公务员面试题

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公务员面试试题及答案

公务员面试试题及答案

公务员面试试题及答案公务员面试试题及答案(精选8篇)公务员是许多年轻人的梦想,而公务员面试是成为公务员的重要关键。

然而,即使经过长时间的准备和努力,很多人在公务员面试中也会失败。

以下是关于公务员面试试题及答案X的相关内容,供大家参考!公务员面试试题及答案篇1【模拟试题】某村是一个远近闻名的木雕村,但随着科技的发展,这门宝贵的木雕技艺正在逐渐消失。

对此现象,你认为当地政府应如何开展保护工作?【参考答案】当地政府开展对于木雕技艺的保护工作,有利于使当地的传统技艺得到继承与弘扬,更好地保留地方文化。

对此,我认为政府应采取多方面的措施,让这些流传千年的优秀文化摆脱昙花一现的命运,真正活起来、传下去。

第一,政府应帮助该村构建多元化的木雕艺术传承与保护体系。

一方面要充分发挥政府的主导作用,在国家相关法律和法规的指导下,对当地木雕技艺进行整理、记录和文档保存,将木雕技艺的基本信息进行存档;另一方面要充分发挥民间力量,通过大力倡导本地传统文化文化,提升群众的传承及保护意识,进而督促和带动群众积极参与到木雕技艺的传承和保护中去。

同时还应借助新闻媒介力量,对木雕技艺进行积极关注和推广,为文化的传承和保护提供更多有效措施。

第二,政府应大力培育木雕人才,壮大当地木雕技艺人才队伍。

政府对于人才的保护主要包括两个方面:一方面,关注现有掌握木雕技艺的人才,并为其提供艺术继续创造的生活保障和有力的扶持性政策,如提高木雕技艺人才待遇、为申办技艺传授教学单位提供政策上的扶持和奖励等。

另一方面,注重对未来青年文化人才的挖掘和培养,做到木雕技艺和教育的深度结合,将木雕技艺与其他文化课程一并列入教育课程之中,培养青少年学生对民族文化的兴趣和热爱之情,从而壮大木雕技艺人才队伍。

第三,政府应通过加大硬件设施建设,将木雕技艺与当地旅游产业相结合。

如尝试在该镇设立旅游文化街,将当地传统木雕技艺者进行集中以形成一定的规模;加大场地基础设施建设,改善木雕技艺的创作环境;引导从业者开发工艺中的艺术性和观赏性,进行实用性到欣赏性的转变,顺应时代需求等等公务员面试试题及答案篇2【模拟试题】随着短视频的迅速发展,各地政府机构短时间内纷纷入驻短视频平台。

有趣的公务员面试题

有趣的公务员面试题

有趣的公务员面试题公务员面试是选拔优秀人才的重要环节,为了考察应聘者的综合素质和能力,经常会出一些富有创意和趣味性的面试题目。

下面就是一些有趣的公务员面试题目:1. 如果你是一只小猫,你会怎么样改进我们社会的问题?这个问题虽然看似简单,但实际上考察了应聘者对社会问题的洞察力和解决问题的能力。

应聘者可以从小猫的角度出发,提出具体的改进措施,比如通过智能化技术解决交通拥堵问题,或者通过环保措施减少空气污染等。

2. 如果你可以改变你出生的地方,你会选择哪里?这个问题考察了应聘者对自身环境的认知和对未来发展的展望。

应聘者可以先简单描述一下出生地的特点,然后说明为什么选择改变,并对新的选择进行描述。

这个问题可以考察应聘者的观察力、分析能力和表达能力。

3. 如果你要成为一种水果,你会选择成为什么水果?这个问题看似无关紧要,但实际上考察了应聘者对自身特质的认识和自我定位能力。

应聘者可以选择一个水果,并解释自己为什么选择这个水果,比如香蕉代表自己的阳光性格,苹果代表自己的健康意识等。

这个问题可以考察应聘者的创造力和说服力。

4. 如果你是一个英雄人物,你会选择拯救哪个世界?这个问题考察了应聘者对社会问题和自身责任感的认识。

应聘者可以选择一个现实世界或者虚构的世界,并解释为什么选择拯救这个世界。

回答这个问题的关键是要有明确的目标和具体的行动计划,同时要展示出自己的团队合作能力和领导才能。

5. 如果你是一个翻译员,你会如何翻译一道公务员面试题?这个问题考察了应聘者的语言表达能力和逻辑思维能力。

应聘者可以选择面试题中的一个有趣的题目,并结合自己的语言和表达能力进行翻译。

回答这个问题的关键是要准确理解原题的意思,并用简练、准确的语言进行翻译。

以上是一些有趣的公务员面试题目,这些问题既考察了应聘者的思维能力和表达能力,又增加了面试的趣味性。

应聘者在回答问题时要注重思考,突出自己的特点,并结合实际情况给出具体的解决措施。

只有做到理性思考和合理表达,才能在竞争激烈的公务员面试中脱颖而出。

公务员面试必背题100道

公务员面试必背题100道

公务员面试必背题100道公务员面试必背题100道1、我国近年有三个外籍人士获得了五一劳动奖章,你怎么看待这个问题?2、针对近年社会消失的许多假文凭,假学历的问题你怎么看!(追问假如你是国家机关你会怎么解决这个问题?)3、假如你是某高校老师,由你组织同学到贫困山区开展普法教育,你会怎么组织?4、用给出的词组编个小故事(可不按挨次):灯泡、气候、道路、疲乏、幸福5、非典对我们生活的影响2、组织一个电脑培训班3、对高校采纳高额奖金吸引高分生源的看法4、阳光制度金钱风险或前途风险交际阳光政策5、你认为你的学习和工作经受对你应聘本职位有什么作用?6、你认为中国加入wto的利弊7、假如让你组织大家去博物馆参观,你会如何组织8、领导交给你一任务,但需要同事的帮助,同事非但不帮助还从中做梗,你会怎么办?9、你还有其他的工作意向吗?10、领导交待你将某文件还给甲,其次天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给了甲,你又会如何处理?11、你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你需要在哪方面加强什么力量?你盼望有什么样的工作环境?12、你觉得需不需要创新?假如要,你能从哪些方面加以说明?13、假如你被录用了,会对你有什么实惠?假如你失败了,你将如何面对别人的谈论?14、你有一个特别好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但你的领导和同事们很固执,你实行什么方法说服他们与你合作?15、在你伴侣当中,有两位伴侣由于发生一些冲突而中断往来,假如需要协调他们之间的关系,你会如何做?16、你为什么要报考国家公务员?17、你刚到单位工作,找你的电话许多,你打给别人的电话也许多,有一位老同志看不过眼,批判了你,你会怎么做?18、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做?19、你认为dy是邪教吗?为什么?20、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议?21、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?22、你觉的工作后,工作的单位与你的抱负有很大的距离,谈谈你的想法?23、你的工作方案得到了单位局长的批准,而你部门科长且不同你的方案,你给怎么处理?24、领导让你下乡做扶贫工作,你该怎么制定方案?25、谈谈你对社会腐败现象的看法?26、你所学的学问,工作阅历与考的职位之间有什么对应性?27、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款,你怎么办?28、谈谈你对“有权不用,过期作废”和“为官一方,造福一方”的看法?29、中国已经加入wto,谈谈wto对中国的经济、政治、文化的影响?30、新领导如何对待前任旧领导?31、谈谈你对代沟的看法?假如你与领导产生代沟上的问题,你该怎么处理?32、你参与过什么工作,有什么体会?33、现在我市在打造“信用宁波”,你该怎么做?34、谈谈你过去的学习和工作,认为最精彩的一件事情,详细的说?35、你手头上有很多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情?36、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你该怎么办?37、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车,你的同学让你买赃车,你怎么办?38、培根说:“金钱是忠实的男仆,也是恶毒女仆人”,你怎么看?39、有人说:“腐败是经济的润滑剂”,你怎么看?40、广西有位初一女生因受不了军训,吃洗衣粉自杀,你怎么看?41、现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你怎么看?42、现在同学在升学是摆“谢师宴”,你怎么看?43、你去银行取钱,但是人许多,这时你会怎么做?44、一个会议上,分成两派意见,大家争吵不下,假如你是主持人,这时你会怎么做?45、你对反腐败的问题是怎么看的?46、假如你遇到挫折你会怎么做?、47、你觉得现在的公务员素养怎么样,请你谈谈你的看法?48、假如国庆节休假与加班发生了冲突,请你谈谈工作与加班问题?49、你原来从事什么工作?这次为什么报考公务员?50、你的同事和亲戚对你的人际关系如何评价?这次若被录用后,你预备如何搞好与同事、上司的关系?51、假如这次你被录用后,结合你所报的专业,谈谈你会如何开展工作?52、“缄默是金”谈人际关系53、外地有人过来参观、学习,你如何组织会议54、谈谈温州模式55、在你努力精彩地完成任务后,领导不但没有表扬你,反而批判了你,你辩解了几句,领导却认为你在狡辩!你怎么办?56、你单位要组织5人去外地考察学习,为期三天,由你组织支配,你觉得在哪些方面要重点考虑?57、公开招考公务员,结合你自己参加公考谈谈你的看法。

公务员面试题目100及最佳答案

公务员面试题目100及最佳答案

公务员面试题目100及最佳答案1. 请自我介绍。

最佳答案:尊敬的评委,我是XXX,毕业于XXX大学,拥有XXX专业的学位,我非常荣幸能参加这次公务员面试。

我具备良好的沟通能力、团队合作精神和组织协调能力。

在过去的XX年工作经验中,我积累了丰富的实践操作和问题解决经验,相信我能胜任公务员的职责。

2. 你对公务员职位的理解是什么?最佳答案:我认为公务员职位是一份光荣而庄重的工作,其主要职责是为社会公众提供公正、高效的服务。

公务员应严守国家法律法规,代表政府履行职责,推动社会的进步和发展。

3. 你认为你具备哪些能力以胜任公务员职位?最佳答案:我具备优秀的沟通能力,能够有效与不同背景、不同需求的人进行沟通和交流。

此外,我拥有组织协调能力和团队合作精神,在团队合作中能够充分发挥自己的作用并达成团队目标。

我也具备较强的问题解决能力和应变能力,在短时间内能够做出准确的决策。

4. 你认为公务员最重要的职责是什么?最佳答案:我认为,公务员最重要的职责是为公众提供优质的服务,并且能够公正、公平、公开地处理各项事务。

公务员应保持廉洁奉公的原则,以身作则,为社会树立榜样,同时积极推动社会发展。

5. 请谈谈你对领导能力的理解。

最佳答案:领导能力是指能够有效地激励和管理团队,并带领团队实现共同目标的能力。

领导者应具备良好的沟通能力、决策能力、组织管理能力和团队合作精神。

他们应能够激发团队成员的潜力,有效分配资源,并为团队提供明确的方向和目标。

6. 如何在工作中保持高效率?最佳答案:我认为保持高效率需要有良好的时间管理能力和任务分配能力。

首先,我会合理规划每天的工作安排,将重要的事项优先处理,并制定详细的工作计划。

其次,我会学会合理分配任务,充分发挥团队成员的能力,确保任务按时完成。

此外,我也会学会集中注意力,避免被外界干扰,提高工作效率。

7. 请举例说明你在团队合作中的经验。

最佳答案:在我之前的工作中,我曾任职于一个跨部门合作的项目团队。

公务员面试试题(经典50套含参考答案)

公务员面试试题(经典50套含参考答案)
评析这个问题,不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析,此句有其可用的一面,也有弊端。(1)“用人不疑”体现了在用人上,经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格,应感化、激励被用者,促其产生“士为知己者死”的精神状态。但用人完全“不疑”也不可取,因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的,而(2)“不疑”论会把事物看死,容易以偏概全、以优掩劣,产生放任现象,忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施,使被用人发生变故,所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的,不应绝对化。
思考准备时可明确三点:一是对上级批示精神要认真学习研究,领会实质,把好政策关;二是树立全局观念,部署工作,服从大局,立足于同党中央保持一致,做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题,可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。
9、“古人云‘疑人不用,用人不疑’,你在使用下属干部时,是否采用‘用人不疑’的观点?”
2、如果这次你没有被录取怎么办?
分析:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
答:我以为,既来之,则安之。即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说,就是一种收获和胜利。
5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
答:在日常生活中,由于每个人的观点和立场,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差,我想首先应该开诚布公,因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,假如互相坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪的态度看问题,你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确,你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面,你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度,俗话说的好:宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌,而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。 我在上大学时,同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰,我很不喜欢这一点,但他脾气比较暴躁,如果我直接向他说,矛盾就会激化,对此我采取了以下方法:一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上,使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰,但是不在寝室里吐,而是在外边吐,暗示其应到外边吐痰。

公务员面试题及答案30道

公务员面试题及答案30道

公务员面试题及答案30道1. 请介绍一下你自己。

答案:我是一名年轻有志向的应聘者,我具备良好的学习能力和团队合作精神。

我在大学期间积极参与各种社团活动并担任重要职务,这让我学会了更好地与他人沟通和协作。

2. 你对公务员这个职业有什么了解?答案:公务员是为公众服务的一种职业,他们为政府机构提供支持和服务,负责公共事务的执行和管理。

公务员需要具备良好的组织能力、专业知识和道德操守。

3. 你认为公务员应该具备什么样的品质?答案:公务员应具备诚实守信、廉洁奉公、责任心强、执行力强等品质。

他们应该秉持为人民服务的宗旨,努力为社会创造良好的环境和条件。

4. 你如何看待公务员的职业发展?答案:我认为公务员的职业发展需要不断提升自己的素质和能力。

在工作中,我们应该积极参加培训课程和学习机会,不断完善自己,提升自我价值。

5. 请介绍一下你对当前社会热点问题的观点。

答案:当前社会热点问题包括环境保护、教育改革、就业问题等。

我认为环境保护是当务之急,我们应该采取积极的措施减少污染,保护生态环境。

6. 在面对压力和困难的时候,你会怎么处理?答案:面对压力和困难,我会冷静思考、分析问题的原因和解决办法。

同时,我还会与同事和领导沟通,争取得到支持和帮助,共同解决困难。

7. 你认为自己的最大优点是什么?答案:我认为自己最大的优点是学习能力强。

我善于不断学习和钻研新知识,保持对知识的渴望并能够灵活运用。

8. 你觉得自己最大的缺点是什么?答案:我觉得自己有时候过于追求完美,对自己要求过高。

这可能导致我在工作中过于细致而忽略了一些大局观。

9. 你如何看待团队合作?答案:团队合作对于实现共同的目标是非常重要的。

团队合作可以集思广益,凝聚力量,实现工作效率的最大化。

我愿意与团队成员共同努力,共同成长。

10. 如果你成为公务员,你将如何处理工作与生活之间的平衡?答案:我认为工作与生活应该是相互促进的。

我会合理安排自己的时间,尽量做到工作与生活的平衡,保持身心健康。

公务员面试常见50题

公务员面试常见50题

1.有关“职业目标”问题回答时应注意什么?2.有关“跳槽”问题回答时应注意什么?3.有关“怎样看待别人”问题回答时应注意什么?4.有关“事业和利益选择”问题回答时应注意什么?5.有关“家庭背景”问题回答时应注意什么?6.有关“面对失败”问题回答时应注意什么?7.有关”动机问题“回答时应注意什么?8.有关“自我批评”问题回答时应注意什么?9.有关“棘手”问题回答时应注意什么?新领导如何对对待前任旧领导?10.应变能力应答工作中的棘手事:如果在行政执法中有亲戚朋友向你求情你该怎么办?11.计划组织协调问题如果你正在主持一个会议,意见对立的双方由争辩发展到恶语相向,你怎么办?假如你是一位乡镇党委秘书,让你组织一次会议,你如何进行?领导让你下乡做扶贫工作,你该怎么制定计划?为了纪念中国共产党成立八十周年,你作为宣传部长,怎样举办庆祝活动?12.处人处事问题工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?如果你有一位固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?假如派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中出现这种事你是如何处理的?13.对社会现象的认识问题现在的学生在升学摆“谢师宴’,你怎么看?你觉得现在的公务员素质如何?越来越多的单位重视吸引和留住人才的问题,你怎么看?14.有关特长表述?15.为何要报考公务员?16.如果这次自己没有被录用怎么办?17.你认为怎样的环境是个适合你?怎样的工作适合你?18.面试应该怎样穿戴,为什么呢?19.公务员面试流程?20.常见的面试陷阱?21.如何克服面试怯场心理?22.面试需要准备的材料有哪些?23.你学的是什么专业,在该领域有什么研究成果24.下属给你难堪你该怎么办?25.对公务员升职慢,在单位里熬年头有什么看法?26.你觉得你能胜任公务员工作吗?27.你有什么业余爱好?28.介绍下你自己。

29.如果遇到挫折你该怎么办?30.对腐败问题的看法?31.如何理解竞争与合作的关系?32.面试全场应注意的事项?33.名言警句题例如:小人面前不当君子,你怎么看?34.社会保障体系的建立对社会将有什么好处?请你谈谈你的看法。

公务员常见面试题及答案

公务员常见面试题及答案

公务员常见面试题及答案公务员面试题1、你平时工作很努力,但是你的领导却经常批评你,你怎么办?在工作中,难免会出现意见不合的情况,我会以大局为重,冷静处理。

首先,我会自我反思,找出自己的不足,努力改正。

如果不是自己的问题,我会在适当的时候向领导解释情况,请求谅解。

同时,我会继续与领导密切沟通,做好本职工作,赢得信任,踏实做事,不争名夺利。

2、现在假冒伪劣产品层出不穷,谈谈你的看法。

虽然假冒伪劣产品可以在短期内提高企业的利润,但长期来看,会危害企业的形象和可持续发展,也会影响消费者的正常权益。

假冒伪劣产品出现的原因是多方面的,包括企业过分追求利润和法律监管不力等。

我们应该提高对产品的甄别能力,遇到问题及时举报,加强相关部门的沟通协作,保护自身的利益。

政府部门应该完善法律立法工作,加强行政执法,与社区合作举办质量讲座。

作为社会公民,我们应该树立正确的金钱观和价值观,杜绝假冒产品的行为。

企业应该注重自主创新和研发能力,将产品利润定位在提高生产效率上,而不是使用廉价原材料。

3、对于“沟通对人不对事,合作对事不对人”这句话,你怎么理解?这句话分别强调了做人和做事的原则和方法。

沟通时,我们不能因为事情而责怪他人,要全面地看待别人,宽以待人。

在处理事情时,要以事为重,而不是针对个人。

人是生活的直接对象,我们与人接触、服务,事情也是由人来完成的。

因此,我们应该以人为本,关心、帮助和提高他人,而不是只关注事情本身。

需要注意的是,“对人不对事”不是为了秋后算账,而是现代人际交往的重要方式。

我们应该在充分肯定人的重要地位的基础上,处理好人际关系和事务。

精品资料合作对事不对人”是指在工作和处理事情时,应该遵守规则和制度,严格按照规章制度执行,不搞特权。

这不仅是沟通的基本原则,也是管理学中的原则。

当出现问题时,应该针对问题分析原因,找出解决办法,而不去评价执行者的个体。

这有利于营造和谐的工作氛围,也有助于推进合作的顺利进行。

经典公务员面试试题及答案

经典公务员面试试题及答案

经典公务员面试试题及答案一、政治常识1. 中国共产党是领导中国人民进行社会主义事业的唯一执政党,这个观点的依据是什么?答案:这个观点的依据主要是中国共产党在中国现行宪法中的明确规定,即《中华人民共和国宪法》第一条:“中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。

中华人民共和国的一切权力属于人民。

”2. 中国特色社会主义最本质的特征是什么?答案:中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党的领导,中国共产党是中国特色社会主义事业的核心力量。

3. 中国人民政治协商会议是中国人民实行民主的重要机构和统一战线组织,请问它的性质是?答案:中国人民政治协商会议是具有多党制、协商制的统一战线组织,是我国社会主义的参政党组织。

4. 全面依法治国的核心是什么?答案:全面依法治国的核心是中国共产党的领导下,坚持党的领导和依法治国有机统一。

二、社会经济问题1. 乡村振兴战略提出了“三农”问题怎样发展?答案:乡村振兴战略中提出了“以人为本、科技赋能、产业振兴、生态宜居、乡风文明”等五个发展方向来发展“三农”问题。

2. 供给侧结构性改革的目标是什么?答案:供给侧结构性改革的目标是解决经济发展中过度依赖投资和出口带来的问题,实现中国经济由高速增长转向高质量发展。

三、国际问题1. “一带一路”倡议的宗旨是什么?答案:“一带一路”倡议的宗旨是倡导和平发展、开放合作、互利共赢、互联互通,推动经济全球化健康发展。

2. 自贸区的作用是什么?答案:自贸区的作用主要是促进贸易自由化、便利化和经济一体化,加强国际合作与交流,促进经济发展。

四、知识科学1. 什么是人工智能?它在哪些领域得到了广泛应用?答案:人工智能是指计算机技术应用于人的思维和行为模式的研究和实现。

它在图像识别、语音识别、自动驾驶、机器翻译等领域得到了广泛应用。

2. 大数据的特点是什么?它对社会经济发展有什么影响?答案:大数据的特点主要包括数据量大、更新速度快、种类繁多等。

关于公务员面试题及回答

关于公务员面试题及回答

关于公务员面试题及回答1.你单位组织召开一项重要会议,让你负责会议中幻灯演示的工作,会议开始后你发现光盘怎么也打不开。

这时你该怎么做答:首先我是一个工作认真负责的人,在开会之前一定会进行几次操作,一般不会出现上述情况。

如果确实在开会时出现这种情况,我首先会保持镇静,千万不能慌,仔细检查设备,希望能找到出故障的原因,找到切实可行的方法。

如果问题不能自行解决,马上通知单位精通电脑的同志,请求在最短时间内给予帮助。

如果光盘确实不能翻开,我会迅速向领导报告,并且采取应急措施,比方说将幻灯片的内容进行言语解说。

会开完后,我会主动到领导那儿成认错误,恳请原谅,保证在今后的工作中不会犯类似的错误。

2.在招商引资现场签约会上,你的领导马上要与外商签约,而你却一时找不到由你保管的合同文本,你将怎么办3.你刚进单位,给单位出了很多建议,但同事认为你爱出风头,领导一开始还很耐心,但后来也显得不耐烦,请问你怎样解决答:(1)回头审视以前的一些建议,是否可行,是否切合单位的实际情况。

尽可能不断完善这个方案。

(2)在工作中,要多做事,多调查,多研究,不能整天去提建议而无视了日常工作,不能因为要工作创新就忘了本职工作,眼高手低是要不得的。

(3)对领导、同事要有平常心,完全从公事出发,不要引起不必要的误解。

(4)积极与领导、同事进行沟通,向他们请教、学习,请他们对这个方案提出各自的看法。

(5)注意建言献策的方法方式,想方法让领导听得顺耳。

(6)无论遇到什么情况,以后,我有什么想法,都会及时向领导汇报。

不能因为情绪问题,就不去建言献策。

4.同事A和领导做出一项工作决定,你是这项工作的执行者,但是你发现这项工作在现实中真的无法实行,你该怎么办5.如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办答:如果一段时间后发现工作不适合我,我会区分情况做出反响:(1)如果我确实热爱这个职业,我会要求单位再给我几个月的时间,更加努力学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距,尽快适应工作要求。

公务员面试题及参考答案

公务员面试题及参考答案

公务员面试题及参考答案1. 请简单介绍一下自己。

参考答案:我叫XXX,毕业于XXX大学,专业是XXX。

在校期间,我积极参加各种社团活动和实践项目,锻炼了我的团队协作和沟通能力。

我对公务员这个职业充满热情,希望能够为国家和人民服务。

2. 你为什么选择成为一名公务员?参考答案:我认为公务员是一个光荣而有意义的职业,可以为国家的发展和人民的幸福做出贡献。

同时,公务员工作稳定,待遇较好,有利于我个人的成长和发展。

3. 你对公务员这个职业有什么了解?参考答案:公务员是指在国家机关工作的人员,主要负责国家政策的制定、执行和监督。

公务员需要具备较高的政治素质、业务能力和职业道德。

4. 你认为公务员的主要职责是什么?参考答案:公务员的主要职责是为人民服务,维护国家利益,执行国家政策,推动国家发展。

5. 你如何看待公务员的工作压力?参考答案:我认为公务员工作压力是正常的,因为公务员需要承担国家和人民的重托。

我会努力提高自己的业务能力,学会调节压力,保持良好的心态。

6. 你有没有参加过志愿者活动?如果有,请谈谈你的感受。

参考答案:我曾经参加过支教志愿者活动,帮助贫困地区的孩子们学习。

这段经历让我深刻体会到教育的重要性,也锻炼了我的组织协调能力。

7. 你如何看待团队合作?参考答案:我认为团队合作非常重要,一个优秀的团队可以发挥出成员之间的互补优势,提高工作效率。

在工作中,我会积极参与团队合作,与同事共同完成任务。

8. 请举一个你在团队中发挥重要作用的例子。

参考答案:在大学期间,我曾担任学生会副主席,负责组织策划各类活动。

有一次,我们需要在短时间内筹备一场大型晚会。

我带领团队成员分工合作,确保各项工作有序进行。

最终,晚会取得了圆满成功。

9. 你如何处理与同事之间的矛盾和冲突?参考答案:面对同事之间的矛盾和冲突,我会保持冷静和理智,尊重对方的意见,通过沟通和协商解决问题。

如果问题无法解决,我会寻求上级领导的帮助。

10. 请描述一下你的工作态度和工作习惯。

公务员面试知识题目及答案

公务员面试知识题目及答案

公务员面试知识题目及答案一、法制常识1.什么是宪法?宪法是国家的根本法,是国家权力机关和公民之间的基本约束规范。

2.什么是法律?法律是国家制定的,用于规范公民行为、维护社会秩序的规则和规范。

3.什么是行政法?行政法是规范行政机关行为的法律规范的总称,包括行政组织法、行政程序法等。

4.什么是刑法?刑法是规范犯罪行为和刑罚的法律规范,旨在维护社会公共秩序和公民的人身安全。

5.什么是民法?民法是调整民事关系的法律规范,包括婚姻家庭法、物权法、合同法等。

二、政治常识1.什么是人民代表大会制度?人民代表大会制度是中国的根本政治制度,体现了人民当家作主的原则,通过选举方式产生国家权力机关。

2.什么是共产党?共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国工人阶级的先进分子组成的政治党派,旨在实现共产主义。

3.什么是社会主义?社会主义是指生产资料公有制和按劳分配原则的经济制度,旨在实现共同富裕和社会公平正义。

4.什么是民主集中制?民主集中制是中国共产党内部的组织原则,既充分发扬民主,又保持集中统一的领导。

5.什么是三个代表?三个代表是中国共产党的一项重要思想,强调党要始终代表中国先进社会生产力的发展要求、始终代表中国先进文化的前进方向、始终代表中国最广大人民的根本利益。

三、国情常识1.什么是国家治理体系?国家治理体系是指由国家权力机关、政府、法律制度等组成的在国家范围内行使权力的机制和制度。

2.什么是中国特色社会主义事业?中国特色社会主义事业是指中国共产党领导下的中国社会主义事业,具有鲜明的中国特色和时代特点。

3.什么是中国特色社会主义道路?中国特色社会主义道路是指中国共产党领导下的中国社会主义发展道路,旨在实现中国梦、中华民族伟大复兴。

4.什么是中国特色社会主义文化?中国特色社会主义文化是指以马克思主义为指导,以中国共产党为核心,以社会主义核心价值观为主要内容的文化体系。

5.什么是中国梦?中国梦是指实现中华民族伟大复兴的梦想,包括国家富强、民族振兴、人民幸福等方面的愿景。

公务员面试题目题库及答案

公务员面试题目题库及答案

公务员面试题目题库及答案一、国家基本知识与时事政治1. 题目:请简述中国共产党的基本任务和领导核心。

答案:中国共产党的基本任务是为中国人民谋幸福,中心任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的中国梦。

党的领导核心是以习近平同志为核心的党中央。

2. 题目:请谈谈你对中国特色社会主义道路的理解。

答案:中国特色社会主义道路是中国共产党领导下的中国人民自主选择的发展道路。

它以经济发展为中心,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的基本原则,逐步实现经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的全面发展。

3. 题目:谈谈你对全面深化改革的理解。

答案:全面深化改革是中国共产党推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。

它涉及经济、政治、文化、社会等各个领域的改革,旨在解决发展不平衡不充分的问题,推动中国社会主义事业不断发展。

二、行政能力与组织协调1. 题目:请谈谈你对行政管理的理解,并阐述你的管理经验。

答案:行政管理是指对公共事务的组织协调、资源配置和人员管理等工作。

我在过去的工作中,负责组织协调相关部门的工作,制定工作计划和流程,确保任务顺利完成。

我也积极参与团队工作,通过有效的沟通和协调,提高了团队的工作效率和成果。

2. 题目:请谈谈你对政府监督的看法,并说明你在监督方面的经验。

答案:政府监督是指对政府行为和公共事务的监督和评估。

我认为政府监督是维护公平正义、促进社会进步的重要手段。

在以往的工作中,我参与了监督机构的工作,对政府行为进行督查和评估,并及时提出合理建议,推动问题的解决和改进。

三、沟通协调与团队合作1. 题目:请谈谈你在团队合作中碰到的困难,并谈谈你是如何解决的。

答案:在团队合作中,难免会遇到意见不统一、沟通不畅等问题。

我在过去的工作中遇到的困难包括团队成员之间的合作默契不足以及沟通交流不畅。

我通过加强团队内部的沟通和协调,例如定期召开团队会议、明确分工和目标,并通过培训和学习提升团队成员的能力,最终解决了这些问题。

公务员面试题目及答案

公务员面试题目及答案

公务员面试题目及答案1、请你做一个简单的个人介绍。

【参考答案】这是经常考到的简单而难以回答的问题,主要考查考生的个人背景与公务员职位的匹配度。

回答此类题不要求面面俱到,只要把自己符合公务员的素质讲述出来就行。

首先,要符合逻辑,介绍时应层次分明、重点突出,使自己的优势很自然地逐步显露,不要一上来就急于罗列自己的优点。

其次,要有事例,事例的列举上也要力图新颖,并要有相当的可信度。

再次,不可夸张,夸夸其谈。

坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类。

最后,不同的人应有不同的侧重点,比如对于应届生,因为没有工作经验,可以就自己在校期间参加的实践加以介绍,关键不是参加了什么实践,而是通过实践学到了什么,自己的能力有哪方面的提高。

对于有工作经验的人来说,则是应侧重自己的工作履历,在几年的工作中具备了哪方面的素质。

2、对“做的事情越多,犯的错误越多”这句话的见地?【参考答案】俗话说:人有失手、马有漏蹄。

我们每天可能都在不断的犯错误和改正错误。

生活、工作、做事情,谁都不可能避免错误。

做的事情越多、犯错误的机会肯定也越多。

做的事情越大、犯错误的严重性也可能越大。

如果想要不犯“错误”,惟一的办法就是不做任何事情,那么此时就犯了一个更大的错误,就是失职。

既然错误是不可避免的,因此对待错误的态度就是最关键的。

首先,我们要学会用良好的心态接受错误、承认错误,要“敢作敢当”。

有了错误,就要勇敢地面对,大声地说,“我错了”,而不是找理由开脱。

只有这样,意识里面才会对错误产生认识,才会认真地从中分析原因。

其次,看看能否尽最大努力来使该错误造成的后果最小化,既然错误已然发生,那么及时处理好才是最重要的。

最后,坏事也变好事。

出错误不可怕,可怕的是不克不及从中吸取经验和教训。

少出错误其实不容易,但我们应将少出错误作为我们孜孜不倦地追求。

总结少出错误的原则,在工作中认真做事。

如按照规范、法则、规则、要求去行事、做事;要明辨什么是正确的、什么是组织倡导的、什么是应该做的、应该怎样做,而不是随心所欲;要从自己或别人犯过的错误中吸取经验和教训。

(完整版)公务员面试题及参考答案

(完整版)公务员面试题及参考答案

公务员面试题及参考答案第一部分1. 假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点,领导出现了,你该怎么办?领导的能力比你低,你该怎么做?如果领导比你强很多,你又该怎么做?【参考方法】遇到这种比较难以对付的压力性试题,最安全的方法就是不直接谈你的对策,而是先讲出原则,实际上就是避而不谈的策略。

考官会从你的原则里面分析出你的意思。

答:(1)首先,在背后议论别人(特别是别人的缺点)本身就是不尊重他人的不道德行为,是不可取的,所以应避免这种情况的发生。

2)如果领导的能力比我低,我也不会因此而轻视他。

既然他是领导,那一定有他成为领导的原因,无论怎么样,尊重领导是起码的上下属关系所要求的。

同时,自己还是应该在岗位上兢兢业业地干,那是对自己的负责和对职业的尊重。

相信这个世界是公平的的,是金子总会有发光的时候。

(3)如果领导能力比我强,那我更应该敬重他,把在他手下工作当成一种学习和锻炼自己的机会。

我一定要多向他学习,取其之长、补已之短。

平日做个有心人,从细微处学习一点一滴。

俗话说“强将手下无弱兵”,有一个能力比自己强的领导,我一定成长得更快。

2. 你在下班回家的路上,见到一位被车撞伤的老人,肇事司机已经逃逸。

你见义勇为将老人送到了医院,老人的家人赶到医院却说是你撞伤了老人,要你赔付。

你怎么处理?答:(1)首先,我会让老人的家人冷静下来,告诉他们医院不是争吵的地方,现在最要紧的是老人的病情;等他们冷静下来,我会耐心解释,将事情发生的经过详细地告诉老人的家属,表明自己的救助完全是出于一片热心;(2)接着,我会打电话告诉家人,说自己现在有点急事,晚些时候回家;下来,我会建议等老人安顿好了以后,请他自己讲述事情的经过;我想老人会实事求是地说出原委的;(3)如果真的遇到不讲道理的人,我也不会急躁或害怕,我可以考虑报警,保留为自己辩护的权力;(4)最后,尽管在这件事情上被人误会,并不代表助人为乐就不值得去做。

以后遇到此类事件,我还是会挺身而出,将这份爱心进行到底。

公务员面试题目大全及答案

公务员面试题目大全及答案

公务员面试题目大全及答案一、综合素质面试题目1. 请简要介绍一下自己的基本情况。

2. 你认为公务员的基本职责是什么?3. 公务员应具备哪些基本素质和能力?4. 如何看待公务员工作中的廉洁问题?5. 公务员应如何处理工作中的矛盾和冲突?二、行政能力面试题目1. 请谈谈你的组织协调能力是如何体现的?2. 在工作中,你遇到过需要处理大量文件和资料的情况吗?请分享一下你的经验。

3. 请谈谈你在项目推进过程中所克服的困难和取得的成绩。

4. 如果你因工作需要要求他人提供某些信息,但对方不愿配合,你将如何应对?5. 请描述一下你在工作中遇到的最大挑战,以及如何应对和解决的。

三、政策能力面试题目1. 请谈谈你对国家重要政策的理解和认识。

2. 公务员应如何保持对政策的敏感性和准确度?3. 请分享一下你对当前社会热点问题的看法。

4. 作为公务员,你如何在政策实施过程中保护群众的合法权益?5. 在推进一项重要政策时,你如何做到以民为本,充分听取民意?四、沟通能力面试题目1. 在工作中,你如何与不同背景、不同职能的人进行有效的沟通?2. 请描述一次你在沟通中遇到的困难,以及你采取的解决方法。

3. 公务员应具备哪些技巧来提高沟通效果?4. 在处理工作中的纠纷和争议时,你如何利用沟通技巧化解矛盾?5. 如何在沟通中处理信息的传递和保密的平衡?五、创新能力面试题目1. 请谈谈你在工作中提出过的一些创新点子或者改进方案。

2. 作为公务员,你认为创新能力对于工作的重要性是什么?3. 请分享一下你在工作中遇到的问题,以及你的创新思维如何解决这些问题?4. 如何在工作中鼓励他人提出新的创意和想法?5. 举一个你所了解的,国家层面推动创新的相关政策或项目。

六、领导能力面试题目1. 请谈谈你如何在工作中发挥自己的领导作用?2. 作为一个领导者,你认为最重要的是什么?3. 请分享一下你在领导团队时遇到的挑战,以及你的处理方式和领导风格。

4. 公务员应具备哪些能力来提高自己的领导水平?5. 如何平衡自身的权威性和团队成员的自主性?七、职业道德面试题目1. 在公务员岗位上,你遇到过违反职业道德的问题吗?请举例说明。

公务员面试真题(精华版)

公务员面试真题(精华版)

1.你是一个新人,有的老同志刁难你,排挤你,认为新人不行,怎么办?【试题类别】人际沟通协调【考察要素】沟通协调的技巧和意识【解题思路】对于人际关系中的矛盾与问题,考生应该首先做到正确看待,将心态放平和,认真分析问题出现的原因,从而寻找到与人沟通、解决问题的有效办法。

【参考答案】新近单位之后,在工作中遇到一些难题是在所难免的。

所以作为一个新人,要具有这种适应环境,遭受挫折的勇气。

同时也用一种积极的态度来对待这些难题,同事的批评,是自己进步的动力,也是自己能够更加认识到自己的问题。

有的老同志刁难我,排挤我,认为新人不行,对于这样的事情,我会从以下几个方面来处理。

第一,就是摆正心态。

不能自己想当然的把同事对我的批评当做是故意刁难我,排挤我。

我想肯定是我在工作中存在问题,同事对我不满意,才导致了对我不信任,认为我不行。

我更应该诚恳的接受批评,谦虚的向同事学习。

第二,认真的对自己的工作进行总结。

思考自己在进入单位后的工作中存在什么问题。

是否存在工作态度不够积极主动,学习的主动性不够的问题;是否存在在工作中理论与实践相脱节的情况;是否存在在工作中不够细致谨慎等问题而导致的同事的不信任。

第三,针对自己的问题,进行有效的学习和加强。

如果存在工作态度的问题,在未来就一定要端正工作态度,积极主动地对待工作;如果工作方法存在问题,理论与实践相脱节,既要多看、多学、多做。

观察同事的做法,请教同事的意见,多主动揽活,多实践;如果存在工作中不够细致谨慎的问题,就要从心底认识自己的问题,端正自己工作作风。

“细节决定成败”,用高度的责任感对待自己面对的工作。

第四,在自己自我完善的过程,让同事看得到我的努力,用我的行动来获取老同事的信任。

在工作中多向老同志请教求帮,老同志有丰富的经验,一定能够给我很好的指导。

总之,我一定要用积极的态度面对工作中的难题。

在未来的工作中不断的加强和完善自己,多与领导同事进行沟通,相信一定会很好的处理与同事的关系,把工作做好。

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1.有人说积累才能有创新对创新你怎么看?现在是经济飞速发展的时代,高科技﹑生物工程﹑航空航天技术,一切具有跨时代气息的词语,接踵而来,这些都是开拓创新所带来的结果。

创新是一个国家和民族发展的不竭动力,创新精神也是一个现代人应该具备的素质。

但是我们也应该看到,创新并不是所谓的闭门造车,不是靠自己的主观臆造去随意地瞎编乱造,创新是不断积累而从量变到质变的过程。

纵观人类历史大的发现、发明、创造都是在前人的基础上攻克出来的结果,牛顿也曾说过,我之所以成功,是因为站在巨人的肩膀上。

在生活中,要想获得成功,创新也是必不可少的,但是,没有积累,创新便会成为无源之水,无本之木,正所谓不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。

当然,积累只是创新的第一步,是创新的基础。

创新的精髓在于“新”字,新的方法,新的思想,必定是前所未有的。

创造性,新意,抛开旧的事物,创造新的事物,这就是对“创新”的解释。

但内在的,更深层次的,“创新”一词在生活中的表达意义就是——换一个角度去思考。

也许,在生活中的大部分时间中,人们都忽视了“新”的存在,都忘记了要去“创新”,或认为生活很平凡无“新”可创。

这是极其错误的想法。

“新”就在我们身边,“新”随处可见,关键的的是我们是否有一双善于发现“新”的眼睛,有一个善于多角度思考的脑,有一颗善于创新,勇于创新的心……不管是个人,生活,还是民族,长远的发展都离不开积累与创新的支持,只有不断的积累的同时坚持创新,个人才能体现价值,企业才能获得优势,国家才能繁荣富强。

2.你是教育部门的工作人员,领导让你负责一次关于中小学食堂饮食安全、卫生状况的突击检查活动,你将怎么组织?【参考答案】对中小学校食堂饮食安全、卫生状况做突击检查,可以更好地发现问题、解决问题,有效减少甚至避免学生群体性食物中毒和疾病的发生,保证学生饮食卫生与身体健康。

我会高度重视,积极准备,认真细致地完成这次检查工作。

首先,与卫生部门合作,组成联合检查组,制定突击检查方案。

确定突击检查的时间和检查单位,分派突击检查小组,并做好车辆安排。

为保证这次突击检查的保密性,在行动开始前我们才会将检查单位通知给检查组各位工作人员。

其次,在出发前进行动员,强调各个检查组必须要服从命令,步调一致,确保此次突击检查切实有效。

同时,要求各小组将检查情况做详细的记录与图片采集,便于后续研讨处理。

再次,各小组具体工作内容包括:第一,检查学校落实食品卫生管理措施和岗位责任制情况,在食品采购、贮存、加工、餐具消毒等环节的管理情况,以及承包食堂的监督管理情况。

第二,检查学校的硬件设施和软件管理方面落实情况,包括硬件设施是否符合标准,工作人员能否提供健康证等。

第三,向学生和家长侧面了解情况,访问内容包括学校是否出现过学生食物中毒情况、对学校食堂卫生是否满意、学校食堂卫生还存在哪些问题。

多方面了解情况以保障检查结果真实有效。

最后,在交流反馈会上,汇总检查结果,实事求是地指出存在的问题和不足。

就目前中小学食堂存在的问题、整改建议等撰写一个综合调查报告,向领导汇报此次检查的过程和结果,将检查情况和整改意见对外通报,并做好整改复查工作。

第八题:有人说:“一个人走路会走得很快,一群人走路会走得很远。

”谈谈你对这句话的理解。

【参考答案】这句话给了我深刻的启迪意义:一个人埋头走路,确实在某种程度上,可能会走得很快,但不会走得太远。

而如果一群人走路,有了他人的陪伴,相互帮助扶持,就一定会走得很远。

这就告诉我们一定要有团队合作意识,团结就是力量。

一个人走路没有牵挂,无所顾忌,走得当然就快,但很少有人能确定自己会走多远。

如果与人同行,会获得友情的滋润,会有智慧的碰撞,会有团队的精诚合作,会有无穷的精神动力和智力支持,这样才会走得更远,才会到达目的地。

我曾读过这样一个故事:托尼是美国一支登山队的成员,他的梦想是成为世界上最优秀的登山运动员,每次登山时,托尼都走在队伍的最前面。

很多次,为了帮助队友,走在最前面的托尼又不得不返回来。

他想,如果跟队友们在一起,只怕他永远也无法实现自己的梦想。

一天,登山队员们向海拔4417米的惠特尼峰发起了进攻。

这次托尼在上山之前就做好了独自登山的准备,出发不久,托尼便收到了要求返回的信号,可是他却咬咬牙,没有回。

尽管要求返回的信号不断,但他一次也没有回复,他认为,要想获得成功,就得选择继续往上攀登。

很快,托尼就登上了峰项。

站在峰顶上的托尼,心里充满了从未有过的成功的喜悦。

就在这时,海啸带着雪崩接踵而至,队友们冒着生命危险登山寻找托尼,最终找到被雪崩抛在半山腰上的托尼。

托尼为此付出了惨重的代价,丢掉了一条腿,从此永远失去了登山的机会。

这个故事很好地证明了:一个人走路会走得很快,但是大家一起走路,才会走得很远。

一个企业要发展壮大,离不开一个团结紧密的团队。

团队的所有成员,彼此之间开诚布公,毫无保留,工作才会收到事半功倍的效果。

作为个人,工作中单打独斗不可取。

要想成就个人事业和梦想,没有团结合作的意识,没有领导的支持、同事的参与,就会举步维艰。

所以,我们必须学会与他人协作,互相鼓励,互相协作,齐心协力。

“人心齐,泰山移”,大家一起努力,才会走得远,才会有凝聚力和战斗力。

第五题:俗话说:美言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。

在与人沟通时,你会注意什么?【参考答案】在我们的工作和生活中,语言是与人沟通最重要的工具和手段,是内在文明的一种最有说服力的标志。

所以,与人沟通时语言应该如春风吹到人的心里,要掌握说话艺术,尊重他人,也赢得他人尊重。

在具体的工作中,我会掌握一些语言沟通的基本方法,提高语言沟通能力和技巧。

我认为可以从以下几个方面着手:第一,与人沟通要真诚。

与人沟通的语言,不在于说得多么流畅,多么滔滔不绝,而在于是否善于表达自己的真诚情感。

使用真诚的语言,可以让对方感受到温暖和诚意,从而赢得对方的信任,建立一个良好沟通的基础,建立和谐良好的人际关系。

第二,与人沟通的语言要文明、合乎情理和礼仪。

在与人沟通时,文明的话语、合乎情理的语言表达,及适时的礼仪,可以使听者感受到尊重,感觉到自己存在的价值,从而对我产生信任感。

第三,说话要分时间、地点、场合,讲究方式方法。

在与人沟通时,所运用的语言要与场合相符,与听者身份、情绪、性格等相符,才能够让对方接受,建立友好的联系。

总之,与人沟通是一门艺术,我们既要注重坚持原则,又要学会运用灵活生动的语言来表达,这样我们的人际关系才能够处理得当、才能够形成更加的融洽人际氛围。

市教育局与公安交通管理局准备联合开展“开学第一课”交通安全宣传活动,对全市中小学生进行安全教育。

作为本次活动的负责人,你认为可以采取哪些活动形式?【参考答案】中小学生是国家的未来,是家庭的寄托。

开展交通安全宣传活动,有利于加强中小学生的交通安全教育,提高他们的安全出行和自我保护能力。

作为本次活动的负责人,我会采取以下形式开展宣传活动。

第一,在国旗下宣誓。

在升旗仪式上,由宣讲民警带领学生庄严宣誓,宣誓内容为:“时刻牢记学生行为规范,认真学习交通安全知识,自觉遵守交通法规,坚决抵制不文明交通行为,走文明路,做文明人,为创造安全、畅通、文明的交通环境作出应有的贡献。

”并请电视台将宣誓现场向全市其他中小学同步直播。

第二,上一堂交通安全课。

宣传民警走进各学校课堂,带领学生共同学习交通安全基本常识,解读交通法律法规,通过宣传挂图、宣传展板以及课件教学等形式直观展现交通安全知识,同时发放交通安全宣传材料,树立学生文明安全出行的理念。

第三,看一部交通安全片。

宣传民警利用多媒体教室开展集体观看交通安全主题宣传片活动,通过播放生动直观的交通安全视频,使学生充分认识遵守交通安全法律法规的重要性,告诫学生自觉抵制交通违法行为,自觉遵守信号灯等交通安全常识,做到“遵章守法,行文明路,做文明人”。

第四,开一次“交通文明”主题班会。

班会要以寓教于乐的形式开展,由民警与同学们进行互动交流、问答,鼓励学生上台发表自己对于“交通文明”的见解。

在交流中告诫同学们“退一步海阔天空、让一让人车无恙”,生活中要做到“宁停三分、不抢一秒”、“一慢二看三通过”,切实做到告别交通陋习,遵守交通法规,做一名文明交通参与者。

相信上述形式的宣传活动,一定会提升我市中小学生的交通安全意识,为他们的安全出行保驾护航。

最近,某市一对年轻父母在红灯下拖着儿子过马路,孩子边走边闹,大声说:“老师说了,红灯停绿灯行!”。

对于父母拖着孩子闯红灯现象,你怎么看?【参考答案】现实中,大人在教育孩子的时候,总会说不要这样,不要那样。

但是,在大人们的实践中,大人的实际行为往往和教育孩子的言辞行为相反,题目中的“父母强拉孩子闯红灯”这件事就是一个典型。

大人言行不一,不仅表现在闯红灯,还表现在诸多领域,比如不让孩子玩游戏,自己玩的比孩子还痴迷;比如让孩子多读书,自己偏偏不爱读书;比如让孩子要善良,自己偏偏很邪恶;等等。

而这种现象也被很多人称为家庭教育红灯现象。

家庭教育红灯现象是我们经常忽略的一种现象,必须引起我们的警醒。

俗话说,父母是孩子的第一任启蒙教师,父母对孩子早期教育的重要性不言而喻。

身教甚于言教,家长无意识的行为往往成为孩子最直接的模仿标杆。

因此,作为父母,作为家庭教育的第一责任人必须谨慎自己的言行,必须严格要求自己,要打造家庭教育的绿灯,只有这样,才能给孩子树立一个良好榜样,才能引导孩子文明、健康、快乐的成长。

眼下,各地已掀起了治理“中国式过马路”的热潮,不少城市还启动了处罚措施。

只有加大监管执法力度,把父母心中的红灯点亮,才能保证他们不至于做出“强行吹灭孩子心中红灯”的傻事。

题:有人说:“人生的最高境界是把自己当别人、把别人当自己。

”请谈谈对这句话的看法。

【参考答案】“把自己当别人”就是要学会审视自己,“把别人当自己”就是要学会换位思考,只要这样才能收获快乐丰富的人生。

我认为这句话非常有道理。

把自己当成别人,需要我们站在公平、公正的角度来审视自身。

在工作生活中,我们经常会犯一个公认的“通病”,即只看到别人的问题,看不到自己的缺点,总是站在自己的角度去看待别人的行为及观点。

已所不欲,勿施于人,当我们去审视和评价别人时,也应该用同样标准来审视和评价自己,“见贤思齐,见不贤而内自省”,只有这样我们才能够真正了解自己。

把别人当成自己,需要站在别人的立场上思考问题。

与人交往时,设身处地为别人着想,想想“这件事如果发生在我自己身上,我会有什么样的感受,会怎么办”,要懂得尊重他人,正确对待同事身上的缺点,将心比心地对待别人,换个角度看待问题,多一点宽容,多一点豁达,只有这样我们才能真正了解他人。

古语云:“以责人之心责己,以恕己之心恕人。

”在与他人的交往中,我们要懂得审视自身,换位思考,正确去对待他人身上的优点和缺点,给别人快乐,也使自己活得快乐,获得内心的极大满足,赢得良好的人际关系。

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