2020年度新锦成就业指导期末考试解答解析
新锦城考试参考答案
新锦城考试参考答案1己所不欲,勿施于人。
当我们真心包容、帮助别人时,我们自身的能力也能获得较大提高。
因此,提升自我应该建立在帮助别人的基础之上。
该观点:A. 正确B. 错误正确答案:A2崭新的大学生活通常会给我们带来的挑战有:(1)人际关系(2)学习任务(3)管理个人财务(4)科学生活(5)开拓特长(6)恰当处理学习与工作的关系A. (1)(2)(3)B. (4)(5)(6)C. (2)(4)(6)D. (1)(2)(3)(4)(5)正确答案:D3个人职业生涯发展中,终身从事某一专业领域,在一种线性等级结构中,从低级不断走向高级,取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为:A. 上升型B. 直线型C. 渐进型D. 螺旋型正确答案:B4每个人的潜能都是无限的,在设定人生目标时,应该坚持越多越好的原则。
你认为该观点:A. 正确B. 错误正确答案:B5下列有关适应大学生活的做法中,错误的是:A. 制定适合的学习目标B. 掌握最新、有效的学习方法C. 客观认识自己所报考专业的学校及专业D. 由于被调剂到不喜欢的专业,所以自暴自弃正确答案:D6关于愿景,以下说法错误的是:A. 愿景是对自己理想和目标的具体描述B. 愿景是发生于自己内心的最真切、刻骨铭心的愿望C. 愿景是现实生活中存在的D. 愿景在头脑中是一幅生动而清楚的图像正确答案:C7小段为了在大学毕业后获得十分满意的工作机会,他入学初就开始参加各种实习工作,积累了丰富的销售、管理等各方面的工作经验。
但是,在他应聘“营销总监”一职时,常务副总经理并没有录用小段。
该案例说明了:A. 工作经验比专业学习重要B. 专业学习比工作经验重要C. 只要实践经历丰富,就一定能够找到很好的工作D. 大学期间,社会实践的重要性高于专业学习正确答案:B8若想拥有良好的人际关系,我们需要从以下几点做起:(1)学会包容(2)主动交往(3)掌握沟通技巧A. (1)(2)B. (2)(3)C. (1)(3)D. (1)(2)(3)正确答案:Dx9小明在大四上学期找到一家企业实习,实习过程中他对工作中不懂的地方不求甚解,认为实习仅仅是积累经验,以后也未必会用到这些知识。
最新锦程教育就业指导样题答案
最新锦程教育就业指导样题答案1,经过多年努力,终于如愿以偿地进入大学,原本以为可以松口气甚至有机会放开手脚好好“享受生活”,却发现似乎有更沉重的学业任务摆在面前。
更要命的是,十几年来百般灵验的学习方法如今却也“水土不服”。
这些是很多大学生曾经遭遇或正在面临的难题。
针对这种情况,你认为以下说法正确的是:A. 苦了这么年多,好不容易上了大学,就应该好好的玩,好好的乐B. 调整学习方法,规划好丰富多彩的校园生活C. 原来大学和中学一样都是“密封罐”,我还是抱着书本继续啃吧D. 以上都不对正确答案:B2,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示,大学生兼职实习的机会日益增多,企业满意率较往年有所提高,但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。
针对这种现象,下列哪项表述是错误的?A. 社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间,大学生应该充分利用各种资源,寻找实习机会B. 实习兼职应避免盲目,要与自身的职业发展规划联系起来,为就业做好实践上的准备C. 大学生应该有合理的实习兼职期望,明确意图,在实践中有针对性地提高自身素质和能力D. 实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工,还浪费了大量时间正确答案:D3,很多学生在高考后填报志愿时,并未仔细考虑自己的性格、志趣,只要找到自己的分数所能录取的学校、科系,便草草地签下了自己的一生。
这种生涯规划方法,我们称之为:A. 自然发生法B. 目前趋势法C. 最少努力法D. 橱窗游走法正确答案:A4,关于外职业生涯,下面表述哪项正确:A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动C. 外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面正确答案:C5,大学生活最后两周的生涯发展阶段任务不包括:A. 了解相关就业及创业信息B. 参加相应快速提升训练C. 和相关单位及个人建立稳定的关系D. 通过网络向用人单位投递简历正确答案:D6,影响个人职业生涯发展的环境因素包括哪些:(1)家庭环境(2)社区环境 (3)城市气候 (4)城市文化 (5)经济形势 (6)产业结构A. (1)(4)(5)(6)B. (1)(2)(4)(5)C. (1)(2)(3)(5)(6)D. (1)(2)(3)(4)(5)(6)正确答案:D7,影响生涯规划的外在因素不包括:A. 家长的意愿B. 就业机会多寡C. 经济景气的兴衰D. 职业结构的变迁正确答案:A8,职业生涯规划的重要环节和流程是:A. 知己、知彼、计划、评估B. 知己、知彼、决策、行动C. 知己、知彼、评估、决策D. 知己、知彼、行动、评估正确答案:B9,以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标,如女性较适合从事服务业。
2020新锦成就业指导期末考试答案
2020新锦成就业指导期末考试答案1现阶段毕业生基本就业渠道有哪些:①招聘会②网络平台招聘③通过熟人介绍或社会关系④通过中介服务机构介绍A. ①②④B. ①②③C. ②③④D. ①②③④正确答案:D2求职简历是获得面试机会的第一步,写好求职简历也会给用人单位留下良好的印象。
关于求职简历的相关要素,下列哪一项表述最准确:A. 为了让用人单位清楚,简历上应该写上薪水的明确要求B. 为了节省HR的时间,简历应该尽可能的简洁直白C. 为了突出自己的优势,简历应该尽可能罗列自己的长处D. 为了获得HR的青睐,简历应该采用优质的包装正确答案:B3在挖掘职业机会的过程中,我们可以建立自己的求职资料库,常用的资料分类方法不包括:A. 根据学历要求分类B. 根据行业分类C. 根据公司类型分类D. 根据职位分类正确答案:A4一般,简历类型不包括:A. 时间顺序法B. 个人才能或工作经历法C. 故事叙述法D. 求职信/简历混合型正确答案:C5在简历中,()可写可不写。
A. 主要技能B. 兴趣爱好C. 求职目标D. 教育背景正确答案:B6现在大学毕业生的就业模式主要为:市场导向、政府调控、学校推荐、()。
A. 按计划分配B. 统包统分C. 包当干部D. 毕业生与用人单位双向选择正确答案:D7以下哪项不属于简历应展现的内容?A. 以往工作内容B. 以往工作中的人际关系C. 曾处理过的问题D. 以往工作业绩正确答案:B8采用传统的方式成功搜寻到工作机会,需要具备哪些条件:①时间②语言表达技巧③费用开支④坚持不懈的心理状态⑤信息搜索技巧A. ①②③④B. ②③④⑤C. ①②③⑤D. ①②③④⑤正确答案:A9下列关于简历的投递,说法错误的是:A. 本人直接送达B. 使用快件或信函投寄C. 网络投递是目前简历投递的重要途径D. 网络投递简历最好采用附件的形式正确答案:D10求职简历的内容,不是:A. 个人过往经历的简单堆积B. 有意义的自我反思C. 未来规划与奋斗的指向D. 日常生活中脚踏实地的累积正确答案:A11仪表指人的外表,包括人的容貌、姿态、服饰和个人卫生等方面,是人精神面貌的外观。
新锦成创就业指导考试参考答案
1交互影响生命历程的三种旋律包括:(1)工作、职业与事业(2)情感、婚姻与家庭(3)个人身心发展与自我的成长(4)学历、学识与文化修养A. (2)(3)(4)B. (1)(2)(4)C. (1)(3)(4)D. (1)(2)(3)正确答案:D2大学期间的自我要求,决定了我们未来收获成功的大小。
下面关于人才、庸才、废才的陈述中,错误的是:A. 自觉自省、自律自强、自我认同,是铸造人才的有效途径B. 大学四年的自怨自艾、自暴自弃、自我否定,只会成长出未来的废才C. 对自身缺乏严格的要求与标准,时而努力、时而懈怠,更多是惶惶度日的同学,未来更有可能成为庸才D. 金无足赤人无完人,时常自暴自弃没有目标,不会妨碍我们顺利成长为人才正确答案:C3职业对于个人的作用主要表现在:A. 维持生存B. 发展个性C. 参与社会劳动,承担社会义务D. 以上都是正确答案:D4目前,我国的大学教育正在从普及性教育向精英教育演变。
你认为该说法:A. 正确B. 错误正确答案:B5一个人的幸福、才智和成功在一定程度上来自人际交往,一个人的痛苦、不幸和失败很多时候也与不良的人际交往有关,因此大学生应该在学习生活中学会为人处事的方法,与老师、同学、家庭建立良好的关系。
你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:A6青年领袖就是指青年中的领导。
你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:B7大学学习主要是自主学习。
关于自主学习的表述,下列哪项是错误的:A. 自主学习就是指学习者按照一定的学习任务,通过多种学习途径和媒体资源,自主获取信息、建构自己的知识体系的过程B. 自主学习需要学生一定情感的投入,并能以意志控制学习过程中的困难C. 自主学习能力的培养是一个一劳永逸的过程D. 自主学习的类型主要有任务接受式和自我指导式正确答案:C8很多学生在高考后填报志愿时,并未仔细考虑自己的性格、志趣,只要找到自己的分数所能录取的学校、科系,便草草地签下了自己的一生。
新锦成创就业指导考试参考答案
1 交互影响生命历程的三种旋律包括:(1)工作、职业与事业(2)情感、婚姻与家庭(3)个人身心发展与自我的成长(4)学历、学识与文化修养A. (2)(3)(4)B. (1)(2)(4)C. (1)(3)(4)D. (1)(2)(3)正确答案:D2 大学期间的自我要求,决定了我们未来收获成功的大小。
下面关于人才、庸才、废才的陈述中,错误的是:A. 自觉自省、自律自强、自我认同,是铸造人才的有效途径B. 大学四年的自怨自艾、自暴自弃、自我否定,只会成长出未来的废才C. 对自身缺乏严格的要求与标准,时而努力、时而懈怠,更多是惶惶度日的同学,未来更有可能成为庸才D. 金无足赤人无完人,时常自暴自弃没有目标,不会妨碍我们顺利成长为人才正确答案:C3 职业对于个人的作用主要表现在:A. 维持生存B. 发展个性C. 参与社会劳动,承担社会义务D. 以上都是正确答案:D4 目前,我国的大学教育正在从普及性教育向精英教育演变。
你认为该说法:A. 正确B. 错误正确答案:B5 一个人的幸福、才智和成功在一定程度上来自人际交往,一个人的痛苦、不幸和失败很多时候也与不良的人际交往有关,因此大学生应该在学习生活中学会为人处事的方法,与老师、同学、家庭建立良好的关系。
你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:A6 青年领袖就是指青年中的领导。
你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:B7 大学学习主要是自主学习。
关于自主学习的表述,下列哪项是错误的:A. 自主学习就是指学习者按照一定的学习任务,通过多种学习途径和媒体资源,自主获取信息、建构自己的知识体系的过程B. 自主学习需要学生一定情感的投入,并能以意志控制学习过程中的困难C. 自主学习能力的培养是一个一劳永逸的过程D. 自主学习的类型主要有任务接受式和自我指导式正确答案:C8 很多学生在高考后填报志愿时,并未仔细考虑自己的性格、志趣,只要找到自己的分数所能录取的学校、科系,便草草地签下了自己的一生。
新锦成就业指考试参考答案
1 近年来受经济大萧条的影响,预计今后一段很长时间内,中国零售业将保持停滞或倒退状 态。
该说法A. 正确B. 错误正确答案 :B2 近年来,我国国内管理咨询市场潜力巨大,如, 1999 年的市场渗透率为 4.1% , 2008 年则 上升至 58.1%。
据上所述,市场渗透率的计算公式为:A. 市场渗透率 =某年上市公司总数 / 至某年所有接受过管理咨询服务的上市公司数量B. 市场渗透率 =至某年所有接受过管理咨询服务的上市公司数量/ 某年上市公司总数 C. 市场渗透率 =某年创建公司总数 / 至某年所有接受过管理咨询服务的上市公司数量 D. 市场渗透率 =至某年所有接受过管理咨询服务的上市公司数量/ 某年创建公司总数 正确答案 :B3 通信行业所需要的创新能力不包括:A. 技术模式的创新B. 经营模式的创新C. 业务模式的创新D. 应用模式的创新正确答案 :B4 一些娱乐媒体在采访时经常出现混淆影片与制作人的闹剧,这反映出采访者亟待提升的信 息搜集能力。
请选择出最为有名的国外影视网站:(1) IMDb (互联网电影资料库)(2)豆瓣 网 ( 3 ) 烂番茄 ( 4)红米饭A.(1) ( 3) B. ( 1) ( 4) C. (2) ( 4)D. ( 2) ( 3) 正确答案:A 5作为一名职业媒体人, 我们需要具备的素质应该有: (1)浓厚的热情 (2)专业的态度 (3) 大胆的想象 ( 4)客观的判断A. (1) ( 2) ( 3)B. ( 2) ( 3) ( 4 )C.(1) ( 3) ( 4 ) D. (1) ( 2) ( 4 )正确答案 :D6 下列有关经营管理人才的陈述中,错误的是:A. 从狭义上讲,媒体经营管理人员的主要职责是广告、发行、市场开发、品牌运营、活动 策划等B. 广义上讲,媒体运营人员还需负责与该媒体相关产业的运营、市场开发等C. 媒体经营管理人员应有超强的意志品质与坚韧的忍耐精神D. 媒体的经营管理人员并不需要创新精神正确答案 :D7 创新是通过创新者的活动实现的,任何创新思想,只有付诸行动,才能形成创新成果。
新锦成网课答案就业指导考试参考答案
1成功不是超越别人,而是每天进步一点点,逐步实现每一个小目标、中目标、大目标,坚持做最优秀的、最幸福的自己。
你认为该观点:A. 正确B. 错误正确答案:A√2因为职业生涯规划与生涯规划不同,所以在进行职业生涯规划时,只需要考虑自己工作者角色的扮演情况,而不需要考虑如何扮演好其他的人生角色,以及这些角色与职业角色之间的关系。
你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:B√3大学学位论文答辩结束至离校前两周的生涯发展阶段任务不包括:A. 参加相关的素质测评和能力提升训练B. 进一步了解社会及职位的发展变化C. 了解本届大学生就业相关政策及相关程序D. 结合自己的职业实践和职业发展理想,寻找现实我和理想职业人之间的差距正确答案:Ax4职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是A. 十年左右B. 两年以上十年以下C. 一年以上两年以下D. 一年以内正确答案:A√5()指的是大学生在职业问题上的心理活动,是自我意识在职业选择领域的表现,是在职业定向与选择过程中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。
A. 职业意识B. 职业态度C. 职业价值观D. 职业目标正确答案:A√6生涯是以个人事业角色的发展为主轴,也包括了其他与工作相关的角色,包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。
这体现了生涯的什么特性?A. 综合性B. 终身性C. 发展性D. 独特性正确答案:A√7独自一人在外求学,为了排解寂寞与忧愁,我们应优先选择的解决措施是:(1)培养自己的兴趣(2)多给家人打电话(3)打游戏消磨时光(4)谈恋爱摆脱寂寞(5)学习一门外国语言A. (1)(3)(5)B. (2)(4)C. (1)(2)(3)D. (1)(2)(5)正确答案:D√8小明在大四上学期找到一家企业实习,实习过程中他对工作中不懂的地方不求甚解,认为实习仅仅是积累经验,以后也未必会用到这些知识。
你认为他这种做法:A. 正确B. 错误正确答案:B√9以下不是影响职业规划的职业因素的是:A. 职业要求B. 职业回报C. 职业分类D. 职业兴趣正确答案:Dx10影响生涯规划的外在因素不包括:A. 个人的就业意愿B. 就业机会多寡C. 经济的兴衰D. 职业结构的变迁正确答案:A√11每个人的潜能都是无限的,在设定人生目标时,应该坚持越多越好的原则。
2020新锦成就业指导期末考试答案
2020新锦成就业指导期末考试答案1现阶段毕业生基本就业渠道有哪些:①招聘会②网络平台招聘③通过熟人介绍或社会关系④通过中介服务机构介绍A. ①②④B. ①②③C. ②③④D. ①②③④正确答案:D2求职简历是获得面试机会的第一步,写好求职简历也会给用人单位留下良好的印象。
关于求职简历的相关要素,下列哪一项表述最准确:A. 为了让用人单位清楚,简历上应该写上薪水的明确要求B. 为了节省HR的时间,简历应该尽可能的简洁直白C. 为了突出自己的优势,简历应该尽可能罗列自己的长处D. 为了获得HR的青睐,简历应该采用优质的包装正确答案:B3在挖掘职业机会的过程中,我们可以建立自己的求职资料库,常用的资料分类方法不包括:A. 根据学历要求分类B. 根据行业分类C. 根据公司类型分类D. 根据职位分类正确答案:A4一般,简历类型不包括:A. 时间顺序法B. 个人才能或工作经历法C. 故事叙述法D. 求职信/简历混合型正确答案:C5在简历中,()可写可不写。
A. 主要技能B. 兴趣爱好C. 求职目标D. 教育背景正确答案:B6现在大学毕业生的就业模式主要为:市场导向、政府调控、学校推荐、()。
A. 按计划分配B. 统包统分C. 包当干部D. 毕业生与用人单位双向选择正确答案:D7以下哪项不属于简历应展现的内容?A. 以往工作内容B. 以往工作中的人际关系C. 曾处理过的问题D. 以往工作业绩正确答案:B8采用传统的方式成功搜寻到工作机会,需要具备哪些条件:①时间②语言表达技巧③费用开支④坚持不懈的心理状态⑤信息搜索技巧A. ①②③④B. ②③④⑤C. ①②③⑤D. ①②③④⑤正确答案:A9下列关于简历的投递,说法错误的是:A. 本人直接送达B. 使用快件或信函投寄C. 网络投递是目前简历投递的重要途径D. 网络投递简历最好采用附件的形式正确答案:D10求职简历的内容,不是:A. 个人过往经历的简单堆积B. 有意义的自我反思C. 未来规划与奋斗的指向D. 日常生活中脚踏实地的累积正确答案:A11仪表指人的外表,包括人的容貌、姿态、服饰和个人卫生等方面,是人精神面貌的外观。
网课答案新锦成就业指导考试答案
客观题(共30题,每题2分)1学习的最终目的是________。
A. 获得知识B. 提升学历C. 打发时光D. 实现理论与实践的结合正确答案:D√2刘倩是大学里的风云人物,英语专业的她性格外向,能力突出,毕业找工作的时候没有费多大的劲就找到了一家贸易公司,还当上了市场部经理助理。
一开始因为新鲜,劲头很足,开展会、联系客户、做宣传材料,大事小事样样揽上身。
可是半年不到,刘倩对日渐熟悉的工作逐渐生厌,于是跳槽到一家药品代理公司做客服。
在这家公司沉闷的气氛里,生性活泼的刘倩很快就觉得压抑,加之对药品行业丝毫不感兴趣,于是再谋职业,到了一家房地产公司做宣传和翻译。
谁想到,几个月后,她又以公司规模不大为理由再次跳槽。
毕业不到五年,跳槽却达四五次,频率极高,既没有某一行业的丰富的行业经验,也没有某一职位的职位经验。
表面上看好像很能干,可是实际上职位层次都不高,以后的职业应该怎么发展呢?刘倩自己也陷入了困惑。
你认为她的职业发展出现问题和阻力的根本原因在哪?A. 对工作朝三暮四,一山望着一山高,缺乏恒心B. 对自己的能力估计过高,不及时充电,导致其工作技能在原地打转C. 对自己的职场定位模糊,应该做什么,什么适合自己,还不完全清楚D. 以上都不对正确答案:Cx3将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是:A. 舒伯B. 金斯伯格C. 沙特尔D. 格林豪斯正确答案:Ax4目前,我国的大学教育正在从普及性教育向精英教育演变。
你认为该说法:A. 正确B. 错误正确答案:B√5能力和学习同样重要,我们在大学期间既要重视能力提升,又要坚持刻苦学习。
该观点:A. 正确B. 错误正确答案:A√6工作的价值就在于赚取劳动报酬,满足自身的生活所需。
你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:B√7大学生要广泛地建立自己的人脉,不但可以对就业有帮助,还能够对以后的工作产生很大的影响。
下列选项中,能够有效地帮助自己建立起广泛的人脉资源的方法是:(1)名片(2)建立人脉资源数据库(3)用惊喜和感动创造人脉忠诚(4)用二八原理经营人脉资源(5)友情投资宜走长线(6)结交落难英雄A. (1)(2)(4)(5)B. (1)(3)(5)(6)C. (2)(3)(4)(5)(6)D. (1)(2)(3)(4)(5)(6)正确答案:D√8大学是各种能力培养、自我意识完善、心理特征进一步成熟的阶段,进入大学后不能把眼光仅仅局限于专业方面,更重要的是学会用科学的方法和积极的心态去学习以备将来发展之用。
锦程网期末考试试题及答案
1优秀的执行者应该相信自己能够做到卓越。
你认为这一说法:A. 正确B. 错误正确答案:A√2工作时同事间难免会有争执与磨擦,当同事愤怒时,下列做法中合理的是:A. 不要以愤怒回报,但也不用妥协B. 对你自己的意见要坚持,并表明你希望先冷静下来,再讨论问题所在C. 如果他后悔自己的一时失态,立即表示你毫不介意D. 以上说法都正确正确答案:D√3职业道德是增强企业凝聚力的手段。
关于这个观点,下列说法不正确的是:A. 职业道德是协调职工同事关系的法宝B. 职业道德是一种传统式保守性的思维方式,会束缚员工的思维,使其安稳的工作C. 职业道德有利于协调职工与领导之间的关系D. 职业道德有利于协调职工与企业之间的关系正确答案:B√4最基本的职业道德是:A. 尽职尽责B. 诚实守信C. 办事公道D. 奉献社会正确答案:A√5以下哪项不属于中华传统伦理中的荣辱观A. 有志者,事竟成B. 宁可毁人,不可毁誉C. 宁可穷而有志,不可富而失节D. 仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱正确答案:A√6有效的领导能力来源于管理者自身的:A. 管理能力、表达能力、财政状况B. 管理能力、基本素养、人格魅力C. 人格魅力、经济基础、创新能力D. 人格魅力、最高学历、群众基础正确答案:B√7素质分为自然素质、心理素质、社会素质。
关于这三种素质,下列说法正确的是:A. 自然素质,亦称生理素质或身体素质,是后天培养的B. 心理素质以社会素质为基础,是在后天环境、教育、实践活动诸因素的影响下一次形成的,是先天因素和后天因素的合金C. 社会素质是人们社会属性的集中体现,主要是先天形成的D. 以上说法都不正确正确答案:D√8以下哪一项不是影响职业成功的内部因素A. 经验的提升B. 能力的提升C. 态度的提升D. 社会地位的提升正确答案:D√9当领导的做法存在错误时,找到领导诚恳地谈到自己认为该做法存在的不足,并提出建设性的解决方案,这是遵循了工作沟通的哪项原则A. 文化匹配原则B. 直面问题原则C. 积极正面原则D. 灵活应对原则正确答案:C√10很多人在工作中不懂得问“为什么”,导致工作不改进,成长速度慢。
精编新版2020年大学生就业指导完整考试复习题库168题(含答案)
2020年大学生《就业指导》168题[含答案]一、选择题1.下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是?()A、表示尊重,有针对性的回答面试问题。
B、不需要了解C、仅仅表示尊重D、只是为了帮助自己回答面试问题二、多选题2.关于“无领导小组面试”,下面说法错误的是(AC)。
A、领导者胜出的几率较大,所以都应该充当领导者角色B、讨论过程中,需要注意与其他成员的配合,而不是一个人独自表现C、如果对于论题不熟悉,就应该尽可能少说话,以免犯错误D、在讨论过程中,应该尽可能选择自己擅长的角色角色分工及职责3.求职择业中常见的不良心态有哪些?(ABCDE)A、攀比心理B、自卑C、摇摆不定D、等靠要E、自负(盲目求高)4.在就业协议书上签字的包括哪几方?()A、毕业生B、用人单位C、学校(培养单位)D、政府人社部门5.从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容?(ABCDE)A、就业观念B、就业政策C、就业技巧D、就业心理E、职场适应6.以下哪些措施有利于规避就业风险?()。
(A、甄别虚假就业信息;B不相信口头承诺;C外文合同要中文对照;D看清楚再签名正确答案:ABCD7.8.在撰写个人技能水平时,需注意(ABD)。
A、与职位相关B、技能水平要有一定分量C、技能越多越好D、体现含金量9.礼仪礼节的作用至少有哪几个?(ABC)A、表示友好B、表达尊重C、表现修养D、彰显地位10.下列属于企业面试考核的内容的是?(ABCDE)A、仪表风度、专业知识B、实习实践经验、语言表达能力C、综合分析能力、应变能力D、人际交往能力、工作态度E、自控及情绪稳定性、上进心和进取心、求职动机。
面试的种类11.下列哪些属于办公室的忌讳?(ABCDE)A、偷听B、把办公室当家C、过分打扮D、烟酒不离口E、大声打电话12.面试过程中自我介绍需要注意哪些?(ABD)A、简明扼要B、展示个性C、详细全面D、层次分明面试类型及人员组成13.面试中通常会问什么性质的问题?()A、个人属性类B、求职动机类C、资质类、工作世界类D、职业规划类我的答案:ABCD得分:14.认识企业主要从哪些方面入手?()A、企业文化、用人标准B、成立时间、员工数量与结构C、负责人、资本额、营业额D、产品、关系企业、人事制度15.如何理解职业锚?()A、核心职业价值观B、需要3——5年的探索澄清C、一旦形成比较稳定D、影响职业决策16.下列哪些属于办公室的忌讳?()A、偷听B、把办公室当家C、过分打扮D、烟酒不离口E、大声打电话17.为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点?()A、与他们和谐相处B、对号入座避免消极面过分暴露C、深度理解自己与他人D、跟上潮流18.造成自我中心的原因有哪些?()A、独生子女B、过分溺爱C、圈养D、学校教育缺少针对性19.用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质?会提问哪方面的问题?()A、你为什么申请这个职位?B你了解这份工作的职责吗?哪一方面最吸引你?C你为什么想加入本公司工作?D你认为考试成绩能否反映你的实际才能?正确答案:ABC20.下列属于“如何克服紧张”的叙述是?()A、事前彩排B袒露紧张C深呼吸D转移注意力正确答案:ABCD21.下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面?()A、求职者的组织行为、洞察力B求职者的倾听、说服力C求职者的感染力、团队意识D求职者的成熟度正确答案:ABCD22.关于违约与改派正确的说法是哪些?()A、改派手续很简单随时可以办;B万不得已也可以违约;C违约须受罚;D尽量不违约;正确答案:BCD23.按面试的结构分,面试可以分为(ABC)。
新锦成网课答案就业指导考试参考答案
新锦成⽹课答案就业指导考试参考答案1成功不是超越别⼈,⽽是每天进步⼀点点,逐步实现每⼀个⼩⽬标、中⽬标、⼤⽬标,坚持做最优秀的、最幸福的⾃⼰。
你认为该观点:A. 正确B. 错误正确答案:A√2因为职业⽣涯规划与⽣涯规划不同,所以在进⾏职业⽣涯规划时,只需要考虑⾃⼰⼯作者⾓⾊的扮演情况,⽽不需要考虑如何扮演好其他的⼈⽣⾓⾊,以及这些⾓⾊与职业⾓⾊之间的关系。
你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:B√3⼤学学位论⽂答辩结束⾄离校前两周的⽣涯发展阶段任务不包括:A. 参加相关的素质测评和能⼒提升训练B. 进⼀步了解社会及职位的发展变化C. 了解本届⼤学⽣就业相关政策及相关程序D. 结合⾃⼰的职业实践和职业发展理想,寻找现实我和理想职业⼈之间的差距正确答案:Ax4职业⽣涯发展的长期⽬标所覆盖的时间是A. ⼗年左右B. 两年以上⼗年以下C. ⼀年以上两年以下D. ⼀年以内正确答案:A√5()指的是⼤学⽣在职业问题上的⼼理活动,是⾃我意识在职业选择领域的表现,是在职业定向与选择过程中对⾃⼰现状的认识与对未来职业的期待与期望。
A. 职业意识B. 职业态度C. 职业价值观D. 职业⽬标正确答案:A√6⽣涯是以个⼈事业⾓⾊的发展为主轴,也包括了其他与⼯作相关的⾓⾊,包括学⽣、⼦⼥、⽗母、公民等涵盖⼈⽣整体发展的各个层⾯的各种⾓⾊。
这体现了⽣涯的什么特性?A. 综合性B. 终⾝性C. 发展性D. 独特性正确答案:A√7独⾃⼀⼈在外求学,为了排解寂寞与忧愁,我们应优先选择的解决措施是:(1)培养⾃⼰的兴趣(2)多给家⼈打电话(3)打游戏消磨时光(4)谈恋爱摆脱寂寞(5)学习⼀门外国语⾔A. (1)(3)(5)B. (2)(4)C. (1)(2)(3)D. (1)(2)(5)正确答案:D√8⼩明在⼤四上学期找到⼀家企业实习,实习过程中他对⼯作中不懂的地⽅不求甚解,认为实习仅仅是积累经验,以后也未必会⽤到这些知识。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2020新锦成就业指导期末考试答案1现阶段毕业生基本就业渠道有哪些:①招聘会②网络平台招聘③通过熟人介绍或社会关系④通过中介服务机构介绍A. ①②④B. ①②③C. ②③④D. ①②③④正确答案:D2求职简历是获得面试机会的第一步,写好求职简历也会给用人单位留下良好的印象。
关于求职简历的相关要素,下列哪一项表述最准确:A. 为了让用人单位清楚,简历上应该写上薪水的明确要求B. 为了节省HR的时间,简历应该尽可能的简洁直白C. 为了突出自己的优势,简历应该尽可能罗列自己的长处D. 为了获得HR的青睐,简历应该采用优质的包装正确答案:B3在挖掘职业机会的过程中,我们可以建立自己的求职资料库,常用的资料分类方法不包括:A. 根据学历要求分类B. 根据行业分类C. 根据公司类型分类D. 根据职位分类正确答案:A4一般,简历类型不包括:A. 时间顺序法B. 个人才能或工作经历法C. 故事叙述法D. 求职信/简历混合型正确答案:C5在简历中,()可写可不写。
A. 主要技能B. 兴趣爱好C. 求职目标D. 教育背景正确答案:B6现在大学毕业生的就业模式主要为:市场导向、政府调控、学校推荐、()。
A. 按计划分配B. 统包统分C. 包当干部D. 毕业生与用人单位双向选择正确答案:D7以下哪项不属于简历应展现的内容?A. 以往工作内容B. 以往工作中的人际关系C. 曾处理过的问题D. 以往工作业绩正确答案:B8采用传统的方式成功搜寻到工作机会,需要具备哪些条件:①时间②语言表达技巧③费用开支④坚持不懈的心理状态⑤信息搜索技巧A. ①②③④B. ②③④⑤C. ①②③⑤D. ①②③④⑤正确答案:A9下列关于简历的投递,说法错误的是:A. 本人直接送达B. 使用快件或信函投寄C. 网络投递是目前简历投递的重要途径D. 网络投递简历最好采用附件的形式正确答案:D10求职简历的内容,不是:A. 个人过往经历的简单堆积B. 有意义的自我反思C. 未来规划与奋斗的指向D. 日常生活中脚踏实地的累积正确答案:A11仪表指人的外表,包括人的容貌、姿态、服饰和个人卫生等方面,是人精神面貌的外观。
面试中,哪种仪表是不恰当的:A. 精神饱满,面带微笑B. 男生要刮胡须,饭后洁牙;女生可化淡妆,发型文雅、庄重,梳理整齐C. 衣、裤子、皮鞋与袜子颜色都不一致D. 男生应着西装打领带;女生裙子不宜太长,但是也不宜穿得太短正确答案:C12在参加面试之前,什么细节是我们必须要考虑到的:A. 对参加面试的单位做一个更为详细全面的了解,要尽量具体,包括该企业的过去和未来、性质和发展计划、文化和发展口号等B. 确认面试的具体地址和时间,并根据自己离面试地点的远近合理安排出发时间C. 给自己鼓劲,树立胜利的信心D. 以上细节都要考虑正确答案:D13面试谈话时,如果面试官说的有误,以下说法正确的是:A. 也要点头迎合对方B. 可能是一种测试C. 要驳斥对方D. 要始终坚持自己的意见正确答案:B14关于企业选聘人员的程序,以下正确的是:①发布招聘广告②面试③人力资源总监/经理根据经验站在企业的角度分析应聘者条件④人力资源部招聘专员对照岗位要求进行客A. ①④②③B. ①②④③C. ①③④②D. ③①④②正确答案:A15求职礼仪是公共礼仪的一种,它是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。
在求职过程中,你认为合理的做法是:A. 求职时要谦虚、谨慎的与考官交谈,主动与考官握手,面试结束时要主动向考官素要名片B. 在求职过程中要诚恳、谦恭,但也要不卑不亢C. 求职过程中可以通过各种关系与考官交往,可以采取各种渠道增进与考官的关系D. 以上说法都不对16和其它面试形式相比,情景面试有其自身的特点。
下列选项中,不属于情景面试特点的是:A. 情景面试更具有针对性B. 情景面试更具有直接性C. 情景面试更具有真实性D. 情景面试更具有可信性正确答案:C17非主考官要求的情况下,如果面试两周后或主考官许诺的通知时间到了,还没有收到对方的答复,可以打电话给招聘单位,次数为:A. 一天内不要超过两次B. 一周一次C. 不需要打电话D. 一周内不要超过两次正确答案:D18握手时,应该主动伸手与人相握的是:A. 男士、主人、下级B. 上级、客人、女士C. 主人、上级、女士D. 女士、下级、主人正确答案:C19关于面试时应试者的着装,下列说法错误的是:A. 女同学上衣与裙子应该适当选用鲜艳一点的颜色,显示出自己的个性,争取达到与众不同的效果,这样更能吸引考官的关注B. 男生穿深色的西装,领带、衬衣袖口要注意清洁C. 首饰要尽量减少佩戴,突出大学生年轻有朝气的一面,以清新的形象示人D. 皮鞋要擦亮,擦去灰尘和污痕,鞋带要系牢,男同学袜子颜色一般不要比裤子颜色淡,女同学不要穿鞋跟过高的鞋子正确答案:A20礼仪,作为人类历史发展中逐渐形成并积淀下来的一种文化,始终以某种精神的约束力支配着每个人的行为,是适应时代发展、促进个人进步和成功的重要途径。
关于礼仪,下列说法正确的是:A. 礼仪不仅可以有效地展现一个人的教养、风度和魅力,还体现出一个人对社会的认知水准、个人学识、修养和价值B. 礼仪是提高个人素质和单位形象的必要条件C. 礼仪是人立身处世的根本、人际关系的润滑剂,是现代竞争的附加值D. 以上说法都正确正确答案:D21许多求职者失败,并不是因为他们缺乏适应工作的能力,而是因为面试时过度的紧张,使招聘者对其稳定性产生怀疑而造成的。
那么,以下调节紧张情绪的做法中,不正确的是:A. 不要把面谈看的过重,要知道即使是失败了,也会收获一份面试经验B. 完全放松自己,要尽量随意的表现,这样才能表现出最真实的自己C. 掌握说话的节奏,要控制语速,口齿清楚D. 承认紧张,这样心里就会慢慢安定下来,紧张的情绪也会逐步消失正确答案:B22求职过程中,压力与焦虑无处不在,将焦虑转化为行动,是减少心理焦虑的有效方法之一,同时还能提高能力和职业素质。
你认为该说法:A. 正确B. 错误正确答案:A23面临就业困境的时候,有的毕业生呈现出一些不良的心态。
下列哪一项不是毕业生不良心态的反应:A. 简历造假B. 眼高手低C. 沉着应对D. 怨天尤人正确答案:C24以下说法错误的是:A. 商业社会发展的趋势是:商业化将以其商业的本质颠覆社会中的各种关系B. 商业本质是:友谊是相对的,利益是绝对的C. 个人职业发展的前景是:依赖自己的人际关系网D. 求职过程中,应时刻思考作为社会中的一个人,我可以给对方什么正确答案:C25目前大学生就业形势日益严峻,关于应对大学生就业问题的科学策略,以下说法正确的是:A. 教育主管部门要根据宏观经济特征和市场需求来设置审批专业,避免重复建设和不必要的内耗B. 高校在教育管理、课程设置等方面实施相应的改革,形成自己的特色,实施毕业生就业方式多样化C. 大学生自身转变就业观念,从“精英主义就业观”转向“大众化就业观”,降低就业期望值D. 以上说法都正确正确答案:D26度学提供的境界和方法包括哪些:①自觉②自思③自动④自静⑤自立A. ①④⑤B. ①②③④C. ①②③⑤D. ①②③④⑤正确答案:B27小t当年以省前几名的身份进入如今的这所高校,在学校也担任过学生会、各种社团的干部。
她认为自己各方面条件都很优秀,不会没有好的归宿,哪个单位能录用她都是其荣幸。
小t的这种表现属于:A. 自卑B. 依赖C. 攀比D. 自负正确答案:D28南京某高校毕业的小周,一直穿梭于几个人才市场,他曾对记者说:“我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位,只要给我一个机会,我会做得很好的。
”小周都成人才市场的熟客了,可就是没遇到这样的“机会”。
下面哪种说法最准确:A. 小周应该调整好自己的心态,做好职业规划,从零开始,实实在在,一步一个台阶,实现持续发展B. 小周在求职过程中盲目自信,肯定会碰壁C. 小周得不到机会是因为企业不愿意使用应届毕业生D. 以上说法都不对正确答案:A29试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的考察期。
关于试用期,下列说法错误的是:A. 在试用期内,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同B. 试用期和学徒期可以同时约定,但试用期最长不得超过一年,见习期和试用期也可以同时约定C. 适用于初次就业或再次就业时改变劳动岗位或工种的劳动者D. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位也可以解除劳动合同正确答案:B30《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
A. 可以B. 应当C. 自愿D. 无须正确答案:B31下列关于就业报到证遗失补办手续的说法,错误的是:A. 至就业办查询就业报到证号码,并在公开发行的报纸上登报申明“遗失启事”B. 至就业网下载就业报到证补办申请表,并到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章C. 手续完备后,将刊登过“遗失启事”的报纸和报到证补办申请表交至就业办,并于两周后至就业办领取新的就业报到证D. 手续完备后,将刊登过“遗失启事”的报纸和报到证补办申请表交至就业办,并在当天领取新的就业报到证正确答案:D32以下关于试用期的规定,表述最正确的是:A. 劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过二个月B. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月C. 试用期包含在劳动合同期限内D. 以上都正确正确答案:D33《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的主体包括:A. 学校、学生、国家主管就业的部门B. 家长、学生、学校C. 学生、学校、用人单位D. 学校、就业部门、家长正确答案:C34下列情况视为违约的是:A. 签订就业协议书后又被录取为研究生B. 签订就业协议书后又被应征入伍C. 签订就业协议书后又想与另一家单位签约D. 签订就业协议书后又被录取为国家公务员正确答案:C35就业协议书只适用于国家计划内统招非定向的毕业生,包括高职(高专)毕业生、本科毕业生、毕业研究生。
你认为该说法:A. 正确B. 错误正确答案:A36在适当的时候阐明自己在某项工作中起到的作用和承担的责任,这样可以避免你在那里苦苦卖力,而老板却慧眼不识。
这种做法是否正确?A. 正确B. 错误正确答案:A37俗话说:林子大了,什么鸟都有。
职场里也是什么人都有。
假如遭遇职场怪人,应该如何应对?下列对应做法错误的是:A. 爱打小报告型——洁身自好,掌握分寸B. 狂妄自大型——有理有据,协调解决C. 心胸狭隘型——据理力争,周旋到底D. 倚老卖老型——主动交流,求同存异正确答案:C38蘑菇定律是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。
关于蘑菇定律的作用,以下说法正确的是:A. 消除不切实际的幻想,很多年轻人走出校园时缺乏工作经验,也缺乏担当重任的能力,只有经过一段时间的磨练,消除不现实的幻想,才能慢慢成长起来B. 要想在商场上游刃有余,不仅要有专业的知识和技术,还要有各种社交能力,“蘑菇经历”能加速职场新人适应社会C. 避免沾沾自喜的心态,沉下心来,对于初出茅庐者来说,只有脚踏实地,一步一个脚印,才能取得更大的成绩D. 以上都正确正确答案:D39人际交往中,“别人希望你怎样对待他们,你就怎样对待他们”的法则,被称为()。