企业形象设计cis)复习

合集下载

企业形象设计cis自考试题及答案

企业形象设计cis自考试题及答案

企业形象设计cis自考试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. CIS的全称是:A. Computer Information SystemB. Corporate Identity SystemC. Customer Information SystemD. Corporate Information System答案:B2. 企业形象设计的核心要素是:A. 产品B. 服务C. 企业理念D. 企业标志答案:C3. 以下哪项不是CIS的构成要素?A. 视觉识别系统B. 行为识别系统C. 理念识别系统D. 环境识别系统答案:D4. 企业形象设计中,MI指的是:A. 行为识别B. 视觉识别C. 理念识别D. 听觉识别答案:C5. 企业形象设计中,BI指的是:A. 行为识别B. 视觉识别C. 理念识别D. 听觉识别答案:A6. 企业形象设计的目的不包括:A. 提高企业知名度B. 增强企业竞争力C. 降低企业成本D. 塑造企业形象答案:C7. 企业形象设计中,VI指的是:A. 视觉识别B. 行为识别C. 理念识别D. 听觉识别答案:A8. 企业形象设计中,CI指的是:A. 视觉识别B. 行为识别C. 理念识别D. 企业识别答案:D9. 企业形象设计中,EI指的是:A. 环境识别B. 企业识别C. 员工识别D. 企业形象答案:A10. 企业形象设计中,AI指的是:A. 听觉识别B. 行为识别C. 理念识别D. 企业形象答案:A二、多项选择题(每题2分,共10分)1. 企业形象设计的作用包括:A. 提升企业形象B. 增强企业凝聚力C. 降低企业成本D. 扩大市场份额答案:ABD2. 企业形象设计中,视觉识别系统包括:A. 企业标志B. 企业口号C. 企业歌曲D. 企业标准字答案:ABD3. 企业形象设计中,行为识别系统包括:A. 员工行为规范B. 企业规章制度C. 企业形象宣传D. 企业社会责任答案:ABD4. 企业形象设计中,理念识别系统包括:A. 企业使命B. 企业愿景C. 企业价值观D. 企业战略答案:ABC5. 企业形象设计中,听觉识别系统包括:A. 企业歌曲B. 企业口号C. 企业广告语D. 企业铃声答案:ABCD三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述企业形象设计的重要性。

企业形象设计(CIS)复习

企业形象设计(CIS)复习

企业形象设计(CIS)复习第一章导论1.企业形象策划是着眼于企业自身的一种行为。

企业形象策划过程是对企业的视觉、理念、行为各子系统的规范与整合的过程。

2.企业形象是指社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价。

公众印象是公众对企业的初步认识,形象有实态形象和虚态形象之分。

赞成实态形象=虚态形象,实态形象<虚态形象;避免实态形象>虚态形象。

3.塑造良好企业形象的意义:良好的企业形象是吸引顾客、扩大市场份额的保证;良好的企业形象是吸引人才、进行社会公关活动的条件;良好的企业形象可以形成无形资产,有利于企业用来进行资本营运,发展市场营销事业。

4.企业形象策划与市场营销的亲缘关系:企业形象策划是对市场营销学的延伸、拓展和丰富。

从科学的本源看,企业形象策划重要是市场营销学母体的衍生。

企业形象策划与市场营销具有互补性、互融性和一致性。

企业形象策划与市场营销的不同:二者负有不同的使命,市场营销是以消费者为研究目标和研究对象;企业形象策划是以对企业的视觉、理念和行为的整合和美化为研究对象。

企业形象策划具有边缘性和实践性。

5.企业文化:企业观念文化、企业管理文化、企业营销艺术三部分构成6.企业形象与企业文化的交叉:理念部分、制度部分和外观部分企业形象与企业文化的区别:第二章企业形象策划的兴起与导入1.企业形象策划定义:企业形象策划简称CIS,是指通过现在设计理论结合企业管理系统理论的整体运作,把企业经营管理和企业精神文化传达给社会公众,从而达到塑造企业个性,显示企业精神,使社会公众对企业产生认同感,在市场竞争中谋取有利空间的整合系统的行为。

2.企业形象策划的实质:帮助企业差别化发展战略3.企业形象策划与营销策划的异同:营销策划是指在对企业内外部环境予以准确地分析,并有效地运用经营资源的基础上,对一定时间内的企业营销活动的方针、目标、战略以及实施方案与具体措施进行设计和计划。

(企业营销活动范围包括确定目标市场和占领目标市场)企业形象策划与营销策划的异同:4.企业形象策划兴起的社会(历史)经济背景图腾---商品标志的视觉识别(德国的AEG使用统一的商标,作为CI的发端)---商品视觉形象的统一设计(CIS萌芽德国通用电器公司)---CIS在美国的兴起和在欧洲的流行(IBM公司全世界最早导入一套完整的CI,保罗兰德为之设计了变体标志)---日本企业CI的导入及发展---中国台湾企业CI的导入及发展(1970年台塑集团)---中国大陆第一家导入CI的企业(广东太阳神)5.企业形象策划出现的原因:(1)产业发展的社会化趋势导致业际界限不清,企业需要突出个性化来便于识别和认知(2)企业间竞争日益激烈导致企业的拓展需要加强企业形象力的开发(企业的三轴力:产品力、促销力和形象力)(3)可以推动企业经营机制转换、强化企业管理,CI是企业内在动力强化的有效手段6.东西方导入CI的比较分析东西方在进行企业形象策划,从总体看是一致的,但在切入点和侧重点上有所区别。

CIS重点

CIS重点

CIS重点一、概念1.企业形象:是指企业关系者(包括政府、银行、供销商、消费者、股东,社会大众和本企业员工)对企业活动的整体评价。

或:是社会大众对企业综合认识后所形成的总印象或总的评价。

2.CIS:是一系列塑造企业个性、传播企业身份的管理手段与方法,它将企业的经营理念和精神文化,通过媒介传播系统传达给企业内部或外部的关联者,促使其产生一致的认同观和价值观,从而建立鲜明的、区别于竞争对手的企业形象。

3.MI:理念识别,是整个CI系统的核心和原动力,是指企业在长期的经营实践活动中形成的区别于其他企业的企业精神、企业文化、经营方针、经营宗旨、价值观等方面的概念,是企业经营管理的指导思想。

企业理念是CIS的核心、灵魂。

4.企业目标:企业目标(企业愿景)是指企业在一定时期内,为实现其宗旨,通过努力所要达到的预期成果。

企业目标是企业实践的方向,是企业前行的精神动力。

它回答的是企业为什么要存在,对社会有何贡献,它未来的发展是什么样子等根本性的问题。

5.企业核心价值观:是指企业在追求经营成功过程中,企业及其员工对企业发展的价值取向,其一经建立,就会成为企业上下长期遵奉的信念和奉行的目标。

企业价值观是企业领导者与企业员工判断正误的标准,它使全体企业员工知道什么是正确的,什么是错误的;什么是积极的,什么是消极的;什么是有用的,什么是没用的。

企业价值观对企业具有持久的精神支撑力。

6.企业经营哲学(企业使命):是关于企业一切活动本质和基本规律的思想和学说,是从企业经营实践中高度抽象和概括出来的经营管理经验和理论。

企业经营哲学所要回答的主要问题是企业与社会的关系,企业与员工、顾客的关系。

它是企业家对企业经营管理的哲学思考,也简称为企业哲学、企业思想、企业原则或企业经营原则。

7.企业宗旨(经营理念):从根本上说是要回答“我们的业务是什么”这个问题,是关于企业存在目的或对社会发展的某个方面做出的贡献的陈述,就是企业面对社会义务所进行的公开承诺,反映了企业对待社会义务的基本态度。

企业形象设计_CIS真题

企业形象设计_CIS真题

企业形象设计(CIS)自考试题二(课程代码07072)一、名词解释。

(每题5分,共20分)企业价值观企业价值观是指企业及其员工对其行为的意义的认识体系,它决定着企业及其员工的行为取向和判断标准。

企业价值观解决了企业“为什么干”,“为什么而存在”的问题。

“为什么干”决定了企业的经营取向。

企业行为识别在企业理念的指导下,对企业生产经营管理的行为活动的全部过程和环节进行谋划和策划,确保企业理念和企业行为的统一和完整,从而形成有特色的企业行为形象。

形象口号创作者将经营宗旨、经营方针、企业精神、企业价值观等汇集一体,融会贯通,然后运用最简练的语言以口号的形式表达出来。

经营宗旨宗旨指的是主要的目的和意图。

企业的经营宗旨是指企业经营活动的主要目的和意图。

从长期发展上看,表现为企业目标;从短期的阶段性看,表现为一定时期企业所欲达到的目的。

它表明企业依据何种思想观念来确定企业的行为、开展企业的各项生产经营活动。

二、简答题。

(每题10,共30分)1、名称设定的基本原则有哪些?易读易记容易引发联想必须入乡随俗呼应标志标识取得法律保护2、简要说明CIS的三大构成要素间的关系?MI、BI、VI三个子系统是一个有机的整体,同时又各有区别:MI:是CI的主导内容,是建立CI的原动力。

有了MI,才确立企业的主体系,指导企业的发展方向。

BI:是CI的本质内容,它是一种动态的形式,强调一种行为过程,是建立整个CI系统的关键。

有了BI,企业的MI才能落到实处,推动企业实行发展。

VI:是CI的基础内容,是实施CI的中心环节和重点所在。

因为有了VI,才能及时地、鲜明的向社会传达企业的经营信息,使公众在视觉上产生强烈刺激,最终树立起企业的形象。

VI是CI的静态识别,在CI系统中它是最直接、最有效地建立企业知名度和塑造企业形象的方法。

在CI系统的整个构成中,MI是核心部分、是精神实质、是根基。

能够为CI汲取营养,是指导CI方向的依托;BI是企业规定对内及对外的行为标准,是企业形象的载体、是传递CI的媒介物,是架在Ml、VI之间的桥梁;VI是外在的具体形式和体现,是最直观的部分。

企业形象设计复习资料全

企业形象设计复习资料全

第一章企业形象概述1、简述企业形象的无形要素和有形要素?企业的无形要素包括企业理念、企业制度、企业信誉、以及员工素质等方面是企业文化的重要组成部分更多的表现为企业部的,深层的形象它构成企业形象的灵魂和支柱对企业的影响是长期的和深刻的。

企业的有形要素包括:产品形象、业绩形象、社会形象和员工形象。

2、简述企业形象的特征?客观性与主观性整体性和层次性稳定性和动态性对象性和传播性独特性和创新性3、简述企业形象形成的过程?企业实态和特征是企业形象的基础而传播媒介则是传播企业信息塑造企业形象的桥梁,社会公众则是企业形象的评价者,其印象态度和舆论在企业形象形成过程中起着决定性的作用。

影响公众态度的社会心理学理论:强化策略、定势策略、迁移策略、信度策略4、简述良好企业形象的作用?在在管理方面:有利于企业文化的建设有利于增强企业实力有利于企业多角化,集团化,国际化经营在对外经营方面的作用:有利于企业生产经营资源的增长有利于获得消费者的认同,扩大产品的销售能力有利于企业公共关系的处理第二章CIS的涵1、简述企业的理念识别系统?理念识别系统是指设计、策划实施统一独特的企业理念并为公众所认知,认可的过程。

包括以下几个方面:企业使命、经营宗旨、经营哲学、经营方针、行为准则、企业价值观BIS包括部行为和市场行为两个方面,部行为包括:员工选聘、员工考评行为、培训行为,激励行为,岗位行为,领导行为,决策行为,沟通行为等,外部行为包括:创新,交易,谈判,履约,竞争,服务,广告,推销,公关等行为。

VIS的应用包括基本要素应用(企业名称,标志,标准色等)应用要素应用(产品包装,办公用品,室环境设备交通工具等)2、论述MIS、BIS、VIS三者之间的关系?三者包含在CIS之中、三者相互联系、相互促进,不可分割,三者功能各异,相互配合,缺一不可。

在CIS中理念识别系统核心和灵魂的统摄地位,理念识别是导入CIS的关键能否设计出完善的企业识别系统,并能有效地贯彻主要依赖于MIS的开发与建设。

CI策划复习题

CI策划复习题

1.(A)是企业形象的核心内容。

A.企业理念 B .企业制度 C .企业信誉 D .员工素质2.(A)是评价企业形象的量的指标。

A.美誉度 B .知名度 C .销售量 D .利润率3. CIS 于 20 世纪(B)兴起于欧美。

A.40 年代 B .50 年代 C .60 年代 D .70 年代4. CIS 在欧美的全盛期是 20 世纪(D)A.40 年代 B .50 年代 C .60 年代 D .60~80 年代5.(C)是一种介于企业理念和标志之间的识别要素。

A.品牌 B .商标 C .标语 D .标准字6.企业理念应用的方式和过程,实际就是(B)的设计和实施过程。

A.CIS B.BIS C.VIS D.营销策划7.以下哪种人普通不是企业 CIS 导人的发起人。

(C)A.广告公关部门 B .销售部门 C .企业员工 D .专业公司8.(A)是企业的“金字招牌”,是企业无形形象的主要内容。

A.企业信誉 B .企业理念 C .产品形象 D .社会形象9.以下哪一项不属于 CI 手册的基本设计系统。

(C)A.企业标志 B .标准字 C .包装 D .标准色10.美国绝大部份的企业的 CIS 以(D)和商标作为沟通企业理念与企业文化的工具。

A.色采 B .语言符号 C .标准字 D .品牌11.普通来说, (C)因为使用期限较短,所以设计的形式可以比较活泼,风格可比较自由。

A.企业标准字 B .品牌标准字 C .标题标准字 D .活动标准字12.企业标志是(A)的第一人称,相当于对公司名称的第一人称。

A.符号性 B .非符号性 C .语言性 D .非语言性13.企业理念识别通过组织化、系统化和统一性的(D) 来传播企业经营的实绩,塑造独特的企业形象,达到企业识别的目的。

A.VI B .BI C.CI D.MI14.(B)是保证实现企业精神理念,完成企业使命,获得企业经济效益的基础。

A.干部教育 B .员工教育 C .技术力量 D .生产福利15.(D)作为指导思想,是企业各项规章制度建立的依据和基础。

企业形象策划考试重点整理

企业形象策划考试重点整理

企业形象策划考试重点整理1.1企业形象的概念:企业形象是社会公众和企业员⼯对企业的总体的、抽象的、概括的认识和评价,它是企业现实的⼀种理性再现,也是企业同公众进⾏信息沟通、联络思想的⼯具,它代表了⼀种由个⼈或集体的意向所⽀持的现实。

企业形象是指社会公众和企业员⼯对企业的整体印象和评价。

1.2企业⽂化的概念:⼴义的企业⽂化是企业精神⽂明与物质⽂明的总称。

狭义的企业⽂化则是企业及其员⼯共同持有的思想观念、价值取向和⾏为准则的综合。

1.3企业形象与企业⽂化区别:(1).着眼点不同企业形象着眼于企业给社会公众产⽣的印象和影响;企业⽂化则着眼于企业内蕴⼒量的聚集。

企业形象⾯向未来;企业⽂化关联着传统。

(2)形成历史不同企业形象可进⾏理性策划,强⼒推⾏;企业通过关键时机的重⼤调整和重新设计,就可以推出新的形象;企业⽂化则是在潜移默化中逐步形成的,是企业⾏为长期沉淀的结果,不可能⼀朝⼀⼣即造就⼀个企业的⽂化,它具有历史的长期性。

(3)认知顺序不同企业形象引起社会公众的注意往往是由表及⾥,由具象到抽象的过程;企业⽂化的辐射则是从⾥向外的过程。

(4)评价层⾯不同企业形象的评价多从企业的社会反映层⾯来考核,评价依据易于流于表层;企业⽂化则要从企业的深层管理及经营业绩来进⾏评价,评价依据则要深⼊⾥层。

1.4企业形象策划与企业⽂化建设关系A⼆者具有同⼀性,其指向是完全⼀致的企业形象策划是为了增强企业的凝聚⼒、向⼼⼒、感召⼒、吸引⼒;企业⽂化建设也是为了提升企业的导向功能、激励功能、凝聚功能和约束功能。

⼆者都是围绕全⾯提⾼员⼯的素质、激励员⼯的积极性、改善社会公众对企业的关系进⾏的。

⼆者都是为了保证实现企业的整体⽬标,是为了企业的⽣存和发展⽽采取的战略措施。

b前者对后者具有巨⼤的促进作⽤c⼆者也有差异企业形象策划是位于企业源头的过程,企业⽂化建设则是贯穿企业始终的过程。

企业⽂化建设是企业⾃⾝的⾏为,企业形象策划既可以是企业⾃⾝的⾏为,也可以是借助外脑运作的⾏为。

企业形象策划复习题

企业形象策划复习题

一.选择题D 1、安于现状、缺乏冒险精神和风险意识。

这是下列哪种类型企业形象的表现?( ) A、强力型 B、策略型 C、适应型 D、稳健型A 2、“问题归纳启示法、迂回思考法、联想法等”是以下CIS创意方法中哪个方法所包含的内容?()A、技巧法B、观念法C、程序法D、嫁接法A 3、东方型CIS的操作顺序是:()A、MIS--BIS—VISB、VIS --BIS—MISC、MIS--VIS—BISD、VIS --MIS—BISC 4、企业品牌标志属于以下哪个部分的内容?()A、 MISB、 BIS C 、VIS D、SMCRD 5、CIS子系统的设计中标志应易辨认,色调应具有冲击力,企业精神、广告导语等应易上口。

这是指CIS导入的哪个原则?()A、个性化原则B、统一性原则C、易认可原则D、易识别原则A 6、以下什么是CIS的核心和原动力?()A、MIB、BIC、DID、VIA 7、“潘婷是头发营养专家”,它是指企业形象定位中哪种定位?()A、产品定位B、企业定位C、市场定位D、形象定位A 8、广告用品系列属于——的内容()A、应用要素系统B、基本要素系统C、包装应用系统D、视觉形象系统D 9、在企业庆典或每个营业日,举行升旗、播放企业歌曲、领导讲话等固定的、严肃的仪式,经常性地传播企业经营理念,是企业理念行为化的哪种方法?()A 培训教育 B环境化 C楷模示范 D仪式化D 10、以特定字形的排列或构成来传达企业经营理念和精神的标志类型,称作:()A延展标志 B图形标志 C组合标志 D 文字标志C 11、以文字、图形的相互组合而构成的标志类型,称作:()A延展标志 B图形标志 C组合标志 D 文字标志B 12、20世纪50年代企业形象策划成为自觉完善的行为,其中最具有代表的一个公司是:A、AEGB、IBMC、SONYD、CBSB 13、以鲜明形象表意的标志类型,称作:()A延展标志 B图形标志 C组合标志 D 文字标志B 14、采取色彩搭配,增强色彩的律动感,通过产生色彩组合的对比效果完整地说明企业的特征和性质,这是指企业标准色设定的什么形式?()A单色标准色 B复色标准色 C标准色+辅助色 D色彩编号A 15、通过全方位的传播,同时建立商标、产品、企业的知名度。

CIS复习知识点

CIS复习知识点

CIS是corporate identity system 的简称,简称CI。

中文说法是“组织(形象)识别系统”,而非“企业形象”。

一般包括三个部分:MIS(理念识别系统)、BIS(行为识别系统)、VIS(视觉识别系统),有的认为还应该包括AIS(听觉识别系统)和SIS(情景识别系统)知识点1、CIS的起源和发展CIS设计在企业中最早应用的AEG公司,1914年彼得·贝伦斯为其设计了系统形象;1930雷蒙特·罗维、保罗·兰德等最早提出CIS的概念,并且1956年保罗·兰德设计蓝色巨人出世;特别值得一提的中西元男创立的PAOS,为日本大量企业更新形象贡献很大,TDK制作CI手册、1971东洋工业改名MAZDA、日本第一银行和劝业银行合并、KENWOOD、伊势丹、美能达、三井银行、松屋百货、小岩井乳业、东京都等事件中都有中西元男的推动,日本企业导入CI蔚然成风……而韩国政府则倡导大CI,政府强力推动,作为振兴国家的战略。

台湾地区则有留日设计师郭叔雄开启王永庆的台塑企业,味全、大同、康师傅、统一等积极加入……大陆地区在1988年由太阳神企业最先开始,健力宝、李宁、名格、浪奇等企业纷纷加入,成为炙手可热的企业救命草(暗藏浮躁,终成泡沫)。

CIS是结合现代化企业新知与前瞻性设计管理,以有系统性沟通整合资源,凝人公识,提升组织活力,进而强化经营体质,建立出企业新形象,赢得社会大众的喜爱与信赖,是企业家永续经营的关键。

2、CS对CIS的短暂颠覆是两种战略体系的本质区别,这种区别主要表现在:1)形象战略与情感战略企业导向的CI理念系统MI和顾客导向的CS理念系统MS(mind satisfaction译为“理念满意”)在目标系统、策略系统、价值系统有着截然不同的精神内涵。

作为理念系统的建立,MI的重心是企业的市场定位,明确“我是谁”、“我做什么”;MS的重心是顾客价值观的实现,明确“顾客希望怎样”“我如何做”。

2023年企业形象设计真题

2023年企业形象设计真题

企业形象设计(CIS)自考试题一(课程代码07072)一、名词解释。

(每题 5分,共20分)CISCIS是英文“Corporate Identity System”旳缩写,简称CI。

中文翻译为企业识别系统、企业形象识别系统、企业形象战略、企业形象设计等。

由CI设计建构旳系统化、原则化旳整体设计系统,则称为“企业识别系统”(Corporate Identity System)简称CIS。

企业形象企业形象是指企业在社会心目中旳总体见解,印象和评价。

企业形象旳内涵非常丰富,包括企业旳内在形象和外在形象。

通俗旳讲就是一提到某个企业,在消费者心目中产生旳与这个企业有关旳某些想法,意见,评价等。

头脑风暴法头脑风暴法原意Using the brain to storm a problem,即运用风暴似旳思潮以掴击问题。

《韦氏大字典》定义为:“一组人员运用开会旳方式让所有与会人员对特殊问题旳主题展开讨论,汇集起来以处理问题。

”目旳是以集思广益旳方式在一定期间内大量产生多种名称,产量越多,则得到旳有用名称机会也越多。

企业理念得到社会普遍认同旳、体现企业自身个性特性旳、促使并保持企业正常运作以及长足发展而构建旳反应整个企业明确旳经营意识旳价值体系。

企业理念是企业旳灵魂,是企业旳精神支柱。

企业理念确实立实际上是在寻找企业旳定位和发展方向。

一种企业要树立形象是为了让别二、简答题。

(每题 10,共30分)1、CI旳功用?制定一部企业内部旳“宪法”确定企业和产品在市场中旳地位和特性发明企业文化保证消息传播旳一致性提高企业产品旳竞争力2、CI旳三大构成要素?MI(理念识别)Ml是Mind Identity旳缩写。

它是一种通过企业经营理念定位,来传达企业宗旨、企业精神、企业目旳,从而展示企业独特形象旳设计系统。

BI(行为识别)BI是Behavior Identity旳缩写。

它是一种在经营理念指导下,通过体现企业对外参与、反哺,对内组织、管理、教育、培训等活动,来展示企业独特形象旳设计系统。

CIS企业形象策划期末考试题目

CIS企业形象策划期末考试题目

CIS企业形象策划期末考试题目一、名词解释1. 企业文化:广义的企业文化是企业精神文明和物质文明的总称。

狭义的企业文化则是企业及其员工共同持有的思想观念、价值取向和行为准则的综合。

2. VIS:视觉识别系统。

包括基本要素系统和应用要素系统。

基本要素如:企业名称、徽标、企业造型、象征图案、企业品牌标准字体、企业标准色、广告用语等。

应用要素包括建筑外观、橱窗、招牌、旗帜、标志牌等等。

3. MIS:理念识别系统。

它包括:企业的经营方向、经营思想、经营作风、进取精神、风险意识等。

是CIS的灵魂,导入CIS 的原动力。

4. 创意:是人们在经济、文化活动中产生的思想、点子、主意、想象等新的思维成果,或是一种创造新事物、新形象的思维方式和行为。

创意的核心是创造性思维。

5. 逆向思维法:是指按常规思维去解决问题而不见效时,反其道而行之以获得意想不到的效果的方法。

6. 企业管理制度:是规范企业组织群体的行为,塑造良好企业形象的主要约束机制。

企业管理制度的策划和建立是一个系统工程,主要包括企业宏观管理制度和各职能部门制度两部分。

7. 企业多角化成长战略:亦称为企业多元化成长战略,它是指企业成长发展时期进行跨地区、跨行业经营,同时生产和提供两种以上基本经济用途不同的产品、劳务的一种经营战略。

8. 公关专题活动:公关专题活动是指服务于组织整体公关目标的各项专题活动的总称。

公关专题活动策划是对公关专题活动的5w进行策划。

5w即:何事(What)、何时(When)、何地(Where)、何人(Who)、以及为什么(Why)等五个方面。

二、简答题1. 企业形象策划涉及哪些学科内容?企业形象策划是在现代经济发展和企业成长过程中为了适应新的需要而形成的综合性的学科。

这是一门集市场营销、工艺美术、工业设计、语言美术、逻辑学、社会行为与经济学之精粹而形成的新型学科。

①企业形象策划极富艺术创意性。

企业的差异化战略要求对企业形象策划构思富于奇思妙想;②企业形象策划要充分表现审美价值,对企业形象策划就是给企业施美容术、塑造美、装饰美、显示美是企业形象策划的目的;③企业形象策划要借助语言美学。

CIS 基础知识(上)

CIS 基础知识(上)
⑴确定企业的发展战略目标;
⑵规范员工市场行为的基本准则;
⑶企业独特形象形成的基础和原动力。
基于这三点,有人称MI为“企业的心”,没有它,其他识别系统的建立是不稳固的。
2 .BI(行为识别)。BI是Behavior Identity的缩写它是一种在经营理念指导下,通过企业对外参与、反哺,对内组织、管理、教育、培训等活动,来展示企业独特形象的设计系统。行为识别主要包括发展战略的策划,经营目标的确定,管理体制的革新,组织机构的设置,科技发展的重点,产品开发的方向,促销手段的运用,公关活动的范围等等。从形式看,行为识别系统是一种反映企业动态过程的设计系统,是企业市场行为规范化、标准化要求,因此相对于其他识别系统的建立来说,它较为复杂,较有弹性,实施也较为艰难。然而,它却是企业识别系统能否真正建立起来的关键,是“企业的手”。
麦当劳的视觉识别中,最优秀的是黄色标准色和M字型的企业标志。黄色让人联想到价格普及的企业,而且在任何气象状况或时间里黄色的辨认性都很高。M型的弧型图案设计非常柔和,和店辅大门的形象搭配起来,令人产生走进店里的欲望。从图型上来说,M型标志是很单纯的设计,无论大小均能再现,而且从很远的地方就能识别出来。
CI的发展:
1907年,德国现代设计的重要奠基人物贝伦斯为德国电器工业公司(AEG)设计出西方最早的完整企业标志和企业形象,是现代企业形象设计系统化的开端;
1947年,意大利平面设计家平托里为另外一个欧洲大型企业0Ilivertti设计了新的企业标志,这是继AEG之后,西欧设计出的最完整和最具有视觉效果的一个杰出企业形象系统;
麦当劳忠实地推行它的企业理念。而且渗透到整个现实组织内,推出具体的企业行动,这就是麦当劳企业识别的优点。在现代社会中,大多数企业都提出自身的企业理念,但能使之行动化的不多。所以,麦当劳的作风赢得了良好的评价。

企业形象与策划试题以及答案(CIS)

企业形象与策划试题以及答案(CIS)

浙江省 2001 年 10 月自考企业形象与策划试题(CIS)课程代码: 00638一、单项选择题 ( 在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其号码填在题干的括号内。

每小题 1 分,共 15 分 )1.( )是企业形象的核心内容。

A. 企业理念B.企业制度2.( )是评价企业形象的量的指标。

A. 美誉度B.知名度3.CIS 于 ( )兴起于欧美。

A.40 年代B.50 年代C.企业信誉C.销售量C.60 年代D.员工素质D.利润率D.70 年代4.常用于公众注意力调研的调研方法是A. 观察法B. 专题讨论法5.( )一般决定了企业的纵向结构。

A. 组织设计B.管理幅度( )C.问询法C.管理层次D.实验法D.部门划分6.头脑风暴法的创始人是美国的 ( )A. 奥斯本B. 伯恩巴克C.马斯洛7.( )是一种介于企业理念和标志之间的识别要素。

A. 品牌B. 商标C. 标语D.标准字D. 赫兹伯格8.(A. 战略)是为解决某一问题而制定行动方案并在所有备选方案中择优的过程。

B. 决策C.计划D. 组织9.企业理念应用的方式和过程,实际就是A.CISB.BISC.VIS ( )的设计和实施过程。

D.营销策划10.以下哪种人一般不是企业CIS 导入的发起人。

( )A. 广告公关部门B. 销售部门C. 企业员工D.专业公司11.( )是企业的“金字招牌” ,是企业无形形象的主要内容。

A.企业信誉B.企业理念C.产品形象12.( )是企业传递信息的首选媒介。

A. 广播B. 电视C.网络D. 报纸D.社会形象13.( )是一种事先设计好的做事的程序。

A. 组织B.决策C.计划14.以下哪一项不属于 CI 手册的基本设计系统。

(A. 企业标志B.标准字C. 包装D. 控制) D. 标准色15.管理决策一般由企业的( )作出。

A. 高层管理人员B.中层管理人员C.基层管理人员D.顾问人员二、多项选择题( 在每小题的五个备选答案中选出二个至五个正确答案,并将正确答案的序号填入题干的括号内。

07072企业形象设计(cis)

07072企业形象设计(cis)

(7072 企业形象设计CIS)第一部分课程的性质与目标一、课程性质与设置目的(一)企业形象设计(CIS)是艺术设计专业重要的必修主干课之一。

CIS,习惯上也称CIS战略,即企业识别战略,是在调研和分析的基础上,通过策划和设计CIS来体现某企业区别于其他企业的特征和标志,塑造企业在社会公众心目中特定的位置和形象的战略。

它是企业经营管理和营销竞争战略中的一部分,是企业策划的系列工程之一。

在现代社会中,市场变幻莫测,想吸引消费者并非易事,但这又是每个企业的目标。

现代企业如何建立具有独特个性、独树一帜的形象,在众多竞争同行中脱颖而出,让消费者易于辨认,这就要运用CIS来塑造企业形象,以突出差异化、独特化与产品竞争力,完成企业个性设计和建立,在企业文化创立方面发挥独特作用,使企业在商业竞争中更具影响力,从而开创出美好的市场前景。

通过对企业形象设计课程的学习,对学生以后选择CIS专业机构或策划设计公司等行业的设计工作打下基础,以助其成功就业。

(二)通过对本课程的学习,了解CIS产生的历史沿革、三个构成要素(MI、BI、VI)在CIS中各自的重要作用及相互关系,使得我们对于CIS的概念有一个清晰的认识。

对CIS导入企业的时机及开发作业流程进行学习,能全面而系统的掌握企业正确导入CIS以提升竞争力的基本方法,对CIS中最直观,短期内表现出的作用最明显的VI 设计的几个重要方面扩展学习,结合经典案例分析,培养学生在符合客观要求之下发挥创造力,在实际工作中结合具体情况灵活运用的能力,以具备参与、甚至引导企业完成CIS导入工作,为成功就业打下基础。

(三)企业形象设计(CIS)是艺术设计专业开设的重要专业课程之一,具有着边缘学科和应用学科的双重特点。

该课程设置中涉及的专业基础课很多,与已开设的包装结构设计、广告设计、版面设计、电脑美术设计等其他专业课程都有着紧密联系,可在学习以上专业设计课程的基础上进行学习,也可与以上专业设计课程同时教授,在CIS 整体策划的思维引导下起着统领全局的作用。

企业形象设计(CIS) 复习题

企业形象设计(CIS)  复习题

2013年5月《企业形象设计(CIS)》题库第一章企业形象概述一、单项选择题1.企业形象的主体是( )。

( )A.企业员工B.消费者C.企业D.企业管理层2.CIS的灵魂与核心是()( )A.MIB.VIC.BID.OI3.CIS指的是( )A.企业形象B.企业识别C.企业识别系统D.企业理念4.在CIS中,( )处于核心和灵魂的统摄地位。

( )A.MISB.BISC.VISD.VI5.MAZDA公司什么时候开始开发CIS计划书 ( )A.1970B.1971C.1972D.19736.在企业形象的形成的各种途径中最科学、最权威的是 ( )A.评价产品B.企业公共关系活动C.企业识别系统D.企业经营行为7.企业形象的源泉是 ( )A.独特性B.创新C.信誉D.文化8.企业最主要的有形形象是 ( )A.产品形象B.环境形象C.业绩形象D.社会形象9.关于企业形象主观性和客观性,下列说法中不正确的是 ( )A.企业形象是企业实态的表现,是客观真实的B.企业形象的真实性主要体现在其现象是真实的,至于隐含在现象中的本质,则有可能是虚假的C.企业形象的真实性主要体现在现象真实和本质真实这两个方面D.企业形象的主观性表现在企业外在形象并不等同于企业的内部实态二、多项选择题1.在CIS进行策划时,企业应遵循以下哪些原则()A.系统原则B.创新原则C.传统原则D.书面原则E.量化原则2.关于形象,下列说法中正确的有()A.企业形象都是有形的B.任何企业都有一个属于自己的特定的形象C.企业形象从其本质而言,是社会公众对企业一切活动及其表现的总体印象和评价D.形象本身既是主观的又是客观的E.企业形象构成要素有有形要素和无形要素两部分3.下列各项中属于企业的环境形象的是()A.生产环境B.销售环境C.办公环境D.企业所处的社区环境E.企业的各种附属设施4.关于企业的员工形象下列说法中正确的是()A.员工形象是指企业员工的整体形象B.员工形象主要是指企业员工的个人形象C.员工形象中并不包括管理者的形象D.员工形象包括管理者形象和员工形象5.下列各项中属于企业形象的特征的有()A.客观性B.层次性C.动态性D.整体性E.创新性三、名词解释题1.企业知名度2.MIS3.美誉度4. VIS四、简答题1.简述企业形象的基本特征。

自学考试-企业形象设计考点

自学考试-企业形象设计考点

自学考试-企业形象设计考点1、企业形象的无形要素包括:企业理念、企业制度、企业信誉及员工素质等方面。

2、企业形象的有形要素包括:产品及其包装、生产经营环境、生产经营业绩、社会贡献、员工形象等。

3、CIS由三个子系统组成:即企业理念识别系统、企业行为识别系统、企业视觉识别系统。

4、企业使命是企业行动的原动力,他是构成MIS的最基础性的要素。

5、企业理念是CIS的灵魂、核心和向导,它的实质是以价值观为核心的一种精神文化。

6、CIS进入中国是在80年代中后期,1984年浙江美术学校引进日本的CIS资料为教材。

7、从职能划分的演变过程来看,计划、组织、控制室各管理学派公认的职能。

8、在设计和实施CIS过程中,要规范人的行为,积极向CIS的目标迈进,必须以人本管理思想为指导。

9、在进行CIS企划时应遵循的原则有:系统原则、创新原则和书面原则。

10、头脑风暴法亦称智力激励法,创始人时美国的BBDO广告公司经理奥斯本。

11、企业形象调研一般通过对企业的自我评价、公众对企业形象的评价和与期望形象差距分析,对企业的形象的一个全面了解。

12、在CIS形式调研中,常用的调研方式有参与观察、非参与观察和磨损调研等。

13、问询法是通过直接或间接的方式搜集信息,是一种常用的实地调研方法。

14、观察法是调研人员通过观察被调研者的而取得一手资料的调研方法。

15、专题讨论法通常用于在进行大规模调研之前所进行的试探性调研中,他可以了解到企业员工、公众的态度、感受和满意程度。

16、企业理念的传递方法有:宣传资料法、唱和法、环境法。

17、企业在进行理念开发时,必须遵循以下原则:个性化原则、社会化原则、简洁性原则、人本原则、市场原则等。

18、企业组织形式主要有:个人企业、合伙企业、公司企业。

19、决策是企业管理人员在调研分析的基础上为解决某一问题而制定行动方案并在所有方案中择优的过程。

20、决定服务质量最重要的因素是可靠性。

21、企业标志是在企业识别系统的视觉设计中应用最广泛,出现频率再高的。

企业形象设计(CIS) 复习题

企业形象设计(CIS)  复习题

2013年5月《企业形象设计(CIS)》题库第一章企业形象概述一、单项选择题1.企业形象的主体是( )。

( )A.企业员工B.消费者C.企业D.企业管理层2.CIS的灵魂与核心是()( )A.MIB.VIC.BID.OI3.CIS指的是( )A.企业形象B.企业识别C.企业识别系统D.企业理念4.在CIS中,( )处于核心和灵魂的统摄地位。

( )A.MISB.BISC.VISD.VI5.MAZDA公司什么时候开始开发CIS计划书 ( )A.1970B.1971C.1972D.19736.在企业形象的形成的各种途径中最科学、最权威的是 ( )A.评价产品B.企业公共关系活动C.企业识别系统D.企业经营行为7.企业形象的源泉是 ( )A.独特性B.创新C.信誉D.文化8.企业最主要的有形形象是 ( )A.产品形象B.环境形象C.业绩形象D.社会形象9.关于企业形象主观性和客观性,下列说法中不正确的是 ( )A.企业形象是企业实态的表现,是客观真实的B.企业形象的真实性主要体现在其现象是真实的,至于隐含在现象中的本质,则有可能是虚假的C.企业形象的真实性主要体现在现象真实和本质真实这两个方面D.企业形象的主观性表现在企业外在形象并不等同于企业的内部实态二、多项选择题1.在CIS进行策划时,企业应遵循以下哪些原则()A.系统原则B.创新原则C.传统原则D.书面原则E.量化原则2.关于形象,下列说法中正确的有()A.企业形象都是有形的B.任何企业都有一个属于自己的特定的形象C.企业形象从其本质而言,是社会公众对企业一切活动及其表现的总体印象和评价D.形象本身既是主观的又是客观的E.企业形象构成要素有有形要素和无形要素两部分3.下列各项中属于企业的环境形象的是()A.生产环境B.销售环境C.办公环境D.企业所处的社区环境E.企业的各种附属设施4.关于企业的员工形象下列说法中正确的是()A.员工形象是指企业员工的整体形象B.员工形象主要是指企业员工的个人形象C.员工形象中并不包括管理者的形象D.员工形象包括管理者形象和员工形象5.下列各项中属于企业形象的特征的有()A.客观性B.层次性C.动态性D.整体性E.创新性三、名词解释题1.企业知名度2.MIS3.美誉度4. VIS四、简答题1.简述企业形象的基本特征。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

企业形象策划是着眼于企业自身的一种行为。

企业形象策划过程是对企业的视觉、理念、行为各子系统的规范与整合的过程。

企业形象是指社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价。

公众印象是公众对企业的初步认识,形象有实态形象和虚态形象之分。

赞成实态形象=虚态形象,实态形象<虚态形象;避免实态形象>虚态形象。

塑造良好企业形象的意义:良好的企业形象是吸引顾客、扩大市场份额的保证;良好的企业形象是吸引人才、进行社会公关活动的条件;良好的企业形象可以形成无形资产,有利于企业用来进行资本营运,发展市场营销事业。

企业形象策划与市场营销的亲缘关系:企业形象策划是对市场营销学的延伸、拓展和丰富。

从科学的本源看,企业形象策划重要是市场营销学母体的衍生。

企业形象策划与市场营销具有互补性、互融性和一致性。

企业形象策划与市场营销的不同:二者负有不同的使命,市场营销是以消费者为研究目标和研究对象;企业形象策划是以对企业的视觉、理念和行为的整合和美化为研究对象。

企业形象策划具有边缘性和实践性。

企业文化:企业观念文化、企业管理文化、企业营销艺术三部分构成企业形象与企业文化的交叉:理念部分、制度部分和外观部分企业形象与企业文化的区别:企业形象策划定义:企业形象策划简称CIS,是指通过现在设计理论结合企业管理系统理论的整体运作,把企业经营管理和企业精神文化传达给社会公众,从而达到塑造企业个性,显示企业精神,使社会公众对企业产生认同感,在市场竞争中谋取有利空间的整合系统的行为。

企业形象策划的实质:帮助企业差别化发展战略企业形象策划与营销策划的异同:营销策划是指在对企业内外部环境予以准确地分析,并有效地运用经营资源的基础上,对一定时间内的企业营销活动的方针、目标、战略以及实施方案与具体措施进行设计和计划。

(企业营销活动范围包括确定目标市场和占领目标市场)企业形象策划是系统工程,是整体行为。

CIS是由MIS、BIS、VIS三个子系统组成。

MIS:理念识别系统,指一个企业所具有的区别于其他企业的经营宗、理念、目标和精神;BIS:行为识别系统,指在企业理念统帅下,企业组织和全体员工所表现出的区别其他企业的各种言行活动;VIS:视觉识别系统,指区别于其他企业的独特的名称、标志、标准字、标准色等。

企业形象策划兴起的社会(历史)经济背景图腾---商品标志的视觉识别(德国的AEG使用统一的商标,作为CI的发端)---商品视觉形象的统一设计(CIS萌芽德国通用电器公司)---CIS在美国的兴起和在欧洲的流行(IBM公司全世界最早导入一套完整的CI,保罗兰德为之设计了变体标志)---日本企业CI的导入及发展---中国台湾企业CI的导入及发展(1970年台塑集团)---中国大陆第一家导入CI的企业(广东太阳神)企业形象策划出现的原因:1)产业发展的社会化趋势导致业际界限不清,企业需要突出个性化来便于识别和认知2)企业间竞争日益激烈导致企业的拓展需要加强企业形象力的开发(企业的三轴力:产品力、促销力和形象力)3)可以推动企业经营机制转换、强化企业管理,CI是企业内在动力强化的有效手段东西方导入CI的比较分析东西方在进行企业形象策划,从总体看是一致的,但在切入点和侧重点上有所区别。

欧美型:(1)注重视觉系统的设计,强调识别标识的统一化和标准化(2)偏重于制度管理,制度化、规范化、系统化,注重管理和操作(以视觉为中心,强调视觉对社会公众的冲击力,或称做外塑型,注重利用各种传媒向社会公众传达企业的鲜明特色)东方型:(1)强调企业理念和文化的深层次修炼(2)注重企业的长期战略部署和长远利益(3)注重人性的管理方式和人际关系的和谐(文化性和内塑型的企业形象,不只当作操作行为,还当作经营战略看待)中国企业导入CI的模式:预备性(重视VI,新建企业使用模式,e.g.安踏);扩张性(重视BI,使企业锦上添花,e.g.联想);拯救性(重视MI,拯救企业,e.g.茅台):拯救性的CI导入,既不同于预备性CI导入,也不同于扩张性的CI导入,而比这两种模式实施更为困难。

拯救性的CI导入将伴随着企业管理体制、组织机构调整等一系列的重大改变,拯救性的CI导入实质上就是一场深入的企业改革和企业现代化制度建立的过程。

CI导入的原则:个性化、统一性、易识别、易认可原则CI导入的条件:领导、认识、素质条件CI导入的途径:从VI切入、从MI切入、从BI切入的途径CI导入的时机:公司设立或合并,企业领导更换,多元化经营,创业周年纪念,市场国际化,新产品开发与上市企业形象识别系统CIS(企业形象识别系统)是企业理念、企业行为和视觉标志三者的有机统一体。

其三个子系统之间相互联系、层层递进,形成一个完整的形象识别系统。

MI(理念识别系统):CIS的核心和原动力,是其他子系统建立的基础和依据。

然而,MI又是一个较为抽象的系统,其内涵和实质必须通过企业行为和视觉标志体现出来。

BI(行为识别系统):CIS的动态识别形式,它以MI作为核心和依据。

然而,社会公众对于企业的行为规范也不可能轻而易举地全面掌握,还必须通过视觉识别系统的设计与运作,来传达给社会公众。

VI(视觉识别系统):CIS的静态识别系统,是企业理念精神和行为规范的具体反映,它是最直观、最具体、最富传播力和感染力的子系统。

因此,CIS是三个子系统的有机统一体,只有通过对三个子系统的策划和设计,制定系统化的CI战略,才能有效地塑造企业的良好形象,如果只偏重于某一方面,而忽视了其他两方面,必然带来策划和设计的失误。

1企业形象识别系统是一个整体的系统;企业形象战略的策划何时是必须内外结合;CI战略的导入必须与企业其他活动结合起来2成立CI策划委员会:由企业内部的CI策划办公室成员和企业外部专业策划部门共同组成。

内部CI策划办公室职能:为外部专业策划部门提供企业的有关资料;与外部专业策划部门共同分析和策划;对员工进行培训;组织和控制CI战略的实施等。

外部CI策划部门的职能:提炼MI,策划BI,设计VI,制定培训计划。

a)企业形象策划的基础作业:成立CI策划委员会---企业形象策划造势---企业形象实态调查与分析b)企业形象实态调查与分析:调查内容企业外部和内部调查外部宏观调查外部微观调查一方面给设计者提炼企业理念设计行为和视觉系统提供第一政治环境消费者调查手资料;另一方面为企业领导经济环境产品与服务调查全面了解企业或重新审视自己文化环境企业形象调查基本形象调查;的企业提供真实可靠的信息。

知名度调查;美誉度调查c)企业形象的实态分析:i.基本形象分析:经营者形象,市场形象,社会形象,内部形象,综合形象ii.企业辅助形象分析iii.企业经营情况分析d)评价与诊断:评价合理性、认知性、竞争性e)企业形象定位:指企业独特的精神、文化或经营风格在公众心目中形成的独特形象和地位,它分为企业定位、市场定位和产品定位三个相互关联的部分。

企业定位:确定领先者,追随者,竞争者的角色,在公众心目中形成的总体印象为自己的企业定位(麦当劳,沃尔玛)市场定位:确定经营对象,消费群体和经营风格的定位(武汉太和集团满足白领女性需求)产品定位:确定企业产品独特的形象和地位(健力宝---运动型饮料;潘婷---头发营养专家)f)CIS手册的设计:1引进介绍:文字部分和图片部分2)CIS基本要素系统3)CIS主要应用要素系统g)企业CIS的实施过程中,需要对战略计划进行动态管理1)进行沟通和培训2)跟踪管理落实和实施CI战略活动计划3)监督和控制CI战略的实施企业理念:指企业在组织和谋划企业的经营管理实践活动中所依据的指导思想和行为准则,是企业的经营哲学和思维方法的体现。

理念识别系统的功能;:导向功能,凝聚功能,激励功能,辐射功能企业理念策划的前提条件分析(多元性和主导性并存)从宏观上看:市场营销理念是当代社会的主导理念(营销四个阶段:生产观念---推销---市场营销---社会营销)从微观上看:纵向和横向上构成了多元理念,但在企业成长过程中总有一种理念作为企业营销状态的主导理念(企业经济发展的5个阶段:传统状态---缓慢发展---快速发展---多元化经营---国际化发展)e.g.中国现代企业理念识别系统:1)中国民族传统文化:儒家文化---老字号(同仁堂,六必居,全聚德)2)国外先进理念:蒙牛4. 理念识别系统设计依据:理论依据和实践依据5. 理念识别系统的设计内容:包括企业的经营方向、经营思想、经营道德、经营作风、经营风格经营方向:经营活动中的主要目的和意图;策划要点:务实性、展望性、识别性经营思想:企业生产活动的指导思想和基本原则,是企业领导者的世界观和方法论在企业经营活动中的运用和体现;策划要点:符合行业特点(锦江旅游)、展示企业个性(长虹)、迎合公众期待(同仁堂)经营道德:人们在经营活动中应该遵循的,靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维系的行业规范的总和。

经营风格:企业精神和企业价值观的体现;(企业精神)策划要点:体现奋斗精神、弘扬爱国精神、追求创新精神、提倡奉献精神经营作风:策划要点:展现个性,符合发展规划,给公众留下印象(经营方向,经营思想,经营风格是三大主体)6. 理念在行为识别系统中的渗透内部:建立完善的组织,管理,教育培训,行为规范等,增强企业凝聚力和向心力外部:通过市场营销,产品开发,公共关系,公益活动等表达企业理念,从而取得社会公众和消费者的识别认同。

7. 企业理念的行为化方法:仪式化、环境化、楷模示范、培训教育、象征性游戏(MI的常规应用形式:标语/口号,广告,企业歌曲,企业座右铭)1. 符号的表意作用:图像符号、指示符号、象征符号2. 企业视觉形象的选择依据:独创性、情趣性、针对性、艺术性3. 视觉识别系统的基本要素:(1)企业名称:企业VI的最重要的因素之一,企业名称的优劣影响了消费者对企业或品牌的理解和态度,往往会成为消费者对其进行判断和选择的主要依据。

策划要点:突出个性化、统一音形义、贴近本行业、考虑地域文化因素(2)标志:将抽象的企业理念精神,以具体的造型图案形式表达出来的视觉符号,标志是启动并整合所有视觉要素的主导和核心。

标志特征:识别性(最基本)“麦当劳”表达了企业热情、快捷、友善的理念造型性(寓意深刻,独特的艺术风格)新颖性(创新)延展性(标志在不同的项目中要保持标准化,变体设计)标志分类:按照标志设计的主题素材分:文字标志、图形标志、组合标志文字标志:单字首、双字首、多字首图形标志:具象图形(苹果公司)、抽象图形组合标志:以文字、图形组合构成(可口可乐)按照标志设计的造型要素分:点、线、面、体标志的细部调整:1)标志的制图法(网格法、比例法、圆弧法) 2)标志尺寸的扩大和缩小 3)标志的变体设计 4)标志与基本要素的组合规定标准字:将产品或企业的全称加以熔铸提炼,组合成具有独特风格的统一字体种类:1)字体样式分:书法---庄重优雅;装饰---丰富内涵,加强文字特征2)字体功能:企业名称、品牌名称、广告用语、活动名称3)特性:独特性、易读性、造型性、系统性选择:依诉求对象选择字体、依环境空间选择字体、依材料工艺选择字体、依文字词义选择字体(4)标准色:色彩基本属性:明度、色相、纯度(彩度),其中纯度指色彩的饱和程度或鲜浊程度形式:单色标准色、复色标准色、标准色+辅助色(5)吉祥物:借助于适宜的人物、动物、植物的具象化视觉效果,塑造企业形象识别的造型符号特性:说明性、亲切感、吸引力设计方向选择的种类:故事性、历史性、人物动物植物的特性视觉识别系统的设计开发的工作流程:委托设计、审议提案、设计开发、应用推广设计开发方式:全部委托、部分委托、招标方式.企业视觉识别系统的应用推广有4种模式(1)“三位一体”诉求模式(商标名称、产品名称、企业名称一致“太阳神”)(2)“产品-企业”诉求模式(用拳头产品打开市场突破口,宣传整个企业形象)(3)同心多元化模式(以某一个商标作为企业形象的代表“红塔山”)(4)品牌多元化模式(不同品牌背后有着相同的企业背景“P&G”)1. 产品造型的符码寓意:产品语构学、产品语意学、产品语用学2. 产品造型审美特征:产品造型创新思维的跃迁性,独创性,易读性,同构性3. 产品造型的设计要点:反映时代风格的造型,选择适当的色彩表现,提供满足需求的产品功能,赋予产品个性的传达。

相关文档
最新文档