人和人力资源管理的关系

人和人力资源管理的关系
人力资源管理和人事管理的关系如下：
1.人力资源管理和人事管理的职责不同。

人力资源管理是一个研
究部门，它的职责重心是为企业未来发展的人员配置作储备；
人事管理是具体的行政管理职能部门，它的职责是企业各部门人员的调配、考核、培训、人事档案、劳资标准的管理和制定。

2.人力资源管理和人事管理的关注点不同。

人力资源管理关注的
是企业下一阶段所需人员应该从哪里开发，如何将所需人员吸引到企业当中来；人事管理关注的是企业日常的人事管理。