公司禁烟管理规定精品范文(3篇)

公司禁烟管理规定精品范文
一、目的与背景
为了维护公司员工的健康权益，加强公司的管理和文化建设，提高工作效率，特制定公司禁烟管理规定。

本规定适用于公司内所有员工。

二、禁烟范围
1. 禁止在公司办公区域内吸烟。

办公区域包括但不限于办公室、会议室、走廊等公共区域。

各部门负责人要确保办公区域内没有烟灰、烟蒂等吸烟痕迹。

2. 禁止在会议、培训、奖励、庆祝等各类集体活动场所内吸烟。

参与活动的员工应自觉遵守，不得在场地附近吸烟。

3. 禁止在公司室外禁烟区域内吸烟。

公司将设立禁烟区域，并明确标识出来，禁止所有员工在该区域内吸烟。

三、管理和执法
1. 各部门负责人要加强对员工的宣传和教育，提高员工的禁烟意识。

同时，要定期检查各办公区域内是否存在吸烟行为，发现问题立即制止，并做好记录。

2. 对于违反禁烟规定的员工，将按照公司规定进行处罚。

第一次违规的员工将受到口头警告，并进行禁烟教育。

第二次违规的员工将被扣除相应奖金，并进行书面警告。

第三次违规的员工将面临辞退处理。

3. 公司将建立举报机制，鼓励员工对违反禁烟规定的行为进行举报。

对于举报属实的情况，将视情节严重程度，给予相应奖励，并对违规人员进行相应处罚。

四、宣传和教育
1. 公司将定期开展禁烟宣传和教育活动，提高员工的禁烟意识。

活动包括但不限于悬挂宣传标语、发放宣传资料、组织禁烟讲座等。

2. 公司将提供禁烟相关知识和技巧的培训课程，帮助员工理解吸烟对健康的危害，并提供戒烟辅导服务。

3. 公司将设立禁烟倡议小组，由员工自愿组成，负责推动禁烟工作，举办各类禁烟活动，传达员工的禁烟声音和需求。

五、奖励措施
1. 对于积极参与禁烟宣传和教育活动的员工，公司将给予相应奖励。

奖励方式包括但不限于荣誉称号、奖金、礼品等。

2. 对于成功戒烟的员工，公司将给予表彰和奖励，以激励更多的员工积极参与戒烟活动。

六、其他规定
1. 本规定经公司领导小组审批后生效，并将公告于公司内部各通讯渠道。

员工必须认真遵守本规定，否则将承担相应后果。

2. 禁烟管理规定的具体执行细则将由公司领导小组在实施过程中进行不定期补充和调整。

以上即为本公司禁烟管理规定的精品范本，希望能够有效提高员工的禁烟意识，切实维护大家的健康权益，为公司的长期发展做出贡献。

公司禁烟管理规定精品范文（2）
尊敬的员工，
为了保障员工的健康和营造一个良好的工作环境，公司决定实行禁烟管理规定。

请员工们严格遵守以下规定：
1. 全面禁烟：在公司办公场所，包括办公室、会议室、走廊、楼梯间、厕所等所有室内区域内，严禁吸烟。

2. 设定吸烟区：公司将在室外指定区域设立吸烟区，员工在室外吸烟时，请前往指定吸烟区，并注意不要影响到其他员工。

3. 不随地吐烟蒂：吸烟员工请将烟蒂投入指定的烟灰缸中，不得随地乱扔。

4. 不影响他人：吸烟员工请注意自身的卫生，尽量减少烟味对他人的影响，避免烟味渗入办公区域，尊重非吸烟员工的权益。

5. 禁止携带香烟、打火机等易燃物品进入公司办公区域。

6. 禁止在工作时间吸烟：请吸烟员工在工作时间以外，自行管理好吸烟时间，特别是会议、培训等集中活动期间，不得打扰他人。

7. 举报制度：如果发现有员工违反禁烟规定，请立即向主管或人事部门举报，我们将严肃处理。

8. 公司将定期组织禁烟宣传活动，提高员工的健康意识和禁烟意识。

违反公司禁烟管理规定的员工，将面临相应的纪律处分，严重情况甚至将会被解雇。

禁烟是为了维护员工的健康和公司的形象，希望大家能够积极配合，共同营造一个良好的工作环境。

感谢大家的理解和支持！
请大家自觉遵守以上规定，如有疑问可以随时向人事部门咨询。

谢谢！
公司禁烟管理规定精品范文（3）
公司禁烟管理规定
第一条目的和依据
1.1 为了维护员工的身体健康、营造良好的工作环境，减少各类安全事故的发生，提高工作效率，保障公司的经营管理顺利进行，特制定本规定。

1.2 本规定依据国家相关法律法规，结合公司实际情况制定。

第二条适用范围
2.1 本规定适用于公司所有员工和实习生在公司办公区域、生产车间、食堂等公司指定场所的禁烟管理。

2.2 其他外来访客和供应商在公司指定场所也需严格遵守本规定。

第三条禁烟区域
3.1 公司办公区域、生产车间、食堂等封闭场所全面禁止吸烟。

3.2 公司室外区域除指定吸烟区域外，全面禁止吸烟。

3.3 公司将指定吸烟区域设置在室外开放区域，吸烟人员应按照规定的吸烟区域进行吸烟，不得在其他非吸烟区域吸烟。

3.4 公司将在吸烟区域设置烟蒂收集桶，并保持定期清理。

3.5 公司食堂将设置吸烟区和非吸烟区，并作明显标识。

第四条管理措施
4.1 公司将在各禁烟区域设置禁烟标志，并定期检查、维护。

4.2 公司对于禁烟区域进行日常巡查，如发现有人在禁烟区域吸烟，将对违规人员进行劝阻，并作出相应的处理。

4.3 公司将配备专门的禁烟管理人员，负责禁烟区域的巡查和管理工作。

4.4 对于多次违反禁烟规定的员工，公司将视情况给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、扣除绩效工资等措施。

第五条禁烟宣传教育
5.1 公司将定期组织禁烟宣传教育活动，提高员工的禁烟意识。

5.2 公司将在员工入职时进行禁烟规定的培训，确保所有员工了解并遵守公司的禁烟管理规定。

5.3 公司将在公司内部媒体、公告栏、企业微信等渠道广泛宣传禁烟管理规定的重要性和规定内容。

第六条外来访客和供应商的管理
6.1 对于外来访客和供应商，在进入公司范围前，公司将事先告知禁烟管理规定，并在可见位置张贴禁烟警示牌，以提醒他们遵守禁烟规定。

6.2 对于外来访客和供应商如有违反禁烟规定的行为，公司将及时劝阻并要求其立即离开禁烟区域。

6.3 如外来访客和供应商多次违反禁烟规定，公司将严肃处理，包括报备上级机关。

第七条奖惩制度
7.1 对于员工在工作中积极宣传和执行禁烟规定，公司将给予表扬和奖励。

7.2 对于经常违反禁烟规定的员工，公司将依据情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣除绩效工资等。

第八条其他
8.1 本规定自颁布之日起生效，对于以前签订的合同和协议，适用于本规定的规定。

8.2 对于本规定中未涉及的情况，由公司负责人决定并及时通知相关人员。

8.3 如本规定有变动，公司将及时通知全体员工，并开展相应的培训。

8.4 对于违反禁烟规定进一步造成损失和影响的，公司将保留追究法律责任的权利。

以上为本公司禁烟管理规定的精品范本，公司可根据自身实际情况进行相应调整和完善，以确保其实施的有效性和合理性。