2019年班主任量化考核细则

班主任量化考核细则
一、加分项目
（一）教学成绩：
1、以期中、期末、月考成绩为依据，以年部为单位，按学科比较，每次考试以平均分、及格率、优秀率三项进行综合评定，成绩高者为第一名，获得年部第一名加30分，第二名不加分。

（如果同年部有三个班，第二名加10分）。

2、以年部为单位，按每次考试进入年部前30名人数为依据，进入前30名人数多者为第一名，第一名加20分，第二名不加分（如果同年部有三个班，第二名加10分）。

3、九年级以考入高中人数为依据，一高中每生加5分，二高中每生加3分，三高中每生加2分，累计分数高者为第一名，第一名加50分，第二名不加分。

（如果同年部有三个班，第二名加30分）。

（二）控辍：
按巩固率计算，按学期统计，第一名加30分，第二名不加分。

（如果同年部有三个班，第二名加10分）。

（三）集体荣誉：
以班级获得的集体荣誉为依据，第一名加10分，第二名加5分，第三名加3分。

获得市县级以上集体荣誉另行加分。

（四）纪律流动红旗：
按学期统计，以年部为单位比较，第一名加15分，第二名不加分。

（如果同年部有三个班，第二名加10分）
（五）卫生流动红旗：
按学期统计，以年部为单位比较，第一名加15分，第二名不加分。

（如果同年部有三个班，第二名加10分）
（六）文体流动红旗：以间操、升旗为主要依据，班主任必须参与班级管理，学生要穿校服，才有资格获得该项流动红旗，按学期统计，以年部为单位比较，第一名加15分，第二名不加分。

（如果同年部有三个班，第二名加10分）以上三项红旗不得轮流坐庄，班主任做好监督。

二、扣分项目
（一）纪律
1、出缺席，每缺席1人次扣4分；
2、迟到、早退每发生1人次扣2分；
3、学生打架，每发生一次扣15分，情节严重，影响极坏扣30—50分；
4、骂人、说脏话发现一次扣5分；
5、在校期间进网吧、台球厅、吸烟、喝酒，每发现一次扣10分；
6、在楼内喧哗、打闹每发生一人次扣2分；
7、破坏公物，损坏一件物品扣15分，物品损坏严重扣30——50分，并照价赔
偿损失；
8、校内骑车每发生一人次扣3分；
9、私自外出每发现一次扣10分；
10、自习课纪律不好扣5分；
（二）卫生
1、室内外卫生打扫不干净，有死角，每发现一处扣2分；
2、走廊卫生打扫不合格，每发现一处扣2分；
3、厕所卫生打扫不合格，每发现一次扣2分；
4、专用教室卫生打扫不合格，每发现一次扣2分；
5、乱扔垃圾每发现一次扣3分；
6、室内物品摆放不整齐，发现一次扣2分；（含桌罩）
7、学生个人卫生不合格，发现一人次扣2分；（含穿奇装衣服、烫发、染发、
留怪发型、染指甲）
（三）文体
1、升旗、间操队列不整齐，一次扣2分；
2、间操动作不到位，每人每次扣2分；
3、升旗式不穿校服，每人每次扣2分；
4、升旗唱国歌声音不洪亮，一次扣2分；
5、课间活动不按学校要求做，每人每次扣2分；
6、眼操不做的，每人每次扣2分；
三、综合评定：
1、班主任积极认真组织安排学校开展的各项活动。

2、班主任在工作过程中不顶撞领导，不消极怠工，积极工作有上进心。

3、卫生打扫、教室布置、学校临时安排的任务等都能按学校要求保质保量完成，
并且班主任积极参与其中。

4、耐心、细致做好学生的思想工作，班级管理井井有条。

5、不体罚学生，不乱向学生收费，不在学生中有商业性行为。

以上各项工作的完成情况由教务处、政教处、总务处做好详细记载，学期末由领导班子及教务处、政教处、总务处相关工作人员依据记载情况给每位班主任进行打分，以年部为单位，每年部评出一名，加20分。