4.1行政类管理复试测评表
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1.行政类管理复试测评表
姓名
性别
年龄
应聘岗位
学历
职称
籍贯
联系电话
备注
在“□”里打“√”(岗位职责里不涉及的项可以不选)
填表时间
年月日
一、招聘专员举荐意见
部门/单位______________:
___________同志已通过行政人事部资格审查并经初试合格,其资历与技能基本达到所应聘岗位复试条件,现推荐到您处接受复试与考评,请予以接洽。
推荐人:时间:年月日
二、用人部门考评
内容
资格审查
心态/性格/形象等与本岗位适配度
相似工作经历
岗位பைடு நூலகம்能测试
(由主考官根据岗位职能选填)
评价
□符合
□基本符合
□不符合
□符合
□基本符合
□不符合
□相符
□类似
□无
1.熟悉岗位职责:□好□较好□一般□较差
2.沟通、协调能力:□好□较好□一般□较差
3.组织、执行能力:□好□较好□一般□较差
4.写作水平: □好□较好□一般□较差
5.电脑水平: □好□较好□一般□较差
6.其他必备的岗位技能:
建议:
□录用为所应聘职务□建议录用为_______________职务□不录用
签名:时间:年月日
三
行政人事经理意见:
四
总监/副总意见:
五
总经理意见:
六
董事长意见:
姓名
性别
年龄
应聘岗位
学历
职称
籍贯
联系电话
备注
在“□”里打“√”(岗位职责里不涉及的项可以不选)
填表时间
年月日
一、招聘专员举荐意见
部门/单位______________:
___________同志已通过行政人事部资格审查并经初试合格,其资历与技能基本达到所应聘岗位复试条件,现推荐到您处接受复试与考评,请予以接洽。
推荐人:时间:年月日
二、用人部门考评
内容
资格审查
心态/性格/形象等与本岗位适配度
相似工作经历
岗位பைடு நூலகம்能测试
(由主考官根据岗位职能选填)
评价
□符合
□基本符合
□不符合
□符合
□基本符合
□不符合
□相符
□类似
□无
1.熟悉岗位职责:□好□较好□一般□较差
2.沟通、协调能力:□好□较好□一般□较差
3.组织、执行能力:□好□较好□一般□较差
4.写作水平: □好□较好□一般□较差
5.电脑水平: □好□较好□一般□较差
6.其他必备的岗位技能:
建议:
□录用为所应聘职务□建议录用为_______________职务□不录用
签名:时间:年月日
三
行政人事经理意见:
四
总监/副总意见:
五
总经理意见:
六
董事长意见: