工作任务单

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工作任务单Last revision on 21 December 2020

工作任务单

(2)任务执行人填写

二联《任务执行流程》后,交人力资源部进入《结果确认流程》。(3)工作任务经人力

资源部、派单人及主

管领导三方签字确认,方可认定工作任务完成无误;工作结果未确认的完成的,三方依

据实际情况扣减执行

人当月绩效得分(绩效扣分:最低5分,最高100分)。

工作任务单

注:(1)派单人填写一联《任务分派流程》后,交人力资源部进入《任务接受流程》。(2)任务执行人填写

二联《任务执行流程》后,交人力资源部进入《结果确认流程》。(3)工作任务经人力资源部、派单人及主

管领导三方签字确认,方可认定工作任务完成无误;工作结果未确认的完成的,三方依据实际情况扣减执行

人当月绩效得分(绩效扣分:最低5分,最高100分)。

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