防疫工作门卫管理制度

防疫工作门卫管理制度
一、总则
为认真做好疫情防控工作，切实做好单位门卫管理工作，确保单位内部安全稳定，保障员工健康，特制定本制度。

二、工作职责
1. 门卫岗位的员工应做好单位出入口的监控，严格执行单位的出入制度，确保非本单位人员不得擅自进入。

2. 对单位内人员的身份进行核实登记，记录人员出入时间和事由。

3. 要求进出单位的人员佩戴口罩，并配合测温工作，发现有异常情况要及时上报。

4. 协助单位做好疫情防控工作，保持单位内部干净卫生，定期对相关区域进行消毒。

5. 检查员工健康情况，发现有不适者及时隔离，并上报主管领导。

三、工作流程
1. 门卫员工每天上班前要对工作任务进行再次确认，了解今日行程安排，准备好必要的工作工具。

2. 勤检查单位出入口设备的正常运转情况，确保门禁系统正常。

3. 对单位来访人员的身份进行核实，必要时进行人脸识别或短信验证等方式确认身份。

4. 了解单位内部的工作人员动态，对有规定出差、休假的员工要加强监控。

5. 定期对单位出入口区域进行巡查，检查有无可疑人员或物品，并作好记录及上报。

6. 协助单位做好疫情防控工作，定期测温、消毒等工作。

四、工作要求
1. 门卫员工要具有良好的执行力和责任心，严格执行单位规章制度，不得有违规行为。

2. 熟悉单位的各项应急措施和工作流程，能够应对各种突发情况。

3. 门卫员工要保持良好的工作状态，遵守工作纪律，不得私放闲杂人员。

4. 严格遵守疫情防控相关规定，做好个人防护，保持环境卫生。

5. 门卫员工要与其他部门密切配合，及时沟通协调，做好信息共享。

五、工作检查
1. 主管领导定期对门卫工作进行检查，对工作情况进行评估，并及时督促改进。

2. 对门卫员工的工作情况进行考核，做出奖惩措施，鼓励优秀，惩罚不称职者。

六、附则
本制度由单位制定并不定期进行修订，制度的解释权属单位主管领导，对违反制度的行为将按照单位规定进行处理。