日本“科学家工作室”相关举措及有益借鉴
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的做法 。
一
电 子 工 学 和情 报 学 、精 密机 械 工 学 、物理 学 、数
学 等 日本 占优 势 的跨 学 科 领 域 ,依 托 大学 、大学
共 同利 用 机 构 法 人 、独 立 行 政 法 人 和公 益 法 人 部
门 ,遴 选 出东 北 大 学 原 子 分 子 材 料 科 学 高 等 研 究
机构 ( I A MR) 、京都大学 物质 一 细胞综合系统基
地 (Ce i MS) 、东 京 大 学 数 学 物 理 合 作 宇 宙 研 究
机构 (P I MU ) 、大 阪 大 学 免 疫 学 前 沿 研 究 中 心 (F e I R C)和物 质材 料研 究 机 构 国际 纳米 结构 研究
( ) 研究基 地的遴选 机制 一
性 研究 资金 项 目以及 发表 学术论 文及 被 引用情 况 。 研究 基地 依 托单位 在 其提交 的申请 书 中 ,需 提 名基 地主 任候选 人 ,并提 交其 简历 、研 究业 绩 、工
1 基地 遴 选 方 法 。 日本 文 部 科 学 省 组 织 大 . 学 、研 究 机 构 和 民 间企 业 的研 究 专 业 人 士或 管 理 经 验 丰 富 的有 识 之 士 ( 括外 国 知 名 人 士 ,原 则 包
项 目资助 方式来推 进重点研 究, 同时达 到培 养顶尖科技 人 才目的的做 法。日本的 “ 世界 顶尖研 究基地 计
划” “ 尖端研发 支援计划” 实行 “ 究基地” “ 和 最 , 研 和 首席研 究员及研究课题 ” 的产生机制 , 制定 “ 地主 基
任” “ 和 首席研究员” 的遴选条件以及相关的运行管理办法和保障措施, 这些对我国 科学家工作室建i z L. 作具 有重要参考价值。 关键 词 :日 ; 学家工作 室; 本 科 世界 顶尖研 究基地计划 ; 基地主任 负 责制 ; 首席研 究员制; 科技管理
2 0名 世界 最 高 水 平 的 主任 研 究 员 ( 当于 教 授 和 相 副教 授 ,外 国研 究 员 占 1% ̄2 % ) 0 0 ;人 员 编制规
模 2 0名 左 右 ;3 % 以上研 究人 员 为 外 国研 究人 0 0
研究所等模式 ,通过突破现有的制度束缚 ,营造 良 好 的研 究 环境 ,打 造 5个世 界级 研究 基地 ,聚集 和 培养全球顶尖研究人才 ,以确保 日 本科研实力 的国
世 界 顶 尖 研 究 基 地 的设 想 如 下 :聚 集 1 ~ 0
为 了在 H益激 烈 的全球 人 才争 夺 战 中 占据 有利 地位 , 日本 政府 在 2 0 0 7年 出 台 了 “ 界 顶 尖 研究 世 基 地 计划 ”,意在 效仿 美 国斯 坦 福大 学 Bo X研 究 i— 中心 、麻 省理 工 的媒体 实 验室 以及英 国分子 生 物学
中图分 类号 : 3 (1 ) G 13 3 文献 标 识码 : A DO : 03 7 /i n10 — 6 32 1 . . 6 I 1.7 2js .0 9 8 2 .0 20 0 .s 80
长期 以来 , 日本 政府 都 很重 视科 技 人才 培养 工 作 。围绕如 何 改善研 究 环境 、激发研 究 人员 积极 性 以及 打 造人 才 培养研 究 基地 等 问题 , 日本 政府 部 门 也在 深人 开 展探 讨 。经 调研 , 日本并 没有 直接 称 为 “ 学 家工 作室 ” 的组织 机制 ,与此类 似 的做 法有 科 “ 造世 界 顶尖研 究 基地 ” 和 “ 立首 席研 究员 资 打 建 助制 度 ”等 。 日本 政 府多 采取 以计 划项 目资助方 式 来 推进 重 点研 究 ,同时达 到培 养顶 尖科 技人 才 目的
・
政 策研 究 ・
日本 “ 科学家工作室" 相关举措及有益借鉴
王 玲
( 国科 学技 术 信 息研 究所 ,北 京 103 ) 中 008
摘 要: 经调研,日 本没有直接 称为 “ 学家工作 室” 科 的组织运行 机制 , 日本政 府打造 “ 但 世界顶尖研究基 地” 和建立 “ 首席研 究员资助制度” 的做 法与我 国 “ 学家工作室”  ̄ . 类似 。 科 建- 作 Lz 日本政 府 多采取 以计划
上 7 O岁 以下 ,排 除利 益 相关 者 )成 立 “ 世界 顶 尖 研 究 基 地计 划 委员 会 ”,分 书 面 审查 和 听证 审查 两
作设想和业界知名专家推荐信等相关资料。如果项 目申请获 得批 准 ,研究 基地 依托 单位 指定 的基 地 主
基地 ( MANA)5个 研 究基 地 ,提供 长 达 l 的 0年
、
世 界 顶 尖 研 究 基 地 计 划
稳定资金支持。每个基地每年可获得大约 1 亿 H 4 元 的资助 。如果取得优秀研究成果 ,基地获得资
助 期 限可 延 长至 1 5年 ( 助 5年 后 ,实 施 中间评 资 估 ,根据 评估 结果 对计 划实 施进 度做 出调整 ) 。
际领 先 地位 。
员 ( 括 短期 留 日研 究人 员 ) 包 ;研 究 和生ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ活环 境达
到 国际水 平 ;基 地主任 ( 当于首席 科学 家 )具有 相
此项计划着 眼于生命科学 、化学 、材料科学 、
卓越 的领 导力 ;基 于严 格 的成果 和 能力评 价制 度确
作者简介 :王玲 (9 8 , ,助理研究 员,主要研究方 向为亚洲 国家科技政 策。 17 一) 女
收稿 日期 :2 1年6 1 0 2 月l 日
一
4 — 7
全球科技经济嘹望
2 1年8 第2卷 第8 02 月 7 期
定薪酬 ;完善工作人员机制 ,营造研究人员可潜心 过著名讲座的特邀演讲人 ;是否是 主要 国家著名学 研究的环境 ; 工作语言为英语 ;提供宿舍 、子女人 院的会员 ;是否获得过 国际奖项 ;是否担任过著名 学 术期 刊 的编审 ;过 去 5年里是 否 申请 到大 型竞争 学教 育等 后勤保 障。
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电 子 工 学 和情 报 学 、精 密机 械 工 学 、物理 学 、数
学 等 日本 占优 势 的跨 学 科 领 域 ,依 托 大学 、大学
共 同利 用 机 构 法 人 、独 立 行 政 法 人 和公 益 法 人 部
门 ,遴 选 出东 北 大 学 原 子 分 子 材 料 科 学 高 等 研 究
机构 ( I A MR) 、京都大学 物质 一 细胞综合系统基
地 (Ce i MS) 、东 京 大 学 数 学 物 理 合 作 宇 宙 研 究
机构 (P I MU ) 、大 阪 大 学 免 疫 学 前 沿 研 究 中 心 (F e I R C)和物 质材 料研 究 机 构 国际 纳米 结构 研究
( ) 研究基 地的遴选 机制 一
性 研究 资金 项 目以及 发表 学术论 文及 被 引用情 况 。 研究 基地 依 托单位 在 其提交 的申请 书 中 ,需 提 名基 地主 任候选 人 ,并提 交其 简历 、研 究业 绩 、工
1 基地 遴 选 方 法 。 日本 文 部 科 学 省 组 织 大 . 学 、研 究 机 构 和 民 间企 业 的研 究 专 业 人 士或 管 理 经 验 丰 富 的有 识 之 士 ( 括外 国 知 名 人 士 ,原 则 包
项 目资助 方式来推 进重点研 究, 同时达 到培 养顶尖科技 人 才目的的做 法。日本的 “ 世界 顶尖研 究基地 计
划” “ 尖端研发 支援计划” 实行 “ 究基地” “ 和 最 , 研 和 首席研 究员及研究课题 ” 的产生机制 , 制定 “ 地主 基
任” “ 和 首席研究员” 的遴选条件以及相关的运行管理办法和保障措施, 这些对我国 科学家工作室建i z L. 作具 有重要参考价值。 关键 词 :日 ; 学家工作 室; 本 科 世界 顶尖研 究基地计划 ; 基地主任 负 责制 ; 首席研 究员制; 科技管理
2 0名 世界 最 高 水 平 的 主任 研 究 员 ( 当于 教 授 和 相 副教 授 ,外 国研 究 员 占 1% ̄2 % ) 0 0 ;人 员 编制规
模 2 0名 左 右 ;3 % 以上研 究人 员 为 外 国研 究人 0 0
研究所等模式 ,通过突破现有的制度束缚 ,营造 良 好 的研 究 环境 ,打 造 5个世 界级 研究 基地 ,聚集 和 培养全球顶尖研究人才 ,以确保 日 本科研实力 的国
世 界 顶 尖 研 究 基 地 的设 想 如 下 :聚 集 1 ~ 0
为 了在 H益激 烈 的全球 人 才争 夺 战 中 占据 有利 地位 , 日本 政府 在 2 0 0 7年 出 台 了 “ 界 顶 尖 研究 世 基 地 计划 ”,意在 效仿 美 国斯 坦 福大 学 Bo X研 究 i— 中心 、麻 省理 工 的媒体 实 验室 以及英 国分子 生 物学
中图分 类号 : 3 (1 ) G 13 3 文献 标 识码 : A DO : 03 7 /i n10 — 6 32 1 . . 6 I 1.7 2js .0 9 8 2 .0 20 0 .s 80
长期 以来 , 日本 政府 都 很重 视科 技 人才 培养 工 作 。围绕如 何 改善研 究 环境 、激发研 究 人员 积极 性 以及 打 造人 才 培养研 究 基地 等 问题 , 日本 政府 部 门 也在 深人 开 展探 讨 。经 调研 , 日本并 没有 直接 称 为 “ 学 家工 作室 ” 的组织 机制 ,与此类 似 的做 法有 科 “ 造世 界 顶尖研 究 基地 ” 和 “ 立首 席研 究员 资 打 建 助制 度 ”等 。 日本 政 府多 采取 以计 划项 目资助方 式 来 推进 重 点研 究 ,同时达 到培 养顶 尖科 技人 才 目的
・
政 策研 究 ・
日本 “ 科学家工作室" 相关举措及有益借鉴
王 玲
( 国科 学技 术 信 息研 究所 ,北 京 103 ) 中 008
摘 要: 经调研,日 本没有直接 称为 “ 学家工作 室” 科 的组织运行 机制 , 日本政 府打造 “ 但 世界顶尖研究基 地” 和建立 “ 首席研 究员资助制度” 的做 法与我 国 “ 学家工作室”  ̄ . 类似 。 科 建- 作 Lz 日本政 府 多采取 以计划
上 7 O岁 以下 ,排 除利 益 相关 者 )成 立 “ 世界 顶 尖 研 究 基 地计 划 委员 会 ”,分 书 面 审查 和 听证 审查 两
作设想和业界知名专家推荐信等相关资料。如果项 目申请获 得批 准 ,研究 基地 依托 单位 指定 的基 地 主
基地 ( MANA)5个 研 究基 地 ,提供 长 达 l 的 0年
、
世 界 顶 尖 研 究 基 地 计 划
稳定资金支持。每个基地每年可获得大约 1 亿 H 4 元 的资助 。如果取得优秀研究成果 ,基地获得资
助 期 限可 延 长至 1 5年 ( 助 5年 后 ,实 施 中间评 资 估 ,根据 评估 结果 对计 划实 施进 度做 出调整 ) 。
际领 先 地位 。
员 ( 括 短期 留 日研 究人 员 ) 包 ;研 究 和生ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ活环 境达
到 国际水 平 ;基 地主任 ( 当于首席 科学 家 )具有 相
此项计划着 眼于生命科学 、化学 、材料科学 、
卓越 的领 导力 ;基 于严 格 的成果 和 能力评 价制 度确
作者简介 :王玲 (9 8 , ,助理研究 员,主要研究方 向为亚洲 国家科技政 策。 17 一) 女
收稿 日期 :2 1年6 1 0 2 月l 日
一
4 — 7
全球科技经济嘹望
2 1年8 第2卷 第8 02 月 7 期
定薪酬 ;完善工作人员机制 ,营造研究人员可潜心 过著名讲座的特邀演讲人 ;是否是 主要 国家著名学 研究的环境 ; 工作语言为英语 ;提供宿舍 、子女人 院的会员 ;是否获得过 国际奖项 ;是否担任过著名 学 术期 刊 的编审 ;过 去 5年里是 否 申请 到大 型竞争 学教 育等 后勤保 障。