管理岗位合同范本

管理岗位合同范本
甲方（用人单位）：______________________
乙方（劳动者）：_______________________
鉴于甲方需要管理岗位的人才，乙方愿意为甲方提供管理服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容
1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任管理岗位。

2. 乙方应履行的主要职责包括但不限于：制定和执行管理计划、监督下属工作、协调内部资源、参与决策等。

三、工作时间
1. 乙方实行标准工时制，即每周工作不超过40小时。

2. 如因工作需要加班，甲方应提前通知乙方，并按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币____元。

2. 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

3. 乙方在试用期间的工资为正式工资的____%。

五、社会保险和福利
1. 甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年假。

六、合同变更、解除和终止
1. 任何一方要求变更合同内容，应提前____天书面通知对方。

2. 乙方在试用期内或合同期内，如不能胜任工作，甲方有权解除合同。

3. 合同期满，双方未提出续签要求，合同自动终止。

七、违约责任
1. 如甲方未按时支付工资，应按银行同期贷款利率支付违约金。

2. 如乙方违反合同规定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决
双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成，可向甲方所
在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________
乙方（签字）：_______________________
签订日期：____年____月____日。