XXX煤矿安全隐患排查治理体系
2024年煤矿安全生产隐患大排查大整治实施方案(3篇)
2024年煤矿安全生产隐患大排查大整治实施方案煤矿安全生产是国家的一项重要任务，确保煤矿工人的生命财产安全，维护社会稳定和经济发展具有重要意义。
为了进一步加强煤矿安全生产工作，有效排查和整治煤矿安全隐患，特制定以下2024年煤矿安全生产隐患大排查大整治实施方案。
一、总体目标2024年，全国范围内煤矿安全生产形势进一步好转，煤矿事故数量和伤亡人数显著下降，确保煤矿工人的生命财产得到充分保障。
全面完成煤矿隐患排查和整治任务，修复和更新煤矿安全生产设施，提高煤矿安全管理水平。
二、具体措施1. 加强组织领导（1）煤矿安监局、行业协会和企业相互协调，成立煤矿安全生产隐患整治领导小组，负责组织和协调全国范围内的煤矿隐患排查和整治工作。
（2）将煤矿安全生产隐患整治纳入各级政府和企业的目标管理考核体系，加大对排查和整治工作的支持力度。
2. 严格排查煤矿安全隐患（1）全面清查煤矿安全设施和设备的存在问题，确保设施和设备的完好无损，并按照国家标准进行修复和更新。
（2）加强煤矿井下通风系统和瓦斯抽放系统的检测和维护工作，确保瓦斯浓度和煤尘浓度在安全范围内。
（3）加强煤矿巷道和支护系统的检查，防止巷道冒顶、支护不牢等问题。
（4）加强煤矿火灾和爆炸隐患的排查，确保煤矿防火设施、消防设备和应急预案的完备性。
3. 加强煤矿安全管理（1）加强对煤矿企业的监管和监督，确保煤矿企业严格按照国家规定和标准进行煤矿安全生产。
（2）加强煤矿安全教育和培训，提高煤矿工人的安全意识和应急处置能力。
（3）建立健全煤矿安全生产信息管理系统，及时掌握煤矿的安全生产状况，发现和处理安全隐患。
4. 加强宣传和舆论引导（1）利用各种媒体平台和渠道，加大对煤矿安全生产的宣传力度，提高社会公众对煤矿安全的认识和关注。
（2）加强煤矿事故的曝光和追责，及时公布煤矿事故的处理结果，形成对煤矿安全生产的高压态势。
三、工作进程和时间安排1. 第一阶段：制定排查方案和行动计划（2024年1月-2月）（1）组织编制2024年煤矿安全生产隐患大排查大整治实施方案和行动计划。
煤矿安全隐患排查治理制度
煤矿安全隐患排查治理制度一、本制度所称的事故隐患，是指生产作业环境和设备和设备、设施及矿井周边所存在的可能危及矿井安全，导致事故的危险情况。
二、本制度适用于本矿各类事故隐患识别、评估、报告、监控和整改。
三、矿长对本矿存在的事故隐患负有识别、评估、报告、监控和治理的责任。
建立煤矿事故隐患排查领导小组，负责对事故隐患排查的组织领导。
四、按照谁主管谁负责的原则，建立事故隐患排查责任制。
五、煤矿建立事故隐患排查例会制度，保证每月对重大事故隐患排查一次。
排查结果报告县煤炭管理部门。
六、对事故隐患实行分类掌管、分级管理。
七、排查出的事故隐患要进行了定性、定量的评估，确认事故隐患的类别和级别，同时落实整改措施、整改时间和责任人。
重大事故隐患，还要落实项目、资金和施工队伍。
八、排查出的隐患，由矿治理，矿技术负责人组织编制治理措施，矿长落实整改，保证资金，一般隐患由班组立即解决。
九、重大事故隐患治理前，必须有有由技术负责人组织制定，矿长批准的安全防范措施和应急计划。
必须加强对隐患的监控，并告知作业人员在紧急情况下应采取的措施，否则不准从事相关作业。
十、重大事故隐患治理结束，由技术负责人组织验收，并将验收结果存入事故隐患管理档案。
十一、建立重大事故隐患挂牌、建档制度、实行事故隐患跟踪管理。
十二、煤矿将事故隐患排查、治理作为安全办公会议、安全检查和安全绩效考核的重要内容，及时研究整改措施，对事故隐患进行监控，督促落实整改措施，防范事故发生。
十三、因事故隐患排查、整改措施落实不力导致事故的，追究相关人员的责任。
十四、贯彻本制度，煤矿制定重大事故隐患排查内容和标准，经矿长批准后执行。
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度（3篇）
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为规范和指导公司各专业部门建立健全生产安全事故隐患(以下简称事故隐患)排查治理制度，进一步加强事故隐患排查治理工作，构建事故隐患排查治理长效机制，防范事故发生，根据《安全生产法》、《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》(国家安全生产监督管理____号)、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全监管____号)、《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南(试行)》(安监总厅煤…____‟____号)等法律法规及规章，结合公司实际，制定本制度。
第二章隐患排查治理责任体系第二条公司成立安全生产事故隐患排查、治理、监控领导小组组长：董事长副组长：总经理成员：公司其他班子成员、副总工程师，生产技术、机电、安检、通风、地测防治水、调度、培训、财务、供销、劳资、综合科等科室负责人，____组负责人领导小组职责。
全面领导公司安全生产事故隐患排查与治理工作；定期____开展安全生产事故隐患排查，落实治理安全生产事故隐患责任；对各专业部门安全生产事故隐患排查与治理进行指导和监督。
领导小组下设办公室，办公室设在安检科，安检科科长兼任办公室主任。
办公室职责。
负责安全生产事故隐患排查与治理的日常管理工作；建立台帐，监督隐患治理。
第三条隐患排查治理是安全管理的重要过程，是体现安全管理质量的重要内容。
各科室、队组是安全生产事故隐患排查治理的责任主体，对本部门事故隐患排查治理工作全面负责。
各科室、队组要成立相应隐患排查治理____机构，定期开展排查、治理事故隐患。
第三章隐患分级管控和治理第四条安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第五条依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理____第16____)，安全生产事故隐患分为一般安全生产事故隐患和重大安全生产事故隐患。
煤矿隐患排查治理制度范本(五篇)
煤矿隐患排查治理制度范本为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理，消除事故隐患，防止各类重大事故的发生，确保实现安全生产，特制定本管理制度。
一、职责范围1、矿长是全矿安全生产的第一责任者，对矿井安全隐患排查治理全面负责，每月召开安全办公会，听取安全隐患的排查、处理及整改落实情况，研究解决必需的人、财、物。
2、总工程师对矿井安全隐患排查具体负责，____落实矿井安全隐患的排查并制定相应的技术措施，对冲击地压、“一通三防”和防冶水等重大隐患的排查处理具体负责。
3、各分管副矿长、公司经理负责对分管范围内的安全隐患整改工作，并负责对安全隐患按照制定的整改措施进行治理整改。
4、安监处长对安全隐患排查、治理工作负监督检查责任，对危及安全生产隐患不进行排查处理而继续生产时有权停止作业。
安监处主任工程师对安全隐患排查汇总、整改、落实、监督、____验收负直接责任。
5、各专业副总工程师及各公司技术负责人负责协助总工程师对所分管范围内安全隐患的排查及处理工作。
6、各业务科室在分管领导统一部署下，负责所辖范围内的安全隐患排查、处理工作，及时检查督促，并对各单位按要求落实整改措施，参加验收。
7、驻外煤矿矿长、总工程师对本单位安全隐患排查治理全面负责，落实矿井安全隐患的排查制度并制定相应的技术措施，抓好监督整改。
8、地面单位安全隐患的排查执行《华丰煤矿地面安全生产管理监督检查规定》。
二、矿井安全隐患排查(一)矿井安全隐患的识别、分类1、矿井安全隐患按其严重程度、解决难易分a、b、c三级事故隐患。
a级隐患：危害严重、治理难度大，需集团公司协助解决的隐患；b级隐患：危害比较严重，或有一定的工作量，区队解决不了，需由矿解决的隐患；c级隐患：对矿井安全生产有一定的影响，由区队必须解决的隐患；2、安全隐患的种类分为。
顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其他。
(二)隐患排查为将各类事故消除在未发生之前，建立矿井、专业、区队、班组、岗位“五级”隐患排查治理制度。
煤矿班组隐患排查治理制度(5篇)
煤矿班组隐患排查治理制度1、施工前，队长、副队长、带班长对施工区域内的安全状况进行全面检查。
2、当班排查的隐患，必须及时处理，隐患处理不彻底不得开工。
当班处理不了的隐患要及时汇报矿领导。
3、当班处理不完的隐患，队长、副队长、带班长必须在现场向接班人员交待清楚隐患原因、处理情况，采取的措施及注意的安全事项。
4、发现隐患，队长、副队长和带班长应积极组织人员，定人定员定措施，如果由于隐患处理不及时、不到位而发生事故，将追究队长、副队长和带班长的责任。
5、处理隐患时，队长、副队长、带班长必须做好现场的安全监督、隐患处理要彻底，不留后患。
6、隐患排查包括：设备、顶板、安全措施、运输状况等。
7、隐患排查、处理过程中，必须严格执行作业标准。
8、出现较大的隐患，应及时向领导和有关单位汇报。
煤矿班组隐患排查治理制度（2）是为了确保煤矿安全生产，防止事故发生而制定的一套制度。
其主要内容包括：1. 隐患排查责任：明确煤矿班组的隐患排查工作责任，包括领导班子、班组长、工人等各个层级的责任分工。
2. 排查周期和方式：明确隐患排查的周期和方式。
例如，每月至少一次全面排查，每周至少一次局部排查，并规定使用专业工具进行排查。
3. 排查内容：明确隐患排查需要关注的内容，包括设备设施的完好情况、工作场所的卫生情况、操作规范的执行情况等。
4. 隐患整改措施：对发现的隐患要求立即整改，并明确整改的具体措施和时间要求。
5. 隐患汇报和督查：要求班组对排查出的隐患进行及时汇报，并进行定期督查，确保隐患的整改落实到位。
6. 奖惩机制：建立相应的奖惩机制，对于积极参与隐患排查和整改工作的班组进行表彰和奖励，对于不落实隐患整改或者发生事故的班组进行惩罚。
通过建立煤矿班组隐患排查治理制度，可以提高班组对于安全隐患的认识和排查能力，预防事故的发生，保障煤矿安全生产。
煤矿班组隐患排查治理制度（3）是指为了减少煤矿事故的发生，确保矿工的安全和健康，制定的一套针对煤矿班组的隐患排查和治理的规章制度。
煤矿安全隐患排查、治理体系
煤矿安全隐患排查、治理体系随着我国煤矿行业的发展，煤矿安全问题成为了大家关注的焦点。
在煤矿行业中，安全事故频发，给广大矿工生命财产安全造成了巨大威胁。
为了有效排查和治理煤矿安全隐患，我国建立了煤矿安全隐患排查、治理体系，采取了一系列举措，下面将详细介绍这个体系。
一、煤矿安全隐患排查体系1.煤矿安全隐患排查机制的建立为了加强煤矿安全管理，我国成立了煤矿安全隐患排查机构，负责煤矿安全隐患的排查和整治工作。
这些机构包括国家煤矿安全监察局、地方煤矿安全监管机构以及煤矿企业自身的安全监测部门。
这些机构负责制定煤矿安全隐患排查的具体方案，组织专业人员进行隐患排查和治理工作。
2.煤矿安全隐患排查方法的创新我国煤矿安全隐患排查方法不断创新，采用了多种科技手段，提高了排查效率和准确性。
传统的排查方法主要是人工巡查，但这种方法效率低下，人员容易疲劳，隐患漏查的问题较为严重。
为了解决这个问题，我国引入了无人机、人脸识别、传感器等技术，实现了对煤矿安全隐患的自动化检测和监测。
3.煤矿安全隐患排查标准的制定为了确保煤矿安全隐患排查的科学性和规范性，我国制定了相关的标准和规范。
这些标准主要包括煤矿安全隐患排查的内容、方法、评估标准等。
通过统一标准，可以有效提高煤矿安全隐患排查的质量和水平。
二、煤矿安全隐患治理体系1.煤矿安全隐患治理责任的明确煤矿安全隐患治理责任明确是煤矿安全治理的基础。
我国通过法律法规对煤矿安全隐患治理的责任进行了明确，并规定了责任人的权责和追责办法。
煤矿企业需要设立安全生产管理部门，并明确各级管理人员和岗位人员的安全生产职责，确保安全工作得到有效落实。
2.煤矿安全隐患治理的技术手段为了治理煤矿安全隐患，我国积极引进和推广了一系列安全技术装备。
例如，发展煤矿通风系统、瓦斯抽放技术、煤尘防治技术等，提高煤矿的安全生产能力。
此外，煤矿企业还采用了智能化设备、物联网技术等，实现对煤矿安全隐患的实时监测和控制。
3.煤矿安全隐患治理的管理手段为了提高煤矿安全隐患治理的效果，我国采取了一系列管理手段。
煤矿重大安全生产隐患排查治理和报告制度
煤矿重大安全生产隐患排查、治理和报告制度为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强对我矿重大安全生产隐患排查、治理和报告管理，落实安全生产责任，强化安全管理，消除事故隐患，预防生产安全事故的发生，根据国家安全生产有关法律、法规规定，结合我矿实际，特制定本制度。
（一）成立隐患排查治理工作领导小组组长：副组长：（安全矿长）成员：领导小组下设办公室，办公室设在安监科，负责日常工作管理。
（二）职责划分1．煤矿是安全生产隐患排查、治理和报告的责任主体，煤矿企业主要负责人要对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告全面负责。
2．（矿长）：排查治理第一责任人，排查治理工作总指挥，负责排查治理具体工作要求。
对安全生产隐患的排查和治理负直接责任，是隐患排查、治理和报告的第一责任人。
3．：排查治理工作现场总指挥，负责人员分配及对安全检查的情况进行收集汇总，并进行列表制定整改措施，下发各部门进行整改，对排查治理的工作质量进行监督检查。
对排查治理的情况要最终收集存档。
4．；均为隐患排查治理的现场第一责任人，服从排查治理领导小组工作安排。
责组织分管范围内事故隐患排查、治理，对分管范围内的隐患排查、治理负责。
5．各部门及成员要认真履行职责，确保隐患排查治理工作开展的质量，对不按照要求执行的部门级个人，按照《煤矿违章处罚管理办法》进行处罚。
（三）隐患分类安全生产事故隐患是指作业场所环境、设备、设施的不安全状态，从业人员的不安全行为，以及管理上的不安全缺陷，可能导致发生重大安全生产事故隐患。
1．矿井安全隐患按其严重程度、解决难易分A、B、C三级事故隐患。
A级隐患：危害严重、治理难度大，需矿上协助解决的隐患。
B级隐患：危害比较严重，或有一定的工作量，科队解决不了，需由矿解决的隐患。
C级隐患：对矿井安全生产有一定的影响，由科队自身能够解决的隐患。
2．井下事故隐患按性质分为顶板、通风、瓦斯、机电、运输、放炮、火灾、水灾及其他8类。
煤矿安全隐患排查治理报告制度范本(三篇)
煤矿安全隐患排查治理报告制度范本【标题】煤矿安全隐患排查治理报告【报告目的】本报告旨在全面评估煤矿存在的安全隐患，并提出相应的治理措施，确保煤矿的安全生产。
【编写依据】1. 《煤矿安全规程》等相关法规；2. 煤矿安全检查、排查治理的相关文件；3. 煤矿安全工作的实际情况。
【报告内容】1. 安全隐患概述1.1 安全隐患类型及数量；1.2 安全隐患可能导致的后果及风险等级评估。
2. 安全隐患排查情况2.1 排查方法和时间；2.2 排查过程中发现的各类隐患情况；2.3 各类隐患的具体位置和数量。
3. 安全隐患治理措施3.1 针对各类安全隐患制定的具体治理方案；3.2 相关治理措施的实施情况；3.3 治理措施可能产生的影响和效果。
4. 安全隐患整改进展4.1 治理措施落实情况；4.2 整改计划制定及执行过程；4.3 整改进展和整改效果。
5. 评估和总结5.1 对煤矿安全隐患排查治理工作进行评估；5.2 治理措施的有效性和可行性评估；5.3 对煤矿安全管理工作的建议和改进措施。
【报告要求】1. 报告应具备科学性、准确性和可操作性；2. 报告应清晰地阐明安全隐患的类型、数量和风险等级评估；3. 报告应具备可追溯性，包括排查过程和治理措施的实施情况；4. 报告应对治理措施的效果进行全面评估和总结；5. 报告应提出针对煤矿安全管理的建议和改进措施。
【报告编写人】报告编写人应具备一定的煤矿安全管理经验和专业知识，熟悉相关法规和标准，并具备良好的文字表达能力。
同时，编写人应根据实际情况，为报告选择适用范文，并按照具体要求进行修改和完善。
【报告编写审核】报告应经过专业人员进行审核，确保报告的准确性和可操作性，并对报告的逻辑性和结构进行审查。
【报告附件】报告附件应包括实地调查和照片等证据材料，以支持报告中的结论和建议。
【报告审批】报告应由煤矿安全管理单位负责人进行审批，确保报告经过相关部门和领导的审查批准。
【报告发布和分发】报告应根据相关流程进行发布和分发，确保报告能够及时传达到相关部门和人员，以便后续的煤矿安全工作进行。
煤矿安全隐患排查、治理体系
煤矿安全隐患排查、治理体系点击查看更多：煤矿安全隐患排查及整改工作汇报制度煤矿安全隐患排查、治理体系万安煤业隐患排查治理体系为了建立安全隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的安全隐患、防止和减少生产安全事故，根据公司关于抓好生产安全隐患排查治理工作的规定，结合我矿实际情况制定本制度：一、本制度所称安全生产隐患（以下称隐患）主要是：1、工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，可能导致事故发生人的不安全行为；2、因其它因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产组织和劳动保障方面不符合安全生产规定；工作场所未达到安全防护要求，可能导致事故发生的物的危险状态；3、其他管理上的缺陷；4、安全隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患；（1）一般安全隐患：指危害和整改难度小，发现后能够立即整改的排除地隐患。
（2）重大安全隐患：是指危害和整改难度大，应全部或局部停产，并经过一定时间治理，方能排除的隐患或因外部因素影响致使本队组（单位）自身难以排除的隐患。
二、安全隐患排查遵循的原则：1、属地负责原则。
安全隐患排查的工作，按照“谁主管谁负责”的原则，由隐患所属队组负责落实治理措施。
2、分级管理原则。
一般安全隐患，由队组负责人或有关人员立即组织整改。
重大事故隐患，队组书面报告分管矿长。
重大安全隐患报告，内容应当包括：（1）隐患的现状及产生原因；（2）隐患的危害程度和整改难易程度分析；（3）隐患治理方案；3、“四定”整改原则。
对隐患的排查、整改、坚持定项目、定人员、定措施、定完成时间的“四定”原则。
措施包括：（1）治理的目标和任务；（2）采取的方法和措施（3）经费和物资的落实（4）负责治理的机构人员；（5）智力的时限要求；（6）安全措施和应急预案；三、事故隐患排查、整改责任：1、安全部定期组织安全生产管理人员和相关部门人员排查管理上的缺陷和事故隐患，建立隐患排查、登记、整改、验收、销案、管理台帐，建立事故隐患档案，并按照分工实施监控管理。
煤矿安全隐患排查治理制度(五篇)
煤矿安全隐患排查治理制度第一章总则第一条为及时排查、治理煤矿安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和煤矿生产安全，根据有关法律法规、规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司的所有煤矿。
第三条煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。
矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任，各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。
第四条公司安全监察处等业务处室对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。
第五条煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度，明确隐患排查治理报告责任。
第二章隐患排查第六条公司每月对各矿安全生产隐患排查____次，对高瓦斯、容易自燃矿井，水文地质条件复杂矿井每月排查____次；煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查____次；各煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。
第七条公司每月召开一次矿井隐患排查治理工作会议；煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。
第三章隐患治理第八条煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。
第九条煤矿安全生产隐患实行分级管理。
一般隐患由矿长指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。
重大隐患由矿长____制定隐患整改方案，按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。
第十条对确认存在重大安全生产隐患的煤矿由公司下达停产整顿（停止作业）处理决定书。
决定书应包括系列内容：（一）下达停产整顿（停止作业）指令，明确整改内容和期限；（二）按照《公司煤矿安全隐患处罚办法》，对矿井及相关责任人员进行处罚；（三）视情况通报有关部门。
一般隐患要下达立即整改或限期整改通知书。
第十一条煤矿自接到停产整顿（停止作业）处理决定书之日起，必须立即按照要求实施停产整顿（停止作业）。
由煤矿主要负责人____制定停产期间安全技术措施和隐患整改方案，并上报公司。
停产整顿期间，煤矿要____职工进行安全教育和培训。
第十二条所有隐患都要按照“零闭合”管理原则，逐级落实整改责任，确保整改实效。
煤矿安全生产隐患排查治理报告制度范文(4篇)
煤矿安全生产隐患排查治理报告制度范文一、制度目的为加强煤矿安全生产隐患的排查治理工作，规范报告的制度程序，及时发现和解决安全隐患，确保煤矿安全生产，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有煤矿及相关部门，包括煤矿管理人员、安全生产监督管理机构等。
三、报告内容1. 隐患排查情况对煤矿进行全面的安全生产隐患排查，详细记录每个区域、每个工种的安全隐患情况，如：设备故障、煤气泄漏、电气线路老化等隐患情况。
2. 隐患整治情况根据隐患排查情况，制定整改方案并实施整改措施，记录每个隐患的整治进度和结果，确保每个隐患得到及时彻底的解决。
3. 整体评估对整个煤矿的安全状况进行评估，包括隐患排查的覆盖率、整治完成情况、安全教育培训的开展情况等，以评估煤矿的安全生产水平。
四、报告程序1. 隐患排查每月定期组织安全科、相关部门进行安全生产隐患的排查，形成隐患排查报告。
2. 隐患整治根据隐患排查报告，制定整改方案并组织相关人员进行整治工作，记录整治过程和结果。
3. 报告编制根据隐患排查和整治情况，编制煤矿安全生产隐患排查治理报告。
4. 报告审核由煤矿管理人员负责对报告进行审核，确保报告的真实、完整、准确。
5. 报告提交报告审核通过后，向上级安全生产监督管理机构递交报告，并抄送相关部门和单位。
五、报告执行1. 根据报告的整改要求，及时进行隐患整治工作，确保整改措施的有效实施。
2. 按照报告的工作计划，定期检查整改进度，追踪隐患是否得到及时解决。
3. 定期进行安全培训和教育，提高煤矿员工的安全意识和技能。
六、报告归档每份报告在完成审核后，按照煤矿档案管理的相关规定进行归档，以备查阅和审查。
七、报告更新本制度根据实际情况进行调整和完善，每年至少进行一次更新。
以上为煤矿安全生产隐患排查治理报告制度范本，具体执行方法和细则可根据实际情况进行补充和制定。
煤矿安全生产隐患排查治理报告制度范文（2）一、目的与依据为加强煤矿安全生产隐患的排查和治理工作，提高煤矿安全生产水平，制定本制度。
山西省煤矿安全生产隐患排查治理制度
山西省煤矿安全生产隐患排查治理制度篇一：山西省煤矿安全生产隐患排查治理工作考核办法山西省煤矿安全生产隐患排查治理工作考核办法（试行）为建立煤矿安全生产隐患排查治理长效机制,强化煤矿安全生产主体责任,加强煤矿安全生产隐患排查治理监督管理，提高煤矿安全基础管理水平，扎扎实实做好“隐患治理年”的各项工作，根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）、《煤矿隐患和整顿关闭实施认定办法（试行）》（安监总煤矿字[2005]134号）、《煤矿重大安全生产隐患排查治理报告和监管监察办法》（晋政办发[2005]100号）、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局第16号令）和《山西省人民政府印发山西省煤炭企业办矿标准暂行规定的通知》（晋政发[2007]45号）等规定制定本考核办法。
一、考核对象各市煤炭工业局、国有重点煤炭企业集团、山西省煤炭运销集团公司、山西煤炭进出口集团公司、山西省管理局、平朔煤炭工业总公司、太原煤气化公司，以下简称“市煤炭管理部门（企业集团）”。
二、考核内容（一）建立煤矿安全生产隐患排查治理长效机制主要内容有：1、各级煤炭管理部门（企业集团）、煤矿企业是否将安全生产隐患排查治理纳入年度工作计划、作为一项日常工作来抓，是否建立了安全生产隐患排查治理长效机制；2、各级煤炭管理部门（企业集团）、煤矿企业安全生产隐患排查治理组织机构的建立情况；3、各级煤炭管理部门（企业集团）、煤矿企业安全生产隐患排查治理政府行政首长责任制和企业法定代表人负责制贯彻执行情况；4、各级煤炭管理部门（企业集团）、煤矿企业安全生产隐患排查治理岗位责任制、责任追究制以及相关制度的建立和落实情况；5、各级煤炭管理部门（企业集团）、煤矿企业对安全生产隐患排查治理有关政策规定的宣传贯彻情况。
（二）落实煤矿企业安全生产隐患排查治理主体责任主要内容有：1、管辖区内煤矿（或管理的煤矿）安全生产隐患排查治理工作方案制定和执行情况；2、管辖区内煤矿（或管理的煤矿）安全生产隐患排查治理的排查工作落实情况；3、管辖区内煤矿（或管理的煤矿）安全生产隐患排查治理的整改治理落实情况；4、管辖区内煤矿（或管理的煤矿）安全生产隐患排查治理信息上报工作情况；5、管辖区内煤矿（或管理的煤矿）安全隐患排查治理工作台帐建立情况。
煤矿安全生产隐患大排查大整治实施方案(5篇)
煤矿安全生产隐患大排查大整治实施方案为进一步搞好煤矿安全生产隐患排查治理工作，有效遏制生产安全事故发生，根据镇煤发(____32____文件(____《镇雄县煤炭工业局煤矿安全隐患大排查大治理大督查活动工作方案》____通知要求，特制热水河煤矿安全隐患大排查大治理大督查实施方案。
一、指导思想和目标全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以《安全生产法》、《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》、国家安监____《安全生产隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和标准为依据，以落实安全生产主体责任制、治理安全生产隐患为重点，以有效遏制重、特大安全生产事故和建立安全生产长效机制为目标，突出重点，标本兼治，促进煤矿安全生产形势进一步好展。
二、____机构煤矿成立安全隐患大排查大治理大督查活动领导小组组长：刘元仓(企业法人副组长：陈勤(矿长朱正洪(生产副矿长____忠(安全副矿长袁自银(技术负责人黄添明(机电副矿长成员：周方焜(生技科科长黄佑勇(调度室主任刘仕平(安检科科长史立平(办公室主任沈相华(掘进队队长邓一聪(运输队队长领导组下设办公室于安检科，由刘仕平兼任主任，负责本矿安全隐患大排查大治理大督查活动的资料收集、上报及日常工作。
三、安全隐患大排查大治理大督查的重点(一安全生产规章制度的建立、完善，以及责任制落实情况。
安全生产管理机构的设置及人员配备是否合理;各项安全管理制度和岗位职责是否制订和执行;隐患排查整改、监测监控管理、作业现场安全监督检查是否到位;企业法人安全生产责任制是否落实;分管负责人、具体负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位、各班组安全生产责任制是否制订和落实到个人。
(二从业人员培训情况。
是否对从业人员进行了岗前安全教育培训和考核，主要负责人、安全管理人员及特种作业人员是否持证上岗。
(三《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》措施方案编制、贯彻、执行情况。
(四“一通三防”管理情况。
煤矿安全隐患排查治理制度
隐患排查跟踪治理、逐项整改销号制度
一、煤矿企业是安全建设的责任主体，也是隐患排查治理的责任主体，必须建立隐患排查治理长效机制。
二、对日常检查及定期排查出的隐患经信息管理员汇总统计，按一般隐患、重大隐患进行分类汇总编号报本矿隐患排查治理领导组，经每日安全碰头会研究，制定隐患整改目标、整改人员、整改资金、整改范围、整改时限，责成一名矿级管理人员领号督促落实，跟踪检查有关防范和监控措施落实情况,及时掌握重大隐患整改进度,督促整改科室按整改方案对重大事故隐患进行治理,彻底消除重大事故隐患,整改结束后,应向上级主管部门提出复工申请,验收合格并经上级主管部门批准后,方可恢复建设经营和使用。整改完成公示后，报隐患排查治理领导组予以验收销号，全过程登记建档，同时，严格按照有关规定以书面形式报县局隐患排查治理领导组办公室备案。
五、煤矿领导组办公室负责领导组的日常业务工作和协调工作，必须及时汇总煤矿隐患登记台帐、记录和有关资料。
六、领导组办公室，必须按规定向上级和公司领导组办公室报送下列资料：
1、每旬3日、13日、23日报回上旬安全建设隐患自查自纠报告，报告要将本旬煤矿排查出的各类隐患按专业划分。
2、每月1日报回上一月“三违”人员登记台帐表。
3、自隐患查出之日起至整改完成全过程进行公示。
三、公告的对象
隐患整改完成并经验收合格后，对隐患整改情况进行公告。
四、公告的内容、时限
1、一般隐患应公告隐患检查时间、隐患内容、隐患地点、整改目标、整改资金、整改范围、整改责任人、整改时限、是否整改完毕及整改目标落实等。
2、重大隐患除上述公示内容外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施、是否自行组织验收及县局是否验收等。
1、各科室必须指定专人，负责将上级和煤矿排查隐患的意见书和三定表、验收表及时送达安全科。
煤矿隐患排查治理制度样本
煤矿隐患排查治理制度样本
煤矿隐患排查治理制度是为了保障煤矿安全生产而制定的一系列规章制度。
下面是一些煤矿隐患排查治理制度的参考内容：
1. 机构设置：建立专门的煤矿安全监管机构，明确职责和权限，确保对煤矿隐患排查治理工作的统一管理。
2. 人员配备：配备足够数量和合格的煤矿安全监察人员，他们必须具备相关技能和经验，能够进行有效的隐患排查和治理。
3. 排查周期：明确隐患排查的周期，通常需要定期进行全面排查，也可以根据需要进行定期或不定期的专项排查。
4. 排查内容：制定具体的排查内容，包括煤矿设施设备、煤矿生产流程、安全操作规范等方面的隐患排查要点。
5. 排查方法：明确隐患排查的方法和技术要求，包括现场检查、设备检测、数据分析等手段，确保排查结果准确、全面。
6. 隐患分类：将排查出的隐患按照严重程度和紧急程度进行分类，根据分类结果制定相应的治理措施和时限要求。
7. 治理措施：制定具体的隐患治理措施，并确保治理工作的落实。
包括设备更新、安全培训、操作规程修订等方面。
8. 考核评估：建立隐患排查治理工作的考核评估机制，对煤矿的隐患排查治理情况进行定期评估，对存在问题的煤矿及时进行整改。
这些是煤矿隐患排查治理制度的一些参考内容，具体要根据实际情况进行制定，并结合相关法律法规进行完善。
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煤矿安全生产隐患排查治理方案
煤矿安全生产隐患排查治理方案为认真落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院第446号令）、《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》（安监总煤矿字〔2005〕133号）、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局第16号令）、《四川省安全生产隐患排查治理监督管理办法》（川办发〔2013〕54号）及隐患排查治理有关规定，进一步规范隐患排查治理工作，有效防范和减少事故发生,结合我矿实际，特制定菜子沟煤矿安全隐患排查治理年度计划方案。
一、工作目标进一步落实煤矿安全生产工作主体责任，全面排查治理煤矿事故隐患，杜绝重伤以上事故；消灭安全隐患排查治理不到位的现象；提高矿井安全基础管理水平；提高安全装备水平，提高职工安全素质和意识，建立和完善隐患排查治理长效机制。
二、加强领导，合理部署成立安全隐患排查治理工作领导小组组长：王海先（矿长）副组长：杨胜利（总工）、文大春（安全副矿长）、朱万军（生产副矿长）、周朝松（机电副矿长）、陈明虎（书记）成员：李龙海（机电科长）、谢维彬（通风科长）、龙刚（安监科长）、周仕贵（生技科长）、唐富明（调度主任）、刘吉军（掘进队长）、陈明远（采煤队长）、唐国友（运输队长）、刘玉桥（机电队长）、余福海（通风队长）。
领导组下设办公室，隐患排查治理办公室设在安监科，由龙刚兼任办公室主任，负责隐患排查治理台帐、登记、整改、回查、销号等管理工作，总结通报隐患排查治理工作进展情况。
为了把隐患排查治理工作作为年度重点日常工作来抓，成立隐患专项排查治理领导组：办公室下设五个隐患排查治理专业组：1、技术组：负责全矿井技术、图纸资料、采煤系统、掘进系统、井上井下运输系统排查整改工作。
组长：杨胜利成员：周仕贵2、机电组：负责井上、下机电系统排查整改工作。
组长：刘玉桥成员：赵大荣通风组：负责全矿井通风系统排查整改工作。
组长：谢维彬成员：王子华、余福海、岳希银地测组：负责地测防治水、雨季三防方面隐患排查工作。
煤矿安全隐患排查治理制度(共十项)
安全生产隐患排查治理制度二○一三年三月十日目录一隐患排查治理制度 (3)二隐患整改制度 (7)三隐患整改验收制度 (8)四隐患分级管理制度 (9)五重大隐患报告制度 (10)六隐患排查治理记录登记制度 (11)七隐患排查整改公示制度 (12)八隐患排查治理资金专项使用制度 (13)九隐患排查治理统计分析制度 (15)十隐患举报奖励制度 (16)安全生产隐患排查治理制度为进一步强化煤矿企业安全生产主体责任的落实，加强煤矿隐患排查整改与监控管理，建立完善的煤矿安全生产事故隐患排查治理长效机制，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定泰龙煤矿安全生产隐患排查治理制度相关制度.一隐患排查治理制度日检制度1、为扎实做好煤矿隐患排查治理工作，促进煤矿安全生产形式持续稳定好转，特制定本制度。
2、矿长是安全生产第一责任人,应带头认真执行煤矿的各项规章管理制度，除特殊情况外，应坚守煤矿，对煤矿隐患排查治理各项工作做总体的安排部署。
3、每天由矿领导跟班,班长、安全员、瓦检员负责日常隐患排查，矿领导检查落实，每日下井一次,对井下采、掘、机、运、通各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导.4、当日检查发现问题及隐患落实整改情况应在下一班的安全生产调度会上给予说明和安排。
5、每班检查的隐患要有记录，对检查出来的隐患要认真填写，及时落实整改措施、整改时间和责任人。
6、副矿长每日下井一次，对国家法律法规、上级行业部门相关文件精神以及安全生产应注意的相关事宜组织各级管理人员及工人进行学习和传达。
7、井下采、掘、机、运、通各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导.查出问题按照“五定”原则交给当班进行处理,处理不完的移交下一班继续处理.7、隐患落实整改应根据检查和落实情况，有记录、有台帐，留下痕迹管理。
8、矿领导按照相关要求带班下井作业，次数不少于相关规定,并有夜井记录。
认真填写班前会议记录、带班日记、交接班登记和隐患整改调度表。
XX煤矿安全生产隐患治理专项行动实施方案五篇
XX煤矿安全生产隐患治理专项行动实施方案五篇第一篇：xx煤矿安全生产隐患治理专项行动实施方案XX县区xx煤矿安全生产隐患治理专项行动实施方案xx煤矿4月15日1xx煤矿安全生产隐患治理专项行动实施方案为进一步贯彻落实上级部门关于煤矿的安全生产方针政策、法律法规，根据县局安全生产工作会议精神和《煤炭管理所关于开展煤矿安全隐患排查治理专项行动工作的通知》（xx煤发"2012"03号）指示要求，决定在我矿开展安全隐患排查治理专项行动，以促进我矿安全生产工作顺利进行。
为保障此次安全隐患排查治理行动顺利实施并达到预期要求，特制订本方案。
一、成立组织机构总指挥：xxx副总指挥：xxxxxxxxx成员：领导小组下设办公室在安全生产科，负责活动明日常事务，由兼任办公室主任，负责本次专项行动的相关业务工作。
二、指导思想和活动目标深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的科学方针，牢固树立以人为本，安全发展的理念，以治理隐患、防止大事故为目标，以落实责任为重点，全面排查治理隐患，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，强化煤矿安全生产基础，提高安全生产管理水平，有效防范和遏制重大事故的发生，实现我矿安全形势持续稳定发展。
三、排查治理工作重点内容（一）排查工作重点1、瓦斯治理管理相关规定的落实情况。
2、水患防治和“雨季三防”等相关工作落实情况。
3、国务院446号令第八条第二款明确列举的十五类为准。
（二）排查治理工作内容排查线路；地面：调度室---技术办公室（图纸资料）---监控室---灯房---风机房--炸药库---配电室---机修车间---筛选井下：回风井---二平水仓---机电硐室---三平水仓---运输巷、回风巷掘进工作面---二采区回风上山维修---皮带机运输巷---主井---地表排查的内容全面排查治理煤矿各生产系统基础设施、技术装备、作业环境等方面存在的隐患，以及煤矿安全生产体制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理等方面存在的问题。
煤矿安全生产隐患大排查大整治实施方案(三篇)
煤矿安全生产隐患大排查大整治实施方案____年煤矿安全生产隐患大排查大整治实施方案一、背景和目标随着工业化和城镇化进程的加快，煤矿产能不断增长，但同时也带来了煤矿安全生产面临的严峻形势。
为了进一步加强煤矿安全生产管理，保障矿工生命安全和煤矿生产稳定，制定本方案。
目标：通过全面排查和整治，消除煤矿安全生产隐患，提高煤矿安全生产水平，确保煤矿安全生产持续稳定。
二、主要工作内容1. 组织建设（1）成立由煤矿管理部门负责的专项工作组，负责统筹协调安排各项工作；（2）明确各级责任，煤矿管理部门负责工作指导和督促，煤矿企业负责具体实施；（3）安排专业人员进行煤矿安全生产隐患排查和整治工作，并进行培训和指导。
2. 隐患排查（1）制定煤矿安全生产隐患排查方案，明确排查内容和方法；（2）全面排查煤矿安全生产隐患，包括设备设施、工艺流程、管理制度等方面；（3）重点排查煤矿通风、火源、透水、瓦斯等关键环节，确保安全生产隐患无死角；（4）采取现场检查和核查资料相结合的方式，确保排查工作的全面性和准确性。
3. 隐患整治（1）根据排查结果，制定整治方案，明确整治任务和时间节点；（2）针对不同隐患类型，采取不同的整治措施，包括技术改造、设备更新、制度完善等方面；（3）对于已发现的安全隐患，要立即采取措施进行整治，确保不留死角；（4）对无法立即整治的隐患，要采取临时措施，确保安全生产不受影响；（5）及时跟踪整治进展情况，严格按照计划完成整治任务。
4. 安全宣传教育（1）加强煤矿安全知识宣传教育，提高员工安全意识；（2）组织煤矿安全演练，增强应急能力和危险预防意识；（3）加强矿工职业健康教育，提高体检率和职业病防治意识；（4）组织安全生产培训，提升员工安全操作技能。
5. 监督检查和评估（1）加强对煤矿安全生产的日常监督检查，确保各项措施的有效实施；（2）建立煤矿安全生产隐患排查整治的台账和考核制度，按期进行安全生产评估；（3）对于整治不力的煤矿，采取相应的处罚措施，确保整治工作的顺利进行。
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XXX矿隐患排查治理体系
为了建立安全隐患排查治理长效机制，，强化煤矿安全隐患排查治理的监督管理，消除生产工作中的安全隐患、防止和减少生产安全事故的发生，根据国家《安全生产法》、国务院《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《煤矿安全规程》等有关法律法规和标准为依据，结合我矿实际情况，特制定煤矿安全隐患排查治理体系建设方案。
一、指导思想
立足于我矿安全实际，以“安全责任、重在落实”的理念为指导，牢固树立煤矿安全发展观、科学发展观及和谐发展观。
坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，进一步落实安全管理主体责任，强化我矿安全管理基础，巩固和发展当前安全生产成果，以安全质量标准化为支撑，以持续推进本质安全型矿井建设为目标，进一步加大隐患排查治理力度，深入开展隐患排查治理行动，不断提高安全隐患排查治理工作水平，积极预防和遏制安全生产事故，为顺利完成全年各项安全生产任务夯实基础。
二、工作目标任务
“以安全质量标准化为支撑，以安全隐患自查整改为核心”，把安全生产隐患排查治理体系建设作为安全生产标准化建设的重要内容，通过安全生产隐患排查治理工作，排查我矿在生产过程中存在的安全隐患和安全管理中的薄弱环节，采取有效措施，消除安全隐患不断细化和完善安全生产隐患排查治理工作机制，建立起先进适用的重预防、全过程、动态化的安全隐患排查治理体系，实现安全
生产隐患排查治理常态化、规范化、法制化，推动安全生产标准化工作，建立健全安全生产长效机制，把握煤矿安全生产事故预防工作的主动权，遏制和减少安全事故的发生。
三、成立隐患排查治理领导组
为落实狼窝渠煤矿关于隐患排查治理行动的总体安排和要求，把隐患排查治理工作作为年度重点日常工作来抓，我矿成立隐患排查治理领导组：组长：XXX
副组长：XXX
成员：XXX
三、推行《隐患排查治理管控体系》的主要做法
结合我矿实际情况在隐患排查管理方面建立“四个体系”：安全管理责任体系、安全监督检查体系、安全责任追究体系、安全管理制约体系。
四个体系明确了隐患排查治理的责任，建立了督促隐患排查治理的机构，形成了隐患排查治理的约束机制，确立了责任追究的依据。
（一）、安全管理责任体系
1.从各分管矿长，到各科室、区队、班组，每一级都有明确的安全管理责任，由下至上逐级负责。
2.从矿长、管理人员到每一位作业人员，每一个岗位都有排查治理隐患的责任，并对本岗、本职的安全工作负责。
3.强化安全第一、生产第二，管生产必须管安全的理念，要做到管生产必须管隐患排查治理。
生产现场的隐患排查治理工作首先是生产管理人员和作业人员的职责，安全管理部门的首要责任是监督、检查隐患排查治理工作的落实执行情
况。
4.带班领导和班组长要对作业地点安全状况进行确认，由班组长负责本班的隐患排查治理，交班时要交代清楚本班的隐患排查治理情况；班组长要对单人岗和流动作业人员进行巡查，排查“三违”等不安全因素。
5.当班排查出来的隐患问题和生产过程中的不安全因素，按治理权限，能够当班治理的必须治理解决，不能够及时治理的要上报区队、科室，由区队、科室负责整改解决。
6.区队每天要对所辖范围内的设备、设施、人员的安全状况和行为进行排查治理，区队无法及时整改解决的事故隐患，要及时上报到矿安监科。
7.安监科接到上报事故隐患，由矿隐患排查治理领导组负责联合各科室，组织相关技术人员，拿出整改方案、提出整改限期，协助解决治理事故隐患，并派出安全员负责跟踪、监督。
8.所有的隐患治理完成后，由矿隐患排查治理领导组人员进行验收，并做好相关记录。
（二）、安全监督检查体系
1、安全监督检查体系
（1.）矿隐患排查治理领导组每月5、15、25日组织进行事故隐患排查，建立隐患排查、登记、整改、验收、管理台帐，建立事故隐患排查治理档案。
（2.）凡是已经下发又不能迅速消除的隐患，要逐项登记并采取可靠的防护措施，同时分管领导要组织相关人员进行技术鉴定、安全评估。
制定计划和措施，报矿长批准落实经费，组织实施直到隐患排查、验收合格；
（3.）各科室、区队应开展经常性安全检查活动，对检查中发现的事故隐患，
按职责权限及时予以处理，对不能解决的重大隐患，要说明隐患情况，危害范围，上报矿隐患排查治理领导组研究处理；
（4.）对于存在隐患的区队、班组，负责跟班的安全员在规定的隐患整改期限内要对事故隐患整改情况进行检查、监督。
（5.）各区队、班组在事故隐患治理过程中，应当采取安全防范措施。
事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤离作业人员，疏散危及的其他人员，并设置警戒标志。
（6.）隐患排查治理领导组要负责监督检查各科室、区队的隐患排查治理工作完成情况。
2、安全监督检查上报体系
（1.）矿隐患排查治理领导组全面负责我矿的隐患排查治理监督检查工作，包括隐患排查情况，隐患治理情况的验收，档案的建立，资料的整理、汇总、上报等情况。
（2.）每一级漏查、漏报了隐患或者对存在的隐患不积极整改治理的，都由上一级监督检查，促进整改，并进行处罚。
（三）、安全责任追究体系
1、按照我矿事故隐患排查治理制度的要求，以人查事，以事查人，逐级追究责任。
2、隐患排查治理过程中哪一级漏查漏报了隐患，或者查出了隐患不积极治理的，就要由上级对下级进行责任追究；由于隐患治理不到位而造成事故的，要根据事故发生的原因，从下向上一级一级的追查。
3、既通过对人员的追查来查找责任，查清哪一级人员对所负责的工作没有
落实到位；又通过事反过来一级一级查找责任人。
4、对责任人要有经济责任追究。
（四）、安全管理制约体系
1、安全管理制约机制
（1.）各级管理人员及作业人员排查出的隐患都有义务和责任上报，不上报的就要追究责任；下一级上报的隐患，上一级必须给出治理措施，否则就是失职。
（2.）下级对上级给出的隐患治理措施发现不切合实际的，有责任提出异议，及时上报；上级有责任督促下一级及时治理隐患，对有意延误的，有权给予处罚。
（3.）对于某一项具体隐患，有多个层面的责任人在按照各自的体系承担责任，哪个层面缺失，就会被其他层面发现，形成了多层面的制约机制。
2、隐患治理“四项措施”
（1.）安全技术措施：载明治理工作的实施办法，也是具体治理的操作方案。
包括隐患治理的时间、地点、影响范围；隐患治理前的准备工作；治理对象涉及到的规格、规定、质量要求；隐患治理工作的实施工序；隐患治理工作过程中的操作技术要求等。
（2.）安全保证措施：对技术措施提出安全保证要求，同时明确了隐患治理的组织者、实施者、指导者和监督者，隐患治理的安全防护及注意事项等，是在安全技术措施基础上采取的保证措施。
（3.）强制执行措施：隐患治理过程中必须贯彻执行的措施，包括一些与本隐患治理过程看是无直接联系，其实有很大关联性的措施。
进一步强化了隐患
治理工作的执行力度，体现了隐患排查治理工作的严肃性。
（4.）操作人员的专业技能培训措施：每一项治理都会面临新情况和新问题，对操作人员的素质都会提出新要求，针对具体的隐患治理技术措施，对治理人员要进行专门的技能培训。
3、隐患的排查治理体现“一个一”：就是将安全隐患彻底治理、消除。
三、排查治理范围、内容、方式
（一）、排查治理范围：全矿井各生产单位（井上下生产系统、井上下运输系统、井上下供电系统、井上下排水系统、顶板管理、“一通三防”、矿井“六大系统”等）。
（二）、排查治理内容：在继续落实以往隐患排查治理专项行动的基础上，全面排查治理安全生产的各个环节，各个细节及其工艺系统，基础设施，技术装备，作业环境，防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制，制度建设，安全管理组织体系，责任落实，劳动纪律，现场管理等方面存在的薄弱环节。
(三)排查治理方式：
1、坚持把隐患排查治理工作与深化煤矿五大灾害事故专项整治结合起来。
狠抓薄弱环节，解决安全生产中的突出问题。
2、坚持与日常安全检查相结合起来，加大打击“三违”工作力度，消除隐患滋生根源。
3、坚持与加强煤矿企业安全管理和技术进步结合起来，强化安全质量标准化建设和现场管理，加大安全投入，推进安全技术，夯实安全基础。
4、坚持与加强应急救援管理结合起来，建立健全应急救援管理制度，完善事故应急救援预案，落实事故隐患排查治理责任与监控措施。
四、工作要求。