聘用幼师合同(幼儿教师)

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幼儿园教职工聘用合同（精选20篇）

幼儿园教职工聘用合同（精选20篇）幼儿园教职工聘用合同篇1甲方：乙方：根据通州市政府《关于幼儿园教育改革和发展的意见》精神，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。

一、聘用期限：本合同自20 年月日至20 年月日止，聘期壹年。

二、合同期间：双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的各项。

三、合同期间双方的基本权利和义务：甲方：1、负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。

2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想、工作等表现，实施考核和奖励。

3、创造条件，鼓励乙方在业余时间内自学成才，优先安排时间参加函授或考试(费用自理)，乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方给予适当奖励。

4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列六种情形之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。

①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的;②挪用幼儿园经费的，造成后果的;③教育、教学管理、后勤服务失职，造成后果的;④不服从工作安排，闹情绪的。

5、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用。

6、乙方五十周岁，自然离岗。

乙方：1、享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇，享有国家法律、《教师法》保护和本合同明确的一切权益。

2、遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。

3、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。

4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后方可辞职，如中途辞职，不再聘用。

四、乙方的工作任务及要求协定如下：1、任务：依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。

2、乙方必须拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好，为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健康。

幼师劳动合同范本通用版6篇

幼师劳动合同范本通用版6篇幼师劳动合同范本通用版（精选篇1）甲方乙方：身份证号：手机：为了使乙方有一个稳定、正规的教学工作，同时为了保障甲方的教学质量，经双方平等协商，本着平等、自愿，诚信的原则，就甲方聘用乙方作为暑假培训老师一事达成如下协议：一、甲方的责任和义务1、甲方聘请乙方作为暑假培训教师，定期发放工资。

2、甲方为乙方提供稳定、正规的工作。

3、甲方为乙方的备课教案进行指导。

4、甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定工资的奖罚及是否解除对乙方的聘用。

二、乙方的责任和义务1、招生阶段：服从甲方招生阶段所有工作安排，并且认真仔细踏实的完成自己本职工作。

2、充分备课：备教材、备作业，认真做好备课与教学记录，课前撰写教案提纲。

3、认真指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势;严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。

4、善于分析：具体分析每一节课、每一道题，针对学生实际情况及时解决每个问题。

5、主动配合：积极与家长及甲方交流，经常反映学生学习情况，与家长及甲方齐抓共管、共同努力，把学生成绩提上去。

6、总结提高：做好教学记录，总结经验教训，互相交流学习，提高教学效果。

7、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。

学生作业或预习、复习完成情况记录在教案上。

8、乙方必须严格按照甲方的安排，根据学生的具体学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题，并与学生的学管老师做好沟通，在规定的时间内督促学生独立完成，收回后在非授课时间根据答案和解析进行评分。

9、乙方对学生的辅导工作时间为正常上班时间(即八小时工作制)，工作期间不允许请假旷课。

10、在工作授课过程中，乙方必须与学生及家长保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格按照教学计划和进度进行辅导，如出现意外情况，必须立即通知甲方，由甲方进行协商处理，不与学生和家长发生任何冲突。

三、工资支付：1、合同有效时间__年__月__日至__年__月__日2、合同有效期结束之日一次性支付乙方工资__元。

幼儿园老师劳动合同(4篇)

幼儿园老师劳动合同经营形式____法定代表人：__________单位地址：单位电话____单位邮政编码____员工姓名：__________性别：__________出生年月最高学历最高学历毕业院校：居民身份证号____现住址邮政编码：__________户籍所在地：联系电话：__________甲方：__________(签章) 乙方：__________(签章)签定时间：____年____月____日签定时间：____年____月____日鉴于甲方愿意招用乙方为其员工，乙方愿意成为甲方员工，甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、企业内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况;乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况。

乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。

根据现行《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，幼儿园(以下简称甲方)与____(以下简称乙方)，经双方互相考察、平等协商、一致的原则，同意签订本劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限：本合同为固定期限的劳动合同。

自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

试用期满，员工没有提出书面异议，将自动转为固定期限合同。

第二条：工作内容和工作地点㈠工作内容：1.甲方根据甲方工作需要，安排乙方的工作岗位。

2.甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从工作安排和调整。

3.若乙方达不到甲方的工作要求，给甲方造成一定的经济损失，甲方可以考虑给乙方转地转岗，转岗地点，转岗位。

幼师劳动合同范本(通用8篇)

幼师劳动合同范本(通用8篇)幼师劳动合同范本篇1甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本聘用合同书，并承诺按照合同条款履行。

一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要聘请乙方的工作岗位为幼儿教师。

第二条工作内容包括：幼儿保育及教育，教师责任范围内的其他工作。

二、合同期限第三条合同期自______年______月______日起，至______年______月______日止。

试用期（如有）为______个月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

三、权利和义务第四条甲方的权利：（一）按照章程自主管理；自主组织实施教育教学活动；自主安排乙方工作岗位和内容。

（二）获得乙方提供的与其聘用岗位相一致的工作服务；（三）根据幼儿园制度对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；（四）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、专利、技术成果等的知识产权所有权；第五条甲方的义务：（一）按照合同约定安排乙方工作，按时支付乙方的工作报酬；（二）提供相应的职业培训；（三）提供乙方安全的工作环境；（四）保障乙方享受到合同约定的福利和其它权利。

第六条乙方的权利：（一）按时获得劳动报酬，享受幼儿园的各项福利待遇以及合同期内寒暑假期的带薪休假；寒暑假期间的薪水组成是基本工资加园龄工资。

（二）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（三）有权获得相应的培训和学习机会；有权获得幼儿园集体性的福利；第七条乙方的义务：（一）遵守国家法律法规，遵守幼儿园制定的各项规章制度，恪守职业道德，依法履行教师应尽的义务；（二）服从工作安排，履行岗位职责，认真完成本职工作；尊重自己，尊重同事，尊重学生，积极进取，不断提升专业技能和自身综合素质；（三）维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方知识产权和商业机密信息；不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取利益。

幼儿园教师招聘合同

幼儿园教师招聘合同一、甲方（招聘单位）地址： XXXXX电话： XXXXX二、乙方（被聘用教师）姓名： XXXXX身份证号： XXXXX鉴于甲方需要招聘教师，乙方愿意应聘并合作，双方经协商一致，达成以下招聘合同：第一条：工作内容1. 乙方作为甲方幼儿园的教师，负责担任相关教学工作，包括但不限于教学准备、课堂教学、学生管理等工作。

2. 乙方应积极配合园长和其他教师的工作，共同努力，为幼儿园的良好运行贡献力量。

第二条：工作时间和地点1. 工作时间：根据幼儿园的教学安排，具体工作时间另行协商。

2. 工作地点：XXXXX幼儿园。

第三条：薪酬1. 乙方的薪酬待遇按照国家有关规定执行，具体薪酬标准另行约定。

2. 发放时间：每月15日为发放薪酬的日子。

第四条：培训和调整1. 乙方在职期间，如有培训需要，甲方将提供必要的培训支持。

2. 如有调整工作岗位或工作内容的情况，甲方将提前与乙方进行沟通，并按照规定进行调整。

第五条：保密义务1. 乙方在任职期间和离职后，应保护幼儿园的商业秘密，不得泄露给他人。

2. 对于幼儿家庭和学生个人信息，乙方要保持保密，不得随意使用或泄露。

第六条：竞业限制1. 乙方在离职后的一年内不得从事与甲方相同或类似的工作，否则需承担相应法律责任。

第七条：其他约定1. 本合同经双方签字生效，自XXXX年XX月XX日起执行。

2. 本合同期满，若双方继续合作，可协商签订新的合同。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：__________（盖章）乙方（个人）：__________（签字）签订日期：XXXX年XX月XX日。

幼师编制聘用合同范本大全

幼师编制聘用合同范本大全幼师聘用合同第一条服务内容1.1 乙方作为幼师，将根据甲方的安排，承担幼儿园/托儿所/教育机构的教学工作，包括但不限于课堂教学、学生管理、课外活动策划等工作。

1.2 乙方应当认真履行教学工作，关心幼儿的身心健康成长，积极参与学校的教育教学改革和发展。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。

2.2 工作地点为_______________（具体地址），如有临时调动，需提前通知乙方。

第三条服务报酬3.1 甲方向乙方支付的服务报酬为每月人民币__________元整。

3.2 服务报酬按月结算，于每月__日前支付至乙方指定的银行账户。

第四条保险和福利4.1 甲方为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，确保乙方在工作期间的安全和健康。

4.2 乙方享受甲方提供的带薪年假、节假日福利和其他福利待遇，具体按照甲方相关规定执行。

第五条工作纪律5.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

5.2 乙方不得擅自离岗，不得迟到早退，不得私自接受家长或学生的礼物和款待。

第六条合同变更6.1 本合同经双方协商一致，如需变更，应当以书面形式进行，并经双方签字确认后生效。

6.2 未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。

第七条合同终止7.1 本合同履行期满，双方协商一致，可以续签新合同。

7.2 本合同期满前，任何一方如需提前解除合同，应提前__个月书面通知对方，并经双方协商一致。

7.3 乙方在工作期间，如有违反合同约定或严重失职行为，甲方有权单方解除合同。

第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________ 日期：__________本合同自双方签字之日起生效。

甲方联系地址：__________ 电话：__________ 乙方联系地址：__________ 电话：__________附件：__________（如有）。

聘用幼师合同(幼儿教师)5篇

聘用幼师合同(幼儿教师)5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（注：填写学校名称）乙方（受聘人）：____________________（注：填写幼儿教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用从事幼儿教育工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

其中试用期为自合同签订之日起至____年____月____日结束。

二、工作内容及要求乙方同意根据甲方工作需要，在________（注：填写岗位名称）岗位上工作，履行岗位职责及承担义务。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。

甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

三、工作时间和待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。

甲方保证乙方享有国家法律规定的休息时间。

乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在双方面试和聘用时协商确定。

甲方按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。

四、保险和福利甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

乙方在工作期间因病或非因工负伤，按照国家法律规定享受医疗期和医疗待遇。

五、违约责任和解决方式如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方相应的损失。

对于因履行本合同而引起的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、保密条款乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或向第三方披露。

乙方离职后仍需履行保密义务。

幼儿园老师聘任合同4篇

幼儿园老师聘任合同4篇篇1甲方（学校）：_________________________地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：_________________________乙方（教师）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园老师，乙方具备相关教学经验和能力，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下聘任合同：一、聘任岗位及工作内容1. 甲方聘任乙方担任幼儿园老师职务。

2. 乙方的工作内容包括但不限于教授幼儿课程、参与幼儿园活动组织、协助管理班级等。

二、聘任期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金及其他补贴等。

基本工资标准为_____元/月，绩效奖金根据乙方工作表现及考核结果确定。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有寒暑假带薪休假及其他法定节假日休息的权利。

四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，关心爱护幼儿，积极与家长沟通。

3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核，完成甲方安排的工作任务。

五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，如乙方未能履行岗位职责，甲方有权解除合同。

2. 乙方有权享受合同约定的薪酬及福利待遇，如甲方未能按时支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行。

3. 双方应相互尊重、相互支持，共同维护良好的工作关系。

幼儿园教职工聘用合同(精选7篇)

幼儿园教职工聘用合同（精选7篇）幼儿园教职工聘用合同（精选篇1）甲方：___________乙方：___________一、自___年___月___日起至___年___月___日，甲方聘请乙方担任____课程任课教师。

二、甲方职责1、甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。

2、甲方按每标准课时______元的标准支付给乙方讲课酬金。

甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。

3、甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。

4、甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方;如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。

三、乙方工作职责1、乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。

乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。

2、乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。

3、为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。

4、乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。

5、乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。

乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。

6、乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。

四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：1、教学质量考核不合格。

2、乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。

3、教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。

甲方教务处___________(签章)乙方___________(签章)联系电话：___________联系电话：___________日期：____年__月__日日期：____年__月__日幼儿园教职工聘用合同（精选篇2）甲方：__________________________(以下简称甲方)乙方：__________________________(受聘人)(以下简称乙方)甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

幼儿园幼儿教师聘用协议书

幼儿园幼儿教师聘用协议书协议书编号：[编号]甲方：[幼儿园名称]地址：[幼儿园地址]联系电话：[幼儿园联系电话]乙方：[教师姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[教师联系电话]住址：[教师住址]鉴于甲方为提高幼儿园教学质量，确保幼儿的健康成长，需要聘用具备教育专业知识和经验的教师，乙方具备相关资质和能力，并愿意为幼儿园的教育事业做出贡献，双方经友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位和职责1. 甲方聘用乙方为幼儿园幼儿教师，乙方应履行以下职责：a) 负责幼儿园的日常教学工作，包括但不限于教学计划的制定、课程的准备、教学活动的组织和实施等；b) 关心幼儿的身心健康，提供适当的教育和照顾，确保幼儿的安全；c) 积极参与幼儿园的教研活动，不断提升自身的教育教学水平；d) 配合幼儿园的管理，遵守幼儿园的规章制度；e) 完成其他由幼儿园安排的工作。

2. 乙方应具备以下条件：a) 具有相关教育专业本科及以上学历；b) 持有相应的教师资格证书；c) 具备一定的教学经验；d) 具备良好的沟通能力和团队合作精神；e) 具备较强的责任心和爱心。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方按照幼儿园的工作时间表履行教学任务，每周工作时间为40小时，具体工作时间由幼儿园根据实际情况安排。

2. 工作地点：乙方的工作地点为幼儿园所在地。

三、薪酬和福利1. 薪酬：乙方的薪酬将根据幼儿园相关规定和乙方的工作表现进行确定，具体数额为每月人民币[薪酬金额]元。

2. 福利：乙方享受幼儿园的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。

四、协议期限和解除1. 协议期限：本协议自[起始日期]起生效，有效期为[协议期限]，到期后自动终止。

2. 解除：双方如需解除本协议，应提前[提前解除期限]书面通知对方。

在解除协议前，双方应友好协商解决相关问题。

五、保密条款1. 乙方在履行教师职责期间，应保守幼儿园的商业秘密和教学资料，不得泄露给任何第三方。

幼儿园聘用老师劳动合同

幼儿园聘用老师劳动合同劳动合同甲方（雇主）：（单位名称）乙方（雇员）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守，并承担由此产生的法律后果。

合同具体条款如下：一、聘用岗位甲方聘用乙方为幼儿园教师，具体职务为：（填写岗位名称）。

二、工作地点乙方工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、试用期本合同规定试用期为（一）个月，试用期满后根据实际工作情况，甲方将作出是否转正的决定。

试用期期间，除工资待遇外，甲方没有其他福利。

四、工作内容1、乙方应按照幼儿园教育教学大纲的要求，认真、负责地完成教育教学任务。

2、乙方应做好班级管理、卫生及学生情况记录等工作。

3、乙方应当按规定配合完成各项工作安排。

五、工作时间、休息休假1、乙方的正常工作时间为每天8小时，每周不超过40小时。

2、乙方每天工作时间根据班级和教学计划安排，周六日对教师有休息时间，如遇特殊情况需要加班工作，应按规定支付加班费或提供相应的补偿。

3、乙方享有国家规定的法定假日及带薪年休假。

4、乙方应当按规定需要随班级进行教育学习和旅游等活动，在活动期间按正常工资报酬支付工资待遇。

六、劳动报酬1、甲方应按照国家有关规定和行业标准，给予乙方工资报酬。

2、乙方工资由甲方每月支付，并有相应的社会保险和住房公积金的缴纳。

七、社会保险和福利待遇1、甲方应当依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并向乙方发放带草的家庭生活补贴、交通补贴等福利待遇。

2、甲方应当为乙方购买工伤保险和意外伤害保险等福利待遇，当乙方因工作受到意外伤害时，甲方应当负责处理相关事宜。

八、劳动合同的终止1、双方协商一致解除劳动合同。

2、乙方单方面提出解除劳动合同，并在以下情况中之一的：（1）因身体原因不能胜任工作的。

（2）被宣告破产的。

（3）被撤销营业执照的。

3、甲方不得采取违法行为辞退或辞退乙方。

九、保密协议乙方应当保守甲方工作场所和涉及甲方核心商业信息的机密，严禁泄漏相关信息，承担由此产生的法律责任。

幼儿园聘任合同范本

幼儿园聘任合同范本一、合同双方甲方：（幼儿园名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教师姓名）身份证号码：住址：联系电话：二、合同内容1. 聘任时间：本合同自（日期）起至（日期）止，共计（XX）个月。

2. 职务：乙方聘为甲方幼儿园的教师。

3. 工作内容：3.1 乙方应根据幼儿园教学计划和教学要求，认真备课，组织教学活动，负责学生的日常教育和管理工作。

3.2 乙方应遵守幼儿园的规章制度，积极参与教研活动，不得私自离校或违规行为。

3.3 乙方应与学生家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习情况和行为表现。

4. 工作时间：乙方每周工作时间为（XX）小时，具体工作时间由甲方安排。

5. 薪酬待遇：5.1 乙方的薪酬由甲方按照国家有关规定和幼儿园内部规定进行支付，具体金额为（XX）元/月。

5.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

6. 合同解除：6.1 乙方如有以下情况之一，甲方有权解除合同：6.1.1 乙方严重违反幼儿园规章制度，损害幼儿园声誉的；6.1.2 乙方无故不按时履行合同约定的工作职责的；6.1.3 乙方因疾病或其他原因无法履行教育工作的。

6.2 甲方如有以下情况之一，乙方有权解除合同：6.2.1 甲方未按时支付乙方的工资和福利待遇的；6.2.2 甲方变相降低乙方的工资待遇的。

7. 保密条款：乙方应对幼儿园的教学方案、教材、教学方法等保密，不得泄露给任何第三方。

8. 其他约定：（在这一部分可以加入双方对其他事项的约定，如调岗、奖惩制度等）三、合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：。

幼儿园聘任合同

幼儿园聘任合同一、合同双方本合同由以下双方签订：雇主：XXX幼儿园（以下简称“幼儿园”）地址：XXX电话：XXX雇员：XXX（以下简称“教师”）地址：XXX电话：XXX二、合同背景幼儿园拟聘任教师为幼儿园的一位员工，双方就工作内容、薪资待遇、工作时间等事项达成一致，特制定本合同。

三、聘任期限1. 本合同聘任期限为从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 聘任期满后，双方如无特殊情况，可商议续签新合同。

四、工作内容1. 教师应按照幼儿园的教学计划和安排，负责幼儿园的教学工作。

2. 教师应根据幼儿的特点和需求，制定适合幼儿发展的教学活动，并提供相应的教材和教具。

3. 教师应积极参预幼儿园的各项教育教学活动，包括但不限于家长会、教研活动等。

4. 教师应负责对幼儿进行日常的观察和记录，并与家长及时沟通幼儿的学习情况和发展发展。

五、工作时间1. 教师每周工作时间为40小时，具体工作时间由幼儿园根据实际情况安排。

2. 教师应按时上下班，并按时参加幼儿园组织的各项会议和活动。

六、薪资待遇1. 教师的基本工资为XXXX元/月。

2. 教师的绩效工资根据教学质量和工作表现进行评定，具体标准由幼儿园制定。

3. 教师享受法定的社会保险和福利待遇。

七、劳动保护1. 幼儿园应为教师提供良好的工作环境和必要的工作设施，确保教师的劳动安全和身体健康。

2. 幼儿园应按照国家相关规定，为教师购买工伤保险。

八、保密条款1. 教师应保守幼儿园的机密信息，不得泄露给任何第三方。

2. 教师在离职后，仍应继续履行保密义务。

九、解除合同1. 任何一方如有违反本合同的行为，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。

2. 双方如需解除合同，应提前30天书面通知对方，并经过商议达成一致。

十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好商议解决。

如商议不成，可向有关劳动争议处理机构申请调解或者仲裁。

十一、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行商议达成一致，并以书面形式作为补充协议。

幼儿园保育老师聘用合同8篇

幼儿园保育老师聘用合同8篇篇1甲方（幼儿园）：____________________乙方（保育老师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿园保育工作事宜，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘用乙方从事幼儿园保育工作，具体职责包括但不限于照顾幼儿日常生活、维护幼儿身心健康、协助教师组织教育教学活动等。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后，如需续签合同，双方另行协商。

三、岗位职责及工作要求1. 遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 负责幼儿的日常生活照料，包括饮食、睡眠、卫生等方面。

3. 维护幼儿身心健康，及时发现并报告幼儿的异常情况。

4. 协助教师组织教育教学活动，促进幼儿全面发展。

5. 履行工作职责，按时上下班，不擅自离岗等。

四、工资待遇及福利待遇1. 工资：甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方规定执行。

2. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息、带薪休假等福利待遇。

具体按照甲方规定执行。

五、保密条款及知识产权条款1. 乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密及幼儿个人信息。

2. 乙方在工作中创作的与甲方有关的作品（如教案、论文等），其知识产权归甲方所有。

六、违约责任及赔偿条款1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 因乙方违反约定造成甲方损失的，乙方应负责赔偿。

七、其他约定事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________ 身份证号码：____________________联系电话：____________________ 联系电话：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件：甲乙双方身份证复印件及相关证明材料等。

幼儿园老师聘任合同5篇

幼儿园老师聘任合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________幼儿园乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方聘任幼儿园老师事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方权利和义务，规定甲方向乙方提供幼儿园教师职位，乙方根据本合同的规定履行相应的职责和义务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任幼儿园教师职务，完成教学任务。

2. 乙方需遵守国家教育法规，遵循幼儿园的教育教学计划，认真备课、上课、布置作业、辅导幼儿等。

3. 乙方需关心和爱护幼儿，关注幼儿的身心健康，保障幼儿的安全。

4. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高教育教学水平。

四、工资待遇及福利1. 甲方按照国家规定及乙方的工作岗位，支付乙方的工资报酬。

2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或处罚。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 乙方享有国家法定的节假日休息及寒暑假带薪休假。

五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家的规定支付加班工资或调休。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度，损害甲方利益的；（3）未能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；（4）因病或非因工负伤，不能继续从事工作的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

幼师就业合同范本(共8篇)

幼师就业合同范本(共8篇)幼师就业合同范本第1篇聘用单位：受聘人员：身份证号码：幼儿园因工作需要，聘用______为本园幼儿教师，担任教育教学工作。

根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从______年______月______日起至______年______月______日止。

二、聘用双方应履行如下义务：聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。

受聘人员的义务职责：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。

聘用单位的义务职责：1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。

三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资______元。

四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；3、受聘人员不能胜任本职工作的；4、聘用单位不能履行合同规定的义务；5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。

六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。

如需中途终止合同，须经双方协商解决。

未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

如有争议，由劳动部门仲裁。

七、合同期满，本合同终止。

八、本合同一式两份。

聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。

九、本合同于年月日签订，从签订立之日起生效。

聘用单位（盖章）：受聘人员（签章）：法人代表（签名、章）______年______月______日幼师就业合同范本第2篇甲方：身份证号码：地址：乙方：身份证号码：地址：甲乙双方根据《_劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

幼师雇佣合同模板

幼师雇佣合同模板本合同是由甲方（雇主）和乙方（幼师）共同签署的合同，根据双方的自愿和平等原则，约定以下条款：第一条任聘条件1.1 甲方聘请乙方担任幼师一职，乙方接受甲方的雇佣。

1.2 乙方需具备相关的幼教专业背景和技能，有相关幼师资格证书更佳。

1.3 双方已就工作地点、工作时间、薪酬待遇等进行充分沟通并达成一致。

第二条工作内容2.1 乙方负责为甲方提供幼教服务，包括但不限于制定教学计划、组织活动、照顾幼儿等。

2.2 乙方需具备较强的组织能力、沟通能力和耐心，确保幼儿的生活和学习质量。

2.3 乙方需遵守幼儿园的相关规定和标准，确保工作质量和安全。

第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周5天，每天8小时，具体工作时间另行协商。

3.2 乙方享有带薪年假、病假等假期福利，具体按照甲方的公司制度执行。

3.3 乙方需要提前向甲方请假，如有特殊情况需提前告知并得到甲方的批准。

第四条薪酬待遇4.1 甲方将按照双方约定的薪酬标准支付乙方工作报酬。

4.2 乙方在工作中表现突出或提出合理建议，可根据实际情况给予额外的奖励。

4.3 乙方需按时按量完成工作任务，并确保工作质量，以获得相应的薪酬。

第五条保密责任5.1 乙方在工作期间获取的公司机密信息，包括但不限于幼童家长信息、教学方案等，均需保密。

5.2 乙方须加强信息安全意识，避免泄露公司机密信息，否则将承担相关的法律责任。

第六条终止和解约6.1 若乙方有违反约定或经甲方书面通知后未改正的行为，甲方有权终止合同。

6.2 若乙方因个人原因需解约，需提前30天书面通知，并经双方协商，解决相关事宜。

6.3 在解约之后，乙方需交还甲方所有的工作文件和设备，并做好交接工作。

第七条其他条款7.1 本合同的任何修改需经双方协商一致，并签署书面协议后生效。

7.2 本合同中的未尽事宜，由双方协商解决，相关事宜以书面形式确认。

7.3 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期后可根据实际情况续约。

幼儿园教师聘请合同

幼儿园教师聘请合同甲方：（幼儿园名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教师姓名）身份证号：家庭住址：联系电话：鉴于甲方需要聘请乙方担任幼儿园教师一职，双方经协商一致，达成以下合同：第一条聘用岗位和职责1.1 乙方被聘用为甲方幼儿园的教师，主要负责教育、教学工作。

1.2 乙方必须遵守教育教学方针和国家幼儿园管理条例，按照甲方的工作安排和教学计划开展工作。

1.3 乙方应按时到岗，完成相关工作，在幼儿园的事情上，严格遵守甲方的管理制度，服从甲方的领导和安排。

第二条岗位待遇2.1 甲方向乙方提供每月工资金额为人民币（具体数字），以人民币为单位。

2.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

2.3 甲方在乙方开展教育教学工作期间提供必要的培训和教育支持。

第三条保密条款3.1 乙方必须保守与工作有关的机密信息，包括学生的个人信息、甲方幼儿园的内部管理制度等。

3.2 在乙方离职后，乙方承诺不得随意揭示或使用与甲方幼儿园相关的保密信息，必须将相关资料和信息返还给甲方。

第四条聘用期限4.1 本合同自（日期）起生效，有效期为一年。

4.2 合同期满，双方协商一致且符合相关法律法规规定，可以续签合同。

4.3 若乙方想要解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

第五条违约责任5.1 乙方如违反本合同的约定，严重失职或者有其他违反工作纪律的行为，甲方有权解除合同，并保留追究乙方违约责任的权力。

5.2 乙方解除合同或者提前解除合同，应按照甲方的要求和相关法律规定进行赔偿。

第六条争议解决6.1 双方在履行合同过程中产生的争议，应通过友好协商解决。

6.2 若协商不能解决，双方同意提交有管辖权的人民法院进行解决。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

7.2 乙方在幼儿园工作期间，应自觉遵守幼儿园的规章制度，保护学生安全，为学生提供良好的教育教学环境。

7.3 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：签署日期：签署日期：。