煤矿事故应急救援制度_1

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煤矿事故应急救援制度(5篇)

煤矿事故应急救援制度1、万一矿井发生水、火、瓦斯、大面积冒顶等重大事故，根据事故性质，严格按照“矿井灾害预防处理计划”中的有关规定或《作业规程》中的有关规定，首先迅速将可能遇到伤害地区的人员撤离危险区，并尽快通知地面矿值班人员。

2、若发生人员伤亡，必须立即采取相应措施，现场紧急施救，同时向地面报告伤亡人员的地点、时间、人数及伤亡程度和汇报人的姓名及地点等，接电话人员必须沉着、冷静，作好详细记录，并及时向矿长、业主等主管人员汇报。

3、矿长接到事故报告后，必须根据事故性质等情况，采取相应措施，下达避灾救援指令，必要时，必须立即拔打120急救电话。

同时上报乡、县煤炭主管部门，请求援助。

4、凡发生瓦斯、火灾、透水、大面积冒顶和重伤以上人身事故，必须在矿值班人员接到事故报告后____分钟内及时向乡、县煤炭主管部门汇报。

5、矿必须随时备有担架2付和有关外伤急救药品并装入“急救药品箱”以应急备用。

煤矿事故应急救援制度（2）是煤矿安全管理的重要组成部分，旨在保障煤矿事故发生时的及时救援和有效处理。

煤矿事故应急救援制度主要包括以下几个方面：1. 应急救援组织体系：根据煤矿事故的类型和规模，建立起科学合理的应急救援组织体系，包括事故指挥部、救援队伍和救援物资保障等。

2. 应急救援预案：制定并不定期修订应急救援预案，明确事故发生时的救援流程、救援任务和责任分工，确保各方面的资源能够迅速投入到救援工作中。

3. 应急救援装备和设备：配备必要的救援装备和设备，如救护车、医疗设备、通讯设备等，以保障救援人员对伤员的及时救治和信息的畅通。

4. 应急救援培训：定期开展应急救援培训，提高救援人员的应急处置能力和专业知识水平，确保他们在事故发生时能够迅速、有效地进行救援工作。

5. 应急救援演练：定期组织应急救援演练，检验应急救援预案的有效性和救援队伍的应急处置能力，发现问题并及时改进。

6. 信息报告和监督评估：建立健全煤矿事故信息报告制度，及时向上级政府和相关部门报告事故情况，并对应急救援工作进行监督评估，发现问题及时整改，提高救援工作的质量和效果。

煤矿事故应急预案制度

煤矿事故应急预案制度
1.组织领导机构：制定煤矿事故应急预案的机构应包括煤矿企业领导
和相关部门的负责人，他们负责制定和落实煤矿事故应急预案。

2.煤矿事故应急预警系统：建立一套快速、准确的煤矿事故预警系统，包括设立传感器监测煤矿井下的气体浓度、温度和压力等指标，一旦发现
异常情况，立即发出警报。

3.煤矿事故应急通讯系统：建立一套稳定、可靠的煤矿事故应急通讯
系统，包括井下和地面之间的无线通讯系统，以及连接煤矿企业与相关救
援部门的通讯系统。

这样可以确保在事故发生时，各个部门能够及时沟通
和协调救援行动。

4.应急救援队伍：组织和培训一支应急救援队伍，他们由专业人员组成，具有救援和急救技能。

应急救援队伍应定期进行演练和培训，以确保
在煤矿事故发生时，能够迅速、安全地进入井下进行救援。

5.应急设备和物资储备：建立一套完备的应急设备和物资储备系统，
包括呼吸器、急救设备、通信设备和食品水源等。

这些设备和物资应定期
检查、维护和补充，以确保在紧急情况下能够满足救援和生活的需要。

6.应急演练和评估机制：定期组织煤矿事故应急演练，模拟不同类型
的事故情况进行应急处理。

对应急演练进行评估和总结，发现问题并及时
改进制度和措施。

总之，煤矿事故应急预案制度是为了应对煤矿事故的突发事件而建立
的一套紧急处理方案和组织体系。

通过建立完备的组织、预警、通讯、救援、设备和物资储备，以及演练和评估机制，可以确保在煤矿事故发生时
能够迅速、高效地组织救援和应急处理，保证人员安全和减少财产损失。

煤矿企业应急救援管理制度

煤矿企业应急救援管理制度煤矿企业应急救援是保障矿井安全的重要环节。

为了有效应对各种突发情况，保证矿工生命安全和经济效益，煤矿企业应建立健全应急救援管理制度。

本文将从以下几个方面详细介绍煤矿企业应急救援管理制度的内容。

一、应急救援组织机构1. 领导小组：负责煤矿企业应急救援的决策、协调和监督工作；2. 指挥部：负责组织、指挥和协调应急救援工作，包括应急处置和救援工作；3. 专家组：由相关专家组成，提供技术指导和咨询，参与应急救援工作。

二、应急预案管理1. 制定应急预案：根据不同的情况和突发事件，制定相应的应急预案；2. 更新应急预案：定期对应急预案进行评估和修订，确保其及时、有效；3. 预案培训与演练：开展对矿工的应急预案培训，组织实地演练，提高应急处置能力。

三、应急救援设施建设1. 应急救援装备：配备必要的救援工器具和设备，如呼吸器、救生器材等；2. 应急通信设备：建立有效的通信网络体系，包括无线电台、手机、对讲机等；3. 应急救援车辆：配备足够数量的救援车辆，包括救护车、消防车等。

四、应急救援队伍建设1. 应急救援人员：招募专业的救援人员，包括医护人员、消防人员等；2. 人员培训与演练：定期进行培训，提高救援人员的应急处置能力；3. 救援队伍协调机制：在应急救援中建立有效的协调机制，确保各部门和个体间协同工作。

五、重大事故报告与调查1. 及时报告：发生重大事故后，必须及时向相关部门报告；2. 准确调查：组织专业人员对事故原因进行详细调查，找出教训和问题；3. 记录与总结：对事故调查结果进行记录和总结，形成经验教训，用于今后的应急救援工作。

六、应急演练管理1. 定期组织演练：每年至少组织一次应急演练，根据不同情景进行演练；2. 评估与改进：对每次演练进行评估，找出问题并提出改进措施；3. 总结与分享：将演练过程和经验总结分享给其他煤矿企业，提高整体应急救援水平。

七、安全生产和应急救援责任1. 落实责任制：明确煤矿企业各级管理人员的安全生产和应急救援责任；2. 奖惩机制：建立健全奖惩机制，对安全生产工作和应急救援工作进行激励和惩罚；3. 监督与检查：加强对煤矿企业安全生产和应急救援工作的监督和检查，确保其得到有效执行。

煤矿应急救援管理工作制度

煤矿应急救援管理工作制度一、背景和目的为了有效应对煤矿突发事件，保障煤矿生产安全和职工生命财产安全，制定煤矿应急救援管理工作制度，对煤矿应急救援管理工作进行规范和管理，在煤矿生产经营各个环节中提高应急管理水平，以确保煤矿生产安全。

二、应急救援管理机构建立煤矿应急救援管理机构，包括煤矿应急救援领导小组、应急救援指挥部和应急救援队伍。

（一）煤矿应急救援领导小组煤矿应急救援领导小组由煤矿领导班子成员担任组长，各部门负责人、安全科技人员和工程技术人员等担任成员。

要随时关注煤矿生产运营情况，对煤矿施工、生产、检修、维护等关键性环节进行监控，明确煤矿应急救援相关工作要求，确立大灾或重大危险事件时的应急救援预案，并提前进行较全面而生动的演练，做到家喻户晓。

（二）应急救援指挥部当煤矿发生特别严重的事故或紧急情况时，由应急救援指挥部组织救援。

在指挥部要聘请经验丰富的专业人才作为应急救援指挥人员，确保指挥决策正确和快速反应。

同时，还要对指挥部人员的培训和进修提供充分保障。

指挥部应有完整的设备和物资保障，确保应急处置设备和物资可供使用。

（三）应急救援队伍煤矿应急救援队伍由技术人员、安全防护工作人员和矿工等人员组成，负责煤矿内部的突发事件应急救援工作。

因此，要切实加强应急救援队伍的培训和训练，提高应急救援能力和水平。

三、应急救援预案制定煤矿应急救援预案，明确管理职责和任务。

应急预案主要包括应急救援资金预算、人员、物资和设备梳理，组织协调和应急救援场所，以及指挥与协调等。

应急预案需进行随时更新、完善及演练，确保应急救援的高效性和协调性。

四、应急指挥与协调（一）应急指挥在应急救援的过程中，应建立专业的指挥体系。

应急救援指挥部应该明确指挥职责，建立应急指挥台和联络组，对内对外进行应急管理和信息发布。

应急指挥体系应根据不同的事故情况细分指挥形式，明确应急资源调度、人员安排和管理工作职责，确保指挥科学和灵活。

（二）应急协调应急协调的目的是建立好应急信息通讯方式和协同工作机制，加强信息沟通联系，提高较好的应急响应能力。

煤矿事故应急救援制度范文（3篇）

煤矿事故应急救援制度范文一、总则1.1 本制度的编制目的是为了依法保护职工的安全和健康，确保煤矿事故发生时能够迅速而有序地展开救援工作。

1.2 本制度适用于我煤矿所有职工，包括内部人员和外来人员。

1.3 所有相关人员必须严格遵守本制度，确保在事故发生时能够按照制度要求进行救援工作。

二、煤矿事故分类2.1 煤矿事故一般分为矿井灾害、矿井外灾害和设备事故三类。

2.2 矿井灾害包括瓦斯爆炸、煤尘爆炸、火灾、塌陷等。

2.3 矿井外灾害包括山体滑坡、塌方、地震等。

2.4 设备事故包括机械故障、电气故障、煤矿通风系统故障等。

三、应急救援组织3.1 煤矿应当设立应急救援指挥部，并指定专人负责应急救援工作。

3.2 应急救援指挥部应当包括领导组、指挥组、救援组、后勤保障组等，各组人员的职责和权限应明确规定。

3.3 每个组成员应该是经过专门培训和考核合格的人员，熟悉救援操作流程和应急救援设备的使用方法。

四、应急救援预案4.1 煤矿应当制定一套科学合理的应急救援预案，明确事故发生时的应急救援流程和措施。

4.2 应急救援预案应包括各类事故的处理方法、救援队伍组成、应急救援设备的配置和使用方法、联络通信措施等。

4.3 应急救援预案应当定期检查修订，确保科学合理和与时俱进。

五、应急救援设备5.1 煤矿应当根据实际需要配置一定数量和规格的应急救援设备，确保在事故发生时能迅速启用。

5.2 应急救援设备应包括救生器材、应急通讯设备、救护设备等，设备的数量和类型应根据煤矿的规模和风险等级而定。

5.3 应急救援设备应定期检查和维护，保持设备的完好和可靠性。

六、应急演练6.1 煤矿应当定期组织应急演练，以检验应急救援制度的可行性和有效性。

6.2 应急演练应按照煤矿事故预案的要求进行，包括模拟各种事故的发生和救援，检查人员的应急反应和应急救援设备的使用情况。

6.3 应急演练后应组织总结和评估，发现问题及时进行整改和完善。

七、应急救援能力建设7.1 煤矿应当定期开展应急救援能力培训，提高人员的应急救援技能。

煤矿事故应急救援制度

煤矿事故应急救援制度概述煤矿事故是一种严重的安全事故，一旦发生，往往造成大量人员伤亡和财产损失。

为了减少煤矿事故的发生以及及时、有效的应对事故，需要建立完善的煤矿事故应急救援制度。

阶段煤矿事故应急救援分为三个阶段，分别是事故发生前阶段、事故发生后阶段、事故应急处置阶段。

事故发生前阶段事故发生前阶段主要包括以下内容：1.预防措施，包括对煤矿的安全检查和隐患排查；2.制定应急预案，明确各级责任人和各种应急措施，以便在事故发生后快速出动救援人员；3.煤矿职工必须进行安全培训，掌握紧急状况下的求生自救方法；4.搭建紧急煤气监测系统，掌握煤矿各个作业区域的煤气浓度变化，防范煤气爆炸事故。

事故发生后阶段事故发生后阶段主要包括以下内容：1.迅速判断事故情况，着手组织应急救援；2.查找幸存者并及时联系家属，通报事故情况；3.在组织抢救事故现场的同时，对可能出现的次生灾害进行预防。

事故应急处置阶段事故应急处置阶段主要包括以下内容：1.救援队首先要快速进入事故区域、营救被困人员；2.协调各种资源，如医疗、运输、通信等，保证救援工作的顺利进行；3.迅速启动救援通道，组织有序的转运伤员。

应急预案制定应急预案是煤矿应急救援工作的关键。

应急预案需要包括以下内容：1.事故发生时的应急措施；2.各级部门的职责和工作分工；3.安全检查和应急演练的次数和方式；4.组织应急救援的组织机构及职责。

应急救援队伍建设煤矿应急救援队伍建设是煤矿应急救援的重要保障。

应急救援队伍建设需要包括以下方面：1.训练应急救援人员，提高应急处置的能力和风险意识；2.配备适当的应急救援装备，以提高救援效率；3.加强对应急救援队伍的管理和监督。

救援装备应急救援装备是煤矿应急救援的重要组成部分。

救援装备应具备以下特点：1.包括紧急救生设备、通讯设备、医疗设备、温度计和煤气监测仪等；2.要求装备具有高度的敏感性和准确性；3.救援装备应当具有耐用性和可靠性，以在长期的应急救援工作中发挥最大的作用。

煤矿事故应急救援管理制度

煤矿事故应急救援管理制度一、制度的目的和依据（一）目的为了提高煤矿事故应急救援的效率和专业水平，减少矿工伤亡和财产损失。

（二）依据制定本制度的依据是国家《煤矿安全法》和相关法律法规、标准规范以及《煤矿事故应急救援预案》等文件。

二、组织体系和职责（一）组织体系包括煤矿企业的领导层、安全生产部门、救援指挥部、救援队伍等。

（二）职责1.煤矿企业领导层要切实履行领导、决策和监督责任，确保煤矿安全生产。

2.安全生产部门要负责制定、组织实施和监督煤矿事故应急救援工作，进行应急演练和救援队伍培训。

3.救援指挥部要组织调度和指挥救援工作，负责事故情况的评估和沟通协调。

4.救援队伍要提供人员、装备和技术支持，参与救援行动。

三、应急预案（一）制定煤矿企业应制定详细的应急预案，包括煤矿事故应急救援的组织机构、救援队伍的编组、物资装备的准备、通信和信息传输的保障等内容。

（二）修订和完善定期对应急预案进行修订和完善，根据前期救援行动的经验和教训进行调整，提高预案实施的适应性和可操作性。

四、应急队伍建设（一）编组和管理煤矿企业应按照应急预案的要求，建立救援队伍，明确队伍组织结构和人员编制，确保救援队伍的全职化、专业化，同时进行人员培训和装备管理。

（二）装备和物资准备煤矿企业要根据实际需求和应急预案要求，配备救援队伍所需的各类救援装备和物资，确保装备完好并随时可用。

五、应急演练（一）计划和组织煤矿企业要定期组织应急演练，按照应急预案的要求进行演练，提高救援队伍的应急处置能力和协同作战能力。

（二）评估和总结对应急演练进行评估和总结，发现问题和不足，进行改进和完善。

六、救援行动（一）调度和指挥救援指挥部要根据事故情况，调度救援队伍和资源，按照预案的要求进行指挥和协调，确保救援行动的顺利进行。

（二）通信和信息传输七、应急救援评估和总结煤矿企业要对救援行动进行评估和总结，收集整理救援行动中的教训和经验，进行分析和研究，提出改进意见和建议，完善应急救援工作。

煤矿应急救援制度

煤矿应急救援制度煤矿应急救援制度一、总则为保障煤矿生产安全，防止祸害事故发生，提高应急救援本领，本制度订立。

二、应急机构的建立为避开煤矿事故发生时救援不得力的局面，建议每个煤矿都设立煤矿应急救援机构。

这个机构由几个部分构成：1. 应急领导小组：负责订立和组织实施煤矿事故应急救援方案，负责帮助政府有关部门开展煤矿安全生产有关工作。

2. 应急指挥中心：配备视频监控系统，配备祸害推测、预警设备，可快速响应突发事件，统一指挥资源协调人员进行事故调度。

3. 物资调配援助组：负责响应救援需求，依据事故现场情况，快速并合理地配置事故救援物资，对现场参加救援的队伍进行援助、供给技术帮忙。

4. 救援技术服务组：供给现场应急救援和技术支持，能够对现场风险进行评估、分析和应对。

5. 专家咨询组：负责行业内关于安全生产、应急救援等方面专家咨询工作。

三、应急救援预案的订立针对煤矿生产安全风险特点，结合现实情况，订立应急救援预案，实在分为以下几个方面：1. 煤矿事故应急救援预案，通过编制一份全面正确的应急救援预案，能够引导安全人员在受到火灾、瓦斯爆炸等突发事件时如何适时处置，保障矿业生产安全。

2. 煤矿应急救援演练计划，对应急救援预案进行实地模拟，以模拟现实情况，考验救援队伍的素养和应对本领，以检验应急救援预案的可行性和牢靠性。

3. 煤矿应急物资备妥计划，准备救援物资和应急装备，如救援车辆、绳索、应急通讯设备等，预留充足数量及储备资源，应急物资直接关系到人员的生命安全，需时刻保持备妥状态。

四、应急救援演练应实行定期演练、不定时演练、专题演练等方式进行应急救援演练，完善企业应急机制、提高应急本领。

演练应包括以下内容：1. 祸害模拟演练：装备上演到每一步，解决现场的各种突发情形，指挥和协调现场队伍，最大限度地削减和除去事故后果，保障人员安全。

2. 救援方式摸底测试演练：结合多种救援方式打开反复演练，考验现场指挥协调、处理突发情形的本领，并对救援方式进行评估和改进。

矿井事故应急救援制度

矿井事故应急救援制度一、煤矿事故应急救援管理制度（一）经理是矿井事故应急救援的第一责任者，总工程师对应急救援工作负全面技术责任。

（二）各级行政管理人员、区队长、班组长、工程技术人员对分管业务和管辖范围内的应急救援工作负有直接责任。

（三）事故发生后，现场的区队长、班组长、安监人员必须按《事故应急救援预案》中的有关规定，及时向矿调度室进行汇报。

（四）事故发生后，现场的区队长、班组长要视事故的性质、范围和事故程度，按《事故应急救援预案》中的有关规定，采取一切可行的方法，有组织地开展应急救援工作。

（五）公司总值班人员接到事故发生信息后，必须立即组织召集有关人员，根据事故性质、范围和程度，采取应急救援措施，积极组织救援工作。

（六）发生重大灾害事故时，要加强组织领导，必须按照《事故应急救援预案》中的有关规定，进行统一指挥。

（七）发生重大事故时，经理、总工程师、安监处长等应急救援人员必须按照《事故应急救援预案》中规定立即赶赴现场，组织或参加应急救援工作。

（八）根据事故的性质、范围和程度，调动公司辅助救护队参加应急救援工作，并做出是否向矿山救护大队发出求助信息的决定。

（九）各部室、基层区队必须保证应急救援工作所需的人员、物质、设备和材料的提供，按指令完成指定的应急救援任务。

（十）必须做好信息的畅通与信息的上传下达工作，保证应急救援工作的顺利进行。

（十一）进行应急救援工作时，必须遵守有关安全生产的法律、法规和《事故应急救援预案》中的有关规定，不得违章指挥、违章操作，首先要制定保证救援人员安全的措施。

二、事故应急救援预案（一）事故应急救援的原则1．坚持统一指挥原则。

事故应急救援工作必须在现场抢险指挥的具体领导指挥下进行。

2．坚持自救互救原则。

事故发生时现场负责人和中心调度室要积极组织抢险，并迅速组织遇险人员沿正确路线撤离，防止事故蔓延扩大。

3．坚持以人为本的原则，在事故抢险过程中，必须以保障遇险人员的生命安全为最高利益，同时确保救援人员的安全，严防在救援过程中发生伤亡事故。

煤矿事故应急救援制度(通防)

唐阳煤矿事故应急救援制度（一通三防）一、组织领导及职责分工（一）、组织领导：成立矿长为总指挥、矿总工程师、生产副矿长、安全副矿长、公司安监站长、和兖州矿业集团矿山救护队长为副总指挥、成员由其他副矿长、矿长助理、副总工程师及各责任部门负责人组成的救灾指挥中心。

（二）、职责分工1、指挥中心职责：根据灾害性质、发生地点、波及范围、人员分布，确定救灾的人力和物力，制定灾害抢救方案，并配合救护队进行灾害抢救。

矿长全权指挥抢险救灾行动，在集团公司领导、矿总工程师和矿山救护队等的协助下，统一领导抢险救灾工作、部署和监督事故预案的实施，协调解决救灾工作中急需解决的重大问题。

及时将抢险救灾情况及灾情发展趋势等报告集团公司和济宁办事处。

2、指挥中心领导及各部门职责矿长是救灾的全权指挥者，全面指挥抢险救护工作，决定救灾方案制定。

矿总工程师是矿长处理灾害的第一助手，组织制定营救遇难人员和处理事故方案，具体负责事故情况、救灾重点、救灾计划、安全措施和注意事项的制定及事故应急处理。

生产副矿长协助矿长进行抢险救灾，并负责处理好处理事故所需的人员、设备材料、伤员的运送与安置等。

安全副矿长协助矿长进行抢险救灾，并负责对抢险救灾的安全和入井人员的控制实行有效监督。

公司安监站长协助矿长进行抢险救灾，并负责向集团公司、济宁安全监察办事处汇报灾情及抢救情况。

副总工程师按照矿长命令协调各方面的工作，协助矿长进行救灾处理；技术科长负责准备好必须的图纸和资料及抢救行进路线图，完成救灾所需的测量与打钻等工作；调度室主任负责事故的传达汇报、记录、人员的调遣、入井升井人数的统计，并负责通讯联络电话。

安全科长负责灾害抢救过程中各种安全措施底落实、控制入井人员、井下有关警戒和站岗。

救护队队长参与制定事故抢救方案，负责抢险救灾工作的具体实施。

采掘区队长负责本区队人员的撤出和工作人数的清查，帮助工作人员救灾及自救工作，并完成其它有关任务。

机电工区区长负责改变风机工作状态，掌握矿井内停送电工作，及时抢修或安装机电设备等。

煤矿事故应急救援制度

煤矿事故应急救援制度第一条依据《平安生产法》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及《煤矿企业平安生产管理制度规定》的要求制定本制度。

其次条依据本矿实际状况，矿每年要组织有关单位编制事故应急救援预案，并且每季度依据井下状况变化进行审查。

第三条伤亡事故发生后，现场负伤者或事故有关人员应马上直接报告矿调度室并直接报告矿值班负责人。

值班负责人接到伤亡事故通知后要马上通知矿第一责任人。

第四条调度室接到伤亡事故报告后要快速启动事故应急救援预案，根据预案的要求，以最快的速度通知抢救大队、医院、行政、后勤、平安、生产技术以及预案所涉及的其它单位领导和相关人员，马上组织实施救援。

调度室要同时尽快通知可能受到事故威逼的相邻施工地点的人员，快速组织平安撤离，或等待其他命令。

第五条矿负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应马上报告微山县人民政府、济宁市司法局、山东煤矿平安生产监察局鲁西分局，上报时限为24小时内。

矿负责人要依据伤亡事故的严峻程度或事故现场的简单程度，尽快作出是否要枣庄矿山抢救大队或恳求其他抢救大队救援的打算。

第六条事故发生后应报告内容为：1、事故发生的时间、地点、详细状况：2、事故的简洁经过、伤亡状况：3、事故发生的缘由初步推断：4、事故发生后实行的措施及事故掌握状况。

第七条伤亡事故发生后，全部接到通知的单位领导及相关人员，要快速到达指定地点，根据指挥命令或预案要求马上绽开各自工作。

各项工作必需做到快速、无误、协调、有序进行。

第八条全部参加伤亡事故救援人员，必需听从命令、高度负责、快速、高效，不得有推委、扯皮现象。

对因工作不到位或不负责任，造成事故救援工作不利、拖延或其它后果的人员，将按有关法律、法规的规定进行从严处理。

第九条本制度自公布之日起执行。

煤矿事故应急救援制度

煤矿事故应急救援制度煤矿事故应急救援制度一、矿井必须编制重大灾害应急预案，成立重大灾害应急处理组织机构，组织机构总指挥由矿长担任。

二、每年根据矿井实际情况，组织人员对全公司井上、井下进行排查，及时对应急预案进行修改完善。

三、每年至少进行一次救援演习，根据演习过程查找问题，做出改进。

四、矿井必须建立井上和井下救灾材料库，配备足够的救灾器材，对救灾器材每季度进行一次检查，及时补充更新。

救灾器材严禁挪做它用。

五、对矿井重大灾害应急处理计划和重大危险源监控措施要定期组织职工学习并考试，使职工熟练掌握灾害预防及避灾自救知识。

六、矿井发生重大灾害事故后，由矿长负责立即启动>，按应急救援计划组织实施各项抢救工作。

七、《预案》启动后，救灾指挥部必须迅速查清灾害发生地点、性质和波及范围，并迅速组织井下所有地点的工作人员按年度《矿井灾害预防与处理计划》中规定的路线组织人员撤离危险区域。

八、煤矿发生事故后，公司救灾指挥部立即集合抢险救灾突击队，在条件允许的情况下参加井下救灾工作。

九、参加井下抢险救灾时必须有保证参加抢险救灾人员人身安全的措施。

十、井下抢险救灾的过程中，所需要的特殊装备、材料与调度室联系协调解决。

十一、在救灾过程中对入井人员要严格控制，只有持有救灾指挥部签发的“入井特别许可证”的才可入井。

十二、对井下人数的清点工作由各单位负责人、检身工、灯房值班人员、调度值班人员共同完成。

十三、灾害发生后，救灾指挥部成员必须按照重大事故应急救援预案履行自己的职责，不得退缩、逃避，应积极组织抢救，减小灾害损失。

十四、对破坏防灾、救灾设施设备、不执行重大灾害监控措施，不履行救灾职责、延误救灾时机的，视情节轻重给予行政处罚，触犯刑律的，移交司法部门处理。

煤矿事故应急救援管理制度

煤矿事故应急救援管理制度
一、为了贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，防止矿井灾害事故发生，保障职工的安全健康，保护国家资源和集体财产不受损失且在一旦事故发生时，达到迅速、准确、有秩序、有效地防止事故扩大和抢救人员的目的，根据国家《安全生产法》和国家煤矿安全监察局(2004)42号文件规定，特制定本制度。

二、成立事故应急救援领导小组，组长由矿长担任，副组长由分管安全的副矿长担任，成员由其他副矿长及其他各部负责人担任,并设立事故应急救援办公室，设在矿办，办公室主任由领导小组副组长兼任。

三、事故应急救援预案中必须有明确的分工职责和应急救援措施,一旦事故发生，必须立即上报企事业主管部和县级煤管安全部，要报告事故发生的时间、地点、事故种类，人员安全状况等情况。

在上报事故的同时，采取果断措施，防止事故扩大，抢救人员。

四、一旦发生事故，在向上级主管部报告的同时，命令救护队组织支援。

五、一旦事故发生，必须立即启动事故应急救援预案，救援组织机构的人员必须在第一时间赶赴现场，按照各自的分工职责，立即进入紧急状态，对接到通知后拖延时间，或工作失职的人员，要追究责任。

六、必须有足够的物质保障，在事故应急救援预案中必须明确规定足够的抢救事故的设备、器材，并妥善保管，在事故未发生,救援预案未启动前，任何人不得动用。

煤矿应急救援管理制度范本

第一章总则第一条为了加强煤矿应急救援工作，保障煤矿安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本矿范围内所有煤矿应急救援工作。

第三条煤矿应急救援工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、减少危害、居安思危、预防为主、统一领导、分级负责、职责明确、快速反应”的原则。

第二章组织机构及职责第四条成立煤矿应急救援指挥部，由矿长担任总指挥，分管安全生产的副矿长担任副总指挥，各部门负责人为成员。

第五条煤矿应急救援指挥部职责：1. 组织制定和修订煤矿应急救援预案；2. 组织开展应急救援演练；3. 组织协调应急救援物资和设备的采购、储备、维护；4. 负责应急救援队伍的培训和管理；5. 负责应急救援信息的收集、整理、分析和上报；6. 负责应急救援工作的监督检查。

第六条各部门职责：1. 安全生产部：负责煤矿应急救援预案的编制、修订和组织实施；2. 技术部：负责应急救援设备的维护、保养和技术支持；3. 机电部：负责应急救援设备的安装、调试和运行；4. 质量环保部：负责应急救援物资的采购、储备和质量管理；5. 办公室：负责应急救援信息的收集、整理、分析和上报；6. 各采区：负责本采区的应急救援工作，包括应急救援预案的制定、演练和实施。

第三章应急救援预案第七条煤矿应急救援预案应包括以下内容：1. 应急救援组织机构及职责；2. 应急救援预案的适用范围；3. 应急救援启动条件；4. 应急救援响应程序；5. 应急救援措施及方法；6. 应急救援物资和设备；7. 应急救援信息报告和传递；8. 应急救援培训、演练和评估。

第八条煤矿应急救援预案应根据实际情况进行修订，每年至少进行一次评审。

第四章应急救援演练第九条煤矿应急救援演练应每年至少组织一次，包括综合演练和专项演练。

第十条煤矿应急救援演练应按照以下程序进行：1. 制定演练方案；2. 组织参演人员；3. 进行演练；4. 总结评估。

煤矿应急救援队伍管理制度(3篇)

煤矿应急救援队伍管理制度(一)为加强兼职救护队的战斗准备，促进队伍建设，提高管理水平、技术水平、准备水平，建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍，根据《煤矿安全规程》(____)第672条“煤矿企业应当落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。

(二)兼职救护队的主要任务1.引导和抢救井下遇险、遇难人员。

2.受令处理井下火灾、瓦斯、煤尘、水害和顶板等灾害事故。

3.受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。

4.受令进行煤矿排放瓦斯、启封火区、启封密闭、反风演习以及其它需要配用氧气呼吸器才能完成的工作。

5.参与审查、贯彻实施煤矿应急救援预案，协助煤矿搞好安全生产和消除事故隐患工作。

6.协助煤矿搞好职工应急救援知识的教育培训。

(三)救援报告1.报告程序:现场救护小队长→现场指挥长→地面指挥部→总指挥长。

2.报告内容:事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。

3.报告要求:在处理事故过程中，及时向现场指挥组报告工作进展情况，如遇特殊情况，必须立即报告调度室或抢险救灾指挥部。

(四)值班工作1.值班队员必须坚守岗位，实行____小时值班制度，提高警惕，常备不懈，当接到事故电话立即出动。

2.值班期间，对救援装备进行全面检查，必须保证呼吸器合格、完好，处在备战状态，氧气压力不得低于18MPa。

值班小队人员听到事故报警后，应立即做好出动的准备，并在规定时间内出动进行救援。

3.电话值班员不得请他人代替，必须听清记清事故电话，及时、准确传达上级领导的指示精神，及时向值班领导汇报，杜绝误传误报事故电话或上级指示精神导致救护工作失误。

4.值班人员发现通讯有故障，应立即向电话维修人员汇报，及时处理，以保证通信畅通。

(五)装备检查维护保养1.兼职救护队员必须对自己所佩带的氧气呼吸器认真保养和维护，保证____%合格和完整好用。

煤矿事故应急救援制度

煤矿事故应急救援制度煤矿事故是我国煤矿行业所面临的紧要问题之一，其严重性不言而喻。

为了确保煤矿工人的安全和削减煤矿事故的发生，订立一套完善的煤矿事故应急救援制度特别必要。

本文将围绕煤矿事故应急救援制度打开讨论，旨在为煤矿企业应急救援工作供给参考。

一、应急救援制度的必要性面对煤矿事故，快速的应急救援是保证煤矿工人生命安全和削减事故损失的关键。

一套完善的应急救援制度，可以在短时间内快速启动，有效地掌控事故，保证适时救援。

制度的存在也可以提高企业的安全意识和员工的应急本领，形成科学的安全生产管理体系，有效防范和削减事故发生的风险。

二、应急救援制度的内容1.应急预案的编制编制应急预案是实施应急救援制度的基础。

应急预案应当依据不同类型的煤矿及特点进行编制，并定期进行更新。

应急预案应当明确煤矿事故种类和级别，包括事故责任人员及分工、应急响应尺度、应急处置措施、应急救援队伍的调配、物资储备和资金保障等。

2.事故预警机制落实预警机制是适时把握事故信息，做出快速响应的保障。

通过设立监测监控系统，实时了解矿井内部情况，适时发出预警信号，通知相关人员，订立应急措施，并进行调配气力和救援物资。

3.组建应急救援队伍建立专业的应急救援队伍是防范和减轻煤矿事故影响的关键。

应急救援队伍应包括医护人员、消防员、救援人员等不同职能的队员。

应依照专业分工和协作原则，对应急队伍进行培训和演练，并加强与当地民间组织和专业救援队伍的联系与合作。

在事故发生时，应急救援队伍应担负起快速响应和矿井内部救援的紧要职责，积极分工协作，营救伤员，掌控事态。

4.物资设备的储备和保障应急救援物资和设备的储备能够帮忙事故发生后的救援与掌控。

煤矿企业需要建立储备体系，储备大量的急救用品、药品、食品、饮用水、防暴器械和工作装备等杂物，并保持设备和物资的完好和时效性。

落实物资和设备保障的群众化和市场化，集中疏散和配发储备物资、设备，实现急速补给和调配。

5.事故应急处理工具特别情况下，事故应急处理工具往往能够发挥不可低估的作用。

矿井应急救援相关规章制度

矿井应急救援相关规章制度第一章总则第一条为加强矿井应急救援工作，规范应急救援行为，保障矿工生命财产安全，特制订本规章。

第二条本规章适用于各类煤矿、金属矿山等矿山企业。

第三条矿山企业应急救援工作应坚持“预防为主、全员参与、科学施救、协同作战、综合治理”的原则。

第四条矿山企业应当建立健全应急预案，定期组织演练，确保应急救援工作的有效性和及时性。

第五条矿山企业应当配备足够的应急救援设备和人员，定期进行应急救援培训，提高员工应急处理能力。

第六条矿山企业应配备专业人员，建立应急救援指挥中心，及时响应突发事故，组织应急救援工作。

第二章应急预案第七条矿山企业应当建立健全应急预案，明确各类突发事件的应急处理流程和责任分工。

第八条应急预案应包括应急救援组织机构、应急救援队伍、应急救援设备、应急通讯设备、应急物资储备等内容。

第九条矿山企业应制定不同等级的应急预案，对不同等级的突发事件进行分级应急处置。

第十条应急预案应定期修订完善，适应矿山生产经营的变化和应急救援工作的要求。

第三章应急救援设备第十一条矿山企业应当配备足够的应急救援设备，包括呼吸器、救生绳、安全带、紧急通讯设备等。

第十二条应急救援设备应定期检查维护，确保设备完好有效。

第十三条矿山企业应当建立应急救援设备的储备库，及时补充新设备，确保设备的数目和品质。

第十四条应急救援设备应在应急事件发生后及时使用，确保救援效果。

第四章人员培训第十五条矿山企业应定期组织应急救援培训，提升员工应急处理意识和技能。

第十六条应急救援培训内容应包括突发事件的识别、应急处置流程、应急设备使用方法等。

第十七条矿山企业应制定应急救援培训计划，确保全员参与培训，并建立应急救援培训档案。

第十八条应急救援培训应有专业培训师指导，培训效果应及时评估。

第五章应急救援指挥中心第十九条矿山企业应建立应急救援指挥中心，配备专业人员和通讯设备，及时响应突发事件。

第二十条应急救援指挥中心应明确指挥体系和应急救援工作流程，确保应急处置的高效率。

2024年煤矿事故应急救援制度

2024年煤矿事故应急救援制度2024年煤矿事故应急救援制度，____字引言：煤矿事故是我国常见的一种安全事故，严重危害了人民群众的生命财产安全和社会稳定。

在过去的几年中，我国不断加强煤矿安全生产工作，取得了一些成绩，但仍然存在很多紧迫问题。

为了提高煤矿事故应急救援的能力和水平，加强对煤矿事故的预防和处理，迫切需要建立完善的煤矿事故应急救援制度。

本文将从制度定位、组织体系、预警机制、力量保障、培训与演练、评估与提升等方面对2024年煤矿事故应急救援制度进行探讨。

一、制度定位煤矿事故应急救援制度是安全生产制度的重要组成部分，旨在加强煤矿事故的预防和处理，提高事故应急救援的能力和水平，保障人民群众的生命财产安全和社会稳定。

2024年煤矿事故应急救援制度应立足于国家安全和人民群众的安全利益，始终坚持安全第一、预防为主的方针，强化制度的科学性和可操作性，确保制度的有效实施。

二、组织体系1. 机构设置（1）中央机构：设立国家煤矿安全应急救援指挥部，负责统一领导和协调全国煤矿事故应急救援工作。

（2）地方机构：在各省份设立煤矿安全应急救援指挥部，负责本地区煤矿事故应急救援工作。

2. 人员配置（1）中央机构：国家煤矿安全应急救援指挥部设立总指挥、副总指挥、指挥部成员等职务，人员由相关部门和专业人员组成。

（2）地方机构：各省份煤矿安全应急救援指挥部设立总指挥、副总指挥、指挥部成员等职务，人员由相关部门和专业人员组成。

三、预警机制1. 建立健全煤矿事故预警系统，通过监测设备和技术手段，及时获取煤矿安全状况。

2. 加强对煤矿事故预警信息的收集、分析和评估能力，及时发出预警信号。

3. 建立预警信息的传达渠道和发布平台，确保预警信息及时准确地传达给相关部门和人员。

4. 预警信息的发布要及时、准确、明确，包括事故发生的地点、性质、影响范围等重要信息。

四、力量保障1. 投入充足的人力资源，建立专职的煤矿事故应急救援队伍，配备专业的救援人员，提高应急救援的能力和水平。

煤矿事故应急救援及处置程序制度

煤矿事故应急救援及处置程序制度煤矿事故应急救援及处置程序制度1. 前言在煤矿行业中，事故是一种无法预测的灾难，其发生往往带来严重的人员伤亡和巨大的经济损失。

为了提高煤矿事故应对能力，减少损失和伤亡，建立一套完整的煤矿事故应急救援及处置程序制度显得尤为重要。

本文将从深度和广度两个方面，探讨煤矿事故应急救援及处置程序制度的重要性、流程设计、存在的问题以及对策。

2. 煤矿事故应急救援及处置程序制度的重要性煤矿事故应急救援及处置程序制度对保障生命财产安全和减少事故损失具有重要意义。

它能够指导救援人员快速响应、有序行动，提高救援效率和质量。

随着煤矿行业的不断发展，事故救援工作趋向专业化和规范化，制度的完善将为救援工作提供有力的支持，保障煤矿安全生产。

3. 煤矿事故应急救援及处置程序制度的流程设计3.1 事故发生初期的应急响应3.1.1 第一时间启动应急预案3.1.2 确认事故性质和规模3.1.3 快速启动报警系统和救援通讯系统3.2 事故现场救援3.2.1 快速组织救援人员到达现场3.2.2 进行事故现场勘查和人员搜救3.2.3 确保现场通风、照明、供氧等设备正常运行3.3 伤员救治和疏散3.3.1 快速组织伤员救治和转运3.3.2 疏散事故现场其他人员3.3.3 提供心理疏导和帮助3.4 事故原因调查和责任追究3.4.1 成立事故调查组，对事故原因进行调查和分析3.4.2 确定责任人或责任部门3.4.3 启动相应的处置措施和制度改进4. 煤矿事故应急救援及处置程序制度存在的问题4.1 制度缺乏完善在实际应急救援工作中，一些煤矿事故应急救援及处置程序制度存在不完善的问题。

对于一些复杂或特殊情况下的应对方案不够详细，导致应急工作中的操作过程存在片面性，缺乏针对性。

4.2 员工应急意识不强部分煤矿员工在应急事故中缺乏正确的反应和行动，对应急救援程序不够了解，缺乏必要的应急技能，这在一定程度上制约了应急救援工作。