离职补偿协议模板

离职补偿协议模板
一、协议双方。

甲方，（公司名称）。

统一社会信用代码，（公司信用代码）。

法定代表人，（法定代表人姓名）。

地址，（公司地址）。

电话，（公司电话）。

乙方，（员工姓名）。

身份证号码，（身份证号码）。

联系电话，（联系电话）。

地址，（家庭地址）。

二、协议背景。

为了规范甲方与乙方的离职补偿事宜，保障双方的合法权益，特制定本离职补
偿协议。

三、协议内容。

1. 离职补偿标准。

乙方因个人原因主动离职，甲方将按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，支付乙方离职补偿金。

2. 离职补偿金额。

（1）乙方在公司工作满1年不足3年的，离职补偿金为1个月工资；
（2）乙方在公司工作满3年不足6年的，离职补偿金为2个月工资；
（3）乙方在公司工作满6年以上的，离职补偿金为3个月工资。

3. 离职补偿支付方式。

离职补偿金将在乙方办理离职手续后的15个工作日内一次性支付至乙方指定
的银行账户。

4. 离职后权益。

乙方在领取离职补偿金后，不再享有公司其他福利待遇，包括但不限于年终奖、股票期权、带薪年假等。

5. 保密义务。

乙方离职后应当对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露或利用
公司的商业机密给公司造成损失。

6. 生效及变更。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

未尽事宜由双方协商解决，并经双方签
字盖章后方可生效。

四、其他事项。

1. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本协议的签署地点为（公司地址）。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（签字），日期，2022年月日。