原单位离职证明范本

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离职证明范本模板5篇

离职证明范本模板5篇为你推荐：1.员工离职证明的模板 2.公司员工离职证明模板范本 3.国企离职证明范本 4.离职证明中文范本 5.单位离职证明书范本离职证明范本模板一兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx 月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

离职证明范本二某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明离职证明模板三兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年xx 月xx日至20xx年xx月xx日。

现已办理所有离职手续。

特此证明!离职证明范本四甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

离职证明范本五_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!【离职证明范本模板5篇】。

原单位离职证明15篇

原单位离职证明15篇原单位离职证明1:X先生/女士/小姐，自X年X月X日至X年X月X日在我公司担任某某(部门)的..某某职务，由于某某原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以此证明！公司名称(加盖公章)年X月X日原单位离职证明2兹证明某某先生，身份证号码：某某，原系我公司某某部门员工，因某某原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。

双方劳动合同于某某年某某月某某日解除，劳动关系自离职之日起解除。

特此证明!20某某年某某月某某日原单位离职证明3:先生/女士/小姐，自X年X月X日至X年X月X日在我公司担任某某(部门)的'.某某职务，由于X个人某某原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。

特此证明！公司名称(公章)年月日原单位离职证明4甲方：X公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的.任何争议和纠纷。

同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章)：乙方签字：日切：原单位离职证明5在职场“摸爬滚打”多年的朋友们，你是否经历过离职后原单位不给开具离职证明，致使自己的社保无法延续，并且迟迟无法入职新单位的“绝望”情形？原单位有意或无意“阻拦”离职人员办理离职手续的情形，在职场中较为常见。

针对上述情形，来看看下面这个案例的当事人是如何处理的。

案情概述20某某年8月，范思妍入职智胜公司，任技术总监一职，双方签订为期3年的劳动合同。

20某某年8月13日，美兰公司向范思妍发出《入职通知书》，邀请范思妍于20某某年9月20日到公司入职报到，双方约定工资税前90000元/月。

20某某年8月15日，范思妍向智胜公司提交《离职申请表》，称因个人原因申请离职。

智胜公司人力资源部门于8月17日审批通过范思妍的离职申请，并在离职申请表上签字。

离职证明范本模板【7篇】

离职证明范本模板【7篇】离职证明范本模板篇一离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___ ______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系，特此证明！公司名称：(公章)年月日离职证明篇二离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的`_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！公司名称（加盖公章）____年__月__日离职证明范本通用15 篇三存根第号________先生/小姐：本公司与您（身份证号：_________________）所签劳动合同（合同期限为：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作岗位为：_____________，在本公司工作年限共计_____年_____个月），现因___________（原因），依据相关法律于____年月____日与您解除/终止劳动合同。

特此证明！员工签名：____________________年____月____日经办人：___________________年____月____日本人已于_______年____月____日收到此通知。

公司离职证明范本篇四兹证明某某某先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20某某年01月01日至20某某年07月31日。

现已办理完所有离职手续。

特此证明！公司名称（加盖公章）20某某年某某月某某日离职证明篇五___________，自______年______月______日至______年______月______日于我公司担任____________职务，在此期间无不良表现，现已与我公司解除劳动关系，已办理离职手续。

特此证明！单位名称（公章）_________________________________年______月______日离职证明篇六离职证明兹证明菜睿自20**年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位，至20**年10月3日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予"月度销售冠军'称号（荣誉）。

离职证明书模板5篇

There is always something lacking in life. What you gain is what you lose. The important thing is that you should know what you want.同学互助一起进步（页眉可删）离职证明书模板5篇离职证明书(1)兹有____，性别____，身份证号码：________ ，_____社保电脑号：________ ，____ 年月____日入职，于____年____ 月____日因____________原因离职，并与本公司解除劳动关系。

离职前担任_____________职务。

感谢____ 小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!本人签名：_______________有限公司(盖章)____ 年____月____日证明人：____________备注：此证明一式两份，一份给离职者本人，一份公司永久存档。

离职证明书(2)兹有__________(单位)____同志，于____年____月____日，向该单位申请辞职。

根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____ 条第____ 款和《关于执行全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定中有关问题的通知》第____条第____款，经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批)，该同志从____年____月____日起辞职。

特此证明单位公章____年____月____日离职证明书(3)兹证明员工____(身份证号________)，自____年____月入职，在公司担任____部门____职务，于____年____月____日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。

劳动关系自离职之日起解除，特此证明!公司(盖章)：________日期：____________离职证明书(4)员工____(身份证号________)，自____年____月入职，在公司担任____部门________职务，由于____个人____原因提出辞职，现已交接完工作，自____年____月____日离职，劳动关系自离职之日起解除。

原单位离职证明范本(15篇实用)

原单位离职证明范本（15篇实用）兹证明__X先生女士小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20__年04月01日至20__年07月31日。

现已办理所有离职手续。

特此证明！原单位离职证明范本篇2__:__先生女士小姐，自日期：__年X月X日至日期：__年X月X日在我公司担任X(部门)的X职务，由于__原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！公司名称(加盖公章)日期：__年x月X日原单位离职证明范本篇3__自20__年__月__日入职我公司担任__岗位，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。

经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明__公司日期：20__年__月__日原单位离职证明范本篇4兹证明__先生，身份证号码：__，原系我公司__部门员工，因__原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。

双方劳动合同于__年__月__日解除，劳动关系自离职之日起解除。

特此证明!__20__年__月__日原单位离职证明范本篇5__先生女士小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我公司担任__（部门）的__职务，由于__个人__原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明！原单位离职证明范本篇6某某自20____年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至2-x年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予 ;某某 ;称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司盖章日期：年月日原单位离职证明范本篇7自20____年5月1日入职我公司担任岗位，至20____年5月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。

经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明.............公司日期：20____年5月13日原单位离职证明范本篇8甲方：X公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于2-x年月日经双方协商一致解除劳动合同。

离职证明模板（精选12篇）

离职证明模板（精选12篇）离职证明模板word⽂档⼀、离职证明的定义离职证明范本，是⽤⼈单位与劳动者解除劳动关系的书⾯证明，是⽤⼈单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的⼀份书⾯材料。

离职证明范本的法律依据是劳动法相关法规，主要⽬的是表明双⽅已经解除了劳动关系，理清双⽅在劳动关系⽅⾯的界限，也为劳动者⽇后建⽴下⼀个劳动关系清除了不必要的障碍。

⼆、离职证明范本（精选16篇）在⽇常学习、⼯作和⽣活中，⼤家对证明都不陌⽣吧，证明可分为组织证明和个⼈证明。

⼀般证明是怎么起草的呢？以下是⼩编为⼤家收集的'离职证明范本（精选16篇），希望能够帮到你。

离职证明1 _________，于________年________⽉________⽇-________年________⽉________⽇在我司担任_________________的`______________职务，由于_____________________________原因提出离职，与公司解除劳动关系，以资证明！公司名称（加盖公章） _________年_____⽉_____⽇离职证明2 _______先⽣/⼥⼠/⼩姐，⾃____年__⽉__⽇⾄____年__⽉__⽇在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！公司名称（加盖公章） ____年__⽉__⽇离职证明3 ___先⽣/⼥⼠（⾝份证号为_________________）⾃___年__⽉__⽇⼊职沃尔玛集团担任___部___职务，⾄__年__⽉__⽇因个⼈原因申请离职，在职期间⽆不良表现，经协商⼀致，已办理离职⼿续。

因未签订相关保密协议，遵从择业⾃由。

特此证明。

（加盖公章） 20__年__⽉__⽇离职证明4 ____________先⽣/⼥⼠，⾃_________年_____⽉_____⽇⾄_________年_____⽉_____⽇在我公司担任_____________（部门）的__________职务，由于_____________________________________________________原因提出离职，与公司解除劳动关系。

离职证明[五篇范文]

离职证明[五篇范文]第一篇：离职证明离职证明离职证明1_____________先生/女士/小姐自_____年____月_____日入职我公司担任人力人事专员职务，至______年___月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明2离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料，离职证明很重要吗。

劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。

证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。

如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。

”你作为一位应届的大学毕业生，目前公司以你们还没正式毕业为由，只签了为期六个月的《实习协议》，实际上实习协议与劳动合同还是有差别的，如果你不申领失业保险金，作为应届毕业生而言，本律师认定该离职证明对你并不重要。

当然，你要离开该公司，也应办理相应的交接手续，将公司交付的办公物品返还公司、未完成的工作事项告知接-班的同事，不能不告而别。

另外，本律师认为公司要求提前三天通知单位是合理的，毕竟公司要安排新的人员接替你的岗位，这也需要给公司一定的’准备时间，离职证明《离职证明很重要吗》。

(姓名)(身份证号码)已于xx-xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。

该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

特此证明。

证明单位：(盖章)法定代表人：(签字)年月日离职证明3终止劳动合同通知书员工姓名：人事编号：你与公司所签订的劳动合同将于年月日到期，经公司研究决定与你终止劳动合同，请你按公司规定办理工作交接和离职手续，公司将在你办结离职手续后办理相关退工手续。

员工离职证明范本（十四篇）

员工离职证明范本兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司盖章日期： ____年____月____日员工离职证明范本（二）甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方____(部门)的____(职务)，于____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：员工离职证明范本（三）____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任____(部门)的____职务，由于____原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!公司名称(加盖公章)____年____月____日员工离职证明范本（四）先生/女士/小姐(身份证号为)自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)____年____月____日员工离职证明范本（五）甲方：(单位名称)____乙方：____身份证号：____乙方原为甲方____(部门)的____(职务)，于____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：____甲方代表签字：____乙方签字：________年____月____日员工离职证明范本（六）____先生/女士/小姐(身份证号为)自____年____月____日入职我公司担任人力资源部____职务，至____年____月____日因____原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

公司离职证明范本(5篇)

公司离职证明范本（5篇）公司离职证明范本一：离职证明XXX 同志于X年X 月X日至X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

XXX公司(或人力资源部人事处)盖章X 年X 月X 日公司离职证明范本二：离职证明某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20__年06月31日因个人缘故申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日公司离职证明范本三：离职证明兹证明___先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时刻为20__年01月01日至20__年07月31日。

现已办理完所有离职手续。

特此证明!公司名称(加盖公章)20__年__月__日公司离职证明范本四：离职证明___先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人缘故申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)20__年__月__日公司离职证明范本五：离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______缘故提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明!公司名称(加盖公章)20__年__月__日。

离职证明格式与范本(优秀模板22套)

离职证明格式与范本（优秀模板22套）离职证明格式与范本1兹证明______自______年______月______日入职我公司担任______部门______岗位，至______年______月______日因______原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系和谐，期间曾被授予“______”称号(荣誉)!。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司盖章______________日期：________年________月________日离职证明兹有我司职工，身分征号玛为，自X年XX月XX日入职我司X项目部担任职务，至X年XX月XX日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明!X有限公司20xx年x月x日_______________先生/女士/小姐自_____________年________月__________日入职我公司担任_____________职务，至__________年______月______日因_______________申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)__________年______月______日甲方：（单位名称）乙方：身分征号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认停止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

公司名称（加盖公章）____年__月__日先生/女士，身分征号：月_____日_____在我司_____部_____，于_____年_____月_____年_____日至_____月_____年_____日与我司_____岗位工作，依据劳动法，于_____解除劳动合同关系。

公司员工离职证明书范本6篇

公司员工离职证明书范本6篇公司员工离职证明书范本 (1) 离职证明兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司盖章______________日期： ____年__月__日公司员工离职证明书范本 (2) 兹证明_______先生/女士/小姐(身份证号为__________ )自________年___月___日入职我公司担任人力资源部____________职务，至______年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)_____________________年___月___日公司员工离职证明书范本 (3) ________某某先生/女士/小姐自________年________月________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至________年________月________日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！公司盖章________________年________月________日公司员工离职证明书范本 (4) ______先生/女士自____年__月__日入职我超市担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日公司员工离职证明书范本 (5) 先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

离职证明模板word（精选6篇）

离职证明模板word离职证明模板word一、离职证明简介离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

二、离职证明模板word（精选6篇）在日常学习、工作抑或是生活中，大家总免不了要接触或使用证明吧，证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的.真实情况的书面材料。

那么什么样的证明才是规范的呢？下面是小编整理的离职证明模板word（精选6篇），希望能够帮助到大家。

离职证明word1同志自____年__月__日入职我校，担任教师岗位及班主任工作，至年月日因个人原因申请离职，在本校工作年，经学校慎重考虑准予离职。

现已办理所有离职手续。

特此证明!公司名称（加盖公章）日期：____年__月__日离职证明word2_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，离职证明范本模板。

特此证明！公司名称（加盖公章）日期：____年__月__日离职证明word3某某先生/女士/小姐自20XX年X月X日入职我公司担任XX职务，至20XX年X月X日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称（加盖公章）日期：____年__月__日离职证明word4员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!公司名称(加盖公章)正规版：劳动关系终止确认书甲方：XXXX公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于2006年月日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。

离职证明模板范本(推荐5篇)

离职证明模板范本（推荐5篇）1.离职证明模板范本第1篇甲方：乙方：乙方原为甲方职工，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。

甲、乙双方确认终止劳动关系。

同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明！甲方（签章）：乙方签字：日期：2.离职证明模板范本第2篇兹有______(姓名)同志于______年______月______日至______年______月______日期间在我公司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。

现因__________________原因申请离职，并已正式办-理离职等相关手续。

以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明______公司单位(盖章)______年______月______日3.离职证明模板范本第3篇____________：兹有__________身份证号：________________个人社保代码_______________于__________ 年 ______月 _____日起在我单位 __________岗位任职，现为我单位法人代表。

特此证明。

落款：_______________日期：_____________________4.离职证明模板范本第4篇尊敬的领导：来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。

在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。

因此特向领导提出辞职！我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担任的编辑职位。

我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的'挑战。

离职证明范本(3篇)

离职证明范本____(姓名)，____(性别)，证件号码：____，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任____(部门)的____职务，由于____原因提出辞职。

经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

特此证明!公司名称(加盖公章)____年____月____日离职证明范本（2）离职证明尊敬的XXX公司：根据公司离职手续规定，本人XXX在XXXX年XX月XX日正式提出辞职申请，并于XXXX年XX月XX日离开公司，因此特向贵公司请求提供离职证明。

在本人XX个月的在职期间，我积累了丰富的工作经验，并且在公司的各项工作中取得了一定的成绩。

感谢公司对我在工作上的培养和支持，使我得以不断提升自己的专业能力和职业素养，对此表示衷心的感谢。

特此证明，我XXX在公司担任XXX职务期间，工作认真负责，积极主动，能够按照公司安排的工作计划和要求，完成了自己的工作任务。

在工作中，我遵守公司的纪律和规章制度，积极参与团队合作，与同事们和睦相处，获得了他们的认可和信任。

工作期间，我所从事的岗位是XXXX，主要工作内容包括：XXXXX。

通过与同事们的积极合作，我取得了以下成绩和经验：1. 在公司XXXX项目中，担任主要负责人，负责组织和协调项目的进展，保证项目顺利进行。

在项目期间，我能够有效地与客户沟通，解决问题，并按时完成功能的开发和测试工作。

得到了客户的认可和好评。

2. 在公司内部的培训和学习中，我积极参与，不断提升自己的知识和技能。

我参与了公司组织的技术培训和沟通会议，并积极分享和学习他人的经验，为提升团队整体素质作出了贡献。

3. 在工作中，我注重细节和效率，能够合理安排工作时间，按时完成任务。

我善于与同事合作，特别是在跨部门合作中，我能够及时沟通和解决问题，为项目的顺利进行提供了有力的支持。

综上所述，我在公司担任的职位期间，我以专业的态度和高度的工作热情，充分发挥了自己的专业能力，并取得了一定的成绩。

员工离职证明范本（7篇）

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司盖章日期： ____年____月____日员工离职证明范本（2）甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方____(部门)的____(职务)，于____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：员工离职证明范本（3）____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任____(部门)的____职务，由于____原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!公司名称(加盖公章)____年____月____日员工离职证明范本（4）先生/女士/小姐(身份证号为)自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)____年____月____日员工离职证明范本（5）甲方：(单位名称)____乙方：____身份证号：____乙方原为甲方____(部门)的____(职务)，于____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：____甲方代表签字：____乙方签字：________年____月____日员工离职证明范本（6）____先生/女士/小姐(身份证号为)自____年____月____日入职我公司担任人力资源部____职务，至____年____月____日因____原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

单位离职证明范本

单位离职证明范本单位离职证明标准模板【一】离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于201*年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字单位离职证明标准模板【二】离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司盖章日期：年月日单位离职证明标准模板【三】离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!公司名称(加盖公章)201*年07月31日单位离职证明标准模板【四】离职证明兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20**年04月01日至201*年07月31日。

现已办理所有离职手续。

特此证明!公司名称(加盖公章)201*年07月31日单位离职证明标准模板【五】离职证明某某先生/女士/小姐自201*年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至201*年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。