，日晒雨淋也照样不撤离，坚持跟踪并如实记录每一批车卡从准备阶段、清卡、平卡、验收的全过程。

根据现场调查和数据统计，他们运用头脑风暴、因果分析、主因确认等方法，精确查找停时延长和超偏重车过多的关键环节，深入分析原因，研究对策，提出车流信息零耽搁、商务办单零耽搁、转堆
喂料零耽搁、装卸作业零耽搁、劳力保障零耽搁、五四红旗团支部申报材料现
场交接零耽搁、安全及后勤保障零耽搁、车卡
取送零耽搁等8个“零耽搁”措施，实施后取得良好效果，车卡停时和超偏重
车比例都达到并超过集团考核标准，两个成果先后获得了市级和省级的“优秀QC小组”称号。

在整理材料过程中，他们反复修改，废寝忘食，经常从早直干
到深夜一两点还没有休息。

王菲，是位年轻的女班长，在平时，她和别的女孩
一样爱美、爱干净。

但在做《降低水平集疏运系统皮带损耗》QC课题的时候，
她为了掌握皮带在空载，额定负载，满负载及运输不同矿物的磨损情况，每天
和沉小小长时间在台皮带机旁边收集数据，常常是做完数据收集回来后，满脸
尘垢，长头发都打了结。

冬天，码头上北风凛冽，为了数据准确，王菲要爬到
六米高的皮带机头去，登记皮带运转情况，一站就是1小时，从皮带机上下来
手都冻僵了。

由团员青年为骨干的QC课题小组，今年共发布了8项成果，其中《压缩火车卡在港停时》获得集团一等奖，并拟送交通部参赛；《降低水平集
疏运系统皮带损耗》获集团三等奖。

在组织好团员青年开展QC攻关的同时，公司团委还开展了合理化建议活动，收到团员青年报送的建议10条。

(责任编辑：事迹材料 )。