不懂点笔试考题,你能裸考过了运营商笔试？
中国移动笔试经验分享_笔试题目
中国移动笔试经验分享中国移动注册资本518亿元人民币，资产规模超过万亿元人民币，拥有全球第一的网络和客户规模。
移动公司的暑期实习招聘时间一般在5、6月，很很多同学开始了准备工作。
我们转折号特整理了一部分同学的移动公司暑期实习的笔试经验合集，希望对大家有所帮助。
笔试经验一笔试一共三个小时，有三个部分。
25道综合题，20道英语阅读(一共四篇)，一道论述。
25道综合题其中20道智力推断题，5道中文阅读题，阅读的材料就是介绍广东移动的文章，只要根据文章找出不一样的地方就可以了。
其他20道智力推断题就是一般公司笔试的时候喜欢用的那种，什么推断日期啊，谁在说谎啊，下一个数字，下一个图形等等，由于后面还有英语和论述，所以时间比较紧，来不及每道特别仔细的推断。
英语感觉就是生词多(主要是我的词汇量不太大的缘故吧……)，反正就是坐起来特别犯困～一些词汇意思解释基本靠猜。
还有就是每一篇都挺长的，都是大概一页半纸的样子，很费时间。
论述题的题目就是：如果你在毕业五年后买了一套房子，请叙述你是怎么实现的。
这个就见仁见智，任你发挥了。
我跟人说了我大概的答案就被人评论为答题思路怪异～笔试完后回来没有抱太大的希望，只是听说别人收到面试通知而自己看着邮箱空空的时候失落了一阵子，但是我总是在跌入深谷后被人捞起来，晚上六点的样子接到广东打来的长途，我都很奇怪是怎么挑选的(后来面试的时候听人说基本笔试的都给机会面试，不知道真假)。
唯一很惨的地方就是要求正装出席，于是借了一套冬装就去了。
在一个酒店的房间里面排队等着，静静的tk着周围很多研究生gg、jj们在那里谈笑风生，心理想着我是给京津铁路作贡献来了。
在我前面那个北大的研究生gg进去以后40多分钟都还没出来，当时就紧张了。
结果自己进去没觉得有多久也呆了20多分钟。
笔试经验二80%的人都会有笔试通知的。
并不是传说中的四十多页拼速度的厚卷子(网上也说广移从今年开始变了笔试风格)。
题目并不多，25道客观选择题，20道英语选择题，最后是一道是主观问答题，问你毕业五年后买房该如何计划。
2023年全国电信运营员招聘考试笔试题库
2023年全国电信运营员招聘考试笔试题库一、选择题1. 下列哪个选项不属于移动通信三大基本要素？- A. 移动电话号码- B. 移动电话网络- C. 移动电话终端- D. 无线信道2. 以下哪个选项是双频段手机（双模手机）的表示方法？- A. GSM900/DCS1800- B. CDMA2000- C. WCDMA- D. TD-SCDMA3. 下列哪个选项不属于3G移动通信技术？- A. GSM- B. CDMA2000- C. WCDMA- D. TD-SCDMA4. 以下哪个选项不是LTE网络的特点？- A. 高速数据传输- B. 高容量- C. 低延迟- D. 全球通用5. 移动通信网络中，以下哪个选项不属于核心网的组成部分？- A. 基站子系统- B. 传输网- C. 接入网- D. 服务网二、填空题1. 2G移动通信技术中，GSM的英文全称为__________。
2. TD-SCDMA的中文全称为__________。
3. LTE的英文全称为__________。
三、问答题1. 简述移动通信网络中无线信道的作用和特点。
2. 请简要介绍移动通信网络中基站子系统的组成和功能。
参考答案一、选择题1. C2. A3. A4. D5. A二、填空题2. Time Division-Synchronous Code Division Multiple Access3. Long-Term Evolution三、问答题1. 无线信道在移动通信网络中起到传输数据的作用，特点是无线传输、容量有限、传输速率受限、易受干扰。
2. 基站子系统包括基站控制器和基站设备，其功能是收发无线信号、进行基站管理、提供话音和数据的传输服务。
中国移动笔试题库
中国移动笔试题库一、简介中国移动是中国最大的移动通信运营商之一，在国内外拥有庞大的用户基数和广泛的业务覆盖范围。
为了保持竞争力和提高服务质量，中国移动设立了笔试题库，用于选拔和培养优秀的人才。
本文将介绍中国移动笔试题库的组成、考试方式以及考试内容。
二、组成中国移动笔试题库分为两个部分：基础知识题和应用能力题。
基础知识题主要考察应聘者对于移动通信领域的基本概念和原理的掌握情况，包括但不限于通信原理、网络结构、数据传输等。
应用能力题则涵盖了具体的应用场景和问题，考察应聘者在实际工作中解决问题的能力。
三、考试方式中国移动笔试采用在线考试的方式进行。
应聘者需要通过准确的身份验证登录系统，然后在规定的时间内完成题目的答题工作。
考试系统具有自动阅卷功能，能够快速准确地评估应聘者的能力水平，并生成相应的成绩。
四、考试内容1. 基础知识题基础知识题主要包括以下几个方面的内容：- 移动通信原理：应聘者需要了解移动通信的基本原理，包括信号传输、调频技术、信道编码等。
- 网络结构：应聘者需要熟悉移动通信网络的组成和层次结构，包括核心网、无线接入网、终端等。
- 数据传输：应聘者需要了解数据传输的方式和协议，包括常用的传输方式（如4G/5G）和传输协议（如TCP/IP）等。
2. 应用能力题应用能力题主要考察应聘者在实际工作中解决问题的能力，具体内容包括：- 网络故障排查：应聘者需要模拟和解决各类网络故障场景，包括信号中断、数据传输异常等。
- 业务优化：应聘者需要就移动通信业务的性能和用户体验提出具体的优化方案，包括信号覆盖优化、容量扩展等。
- 创新思维：应聘者需要在给定的场景下提出创新的解决方案，包括基于人工智能和大数据分析的应用等。
五、总结中国移动笔试题库是选拔和培养优秀人才的重要工具，涵盖了移动通信领域的基础知识和应用能力。
考生在备考时应注重对移动通信的基本概念和原理的掌握，同时要注重实际工作中解决问题的能力培养。
通过合理的备考和准确的答题，应聘者有机会成为中国移动的一员，为公司的发展和服务质量作出重要贡献。
中国移动笔试试题（含答案）
中国移动招聘（技术）试题中国移动招聘（技术）试题1. GSM 网中，一个S2/2/2的基站最多可同时容纳42个无线用户的通话。
个无线用户的通话。
2.2. 移动通信系统目前采用移动通信系统目前采用_FDMA__FDMA__FDMA_、、_TDMA__TDMA_和和_CDMA__CDMA_三种多址方式，三种多址方式，三种多址方式，GSM GSM GSM采用采用采用FDMA/TDMA FDMA/TDMA （或TDMA TDMA）多址方式。
）多址方式。
）多址方式。
3.3.GSM GSM系统按照功能分为系统按照功能分为系统按照功能分为MSS MSS MSS、、 BSS BSS和和 MS 等三部分。
4.4.无线接口上无线接口上CCCH CCCH CCCH包括包括包括 PCH PCH PCH 、、AGCH AGCH 、、RACH RACH三类信道。
三类信道。
三类信道。
5.5.常见的基站组网方式有常见的基站组网方式有 星星 形、形、形、 链链 形、形、形、 树树 形形 和环形灵活组网。
和环形灵活组网。
6.6. 在GSM GSM系统中，移动台系统中，移动台系统中，移动台(MS)(MS)(MS)与基站与基站与基站(BTS)(BTS)(BTS)间传输的数字话音信号速率为间传输的数字话音信号速率为间传输的数字话音信号速率为 13 Kbit/s, 13 Kbit/s,移动交换局移动交换局(MSC)(MSC)(MSC)与基站间传输的数字话音信号速率为与基站间传输的数字话音信号速率为与基站间传输的数字话音信号速率为 64 Kbit/s 64 Kbit/s 64 Kbit/s，因此在，因此在，因此在BSS BSS 与MSC MSC之间需增加码型变换设备。
之间需增加码型变换设备。
之间需增加码型变换设备。
7.7. 分集技术是对付快衰落的有效方法，在众多的分集技术中，我们目前在市区最常用的是我们目前在市区最常用的是 ____空间分集空间分集空间分集______。
电商运营岗位招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)2024年
2024年招聘电商运营岗位笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在电商平台的日常运营中，以下哪一项不是直接影响店铺转化率的因素？A. 商品标题B. 产品详情页设计C. 客服响应速度D. 店铺物流配送速度2、假设你的电商店铺正在进行一次促销活动，为了提高活动期间的商品曝光量，以下哪种方法最有效？A. 提高所有商品的价格以增加利润率B. 优化关键词并参与平台内的推广计划C. 减少库存量以营造稀缺感D. 只通过电子邮件通知现有订阅者关于促销的信息3、以下哪个选项不属于电商运营中常用的数据分析工具？A、Google AnalyticsB、百度统计C、淘宝指数D、微信小程序数据分析4、在电商运营中，以下哪个策略有助于提升商品转化率？A、增加商品页面图片数量B、提高商品页面的加载速度C、增加商品页面的广告投放D、降低商品的售价5、以下哪一项不属于电子商务平台的核心竞争力指标？A、物流配送效率B、用户界面美观度C、商品价格优势D、客户服务质量6、在电商数据分析中，下列哪个指标最直接反映了网站的盈利能力？A、页面浏览量（Page Views）B、转化率（Conversion Rate）C、平均订单价值（Average Order Value, AOV）D、跳出率（Bounce Rate）7、在电子商务中，提高转化率的关键因素是什么？A、增加网站的访问量B、优化商品页面设计C、提高商品价格D、减少促销活动8、下列哪种工具对于电商数据分析不是必不可少的？A、Google AnalyticsB、ExcelC、PhotoshopD、Tableau9、以下哪个工具不是用于数据分析的？A. Google AnalyticsB. SEMrushC. ExcelD. Photoshop 10、在电商运营中，以下哪个指标通常用来衡量店铺的整体运营效果？A. 单品销量B. 转化率C. 库存周转率D. 客单价二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、电子商务平台数据分析主要关注哪些指标？（多选）A. 客单价B. 转化率C. 访问量（UV）D. 页面浏览量（PV）E. 用户留存率F. 库存周转率2、下列哪些措施可以有效提升电商平台的用户体验？（多选）A. 提高网站加载速度B. 增加商品种类C. 引入个性化推荐系统D. 加强售后服务支持E. 降低物流成本F. 增加广告投放3、某电商平台的运营团队正在进行一次促销活动，以下哪些策略是有效的促销手段？（）A. 限时折扣B. 买一赠一C. 赠送优惠券D. 满减优惠E. 购买抽奖4、以下哪些因素会影响电商平台的用户体验？（）A. 网站加载速度B. 商品信息展示C. 交互设计D. 客服服务质量E. 物流配送速度5、在电商行业中，提高客户转化率的有效策略包括：A. 提升网站加载速度B. 加强社交媒体营销C. 减少产品种类D. 提供个性化推荐E. 增加广告预算6、在进行商品定价时，以下哪些因素需要考虑？A. 生产成本B. 竞争对手的价格C. 目标市场的消费能力D. 商品的品牌价值E. 运输和仓储费用7、以下哪些是电商运营中常用的数据分析工具？（）A. 百度统计B. 生意参谋C. 京东商智D. 阿里巴巴指数E. 社交媒体分析工具8、以下哪些策略有助于提升电商平台的用户粘性？（）A. 提供个性化推荐B. 定期举办促销活动C. 建立用户社区D. 提高商品服务质量E. 优化购物流程9、以下哪些策略可以帮助提升电商平台的转化率？A. 提高网站加载速度B. 增加广告投放频率C. 优化商品详情页展示D. 引入客户评价系统E. 提升客服响应速度 10、在制定电商平台促销活动时，以下哪些考虑因素是至关重要的？A. 活动时间的选择B. 促销产品的库存量C. 竞争对手的促销策略D. 目标客户的购买习惯E. 物流配送能力三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、电商运营岗位的主要职责是负责线上店铺的日常运营管理，包括商品上架、营销推广、客户服务等。
2020秋招移动、联通和电信笔试面试核心知识考点讲解
2020秋招移动、联通和电信笔试面试核心知识考点讲解10月中旬至11月中旬，是各省市运营商安排笔试面试的集中期，大部分小伙伴已经通过了网申，开启了笔试面试之旅，我今天要讲解的，就是笔试面试过程中的核心注意事项。
一、笔试考点+注意事项这部分考点我前面的文章也提及到了很多，今天再次强调一下。
三大运营商笔试题型类似，通常采取机考的形式，考题类型见下表，绝大部分地区都以选择题为主。
很多朋友微信问我关于笔试的一些技巧，现总结如下：1.还有几天就要笔试了，什么都没有准备来得及吗？我可以负责任的对你说：来得及！因为运营商笔试侧重点是综合测试，与如今的互联网、金融行业还是有些许的区别。
考的大部分题目与行测类似，所以不需要长时间的准备。
2.听说要考专业知识，我基础很差，怎么办？我们在大学呆了四年，对于有些同学来说，大学生活的噩梦之一就是期末考试，特别是专业性要求非常高的考试，所以一听到专业知识就头皮发麻。
现在我可以明确的告诉你：专业知识考虽然考，但占比不大！你的几斤几两，考官们心里都清楚，所以不用过于着急。
3.考试题目很多吗？大部分省市，是全省统一安排笔试面试，移动更是全国统一笔试。
这种情况下，要筛选出更加优秀的人员，必然题量是很大的。
我建议：大家做题过程中，基本要求保证一分钟一题。
遇到不会的题目，为了不耽搁时间，可以在草稿纸上记录，或者是意识流的填一个选项即可。
4.我有必要花大量时间做笔试题目吗？没必要。
很多孩子裸考笔试也过了。
但是谁看了这篇文章什么都不准备去裸考，信不信我敲死你5.有没有笔试相关的资料可以提供？前面的文章也提到过，我出过一套《运营商笔试核心预测卷》。
笔试题目类型大致与此相同，如果还没有领取的小伙伴可以加我微信并转发这篇文章到朋友圈领取，备注：资料即可。
二、面试侧重点（单面）+注意事项面试在三大运营商招聘过程中，绝对属于重中之重！因为运营商现在面临改革，整体发展业务是偏向于前端的，所以面试过程也会严格一点。
中国电信 移动 联通 招聘转正营销笔试试题
从去年开始，耳边就经常回荡着“金融风暴”“经济危机”等几个字眼，但那仅仅只是耳有所闻，国内的经济相对比较稳定，因此我并没有体会到这场风暴，也没有感受到这场危机。
而近段时间，各大媒体、电视、报纸都在报道金融风暴、经济危机已经逼近中国市场，东莞的许多企业已经受到金融风暴的袭击，企业压缩、倒闭接踵而至。
在这样的情况下，阅读《华为的冬天》，让人更深刻地认识到“居安思危”的重要性！《华为的冬天》这是一篇在IT业界流传的文章，有人认为这是任正非为IT业敲响的警钟，也有人说任正非是“作秀”，然而，不管怎样，这篇文章在实际中的确发人深省。
《华为的冬天》的内涵不仅仅只是针对华为，不仅仅只是针对IT业，而是针对所有人、所有企业。
它讲述了一个“居安思危”的哲理，同时蕴涵着一个人或者一个企业要生存、要发展就需要变革、需要进步的道理。
特别是恰逢金融风暴席卷之际，《华为的冬天》所蕴涵的道理让这篇文章更具有可读性，更具有批判性！我们总是习惯在安逸中享受，总是习惯地相信日子会越来越好，总是习惯地说好不说坏！然而世间万物每一天都在更替与变换，运动才是万物不变的真理，发展与变化是必然，这在唯物辩证法中早有论证。
居安思危可长盛，我们在安逸中要时刻想到危机，也许有人会说：消极的表现！其实不然，居安思危并非消极，它恰恰是一种更深远的积极，他不是表面的乐观，不是口号里的“积极面对”，它更多地是用行动去表明积极的内涵，是更深层次的、勇于面对的、勇于挑战的积极，正如任正非先生所说：“居安思危，而不是危言耸听！”“十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。
也许是这样才存活了十年。
”任正非先生的这一席话让我想起了一句话：一个成功的人思考的往往都是失败。
成功的人从来都不畏惧失败，从来不盲目地为成功欢欣，他们关注的、思考的是：如果我失败了，我该如何去解决，该如何去面对，又如何从失败中迈向成功？“失败这一天一定会到来，大家要准备迎接，这是我不动摇的看法，这是历史规律。
运营商笔试，采用这种方法绝对可以通过！
运营商笔试，采用这种方法绝对可以通过！
我们废话话不多说，直接来看三大运营商笔试重点：
从表格中我们可以看出，比较关键的是无论是移动，联通还是电信，其笔试类型都与行测类似（考公的同学应该很了解），那么代表着考题本身难度不高，但题量很大，考试类型大多数是机考，题型基本上是选择题，还有少许的判断题，如果对这些方面不了解，学弟学妹们很难将所有题目做完！！我当时报考电信笔试时，全考场只有一名同学提前交卷了，也仅仅只提前了5分钟，其他人显得并不轻松（别问这些我怎么知道）。
我给大家的一些精简的建议：
1、考试过程中确保一分钟一题甚至是多题，不会的直接选一个答案然后立即去做下一题；
2、如果题目中有主观题，一定要做到前后两题答案一致；
3、如果你非运营商不去的话，可以多加以练习。
Tip：运营商核心预测卷正在努力编写中，命中率高达百分之90，你们的分享和转发力度将决定我的编写速度！。
运营商笔试考核要点解析
运营商笔试考核要点解析笔试，在整个运营商招聘中是必不可少的一个环节，不能说非常重要，但也绝不能掉以轻心，接下来具体讲一讲笔试过程中的一些常见问题。
1.笔试考什么？移动：行测知识+创新题型+企业文化+性格测试（移动子公司可能会考专业知识）电信和联通：行测知识+专业知识+企业文化+性格测试2.笔试怎么考？还会是线上考试吗？大部分地区目前还是以机考为主，根据疫情形势来看，大概率还是线上考试。
3.笔试考试时间？这是一个很头疼的问题，除移动是全国统一笔试之外，电信和联通笔试都是各省自行安排，据往年情况来看，大部分地区集中在10月份笔试，所以大家等待官方通知的同时，好好准备，时间也来得及。
4.移动考试过程中能否用计算器？不能，除非考试界面提供计算程序，不过一般而言还是可以用草稿纸计算的。
5.笔试怎么复习？笔试虽然重要，但考核力度不大。
以往情形来看，笔试的通过率还是很高的，大家抽空做做网盘和qq群里面的题目即可，主要是熟悉题型。
6.笔试中的“行测知识”具体指的是哪些方面？言语理解与表达+数量关系+判断推理+资料分析。
笔试很少考常识，行测里面图形推理版块考的也比较少，总体而言，难度略低于公考。
7.移动考试性格测试0分，不用做？这个问题每年都强调，移动笔试最后一个版块140题性格测试，很多人做到这个时候已经没时间了，看着上面写的0分，索性不做了，事后再来问我，性格测试不做可以吗？请问，这都是什么逻辑？8.笔试做题策略？笔试做题过程中没那么讲究，不像公考，一直从头做到尾即可，比较关键的是做题速度，这个也一直强调，最好保证一分钟一题，每年都有同学做不完。
9.先笔试？先面试？并不是所有地区都是先笔试后面试的，通常而言，如果先笔试后面试，招聘环节只考虑面试得分，笔试不通过直接淘汰；先面试后笔试，招聘环节取两者平均分。
10.现在备考是否来得及？无论哪个环节，都有小伙伴会问到这个问题，这体现出一种焦虑感，怎么说呢，不到考试的那一刻，一切准备都是有效的，就好比经常点“在看”的同学，懂得分享总是会进步的。
电商运营岗位招聘笔试题与参考答案(某大型央企)2025年
2025年招聘电商运营岗位笔试题与参考答案(某大型央企)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、以下哪个指标最能直接反映电商平台的盈利能力？A、用户活跃度（DAU）B、订单转化率C、商品浏览量（PV）D、毛利率2、在进行电商活动策划时，最重要的是考虑哪一方面？A、活动的主题创意B、预期的ROI（投资回报率）C、合作品牌的知名度D、促销期间的商品库存量3、在电商平台数据分析中，下列哪个指标最能直接反映商品的市场接受度？A、访客数（Visits）B、转化率（Conversion Rate）C、订单量（Orders）D、页面浏览量（Page Views）4、对于电商运营来说，以下哪种营销策略最适合提高客户复购率？A、首次购买优惠券B、限时折扣促销C、会员积分奖励计划D、免费配送服务5、在电子商务平台中，以下哪一项不是提高转化率的有效策略？A. 优化产品页面设计B. 提高网站加载速度C. 增加广告投放预算D. 完善售后服务政策6、关于SEO（搜索引擎优化）的下列说法中，哪一个是错误的？A. SEO能够帮助网站获得更高的自然搜索排名B. SEO需要考虑关键词的选择和使用C. SEO的效果通常是即时可见的D. SEO策略应该随着搜索引擎算法的变化而调整7、关于电商平台的用户行为分析，下列哪一项说法是错误的？A. 用户浏览路径可以帮助商家优化商品展示位置B. 用户停留时间长的商品页面一定转化率高C. 分析用户搜索关键词有助于了解用户需求D. 用户评价数据能够帮助企业改进产品质量8、在制定电商平台的营销策略时，以下哪项不是常见的营销手段？A. SEO优化B. SEM广告投放C. 直接向竞争对手客户发送推广邮件D. 社交媒体营销9、在电商平台运营中，以下哪项指标最能直接反映商品的受欢迎程度？A. 访问深度B. 平均停留时间C. 跳出率D. 加购率 10、当进行电商促销活动时，为了确保活动效果最佳，运营人员需要关注的关键因素不包括：A. 活动宣传覆盖范围B. 商品库存充足情况C. 竞争对手的价格策略D. 客户服务响应速度二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、关于电商平台的SEO优化，以下哪些做法是正确的？（多选）A. 使用关键词堆砌来提高搜索排名B. 优化网页加载速度C. 增加高质量的原创内容D. 在网站上添加外部链接指向其他无关网站E. 提交网站地图给搜索引擎2、关于电商活动策划，下列哪些因素是需要重点考虑的？（多选）A. 活动的主题与品牌形象的一致性B. 活动期间的物流配送能力C. 活动预算的合理分配D. 活动的娱乐性和趣味性E. 活动后顾客服务的准备情况3、以下哪些因素会影响电商平台的商品搜索排名？A、商品标题关键词匹配度B、商品价格高低C、店铺信誉等级D、商品销量及评价E、商品上架时间4、在制定电商促销策略时，需要考虑的因素有哪些？A、促销时间的选择B、促销形式的设计C、目标客户群体分析D、竞品活动监测E、物流配送能力5、在电商平台数据分析中，下列哪些指标可以直接反映用户的活跃度？A. 日活跃用户数（DAU）B. 月活跃用户数（MAU）C. 转化率D. 订单量E. 平均访问深度6、以下哪些策略能够有效提高电商平台的客户留存率？A. 提供优质的客户服务B. 定期推出会员专享优惠活动C. 增加广告投放力度D. 改善物流配送效率E. 加强与供应商的合作关系7、关于电商平台的用户行为分析，以下哪些指标可以用来评估用户活跃度？A. 用户登录频率B. 页面访问深度C. 用户停留时间D. 用户购买转化率E. 用户反馈质量8、在电商运营中，关于SEO优化，下列哪些做法是正确的？A. 使用高质量的关键词填充网页标题和描述B. 增加网站的内部链接，提高页面权重C. 定期更新网站内容，增加原创性D. 在多个论坛和博客上发布相同的外链E. 与相关行业网站建立友链关系9、关于电商平台数据分析，以下哪些指标能够有效反映商品的市场表现？A. 商品点击率B. 用户停留时间C. 转化率D. 客服咨询量E. 库存周转率 10、以下哪几项属于电商平台日常运营活动的一部分？A. 商品上下架管理B. 用户行为数据分析C. 竞品价格监控D. 社交媒体营销E. 物流配送安排三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、电商平台的转化率是指在一定时间内，完成购买行为的访客数占总访客数的比例。
中国移动广西公司招聘考试笔试内容题历年考试真题复习资料
中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下移动公司是一直以来颇具实力的国企，因为有着较高的稳定性，加之较好的福利以及较为轻松的工作环境而深受求职者的青睐，但是因为竞争激烈，所以想要进中国移动公司还是没那么容易的，接下来将分享本人的一些经验。
了解移动的招聘形式。
中国移动在各个省都有分公司，招聘时，一般是以省为单位自行组织招聘。
对于省公司，招聘形式大致可以分为省招和市招。
省招是公司的最高形式，一般是限定从211、985院校或者邮电院校招聘应届本科或者研究生毕业生。
从这方面来说，省招的人才一般都是门槛要求较高的，这就已经令多数人可望而不可及。
至于市招，形式则相对灵活，可以通过安排统一考试，也可以通过熟人引荐，相对来说，对学历要求较低，甚至高中毕业生或者专科毕业生都能进。
基本流程：不管是哪个省的移动，招聘的流程大致都是这样：九月份在网上投简历，然后十月份通知笔试，笔试完一般2-10天内会通知进入一面的同学，都是以短信或者电话的形式通知，然后两天或者更久之后，再通知通过一面的同学进入下一轮，如果二面结束，接下去就是漫长的等待，一般是两到三个月后才通知通过的名单，然后这些人可以去参加体检，体检完再等个半个月，才知道最终是否被录取。
简历投递：现在都是采用网上投简历的方式，这方面就要求同学们要提早对自己的大学生涯进行规划，尽量是多拿些奖学金或者专业竞赛获奖证书、技能证书、业余爱好竞赛证书、其他容易证书，或者是多参加一些课外实践。
具体如：一二三等奖学金、优秀班干、三好、英语四级要必过、计算机等级证书、会计类证书、程序员证书等和专业相关的技能证书，或者是参加了篮球、排球、舞蹈等业余爱好竞赛的证书。
又或是参加了志愿者活动、实习等较有意义的社会实践，这样才能在网上将自己的内容填充实，避免除了基本资料外一切空白的窘境。
运营岗笔试题目(完整一套)
运营笔试题一、选择题1. 下方哪项选择的含义是单日新增用户？（)A、UVB、DOUC、DAUD、DNU参考答案：D2. 下方哪项选择的含义是活跃付费用户数?（）A、APAB、ARPUC、ARPPUD、PUR参考答案：A3. 互联网运营管理的基本问题不包括以下哪项？（）A、产出要素管理B、资源要素管理C、信息要素管理D、环境要素管理参考答案：C4. 客户满意度调研的核心是下述哪一选项？（)A、对竞争对手的相应绩效指标进行分析B、以客户为中心的组织C、确定服务在多大程度上满足了顾客的欲望和需求D、公司应当同抱怨甚至拒绝服务或正打算转向其他服务企业的客户进行接触，了解发生这种情况的原因参考答案:C5. 一家四口人去丛林探险，晚上需要经过一座吊桥上，吊桥很窄很破，承重有限，一次只能同时过去两个人，不能背人，并且大晚上通过吊桥必须随身带着手电，可你们四个人就一个手电，现在你知道妈妈过桥要十分钟，姐姐五分钟，爸爸两分钟，你需要一分钟，四个人安全过完桥最快需要多少分钟？( ）A、16B、17C、18D、19参考答案：B二、简述题1、在微信中，朋友圈功能对于微信的价值是什么？参考答案：（1)加速实现微信的商业化诉求。
张小龙在微信公开课上提到自朋友圈功能发布至今,每天进入朋友圈的用户数一直在增长，朋友圈的日活用户有7。
5亿,平均每个用户每天还会贡献10+次的浏览量，所以朋友圈单日的总量就是100亿次.这个量级的流量对于任何产品和品牌来说很重要，相继投入不少朋友圈广告，为微信增加不少收入。
（2)巩固微信的社交关系链，提升关系链的粘度，是防范头条系的关键点之一。
朋友圈之于微信这一工具类产品而言，最基础的功能是给用户提供一个好友间分享生活的社交场景,满足人的好奇心和窥探欲，与他人建立连接、交流和认同.(3）朋友圈类似于每个微信用户的自媒体。
通过用户的主动分享,可以吸引到与其有共同的爱好和价值观的其他用户。
2、根据你对面向消费者的产品(To C 类）、面向企业的产品（To B 类）的认识,结合最近的案例来阐述这2类产品在品牌营销方式上的区别。
中国移动公司笔试题目
中国移动公司应聘笔试题目一：填空1：中国移动三大品牌是哪个——，——，——，其口号分别为——，——，——？2：中国六大运营商分别为中国移动，——，——，——，——，——，——3：白日依山尽，黄河入海流，——，——，此诗为著名诗人——所著。
4：用加减乘除使得给出的4个数字得出以下答案：24。
（一）5，6，7，8；（二）3，3，8，8二：问答1：用十种方法向和尚推销梳子，请自圆其说2：有两个桶，一个三斤，一个五斤，水无限，如何得出精确的四斤水3：三筐苹果，一筐全红色，一筐全绿色，一筐红绿混杂，苹果筐子上分别贴了三张假标签（例如：若帖“红苹果”标签的筐子里装的一定不是全红色的，有可能为绿或混合）。
请问如何在只拿出一只苹果的情况下得出三筐苹果的实际颜色4：夜晚过一桥，甲过需要一分钟，乙两分钟，丙五分钟，丁十分钟。
桥一次最多只能承受两人，过桥必须使用手电筒，现在只有一只手电筒。
请问4人如何在17分钟内全部过桥5：如何用一句最经典的话来批评犯错的美丽女性6：顾客永远是对的嘛？三：读后感这道题目有点想语文考试的读后感，出一大段的材料，然后要你选择啊，填空啊，因为太长了且没有意思，我就不写了四：论述题你为什么想进入本公司，你有何优缺点？（可以用汉或英语，只能选其中一种）1．数列6，10，18，32，“？”，问“？”是几？2．某人出70买进一个x，80卖出，90买回，100卖出，这桩买卖怎么样？3．月球绕地球一圈，至少要多少时间？4．7个人用7小时挖了7米的沟，以同样的速度在50小时挖50米的沟要多少人？5．鱼头长9，鱼尾等于鱼头加半个鱼身，鱼身等于鱼头加鱼尾，问鱼全长多少？6．一个小姐买了一块手表，回家发现手表比她家的表慢了两分钟，晚上看新闻的时候又发现她家的表比新闻里的时间慢了两分钟，则。
A 手表和新闻里的时间一样B 手表比新闻里的时间慢C 手表比新闻里的时间快7．王先生看到一则招聘启事，发现两个公司除了以下条件不同外，其他条件都相同A 半年年薪50万，每半年涨5万B 一年年薪100万，每一年涨20万王先生想去一家待遇比较优厚的公司，他会去哪家？10．问哪个袋子里有金子？A袋子上的标签是这样写的：B袋子上的话是对的，金子在A袋子。
移动笔试经验
移动笔试经验移动笔试阅历移动笔试阅历1移动笔试第一大部分是英语从19：00-19：55一共40道题目分为语法(唉。
好多单词不会，瞎蒙)，改错(这个靠语感了)还有阅读理解四篇，阅读理解倒是没有传奇中的那么难，就是先看问题然后从里面找，四级左右的难度了移动笔试第二大部分就是能力测试 20：00-21：10就是考智力题，分为四部分，一共71道题目第一部分是很简洁的规律推理，简洁到我都不信任，所以在这里反而花的时间比较多第二部分是数列的，我的弱项，一上来就n条不会做，心里比较郁闷，但也没慌不会的就跳过，然后哗啦啦的做自己会的东西第三部分差不多字符推理的，比方给你英文单词替换、图形替换、让天平保持平衡还有填色的内容还算简洁的最终一部分最简洁，就是看图表然后选择，有的不用计算，真的特别简洁。
所以我觉得自己把这个放到最终做还是正确的，因为很简洁，在很短的.时间内就能扫过然后选出答案来了。
移动笔试总结：我的数列是弱项，答的不好，英语单词词汇不够。
我反正答的时候觉得有点难度没有思路的就跳过，然后最终快收卷的1分钟，把没填上的全都选成C，投机取巧了。
嘿嘿~我考完后开始有点怀疑自己的智力XD~不过做这种题目还是很好玩的啦，不觉得累~要批判的是，监考mm在第一大部分考完，就是收英语卷子的时候时间拖的特别久，较真有人没有在试卷上写名字(其实都有答题卡的)，然后收完了才发第二大部分的卷子，这个时候都已经八点多了，然后还给我们准时收卷。
后来问了问w考场的监考，是在他们英语部分的考试快考完的时候就发第二部分的卷子了，这才比较合理嘛，小怨念个。
恩。
20号左右就会有面试通知。
我等着。
移动笔试阅历2试卷分两部分：行测和专业学问，各50分。
一、行测没什么好说的，开始5个计算，后面言语、推理、5个规律排序题、2篇资料分析。
二、专业学问，分单项选择(1*20)、多项选择(1.5*10)和主观题(5+10)。
单项选择题涉及到管理学和法律的学问，差不多各占一半的样子，多项选择考的全部是管理学;然后主观题目有两个，第一个问题：如何理解管理既是一门科学又是一门艺术?第二个题是给了一个材料，或许说的是张山同志在单位做事认真细致负责人，去年还获得了单位的新进个人，今年单位又新来了几个高学历同事，其中有个叫杨海的博士学术做的比较好，发表了几篇核心，英语也比较好，伴随主任出国考察，今年把先进个人颁给了杨海，张山很是想不通，但又没有表现出来。
运营笔试攻略(一)
运营笔试攻略(一)
运营笔试攻略
准备阶段
•了解笔试内容和要求
•查找相关资料和参考书籍
•熟悉常见的运营知识和工具
报名阶段
1.注重简历撰写
–突出与运营相关的经验和能力
–强调自己的数据分析和问题解决能力
2.准备应聘材料
–撰写个人陈述，突出自己的优势和职业规划
–提前准备答题和面试技巧
笔试前准备
•复习相关理论知识
•刷题
•关注热点话题和行业动态
笔试阶段
1.注意时间分配
2.首先阅读题目和要求
3.分析问题，提炼关键点
4.制定答题策略，遵循逻辑结构
5.注意细节，避免拼写和语法错误
6.注意排版和格式要求，使用规范的标点符号笔试技巧
•审题要准确
•充分利用已有知识
•分析问题要全面
•答题时要简明扼要
•考虑多角度解决问题
•注意文字表达和语法准确性
参考资料推荐
•《运营管理》
•《运营策划与实施》
•《互联网运营管理》
•《运营数据分析》
•在线学习平台上的相关课程和教材
总结：通过充分的准备和专业知识的积累，相信你一定能在运营笔试中脱颖而出。
祝你取得优异的成绩！。
电信运营商人员在竞聘笔试如何获得高分
电信运营商人员在竞聘笔试如何获得高分电信运营商人员在竞聘笔试如何获得高分？这个话题一提出来，估计大家都很感兴趣。
但让我们先说一些令人失望的事情：笔试在和平时期，面试在结构上；事实上，笔试在很大程度上取决于平时的积累。
当然，今天我们讨论的是笔试技巧。
我们希望提高电信运营商的笔试成绩，获得高分。
那如何才能得到高分，而在笔试中不丢失可能的分数呢？我们总结出如下几个技巧性的建议来，希望能够对大家有所帮助：（1）如果有一系列的试题，该如何处理？如果笔试试卷中有行测内容，必须先跳过，因为一旦你进入行测的时候，你就会花费很多时间。
但是行测的内容很难，而且分数比较低，可以放到考试的最后时间做。
这是我们所说的最重要的技能之一。
（2）结构化陈述很重要对于高分的陈述性问题，我们必须采用结构化回答的思想，这也是获得高分的核心技能。
由于工作时间长，我们中的许多人不知道如何参加考试。
当我们遇到这样的问题时，我们通常根据工作中的想法来处理它们。
事实上，这就是我们所说的命令应答方法。
什么是结构化答题方式呢？就是总-分-总的方式，先阐述背景或问题，然后提出正对性的方法或思路出来，最后给出可量化的结果。
这样才是正确的答题模式。
（3）记住33种知识点模式。
麦肯锡有一个好的表达方式：三三模式，其要求所有员工在表达的时候，所有观点必须按照“三个”来陈述，而多余的放到其他类中。
如，这个问题主要表现在三个方面，第一个方面还具有三个特点，这就是我们所说的三三模式。
为什么要按照这种模式处理案例分析和陈述问题？这是因为重写者根据知识点而不是根据所写内容给出分数。
如果你回答这个知识点，你就会得到这个知识点的分数；没有答案的知识点会根据知识点的得分进行扣分，不会因为你回答了很多内容而扣分。
因此，我们说三三模式可以最好的把所需要回答的知识点全部罗列出来，而不会漏掉苏需要回答的知识点。
（4）掌握跳跃技巧当处理试题的时候，必须具有跳题思维，即当我们遇到不会的问题的时候，先行放过，先处理我们可以回答的问题，然后最后再处理我们之前不会的问题。
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不懂点笔试考题，你能裸考过了运营商笔试？
2020三大运营商校园招聘报名已接近尾声，部分省份已截止报名。
还有没
报名的可要抓住最后机会，看下想报考省份是否报名截止。
除了中国移动是全国统考，中国联通及电信都是各省份自行组织，从2月中下旬出公告以来，报名周期也持续了一个月，距离考试也更近了。
目前河北电信、山东电信、河北联通、江苏联通等地已笔试完毕。
考试通知随时会出，大家做好充足准备。
从历年考试情况及考过的省份笔试情况来看，联通电信除了行测的考察，还会涉及专业知识方面的考核。
行测之前有给大家讲过，这里就不在赘述，最近问小编专业知识方面的比较多，接下来就给大家来说说。
Q1:联通电信所有岗位都会考专业知识吗？
联通电信并不是所有岗位都会考核专业知识，一般只有计算机、通信、市场营销及财会才会涉及。
Q2:题型是怎样的？
一般都是选择题，以单选多选相结合的形式。
Q3:专业知识占比是多少？
专业知识大概占20%左右，也就是20道题左右。
Q4：有没有考试范围？
三大运营商笔试涉及专业知识、行测等，但是从往年考试来看，考察重点大致相同，有意向备考的小伙伴可以看看往年的笔试内容哦！
三大运营商的笔试，你想裸考就通过?掌握点考情，还是必须的！。