如何成为一名优秀的工程师(华为内培资料)
华为培训资料
华为培训资料华为是一个具有国际影响力的大型企业，其以其领先的技术和创新而享誉全球。
为了保持自身的发展和竞争力，华为注重员工培训，并提供了丰富的培训资料。
一、工程师培训资料1.技能培训资料华为给工程师提供了大量的技能培训资料，这些资料包括软件和硬件方面的知识，技术培训和实践操作的训练。
在这些资料中，华为详细地介绍了其产品的功能、特性和实现方式。
通过这些培训，工程师可以更好地理解产品，提高自己的专业技能和水平。
2.团队协作资料除此之外，华为还提供了团队协作的资料，帮助工程师学习如何与其他人一起工作。
这些资料包括团队合作的原则、有效的沟通和协调等。
这些培训激发了工程师的团队协作精神和集体荣誉感，让他们更好地与同事合作。
二、业务员培训资料1.市场和销售培训资料华为的销售人员需要具备丰富的市场和销售知识，以便更好地推广和销售产品。
在这方面，华为提供了包括市场分析、产品推广和销售策略等方面的培训资料，并为销售人员提供了大量的市场数据和分析报告。
这些资料可以帮助业务员更好地了解客户需求和市场趋势，提高其销售能力。
2.客户服务和管理培训资料华为强调为客户提供优质的服务和支持，因此，在客户服务和管理方面，华为也提供了大量的培训资料。
这些资料包括客户服务礼仪、客户投诉处理和客户满意度调查等方面的知识和技巧，以提高业务员的客户服务水平和客户满意度。
三、经理培训资料1.管理理论和实践培训资料华为注重经理人才的培养和管理能力的提高，因此，针对这方面，也提供了大量的管理理论和实践培训资料。
这些资料包括管理原则、领导力和危机应对等方面的知识，以及项目管理、风险管理和成本控制等实践技巧，以提高经理的管理和领导能力。
2.创新和战略分析培训资料除了常规的管理知识和技能之外，华为还注重经理人才在创新和战略分析方面的培养。
在这方面，华为提供了包括创新的方法和工具、竞争分析和战略规划等方面的培训资料，以提高经理的创新意识和战略分析能力。
如何成为一名优秀的工程师
如何成为一名优秀的工程师在当今高度竞争的社会中，想要成为一名优秀的工程师并不是件容易的事情。
然而，只要我们具备正确的思维和方法，付出足够的努力，就能够实现这个目标。
下面，我将从学习能力、技术能力以及职业素养三个方面，为大家分享如何成为一名优秀的工程师。
一、学习能力作为一个优秀的工程师，学习能力是非常重要的。
只有不断学习和掌握新知识、新技术，我们才能保持自身的竞争力。
以下是几点提高学习能力的方法：1. 设定目标：设定明确的学习目标，可以帮助我们更有方向地进行学习。
我们可以将目标分解成短期目标和长期目标，并制定相应的计划和时间表。
2. 广泛阅读：除了专业书籍和学术论文外，还应该阅读相关行业的新闻、期刊和技术博客等。
通过不断了解行业动态，我们可以及时掌握最新的技术和发展趋势。
3. 参加培训和学术会议：参加培训和学术会议是提高学习能力的有效途径。
这些活动可以帮助我们与其他行业专家进行交流，拓宽视野，获得新的学习和合作机会。
二、技术能力技术能力是一名工程师必备的核心竞争力。
下面是几点提高技术能力的方法：1. 实践和项目经验：在学习的过程中，我们要善于将理论知识应用于实践中。
通过做项目、参与实习等方式，我们可以巩固所学的知识，增加实际操作的经验。
2. 培养问题解决能力：工程师在工作中经常会遇到各种问题和挑战。
培养良好的问题解决能力是非常重要的。
我们可以通过解决实际问题、参与团队项目等方式，提高自己的问题解决能力。
3. 持续学习新技术：工程技术日新月异，我们不能停留在某个阶段而忽略了新技术的发展。
要保持技术领先地位，我们需要不断学习和掌握新技术，保持敏锐的技术洞察力。
三、职业素养职业素养是一名优秀工程师必备的软实力。
以下是几点提高职业素养的方法：1. 良好的沟通能力：工程师在工作中需要与客户、同事和上级进行沟通。
良好的沟通能力可以帮助我们更好地表达自己的想法和意见，有效地解决问题，提高工作效率。
2. 团队合作能力：工程师通常需要与其他团队成员合作完成项目。
如何成为一名优秀的工程师
如何成为一名优秀的工程师学海无涯，除极个别特殊天才人物，大家都是普通人，互有长短，谦虚谨慎，心态平和是成就大事的基础，总那么浮躁，狂妄，藐视他人，将导致团队合作困难，同事关系紧张，项目的进展必然不顺利，时刻要有谦和的心态，认真地做好每一件事，不知不觉地你就会在团队中脱颖而出的。
我感觉要成为一名优秀的工程师要做到以下几点：1.有强烈的好奇心。
这是成为高手的必要条件，喜欢新生事物，对问题喜欢刨根问底，以钻研为乐趣。
那种得过且过，敷衍了事，仅仅把工作当作饭碗的人连熟手都成不了，更何况高手。
有好奇心的人，可以为解决一个问题通宵干，躺在床上也在寻思解决方案，这样的人就是高手的胚子！2.做事谨慎细致，考虑问题全面。
技术工作来不得半点粗心马虎，否则问题多多，后患无穷。
甚至给生产、产品品质造成重大影响，给公司造成重大经济损失。
马虎的人不可能成为优秀的工程师，只可能当当助手，哪个上司敢把项目交给一个马大哈？改，难呐，本性难移！趁早找个理由炒他鱿鱼！3.全面的知识架构对于迅速完成产品开发任务非常重要，复合型人才更为难得。
既然是高手，当然十八般兵器样样精通，否则，难以独挑大梁，只能做配角。
没有全面的知识，要上升到项目经理、研发经理层面是不可能的。
企业中的工程师必须时刻关注成本、生产工艺、用户需求、测试环境、采购渠道、配套厂家工艺水平等等许多方面，一点不慎后续问题就冒出来了。
你的设计再好，工艺性差，车间生产装配调试困难，导致生产成本急剧上升，或者配套厂家工艺水平达不到又有什么用？或者器件采购困难，经常影响按期交货也同样对企业不利。
4.时刻提醒自己，产品是赚钱的工具，自己才能的张扬要服从这一大前提。
不要仗着自己学历高，某方面技术精深就沾沾自喜了，其实对公司运作、生产工艺、生产流程、物流管理、行销模式等好多方面并不见得了解熟悉，只有谦虚地深入基层，熟悉一切，虚心学习其他方面的知识，才有大为！5.做技术的同时要了解行业和市场情况，切不可沉湎于技术。
如何成为一名优秀的工程师
如何成为一名优秀的工程师要成为一名优秀的工程师，并不是一件容易的事情。
这意味着你需要付出大量的努力和时间来学习和提高自己的技能。
同时，你还需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和创新思维。
在这篇文章中，我将会详细介绍如何成为一名优秀的工程师，希望能给你一些启发和帮助。
1.建立坚实的数学和科学基础要成为一名优秀的工程师，你需要具备扎实的数学和科学基础。
这意味着你需要深入学习代数、几何、微积分和物理等学科，并能够将它们应用到实际工程问题中。
此外，你还需要掌握工程学科的基础知识，比如静力学、动力学、材料力学等。
只有建立了良好的数学和科学基础，你才能在工程领域有所作为。
2.学习专业知识和技能除了数学和科学基础之外，你还需要学习专业领域的知识和技能。
不同的工程领域有着不同的特点和要求，比如土木工程、电气工程、机械工程等。
你需要选择一个你感兴趣并且擅长的领域，并深入学习相关知识和技能。
你可以通过参加相关的课程、培训和实习来提高自己的专业水平。
在学习过程中，不断积累实践经验和不断提升自己的技能。
3.不断提升自己的技术水平工程技术在不断地发展和进步，作为一名优秀的工程师，你需要不断提升自己的技术水平，学习新的技术和工具。
这意味着你需要参加各种研讨会、培训课程、交流会等活动，了解最新的工程技术和应用。
你还可以通过阅读专业书籍、论文和参与研究项目来提高自己的技术水平。
在学习新技术的过程中，要保持谦卑和虚心，不断探索和学习。
4.培养创新精神作为一名优秀的工程师，你需要不断地进行创新和实践，寻找和解决工程问题。
在工程领域，只有不断地创新和实践，才能不断地提高自己的技能和水平。
你需要树立以问题为导向的思维，不断地尝试各种方法和技术，提出新的解决方案。
同时，你还需要善于分析和总结，积累工程实践经验，不断提高自己的解决问题的能力。
5.培养团队合作精神工程领域是一个充满挑战和机遇的领域，作为一名优秀的工程师，你需要具备良好的团队合作精神。
如何成为一名优秀的工程师
如何成为一名优秀的工程师成为一名优秀的工程师是一个需要经过多年学习和持续努力的过程。
优秀的工程师不仅仅是具有出色的技术能力，还需要具备良好的团队合作能力和解决问题的能力。
在本文中，我们将探讨成为一名优秀工程师的关键步骤和技能。
首先，我们将了解如何培养良好的技术能力，然后深入探讨团队合作和问题解决能力。
最后，我们将讨论一些额外的技能，如沟通能力和专业知识。
第一步是培养良好的技术能力。
成为一名优秀的工程师需要具备扎实的技术基础。
这意味着需要深入研究数学、物理和计算机科学等相关学科。
对于软件工程师来说，掌握编程语言和算法是至关重要的。
而对于硬件工程师来说，了解电子元件和电路设计是必不可少的。
为了培养这些技能，一个关键的方法是通过学习和实践来不断提高自己的技术水平。
可以通过参加相关的课程、阅读相关的书籍和论文以及参与项目实践来不断提高自己的技术能力。
另外，成为一名优秀的工程师还需要具备团队合作能力。
在很多情况下，工程师需要与其他人合作才能完成任务。
因此，良好的团队合作能力是至关重要的。
这意味着需要具备良好的沟通能力、合作精神和领导能力。
在团队中，工程师需要能够与其他成员共同合作，及时沟通并解决问题。
为了提高团队合作能力，可以参加一些团队项目或者志愿者活动，这些活动可以帮助工程师与其他人合作并提高沟通能力。
此外，解决问题的能力也是成为一名优秀工程师的关键。
工程师在日常工作中常常面临各种各样的问题，需要能够迅速并有效地解决这些问题。
因此，具备解决问题的能力是非常重要的。
为了提高这方面的能力，可以通过参加一些解决问题的竞赛或者挑战来锻炼自己。
在解决问题的过程中，需要不断学习和思考，总结经验并改进自己的方法。
除了以上提到的技能之外，成为一名优秀的工程师还需要具备其他一些额外的技能，如沟通能力和专业知识。
沟通能力是非常重要的，因为工程师需要能够与客户、同事和上级有效地沟通。
良好的沟通能力可以帮助工程师更好地理解他人的需求并将自己的想法有效地传达出去。
如何做好一名优秀工程师
第五点
1、一定要有相当的专业知识和工作经验，如果大家有技术问题都觉得你是个摆设，那就树立不起权 威，即是要能解决大多数的现场技术问题。 2、一定要有相当的全局把握的能力和思维，很多工作都是相关的，这点我觉得是最重要的一点，这 是建立在积极的工作态度和长时间的工作经验积累上面的，对控制整个工程进度和成本是很有效的。 3、懂得协调各合作单位和公司内部关联部门之间的关系，建立获得正确信息的有效渠道。这是甲方 代表对问题进行正确判断和发布正确指令的基础之一。 4、要对遇到的问题进行深入研究，不能人云亦云，特别是现在大多数的工程技术人员对技术问题的 沟通和获取信息的渠道太少且积极性太小，这是个工作态度问题。 5、熟悉相关部门的工作流程和部分相关基础知识，比如要懂得预结算、项目开发流程等。 6、掌握一定的项目管理工具或者软件，如会做进度计划，熟练CAD，对现有信息资源进行优化处理 等。 7、施工前的图纸要完全熟悉，包括建筑、结构、水电、通风、人防、消房等全套图纸。这一条是要 甲方代表把在施工前减少图纸的错误和冲突对后续施工的影响以及对图纸进行部分优化，这条也很重 要，因为感觉现在的图纸会审结果太粗了，这不单是态度问题，还有技术水平太低的问题。不是要每 个人都成为各专业的专家，但是适当的熟悉是应该的。 8、和政府相关部门的办事人员有一定的联系，起码知道最基本的办事流程。这是件很累心的事情， 但是做好了节约时间和开支这是肯定的。如报建过程、开工后的开路口、园林绿化、涉及到的市政管 线国防光缆等问题。当然，这一条也许有专门部门去做，但是了解一下总是好的。
第四点
1、专业知识必须精。作为甲方代表，你随时都可能在现场，有时施工方有些 小的专业问题需要甲方确定的，当场问你你必须回答的出。 2、熟悉设计规范、施工规范、验收规范，熟悉施工图纸，工作认真、仔细、 主动，大部分问题你可以提前发现并提出来想出好的解决方法。 3、有好的管理能力及协调能力。可以说是你要管理好一个工地，有时一个工 地不止一个施工单位，人多事杂，如何管理好这个工地及协调好各个单位之间 的关系，主要就看你了。 4、抓好工程质量，控制工程进度。 5、甲方公司权利要下放到甲方代表，施工中，不能一些小问题都决定不了， 什么问题都要向上报，等上头研究研究，等到发下来时已经过了几天甚至更久 了，这样延误工程进度。到时施工单位完不了工会说一些需要甲方确定的问题 总是拖才造成的。
如何成为一名优秀的工程师
如何成为一名优秀的工程师在当今科技飞速发展的时代，工程师扮演着至关重要的角色。
无论是在建筑、机械、电子、软件等领域，优秀的工程师都是推动行业进步和创新的关键力量。
那么，如何才能成为一名优秀的工程师呢？这不仅需要扎实的专业知识，还需要具备一系列的综合素质和能力。
首先，扎实的专业知识是成为优秀工程师的基石。
这意味着在大学期间要认真学习相关的专业课程，掌握基本的原理和理论。
例如，机械工程师需要精通力学、材料学、机械设计等知识；电子工程师则要熟悉电路原理、电子技术、信号处理等内容。
而且，专业知识的学习不能仅仅停留在课堂和书本上，还需要通过实践和项目经验来加深理解和应用。
在学习专业知识的过程中，要注重培养自己的学习能力和解决问题的能力。
科技在不断进步，新的技术和知识不断涌现，如果没有良好的学习能力，就很难跟上时代的步伐。
遇到问题时，不要急于寻求他人的帮助，而是要先自己思考，尝试从不同的角度去分析和解决。
这种自我探索的过程能够锻炼思维能力，让自己在今后面对更复杂的问题时能够游刃有余。
除了专业知识，严谨的工作态度也是必不可少的。
工程师的工作往往关系到产品的质量和安全，一个小的疏忽可能会导致严重的后果。
在设计和开发过程中，要严格遵循相关的标准和规范，对每一个数据、每一个参数都要认真对待，确保准确性和可靠性。
同时，要养成良好的记录和文档管理习惯，这不仅有助于自己回顾和总结工作，也方便与团队成员交流和协作。
创新能力是优秀工程师的重要特质之一。
在竞争激烈的市场环境下，只有不断创新，才能使产品具有竞争力。
创新并不意味着一定要创造出全新的技术，有时候对现有技术的优化和改进也是一种创新。
要保持对新技术、新趋势的敏感度，敢于尝试新的方法和思路。
同时，要学会从不同的领域获取灵感，将其应用到自己的工作中。
团队协作能力在工程领域也非常重要。
几乎没有一个工程项目是可以靠个人独立完成的，都需要与团队成员密切合作。
在团队中，要学会倾听他人的意见和建议，尊重他人的想法，发挥各自的优势，共同完成任务。
如何成为一名优秀的工程师(华为内部培训资料)
在1985年，我被问了一些问题,从那时起,我就开始找寻真正的答案。
提出问题的是贝尔实验室(那是仍然是AT&T的一部分，现在属于Lucent Technologies Inc.)。
贝尔实验室由全世界最好的大学中聘用了最优秀，最聪明的毕业生,然而, 最后只有少数的人真正发挥他们的潜力而成为卓越的工程师。
大部分的新进人员发展成可以稳定地完成任务的执行者，生产力并没有特别突出，无法帮助贝尔实验室在提升AT&T的市场竞争力方面，做出显著的贡献。
贝尔实验室想要知道的是：杰出的工程师和普通的工程师到底有什么不同？杰出与否是由天份来决定？还是可以经由学习得来？可不可以设计一套提升生产力的计划来帮助表现平平的员工成为杰出的人才？不只有公司才会寻求这些问题的答案。
由1985年开始，几乎所有我遇到的工程师都希望能够增加自己的生产力。
他们觉得自己也可以出类拔萃，他们不喜欢被同事的光芒所掩盖。
因此他们不断地努力求进步。
在现今的职场中，资源越来越少,工作的要求却越来越多。
全球化的竞争，购并风气,企业裁员使得每位员工所承担的责任越来越重大，而可利用的资源却比以前少。
环顾你的四周，和五年前比较,那位不是比以前工作更努力，工时更长？谁不是待完成的工作一堆，好多的电话和电子邮件还没回？大家都在暗自担心，如果不能再提高生产力，下一个被裁员的会不会是自己？谁不希望能够重新掌握自己的生活-在工作和个人生活中取得一个更好的平衡点？每个人都听过：更聪明地工作(work smarter)，只是似乎没人知道那是什么意思。
我和我的同事从那时起就开始研究公司和个人生产力的问题。
来自贝尔实验室，3M，及惠普公司总计超过一千位工程师在这个研究的过程中，同时扮演了研究伙伴及受试者的角色。
为了了解杰出工程师的秘密，我们使用了问卷调查，直接观察，工作日记，焦点团队(focus groups)，以及面试等方法来收集数据。
并在适当的时候使用统计分析，内容分析(content analysis)，及反复的模型建立(i terative model building)等方法。
如何成为一名优秀的工程师
如何成为一名优秀的工程师工程师是现代社会中非常重要的职业之一。
他们负责设计、开发和改进各种产品和系统，为社会的发展做出了巨大贡献。
然而，要成为一名优秀的工程师，并不仅仅是掌握一些技术和知识，还需要具备一系列的素质和能力。
本文将从不同的角度来探讨如何成为一名优秀的工程师。
1. 扎实的专业知识和技能作为一名工程师，扎实的专业知识和技能是必不可少的。
首先，要全面掌握所学专业领域的基础理论和知识，包括数学、物理、化学等。
其次，要不断学习和更新自己的专业知识，紧跟技术的发展和变化。
通过参加培训、研讨会和读相关的专业书籍，不断提升自己的技术水平。
此外，还可以通过参与项目实践和与同行交流，提高解决实际问题的能力。
2. 创新思维和问题解决能力优秀的工程师需要具备创新思维和问题解决能力。
创新思维是指能够在解决问题时提出新的观点、方法和解决方案。
工程师应该具备开放的思维方式，勇于尝试新的想法和方法。
同时，他们还应该具备良好的问题解决能力，能够准确分析和定位问题，并找到合适的解决方案。
这需要他们具备扎实的专业知识、丰富的经验和灵活的思维方式。
3. 团队合作和沟通能力在工程领域，团队合作和良好的沟通能力是非常重要的。
工程师往往需要与不同领域的专家和团队成员合作，共同完成项目。
因此，他们需要具备良好的团队合作能力，包括理解和尊重他人的意见、有效地与他人合作、协调团队成员之间的关系等。
此外，工程师还需要具备良好的沟通能力，能够清晰地表达自己的想法和观点，并能够听取和理解他人的意见和需求。
4. 持续学习和自我提升工程领域的技术和知识在不断发展和更新，因此，作为一名优秀的工程师，持续学习和自我提升是必不可少的。
工程师应该保持对新技术和新发展的关注，不断学习和更新自己的知识和技能。
此外，还可以通过参与行业协会、加入专业组织和参与行业研讨会等方式，拓宽自己的视野，与同行交流和学习。
总之，要成为一名优秀的工程师，需要具备扎实的专业知识和技能，同时还需要具备创新思维和问题解决能力，良好的团队合作和沟通能力，以及持续学习和自我提升的意识。
如何成为一个优秀的工程师
如何成为一个优秀的工程师要成为一个优秀的工程师，需要具备一定的知识、技能和素质。
这需要不断的学习、实践和培养。
以下是一些成为优秀工程师的关键要素：1.建立良好的学习习惯：工程师的学习是一项长期的任务。
需要有良好的学习习惯，包括定期安排时间学习相关知识，不断关注行业动态，阅读相关书籍和文献，参加研讨会和培训课程等。
只有不断学习，才能跟上科技的发展和行业的变化。
2.掌握核心知识和技能：工程师需要掌握自己专业领域的核心知识和技能。
这包括必要的数学、物理、计算机科学等基础知识，以及相关的专业知识，如电子、机械、化学等。
此外，还需要熟练掌握一些工程软件和工具，以及相关的编程语言和技术。
3.注重实践经验：理论知识只有通过实践才能真正巩固和应用。
工程师需要积极参与实际项目和工程实践，不断积累实践经验。
可以通过参加实验、实习、项目和工程等方式，锻炼自己的实践能力和解决问题的能力。
4.修养综合素质：优秀的工程师不仅需要掌握专业知识和技能，还需要培养一些综合素质。
这包括良好的沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力、创新能力等。
工程师需要与不同背景和专业的人合作，需要解决各种复杂问题，需要不断创新和改进，因此这些素质对于成为优秀工程师至关重要。
5.持续学习和自我提升：工程师的学习并不止于毕业，而是一个终身的过程。
技术和行业都在不断发展和更新，工程师需要不断学习和更新自己的知识和技能，跟上时代的步伐。
可以通过继续教育、在线课程、行业认证等方式，持续学习和提升自己。
6.与同行交流和分享经验：和同行交流和分享经验是一个重要的学习和提升的方式。
可以通过参加行业研讨会、技术论坛、社交网络等方式，与同行进行交流和互动。
通过与他人的交流，可以获得新的思路和灵感，了解行业的最新动态和趋势。
7.保持热情和激情：工程师的工作需要付出大量的时间和精力，因此需要有持续的动力和激情。
保持对自己专业的热情和兴趣，对工程师工作的理解和热爱，可以帮助工程师克服困难，提高工作效率和质量。
如何成为一名优秀的工程师
如何成为一名优秀的工程师作为一名工程师，要想成为优秀的工程师，首先需要具备基本的技能和知识，然后在工作中不断学习、实践和反思，不断提高自身的综合素质。
一、技能和知识：1.扎实的技术基础和专业知识：首先，要成为一名优秀的工程师，必须具备扎实的技术基础和专业知识。
现代工程技术发展迅速，工程师需要不断地掌握新技术、新理论和新方法，加强对自身专业领域的学习和研究，使自己的技术水平及专业成熟度不断提高。
2.良好的理工科基础：工程师是理工科人才，具有优异的数学、物理、化学等领域的基本功，这是培养优秀工程师不可缺少的条件。
因此，学生在大学时期，应该注重理工科的学习，并不断地加强和补充相关领域的知识，为成为一名优秀的工程师铺设坚实的基础。
3.学习和运用各种工程软件：随着科技的发展，各种工程软件在工程设计、制造和管理等各个环节中扮演越来越重要的角色。
因此，工程师也需要不断地学习和掌握各种工程软件，如CAD、CAE、CAM、PLM等，将其灵活运用在工程实践中。
二、实践和反思1.开展实践活动：只有在实践活动中，工程师才能真正掌握一些理论知识、积累一些实践经验，对自己不足的地方进行纠正和提高，这对成为优秀的工程师至关重要。
例如，在工程设计方面，可以考虑参加一些设计竞赛、实际工程项目的设计，不断探索和创新；在制造方面，可以通过加入工厂实习、成为学生工程团队成员等方式，掌握切实可行的制造技巧与流程。
2.反思自己的工作：一名优秀的工程师不仅要在工作中不断学习和探索新技术，还需要不断审视自己的工作，反思自己的不足之处，以便更好地提高自己的综合素质。
例如，在工程设计方面，可以通过对自己之前设计方案的回顾与再思考，改善设计的不足，并在之后的设计工作中更为全面、有效地整合之前的经验。
三、综合素质1.良好的沟通能力和团队合作精神：工程师很少在工作中独自完成任务，因此，良好的沟通能力和团队合作精神是必不可少的，这也是一名优秀工程师每日工作中最为重要的素质之一。
如何成长为合格的工程师
如何成长为合格的工程师工程师是一个广泛的职业领域，包括机械、电气、软件等多个方向。
成为一名合格的工程师需要具备良好的专业知识和实践经验，同时还需要具备沟通能力、团队合作能力、创新意识和职业道德等综合素质。
在以下几方面，我们探讨如何成长为合格的工程师。
一、创新意识工程师需要有对新技术的敏锐洞察力和独特的创新意识。
首先，要对专业技术领域保持良好的敏感度，密切关注最新科技发展趋势和前沿技术，了解业内新兴技术和创新方案。
其次，要建立自己的思维模式，激发自己的创新能力，不断挑战自己的思维和想象力，从而达到为行业和社会创造新价值的目的。
二、实践经验动手实践是成为合格工程师的必经之路。
实践经验的积累可以帮助工程师深入理解专业知识和技能的应用，锻炼处理复杂问题的能力。
在实践中，不仅可以学习到实用技术和工作方法，还可以接触到不同领域的人才和业务。
因此，工程师应该要积极参加各种实践机会，如校内实验、创业项目、实习及志愿者服务等。
三、沟通能力工程师的工作需要与团队合作、打交道客户和与其他行业的人合作。
因此，沟通能力是一个合格工程师所必须具备的能力之一。
沟通能力不仅是口头交流能力，还包括书面表达和演示能力等。
在这方面，建议学生多参加公开演讲比赛和交流活动，也可锻炼自己的沟通技巧和能力。
四、职业道德职业道德是工程师公认的核心素质之一，包括诚实守信、社会责任感、团队合作、专业操守等。
工程师需要养成诚实守信的职业态度和强烈的责任心，积极服务社会，保护环境和资源，注意职业操守和承诺。
在职业生涯中，工程师需要维护公司和客户的利益，同时保持诚信和原则性。
五、领导能力成为一名合格的工程师还需要具备基本的领导能力。
在团队合作中，合格的工程师应该要有创造性思维、协调能力和领导才能，不断发现团队工作中的问题并且及时进行解决，维护团队成员之间的良好关系，并在履行自己职责的同时还能够充分调动团队其他成员的积极性和能力，实现较好的团队效果。
以上，是如何成长为合格的工程师的几个方面。
如何成为一名优秀的工程师
如何成为一名优秀的工程师工程师是现代社会中不可或缺的角色之一，他们负责设计和构建各种复杂的系统、设备和结构。
成为一名优秀的工程师需要具备扎实的专业知识和技能，同时还需要具备良好的沟通和团队合作能力。
下面将介绍一些成为一名优秀工程师的关键要素。
1. 确定目标和职业规划在成为一名优秀的工程师之前，首先需要明确自己的目标和职业规划。
你需要思考自己想要专注于哪个领域，并为此制定一份长期的计划。
例如，你可以选择成为机械工程师、电子工程师或土木工程师等。
明确自己的职业方向将帮助你在学习和实践中更加有针对性。
2. 扎实的专业知识和技能成为一名优秀的工程师需要具备扎实的专业知识和技能。
在大学阶段，你需要全面学习与你所选择领域相关的学科，如物理、数学和计算机科学。
同时，还需要积极参与和完成相关的实践项目，以提升自己在实际工程问题上的解决能力。
当然，终身学习也是必不可少的，通过参加培训和进修课程，持续更新你的专业知识。
3. 不断锻炼解决问题的能力作为工程师，解决问题是你的日常任务。
因此，培养和锻炼解决问题的能力是必不可少的。
你需要通过实践、研究和调研等方式，不断提升你的分析和判断能力。
在面对困难和挑战时，保持积极的心态，并寻找创新的解决方案。
为了更好地解决问题，你还需要掌握一些必备的工程软件和工具。
4. 良好的沟通能力工程师通常需要与团队成员、客户和其他相关方进行沟通。
因此，良好的沟通能力对于成为一名优秀的工程师至关重要。
你需要学会清晰地表达自己的想法和观点，同时能够有效地听取他人的意见和建议。
此外，你还需要学会使用图表、报告和演示文稿等工具，以清晰地传达复杂的技术概念。
5. 团队合作精神工程师通常是一个团队的一员，需要和其他人共同合作完成任务。
因此，团队合作精神是非常重要的。
要成为一名优秀的工程师，你需要学会与他人协作，共同制定解决方案并分工合作。
同时，要尊重他人的意见和贡献，并与他人保持良好的合作关系。
6. 注重细节和持续改进作为工程师，细节决定成败。
努力成为优秀的工程师
Ｍａ ｎ ａ ｇ ｅ ｍｅ ｎ ｔ管理
三落四 ， “ 不高兴 ”待人处 事总爱别别扭扭 。不 个问题 ， 这也是 自然语言处理今后研究的一个方 久，“ 没头脑”当上 了工程师 ， “ 不高兴 ”当上了 向）。拿 给用户使用 ，反馈非 常差 ，因为对 用户 演员。 “ 没头 脑”设计 了一座一 百九十九层高的 来说掌握受限的自然语言比掌握Ｓ ＱＬ 语言还要困 少年宫 ， 楼建好以后， 才发现忘记了设计电梯。孩 难。没有能站在用户的角度上考虑 问题导致了项 子们为了在这个大楼顶层的剧院看戏 ， 需要带着 目的失 败 。 铺盖 、 干粮爬一个月的楼梯， 害人不浅。 其实 ， 我
给工人发出最高的工资。”福特公司１ ９ ０ ８ 年 在微软 ， 与唐朝晖博士等合作开发了Ｓ Ｑ Ｌ Ｓ ｅ ｒ ｖ ｅ ｒ 产品， ｄ ｅ ｌ Ｔ 汽 车 价 格 是８ ２ ５ 美 元 ，当时 没 有 多少 ２ ０ ０ ５中的 文 本 数 据 挖 掘 功 能 。其 中的 Ｔ ｅ ｒ ｍ 出的Ｍｏ ￣ １ １ ９ ２ ４ 年Ｍｏ ｄ ｅ ｌ Ｔ 价格降￣ １ ２ ９ ０ 美 Ｅ ｘ ｔ ｒ ａ ｃ ｔ ｉ ｏ ｎ Ｔ具可 以从数据库 中的英文文本 中自 人能够买得起 ， 元 ， 成为一款大众车 ，在美 国每 两台售 出的汽车 动抽取名词短语 。这个工具 的输入通常或发明普适性 能 把 问题解 决得 更 好 。
的理论与方法 ， 后者在于开发实用性的系统与工 在ＮＥ Ｃ Ｉ作时， 我 曾参加一 个自然语言研究小组 具。 可以说 ， 前者需要的思维方式、基本技能与素 的 立 项 会议 。 他 们 建 议 开 发 语音 系统 来 帮 助用 户
么 ＮＥ Ｃ 的 同事 们 只想 到 自然 语 言 这 条路 ， 而 忽 视
了其他路？不正是因为他们手里拿着自然语言这 个榔头的缘故吗？
如何成为一名成功的工程师
如何成为一名成功的工程师工程师这一职业领域对人才的要求极高，成功的工程师不仅需要扎实的专业知识和技能，更需要具备良好的思维能力和解决问题的能力。
本文将从学习与实践、技能培养、关注行业动态和提升软技能等方面探讨如何成为一名成功的工程师。
一、学习与实践成为一名成功的工程师首先需要建立坚实的学习基础。
工程领域的知识日新月异，因此持续的学习是至关重要的。
以下是几个提高学习效果的建议：1.注重理论和实践的结合：理论知识是成为一名工程师的必备基础，但单纯的理论学习往往不能解决实际问题。
在学习过程中，积极参与实践项目，将所学知识运用到实际工作中，不仅可以加深对知识的理解，还能培养解决问题的能力。
2.寻找导师或师兄师姐的指导：在学习的过程中，与有经验的导师或师兄师姐建立起联系，寻求他们的指导和建议。
他们能够为你提供宝贵的实践经验和学习路径，帮助你更快地成长。
3.参加学术活动与职业培训：工程领域有许多学术研讨会、专业论坛和职业培训机会，参加这些活动可以与同行交流、学习最新的技术和行业动态，提高自己的专业知识和技能。
二、技能培养除了扎实的理论知识，工程师还需要具备一定的技能，以下是几个常见的技能培养建议：1.编程能力：如今，编程已经成为工程师的基本技能之一。
无论是电气工程师还是机械工程师，掌握一门编程语言能大大提高工作效率和解决问题的能力。
2.团队合作与沟通能力：工程项目一般涉及多个领域的专家和团队成员，因此，良好的团队合作能力和沟通技巧是成功的工程师不可或缺的能力。
3.问题解决能力：工程项目中会遇到各种各样的问题，工程师需要具备分析问题、解决问题的能力。
培养批判性思维和逻辑思维能够帮助工程师更好地解决难题。
三、关注行业动态成功的工程师需要密切关注行业的发展动态和新技术的出现。
以下是几个建议：1.订阅行业杂志和期刊：通过订阅行业相关的杂志和期刊，了解最新的研究成果和技术应用。
这些信息可以帮助你保持领先的技术优势。
2.参加行业会议和展览：行业会议和展览是学习和交流最佳的平台。
新时代怎样做好一名出色好工程师
新时代怎样做好一名出色好工程师在新时代，成为一名出色的工程师需要具备一定的技能和素质。
以下是一些可以帮助你成为一名出色的工程师的关键要素：专业知识作为一名出色的工程师，你需要掌握相关的专业知识。
这包括对工程领域的深入了解，掌握必要的理论和实践知识。
同时，你应该持续研究，跟随行业的发展和变化，不断提升自己的技能。
技术能力除了专业知识，你还需要具备良好的技术能力。
这包括熟练掌握各种工程工具和软件，对技术问题有独立思考和解决的能力，以及对新技术和创新的敏感度和应用能力。
团队合作在一个项目中，工程师通常需要与其他团队成员合作。
因此，团队合作能力是成为一名出色工程师的关键要素之一。
要能有效地与团队成员沟通，协调工作进展，共同解决问题。
解决问题的能力工程师面对的挑战通常需要他们有能力解决问题。
这包括识别问题、分析问题、提出解决方案，并且能够有效地执行解决方案。
具备解决问题的能力将有助于你在工程领域中脱颖而出。
持续研究工程领域发展迅速，新技术和新知识不断涌现。
作为一名出色的工程师，你需要保持持续研究的心态。
通过阅读相关的书籍和材料，参加培训和研讨会，了解最新的发展并持续提升自己。
专业操守作为一名工程师，你应该秉持良好的职业操守。
这包括遵循相关的法律法规和行业规范，尊重知识产权，保护环境和公共利益。
在工作中，你应该保持诚信、勤奋和专业，对待每个项目都能够尽职尽责。
成为一名出色的工程师需要时间和努力，但是通过持续学习和努力提升，你可以在新时代脱颖而出并取得成功。
加油！。
如何成为一名优秀的工程师
如何成为一名优秀的工程师在当今社会，工程师已经成为一个备受瞩目的职业。
然而，要成为一名优秀的工程师，需要具备一定的素质和技能。
本文将从多个方面探讨如何成为一名优秀的工程师。
首先，为了成为一名优秀的工程师，必须有坚实的理论基础和扎实的技能。
不同的工程领域都有各自的理论知识和技术要求，要成为一名专业的工程师，必须掌握这些知识和技术，并能够将其应用到实践中。
因此，学习是成为优秀工程师的第一步。
其次，优秀的工程师需要具备较高的创新能力和问题解决能力。
他们需要能够在遇到问题时快速反应，找到问题的关键点并采取有效措施解决问题。
而创新能力则是优秀工程师的重要素质之一，他们需要在已有技术的基础上，不断地创新和改进，以提高工程的质量和效率。
此外，沟通能力也是一名优秀工程师必备的素质之一。
工程师需要与客户、同事等多方进行有效的沟通，协调解决问题。
因此，优秀的工程师必须善于表达并倾听他人意见，能够听懂对方的需求并提出合理的建议。
另外，拥有严谨的工作态度和良好的职业道德也是成为优秀工程师必须具备的素质。
工程师需要对自己的工作负责，并时刻保持专业的态度。
此外，工程师在工作中往往会接触到一些机密信息，因此职业道德也是他们必须遵守的准则之一。
最后，不断学习和自我提升也是成为优秀工程师必须具备的素质之一。
随着技术的不断更新和变化，工程师必须保持敏锐的洞察力，不断学习和适应新技术和新需求。
此外，通过参加培训课程，参加学术会议等方式，可以向业内专家学习，不断提升自己的技能和知识水平。
总之，要成为一名优秀的工程师，需要具备理论知识和实践技能、创新能力、问题解决能力、沟通能力、职业道德和自我提升能力等多重素质。
通过不断学习和实践，我们可以不断地提升自己的能力，成为一名获得客户和同事信任的工程师。
如何成为一名优秀的工程师(下篇)
如何成为一名优秀的工程师（华为内部培训资料）下篇4. 掌握全局(Getting the big picture)一般人都有目光短浅的问题。
他们只由自己的角度看世界，并且将自己局限在相同的观点。
杰出工程师反而时常跳脱自己的角度而以许多不同的观点来看事情。
『我的客户会怎么想？我的竞争对手的想法是什么？我的同事呢？我的上司和公司的股东又在想什么？』由于他们可以用不同的视野来衡量事情的重要性，因此他们能对产品做出改良，或是对问题发展出更完善的解决方案。
杰出工程师的观点是由累积足够的经验而发展出来的判断模式。
Sarah在她获得计算机科学的硕士学位之后在硅谷找了一个软件开发的工作。
在求学以及工作的期间，她用一本笔记本来纪录她对时常发生的问题及解决方式的观察。
每天晚上，她会仔细阅读她的笔记本，像侦探一样寻找问题的模式及其中的线索。
依Sarah的实务和经验，她和其它的新进人员一样表现不错。
然而，她和其它人最大的不同在于她对于软件以及计算机逻辑内部的了解。
同事们很快就发现了她的洞察力，当有重大的障碍无法突破时会来寻求她的帮助。
而这也提供Sarah一个很好的机会可以接触到一些她原本工作不会碰到的问题。
在任职满一年时，Sarah做了一件同事们觉得非常不可思议的事。
她请求调到软件测试部门。
测试工作时常被误认为是次一等而且前途发展有限的。
软件测试人员的工作主要是检查其它人的成果，确认软件的执行和预期中的相同。
和其它的研发工作相比，测试工作少了一些开发新产品所带来的个人成就感。
由于他们总是带来坏消息，例如软件的臭虫或是质量的问题，软件开发工程师即使知道是必要的，通常也是很不情愿，甚至略带敌意地容忍测试人员的存在。
但是Sarah将测试工作视为一个新的机会，可以从完全不同的角度来了解她自己的工作。
她将会广泛地了解造成软件错误的原因。
可以在一两年之内累积大量的经验。
同时，可以和最重要的客户合作，一起开发客户眼中合理的测试程序。
在这个过程中，Sarah可以学到在将来的软件开发时，如何避免本质上及观点上所会犯的错误。
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如何成为一名优秀的工程师（华为内部培训资料）九个工作策略我们发现，改变你做事的方法以及和别人共事的方法是有必要的。
表现杰出的人事实上做事的方法和其它的人有相当的差异。
他们将他们的工作策略融合到每天的表现中，产生一个前后一致的行为准则。
任何一位具有足够聪明和动机的工程师都可以获得卓越表现的能力。
尽管如此，这种生产力的发挥并不是像大爆炸一样的释放出来。
也没有魔法药丸或是神奇子弹可以让你瞬间出类拔萃。
而是藉由九个互相结合在一起的工作策略为基础发展起来的。
以下依照重要性排列，分别介绍这九种工作策略。
1. 闪亮的轨迹(Blazing trails)你对于之前提到的Lai和Henry的看法是什么？你是否觉得Henry被低估了因为他只强调技术上的竞争力并不公平？或者Lai受赏识只因她会闲聊？一般的员工，如Henry，脑海中的主动积极是：想出一些新的想法可以让他们的工作做得更好，或是在公司主动帮忙一些额外的事情，例如规划年度野餐或是号召同仁去捐血。
实际上，Henry觉得他自己很主动，『我收集了最新的技术文件并学习了最新的软件工具，因而我可以将我的指派工作做得极好。
没有人叫我做这些。
』Henry这样告诉我。
Lai很清楚而Henry并不了解的一个关键是：只有特定的行为才能让别人觉得你主动积极。
主动积极的真正意涵是：主动追求超过自己职权范围的更大责任(例如Lai主动帮忙安装新的软件工具)。
同时仍然能够完成自己的主要任务。
能够额外付出心力来帮助其它同事或是团队，就像Lai主动帮助她的同事应付难缠的程序。
当有重要的任务出现在每个人职权中间的灰色地带时，能够主动承担起责任，并且将任务完美达成。
对于认定的目标或是计划，不屈不挠地坚持直到成功地执行完毕。
就像Lai在帮忙安装软件时以加班的方式完成原先的构想。
在一般人的印象中，唯一值得主动去做的事是发明一个商业上成功的新产品，比如说发明对象导向的Java语言。
如果你花了许多心力，却无法在华尔街日报头版上刊登一篇赞美重大贡献的文章，那你主动的努力就白费了。
然而，在我们的研究中，杰出的工程师都坚信：虽然他们非常期望够主动积极地做出巨大的贡献，日常中的小贡献，日复一日地累积起来，也可能造成同样的影响力。
不只这样，他们发现通常一个重大的发现是在一连串较小的努力之后，慢慢形成的。
如果你自己的工作态度是不注重在小地方采取主动的态度，则你所累积的贡献会逐渐干涸，而重大的突破永远都没有机会发生。
例如，Lai主动帮助同事处理一个繁琐的程序，可能可以让她的同事获得一个喘息的空间，而这正是在工作上要产生有意义的突破所需要的条件。
杰出的工程师同时也相信，你可以主动做出贡献的程度会和你的经验直接相关。
Lai在还是新进人员时，大家并不期望她承担太大的责任，但是她主动对周遭的人做出一些小贡献为她的同事带来一些意外的惊喜。
同时也很快地让其它人认同她是一位有生产力的工程师。
当她越来越有经验之后，大家才会开始期望她能够主动地承担更高难度，风险更高的任务。
我们对Lai, Henry及其它数百位其它工程师的观察发现，对于任何一个有竞争力的专业工作者团队，新进人员必须展现主动积极的精神。
这样的态度不只会让主管感到满意，更重要的是，你的同事和客户也会因此而欣赏你的表现。
同事们期望中的工作伙伴不会将自己局限在职务说明书中所列举的任务中。
他们希望他们的同事可以像Lai一样愿意做超过自己职权范围以外的任务。
因为他们知道，如果一个新进的人员的工作份量比自己少，自己就要承担更多的责任。
他们需要能够延伸自己责任范围的工作伙伴，无论是和同事更能搭配，提供客户更好的服务，或是更能应付市场的迅速改变。
不只是主管和同事，客户们也会期望他们所接触的员工具有这些特质。
如果一个新进人员没有办法满足这些期望，他们可能会和Henry一样，被归类为有能力但是生产力不足的员工，无法对整个团队做出正面的贡献。
2. 知道该问谁(Knowing who knows)一般的员工对于建立人际关系网络的想法仅止于有管道可以得知最新的办公室八卦，或者是和自己领域中的人及猎人头公司的主管保持联络，以便于日后可以转换更好的工作。
杰出的工程师除了上述的管道之外，另外维持了一种更重要的人际关系网络。
因为他们了解，目前社会信息过载的程度已经使得很少人具备完成工作所需的所有信息。
他们可能具备50-80%的知识，但是除非有办法能够将剩下的部份补起来，否则他们的工作就无法顺利完成。
有效的人际联系正是他们补足信息不足的方法。
善于利用这个联系的人很清楚必须事先和各领域的专家建立可靠的双向联络管道。
这个联系网络中的专家们可以藉由彼此的帮助完成手边的重要任务。
建立这个网络的主要的目的，是希望尽可能地降低本身的知识不足以胜任新工作的机会。
有效的人际网络和一般人的人际关系有两个最大的不同点：一是有效的人际网络包含了对的人，二是获得响应的速度快。
他们所认识的专家可以第一时间就提供正确的答案。
一般人则比较常得到错误的信息，通常是因为问错人，或是知道答案的专家并不在他的人际关系网络中。
他们可能因而被误导，或是继续盲目摸索。
反应迅速的的人际网络可以使得优秀的工程师迅速的获得自己所缺乏的信息，而能够比其它的人更早继续进行工作。
假设他们花了半天的时间来来问到他们所要得答案，其它的人大概要花一两天的时间，而且通常得到的还是错误的信息。
长时间下来，累积的差异相当可观。
优秀的工程师因为建立了更有效而且更迅速的网络，生产力得以进一步的提升而能够超越普通的工程师。
即使是具有相同的天份，光靠自己总是有所不足。
Andersen Consulting, 一家国际性的顾问公司，指派公司的一位信息技术顾问Claudio 来撰写一份时限很紧的合约提案。
这是一份五十万美元的合约，内容是提供生物技术公司所使用生物化验程序的信息技术支持。
Claudio记得他有一个大学同学现在在生物技术领域中最有名的公司Genentech Inc.上班，因此与她联络，而她则介绍了一位专攻生物化验程序的同事给Claudio。
仅仅用了两通电话，他就获得了完成他的合约提案所需要的信息。
发生在Claudio的另一位同事，Newt身上的状况就不同了。
和Claudio一样，Newt也需要相同的信息。
但是Newt并没有?#092;用自己的人际网络，而采用了公司的建议，将他的问题贴在公司内部的电子留言板上。
第二天，他发现计算机内有40个响应等着他去处理。
这些响应的答案有许多是彼此互相抵触的，但是由于他并不认识这些提供响应的人，无法判断其中回答的质量。
他只好一个一个的去了解和确认这40个响应的内容。
因此，当Newt还在为他获得过多的信息而伤脑筋时，Claudio已经利用他有效率的人际网络将两人的差距越拉越大。
针对信息获得的问题，目前高级主管们普遍的作法是以改进公司内部计算机网络作为解决方案。
主管们花了数百万美元的经费在新增计算机硬件及软件上面，相信像Newt这样的员工可以用email解决他们的困境。
但是成功的人际联系通常建立在一对一的直接沟通上，比较不人性的计算机网络广播往往效果不佳。
杰出的工程师会花许多精神在建立，维系，及?#092;用由一群专家们彼此互通有无所组成的高效率人际关系网络。
和其中有没有使用高科技没有直接的关系。
3. 主动的自我管理(Proactive self-management)一般人相信自我管理的意义在于对于时间及计划的控制。
如果他们的工作可以在原订的时程，预算，及规格之内完成，则他们的自我管理一定没有问题。
杰出的工程师们知道主动自我管理的真正内涵决不只是时程及计划管理。
这两项是每个员工都应该做到，而且是公司付钱请他们完成的。
杰出的工程师的工作策略在于主动地创造机会，影响工作上的决策，在工作上表现得极端优异，并且开创自己事业发展的方向。
这样的态度可以使他们加速累积工作经验和才能，使得他们在公司中的价值增加。
Elena在一家提供汽车工业先进陶瓷材料的公司从事研发的工作。
她向公司提出出差申请，希望能够去参加一个生产力及质量的研讨会。
由于这个研讨会的内容和她的工作没有直接相关，而且出差预算已经快用完，她的上司并不同意。
Elena并没有因为这个决定而打消念头，因为她相信参加这个研讨会会使得她在公司中更有价值。
她用了自己的假期去参加这个研讨会，并且自付旅费。
在会中，她发现欧洲正在发展一个新的质量标准ISO 9000。
这个标准建立了一些投标要求，目的在确保原料，产品，及生产程序的更高质量，使得欧洲的公司在全球市场中更具竞争力。
如果像她公司这类提供原料的公司无法满足这些要求，将无法参与欧洲的标案。
回来之后，她变得更活跃。
她利用自己的时间研究ISO 9000的要求，并且利用午餐会议的时间向她的工作团队解释。
很快的，她的同事们也开始重视这个议题，并且试着说服他们的上司提早准备欧洲的ISO 9000投标要求对于公司将有很大的帮助。
高阶的主管们比较难接受他们的观点。
他们怀疑欧洲会形成制定标准的共识，更别说是强制执行新的标准了。
然而，Elena不断尝试让主管们了解，她会寄一些文章或是她写的备忘录给他们，提醒他们第一家符合这个标准的好处。
最后，最高主管们看到了一些实质的好处，因此决定采纳这个想法。
现在，欧洲已经是他们公司的最大客户，同时，质量的提升也对他们的美国市场有帮助。
Elena的自我管理使得公司经营得更成功。
即使她的主管并不支持，她仍主动积极地提升自己的价值。
同时，她也看到了提升公司价值的机会。
最后，Elena的作法强调了各€工作策略是互相结合的。
她的自我管理同时包含了主动积极-有意愿做超过她的职务范围，甚至超过她的上司，而达成一个所有人都受惠的目标。
而能完成这些的关键在于：她不轻易放弃。
4. 掌握全局(Getting the big picture)一般人都有目光短?#092;的问题。
他们只由自己的角度看世界，并且将自己局限在相同的观点。
杰出工程师反而时常跳脱自己的角度而以许多不同的观点来看事情。
『我的客户会怎么想？我的竞争对手的想法是什么？我的同事呢？我的上司和公司的股东又在想什么？』由于他们可以用不同的视野来衡量事情的重要性，因此他们能对产品做出改良，或是对问题发展出更完善的解决方案。
杰出工程师的观点是由累积足够的经验而发展出来的判断模式。
Sarah在她获得计算机科学的硕士学位之后在硅谷找了一个软件开发的工作。
在求学以及工作的期间，她用一本笔记本来纪录她对时常发生的问题及解决方式的观察。
每天晚上，她会仔细阅读她的笔记本，像侦探一样寻找问题的模式及其中的线索。
依Sarah的实务和经验，她和其它的新进人员一样表现不错。
然而，她和其它人最大的不同在于她对于软件以及计算机逻辑内部的了解。
同事们很快就发现了她的洞察力，当有重大的障碍无法突破时会来寻求她的帮助。