HR：用数字说话 向战略转移——专访甲骨文公司人力资源管理院士Row Henson

HR：用数字说话向战略转移——专访甲骨文公司人力资源管
理院士Row Henson
陈一明
【期刊名称】《人力资源管理》
【年(卷),期】2010(000)004
【摘要】我们研究发现，如果员工了解自己的绩效评估的结果．也了解自己给公司带来的价值是什么。

公司对他的预期是什么，这样他的工作就会更加的成功，而且他对企业的敬业度会增加。

【总页数】4页(P36-39)
【作者】陈一明
【作者单位】《人力资源管理（汉）》编辑部
【正文语种】中文
【中图分类】F407.67
【相关文献】
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