员工请假条
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员工请假条
填写日期： 年 月 日
姓名
部门
岗位
事由：
请假时间：自 年 月 日 至 年 月 日 ，共计 天。
部门负责人审批意Βιβλιοθήκη ：总经理审批意见：董事长审批意见：
备注：1、员工请连续事假5天及以上，需填写此请假条；
2、员工若未办请假手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工处理；
3、旷工1天扣除2天全额平均工资，连续旷工3天或一年累计旷工7天者按自动离职处理；
4、连续请休假天数超过10天（含）的，需董事长签署审批意见。
员工请假条
填写日期： 年 月 日
姓名
部门
岗位
事由：
请假时间：自 年 月 日至 年 月 日 ，共计 天。
部门负责人审批意见：
总经理审批意见：
董事长审批意见：
备注：1、员工请连续事假5天及以上，需填写此请假条；
2、员工若未办请假手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工处理；
3、旷工1天扣除2天全额平均工资，连续旷工3天或一年累计旷工7天者按自动离职处理；
4、连续请休假天数超过10天（含）的，需董事长签署审批意见。
填写日期： 年 月 日
姓名
部门
岗位
事由：
请假时间：自 年 月 日 至 年 月 日 ，共计 天。
部门负责人审批意Βιβλιοθήκη ：总经理审批意见：董事长审批意见：
备注：1、员工请连续事假5天及以上，需填写此请假条；
2、员工若未办请假手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工处理；
3、旷工1天扣除2天全额平均工资，连续旷工3天或一年累计旷工7天者按自动离职处理；
4、连续请休假天数超过10天（含）的，需董事长签署审批意见。
员工请假条
填写日期： 年 月 日
姓名
部门
岗位
事由：
请假时间：自 年 月 日至 年 月 日 ，共计 天。
部门负责人审批意见：
总经理审批意见：
董事长审批意见：
备注：1、员工请连续事假5天及以上，需填写此请假条；
2、员工若未办请假手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工处理；
3、旷工1天扣除2天全额平均工资，连续旷工3天或一年累计旷工7天者按自动离职处理；
4、连续请休假天数超过10天（含）的，需董事长签署审批意见。