十月份安全例会纪要

会议纪要
时间：2011年10月4日上午9：00
地点：调度会议室
主持人：孙红俊
参加人：李建设李云福肖双喜
各科室、各生产辅助队组负责人
记录人：王治梆
会议议题：月度安全例会
一、安全矿长孙红俊安排了以下几项工作：
1、迎接好“三季度安全质量标准化大检查”。

（1）、各专业、各队组对二季度检查所遗留的问题按“四定”要求全部落实整改。

（2）、持续保持现在质量标准化良好状况。

2、迎接好“百日安全大检查”。

（1）、继续抓好顶板、运输安全专项整治。

（2）、将“百日安全大检查”所查出来的各隐患问题尽快落实整改。

3、继续深化“四个按钮”各项工作。

（1）、继续加强“手指口述”的现场推广应用。

对“手指口述”的现场推广应用要持之以恒地进行下去，各专业、部门要进一步落实责任，各队队干要付出一定的精力，切实把这项工作抓实抓好。

（2）、加强干部入井管理。

生产口每个领导必须每月抽查2名职工的“手指口述”应用情况，并对抽考不合格者进行培训，直至合格。

4、狠抓现场安全管理，严防零星事故发生。

队组在安排工作时一定要认真细致，将各种可能出现的意外情况考虑周全，少犯经验主义错误；各级领导干部及安全管理人员要勤跑现场，加强对零星工程的安全监管，严防意外事故发生。

5、重点加强对5114工作面末采回收、6113工作面安装的安全监管。

（1）、相关单位要组织一次现场办公，对这两个地点的安全隐患集中处理。

（2）、运输区、安监处等单位领导要常到大型设备运输线路进行检查，检查轨道质量，检查车辆完好情况，确保回收、安装工程的安全。

6、加快开拓巷道的喷浆进度。

（1）、开拓巷道的喷浆滞后也是一种安全隐患，相关单位要引起足够的重视，加快喷浆进度，避免喷浆滞后现象。

（2）、宜兴主皮带巷即将进入冒顶区域，开拓二队一定要高度重视顶板支护工作，一定要照施工措施做好各项安全防护工作，再进行其它工作。

7、消灭瓦斯误报警。

各相关队组和责任部门要高度重视监测监控工作，严防瓦斯误报警，探头悬挂位置不合适的责任人将送住学习班，出现瓦斯误报警将按照事故进行追查处理。

8、加强“防治水三项制度”的现场落实。

（1）、图牌板的填写要严格认真，保证班班填写，并且所填写的数据要真实可靠，有连续性。

（2）、安全员每班对掘进工作面的探眼深度进行验收，确保探眼深度符合探放要求。

（3）、不执行探放水三项制度的掘进队组，坚决要求停止掘进作业。

9、加强地面安全管理。

（1）、基建科加强基建工程的安全管理，特别特别要加强高空作业的安全监管，保证安全措施到位，防护设施齐全有效。

（2）、加强文化周活动期间的安全工作。

（3）、要提前着手准备“冬季三防”工作，重点保证供热、供暖设备管路可靠运行。

10、组织好“安全知识”竞赛活动。

（1）、职工的“安全知识”由职工学校负责考核。

（2）、中层领导干部的“安全管理知识”竞赛活动由安监处主办，宣传部协办。

三、安监处第一副处长李怀渊对九月份各项工作情况进行评价通报。

1、区队评价竞赛考核情况：获得采掘开区队评价考核第一名的单位是综采二队，考核得分86分，奖励10000元；安全评价考核最后一名队组是开拓一队，考核得分84.5分，罚款5000元；获得辅助队组区队评价考核第一名的单位是设备队，考核得分86.8分，奖励8000元；安全评价考核最后一名的单位是下机电队，考核得分80.8分，罚款5000元。

2、“安全生产流动红旗”竞赛考核情况：回采队组获得安全生产流动红旗的单位是综采三队，该队考核得分91分；掘开队组获得安
全生产流动红旗的单位是开拓二队，考核得分92.5分；井下辅助队组获得优质服务流动红旗的单位是通风队和主皮带队，通风队考核得分91.5分，主皮带队考核得分92.5分。

本月黄旗单位是综采四队和下机电队，得分分别为59分和55分。

3、职工“三违”情况：全月共查处“三违”人员495人次，共处罚款70600元；追查事故5次，送住矿学习班4人次，集团公司学习班7人次，电视曝光37人次，对采、掘、开及辅助14个队组综合考评最后两名职工进行了军训，并培训学习7天。

全月共发“三违”短信163条。

4、干部作风情况：本月共统计入井比例不够3人次，无故不参加周末例会16人次，信息表填写不规范4人次，抓“三违”次数不够15人次。