学校保安管理奖罚制度

一、总则
为加强学校保安队伍建设，提高保安人员的服务质量和安全防范能力，确保学校安全稳定，特制定本制度。

二、奖励办法
1. 优秀保安员评选
（1）每月对表现突出的保安员进行评选，评选标准如下：
a. 严格遵守学校规章制度，无违纪行为；
b. 工作认真负责，态度端正，服务质量高；
c. 积极参与学校各项活动，为学校安全稳定做出贡献；
d. 同事间团结协作，乐于助人。

（2）评选结果由保安部组织评定，评选出的优秀保安员将获得以下奖励：
a. 表彰证书；
b. 增加当月奖金；
c. 优先晋升和参加培训的机会。

2. 先进个人表彰
（1）每年对在安全防范、服务保障等方面表现突出的保安员进行评选，评选标准如下：
a. 在重大事件中表现突出，有效维护学校安全；
b. 在工作中勇于创新，提出合理化建议并被采纳；
c. 积极参加社会公益活动，为学校树立良好形象。

（2）评选结果由保安部组织评定，评选出的先进个人将获得以下奖励：
a. 表彰证书；
b. 增加年终奖金；
c. 优先晋升和参加培训的机会。

三、处罚办法
1. 违纪行为
（1）保安员有以下违纪行为之一者，将受到以下处罚：
a. 违反学校规章制度，造成不良影响的；
b. 工作不负责任，造成安全事故的；
c. 拒不执行领导安排，影响学校正常秩序的；
d. 泄露学校机密，损害学校利益的。

（2）处罚措施如下：
a. 警告；
b. 记过；
c. 暂停职务；
d. 解除劳动合同。

2. 违法行为
（1）保安员有违法行为，将依法追究法律责任。

（2）保安员在履行职责过程中，如发现他人违法行为，应及时报告学校相关部门。

四、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由学校保安部负责解释。

2. 保安部应定期对保安员进行考核，确保本制度的落实。

3. 保安员应自觉遵守本制度，如有违反，将按照规定进行处罚。

4. 本制度如有未尽事宜，由学校保安部根据实际情况予以补充。