高级管理岗位聘用合同范本

高级管理岗位聘用合同范本
甲方（用人单位）：____________________
乙方（受聘方）：____________________
鉴于甲方为依法设立并有效存续的法人或其他组织，乙方为具备完全
民事行为能力的自然人，经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳
动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方在甲方担任高级管理岗位事宜，订立本合同，以资共同遵守。

第一条岗位及职责
1.1 甲方聘用乙方担任_________________（岗位名称），具体职责包
括但不限于_________________。

1.2 乙方应根据甲方的业务需求，履行其岗位职责，确保完成甲方指
派的任务。

第二条合同期限
2.1 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，
为期______年。

2.2 合同期满前______个月，双方应就是否续签合同进行协商。

第三条工作地点
3.1 乙方的工作地点为_________________。

3.2 因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

第四条工作时间和休息休假
4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间为
_________________。

4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

4.3 乙方依法享有带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。

第五条薪酬待遇
5.1 甲方应按月支付乙方薪酬，具体金额为人民币_________________元。

5.2 乙方的薪酬包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

5.3 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，有权调整乙方的薪酬。

第六条社会保险和福利
6.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。

第七条保密义务
7.1 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。

7.2 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。

第八条知识产权
8.1 乙方在甲方任职期间创造的与甲方业务相关的知识产权，归甲方所有。

8.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等手续。

第九条合同的变更、解除和终止
9.1 双方协商一致，可以变更本合同的内容。

9.2 任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

9.3 合同期满或双方协商一致，合同自然终止。

第十条违约责任
10.1 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

10.2 违约方应支付违约金，具体金额为_________________。

第十一条争议解决
11.1 双方因履行本合同发生争议，应先友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2 对仲裁结果不服的一方，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十二条其他
12.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

12.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：______年____月____日。