会计基础工作管理办法PPT教学课件

2020/12/09
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加强中国能源建设股份有限公司会计基础工作， 建立规范的会计工作秩序，保证会计信息质量，提 高会计工作水平。
（本办法共七章八十五条）
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第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章
总则 会计机构和会计人员 会计核算 会计监督与控制 会计档案管理 会计信息化工作 附则
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（一） 各单位会计人员工作调动或因故离职，须将本人所经管的会计工作全部移交 给接替人员，没有办清交接手续的，不得调动或离职。 （二）单位撤销时，必须留有必要的会计人员，会同有关人员办理清理工作，编制决 算。未移交前，不得离职。接收单位及移交日期由上级单位确定。 （三）会计人员在办理工作交接前，须做好以下工作：
（1）完成已受理业务的凭证填写。 （2）整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料，有接替人员完成，移 交人员协助处理。 （3）编制移交清册，列明应当移交的会计凭证、会计账簿、财务报告、电子数据 资料、相关电子软件的账号及密码等。 （四）会计人员办理交接手续，必须有监交人现场监交。 （五）会计电算化岗位工作交接完毕后，应及时冻结移交人用户权限，建立接替人用 户权限。
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二、会计凭证填制
会计凭证是记录经济业务、明确经济责任、按一定格式编制的据以登记会计 账簿的书面证明。用来记载经济业务的发生，明确经济责任，作为记账根据的书 面证明。会计凭证包括原始凭证和记账凭证。 1、原始凭证基本要求： （1） 原始凭证必须具备：凭证名称，填制日期，填制单位名称或填制人姓名，
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3、时间规定
会计年度自公历1月1日起至12月31日止。
4、记账本位币的规定
会计核算以人民币为记账本位币。 在境外设立的企业向国内报送的财务会计报告，应当折算为人民币。
5、会计资料和相关信息处理的基本规范
《会计基础工作管理办法》第四十一条规定：会计凭证、会计账簿、会 计报表和其他会计资料的内容必须符合国家规定以及公司的要求，不得伪 造、编造会计凭证和会计账簿，不得设置账外账，不得报送虚假会计报表。
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一、会计核算总体要求
1. 会计核算的基本规定
按规定建账，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息; 以实际发生的经济业务作为会计核算的依据，按规定的会计处理方法进行，
保持信息口径一致； 按规定设置和使用会计科目进行会计核算； 会计核算应当按月份、年度分期结算账目和编制会计报表； 各单位会计信息质量应本着“实质重于形式”的原则，满足可靠性、相关性、
（跟作工岗2）作位各需有单要计位，划可对的根会进据计行实人定际员期情的轮况工换。（ 一 （人34） ）多会出岗计纳或岗人一位员岗，不多可得人一兼。人任一稽岗核、、机 的 机构 直构负 系中责 亲从人 属事（不出会得纳计在工主本作管单。人位员会）计
会计档案保管和收入、支出、 （2）需要回避的直系亲属为：
（四）客观公正 会计人员应当实事求是、客观公正的办理会计事务； （五）做好服务 会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用 掌握的会计信息和会计方法，为改善本单位的内部管理、提高效益服务； （六）保守秘密 会计人员应当严格保守本单位的商业秘密，除法律规定和单 位负责人同意外，不得私自向外界提供和泄漏本单位的会计信息。
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一、制定依据 《中华人民共和国会计法》 《会计基础工作规范》 《会计档案管理办法》
二、适用范围 公司总部、所属各级全资或控股子企业，以及
独立核算的非法人单位。 三、责任主体
各单位负责人对本单位会计工作负领导责任， 各单位会计机构负责本单位会计基础工作。
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一、会计岗位设置原则
可理解性、可比性、重要性、谨慎性及及时性的基本要求。
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2. 会计核算的内容
《会计基础工作管理办法》第三十五条规定： 单位发生的下列事项，应当及时办理会计手续、进行会计核算： （一）款项和有价证券的收付； （二）财物的收发、增减和使用； （三）债权债务的发生和结算； （四）资本、基金的增减； （五）收入、支出、费用、成本的计算； （六）财务成果的计算和处理； （七）其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项。
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三、会计人员职业道德
（一）爱岗敬业 会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识 和技能适应所从事的会计工作的要求；
（二）廉洁自律 会计人员应当树立正确的人生观和价值观，自觉抑制拜金主 义，遵纪守法，尽职尽责；
（三）依法办事 会计人员应当按照会计法律、法规及国家统一的会计制度规 定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息真实、完整；
接受继续教育是会计人员的权利和义务。各单位应加强会 计人员的教育和培训工作，保证会计人员每年有一定时间 用于学习和参加教育，提高会计人员政治素质和业务水平。
单位负责人应支持会计机构、会计人员依法行使职权；对 忠于职守、坚持原则，取得显著成绩的会计机构、会计人 员，应给予精神物质奖励。
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经办人姓名，接受凭证单位名称，经济业务内容，数量，单价及金额。 （2）从外单位取得的原始凭证，必须盖有填制单位的印章。个人出具的必须有
费用、债权债务账目的登记工 夫妻关系、直系血亲关系、三
作。
代以内旁系血亲以及配偶亲关
（5）应加强现金及银行存款 系。
的管理。
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二、会计岗位设置的基本要求
各单位应规范会计人员管理，任用的会计人员须具备必要 的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章 和国家统一的会计制度。
合理设置会计工作岗位
不相容职务出纳、费用审核、成本
实行严格的回避制度
费用管理、资金管理、总账会 （1）不能由一人负责办理会
计、资产管理、税务管理、稽 计事项全过程。
核、档案管理等。各单位可以 根据自身管理需要设置其他相 应工作岗位。
（ 确定2）审建批立权经限济及业流务程审。批制度，（ 不 责得 人1）担 （单任 会位本 计负单主责位管人的人的会员直计）系机，亲构会属负计