公司 部门竞聘大会
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式决定； 2、竞聘演讲（要求：时间5—10分钟，内容包括：自
我介绍、入司经历，现任职务，竞聘优势）
3、竞聘演讲和竞聘答辩同一选手依次进行； 4、当主持人宣布竞聘者下场，竞聘者方可下场； 5、参与者及评委要求态度端正、严肃严谨，确保
公正、公平、自由、民主
公司 部门竞聘大会
竞聘会流程
1、介绍评委 2、宣读竞聘评分标准 3、竞聘选手抽签 4、宣布上场顺序 5、选手竞聘演讲 6、自由答辩 7、评委沟通评分 8、宣布结果 9、竞聘结束
****************************销售处经理助理 *** ****************************销售部企划岗 *** ******************支公司总经理 *** 副总经理 *** 经理助理 *** 经理室成员 ***
我介绍、入司经历，现任职务，竞聘优势）
3、竞聘演讲和竞聘答辩同一选手依次进行； 4、当主持人宣布竞聘者下场，竞聘者方可下场； 5、参与者及评委要求态度端正、严肃严谨，确保
公正、公平、自由、民主
公司 部门竞聘大会
竞聘会流程
1、介绍评委 2、宣读竞聘评分标准 3、竞聘选手抽签 4、宣布上场顺序 5、选手竞聘演讲 6、自由答辩 7、评委沟通评分 8、宣布结果 9、竞聘结束
****************************销售处经理助理 *** ****************************销售部企划岗 *** ******************支公司总经理 *** 副总经理 *** 经理助理 *** 经理室成员 ***