私人老板聘用合同7篇

私人老板聘用合同7篇
篇1
甲方（聘用方）：__________________公司
乙方（受聘人）：__________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：
一、聘用内容
甲方聘用乙方从事甲方公司__________岗位工作。

乙方需遵守甲方的规章制度，履行该岗位的工作职责，并接受甲方的管理和监督。

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方的工作内容、工作职责及工作地点等，详见甲方的岗位说明书。

乙方应认真履行工作职责，按时、按质完成工作任务。

2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

乙方如不同意调整，应以书面形式向甲方提出异议，如双方无法达成一致意见，则本合同自乙方提出异议之日起解除。

三、工作时间及休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

因工作需要加班的，乙方应配合甲方完成加班任务。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及休假的权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪资待遇及福利
1. 乙方在聘用期间的薪资报酬按照甲方规定执行，甲方遵循同工同酬的原则支付乙方薪资。

具体薪资标准及构成详见岗位说明书。

2. 甲方根据经营情况和员工表现，对表现优秀的员工给予奖励。

对违反甲方规定的员工，甲方有权按照公司规定进行处罚。

3. 乙方享有国家法定的社会保险及福利待遇。

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、保密条款
1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。

2. 若乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 在合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职。

如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、其他约定事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2
甲方（聘用方）：__________ （私人老板姓名）
乙方（受聘人）：__________ （员工姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事甲方公司相关工作事宜，达成如下协议：
一、聘用背景及目的
甲方因公司业务需要，决定聘请乙方担任甲方公司的特定职务。

乙方具备相关技能和经验，愿意在甲方的指导和监督下，为公司的发
展做出贡献。

二、聘用职位及工作内容
乙方担任甲方公司的职位为__________ （具体职位）。

工作内容包括但不限于：__________ （详细描述乙方的工作职责和范围）。

三、聘用期限
本合同的期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___
月___日止。

合同期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

四、工作时间、地点及待遇
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，按照国家规定支付加班费。

2. 工作地点：__________ （工作地点）。

3. 薪资待遇：基本工资为_____元/月，另有绩效、奖金等福利待遇。

具体支付方式及金额按照甲方公司规定执行。

五、社会保险及福利
1. 甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 甲方可根据公司发展和员工表现，对乙方进行调薪、晋升等激励措施。

六、保密义务和责任承担
1. 乙方在工作期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密。

2. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

七、合同解除和终止
1. 合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需按照法律规定提前通知对方。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同并追究乙方的法律责任：严重违反公司规定的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

八、违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项
__________ （双方可在此添加其他需要约定的内容）。

十、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇3
甲方（聘用方）：__________________公司
乙方（受聘人）：__________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：
一、聘用事项
甲方聘请乙方担任公司______部门______职位，负责______工作。

乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。

二、聘用期限
本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满，双方协商一致可续签本合同。

三、工作内容与地点
1. 乙方的主要工作内容为：_____________（根据具体情况填写）。

2. 乙方的工作地点在__________（根据具体情况填写）。

3. 乙方应履行工作职责，按时完成工作任务，如有变动应事先告知甲方并征得同意。

四、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息权利。

3. 甲方应保证乙方的休息权利，不得违反国家法律法规规定。

五、薪酬福利
1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及贡献，可调整乙方的工资及福利待遇。

3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

4. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、保密义务
1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2. 乙方不得在受聘期间及离职后泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。

七、违约责任
1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约给守约方造成的损失。

八、其他约定
1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4. 本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5. 本合同期满后，如甲乙双方不再续签，乙方应在合同期满前办理完毕工作交接手续。

篇4
甲方（聘用方）：私人老板姓名、身份证号等私人信息
乙方（受聘方）：员工姓名、身份证号等个人信息
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就聘用事宜达成如下协议：
一、聘用事项
1. 聘用职位：__________。

2. 工作地点：__________。

3. 工作时间：按照甲方规定的标准工时制度执行。

4. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

试用期为__个月。

三、薪酬与福利
1. 薪酬：甲方按照乙方的工作岗位和表现支付薪酬，具体标准按
照甲方公司薪酬制度执行。

2. 奖金：乙方在甲方工作期间，根据公司业绩和表现，享有相应
的奖金。

3. 津贴和补贴：甲方按照国家法律法规和公司规定，支付乙方相
应的津贴和补贴。

4. 社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社
会保险费和公积金。

四、工作职责与要求
1. 乙方应当按照甲方的要求和工作岗位职责，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律要求，保守公司机密，维
护公司利益。

3. 乙方应当爱护公司财产和设备，合理使用和节约资源。

五、双方的权利义务
1. 甲方的权利：有权要求乙方履行工作职责，完成工作任务；有权对乙方的工作表现进行考核和评价；有权根据公司需要调整乙方的工作岗位和职责。

2. 甲方的义务：按时支付乙方的薪酬和福利；提供必要的工作条件；对乙方进行必要的培训和教育；保障乙方的合法权益。

3. 乙方的权利：享有合同约定的薪酬和福利；享有休息和休假的权利；享有劳动保护和劳动安全卫生的权利。

4. 乙方的义务：遵守甲方的规章制度和纪律要求；认真履行工作职责，完成工作任务；保守公司机密，维护公司利益。

六、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止应当按照法律法规和公司规定执行。

2. 乙方在合同期限内不得擅自离职，如需离职必须提前一个月向甲方提出书面申请，并得到甲方的同意。

否则，乙方应当承担违约责任。

篇5
甲方（聘用方）：__________ （私人老板姓名）
乙方（受聘人）：__________ （员工姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位及乙方接受甲方聘用的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘请乙方担任__________岗位。

具体的工作职责和岗位职责按照甲方的要求和标准执行。

乙方应当严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行自己的工作职责。

二、聘用期限
本合同的聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

聘用期满后，双方可协商续签。

三、工作时间和地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为每周工作五天，每天八小时工作制。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作，如需要调整工作地点，需经双方协商一致。

四、薪酬和福利待遇
1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，根据甲方规定执行绩效工资制度。

2. 社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3. 福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、带薪休假等。

五、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

乙方有权拒绝执行甲方违法或危害身体健康的指令。

六、劳动纪律和违约责任
1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及职业道德规范。

2. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关法律法规和甲方规定进行处理，包括解除本合同。

3. 如甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

七、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致。

2. 本合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。

3. 甲方和乙方在合同期内不得随意解除合同。

如需解除，应提前一个月通知对方，并协商解决。

八、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项
1. 乙方应当向甲方提供真实有效的个人信息和证件。

如乙方提供的信息或证件不真实，甲方有权解除合同。

篇6
甲方（聘用方）：私人老板姓名、身份证号等私人信息
乙方（受聘方）：姓名、性别、身份证号等个人基本信息
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：
一、聘用职务及工作内容
甲方聘用乙方担任________（职务名称），负责______（具体工作内容）。

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。

试用期为___个月。

三、薪酬待遇
1. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，按照公司薪酬制度支付乙方的薪酬。

2. 薪酬构成为：基本工资+绩效工资+福利待遇。

3. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方上月薪酬。

4. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体时间为每日工作____小时，每周工作____天。

2. 休息休假：按照国家的规定执行，享有带薪休假等福利待遇。

五、保密义务及竞业限制
1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以免泄露甲方的商业秘密。

六、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

2. 违约金的数额根据违约的具体情况确定，一般不超过合同总金额的____%。

七、其他约定事项
1. 本合同的变更、解除、终止等均应依法进行，并应书面通知对方。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同双方签字盖章后生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4. 双方如有争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、附则：在签署此合同之前，双方应充分了解合同条款及其含义，并确认对合同内容无异议。

本合同中的空格部分由双方根据实际情况填写。

本合同所填内容真实有效，如有不实，由不实方承担法律责任。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

在合同有效期内，双方应遵守合同约定，履行合同义务。

合同期满后，如双方继续合作，可续签合同。

本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲乙双方均有权依法维护各自的权益。

特此声明！
甲方（签字）：______ 日期：____年___月___日
乙方（签字）：______ 日期：____年___月___日
篇7
甲方（聘用方）：__________________
乙方（受聘人）：__________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方为
_____________（职务名称）一事，达成以下协议：
一、聘用事项
甲方聘请乙方担任_____________（职务名称），负责_______________（具体工作内容）。

乙方接受聘用，承诺按照甲方的要求完成工作任务。

二、聘用期限
聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作内容及地点
乙方应在甲方的安排下，负责完成以下工作任务：
_________________________ （具体工作内容）。

工作地点为
_________________________。

四、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息休假。

具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

五、薪酬福利
1. 工资：乙方的基本工资为人民币_____元/月，具体数额根据甲方的薪酬制度进行调整。

2. 奖金：乙方有权参与甲方的奖金分配，具体数额根据甲方的业绩和考核制度确定。

3. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

4. 其他福利：_____________ （其他福利待遇约定）。

六、保密义务
乙方在聘用期间及聘用结束后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

七、违约责任
1. 甲方未按照合同约定支付薪酬的，应按日向乙方支付_____%的违约金。

2. 乙方未按照合同约定完成工作任务或违反保密义务的，应向甲方支付违约金人民币_____元。

3. 其他违约责任：双方可另行约定其他违约责任及处理方式。

八、合同解除和终止
1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

一方违反约定的，另一方有权解除合同。

2. 合同终止：聘用期限届满，本合同自然终止。

如双方愿意续签，可协商续签聘用合同。

九、争议解决
因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，
任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定
1. 双方在本合同履行过程中，如有未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。