学校控烟制度及奖惩办法

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学校禁烟管理制度（五篇）

学校禁烟管理制度吸烟危害健康已是全世界公认的事实，被动吸烟有人可能会遭到与吸烟者同样的病症，为了保障您和他人的健康，减少吸烟的危害，特制订《____市三新学校控烟管理制度》，望大家共同遵守。

一、控烟规章制度1、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校工作计划。

2、本校范围内的一切室内外区域禁止吸烟。

3、学校醒目处设立禁烟标志，走廊、实验室、图书馆、会议室、体育馆、等一切公共场所均张贴禁烟标志，教师办公室、接待室、会议室等不设烟具。

4、设立控烟志愿者，做好控烟宣传教育工作;对外来人员，全体师生员工都有义务及时进行劝阻和提醒。

5、学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟，积极参与社区的控烟活动。

6、按照谁主管谁负责的原则，各年级组长负责本年级组学生及教职工的禁烟工作。

外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和教师负责，进行逐级管理，责任到人。

二、控烟奖惩办法1、不遵守学校控烟制度的教职工，不能参加学校各级各类优秀评选，不能参加职称晋级评审。

2、教职工在校园内吸烟，每次扣绩效奖(基础奖)____元，直至扣完为止，并通报批评。

3、学校各处室、备课组、年级组内若有人员违反规定吸烟者，应接受教育与处理，处室、年级组当年度不能评为文明组室。

4、对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其在学校吸烟，制止不文明行为。

对来访人员，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。

5、吸烟的学生，按学校有关规定处理。

三、控烟监督、执行部门1、学校控烟工作领导小组加强领导、协调、监督。

2、学校卫生室加强控烟工作宣传和健康教育。

3、控烟志愿者和工会具体负责日常工作检查及其考核。

四、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组____学校年月日学校禁烟管理制度（二）是为了保障学生身体健康和创造良好的学习环境所制定的规定。

学校禁烟管理制度范例(5篇)

学校禁烟管理制度范例____中学学校禁烟工作制度为推进我校无烟学校创建工作，保护广大师生的身心健康，创造一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境，根据《市教育局关于进一步加强学校禁烟工作____》的文件要求，结合我校实际，学校特制定如下禁烟工作管理制度：一、成立学校控烟领导小组组长：魏瑛华副组长：于国学成员：关红东白艳芳李成民王国华学校控烟领导小组下设办公室，办公室设在政教处，由李成民同志担任办公室主任。

二、控烟工作有关规定1、通过多种方式，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。

2、学校的教室、会议室、教师办公室、学生宿舍、门卫室等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。

3、各科室和年级组负责人负责本办公室的禁烟工作，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。

4、对于本校师生及来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻止，制止其不文明行为，并及时向学校控烟工作领导小组反映。

5、学校大门口设立无烟校园标志，会议室、门卫室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。

6、学校相关科室控烟职责分工如下。

政教处负责我校学生的具体禁烟工作，总务处负责禁烟标志牌的安装，校团委负责学生禁烟的宣传教育工作，学校领导小组负责办公室和门卫室的控烟工作，并适时组织进行控烟知识讲座。

三、控烟工作奖惩办法1、在学校公共场所吸烟者一旦被发现，将进行劝阻和教育。

发现第一次吸烟进行批评教育，第二次进行通报批评，第三次以上(含三次)每次扣款____元。

2、经常在学校公共场所吸烟教育无效者，取消本年度评优评模资格，对严重违反学校禁烟规定的，在年终考核时予以降低考核格次。

3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室，学校将适时表彰奖励。

四、控烟工作的巡视、检查和监督1、学校控烟领导小组组长、副组长不定期对校园控烟工作进行巡视。

2、各年级组长定期或不定期对分管办公室进行控烟检查。

3、学校政教处负责对学生吸烟现象进行检查和监督。

学校控烟禁烟工作规章制度(4篇)

学校控烟禁烟工作规章制度第一条为了营造一个健康、无烟的学习环境，提倡学生、教职工不吸烟，学校制定以下控烟禁烟工作规章制度。

第二条学校内严禁一切形式的吸烟行为，包括但不限于教室、宿舍、办公区、图书馆、实验室、食堂、操场等所有学校内部场所。

第三条在校学生不得在校内吸烟，严禁携带烟草、火源等吸烟用具进入学校。

第四条学校教职工、访问学者等应以身作则，不得在校内吸烟，不得在学校内提供烟草制品给学生或其他人员。

第五条对于违反本规章制度的学生，学校将采取相应的纪律处分措施，包括但不限于批评教育、警告、留校察看、记过、记大过、开除学籍等。

第六条学校将定期组织控烟宣传活动，提高学生和教职工对吸烟危害的认识，提倡健康的生活方式。

第七条学校将设置控烟标识牌，并在适当的地方张贴禁烟标志，提醒和警示学生和教职工不吸烟。

第八条学校将加强对学生和教职工的宣传教育工作，提供戒烟咨询和辅导服务。

第九条学校将与相关部门密切合作，加强校外辖区的控烟宣传工作，减少烟草制品的销售和消费。

第十条学校将建立监督机制，对于发现的违反禁烟控烟规定的行为及时处理并予以纠正。

第十一条本规章制度自颁布之日起生效，学校将定期检查与修订本规章制度。

如有新的情况或问题出现，学校将及时采取相应的措施来保护师生的健康。

学校控烟禁烟工作规章制度（2）应包括以下内容：1. 定义：明确学校对控烟禁烟工作的目标和意义，明确各类烟草制品的定义。

2. 禁烟区域：规定学校内哪些区域是禁烟区，如教室、实验室、图书馆、办公室、教职工宿舍等，必须明确标示出禁烟区域。

3. 抽烟区域：规定学校内哪些区域可以抽烟，如指定的吸烟区域或室外区域，也应明确标示出来。

4. 广告宣传：规定学校内禁止展示烟草制品的广告和宣传活动。

5. 教育宣传：规定学校应定期开展关于烟草危害和控烟禁烟知识的宣传教育活动，包括组织讲座、举办宣传展览、发放宣传资料等。

6. 严禁销售：禁止学校内销售烟草制品，包括学校内的商店或者自动贩卖机。

2024年学校禁烟管理制度范文（六篇）

2024年学校禁烟管理制度范文吸烟对健康造成的危害已在全球范围内达成共识，被动吸烟者亦有可能面临与主动吸烟者相似的健康问题。

为切实保障全校师生及来访人员的健康权益，减少吸烟带来的不良后果，特此制定《____市三新学校控烟管理制度》，望全校师生及所有相关人员共同遵循执行。

一、控烟规章制度1. 学校设立控烟领导小组，全面负责校内控烟工作的规划与执行，确保控烟制度得以有效落实，并将控烟工作纳入学校年度工作计划之中。

2. 本校范围内，无论是室内还是室外区域，均全面禁止吸烟行为。

3. 在学校显著位置设置禁烟标志，同时，在走廊、实验室、图书馆、会议室、体育馆等所有公共区域张贴禁烟标识。

教师办公室、接待室、会议室等场所内不得放置烟具。

4. 设立控烟志愿者队伍，负责开展控烟宣传教育活动；对于外来人员及全校师生员工，均有责任及时劝阻并提醒其遵守禁烟规定。

5. 通过学生向家长普及吸烟有害健康的科学知识，鼓励学生劝导家长戒烟或不在家中吸烟，并积极参与社区控烟活动。

6. 遵循“谁主管、谁负责”的原则，各年级组长需负责本年级学生及教职工的禁烟工作。

对于外来人员的禁烟管理，由接待部门及教师负责，实行逐级管理，明确责任到人。

二、控烟奖惩办法1. 违反学校控烟制度的教职工，将取消其参与学校各类优秀评选及职称晋级评审的资格。

2. 教职工在校园内吸烟者，每次扣除其绩效奖（基础奖）____元，直至扣完为止，并予以通报批评。

3. 若学校处室、备课组、年级组内有人员违反禁烟规定，该处室或年级组将接受教育与处理，并取消当年度文明组室评选资格。

4. 对于来访人员，全校教职工均有责任和义务进行劝阻，避免其在禁烟区吸烟。

若对来访人员听之任之，未加劝阻，导致其在禁烟区吸烟的，相关人员将受到通报批评，情节严重者将给予相应处罚。

5. 吸烟的学生将依据学校相关规定进行处理。

三、控烟监督与执行部门1. 学校控烟工作领导小组负责加强领导、协调与监督工作。

2. 学校卫生室负责加强控烟工作的宣传与健康教育。

学校控烟考评奖罚制度

学校控烟考评奖罚制度
一、目的
为营造健康、文明的校园环境，提高师生健康意识，特制定本控烟考评奖罚制度。

二、适用范围
本制度适用于全校师生及所有进入校园的人员。

三、控烟原则
1. 校园内全面禁烟。

2. 严禁在校园公共区域、教室、办公室、宿舍等场所吸烟。

3. 鼓励师生举报违规吸烟行为。

四、考评标准
1. 定期对各班级、部门控烟情况进行考评。

2. 考评内容包括禁烟宣传、禁烟标识设置、违规吸烟行为处理等。

五、奖励措施
1. 对控烟工作表现突出的班级、部门给予表彰。

2. 对举报违规吸烟行为的师生给予适当奖励。

六、处罚规定
1. 首次违反控烟规定的师生，给予警告并进行教育。

2. 再次违反者，根据情节轻重，给予通报批评或纪律处分。

3. 校外人员违反控烟规定，视情况给予警告或移交相关部门处理。

七、监督机制
1. 成立控烟监督小组，负责日常监督和考评工作。

2. 定期公布控烟考评结果，接受全校师生监督。

八、附则
1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的最终解释权归学校所有。

九、修订
本制度根据实际情况和控烟工作进展，适时进行修订和完善。

学校控烟制度奖惩制度

一、总则为保障广大师生的身心健康，营造良好的校园环境，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共文化体育设施条例》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、控烟范围1. 学校内所有室内外区域禁止吸烟，包括教室、实验室、图书馆、食堂、宿舍、办公室、会议室、卫生间、走廊、楼梯等公共场所。

2. 学校举办的活动场所禁止吸烟。

三、控烟措施1. 在校园内醒目位置设置禁烟标志，提醒师生禁烟。

2. 定期开展禁烟宣传教育活动，提高师生对吸烟危害的认识。

3. 加强对违反禁烟规定的行为的监督检查。

四、奖惩制度1. 对遵守禁烟规定的师生，给予表扬和奖励：（1）对主动戒烟或劝阻他人吸烟的师生，给予一定数额的奖励。

（2）对在禁烟区域发现吸烟行为并及时制止的师生，给予表扬。

2. 对违反禁烟规定的师生，给予以下处罚：（1）首次违反禁烟规定，给予警告，并扣除一定数额的奖金。

（2）第二次违反禁烟规定，给予通报批评，并扣除一定数额的奖金。

（3）第三次违反禁烟规定，给予记过处分，并扣除一定数额的奖金。

（4）对在禁烟区域吸烟、劝烟、递烟的教职工，一经发现，立即辞退。

3. 对违反禁烟规定的校外人员，视情节给予警告或驱逐出校园。

五、监督与实施1. 学校成立控烟工作领导小组，负责全校控烟工作的组织实施。

2. 各部门、各班级要积极配合控烟工作领导小组开展工作，确保禁烟规定得到有效执行。

3. 学校设立举报电话和举报邮箱，鼓励师生举报违反禁烟规定的行为。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校控烟工作领导小组负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

控烟考评奖惩制度(5篇)

控烟考评奖惩制度控烟考核办法及奖惩制度一、控烟工作领导小组每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。

二、各部门科室控烟管理负责人须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。

四、全院员工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资(起始额度为____元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除)；每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者，取消当年评优资格。

五、各科室对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干负责范围内违反控烟规定被扣发效益工资，按个人扣发总额度的____%扣发其所在部门的当月效益工资。

六、各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该科室当月效益工资____元，每月累计。

七、所有扣发额度由控烟工作办公室根据每月的检查结果汇总，报相关医院领导审批后，交医院财务科执行，同时反馈到各违规科室，每季度在全院公布。

八、定期对医院内小卖部、餐厅进行检查，一旦发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料，先予以警告，对于屡禁不止者，视情节予以相应处理。

九、对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进一步追究责任。

十、医院设立“优秀无烟科室奖”，在医院开展创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的科室，给予年度奖励。

十一、对戒烟成功的医院员工给予表彰。

十二、本制度从发布之日起执行。

十三、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。

十四、本制度由医院控烟领导小组负责解释。

中学控烟制度和措施（四篇）

中学控烟制度和措施随着社会的不断发展，青少年烟民逐渐增多。

中学作为青少年教育的重要阶段，对于培养学生良好的生活习惯和健康意识非常重要。

因此，中学应该加强对学生的控烟制度和措施，帮助他们远离烟草的伤害，保护青少年的健康。

一、中学控烟制度1.制定严格的控烟规定中学应该制定严格的控烟规定，明确禁止学生在校园内吸烟。

这些规定应包括吸烟的地点、时间和行为的明确界定。

所有学生都必须遵守这些规定，否则将会受到相关的纪律处分。

2.建立控烟教育课程中学应该建立控烟教育课程，对学生进行有针对性的宣传和教育。

这些课程应该包括吸烟对健康的危害、吸烟的社会影响以及戒烟的方法等内容。

通过增加学生的知识和意识，可以有效地减少学生吸烟的行为。

3.加强学校的巡检工作中学应加强对学生的巡检工作，及时发现有吸烟行为的学生并进行劝阻。

校内的巡检人员应该时刻保持警觉，定期巡视校园，并对发现的吸烟违规行为进行记录和处理。

4.设立禁烟区域中学应当在校园内设立禁烟区域，明确指定吸烟的区域和非吸烟的区域。

禁烟区域应包括教学楼、图书馆、宿舍楼等公共场所。

同时，在禁烟区域内应设置提示标志和警告标语，提醒学生禁止吸烟，并加强管理和监督。

5.建立学生监督机制中学应建立学生监督机制，鼓励学生积极参与到控烟工作中。

学生可以成为学校控烟工作的志愿者，负责巡视校园，发现吸烟行为，并及时上报。

这样不仅可以增加学生的参与感和责任感，也可以增强学校控烟工作的力度。

二、中学控烟措施1.加强家长的宣传教育中学应加强对家长的宣传教育工作，提高家长对控烟的重视和意识。

通过家长会、家访等方式，向家长普及烟草的危害和吸烟对青少年的不良影响，促使家长积极参与到控烟工作中，共同保护孩子的健康。

2.建立学校健康教育机构中学应该建立学校健康教育机构，设立专门的健康教育岗位。

这些专职人员负责制定相关的教育计划和教材，组织健康教育活动和讲座，加强对学生健康教育的力度。

3.加强辅导和心理咨询中学应该加强对学生的辅导和心理咨询工作。

控烟工作制度及奖惩办法（3篇）

控烟工作制度及奖惩办法可根据具体情况和需求进行制定，以下为一种可能的控烟工作制度及奖惩办法：1. 控烟工作制度：1.1 建立无烟区域：明确规定哪些区域为无烟区域，包括但不限于办公室、会议室、餐厅、及所有公共场所等。

1.2 标明禁烟标志：在无烟区域内明确标示禁止吸烟的标志，增加可视化的提示。

1.3 提供吸烟区域：为吸烟人员设置指定的吸烟区域，并在吸烟区域内配备烟灰缸和烟蒂回收箱，确保吸烟人员有合适的地方吸烟并且保持卫生。

1.4 加强宣传教育：通过员工培训、张贴海报、发送通知等方式，提高员工对控烟政策的认知和遵守度。

2. 奖惩办法：2.1 奖励制度：设立奖励机制，对积极遵守控烟规定的员工给予表彰和奖励，例如荣誉证书、奖金、奖品等。

2.2 处罚制度：对违反控烟规定的员工进行处罚，在违规行为严重的情况下，可以采取口头警告、书面警告甚至停职、辞退等处罚方式。

2.3 共同监督：鼓励员工积极参与监督和举报违烟行为，对提供有效举报的员工给予奖励。

2.4 持续改进：定期评估控烟工作的执行情况，根据实际情况不断改进制度和办法，提高控烟效果。

请注意，以上只是一种可能的控烟工作制度及奖惩办法，具体制定应根据企业或机构的实际情况进行调整和完善。

同时，还需要遵守国家和地方相关法律法规的规定。

控烟工作制度及奖惩办法（二）第一章概述为了加强控烟工作，改善公共环境质量，提高居民的身体健康水平，制定了本控烟工作制度及奖惩办法。

第二章工作目标本工作制度的目标是全面禁烟，创造无烟环境，促进公共健康。

第三章工作责任1.政府机关、企事业单位负责人是控烟工作的第一责任人，应切实履行控制烟草的责任，制定相应的控烟措施和制度。

2.烟草生产销售企业应按照法律法规规定履行相应的控烟职责，不得违规生产销售。

3.公共场所负责人要加强管理，严禁在室内公共场所吸烟，并设置显著的控烟标志，配备相应的控烟设施。

4.个人应自觉遵守控烟法规，保护自己和他人的健康权益。

学校控烟考评奖惩制度范本(四篇)

学校控烟考评奖惩制度范本为了创造良好的无烟环境，培养教职员工健康的行为习惯，保障广大教职员工的身心健康，特制定本制度1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣传工作。

学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟，并设有醒目的禁烟标志，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。

2、对学生家长及有关来访人员，每位教职工都有责任和义务劝阻其严禁吸烟，制止不文明行为。

若听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区内吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。

3、学校控烟领导小组每月对各年级办公室及各处室控烟情况进行检查，并对检查情况进行分析，提出整改措施和奖惩意见，落实奖惩。

凡抽查中发现教员工违反上述规定第一次罚____元，第二次罚____元。

4、学校设立最佳控烟奖，每年评选一次，对能认真履行监督巡查员职责，鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励，年度考核加____分。

5、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”制度，严格按照人员职责进行工作，若有违反，对当事人和直接领导予以大会点名批评，重复出现则按相关要求予以处罚。

6、监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核。

7、对严重违反学校控烟规定的教师除执行上述规定外，还纳入个人师德考核，并且年度考核不能评为优秀。

寿县三觉镇庙桥教学点____年____月学校控烟考评奖惩制度范本（二）1.将控烟工作纳入医院的卫生检查中，成立控烟领导组织，切实履行职责，担负起单位禁烟的组织、检查、督促与整改等工作。

2.各科室签订创建无烟科室责任书，努力使所禁烟工作走上制度化、规范化轨道，并取得实实在在的效果。

3.办公区域贴有醒目的禁烟标识，室内完全禁烟，不准在及履行工作职责的环境、场所吸烟。

4.设定在住院大楼右侧为指定吸烟区。

5.所有班子和科室负责人要发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处。

学校控烟制度及奖惩办法

学校控烟制度及奖惩办法烟草对人体健康的危害已经得到了充分的证实，吸烟不仅对吸烟者自身造成危害，也会对周围的人产生被动吸烟的风险。

因此，在学校中制定和实施控烟制度是非常必要的。

下面我们来探讨一下学校控烟制度及奖惩办法。

一、学校控烟制度1.禁止学生在校内吸烟：学校应该明确规定学生在校内不得吸烟，无论是教室、图书馆、食堂还是操场，都是禁烟区域。

学校可以在校园内设置吸烟专用区域，以便满足部分学生的吸烟需求。

2.禁止教职工吸烟：教职工作为学生的表率，应该在校园内不吸烟。

学校应该提供吸烟戒断辅导和支持，帮助有需要的员工戒烟。

3.明确奖励措施：为了激励学生和教职工遵守控烟制度，学校可以给予一定的奖励措施，例如奖励抽奖资格、校内荣誉称号等。

4.严格的监管机制：学校应该建立严格的监管机制，通过巡逻、监控等手段确保控烟制度的有效实施。

在实施过程中，学校可以委托特定的教职工或者学生担任控烟志愿者，负责巡查学校各个区域，发现有人吸烟立即制止，并上报相关部门。

二、奖惩办法1.奖励措施：对于遵守控烟制度的学生和教职工，学校可以给予一定的奖励，例如发放荣誉证书、奖学金等。

2.警告与罚款：对于在校园内抽烟的违规行为，学校可以先给予口头警告，如再次违规的，可依据情节轻重给予一定数额的罚款。

3.禁赛与处分：对于严重违反控烟制度的学生和教职工，学校有权采取禁赛措施，禁止其参与学校举办的各类活动，并且在严重情况下，学校可以酌情给予处分，例如临时停职、降级等。

4.社会保障：学校可以与相关部门合作，加强对校内控烟行动的监管力度，对于违规吸烟的学生和教职工，在社会保障方面给予一定的限制或奖励，例如暂停或取消社会医疗保险等。

总之，学校控烟制度的实施是维护学校的健康环境以及教职工和学生的身体健康的重要举措。

通过规定禁烟区域、明确奖励措施、建立监管机制、设定奖惩办法等措施，可以有效降低校园内吸烟行为的发生，并促进全校师生的身体健康。

同时，学校还应该加强对校外控烟行动的宣传教育，提高学生和教职工的风险意识，形成全社会共同抵制吸烟的氛围。

小学控烟考评奖惩制度

小学控烟考评奖惩制度第一条总则为了保护我校师生身心健康，营造健康、文明、和谐的学校环境，根据我国《烟草专卖法》、《公共场所控烟条例》等相关法律法规，结合我校实际，制定本考评奖惩制度。

第二条控烟范围本制度适用于我校校园内所有区域，包括但不限于教室、办公室、食堂、宿舍、操场等公共场所。

第三条考评内容1. 师生吸烟情况：是否违反相关规定在校园内吸烟，包括教学区、生活区和室外公共场所。

2. 宣传教育情况：开展控烟宣传教育活动的次数、效果及覆盖范围。

3. 管理制度情况：是否建立健全控烟管理制度，并对制度进行有效落实。

4. 戒烟辅导情况：为吸烟师生提供戒烟辅导和支持的情况。

第四条考评方法1. 定期检查：学校相关部门定期对校园内的控烟情况进行检查，发现问题及时整改。

2. 举报制度：设立举报热线，鼓励师生员工积极举报违反控烟规定的行为。

3. 师生自律：倡导师生自觉遵守控烟规定，积极参与控烟活动。

4. 年度考评：每年对各部门、班级的控烟工作进行全面考评，并根据考评结果进行奖惩。

第五条奖惩措施1. 奖励措施：（1）在控烟工作中表现突出的部门或班级，给予表彰和奖励。

（2）积极参与控烟宣传教育活动，取得显著成效的个人，给予表彰和奖励。

（3）主动戒烟并取得显著成果的师生，给予表彰和奖励。

2. 惩罚措施：（1）违反控烟规定的师生，首次发现给予警告处分，第二次发现给予严重警告处分，第三次发现给予记过处分。

（2）对违反控烟规定且态度恶劣的师生，给予停课、停职等处分。

（3）对违反控烟规定，造成严重后果的师生，依法承担相应责任。

第六条组织实施1. 学校成立控烟工作领导小组，负责组织、协调和监督全校控烟工作。

2. 各部门、班级要明确责任，加强管理，确保控烟工作落到实处。

3. 各部门要密切协作，形成合力，共同推进控烟工作。

4. 学校定期对控烟工作进行总结，对存在的问题及时整改，不断提高控烟工作水平。

第七条附则1. 本制度自发布之日起实施。

控烟工作制度及奖惩办法(3篇)

控烟工作制度及奖惩办法可包括以下内容：一、禁烟区域划定：1. 根据法律法规和相关政策，明确禁烟区域范围，并进行标识，包括但不限于办公区域、教育机构、医疗卫生机构、室内公共场所等。

二、禁止吸烟规定：1. 严禁在禁烟区域内吸烟，违者视情节轻重给予相应的处罚。

2. 在合法指定的吸烟区域内吸烟，必须遵守有关规定，违者受到相应的处罚。

三、个人责任：1. 个人在禁烟区域内发现吸烟行为，有责任阻止吸烟者继续吸烟，并向相关部门举报。

2. 个人在禁烟区域内吸烟被他人举报，必须配合调查和处理。

四、奖励措施：1. 对于积极参与控烟工作并产生显著效果的单位或个人，予以表彰奖励。

2. 对于积极举报违反控烟规定者，依法采取保护措施，并给予合理奖励。

五、处罚措施：1. 根据吸烟者的违法行为、情节严重程度和多次违法情况，给予警告、罚款、行政拘留等处罚。

2. 对于单位内部存在吸烟问题的，对相关责任人依法进行处罚，并对单位进行相应的处理。

六、监督检查：1. 形成多部门联动的控烟工作机制，定期组织专项检查行动。

2. 对涉及吸烟行为的监控设备进行有效管理和维护，确保控烟工作的顺利推进。

七、宣传教育：1. 组织开展普及控烟知识和宣传活动，提高公众意识。

2. 在吸烟区域和禁烟区域设立相关的宣传标识，提醒人们遵守相关规定。

以上仅为一种可能的控烟工作制度及奖惩办法，具体实施可根据不同地区和情况进行调整和完善。

控烟工作制度及奖惩办法（2）一、制度背景和目的随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，禁烟成为了社会的共识。

控烟工作制度及其奖惩办法的出台，旨在加强对吸烟行为的管理和控制，保障公共空间的无烟环境，促进公众健康和社会进步。

二、控烟工作制度1. 公共场所控烟（1）各类公共场所（包括但不限于室内场所、医院、学校、购物中心等）应设立明显的禁烟标志，并配备禁烟宣传资料。

（2）公共场所内禁止吸烟，违者将被要求立即熄灭香烟或离开场所，并加以劝导。

（3）公共场所应配备吸烟区域，要求设置合理的回风防排烟装置，确保吸烟人士的烟草烟雾不会对非吸烟人士产生影响。

学校控烟考评奖惩制度模版

学校控烟考评奖惩制度模版一、背景介绍随着社会的发展和人们健康意识的提高，控烟问题越来越受到重视。

为了维护学校师生的身心健康，创造良好的学习与工作环境，我们学校制定了严格的控烟考评奖惩制度。

二、制度目标1. 倡导健康生活方式：通过控烟考评奖惩制度，引导师生养成健康的生活习惯，提高全校师生的健康意识和生活质量。

2. 营造良好的学习环境：实行严格的控烟考评奖惩制度，有效控制学校内吸烟行为，为师生提供一个清新、舒适的学习和工作环境，提高学校整体形象。

三、奖励措施1. 优秀班级奖励：每学期评选出100%无吸烟记录的班级，奖励500元班级活动经费。

2. 个人奖励：每学期评选出100%无吸烟记录的师生，奖励50元图书奖励卡。

3. 典型事迹展示：在学校网站和公告牌上，定期发布无吸烟记录的师生事迹，以榜样的力量引领全校师生共同参与控烟行动。

四、惩罚措施1. 口头警告：对偶尔吸烟的学生进行口头警告，教育其戒烟并引导形成健康生活习惯。

2. 规定罚款：对于违反学校禁烟规定的师生，罚款100元，并进行公示，以警示全校师生。

3. 建议谈话：对多次违反禁烟规定的学生，安排专人进行谈话并向其家长反映情况，敦促其家庭重视控烟问题。

4. 思想教育：对于长期坚持吸烟的学生，学校将进行专题教育，加强其对吸烟危害性的认识，并采取必要措施帮助其戒烟。

五、考评制度1. 学校将每学期对全校师生的吸烟行为进行统计，并将统计结果按班级、个人分别进行排名。

2. 统计结果将作为班级和个人的控烟考评依据，将无吸烟记录的班级和个人排名置于前列。

3. 排名靠前的班级和个人将获得相应的奖励，排名靠后的班级和个人将受到相应的处罚。

4. 考评结果将公布在学校网站和公告牌上，以便全校师生的监督和参与。

六、宣传教育1. 制作宣传海报：在学校的重要位置制作控烟宣传海报，以图片和文字形式向全校师生宣传吸烟的危害和控烟的重要性。

2. 举办知识讲座：每学期定期邀请专家来校开展控烟知识讲座，提高师生对吸烟危害性的认知。

学校控烟奖惩工作制度

学校控烟奖惩工作制度第一章总则第一条为保障学校师生员工身心健康，维护校园良好环境，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合我校实际，制定本制度。

第二条本制度适用于我校校园内的控烟管理工作，包括教学区、生活区、办公区、体育活动区等公共场所。

第三条控烟工作坚持预防为主、宣传教育与处罚相结合的原则，建立健全长效管理机制，确保校园内吸烟现象得到有效控制。

第二章组织机构与职责第四条学校成立控烟工作领导小组，负责全校控烟工作的组织领导、统筹协调和监督考核。

领导小组成员由校领导、相关部门负责人及教师代表组成。

第五条各部门、各单位要认真履行控烟工作职责，明确分工，确保控烟工作落到实处。

第六条学生会、社团等学生组织要积极参与控烟工作，发挥自我教育、自我管理的作用。

第七条全体师生员工要自觉遵守控烟规定，积极参与控烟工作，共同维护校园良好环境。

第三章控烟措施第八条校园内禁止吸烟，禁止设置烟草制品销售网点。

第九条校园内禁止吸烟场所要设置醒目的禁烟标志，宣传吸烟的危害。

第十条各部门、各单位要加强校园内公共场所的管理，确保禁止吸烟措施得到落实。

第十一条教职工要认真履行控烟责任，不得在校园内吸烟，不得为学生提供烟草制品。

第十二条学生不得吸烟，不得携带烟草制品进入校园。

第十三条学校要加强控烟宣传教育，开展形式多样的控烟活动，提高师生员工的控烟意识。

第四章奖惩办法第十四条对在控烟工作中表现突出的部门、单位和个人，学校将给予表彰和奖励。

第十五条对违反控烟规定的行为，学校将依法予以处罚。

第十六条教职工违反控烟规定的，视情节轻重，给予警告、罚款等处分；情节严重、造成恶劣影响的，依法予以辞退或解聘。

第十七条学生违反控烟规定的，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等纪律处分；情节严重、造成恶劣影响的，依法予以开除学籍。

第十八条对违反控烟规定的行为，任何人都有权予以制止和举报。

第五章附则第十九条本制度自发布之日起施行。

2024年学校控烟考评奖惩制度范例（四篇）

2024年学校控烟考评奖惩制度范例为充分执行《重庆市公共场所控制吸烟条例》(以下称为条例)，强化我校控烟措施，消除烟草烟雾的危害，保障师生的身心健康，深化健康教育的内涵，致力于创建"健康重庆、无烟重庆"的优良环境。

结合我校实际情况，特制定本评估与奖惩规定。

一、教职员工1、遵守禁烟条例将作为教职员工考核与评优的必要条件。

如在校内发现教职员工吸烟行为，将取消其当年的评优资格。

2、对于违反《条例》的教职员工，学校将在绩效工资中进行相应扣款。

3、具体处罚标准如下：校级干部在校园内吸烟罚款____元/次；副校级干部在校园内吸烟罚款____元/次；中层干部在校园内吸烟罚款____元/次；普通教职员工在校园内吸烟罚款____元/次。

4、对于校外人员在校园内吸烟的情况，相关人员需立即进行劝阻。

5、各行政部门、年级及所有办公室需严格执行《条例》规定，进行自我检查，发现不足，制定改进措施，并将是否吸烟纳入文明部门及教职员工各类评优的考核内容。

若在教师办公室发现教职员工吸烟行为超过____人次，将取消其"文明办公室"的评选资格。

6、将设立"无烟办公室"，对评选出的"无烟办公室"进行表彰。

二、学生1、对于违反《条例》的学生，学校将给予通报批评及警告的纪律处分。

若重复违反，需接受学校和家长的共同教育，公开写下戒烟保证书，并给予警告以上的纪律处分。

2、违规学生将取消其三好学生、奖学金等评优资格，取消明星学生评选资格，取消助学金、困难补助等资格，所在班级也将取消优秀班级评选资格，并与班级考核挂钩。

3、学生在寝室违反《条例》吸烟，将取消该寝室及寝室室长的评优资格。

4、将积极举办禁烟活动，评选"无烟年级"及"无烟班级"，并对获奖的"无烟年级"及"无烟班级"进行表彰。

2024年学校控烟考评奖惩制度范例（二）处罚与奖励办法一、处罚办法1. 教职员工控烟违规处理：拒绝遵守学校控烟规章的教职员工，将取消其评先评优资格。

学校控烟考评奖惩制度(6篇)

学校控烟考评奖惩制度1、处罚办法1)对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工取消评先评优资格。

2)教职工在禁烟区内吸烟，第一次:严重警告，第二次:罚款____元，并在教师大会上通报批评;拒不悔改的，罚款____元，并责令其在教师大会上做书面检讨。

3)对违反《中小学生守则》相关条款及学校控烟规定的学生，学校将视情况作出相应的处理，同时纳入到品德评定、“三好学生”评选中去。

有吸烟行为的学生，一经查实，取消评先评优资格。

4)对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其不在学校吸烟，制止其不文明行为。

对来访客人，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，区域值班人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。

5)监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核及组室考核。

6)对严重违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外，还纳入到个人师德考核中。

2、奖励办法1)教职工以年级组、办公室、各部门为单位，遵守学校控烟要求具体实施细则，是评选优秀组室的条件之一。

2)对积极戒烟、恪守规定者应予于一定的物质支持和鼓励。

①年度评选“遵守学校控烟制度积极分子”。

对能遵守学校控烟制度、并有突出表现的烟民教师给予积极肯定和鼓励。

②年度评选“优秀控烟监督员”。

对能认真履行监督员职责，鼓励和帮助吸烟教职员戒烟的监督员给予积极肯定和奖励。

③学校专设控烟工作奖励项目。

学校控烟考评奖惩制度（2）是考核学校烟草控制工作的一种制度，通过奖励和惩罚的方式来推动学校有效地开展烟草控制工作。

该制度可以有助于保障学生的健康，倡导无烟环境，以及提高学校整体的管理水平。

制定学校控烟考评奖惩制度应当根据以下几个方面进行考虑：1. 宣传教育：学校需要开展针对烟草危害的宣传教育，提高学生、教职工对烟草危害的认识和意识。

宣传教育的有效性可以成为奖惩制度的一个评价指标。

2. 管理措施：学校可以建立一套完善的烟草管理制度，包括严禁学生在校园内吸烟、设立禁烟区域、设立烟草控制的监督机构等。

学校控烟考核办法及奖惩制度

学校控烟考核办法及奖惩制度（用心整理的精品word文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------坪山新区坪山中学控烟考核办法及奖惩制度各处室、各年级、各科组（后勤办、体育办）：为保证创建“无烟学校”各项工作落到实处，根据教育部等多部门发出的《教育部关于进一步加强学校控烟工作的意见》和《深圳市无烟学校创建实施方案》等上级部门政策、法规及相关文件精神，特制订我校控烟考核办法及奖惩制度。

要求学校各处室、级组都要积极参与创建“无烟学校”活动，争创“无烟级组”，全体教职员工必须自觉遵守《坪山中学控烟管理规定》，认真执行《坪山中学创建无烟学校责任书》的各项要求。

一、控烟考核办法1、定期考核：（1）学校控烟领导小组根据上级主管部门考核要求及《坪山中学控烟考核办法及奖惩制度》、《创建无烟学校责任书》等要求，负责每季度对全校各科级组的控烟工作进行考核并有记录和奖惩建议。

（2）学校控烟督查组和巡查组每月一次对学校控烟工作进行督查和巡查，有记录和奖惩建议。

（3）级组控烟督查员和巡查员负责每月一次对级组管辖区域的控烟工作进行考核，并有记录。

2、不定期考核：学校控烟督查组、巡查组等利用明查暗访和平时不定期抽查等形式进行考核，认真做好记录，将考核结果及时向创建无烟工作办公室反馈，提出整改措施和奖惩建议，由学校落实奖惩措施。

二、控烟奖惩制度：1、奖励：经申报并经学校考核评为“无烟办公室”的单位，或在创建无烟学校工作中取得突出成绩的教职工，学校将结合绩效考核给于一定奖励。

2、处罚：（1）控烟督查组、巡查组考核发现的问题均与绩效考核和个人评优评先挂钩。

考核发现在学校公共场所吸烟的员工，第一次全校通报批评，第二次取消当年评优评先资格。

同一办公室一个季度内考核发现吸烟教职员工达3人次以上者，加扣管理分0.5分。

控烟工作制度及奖惩办法范文（4篇）

控烟工作制度及奖惩办法范文第一章总则第一条为了加强对烟草制品的控制，保障员工的健康和环境的净化，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有的员工和访客，并应当遵守。

第三条本制度所称烟草制品，是指所有能够被燃烧的烟草制品，包括但不限于香烟、雪茄、卷烟、烟斗等。

第四条本制度所称吸烟区域，是指经过专门划定、封闭并且设有专门排烟设备的区域。

第二章吸烟规定第五条禁止在办公楼、会议室、办公区、休息室、厕所等公共场所内吸烟和携带烟草制品。

第六条员工在吸烟区域吸烟时，应遵守以下规定：（一）烟头应熄灭后再放入烟灰缸，不得乱丢烟蒂。

（二）不得吸食未经允许的烟草制品。

（三）不得在吸烟区域内进行其他任何破坏卫生、危害他人健康的行为。

第七条本单位应设立一定数量的吸烟区域，并配备烟灰缸、压烟器等工具。

第八条每个吸烟区域的负责人应随时保持区域的整洁，并检查烟灰缸是否定期清理。

第九条烟草制品的销售点应特别注意检查购买者的身份证，不得向未满18岁的人出售烟草制品。

第三章奖惩办法第十条对于违反本制度的员工，将按照以下奖惩办法进行处罚：（一）第一次违规，给予口头警告。

（二）第二次违规，罚款100元。

（三）第三次违规，扣除一个月绩效工资。

（四）第四次违规，降级处理。

（五）第五次违规，解除劳动合同。

第四章附则第十一条上述奖惩办法只是一种参考，具体的奖惩办法应根据本单位的实际情况进行调整。

第十二条本制度自颁布之日起施行。

第十三条本制度的解释权归本单位所有。

以上是一个大致的控烟工作制度及奖惩办法范本，具体的制度及奖惩办法应根据每个单位的实际情况进行制定，并经过公司相关部门的审定。

规定的惩罚方式应公平、合理，并且要确保员工对制度的理解和遵守。

同时，单位应加强对员工的宣传和教育，提高员工的自觉性和责任感，共同维护一个良好的工作环境。

控烟工作制度及奖惩办法范文（2）控烟工作制度是一个组织或机构制定的一套规范，用于管理和监督员工的烟草消费行为。

以下是一些建议的控烟工作制度及奖惩办法：1. 禁止在室内公共场所吸烟：规定禁止在办公室、会议室、餐厅等室内公共场所吸烟，并设立明显的禁烟标识。

控烟工作制度及奖惩办法(三篇)

控烟工作制度及奖惩办法1、单位将控制吸烟工作纳入日常工作计划。

2、制定控制吸烟规章制度。

3、任何工作人员都不能在办公室内吸烟，不向来客敬烟，并劝其不吸烟。

4、办公室内有醒目的禁烟标志，室内张贴和摆放禁止吸烟标志。

5、定期开展宣传吸烟危害健康的教育活动。

6、开展健康教育，职工关于吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症的科学知识，知晓率逐年上升。

7、会议室、公共办公室等场所均为禁止吸烟场所，任何人不得在这些场所吸烟，并且不得在这些场所放置烟具和附烟草广告的标志和物品。

8、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标志。

9、本单位控烟领导小组负责该制度执行情况的落实和监督。

奖惩办法1、控烟领导小组负责全馆的控烟工作考核。

2、局控烟领导小组每月一次对全馆进行控烟情况检查，并记录和向控烟领导小组反馈检查情况。

3、控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见，报局办落实奖惩。

4、检查中发现有违反控烟制度情况的，每发现一次，在每月考核中扣罚____元。

5、领导班子成员带头不吸烟、不敬酒、劝住他人吸烟，单位内部人员要相互监督，检查发现凡在禁烟区内吸烟，本单位人员吸烟的，吸烟者每人每次罚款____元。

6、年终考评时抽烟工作实行“一票否认”制，即本单位有吸烟者违反本单位控烟工作管理办法的不能评为先进个人。

7、每个职工都有劝阻他人吸烟的责任。

控烟工作制度及奖惩办法（二）1、单位将控制吸烟工作纳入日常工作计划。