{财务管理内部审计}行业专长审计任期和审计质量基于签字会计师水平
我国会计师事务所审计质量评价
我国会计师事务所审计质量评价摘要：审计质量评价一直受到理论界和实务界的重视。
本文结合中国注册会计师协会发布的《2010年中国会计师事务所综合评价体系》和《中国市场化进程指数》，采用主成分分析方法把影响事务所审计质量的诸多因素按其贡献度分为4类：事务所规模、事务所能力、市场化程度和声誉与信誉。
依此对我国百强事务审计质量进行重新排名，总结出国内所与外资所在审计质量方面存在差异及可以借鉴之处。
关键词：审计质量市场化指数评价体系一、引言会计事务所审计质量的研究一直是社会各界学者关注的焦点，如何正确评价审计质量以及如何正确指导事务所持续提高其审计质量，以满足我国日益增长的社会需求，从而可以更好的发挥独立审计的监督评价在功能也一直是国内关于独立审计研究的重要方向。
关于审计质量的概念最早由DeAngelo（1981）提出，认为审计质量可以从审计独立性和专业胜任力两方面进行评价，但是在实务中由于独立性的判断涉及主观因素过多，导致其难以量化。
中国注册会计师协会在2006年颁布了《会计师事务所综合评价办法（试行）》，《办法》提出了量化指标对事务所审计质量进行评价，这为研究审计质量提供了新的方法和思路。
二、文献综述（一）事务所规模关于审计质量研究的最早学者可以追溯至De Angelo（1981），从理论上阐述了事务所规模与审计质量之间的关系，认为如果事务所规模较大那么其担保能力及相互监督能力就会更强，从而事务所在执业过程中更加注重对审计质量的保证，因为其因审计失败而带来的机会成本（“准租金”）将会更大，所以她提出审计质量与审计规模成正相关关系。
Clive S.Lennox（1999）在总结审计质量和事务所规模之间的关系后，从大规模事务所所面临的诉讼威胁中提出“深口袋效应”来表明大规模事务所与审计质量成相关关系。
我国现有实证研究也有不少支持大型会计师事务所有较高的审计质量，如章永奎、刘峰（2002）；吴水澎、李奇凤（2006）；王霞、徐晓东（2009）。
内部审计人员应具备的能力与素质
内部审计人员应具备的能力与素质2023年，随着全球市场经济的不断发展和贸易全球化的进一步推进，企业的业务规模不断扩大，业务模式更加复杂多变，风险管理变得愈发重要，而内部审计人员由于其独特的角色和职责，对于企业风险管理具有至关重要的作用。
内部审计人员不仅需要具备相关的专业技能，还必须具备一系列素质和能力，以适应市场的需求和变化。
一、专业技能作为内部审计人员，首要的要求是必须具备相关的专业技能。
内部审计人员需要全面掌握会计、财务、税务、审计等方面的知识，必须具备良好的数据分析和金融分析能力，能够有效的提供业务和风险评估建议。
此外，内部审计人员需要了解企业的法律法规和行业标准，以确保企业经营和管理符合相关的指导方针和要求。
因此，内部审计人员必须在不断更新自己的专业知识方面保持敏锐性和好学精神。
二、业务熟悉度在完成各种内部审计工作时，内部审计人员必须熟悉所在企业的所有业务和运营模式，以更好地建立风险管理和内部控制系统。
要求内部审计人员具备足够的行业和业务知识，了解企业的管理和运营绩效，有效地识别出潜在的业务风险和机会，提出有效的解决方案。
因此，内部审计人员应该具备跨职能团队合作和沟通能力，能够在跨部门和跨功能的环境中协调工作，有效地解决问题。
三、判断力和决策力在完成各种内部审计工作时，内部审计人员需要具备高度的判断力和决策力，快速准确地识别和评估风险，并提出解决方案。
内部审计人员必须了解企业性质和运营模式，依据风险评估策略和程序，审查业务流程，确定潜在风险及其影响，并根据实际情况提出应对措施。
内部审计人员的判断力和决策力是有效防范风险和促进企业经营成功的关键因素。
四、职业道德和道德标准内部审计人员必须具备高度的职业道德和道德标准，保持审计工作的独立客观性。
内部审计人员必须毫无偏见地执行审计程序和预防控制系统，清晰地记录工作过程和发现的问题。
内部审计人员还应时刻保持审计机关和内部审计标准的深刻理解，并按照相关标准执行工作。
审计师行业专长与企业税收激进度研究综述
审计师行业专长与企业税收激进度研究综述对国外审计师的行业专长与企业客户税收激进度的研究文献进行了回顾和总结，结合了国内审计师行业专长与税收激进度的发展和研究的现状，以期探索审计师行业专长的研究框架与研究路径。
标签：审计师；行业专长；税收激进度1引言本文在国内外1961-2016年文献的基础上进行综述，选取的文献大多来自国外著名期刊，如Accounting Review等，以及国内著名期刊，如审计研究等。
本文将围绕以下3个方面展开：（1）审计师行业专长研究综述（2）税收激进度研究综述（3）审计师行业专长与其客户税收激进度的关系。
2国内外审计师行业专长研究综述Mautz & Sharaf（1961）首次提出了审计师行业专长的这一概念——会计师事务所能够按照业务的差别如审计等开展专门化发展，达到特有的竞争优势；与此同时也能够依据产业形态的差别如纺织业等展开分类，进行行业专门化发展战略。
2.1审计师行业专长与审计质量在学术界，许多学者都曾对审计师行业专门化与审计质量展开研究，而结论却存在分歧。
一般来说，客户聘请具有行业专长的审计师会带来较低的可操纵性应计利润和更高的盈余质量，发生财务舞弊的可能性也相对较低。
Deis & Giroux（1992）对美国的一些教育机构进行取样，研究发现，具备行业专长的审计师在对教育机构进行计时，审计质量会上升。
Taylor（2000）以银行业客户为样本，发现具有行业专长的审计师在面对银行固有风险评估时合理性更高，得出审计师行业专长能提高审计质量的结论。
李爽等（2011）基于对国内IPO市场被审计单位的审计状况的研究，得出结论，审计师的行业专长不但可以提升审计质量，并且能够取得显著的审计收费溢价，并且将审计师行业专业化看作.当下审计市场内一类非常有效的差异化竞争战略。
唐伟杰和薛永江（2013）则得出结论，企业的盈余管理和审计师行业专长呈负相关关系。
然而，也有不少学者得出截然相反的结论。
审计师行业专长能够降低审计风险吗？——基于审计报告时滞视角的实证检验
财经理论研究２０２３年 第５期［收稿日期］２０２３－０４－１１［基金项目］福建省自然科学基金项目（２０２２Ｊ０１１１３２）［作者简介］洪文杰（１９６９－），男，台湾台北人，闽江学院经济与管理学院教授，博士，硕士生导师，从事会计与审计研究。
［通讯作者］邱强（１９８５－），男，福建福州人，闽江学院经济与管理学院讲师，博士，从事税务与审计研究。
审计师行业专长能够降低审计风险吗？———基于审计报告时滞视角的实证检验洪文杰１，邱 强１，冯子琪２，王雅敏３（１．闽江学院 经济与管理学院，福建 福州 ３５０１０８；２．中审众环会计师事务所福建分所，福建 福州 ３５００１７；３．迈阿密大学 赫伯特商学院，美国佛罗里达州 科勒尔盖布尔斯 ３３１４６）［摘 要］在中国审计市场上，审计师行业专长是否能够降低审计风险？文章以２００６—２０２１年沪、深两市的上市公司为研究样本，以审计报告时滞及其波动性作为审计风险的替代变量，分别从会计师事务所和审计师个体层面对审计师行业专长与审计风险的关系进行了检验。
研究发现：无论是以客户数量还是客户规模衡量，会计师事务所行业专长与审计报告时滞呈显著正相关，但审计师个人行业专长与审计报告时滞之间未发现显著关系。
从审计报告时滞波动性来看，按客户数量衡量的会计师事务所行业专长与审计报告时滞波动性显著正相关，可以认为这是会计师事务所为抢占市场而导致的风险提升。
而只有通过客户规模衡量的审计师个人行业专长与审计风险呈显著负相关，说明审计师个人往往比会计师事务所更倾向于维护自己的声誉。
本文的研究结果为从微观层面理解审计师行业专长与审计风险的关系提供了经验证据。
［关键词］审计师行业专长；审计风险；审计报告时滞；审计质量［中图分类号］Ｆ２３９ ［文献标识码］Ａ ［文章编号］２０９５－５８６３（２０２３）０５－００７３－１３ 一、引言审计师行业专长不仅在审计理论界是一个重要话题，在审计实务界也受到广泛关注。
行业专长、审计任期和审计质量一基于签字会计师水平的分析
Ａ Ｃｕ ｔ ｔ ， ０ ０ 。 文称 为审 计任 期 的独立 性 效应 。 上 ， 计任期 对审 计质 量 ｃｏ ｎａ ｓ ２ １） 本 ｎ） 综 审
行 业 专 长 、 计 任 期 和 审 计 质 量 审
一 、
引 言
中国证 监 会 和财 政 部 于 ２ ０ 年联 合 发 布 了《 于证 券 期 货业 务 签 字注 册 会 计 师 ０３ 关 定 期 轮换 的 规定 》 （ 称 “ 期 轮换 规 定 ” 要求 签 字 注册 会 计师 连续 为某 一 相关 机 简 定 ），
的影 响主 要取 决 于 客户 特定 知 识效 应 和独 立性 效 应这 两 种 效应 的相 对 大 小 ， 客户 当 特 定知 识效 应 大 于独 立 性效 应 时 ， 计任 期 能够 提 高审 计 质量 ； 反 ，当独 立性 效 审 相 应大 于 客户 特定 知识 效应 时 ， 长审 计任 期反 而会 降低审 计质 量 。 从 现 有 文 献看 ， 关 签 字 会 计 师 审 计 任期 的 经验 证 据 总体 上 支 持 客 户 特 定 知 有 识 效应 强于 独立 性效 应 ， 即审 计任期 能够 提高 审 计质量 （ ｅ ，Ｌｎ ｎ ｉ，２ ０ Ｃｈ ｎ ｉ，ａ ｄ Ｌｎ ０ ８；
构 提 供审 计 服 务不 得超 过 五 年 。 管 层 实施 这 一政 策 的前 提是 签 字 注册会 计师 的长 监
审 计任 期可 能会 降低审 计质 量 。 然而 ， 签字 会 计 师的长 审 计任 期 是否 真 的会 导 致审
审计师行业专长文献综述
对我 国审计师行业专长相关研究提 供参 考价值 。
关键词： 审计 师 行 业 专 长 审 计 收 费 审计 质 量 会 计 信 息质 量
审 计 师 行 业 专 长 是 指 审计 师 拥 有 的 对 某 一 行 业 的 专 有 知 识 和专 业 技能（ 夏立军 ， ２ ０ ０ ４ ） 。 国外 对 审计 师 行 业 专 长 的研 究 起 步 较 早 ， 相 关 文 献较多。 这 些 文 献 涵 盖 了审 计 师 行 业 专 长 与行 业特 征 以及 与 审计 收 费 、 审计 质 量 、 会 计 信 息 质 量 等 经 济 后 果 的相 关 性 分 析 。国 内学 者 则 侧 重 于
师 的行 业 专 长 可 以弱 化 较 短 的 审计 师 任 期 和 较 低 的 盈 余 质 量 之 间 的 关 系； 刘文军 （ ２ ０ １ ２ ） 认 为， 总体 而 言 ， 审 计 师行 业 专 长 能 够 抑 制 客户 的 盈 余管理行为 ， 并提高审计质量， 客 户 的 重 要性 并 不 会 影 响 审 计 师 的 独 立 判断 。 然而 ， 也 有 部 分 学 者得 出 了与 上 文 恰 恰 相 反 的 结论 。 蔡 春 和 鲜 文 铎 （ ２ ０ ０ ７ ） 研 究发 现 审 计 师 行 业 专 长 与 审 计 质 量 显 著 负相 关 ， 主 要 原 因 是 目前 总 体 上 我 国会 计 师 事 务所 独 立性 水 平较 低 ，并 且 行业 专 长 发 展 并
审计师行业专长和审计 费用 的影响后 ， 发现随着 审计师任期 的延 长 ． 由
行 业 专 家 所 审 计 的 客 户 的 审计 质 量 要 比 由非 行 业 专 家所 审 计 客 户 的 审 计质量更高。 与 国外 研 究 相 比 ，国 内学 者 审 计 师 行 业 专 长 与 审计 质 量 之 间是 否 存 在 显 著 的 正 相关 关 系还 存 在 较 大 争 议 。部 分 学 者 研 究 发 现 两 者 之 间 存 在 显 著 的 正相 关 关 系 。陈 涛 、 张 雁 翎（ ２ ０ ｏ ６ ） 以经过“ 十大” 会 计 师 事 务 所 审 计 的 上 市 公 司 为样 本 。研 究 发 现 审 计 师 行 业 专 长 和盈 余 管 理 之
财务审计主管(总部)岗位职责职位要求
财务审计主管（总部）岗位职责职位要求
职位名称：财务审计主管（总部）
岗位职责：
1. 参与制订公司的内部控制体系，确保财务管理规范化、合规化。
2. 组织编制财务审计计划，并对此进行监督和管理，努力提升
审计效率和自动化水平。
3. 进行财务审计，并对审计结果进行分析，提出有关改进意见
和建议，完善公司的财务管理机制。
4. 检查和核实执行合同的情况，确保公司各项业务活动的合法
合规。
5. 加强与审计机构的沟通协调，及时解决审计中的问题和矛盾。
6. 组织开展财务管理和内部控制方面的培训工作，提升公司员
工的财务管理水平。
7. 参与相关财务项目和经济决策的分析和评估，为公司的战略
决策提供参考建议。
8. 管理部门内部的财务审计人员，指导他们开展工作，并对其
工作质量进行监督和评估。
职位要求：
1. 本科以上学历，经济、财务、审计等相关专业。
2. 具备3年以上的财务审计工作经验，熟悉国家财务相关法律
法规和会计准则。
3. 能熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等。
4. 具有良好的沟通、协调和领导能力，能够有效管理团队和协调工作。
5. 具有较强的思维逻辑能力和分析能力，能够独立分析和解决问题。
6. 具有良好的职业道德和责任心，能够保持专业、客观、公正的态度。
7. 具备熟练的英语口语、阅读、写作能力，懂得查阅国际金融机构的财务报告和相关文献。
8. 具有相关证书，如注册会计师、注册内部审计师等者优先。
审计师行业专长、关键审计事项与审计质量
审计师行业专长、关键审计事项与审计质量审计师行业专长、关键审计事项与审计质量在现代商业环境中，审计是一项至关重要的工作。
作为财务报表的独立审核者，审计师扮演着保护投资者利益、维护市场稳定的角色。
审计师需具备一定的专长和技能，以解决复杂的审计问题，并确保高质量的审计。
审计师行业所需的专长是多方面的。
首先，审计师需要具备扎实的会计、财务和税务知识。
他们必须熟悉相关财务报表准则和税法法规，以便正确评估财务报表的真实性和合规性。
此外，审计师还需要了解不同行业的运作模式和特点，以便更好地理解和识别风险和相关的审计事项。
其次，审计师需要具备良好的沟通和交流能力。
审计师通常需要与客户的管理层、财务团队和内部审计部门等进行密切合作。
他们需要能够清晰地传达审计目标和程序，并解释审计结果和建议。
此外，审计师还需要具备谨慎的判断力和批判性思维，以便识别和评估潜在的欺诈或错误。
第三，技术能力在审计师的日常工作中变得越来越重要。
随着信息技术的快速发展，审计师需要熟练运用各种数据分析工具和审计软件。
这些技能可以帮助审计师更高效地开展工作，提高审计的准确性和质量。
在审计师的工作中，存在一些关键的审计事项，这些事项对于确保审计质量具有重要影响。
首先是内部控制的审计。
内部控制是组织保护资产、确保财务报表准确性和合规性的关键。
审计师需要评估和测试内部控制的有效性，并发现可能的漏洞和风险。
如果内部控制存在缺陷，审计师可能需要增加相关的审计程序来弥补风险。
其次是所谓的“关键审计事项”（KAMs），它们是从财务报表中识别出的最重要的审计事项。
这些事项可能包括复杂的会计估计、定价模型、商誉和非货币性资产的评估等。
审计师需要专注于这些关键审计事项，确保对其进行足够的审计程序，并在审计报告中明确披露。
此外，审计师还应关注重大交易和法律法规的遵从性。
重大交易可能对财务报表产生重大影响，因此审计师需要重点关注这些交易的合理性和适当性。
法律法规的遵从性是财务报表准确性的基础，审计师需要评估组织是否遵守适用的法规和规定。
{财务管理内部审计}财务审计类的职务说明书
{财务管理内部审计}财务审计类的职务说明书一、职务概述财务管理内部审计是指对企业财务活动进行全面审计，包括财务制度的建立与执行、财务信息的记录与报告、资产的保护与使用、内部控制的有效性等内容的审计工作。
财务管理内部审计职责重大且繁杂，要求审计人员具备全面的财务知识和专业技能，能够独立、客观、公正地对企业的财务风险进行评估和控制。
二、职责描述1.制定审计计划：财务管理内部审计人员负责制定年度审计计划，明确审计的对象、范围和方法，并确保计划的科学性和合理性。
2.履行审核程序：财务管理内部审计人员根据审计计划，进行核实、比对、分析和评估财务数据的真实性、准确性和完整性。
并对财务报表进行审查，验证其合规性和符合性。
3.发现和纠正问题：财务管理内部审计人员负责发现、识别和评估企业内部存在的财务风险和问题，并提出合理的建议和措施，帮助企业解决问题和防范风险。
4.审计报告编制：财务管理内部审计人员根据审计结果，撰写审计报告，对发现的问题进行详细描述和分析，提出改进建议和措施，并对企业的财务状况进行评价。
5.内控评估：财务管理内部审计人员负责对企业内控制度的合规性和有效性进行评估和测试，发现潜在的内部控制风险和问题，并提出改进建议和措施。
6.寻求合规和效率：财务管理内部审计人员在工作中致力于提高企业的合规性和效率，通过优化业务流程和内部控制，降低企业风险和成本，提高财务管理的水平和效果。
三、任职要求1.学历要求：本科及以上学历，财务、审计、会计等相关专业背景。
2.技能要求：熟悉企业财务管理和审计相关法律法规，熟悉财务制度和财务报表的编制和分析，具备较强的财务风险识别和评估能力，精通财务内控原则和方法。
3.经验要求：具备3年以上财务管理或审计相关工作经验，有大型企业或审计机构工作经验者优先。
4.职业素养：具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力，具备独立思考和判断的能力，责任心强，能够承受工作压力。
5.资格证书：持有注册会计师、注册内部审计师等专业资格证书者优先考虑。
签字注册会计师相对年龄效应与审计质量
签字注册会计师相对年龄效应与审计质量*吴 倩 陈露丹 吕文岱【摘 要】体育界及基金行业存在相对年龄效应现象，即固化的入学截止月份会使同年级学生年龄相差近一岁。
这种差异通过个体早期成长经历影响个体特征，对个体行为产生长期影响。
签字注册会计师作为审计业务的决策主体，是否存在相对年龄效应呢？以2009～2018年沪深A股上市公司为样本，考察签字注册会计师出生月份不同引致其早期入学年龄差异对审计质量的影响。
结果表明：相对年龄较大的签字注册会计师，审计质量较低，表现为更高的客户财务报表操纵性应计绝对值和审计意见激进度。
同时，会计师事务所执业规范的完善程度、客户公司依赖审计判断的程度、签字注册会计师籍贯地法治环境和签字注册会计师执业经验，均会对相对年龄差异与审计质量间关系产生影响。
【关键词】相对年龄 个体特征 审计质量一、引言我国九年制义务教育制度规定，凡在当年8月31日之前年满6周岁的儿童可报名就读，开始接受义务教育，而9月1日及以后出生的儿童需等到次年入学。
用单一的截止日期确认入学资格可能后果是，在截止日期前出生的孩子，在入学时比他们同年级最年长的同龄人大约小20%，由此引发“相对年龄效应”（Relative Age Effect）。
相对年龄差异能够通过早期成长经历影响个体能力水平和风险承担意愿，进而影响个体成年后的行为表现。
相对较年轻的人往往有更糟糕的劳动力市场表现，例如较低的工资，较高的失业率，更加自卑和保守（Fredricksson和Öckert，2005；Bedard和Dhuey，2006；Grenet，2011）。
Bai 等（2019）证实，相对年龄较大的基金经理会更加自信，更倾向于冒险的行为，包括在自己选定的股票上下更大的赌注，其基金绩效往往表现更好。
那么，作为审计业务决策主体的签字注册会计师（以下简称审计师）是否也存在“相对年龄效应”现象呢？审计师个体特征，如审计师的性别、任期、行业专长、客户数量等（Cheng等，2009；丁利等，2012；Gul等，2013；闫焕民，2015），会影响需要主观性职业判断和决策的审计活动，进而影响审计质量。
财务审计岗位职责和任职要求
财务审计岗位职责和任职要求财务审计岗位职责和任职要求财务审计岗位职责：财务审计是公司财务管理的基石，其职责包括但不限于以下几点：1. 负责财务信息的审计和核查：对公司的财务报表、财务数据和财务信息进行审计和核查，以确保其准确性和完整性。
2. 确认各项财务活动的合法性、合规性：审计员需要协助管理层评估公司的财务风险、审查各项财务活动的合法性和合规性，确保公司的财务活动符合国家法律法规和公司的规章制度。
3. 发现财务纰漏和错误：审计员需要对公司的财务数据进行深入分析和比对，及时发现财务纰漏和错误，并向管理层提供准确的财务报告，以便管理层做出正确的决策。
4. 提供风险管理和内部控制建议：审计员需要协助管理层确定公司的财务风险和内部控制不足之处，并提出建议以确保公司的财务风险得到控制和内部控制得到加强。
5. 协助外部审计工作：在外部审计工作中，审计员需要协助外部审计师完成工作，并提供客观有力的财务报告。
财务审计岗位任职要求：财务审计工作需要高水平的专业知识和具备一定的职业素养，以下是关于财务审计职位的具体要求：1. 学历要求高：大学本科及以上学历，会计、财务管理以及相关专业；具有资格证书（如：注册会计师、注册税务师等）者优先考虑。
2. 丰富的工作经验：有2年以上财务审计、税务审计等工作经验；熟悉对财务报表、财务信息和经济活动的审计，以及具备风险控制能力，了解内部控制等。
3. 准确性和细致性：作为一名审计员，需要具备准确和细致的工作态度和操作技能，严格遵循各项政策规定，挖掘财务疑点，推动财务合理化。
4. 严谨的思维：需要具有严谨的思维方式，善于策划和实施正确的操作流程，具有良好的文案写作能力和分析判断能力。
5. 团队合作精神：工作中需要有良好的团队合作精神，能够独立工作，也能与部门内外其他成员合作，及时地处理相关问题。
6. 语言表达能力：需要具备良好的沟通和语言表达能力，懂得对上对下对同事讲解复杂的财务问题。
财务审计主管岗位的职责描述范文（二篇）
财务审计主管岗位的职责描述范文财务审计主管是公司财务部门的核心职位，负责监督和管理财务审计工作。
以下是财务审计主管的职责描述范文：一、财务审计计划与组织1.制定财务审计年度工作计划，确保按时完成公司各个部门的财务审计工作。
2.与公司高层管理人员和其他相关部门进行沟通，了解公司的财务情况和需要审计的重点问题。
3.协助建立和改进公司的财务审计制度和流程，确保财务审计工作符合法规和公司内部规定。
4.组织并参与财务审计工作，包括财务数据分析、风险评估、内控审计等。
二、财务数据分析与评估1.对公司的财务报表进行深入分析，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，发现潜在的风险和问题。
2.评估公司的财务状况和经营绩效，提供有关财务指标和发展趋势的分析报告。
3.分析公司各个部门的财务数据，了解各个部门的经营情况和财务问题。
三、内控审计与风险管理1.评估公司的内部控制制度，发现存在的风险和问题，并提出改进建议。
2.制定内控审计计划，确保内部控制制度的有效执行，防范公司的财务风险。
3.参与公司的风险管理工作，提出预防和应对风险的措施和建议。
四、财务审计报告与意见1.编制财务审计报告，汇总财务审计工作的结果和发现，阐述审计意见和建议。
2.与公司管理层和相关部门进行沟通，解释财务审计报告的内容和结论。
3.跟踪和监督财务审计报告的执行情况，确保相关问题的改进和整改。
五、培训与指导1.组织和开展财务审计培训，提升团队成员的专业能力和业务水平。
2.指导和支持团队成员的工作，解决工作中遇到的难题和困难。
3.定期评估团队成员的绩效，提出奖惩和培养计划。
六、配合外部审计工作1.配合外部审计师的工作，提供财务数据和资料，回答审计师的问题。
2.解释和协调财务审计与外部审计工作的交接和合作。
七、跟踪行业动态与相关法律法规1.关注财务审计和相关行业的最新动态和发展趋势，更新财务审计的理论和实务知识。
2.了解财务审计相关法律法规的变化和要求，确保公司的财务审计工作合规。
财务审计主管的岗位职责范文（二篇）
财务审计主管的岗位职责范文财务审计主管是一个具有重要责任的职位，负责领导和监督财务审计团队，确保组织的财务报表和记录的准确性、合规性和可靠性。
为了履行这一职责，财务审计主管需要具备一系列的核心能力和职责。
1. 制定和执行审计计划财务审计主管负责制定和执行审计计划，确保审计工作在规定的时间内完成。
这需要对企业的业务进行充分理解，并根据风险评估确定审计范围和重点。
财务审计主管需要与内部团队和外部审计师合作，确保审计工作的顺利进行，并及时报告审计结果。
2. 确保财务报表的准确性和合规性财务审计主管负责监督财务报表的编制和审核过程，确保财务信息的准确性和合规性。
他们需要审查会计准则的应用，核查财务报表的分类、计算和披露是否符合法规和准则的要求。
财务审计主管还要确保内部控制制度的有效实施，以防止财务舞弊和错误的发生。
3. 进行审计工作财务审计主管需要直接参与一些重要的审计工作，包括复核关键账户和交易，评估财务风险，识别潜在的财务问题，以及与各级管理人员和审计师进行沟通。
他们需要在审计期间持续监控并随时调整审计计划，确保审计工作的高效进行。
4. 提出建议和改进建议财务审计主管负责提出审计发现的建议和改进建议，帮助企业解决财务问题和违规行为。
他们需要根据审计结果和内外部环境的变化，提供有针对性的改进意见，以提高财务报表的质量和公司的财务管理水平。
5. 管理财务审计团队财务审计主管负责管理和指导财务审计团队的工作。
他们需要招聘和培养优秀的审计专业人才，建立团队的合作精神和工作效率。
此外，财务审计主管还需要制定绩效评估和奖惩机制，激励团队成员的积极性和创造力。
6. 与内部和外部利益相关方进行沟通财务审计主管需要与内部和外部利益相关方进行积极的沟通和协调。
他们需要与单位内部的各级管理人员和部门合作，确保审计工作的顺利进行。
此外，财务审计主管还需要与审计师、监管机构和股东等外部利益相关方进行有效的沟通，解答疑问，提供必要的信息。
{财务管理内部审计}财务审计类的职务说明书
3、熟练使用相关办公设备及软件。
主要职责：
1、负责测算公司对外投资活动的资金需求量和资金成本；
2、负责公司新店开发测算的审核；
3、监督公司投资活动效益状况；
4、建立健全固定资产管理体系。
工作关系：
岗位工作内容：
1、制定资金筹集方案，测算资金需求量和运营成本；
工作关系：
岗位工作内容：
1、审核、整理原始凭证，进行费用报销，并每日核对库存现金；
2、编制并打印记账凭证；
3、核对、催要未达款项；
4、核对和结算医疗统筹；
5、增值税发票的验票、换票、抵扣；
6、及时办理银行结算业务，妥善保管银行票据和印鉴；
7、按月与各单位进行月末结算，计提各种经费和上缴税费；
8、及时清理、收回欠款，每月与核算主管进行银行未达账核对工作；
4、熟练使用相关办公设备及软件。
主要职责：
1、协助经理制定公司内部审计制度和审计程序；
2、协助经理监督和审查各单位的财务收支情况。
工作关系：
岗位工作内容：
1、协助经理制定和完善公司内部审计制度和审计程序，规范审计工作流程；
2、按照审计计划开展内审工作，进行现场审计，编制审计工作底稿；
3、负责与被审计单位沟通情况，对审计问题提出审计意见；
{财务管理内部审计}财务审计类的职务说明书
职务说明书
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批准
审核பைடு நூலகம்
编制
工作部门
财务审计部
职位
部长
职级
关键任务：
负责公司会计核算、财务、税务管理及风险控制工作。
入职要求：
1、会计专业本科或以上学历，高级专业职称，五年以上大型企业财务部长工作经验；
财务审计岗位说明书
财务审计岗位说明书一、引言财务审计是一项重要的工作，对于企业的经营管理以及财务状况起到关键性的作用。
本文将详细介绍财务审计岗位的基本要求、职责以及所需技能。
二、财务审计岗位基本要求1. 学历要求财务审计岗位要求本科及以上学历，以会计、财务管理及审计等相关专业为主。
2. 资格证书持有注册会计师（CPA）证书、国际注册内部审计师（CIA）证书或其他相关资格证书者优先。
三、财务审计岗位职责1. 财务报表审计财务审计岗位的核心工作是对企业的财务报表进行审计，通过审计工作，发现财务报表中可能存在的错误或不规范的处理，保证财务报表的准确性和可靠性。
2. 内部控制审计财务审计岗位还需要对企业的内部控制进行审计，检查企业是否存在潜在的风险和漏洞，并提出改进意见，确保企业运营的安全性和高效性。
3. 风险评估与管理财务审计岗位需要对企业的风险进行评估，并提出相应的风险管理策略，帮助企业合理应对各类风险。
4. 资源利用审计财务审计岗位还需要对企业的资源利用情况进行审计，包括资金的使用、人力资源的配备等，在保证资源合理利用的基础上，提出优化建议。
5. 合规性审计财务审计岗位还需要对企业的各项业务活动的合规性进行审计，保证企业在法律法规范围内开展业务。
6. 决策支持财务审计岗位需要为企业的决策提供支持，在审计过程中对企业的财务状况和业务运作进行分析，为决策者提供决策依据。
四、财务审计岗位所需技能1. 专业知识财务审计岗位需要具备扎实的财务会计、审计、税务等相关专业知识，熟悉国家相关法律法规。
2. 技术能力财务审计岗位需要熟练掌握财务软件和办公软件，具备数据分析和处理能力。
3. 沟通能力财务审计岗位需要与企业内部的不同部门进行沟通和协调，需要具备良好的口头和书面沟通能力。
4. 逻辑思维财务审计岗位需要具备较强的逻辑思维和分析问题的能力，能够发现问题并提出解决方案。
5. 团队合作财务审计岗位需要与团队成员密切协作，完成团队任务，需要具备良好的团队合作能力。
财务审计岗位职责职位要求
财务审计岗位职责职位要求财务审计岗位职责：财务审计是对企业财务状况和业务活动进行审核，以确保财务报表的准确性、合规性和可靠性。
财务审计岗位的主要职责如下：1. 审计计划和项目管理：财务审计岗位负责制定审计计划，包括确定审计范围、目标和方法，并确保按计划进行审计工作。
同时，对多个审计项目进行管理，分配资源和时间，确保项目按时完成，并向上级报告审计进展情况。
2. 财务报表审核：财务审计岗位负责对企业的财务报表进行审核，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
确保财务报表的准确性和合规性，及时发现和纠正任何财务错误或违规行为。
同时，评估财务报表的可靠性和适用性，提供对财务报表的合理保证。
3. 内部控制评估：财务审计岗位负责评估企业的内部控制体系，包括财务流程、风险管理和合规制度等。
通过审计调查和测试，确定内部控制的有效性和有效性，并提供改进建议，帮助企业提高内部控制水平，减少风险。
4. 风险识别和评估：财务审计岗位负责识别和评估企业的经营和财务风险。
通过审计调查和分析，确定风险因素和潜在风险，并提供风险控制和管理建议。
确保企业在经营中能够遵循合规要求，减少风险和损失。
5. 法律和合规监督：财务审计岗位负责监督企业的财务活动是否符合法律法规和相关规定。
确保企业遵守会计准则、税法、劳动法和其他相关法规，及时发现和纠正违反法规的行为，并提供合规培训和建议，提高企业的合规意识和水平。
6. 报告编制和沟通：财务审计岗位负责编制审计报告，向上级、管理层和内部股东汇报审计结果和意见。
包括对财务状况、内部控制和风险的评估，提供合理的建议和改进措施。
与相关部门和人员进行沟通，解答疑问，促进有效的沟通和合作。
财务审计岗位要求：1. 学历和专业背景：财务审计岗位通常要求本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。
具备相关的会计知识和财务分析技能，熟悉国内外会计准则和审计准则，掌握会计软件和审计工具的使用。
2. 职业认证：具备注册会计师（CPA）或注册国际注册资格（ACCA）等财务相关职业资格。
财务审计岗岗位职责任职要求
财务审计岗岗位职责任职要求财务审计岗岗位职责岗位职责1.制订公司财务收支等审计计划,对公司财务收支情况和经营管理情况等进行审计,评价公司财务收支效果,指出存在的风险和缺陷,提出针对性的整改措施并督促整改｡2. 根据公司年度审计工作计划,参与公司其它审计项目审计工作,完成分配的审计任务｡3.参与完善公司内部控制体系建设,并提供有关指导和培训｡4. 组织接受监管机构､上级公司､第三方机构的相关审计,并负责协调､整改等工作｡岗位要求1.国内外重点大学全日制本科以上学历,审计､财务､经济､金融等相关专业毕业,具备3-5年及以上政府､企业､中介机构财务审计经验｡2.对财务审计工作有深入了解,掌握符合现代企业管理制度的财务审计理论和方法｡3.熟悉财会､审计知识,具有敏锐的职业判断能力和审计经验｡4.具有注册会计师(CPA)､国际注册内部审计师(CIA)､审计师(中级及以上)等相关证书者优先｡有较好的英语听说读写能力｡5.沟通协调能力强,工作严谨负责,诚实正直,具有团队合作精神｡财务审计岗岗位篇2:财务审计顾问岗位职责任职要求财务审计顾问岗位职责1､财管､会计专业毕业,拥有中级职称优先;2､英语六级,口语流利,能与外方客户正常交流(包括邮件及面对面交流)｡3､具备一定的财务､税务经验､若具体涉外税收经验,则更佳｡4､条件优异者,待遇不受上述限制,可面谈｡财务审计顾问岗位篇3:财务内控审计岗位职责任职要求财务内控审计岗位职责zx助理(内控､风险管理､会计､财务､审计､信息系统､社会责任､人力资源､法律) 锐思zx 上海立信锐思信息管理xxxx,立信锐思职位描述:1､协助zx顾问对客户所在行业进行调查和分析,包括公司经营模式分析､管理方式､业务流程;2､协助zx顾问对客户的财务数据进行分析,了解公司的实际经营效果;3､协助zx顾问对客户现有管理模式中的可提升点提出管理建议;4､参与小组讨论并协助zx顾问完成对客户的分析报告､流程梳理建议和管理提升建议;5､协助zx顾问对管理建议进行落实和跟踪;6､其他zx支持性工作｡任职要求:1､全日制大学本科及以上学历;经管类专业､学生干部优先,通过CIA/CPA考试者优先;2､有较强的主动学习能力､沟通交流能力和文字表达能力;3､有较强的逻辑思考和分析能力;4､有极强的适应能力､抗压能力､责任心和敬业精神｡财务内控审计岗位篇4:成本审计岗位职责任职要求成本审计岗位职责工作职责:1､拟定并完善内部审计制度和流程,制定审计计划和审计预算;2､组织实施成本造价审计､管理审计和效益审计等;3､拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书;4､及时发现公司潜在问题和风险,提出改进意见;5､督促审计结论和建议的落实;6､负责审计过程中与相关部门的协调和沟通｡招聘职位任职资格:1､工程造价等相关专业本科及以上学历;2､有地产行业审计工作者优先,精通招投标全过程审计;3､2年以上审计管理经验;4､熟悉审计程序和公司审计管理流程;5､优秀的沟通､协调及管理能力,良好的职业道德和团队协作精神｡成本审计岗位。
财务审计主管岗位职责职位要求
财务审计主管岗位职责职位要求财务审计主管是企业内部财务审计部门的核心岗位之一，主要负责对企业财务活动的合规性、规范性、真实性进行审计，保障企业财务信息的准确性和可靠性。
本文将就财务审计主管的岗位职责和职位要求进行详细阐述。
财务审计主管的岗位职责包括以下几个方面：1.审计计划与安排：制定审计计划，明确审计目标和范围，并安排审计项目的实施，确定审计工作的时间节点和责任人，保证审计工作按计划有序开展。
2.审计程序管理：负责制定和完善审计程序，保证审计工作的全面、规范和有效进行。
对各项审计程序和方法进行监督与指导，确保审计结论的可靠性和准确性。
3.审核业务流程：审查企业财务制度和业务流程，对财务数据和凭证进行抽样，核实其真实性和准确性。
发现问题和风险，提出相应的意见和建议。
4.资产负债表审核：对企业资产负债表进行审核和核对，确认其真实性和完整性。
寻找潜在的财务风险和隐患，提出相应的排查和解决方案。
5.利润表审核：对企业利润表进行审核和核对，确认其真实性和准确性。
分析企业盈利状况，评估经营业绩，并提出改进意见。
6.现金流量表审核：对企业现金流量表进行审核和核对，确认其真实性和准确性。
分析企业现金流入和流出情况，评估企业偿债能力和现金流量风险。
7.内部控制评价：评价企业内部控制制度的有效性和合规性，发现和解决内部控制存在的问题，提出改进意见。
8.审计报告撰写：将审计过程、发现问题和建议等编写成相应的审计报告，汇总审计结果，向上级管理层和利益相关者进行沟通和汇报。
9.财务专业指导：作为财务审计专家，负责为企业其他部门提供财务管理和内部控制方面的咨询和指导，提供专业的财务建议。
财务审计主管的职位要求主要包括以下几个方面：1.专业背景：具备财务、审计或相关专业的本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）、注册内部审核师（CIA）等相关资格认证，熟悉国家财务制度和法律法规。
2.审计经验：具备多年的财务审计工作经验，熟悉财务和内部控制审计标准和程序，熟练掌握审计工具和方法。
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益关系的束缚
本文研究内容
相关学者的观点：
Chi and Huang(2005)发现审计质量随着审计任期的延长而提高，但达到一定年 限后(大致为5年)，过长的审计任期会降低审计质量。 Carey and Simnett(2006)发现会计师审计任期的延长会导致审计质量的下降，表 现为审计任期降低了出具持续经营审计意见的可能性、提高了盈余达线的可能。 但Manry，Turner，and MOCk(2008)以操纵性应计代表审计质量，发现随着签 字会计师审计任期越长，操纵性应计水平越低，证明审计质量得到了提高。 Chen，Lin，and Lin(2008)在控制了事务所审计任期后，同样发现会计师的长审 计任期提高了审计质量。
研究结果
把CPATEN和
FIRMTEN同时 纳入回归模型 ，可以检验哪 一因素起着更 加重要的作用， IDA1|与
CPAEXPT负 相关，但不显 著
CPATEN
主要变量 之间的相 关性分析
CPAEXPT
FIRMEXPT
CPAEXPT与 FIRMEXPT正相 关且在0.001水平 下显著，但是从 系数来看，两者 之间的相关系数 并不是很大 (0．183)，说明 行业专长事务所 中的签字会计师 并不一定是行业 专长签字会计师， 同理行业专
研究方法
目前对审计师行业专长的衡量主要有两种方法： 行业市场份额法：由于行业专长知识随着行业市场份额的
增加而增加，因此可以用行业市场份额来衡量行业专长。 行业组合份额法，它把某一审计师在其所审计行业中市场
份额最高的行业作为其专长行业。在行业组合份额法下任何 审计师都有专长行业，规模较小的事务所在其专长行业即使 所占的绝对市场份额较低依然可能被定义成为这一行业的行 业专长审计师。 本文以以行业市场份额法衡量行业专长
CPAEX表PT示ik 签字会计师在k行业的市场份额，分子表示签字会计师f所在 k行业的客户总资产的平方根，分母表示所有签字会计师在k行业的客 户总资产的平方根。我们分年度计算CPAEXPTik，由此得到每一年签 字会计师的行业市场份额。
研究方法
研究结果
研究结果
主要变量之间的相关性分析（lDA 1l和CPAEXPT_ 2OPCT的结果） ： lDA1I与CPA旭Ⅳ负相关且在0.01 水平下显著，说明总体上，随着签 字会计师的审计任期增加，审计质 量在提高 lDA 1l与FIRMTEN负相关且在0． 05水平下显著，说明随着事务所审 计任期的增加，审计质量也在提高
长签字会计师所
研究结果
研究结果
研究结果
研究结果
对非行业专长组的检验结果显示CPATEN的系数为负且显著，这说明非行业专 长组中，在审计任期较短时，由于缺乏对客户特定知识的了解，审计质量差； 随着审计任期的延长，对客户特定知识的积累增多，审计质量提高
对行业专长组的回归结果，CPATEN的系数不显著，说明在短审 计任期时，精通行业知识的签字会计师将很大程度上弥补对客户 特定知识的缺乏，因此审计质量并不差，签字会计师审计任期的 延长对审计质量提高的边际贡献较小，因此审计质量并不会因任 期的延长而显著地提高 采用加入交乘项CPATEN*CPAEXPT的方式 来检验假说，结果显示CPATEN*CPAEXPT 的系数显著为正，会计师行业专长削弱了会 计师审计任期与审计质量之间的正相关性
本文研究内容
本文假说：
H1：当会计师缺乏行业专长时，客户特定知识效应会更强，签 字会计师审计任期的延长能够提高审计质量。当会计师拥有行业专 长时，客户特定知识效应减弱，签字会计师任期的延长对审计质量 的提升作用会被弱化
样本选择和数据来源：
研究方法
检验模型和变量设定：
分组回归检验时，我们去掉交乘项，然后分别按行业专长 组(CPAEXPT=I)和非行业专长组(CPAEXPT=O)对模型(1) 进行回归
操纵性应计分别按照如下方法取得：(1)调整的横截面Jones模型，分年度分行 业进行估计。对其求绝对值，得到|DA1| ，|DA1|越大，表明操纵性应计越高 ，公司的财务报表质量越差，审计质量也越差。相反，|DA1|越小，则审计质 量越好。(2)分阶段线性回归模型计算的操纵性应计(Ball and Shivakumar，
研究方法
在稳健性检验中，使用了以下衡量方式：
为了控制公司业绩对计 算操纵性应计造成的误 差，我们在计算操纵性 应计时用调整的横截面 Jones模型控制公司当 年业(ROA 后得到操控
性应计|DA3|
区分盈余管理的方向，
分别用正向盈余管理 (DA+)和负向盈余管理 (DA_)作为审计质量的
代理变量
研究方法
客户特定知识效应
客户特定知识效应
Contents
独立性效应
ห้องสมุดไป่ตู้
本文研究内容
理论上审计任期对审计质量的影响： 正面
客户知识增加→专业能力 提升→审计质量提高
低价揽客起初，成本压力大， 放松对审计对象的要求
低价揽客成本收回，经济压 力减小，对审计对象要求变
得沿革
审计质量提高
负面
随着审计任期延长
会计师与客户关
{财务管理内部审计}行业专长审计任期和审计质量 基于签字会计师水平
框架
1
本文主要研究内容
2
研究方法
3
研究结果
4
贡献与不足
本文研究内容
本文主要研究行业专长对签字会计师审计任期与审计质量
关系的影响。
利用签字会计师强制轮换制度实施之前1998至2002年上市 公司数据进行检验，结果发现会计师长审计任期能够提高审计 质量，但主要是体现在签字会计师缺乏行业专长的时候。而当 会计师具有行业专长时审计任期与审计质量之间的正相关关系 减弱。
当会计师缺乏行业专长时，审计任期延长带来的客户特定知 识效应超过了独立性降低的负面效应。而当会计师具备行业专 长时，审计任期延长带来的客户特定知识效应并不明显，审计 任期与审计质量的正相关关系显著降低
本文研究内容
审计质量是审计师发现并报告财务报告误述的联合概率
审计质量
▪行业专长
▪私人关系
审计任期
Contents
研究方法
按行业市场份额 进行排名，将前 20％ 的签字会计
师定义 为行业专长
按行业市场份 额进行排名， 将前20位签字 会计师定义为
行业专长
本文行业 专长会计 师分类
取每一年行业 市场份额等于 或者超过3％ 的签字会计师
为行业专长
研究方法
签字会计师的年度行业市场份额的具体计算公式
如下：
Title in here