维修车间文明生产考核细则
生产车间安全文明生产要求及检查细则
生产车间安全文明生产要求及检查细则
1. 安全要求：
- 安全设施齐全，包括灭火器、安全标识、应急疏散通道等。
- 严格遵守生产操作规程，确保工作人员的人身安全。
- 定期对设备进行维护保养，确保其安全可靠。
- 所有员工必须参加安全培训，并具备相关操作证书。
- 禁止在生产车间内吸烟、吃零食、喝饮料等有潜在安全风险的行为。
- 生产车间要保持通风良好，防止有害物质积聚。
2. 文明要求：
- 保持工作场所整洁，杂物摆放有序，不得乱扔废弃物。
- 禁止以任何形式污染环境，如乱倒废弃物、乱排废水等。
- 注意个人卫生，保持清洁。
- 禁止在生产车间内大声喧哗、争吵等干扰他人的行为。
- 遵守工作纪律，尊重领导和同事。
3. 检查细则：
- 审查安全设施的完善程度，检查消防器材是否齐全有效。
- 检查员工是否佩戴个人防护装备，并检查其维护情况。
- 检查设备的使用情况，是否存在安全隐患。
- 检查生产车间的环境整洁度，是否有废弃物和积尘。
- 检查员工的文明行为，是否有吸烟、乱扔垃圾等行为。
以上是生产车间安全文明生产要求及检查细则的一些内容，具体还需要根据不同车间的特殊情况进行调整和补充。
04文明生产考核细则
设备保养有制度，执行检查有记录
三.节能降耗（一项不达标，一处扣3分）：
1
提倡厉行节约，反对浪费，杜绝长流水、长明灯。
2
杜绝跑、冒、滴、漏的浪费现象。
3
边角废料、余料及时收回入库，设备停止使用时立即关闭电源。
4
寒、暑两季的调温设备，做到人走立即关闭，严禁无人时消耗能源。
5
所有生产材料的消耗品，要节约使用，不得随意浪费
四.工作纪律（一项不达标，一处扣5分）：
1
执行生产（工作）需要调派。按时、按量完成上级安排的生产（工作）任务。
2
不得在厂区吵闹、斗殴、聚众闹事，扰乱正常的生产（工作）秩序。
3
不准领小孩进车间或在车间接待客人。
4
严禁在厂区内赌博，酗酒，吵架及其不良行为。
备注：
1）本细则分五项，63条，每条细分内容为每款。随《员工守则》一并执行，本细则无对应处罚条款时执行
2
员工应在下班后做好卫生清理，打扫卫生不得占用上班时间超过十分钟。
3
厂区不随地吐痰，环境清洁、卫生，道路畅通,工具、物品、杂物、废品、半成品、成品、待制品等要按区域停放。
4
生产区严禁置放员工生活物品（物品入柜）。
5
做到车间内外整洁、卫生无死角，无蜘蛛网、地面无积水、痰迹、烟头、纸屑、杂物。
6
工作台及附近周围设施无削屑、无生产残留物、无尘,工具置放定位。
3
生产现场要有良好的照明条件，保证工人高效工作。
4
搬运转移采用合理的措施，防止砸伤，碰伤、划伤。
5
操作工严守操作规程，未经主管（师傅）同意，不得擅自开动非本人操作的设备。
6
设备运行时发现异常，及时切断电源停机检查。修理电路时必须有人看管闸刀，没有接到通知，不准合闸。
生产车间安全文明生产要求及检查细则范文
生产车间安全文明生产要求及检查细则范文一、生产车间安全文明生产要求1. 物品堆放要整齐有序，防止杂物乱放、堆垛过高，避免发生物品倾倒、掉落等危险；2. 机器设备要放置稳固，保证运行时的稳定性和安全性，不得随意移动或更改布局；3. 生产过程中，要注意严格遵守操作规程，不得超载、超速等操作，确保设备安全运行；4. 使用电气设备时，要注意定期检查、维修和更换老化零部件，避免电器设备故障引发火灾；5. 管理人员要经常进行安全培训，了解最新的安全操作规程，切实负起安全管理责任；6. 生产过程中要加强对辐射、有毒气体等危险因素的检测和监控，确保员工的健康和安全；7. 生产车间要配备必要的消防设施，并定期进行消防演练，提高员工的防火意识和火灾逃生能力；8. 工地进出口要设置合理的安全防护措施，防止未经授权人员进入生产车间；9. 生产车间要设置清洁卫生区域，定期进行清理和消毒，保证员工的工作环境安全和健康。
二、生产车间安全文明生产检查细则1. 物品堆放检查- 检查车间内的物品堆放情况，确认是否整齐有序，是否有堆垛过高或杂物乱放现象；- 检查物品堆放的稳固性，确认是否存在倾倒、掉落等安全隐患问题；- 对物品堆放区域进行标识，确保员工能清楚辨认和区分。
2. 机器设备检查- 检查机器设备的放置情况，确认是否放置稳固，运行时不会发生晃动和倾斜；- 检查机器设备的外部附件和零部件，确认是否完好无损；- 检查机器设备的操作规程是否被贴在显眼位置，并与实际操作符合一致。
3. 电器设备检查- 检查电器设备的线路是否整齐、接头是否牢固；- 检查电器设备的外壳是否破损，是否有漏电现象；- 检查电器设备的过载保护装置是否正常工作。
4. 安全培训检查- 检查员工参与安全培训的记录，确保每位员工都参与了必要的安全培训；- 检查员工对安全操作规程的理解情况，是否能够正确操作设备和使用个人防护装备；- 检查管理人员对员工的安全管理情况，是否能够做到严格管理和落实。
生产车间安全文明生产要求及检查细则（三篇）
生产车间安全文明生产要求及检查细则是指在生产车间中，为确保安全生产和文明生产，制定的一系列要求和细则，包括以下内容：1. 基本规定：- 所有人员必须遵守安全生产法律法规和公司规章制度；- 严禁在生产车间吸烟、饮食、接打电话等行为；- 生产车间必须保持干净、整洁、通风良好；- 禁止携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品进入生产车间；- 严禁未经许可私自操作设备或机器。
2. 安全设施要求：- 生产车间必须配备灭火器、应急照明等安全设施；- 设施设备必须定期维护保养，保证其正常运行；- 储存危险品的地方必须标明警示标志，并做好防火、防爆措施；- 车间出入口必须畅通，并设置灭火器、应急疏散通道。
3. 劳动防护要求：- 所有人员必须佩戴符合安全标准的个人防护设备（如安全帽、安全鞋、防护手套等）；- 进行特殊作业时，必须佩戴相应的防护设备（如耳塞、防护眼镜等）；- 定期进行职业健康体检，确保身体健康。
4. 生产过程管理要求：- 严禁私自更改或调整设备、工艺参数等；- 严禁操作不熟悉的设备或机器；- 严禁在生产过程中擅自停机维修，必要时需及时报告相关部门。
5. 事故应急处理要求：- 发生事故后，首先做好人员的紧急疏散，并采取安全措施防止事故扩大；- 及时报告有关部门并按规定处理事故，做好事故调查和事故防范工作；- 修复事故影响，恢复生产。
6. 检查细则：- 定期进行安全检查，检查内容包括设备、工作场所、安全设施等；- 发现问题及时整改，并做好记录；- 对重大隐患和事故隐患，要立即采取措施消除；- 对员工进行安全教育和培训，提高其安全意识和应急处理能力。
以上是生产车间安全文明生产要求及检查细则的基本内容，具体要求可以根据实际情况进行调整和补充。
生产车间安全文明生产要求及检查细则（二）通常包括以下要求和检查细则：1. 安全管理要求：- 配备并使用符合安全要求的劳动保护用品（如安全帽、防护眼镜、防护手套等）；- 遵守操作规程和安全操作流程；- 定期进行安全培训，提高员工安全意识和技能；- 配备并维护安全设备和消防设施；- 具备防止火灾、爆炸和其他事故的应急措施。
生产车间员工考核细则
生产车间员工考核细则有及时纠正或汇报（扣5分）一、文明生产（20分）在工作中，要求工作周边的物料要摆放整齐，工作场地要保持整洁。
如果货物未摆放整齐，扣除3分；如果生产工作场地零乱不整洁，扣除2分；卫生责任区要保持干净，车辆要摆放整齐。
如果责任区没有按时清理，扣除3分；如果责任区物料和工具没有及时做好整洁和清扫，扣除2分。
同时，还要爱护工具，不得随意丢弃和破坏，并按要求摆放。
如果随意丢弃工具工件，扣除3分；如果故意损坏工具工件，扣除7分。
二、劳动纪律（30分）在工作中，要求不迟到不早退，有事请假，凡是电话请假、托人请假（特殊情况除外）一般不允许，未经批准的视为旷工。
如果迟到早退，扣除2分；如果事假，扣除3分；如果旷工，扣除5分。
工作时间不得随意离岗串岗扎堆聊天。
如果工作时间随意离岗串岗，扣除2分；如果工作时间扎堆聊天，扣除3分。
要服从上级领导安排，积极配合工作。
不得无故拒绝、拖延安排的工作，要积极参与安排工作。
如果不服从上级安排工作，无故拒绝，扣除10分；如果拖延上级安排工作时间，扣除5分。
三、安全生产（25分）在工作中，严禁在厂区吸烟，下班时将个人工作范围的电源、电线、门窗关好收好。
不得在车间嬉戏打闹，严禁在公司内打架斗殴。
如果在厂区内吸烟，扣除5分；如果在车间打架斗殴，扣除10分，严重送公安机关处理；如果下班时未将个人工作范围内的电源门窗关好，扣除5分。
使用具有安全隐患的工具时，例如砂轮机、电转排风扇时必须关好电源。
如果未按要求操作具有安全隐患工具，扣除2分；如果造成个人及其他安全事故，扣除3分。
上班时要衣着整齐，不可袒胸露背，不可穿拖鞋。
如果上班衣着不整，扣除3分；如果穿拖鞋，扣除2分。
四、工作质量（30分）在生产过程中，一定要认真仔细，要安装符合品质标准。
不能出现漏打漏装或者暴力破坏情况。
如果经常安装不到位，不符合品质要求，扣除5分；如果装配时出现漏装或者私自暴力损坏，扣除10分，此项可在总分倒扣。
维修车间安全文明生产制度模版
维修车间安全文明生产制度模版一、总则1. 为加强维修车间的安全管理，确保生产运营的顺利进行，保障职工的身体和财产安全，制定本维修车间安全文明生产制度。
2. 本制度适用于维修车间内的所有员工和外来人员，包括临时工、实习生等。
3. 所有人员必须严格遵守本制度并且接受培训和教育，提高安全意识和文明行为。
4. 维修车间负责人有权对违反本制度的人员进行处罚并报告上级主管部门。
二、安全责任1. 维修车间负责人必须承担全面负责的安全管理责任，并且牢记安全是生产的前提和基础。
2. 每个员工都有安全生产的责任，不得违章操作、冒险行为和酗酒等。
3. 维修车间负责人必须落实安全生产目标，设立完善的安全生产机构和制度，并组织定期安全会议和培训。
三、职工培训1. 维修车间负责人要组织安全生产知识培训，确保每位员工都掌握相关安全知识和操作规程。
2. 新员工入职前必须参加安全培训并通过考核，方可上岗工作。
3. 定期组织员工集中培训或不定期组织专题培训，以提高职工的安全意识和技能。
四、安全设施1. 维修车间要保持通道畅通，不得阻塞消防通道和紧急逃生出口。
2. 车间内必须配备灭火设备，并定期检查和维护，确保其完好有效。
3. 维修车间负责人要定期组织消防演练，提高员工的火灾处置能力。
4. 车间内必须安装护栏、防滑设施等，预防意外事故的发生。
五、作业规程1. 维修车间内禁止吸烟、点火等火源，防止引发火灾。
2. 禁止携带易燃、易爆物品进入车间。
3. 所有作业必须佩戴个人防护装备，如安全帽、防护鞋、手套、护目镜等。
4. 使用机械设备时，必须按照规定操作，并遵循相关安全操作规程。
5. 禁止盲目维修、改装机械设备，必须按照规定流程进行。
六、事故处理1. 如果发生人员伤害事故，维修车间负责人要立即组织救援，并及时报告上级主管部门。
2. 事故发生后，必须进行事故调查和责任追究，以避免类似事故再次发生。
3. 维修车间负责人要组织事故应急演练，提高应急处置能力。
安全文明生产考核细则
安全文明生产考核细则一、工作场地的要求：1、下班前各自分管的卫生区必须彻底清理干净（包括车底下）垃圾及时送出去，不许满箱，上班时必须保持干净，一次不合格扣罚责任人20元。
2、扫帚、垃圾箱用完应放在指定位置。
为杜绝乱扔、乱放现象，若发现每次扣罚分管卫生区责任人10元。
3、各种料案，料架、物料摆放整齐，卫生干净彻底，若不合格每次将扣罚20元。
4、工具箱上严禁摆放物料，工作服、鞋等杂物，每发现一次扣罚工具箱使用者10元。
5、工作服及其它劳保用品，下班后必须全部放进工具箱内，否则每发现一次，每件扣罚5元。
6、工具箱四周卫生保持干净，不允许有掉落的材料，每发现一件扣罚5元，由工具箱使用者负责。
7、各部位用剩的边角余料，能用的及时送回料架，若有使用价值而不送回料架而乱扔，乱放者每次扣罚责任人30元（由班组长负责落实）。
8、卫生区内，每发现各种材料的包装箱、包装桶（如纸箱、木箱、胶桶、原子灰桶、油漆桶、焊丝盘等）一次，每件扣罚10元，如果有制止不听再次出现此类情况者应加倍处罚。
9、竣工车移出车间，卫生区内卫生15分钟必须清理干净，否则扣罚责任者20元。
10、车间内车辆停车线保持清晰，车辆摆放一条线，否则扣罚50元。
11、油工磨车要节约用水，磨时如有浪费水现象每次扣罚50---100元。
二、设备及其它：1、水池四周卫生应经常保持干净，每发现一次不合格扣罚10元。
2、各种设备应有专人负责，并严格按照其安全操作规程操作，如有违反规定操作的人员发现一次扣罚50元。
3、焊机的各种线束下班后收拾整齐，否则扣罚10元。
4、下班后（包括夜班）风带应及时收回到工具箱内，不许乱放，每发现一次扣罚10元。
5、施工车内卫生及行李仓内卫生下班前必须清理干净，否则每次扣罚班组30元，由班长负责落实。
6、违章操作，特殊工种，无证独立上岗者，发现一次扣罚100元。
7、不按规定摆放易燃易爆物品者，发现一次扣罚100元。
8、随意在设备、电盘上堆放物件者发现一次扣罚50元。
车间考核内容及考核扣分细则
车间考核内容及考核扣分细则一、考核内容1.生产：考核车间的生产效率、生产计划完成情况、产量、质量、生产成本、设备利用率等指标；2.质量：考核车间的产品质量、质量管控措施的执行情况、制定并执行的质量管理制度等；3.安全：考核车间的生产安全、操作规范、事故预防措施的执行情况、遵守安全操作制度等；4.综合管理：考核车间的文明生产水平、内务管理、环境保护、设备维护、物资管理、员工培训和技能提升等。
1.生产扣分细则(1)生产效率：根据车间的生产计划完成率进行考核，未完成计划任务会根据未完成的比例扣除相应分数；(2)产量：根据车间的生产产量进行考核，低于预期产量会根据差距扣除相应分数；(3)质量：根据质量抽查或检测结果进行考核，出现不合格产品会按照不合格数量和严重程度扣除相应分数；(4)生产成本：根据车间的实际生产成本和预算成本进行考核，超出预算成本会扣除相应分数；(5)设备利用率：根据车间设备的正常运行时间和停机时间进行考核，低于预期利用率会扣除相应分数。
2.质量扣分细则(1)质量控制措施：根据车间制定并执行的质量控制措施进行考核，如未能按照措施要求操作会扣除相应分数；(2)质量管理制度：根据车间制定并执行的质量管理制度进行考核，如制度不完善或未能有效执行会扣除相应分数。
3.安全扣分细则(1)生产安全：根据车间的安全事故情况进行考核，如发生事故会根据严重程度扣除相应分数；(2)操作规范：根据车间的操作规范执行情况进行考核，如有违反操作规范的行为会扣除相应分数；(3)安全操作制度：根据车间制定并执行的安全操作制度进行考核，如未能按照制度要求操作会扣除相应分数。
4.综合管理扣分细则(1)文明生产水平：根据车间的文明生产水平进行考核，如存在严重违反文明生产要求的行为会扣除相应分数；(2)内务管理：根据车间的卫生整洁、物品摆放整齐等进行考核，如存在违反内务管理要求的情况会扣除相应分数；(3)环境保护：根据车间的环境保护措施执行情况进行考核，如未有效执行环境保护措施会扣除相应分数；(4)设备维护：根据车间设备的维护情况进行考核，如设备保养不及时或维护不到位会扣除相应分数；(5)物资管理：根据车间的物资管理情况进行考核，如存在物资损耗或浪费情况会扣除相应分数；(6)员工培训和技能提升：根据车间员工的培训计划执行情况进行考核，如未能按照计划培训会扣除相应分数。
汽车维修厂员工考核细则7篇
汽车维修厂员工考核细则7篇汽车维修厂员工考核细则 (1)1、生产车间(场所)严禁吸烟，吸烟至休息室。
2、生产车间(场所)地面清洁无油污，墙面无油渍、无明显划痕，按班组划地承包，班组做不到每人一次罚款20元3、废油及时处理，严禁倒入下水道。
废油桶(壶)每日及时清除，不得留滞生产车间(场所)。
一次违规罚款20元。
4、保持机、手工具清洁，手工具置于车内，保持工具车清洁无油污，工具按层摆放有序，工具车内不得放置与修车无关的物品，下班后整理清洁工具车，并按规定摆放整齐。
机工具使用后及时放于规定区域。
一次违规罚款10元。
5、严格执行“三不落地四清洁”，油污不得落地，不慎落地及时处理不留痕迹，工件摆放整齐归位，不给人以杂乱感。
6、统一着装，保持清洁。
使用文明语言，不与用户争执。
不得向用户索烟，不接受用户宴请，不接受消费，一经查实，作待岗处理7、工作场所一天一小扫，每台车辆作业完毕后，及时清理场所，一周一大扫，确保场所、机具整齐清洁。
8、工具柜台上方禁止摆放物品，工作衣、工作鞋帽应置于休息室，并确保休息室清洁整齐。
9、严禁油手、污手试车，保持在修车内清洁，严禁在车内休息闲聊、听收录机，违者一次罚款20元10、保持总成修理间干净整洁，所有物品整齐地摆放在货架上，地面、墙壁不得有油污。
11、安全文明小组每周检查一次，发现违规吸烟者处以50元/次罚款，并责令当场纠正违规行为。
12、中午严禁喝酒，发现一次处以50元次罚款。
13、自觉维护公共场所的清洁卫生，每周负责工房卫生的班组，应将门窗及电力设施关好后方可离去。
违规一次罚款50元。
14、及时洗涤工作服，不及时洗工作服，工作服看上去较脏的，发现一次罚款5美金。
15、厂长为各生产班组文明生产监督人。
汽车维修厂员工考核细则 (2) 干事考核将采取先主后客的方法，也就是由各部门在每月初提交一名优秀干事侯选人(六人以上含六人干事部门提交两名优秀干事候选人)及一名较差干事候选人名单，优秀候选人需由部长说明有何“加分”因素，如优秀寝室，当月献血，见义勇为等，各部门部长在每月22日前交到各分管，在由组织部收齐，然后对这些侯选人进行客观考核，最终在会上确定每月优秀干事及较差干事。
生产车间安全文明生产要求及检查细则（5篇）
生产车间安全文明生产要求及检查细则为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国食品卫生法》，强化安全文明生产管理，保障公司员工生命安全和公司财产安全，维护公司利益，结合公司生产实际，特制定《生产车间安全文明生产要求及奖惩细则》。
一、安全文明生产总体要求：安全文明生产规章制度健全，有专人负责。
生产现场各类设施设备完好并能有效使用；各类特种设备专人操作；各类通道保持畅通；各类安全标识完好醒目；操作工人处于良好的工作状态；生产区域干净整洁，上班员工着装整洁统一，员工个人卫生、进出车间、操作符合食品卫生要求。
二、安全文明生产检查安全文明生产的检查，采取办公室牵头组织相关人员每日不定时检查和夜间公司值班人员检查相结合的方式，检查人员每次检查均应给予评定分数。
月未按当月各次评分的算术平均数作为当月的最终考核得分。
在检查过程中发现的问题，应书面记录，并及时反馈给生产部。
三、生产部安全文明生产要求及奖惩办法(一)安全生产要求1、经常对各类电器、线路进行检查，保证电器接触良好，无电源、电线、接头裸露；及时拆除临时线路、废弃线路；禁止非专业人员进行电器设备维修作业。
2、起重设备、压力容器、物流管道等的使用应符合特种设备安全生产要求。
3、有毒有害物品按规定存放；生产所使用的易燃易爆物品应符合安全生产的要求。
4、安全防护、报警、急救器材应完备；配备足够的灭火器具，并放在规定位置，保证处于正常的工作状态。
5、车间内不得堆放与生产无关的材料、杂物；安全出口、紧急出口畅通，无杂物堵塞；各工序通道畅通，梯架台稳固。
6、车间光线保持正常亮度，不能太暗或太强；各类安全警示标志完好醒目。
(二)文明生产要求1、车间地面干净整洁，无明显积水；门、窗(纱窗)关闭严密，无积尘、蜘蛛网。
2、设备、管道、工器具表面干净，无积尘或其他污物；各类排水(污)沟通畅，无污物沉积，无堵塞。
3、保持更衣室、卫生间、更衣(鞋)柜干净整洁，各类卫生设施完好无损。
维修车间安全文明生产制度范文
维修车间安全文明生产制度范文一、维修车间安全生产管理制度1. 车间安全责任制度1.1 车间主任负有主要安全责任，负责全面组织、管理和监督车间的安全生产工作。
必须保证车间内的设施、设备的正常运行和维护。
1.2 各班组长负有分管安全责任，要负责本班组的日常安全工作，保障本班组员工的安全。
1.3 落实安全生产责任到人，相关人员存在安全隐患或违反安全规章制度，将要求其进行整改，并依照规定进行相应处理。
2. 维护车间安全环境2.1 保持车间内的通道及工作区域整洁，不得乱堆乱放杂物。
2.2 车间的防火设施要保持良好的工作状态，消防器材要定期检查并维护。
2.3 严禁在车间内吸烟，禁止使用易燃、易爆物品，不得使用火种。
2.4 特殊设备、设施和工艺的使用需经过相关人员的指导和许可，未经许可不得擅自使用。
3. 安全操作规范3.1 操作人员必须经过相关的安全培训并持有效证件。
未经培训和证件的人员禁止在车间进行操作。
3.2 操作人员在操作前需进行设备的检查，确保设备无故障和安全隐患。
3.3 禁止非相关人员在设备运行时靠近并观察。
3.4 必须严格执行设备的使用规定和操作流程，确保操作的安全性。
二、维修车间文明生产管理制度1. 行为规范1.1 车间内禁止饮食，禁止乱扔果壳、烟蒂等杂物。
1.2 在车间内应保持安静，不得大声喧哗，不得互相嘲笑或挖苦。
1.3 禁止携带非工作相关物品进入车间。
2. 保持工作秩序2.1 制定工作计划并按计划进行工作，保证车间的生产进度。
2.2 严禁擅自更改工作任务，如有需要，必须经过相关人员的协调和批准。
2.3 工作不得缺席，如有特殊情况需请假，必须提前向主管报备。
3. 团队合作3.1 遵守工作纪律，严格执行班组各项规章制度。
3.2 加强沟通和协作，保持良好的团队氛围。
3.3 尊重他人的工作和生活，不得互相干扰。
如有问题，应通过适当的渠道进行沟通解决。
4. 保护环境4.1 节约用水用电，关灯关机，合理利用资源。
生产车间安全文明生产要求及检查细则模版
生产车间安全文明生产要求及检查细则模版一、车间环境管理要求：1. 车间要保持整洁，无垃圾堆放、杂物堆积等现象；2. 设备、机器等设施要保持干净，无积尘、油渍等污染；3. 车间内通道要保持畅通，无杂物堆放或堵塞现象；4. 车间内应设立足够数量的垃圾箱，并定期清理，保持车间环境的卫生；5. 车间内应设置良好的照明设施，确保工作人员的视线明亮清晰；6. 车间内应配备足够数量的消防器材，并设立明显的消防指示标识；7. 车间内应设立紧急出口和安全通道，并保持畅通无阻。
二、设备安全管理要求：1. 设备必须符合国家相关标准，并配备完好的安全防护装置；2. 设备操作前，必须进行检查，确保安全装置正常运行；3. 设备维护保养应按照规定进行，定期检查设备的运行状况，发现问题及时修复；4. 设备操作人员必须熟悉设备的使用方法和安全操作规程；5. 设备故障发生时，应立即停机并报告相关人员进行修复。
三、化学品和危险品的管理要求：1. 所有化学品和危险品必须按照规定进行分类、标识和储存；2. 化学品的存放要求符合相关规定，避免与易燃、易爆等物质混放；3. 每个化学品和危险品的存放位置都应标明其名称和危险性；4. 每位工作人员必须熟悉化学品和危险品的使用方法和安全操作规程；5. 使用化学品和危险品时，必须佩戴相应的防护装备，并遵循相关操作规程；6. 使用化学品和危险品后，必须及时清理并妥善处理废弃物。
四、作业人员安全行为要求：1. 所有作业人员必须经过相应的安全培训，并持证上岗；2. 作业人员必须穿戴符合安全要求的工作服、工作鞋等；3. 作业人员在作业过程中，严禁穿拖鞋、高跟鞋等不符合安全要求的服装；4. 作业人员在操作设备或使用化学品时，必须佩戴相应的防护装备；5. 作业人员禁止私自改装设备、操作不熟悉的设备及进行未经许可的操作；6. 作业人员接受指挥或管理人员的指导和检查，配合安全巡查工作。
五、应急管理要求：1. 车间必须配备足够数量的急救设备，并设立明显的急救指示标识；2. 所有作业人员必须熟悉车间的应急预案和逃生路线，并参加应急演练；3. 车间内应设立紧急停电开关和紧急停机按钮，并定期检查其运行情况；4. 在发生事故或突发情况时，必须立即报警并采取相应的救援措施；5. 定期组织车间应急演练，评估应急响应的有效性和准确性。
生产车间安全文明生产要求及检查细则
生产车间安全文明生产要求及检查细则在生产车间中，安全文明生产是保障员工和设备安全的重要环节。
为了确保生产过程的安全性，以下是生产车间安全文明生产的要求及检查细则。
1. 培养安全意识员工在进入生产车间前，应接受相关的安全培训，了解生产车间的安全规章制度和操作规程。
培养员工对安全问题的重视和自我保护意识，理解安全的重要性。
2. 环境整洁生产车间应保持整洁有序，无杂物、无积尘，并保持地面干净。
生产车间内部应配备垃圾桶，员工应及时清理产生的废弃物，并分类投放。
3. 火灾防控生产车间内应配备消防器材，并定期对消防器材进行检查和维护。
员工应掌握灭火器的正确使用方法，并熟悉生产车间内的灭火器布置位置。
4. 电气安全生产车间内的电气设备应定期进行维护和检修，确保正常使用。
员工在使用电气设备时，应遵循安全操作规程，避免电气事故的发生。
5. 机械操作安全员工在进行机械操作时，应佩戴相关的个人防护用品，如手套、安全帽和护目镜等。
并且应按照操作标准和操作规程进行操作，严禁操作违章设备或进行违章操作。
6. 化学品管理生产车间内应设置专门的化学品存放区域，并标注明确的标识和警示语。
员工在使用化学品时，应佩戴相关的防护用品，避免化学品对身体和环境的伤害。
7. 健康体检生产车间应定期组织员工进行健康体检，及时发现和预防潜在的健康问题。
员工在参与生产前，应确保身体状况良好，避免因个人身体原因发生事故。
8. 应急救援生产车间应设立明显的应急出口，并配备相关的应急设备，如急救箱、安全带和防毒面具等。
定期组织应急演练，提高员工应对突发情况的应变能力。
9. 安全巡视生产车间应设立专门的安全巡视制度，定期派遣专人进行巡视和检查。
巡视人员应记录巡视过程中发现的安全隐患，并及时整改，确保生产过程安全。
10. 安全奖惩生产车间应建立严格的安全奖惩机制，对安全工作有突出贡献的员工进行表彰和奖励，对违反安全规章制度的员工进行相应的处罚。
以上是生产车间安全文明生产的要求及检查细则。
维修管理考核标准
工作项目
工作标准
考核内容
分值
机修车间
总分
考核标准
设备维修及时率、返修率
设备发生故障需及时快速排除故障，维修不过夜
1、因拆卸原因造成配件损坏无法及时恢发
4
100
实行百分制，•项不合格依据实际情况和具体分值扣除，最终根据季度考核分数汇总情况进行奖励及惩处
2、因人为原因造成设备修复延误至第一.日
5
2、发生重大事故及以上事故（维修失误导致的）
15
设备学习
设备培训学习考核
1、员工对设备应知应会无法背诵
2
2、每月未按时进行设备原理操作培训
2
车间细则、检查Байду номын сангаас
制定相应的考核细则，并定期检查
1、车间未制定设备检置的具体细则
3
2、没有定期检杳的记录
3
汇总
100
100
未减分属于整改项
4
3、生产车间申请维修，迟迟不能到现场进行修理
4
4、因人员技术生疏造成设备无法按时修第
4
5、返修率过高
4
服务意识，工作态度
语言文明，工作认真。发现存在的问题及时与本车间和生产车间沟通改良
1、态度不好，言语不文明
3
2、工作拖拉，做事粗心大意
3
3、发现问题不及时汇报和生产车间沟通
3
4、不配合生产车间办票等相关工作
3
设备巡检
巡检要认真负责，检查细致。发现问题及时汇报和通知生产车间
1.未按照巡检内容进行巡检
3
2、未认真杳看各工序交班记录、倒泵记录和润滑记录
2
3,未主动与当班班长和巡检沟通，未及时发现异常现象
车间管理制度与考核细则(7篇精选)
车间管理制度与考核细则（7篇精选）车间管理制度与考核细则（精选篇1）为了更发展企业，提高产品质量，严肃厂规厂纪，增强职工文明意识，确保安全文明生产，对安全文明生产特作如下规定：1. 迟到或早退一次罚款2元。
2. 工作时间乱串岗位罚款2元。
3. 上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次罚款2元。
4. 在车间与班长、车间主任争吵，相互打骂、吵闹者一次罚款10元，写出检查。
态度不好或一月内累计三次者予以解雇。
5. 酒后上班闹事和影响工作者，每资罚款20元，写出检查。
态度不好或一个月累计两次予以解雇。
6. 生产楼(除办公室外)内严禁吸烟，违者每次罚款10元。
造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。
7. 严禁带兜进车间，班中禁止做私活，违者每次罚款10元。
没收衣物。
8. 偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以解雇。
9. 完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成。
晚上加班者不记夜班费，完不成任务强走者每次罚款5元。
10.严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款5元。
11.生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款2元。
12.上班必须穿戴和使用劳动保护用品，佩带工号牌，违法乱纪者每次罚款5元，涂改、遗失工号牌罚款2元。
13.严禁跨越或坐任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。
违者，每次罚款10元。
14.严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品，违者每次罚款10元。
15.不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。
违者每次罚款10元。
16.各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。
打扫不干净，每次对车间罚款20元，对清洁工罚款5元。
车间文明生产的内容
车间文明生产的内容车间文明生产是指在生产过程中，员工遵守规章制度，文明礼貌，安全生产，保持良好的工作环境和生产秩序，以提高生产效率和质量，保障员工的安全与健康。
一、员工文明礼貌1. 员工在车间内应保持良好的仪容仪表，着装整洁，不得穿着拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。
2. 员工之间应互相尊重，不得有侮辱、恶意嘲笑、挑衅等不文明行为。
3. 员工在车间内应保持安静，不得大声喧哗、嬉戏打闹，以免影响他人工作。
4. 员工应遵守工作纪律，不得迟到早退，不得私自离开工作岗位，如有特殊情况需请假，应提前向上级汇报并经批准。
二、安全生产1. 员工在操作机械设备时，应按照操作规程进行操作，不得擅自调整设备参数或进行未经授权的维修。
2. 员工应正确佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，确保自身安全。
3. 员工应定期参加安全培训，了解安全生产知识，掌握正确的应急处理方法。
4. 员工在发现安全隐患时应及时上报，并积极参与整改工作，确保车间安全。
三、工作环境和生产秩序1. 员工应保持工作区域的整洁，不得乱扔废弃物，垃圾应及时清理并分类处理。
2. 员工应正确使用工作工具和设备，不得私自调拨、挪用，确保设备的正常运行。
3. 员工应按照生产计划进行生产，不得擅自更改生产顺序或停工，如有特殊情况需及时向上级汇报并经批准。
4. 员工应积极参与车间的改进活动，提出合理化建议，共同提高生产效率和质量。
四、员工安全与健康1. 员工应定期进行身体健康检查，确保自身健康状况符合工作要求。
2. 员工应遵守工作时间安排，不得超时工作，保证充足的休息时间。
3. 员工应注意工作姿势和操作方法，避免因工作引发的身体不适或伤害。
4. 员工应定期参加健康教育活动，了解健康知识，养成良好的生活习惯。
车间文明生产是公司的基本要求，通过员工的共同努力，营造一个文明、安全、健康的工作环境，提高生产效率和质量，保障员工的安全与健康。
只有在文明生产的基础上，才能实现企业的可持续发展。
文明生产考核细则
文明生产考核细则一. 总则1. 为提高公司文明生产工作的管理水平，强化对文明生产的考核，特制定本细则。
2 . 本细则与公司《文明生产考核制度》共同构成公司文明生产工作的考核体系。
3 . 本细则适用于公司对各部门和全体员工及外协单位的考核。
二. 设备保洁和文明卫生管理标准1. 设备1.1. 设备见本色，表面无明显积灰、积油、积垢、杂物，铭牌、标记、介质流向、命名编号正确、齐全、规范、醒目。
1.2. 电源、仪表控制盘、箱、柜内外干净整洁，无垃圾、杂物、积灰、积水。
盘、箱、柜密封性良好，门锁完好、表面无变形，元器件、端子命名编号正确、齐全、清晰。
1.3. 设备及各种容器和汽、气、水、油、风、烟、煤、灰等各系统连接管道、阀门无泄漏。
1.4. 设备、管道、阀门保温良好、规范、不超温，表面油漆无剥落、无严重锈蚀、颜色符合规范要求。
1.5. 电缆敷设整齐，电缆桥架、竖井盖板封闭完好，无变形，无垃圾、无明显积灰、无积油，电缆孔洞封堵严密、符合防水要求。
1.6. 电缆沟内无积水、杂物。
沟道、孔洞盖板齐全、完好，遮栏、栏杆齐全。
1.7. 电气设备、转动机械等危险场所围栅齐全，警告牌醒目，严禁闲人入内。
2. 生产工作场所、厂房、车间2.1. 生产工作场所地面、屋顶、墙壁整洁，通道畅通。
栏杆完好，沟道盖板整齐完好，无垃圾杂物，无明显积水、积油、积煤、积灰，无污迹。
2.2. 厂房、车间整洁明亮，照明良好，无积水、积油、积煤、积灰、积垢、无污迹、无垃圾杂物。
2.3金属构架完好，表面油漆无剥落、无严重锈蚀。
2.4. 厂房、车间室温、噪声、粉尘符合劳动保护规定标准，室内一般不堆放备件、材料，确需堆放时应征得包干责任区域部门的同意，并按指定地点堆放整齐。
2.5. 安全防护装置设置齐全，平台、楼梯、扶手、护板完整、可靠，消防器材、检修用具及其他工器具应定位摆放整齐、完好清洁。
2.6. 控制室、网控室、电子室、工程师站、开关室、励磁小室等场所，应整洁、明亮、壁白地净，窗帘、地面装饰完好，干净无灰尘，桌椅整洁完好。
大检修期间文明生产管理规定新
2019年大检修期间文明生产管理规定（新）2019年全区大检修，我厂参加的车间多,专业多，施工单位多，为保证大检修期间做到文明检修，结合大检修工作的特点,制定检修期间文明生产管理规定如下：总体要求1 •保证检修期间厂内环境和检修现场干净、整洁、有序。
2.维持参检人员、检修场所平面和空间上的清洁，做到〃工完料净现场清〃使检修现场保持良好的检修与生活环境。
3•做到办公区域、检修区域、生活区域、检修现场、厂区道路、公共设施等环境达到有序管理,环境卫生做到干净整洁、无垃圾、无污物。
4 •各车间要指走一名中层干部主抓检修期间文明生产工作。
检修期间要成立文明生产小分队。
5•加强与检修单位的沟通与监督，按相关规范和标准文明检修。
二具体要求1 •检修现场1.1三不落地：使用工具、量具不落地，拆卸的零、部件不落地，幵污、杂物不落地；检修现场拆下保温棉和各种杂物飘浮物,如各种纸制品,塑料瓶等杂物要有专人及时清理,每天完工后送到指定地点。
1.2三条线：工具摆放条线，材料摆放一条线，配件、零件摆放一条线；13三净：停工现场净，检修现场净，开工现场净。
1.4三化：检修程序化,材料备件摆放规格化,施工现场卫生化。
1.5建筑物及其附属构件完好无损，表面清洁，色泽均匀；1.6设备、管线、管件、仪表等完好清洁，无跑、冒、滴、漏现象；1.7地面、平台、管廊、走梯等处完好清洁，无杯污、无杂物；1.8现场物品走置摆放,有明显定置摆放标示；1.9现场保温完好美观，无破损、无好污；1・10各种井盖、硬铺盖、马路路面等完好清洁；1.11现场灯具完整、无破损；1.12设备及基础等完好清洁,无水迹、无好污,设备基础内无杂物；1.13现场管线色彩标示规范，物料名称、走向标示准确、美观；1・14压力表、温度表、液位计、流量计等仪表完好，美观,检定标识完好；1.15检修结束后，现场要清理干净。
走梯平台留下的杂物（铁丝、焊条、保温棉、保温铁皮、抹布、手套、螺丝等杂物）要清理干净。
维修车间安全文明生产制度(2篇)
维修车间安全文明生产制度1、工作前必须佩戴好各种劳动保护用品，穿着整洁，精神饱满，礼貌待客，2、工作时不能擅自离岗，不得在工厂内打闹，追逐，喧哗。
非工作需要不能随便到其他部门走动，聊天。
不准带闲散人员入场区。
3、工作时正确使用设备上的安全防护装置及修理专用工具。
4、非公司指定人员，不能在车间驾车移位。
厂内行驶车速不能超过5km/h，不准在厂内试刹车。
5、在车下作业时，必须检查车辆支撑是否平稳、牢固，使用千斤顶时，不能在车下作业。
6、工作灯应采用低压(36伏以下)安全灯，用电导线，插座等不得潮湿、破损。
7、加强对易燃物品的管理，不准用汽油清理零件。
8、在非油电路作业时，不准同时进行烧焊等明火作业。
车间内禁止吸烟。
9、烧焊作业时，必须配备消防器。
10、维修过程中，应做到零件、工具、油污三不落地。
万一有油污或水落地，须马上清理。
11、发动机运转时，检查诊断，不得戴手套，袖口应扣好，头发包扎好。
12、下班前，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
13、作业结束，应及时把借用资料，专用工具、仪器设备归还，并整齐安放在指定位置。
14、非维修作业，不准使用车上的任何设施。
15、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》违者，造成事故的由当事人负责，并追究相应的责任。
16、客户对维修车辆质量有质疑，必须由技术主管或业务主管接待解释，其他人无权解释。
17、一切工作必须听从主管领导指挥。
维修车间安全文明生产制度（2）是为了保障员工生命安全和车间生产秩序的重要规范。
下面是一个维修车间安全文明生产制度的示例：1. 总则1.1 维修车间是作业人员进行机械设备维修的场所，必须遵守本制度，确保生产安全，保障员工健康。
2. 安全责任2.1 维修车间主任负责制定和实施安全生产制度，定期组织安全生产培训和演习。
2.2 维修车间作业人员要严格按照操作规程进行作业，不得超负荷操作或擅自更改设备。
2.3 每位员工都有安全生产的责任，要遵守安全操作规程，并积极参与安全管理活动。
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维修车间文明生产考核细则
为加强企业的生产管理，结合本车间的生产实际情况，特制定本规定。
一、每天上午8；30~8: 40为班组班前会时间.对迟到与无故不开班前会的班组及个人每次扣20元。
下午13：00必须准时到岗，车间不定时抽查，对无故不到者，按迟到或旷工论处，并罚款20元。
对工作时间睡觉者发现一次罚款50元。
在班上干与工作无关的事如：打扑克、下棋、织毛衣等每发现一次扣责任班组100元，扣相关责任人50元。
严禁酒后上岗或带酒上岗每发现一次罚款50。
二、设备巡检责任落实到人，各负其责。
每天上午8：40~9：00和下午15：00~15：20对各自负责的设备巡回检查一次，并把巡回检查的情况向班长汇报，把检查中发现的问题详细作好记录。
车间对各班组的巡回检查执行情况及记录情况进行不定期检查，对不按规定做巡回检查记录的，每发现一次扣有关责任人30元，对工作认真负责巡回检查认真发现缺陷的人员视情况给予奖励，发现一类
缺陷奖励200元、二类缺陷奖励100元、三类奖励30元。
三、关于请假制度执行公司规定。
班长无权给假，请假必须到
车间办理请假手续，一个月请事假累计超过两天者扣当事人50元。
病假必须要有医院或保健站的病假证明。
对于没到车间办理请假手
续，擅自不来者按旷工处理。
换休必须来车间办理换休手续，超出3—5天到股份公司办理了换休手续视为正常出勤。