天津市用人单位劳动合同书范本

天津市用人单位劳动合同书范本
一、合同双方
甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）
乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话号码）住址：（住址）
二、合同期限
本合同自（起始时间）至（终止时间）。

本期限届满，若双方继续需要劳动合
同的，应提前一个月以书面形式协商，并商定新的劳动合同。

如未提前一个月协商，则按照双方同意的劳动合同期限处理。

三、工作内容
1.乙方应在甲方指定的岗位，按时、按质、保质各项规定完成工作任务，
不得将工作岗位转让给他人。

2.乙方应认真学习公司的各项规章制度及岗位职责，向公司出示身份证、
学历证书、聘用通知，乙方接到调动通知时要及时到招工部签订岗位调整合同。

3.乙方应接受甲方的安排，如部门调动或是调班加班等事宜，在不违反
《劳动法》的情况下，应积极主动配合。

四、工作时间与休息
1.实行标准实习时间，具体按照公司规定执行。

2.在工作时间内，乙方不得因私事离开本岗位，如遇突发事件需外出处
理，应事先向上级领导请示、报备。

3.甲方按照国家有关法律、法规、规章制度的规定安排假期，乙方有权
享受法定假期、带薪年休假和婚假、丧假等假期。

在享受假期时，乙方应提前与甲方商定假期的安排，并经甲方批准后方可离岗。

五、工资与福利
1.工资：乙方的劳动报酬由甲方根据国家规定和企业实际情况支付。

工
资按月发放，乙方应如实填写工资领取单和提供正确的银行账号。

2.社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工
伤保险、失业保险和生育保险。

3.其他福利：甲方应保证法定范围内的安全、卫生、劳动保障和社会保
障等待遇，如因单位责任发生以上事故，甲方应及时处理，并负责赔偿。

六、违约责任
1.甲方有下列违约情形之一的，应承担相应的违约责任：
（1）未按照合同约定支付工资；
（2）未按照法定程序解除或终止劳动合同；
（3）提供虚假的招聘信息或劳务派遣信息；
（4）未按照规定为乙方缴纳社会保险费用；
（5）因劳动安全保障条件不足，造成职工劳动安全保障事故的发生，或由于
养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险不按规定缴纳到国家社会保险基金的。

2.乙方有下列违约情形之一的，应承担相应的违约责任：
（1）违反国家法律法规的规定；
（2）违反用人单位的规章制度；
（3）泄漏用人单位的技术秘密或个人隐私；
（4）因本人原因，无故中断劳动；
（5）擅自离开工作岗位；
（6）违规使用公司的资产或者造成公司经济损失的。

七、争议解决方式
甲方和乙方应诚信履行合同。

因合同履行之争议，应协商解决；不能协商解决的，双方可以向有关部门申请调解，也可以向人民法院提起诉讼。

在处理争议期间，合同履行继续。

八、其他事项
1.本合同采用书面形式制定，经甲乙双方签字盖章后生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。

甲方（单位名称）：乙方（姓名）：
法定代表人：（签字）身份证号码：（签字）
联系电话：联系电话：
地址：住址：
日期：日期：。