2024年医院博士后研究人员协议模板（二篇）

2024年医院博士后研究人员协议模板甲乙双方就博士后招收及研究工作事宜，经充分协商，达成以下协议：
一、乙方申请至甲方开展博士后研究工作，工作期限定为两年（____个月），自____年____月起始。

乙方在站时间不得少于____个月。

如需延期出站，乙方须提前提交延期出站申请，由所在科室审批后报博管办，延长时间不得超过____年。

二、甲乙双方商定，乙方在站两年内的科研课题主要内容及预期目标为：____;课题具体内容为：____。

三、课题指导小组成员包括____,____.甲方将根据实际情况为乙方提供必要的科研和办公条件，确保乙方进站后能够立即开展工作。

四、甲方医院将根据具体情况为乙方提供住房、医疗（限乙方本人）、子女入学、入托等生活条件。

住房条件为：____.乙方出站时，应按医院规定及时办理离院手续，并支付相关费用。

原则上，出站后一个月内必须完成包括退房在内的所有离院手续。

五、乙方应在协议规定期限内全力以赴开展研究工作，定期向课题指导小组汇报进展。

进站一年左右，由相关院系组织课题指导小组对乙方研究情况进行中期考核。

工作期满前，乙方需向甲方提交书面研究工作报告。

甲方将组织课题指导小组成员及同行专家进行评审，对乙方科研成果进行检查验收，并出具书面鉴定意见。

考核未达预期目标的乙方，将给予整改期限，如整改后仍不能达标，则按退站处理。

达到基本预期目标的乙方，可准予出站；完全达到预期目标，并
在国内核心期刊发表署名____的文章不少于一篇的，将颁发《博士后证书》。

六、乙方在站期间的科研成果属职务研究成果，所有发表的论文均需注明甲方医院名称。

如有违反，将按照甲方医院的相关规定进行处理。

七、乙方在站期间不得办理与课题无关的出国手续（包括港澳台），但参加国际学术会议或与课题相关的短期访问（不超过三个月）除外。

八、若乙方因病或其他原因连续请假超过半年，甲方有权解除工作协议，并办理乙方退站手续，同时报省人事厅备案。

九、乙方在站期间，请假一周以内需所在科室领导签字同意；请假一周以上需报医院博士后管理办公室同意。

违反规定者，将给予相应处理，并停发工资。

情节严重者，要求乙方办理退站手续。

十、乙方在流动站工作期间，视为短期流动在院从事科研工作的正式职工，享受相应待遇，同时必须遵守医院规章制度并履行职责。

如有违反，将按照相关规定处理。

十一、本协议自双方签字之日起生效，甲乙双方均应严格遵守执行。

本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份交由医院博士后管理办公室备案。

甲方（盖章）：____ 乙方（签字）：____
负责人（签字）：____
____年____月____日 ____年____月____日
2024年医院博士后研究人员协议模板（二）甲乙双方就乙方在甲方从事博士后研究工作的事宜，达成以下协议：
一、乙方申请至甲方开展博士后研究工作，合约期限为____年（即____个月），自____年____月起始。

博士后在站的最短时间为
____个月。

若乙方需要延期出站，应提前提交延期申请，由所在科室审批后提交至博管办，延期时长不得超过____年。

二、双方商定，在乙方在站的两年的科研课题主要内容和预期目标为：____; 课题具体研究内容为：____。

三、课题指导小组由____、____等成员构成。

甲方将根据实际情况，为乙方提供流动站工作期间所需的科研和办公条件，确保乙方能够及时开展工作。

四、甲方将根据实际情况为乙方提供住房、医疗（限乙方本人）、子女教育等生活条件。

提供的住房标准为：____. 乙方出站时，应按医院规定及时办理离院手续，并支付相应房租等费用。

原则上，出站后的一个月内，乙方需完成包括退房在内的所有离院手续。

五、乙方需在协议规定的时间内认真工作，定期向课题指导小组汇报研究进展。

乙方进站一年左右，将由院系组织课题指导小组进行中期考核。

工作期满前，乙方应向甲方提交书面研究工作报告。

甲方将组织课题指导小组成员及相关专家对乙方的科研成果进行评审，并提供书面鉴定。

若乙方考核未达预期目标，将给予整改机会；若整改后仍不达标，则按退站处理。

若乙方基本完成预期目标，可准予出
站；若完全达成目标，并在国内核心期刊上发表至少一篇署名文章，将颁发《博士后证书》。

六、乙方在站期间的科研成果属于职务研究成果，所发表论文均需注明所属医院名称。

如有违反，将按照医院相关规定进行处理。

七、乙方在站期间不得办理与课题无关的出国手续（港澳台地区除外）。

参加国际学术会议或与课题相关的短期访问（不超过三个月）则不在此限。

八、若乙方因病或其他原因连续请假超过半年，甲方有权解除工作协议，并办理退站手续，同时报备省人事厅。

九、乙方在站期间请假一周以内，需所在科室领导同意；请假一周以上，则需报医院博士后管理办公室批准。

违反此规定者，将受到相应处理，并暂停发放工资。

情节严重者，将要求乙方办理退站手续。

十、乙方在流动站工作期间，作为短期流动职工，享受医院职工待遇，同时需遵守医院规章制度，履行相应义务。

若有违反，将按照相关规定处理。

十一、本协议自双方签字之日起生效，双方均应遵守执行。

本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份交由医院科教科博士后管理办公室备案。

甲方（盖章）：____
乙方（签字）：____
负责人（签字）：____
签订日期：____年____月____日
签订日期：____年____月____日。