人员和物品出入公司管理规定
外来人员出入公司及物资出门管理规定
外来人员出入公司及物资出门管理规定 为进一步规范外来人员出入公司及物资出门程序，特制定本规定。
一、工作原则1、凡外来人员出入厂区，必须服从保卫人员管理，严格执行出入门程序，按保卫人员要求办理出入手续。
2、销售客户、供应客户、外来参观人员进入生产车间，必须经公司主要领导批准，并由公司接待人员陪同。
外来人员不经允许，一律不准进入生产车间。
3、到公司处（科）室联系业务的外来人员，必须经保卫人员联系，由处（科）室负责人批准，登记后按保卫人员指定路线入厂，严禁外来人员在接待区域以外走动。
4、凡外来人员必须从指定门口出入。
进入厂区，有效证件必须随身佩戴在明显位置。
5、保卫部门要严格物资出门检查，杜绝物资流失。
二、工作程序1、外来人员出入公司大门工作程序1.1 凡外来人员出入公司，必须从指定大门出入。
1.2 外来人员进入公司前，门卫与接待单位要作好衔接，经接待部门负责人同意后，严格按程序办理相关登记手续。
1.3 登记程序：→填写《外来人员车外来人员入公司→出示有效证件→联系部门（人）并经同意后辆检查登记表》→办理临时出入证（暂扣有效证件或收取10元押金）→出公司检查、登记→收回临时出入证（返还有效证件或押金）、填写离公司时间。
1.4 凡外来人员进入公司，必须由接待部门安排专人带领或按指定路线行走，并佩戴临时出入证，进入生产车间必须由公司接待人员陪同。
1.5 政府部门或上级相关重要业务部门来公司时，公司各对口部门要事先通知门卫，说明车辆号码和人员情况等具体事项，必要时到大门口迎接；重要客户、上级领导来公司参观、访问时，综合办要指定专人到大门迎接，或由综合办通知门卫予以放行。
1.6 上级主管领导或重要业务部门来公司时，综合办或对口部门事先未接到通知的，由值班门卫立即联系综合办或责任部门，并做好导向工作。
1.7 凡外来联系公司领导者，门卫要先联系综合办，由综合办联系公司领导。
综合办将联系公司领导情况及时告知门卫，门卫根据综合办意见做好接待。
公司出入管理规定
公司出入管理规定(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如管理制度、企业管理、岗位职责、心得体会、工作总结、工作计划、演讲稿、合同范本、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as management systems, enterprise management, job responsibilities, experiences, work summaries, work plans, speech drafts, contract templates, essay compilations, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!公司出入管理规定第1篇公司出入管理规定出入公司管理包括员工的出入、车辆、财务等各方面，对于小公司或是特殊一点的公司为说，这些都属于行政管理范畴内，下面是企业管理网为大家整理的出入公司管理规定，仅供参考。
公司物品出入管理规定范文(3篇)
公司物品出入管理规定范文第一章总则第一条为了确保公司财物安全，维护公司利益，使出入公司人员、车辆、物品管理有序，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有进出公司的人员、车辆及物品。
第二章人员出入管理第三条工作胸卡的使用规定：(一)员工进入公司，应提供工作胸卡以资识别。
(二)工作胸卡不得转借他人。
第四条打卡规定：(一)员工上下班按时在门卫处刷卡。
(二)员工上下班须亲自刷卡，任何人不得代他人刷卡(三)员工上下班如忘记刷卡，应及时到门卫处登记。
(四)上班时间因事外出者，须向部门主管领导提出外出申请，经核准后，“员工出门证”交门卫处，门卫登记出入时间。
因公事外出可不刷卡，因私事外出需刷上下班卡。
第五条外来洽谈业务人员出入公司时，填写“会客登记表”，以便于门卫管理。
第六条参观人员出入生产区规定：(一)参观人员进入生产区域由相关部门接待，安排好陪同人员和参观路线。
门卫登记参观人员出入时间。
(二)参观时间以日班的上班时间为限，事先通知核准者不在此限。
第三章车辆出入管理第七条公司车辆出厂时，应持有供销副厂长签核的“汽车出差单”。
如装运有关物资出厂时，按第四章物品出入管理处理。
第八条非本公司车辆出入按以下办理：(一)入厂：1.交货车辆凭“送货单”填写“会客登记表”。
2.提运公司各种货品车辆，填写“会客登记表”。
(二)出厂：1.交货车辆卸货后出厂时，经门卫查验后签注出厂时间。
如有他厂物品装载于同一车辆内者，须进入公司前在“会客登记表”中注明。
2.装运公司各种货物的车辆按第四章物品出入管理处理。
第九条任何人员禁止携带照相机、摄影机进入生产区。
经办公室批准者不在此限，但须严加管制，不得逾越指定准许摄影的范围。
第四章物品出入管理第十条外来物品入厂：外来人员携带自备工具或物品入厂应由其填具“外来人员物品清单”，一式二联，经门卫核对后签注入厂时间、留存第二联，第一联由其自存，作为物品出厂的凭证。
公司物品出入管理规定范文（2）一、目的及适用范围本管理规定的目的是为了规范公司物品的出入管理，确保公司物品的安全和有效使用，并适用于全公司员工、访客以及与公司有业务来往的相关方。
公司人员进出检查管理制度
一、目的为了加强公司安全管理，保障公司资产和员工人身安全，确保公司正常生产经营秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、访客、送货员等进入公司区域的人员。
三、管理制度1. 人员出入登记（1）所有进入公司区域的人员，必须主动出示身份证件，由门卫进行身份核实。
（2）门卫对进入公司区域的人员进行登记，包括姓名、身份证号码、联系方式、进入时间、离开时间、所属部门等信息。
（3）临时工、访客、送货员等需提供相关证明材料，如工作证、邀请函、送货单等。
2. 人员进出管理（1）员工进入公司，需刷卡或使用指纹识别等方式进行身份验证。
（2）访客、临时工等需在门卫处登记，并由接待部门负责人审批同意后方可进入。
（3）送货员等外来人员需在门卫处登记，并由收货部门负责人审批同意后方可进入。
3. 人员离开管理（1）员工离开公司，需刷卡或使用指纹识别等方式进行身份验证。
（2）访客、临时工等需在门卫处登记离开时间，并由接待部门负责人签字确认。
（3）送货员等外来人员需在门卫处登记离开时间。
4. 人员异常情况处理（1）门卫发现可疑人员或物品，应立即报告安保部门。
（2）安保部门接到报告后，应立即采取措施，对可疑人员进行审查，对可疑物品进行检查。
（3）如发现违法犯罪行为，应立即报警。
四、责任与处罚1. 门卫负责人员进出登记、身份核实和异常情况处理，如有疏忽，将追究其责任。
2. 员工、临时工、访客等违反本制度，一经查实，将按照公司相关规定进行处理。
3. 对故意破坏、盗窃公司资产或侵犯他人人身安全的，将依法追究其法律责任。
五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
公司出入管理规定模版(3篇)
公司出入管理规定模版为强化企业安全工作管理，维持正常的生产工作秩序，进一步规范人员和物资的出入秩序，特制定本规定，望遵照执行。
一、员工出入管理规定1、禁止随身携带易燃、易爆、危险品入厂。
2、员工需持有公司统一发放的“一卡通”出入厂区。
员工未办理一卡通时，需持有由办公室发放的“临时出入证”出入厂区。
因患急病、工伤等特殊情况需出门者除外。
3、员工外出办事、请假等情况，需凭“出门条”出厂。
4、本厂大门，每天上下班时间开启，其余时间关闭。
二、来宾出入管理规定1、凡是来宾来访时，需在门卫处办理来宾出入登记手续，并说明来访事由，经征得受访人员同意后，以身份证或其他有效证件换取“来宾出入证”。
2、团体来宾参观时，需填写“参观申请表”，须由有关接待部门陪同才准进入。
3、员工家属、亲友因私事来访时，未经部门主管批准，不得在上班时间内会客。
4、外包或合作厂商出入厂区频繁者，向办公室申请“临时出入证”，凭证出入大门，没有申请“临时出入证”的厂商亦按照来宾来访出入厂手续登记后，方可进入。
5、以上所有来宾来访，必须由受访人带领进入厂区。
若宾客未指定受访人，必须说明来访事由，由相关部门指派专人带领入厂。
6、若来宾进入车间参观，必须由受访人带领，并且在未经办公室许可的情况下禁止拍照、录像。
三、车辆出入管理规定1、车辆入厂时，以司乘人员的驾驶证换取“车辆通行证”，并进行车辆登记后方能入厂。
除特殊情况，轿车不允许入厂。
2、载有物品的车辆出入厂区时，需对所载物品进行检查，具体检查细节参照本规定第四条“物品出入管理规定”中第____条。
四、物品出入规定1、业务上往来的厂商或个人携带的工具、机器、物品等，应于进厂时先行登记，出厂时凭登记单核对无误后出厂。
2、任何物品(包含成品、材料、废料、员工的大件私人物品和工具等)出厂时均需办理“物料出门证”，门卫需仔细核对“物料出门证”记载的物品，是否与实物相符，检查无误后放行。
3、门卫定期需将“物料出门证”按日期汇总整理，以便备查。
公司物品出入管理规定（三篇）
公司物品出入管理规定第一章总则第一条为规范公司内部物品的出入管理，维护公司财产安全，制定本规定。
本规定适用于公司全体员工和访客。
第二条公司物品包括但不限于办公用品、设备、电子产品、文件资料等。
第三条公司物品的出入管理原则：合理使用、合规操作、尽职尽责、坚决杜绝损害公司财产的行为。
第四条公司物品出入管理的责任主体：公司全体员工。
第五条公司可以根据实际情况对本规定进行修订和补充。
第二章出入登记管理第六条公司内部物品的出入必须进行登记备案。
公司为每个物品设立专门的出入登记表。
第七条出入登记表包括以下内容：物品名称、规格型号、数量、责任人、出入时间、存放位置等。
第八条出入登记表由物品责任人填写，经过所属部门负责人签字确认后，上报公司行政部门。
第九条出入登记表应保存至少一年，便于查阅和考核。
第三章出入审批管理第十条公司人员出入审批原则：事先申请、逐级审批、层层把关。
第十一条公司内部物品的出入必须提前申请，并经过所属部门负责人审批。
第十二条出入审批表包括以下内容：物品名称、规格型号、数量、使用理由、使用时间、责任人等。
第十三条出入审批表由所属部门负责人审核后，再经过公司行政部门审批。
第十四条出入审批表在审批完毕后，应及时通知申请人，申请人应在规定的时间内领取或归还物品。
第四章物品使用管理第十五条公司物品的使用应按照规定的用途和时间进行。
第十六条公司物品的使用人员应妥善保管，禁止转借他人使用。
第十七条对于需要长期使用的物品，责任人应定期进行检查和维护，确保物品的正常运行和安全使用。
第十八条对于需要报废或仍具有使用价值但不再使用的物品，应及时提出申请，并经过公司相关部门确认同意后进行处理。
第五章物品归还管理第十九条公司内部物品的归还应按照规定的时间和地点进行。
第二十条对于长期借用的物品，使用人员在用完后应及时清理、归还，并填写归还登记表。
第二十一条对于临时借用的物品，使用人员应在规定时间内归还，如有延期需提前申请，并经过审批同意后方可延期归还。
公司出入管理制度（精选7篇）
公司出入管理制度公司出入管理制度（精选7篇）在日常生活和工作中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的公司出入管理制度（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司出入管理制度1为了确保公司财产的安全，维护公司利益，规范人员、车辆、公司货物出入。
特制定本制度。
第一条：人员管理1.本公司员工按规定时间上、下班并打卡。
按《考勤打卡管理规定》执行。
新厂与老厂在不同区域上班的员工，须按规定在本区域打卡，不得异地打卡，保安要加强监督。
2.未到下班时间，员工不得提前下班。
如有需要外出的，保安凭《出门证》放行。
3.上班期间需要外出办事的，须持有车间主任或生产制造部开的《出门证》，保安凭《出门证》放行，并记录出门和返回的时间。
4.外来人员无故不得进入公司(厂)。
如因工作、业务等需要的来访者，须填写《来客登记簿》并填写《来客接待申请单》，申请单要注明接待人的姓名，当来访者离开时，由接待人签注姓名，回单交回门卫处。
5.对携带物品进出的人员，保安要例行检查，员工应积极配合。
6.严禁公司员工带未成年人子女进入生产区域。
7.公司行政、办公人员进出生产厂区的不用出门证，但保安要做进出记录登记，有携带物品进出的，凭《出门证》或《出库单》第二条：车辆出入管理8.各类机动车辆进入公司(厂)区内，应注意安全第一，车速应控制在10公里/小时内。
如因超速而发生意外的，由驾驶人承担全部责任。
9.公司各种车辆包括私车在新厂或老厂之间往来办事的，凭内部通行证进出，但要按规定区域位置停放。
出厂时，如保安有要求，应主动配合检查。
10.外来车辆须按规定填写《车辆进出登记表》，离开时加注离厂时间。
11.外来车辆空车离厂时，保安必须检查。
12.公司员工的摩托车、电瓶车、自行车等，统一停放停车棚内，一律不得进入生产区。
13.各种车辆装货出厂的，保安门卫凭仓库的《出库单》或制造中心开出的《出门证》，才准许放行，否则一律不得放行。
公司人员进出规章制度(4篇)
公司人员进出规章制度是为了确保公司安全，保护公司财产和保证正常的工作秩序而制定的规定。
下面是一份常见的公司人员进出规章制度：1. 公司员工进出公司大门需要使用员工门禁卡，严禁非员工人员进入公司。
2. 员工进入办公楼前必须先刷卡或者使用指纹识别设备，确认身份后方可进入。
3. 家属或亲友不得随意进入公司，必须提前向公司相关部门申请并获得许可。
4. 进入公司内部敏感区域的员工需要额外经过安全审核和许可。
5. 离职员工必须立即交回员工门禁卡，并确认再无进入公司需求。
6. 公司外部人员（包括访客、供应商等）需经过前台登记、领取访客证或许可后方可进入公司。
7. 全体员工必须严格遵守安全门禁制度，不得私自携带他人进出公司或借他人门禁卡。
8. 员工如有丢失门禁卡，必须立即向人事部门报告，及时注销并重新申领。
9. 在紧急情况下，公司有权临时关闭某些门禁通道或限制员工进出。
10. 禁止员工使用假冒他人身份或伪造门禁卡等方式进入公司。
以上是一份常见的公司人员进出规章制度，具体的规定可根据公司安全要求和实际情况进行制定。
另外，员工在进出公司时也应积极配合相关部门的安全检查和身份验证工作。
公司人员进出规章制度（2）第一章总则第一条为维护公司的正常秩序，确保公司人员的人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有进入公司内部的人员，包括公司员工、访客和临时工。
第三条进入公司必须遵守公司的进出规定，否则将承担相应的法律责任。
第四条公司对违反本规章制度的人员进行相应的处罚，并保留追究其法律责任的权利。
第二章进入公司的要求与程序第五条进入公司的人员必须持有有效的身份证件，包括员工工作证、访客证或临时工作证。
第六条公司员工必须使用公司提供的工作证进入公司，工作证仅限于在公司内部使用。
第七条访客和临时工必须在进入公司前向公司的人事部门或前台进行登记，并获得有效的访客证或临时工作证。
第八条进入公司的车辆也需要进行登记，并获得有效的停车证。
公司人员车辆出入管理制度规定
第一章总则第一条为确保公司财产安全和员工人身安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有人员、车辆及物品的出入管理。
第二章人员出入管理第三条员工出入公司应佩戴公司统一工作证，未经允许，不得擅自出入公司。
第四条员工上下班时间，凭工作证在指定通道出入，不得擅自翻越围墙、铁栅栏等。
第五条员工因公外出，需办理《员工外出申请单》，经部门主管审批后，方可出入公司。
第六条员工请假、休假，应提前向部门主管请假，经批准后，方可离岗。
第七条外来人员来访，需出示有效证件，经接待部门同意后，由接待人员陪同进入公司。
第八条外来人员进入公司生产区，需经生产部门同意，并由生产部门负责人陪同。
第三章车辆出入管理第九条公司车辆出入公司，需凭公司制发的车辆通行证，按照规定路线行驶。
第十条员工私家车进入公司，需办理《车辆通行证》，并按照规定路线行驶。
第十一条车辆行驶过程中，应遵守交通规则，不得超速、逆行、闯红灯等。
第十二条车辆在厂区内停放，应按照指定区域停放，不得随意停放。
第十三条车辆维修、保养，需提前向车辆管理部门申请，经批准后方可进行。
第四章物品出入管理第十四条物品出入公司，需办理《出门证》或《入库证》，并经相关部门审批。
第十五条严禁携带违禁品、危险品进入公司。
第十六条出厂物品，需经相关部门验收合格后方可放行。
第五章监督检查第十七条公司安全管理部门负责对人员、车辆、物品出入进行监督检查。
第十八条对违反本制度规定的行为，公司将视情节轻重，给予相应处罚。
第六章附则第十九条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
注：本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
公司出入管理规定(3篇)
公司出入管理规定为了加强公司安全管理，保障公司财产和员工的人身安全，制定了以下的公司出入管理规定：一、出入登记制度1.所有员工、访客和供应商进入公司内部都必须在公司出入口处进行登记，填写出入登记表格，包括姓名、单位、来访事由等信息，并携带有效证件登记并存档。
2.公司员工应当使用公司提供的工作证件进行出入登记。
3.访客和供应商应提前预约，经过许可方同意后方可进入公司。
二、门禁系统的使用1.公司安装了门禁系统，所有员工需使用工作证件刷卡进入公司。
2.外来人员如访客、供应商等需由公司员工陪同，经过门禁系统认证后才能进入公司。
三、证件验证与安检1.进入公司的员工、访客和供应商必须通过安检仪器进行物品检查，包括携带的包裹、箱子等，以确保公司安全。
2.员工和访客必须出示有效证件并配合安保人员的验证和检查。
3.禁止将非法或危险物品带入公司，禁止携带易燃易爆等危险品。
四、身份识别与访客管理1.公司员工一律佩戴公司提供的工作证件，以便身份识别。
2.访客应在公司门卫处登记，领取访客证，并在可视范围内佩戴访客证件，到达目的地后应立即归还访客证。
五、不文明行为与访客陪同1.员工在陪同访客时，有责任引导访客遵守公司的规章制度，确保访客的言行不会对公司造成任何负面影响。
2.员工应当及时向安保部门报告任何不文明行为、可疑行为或异常情况。
六、出入异常报告与记录1.员工应当注意观察出入口附近的异常情况，如发现陌生人或可疑人员，应立即向安保人员报告。
2.安保部门应及时记录和报告一切出入异常情况，并采取相应的安全措施。
七、规定执行与违规处罚1.公司将组织定期的安全培训，确保员工了解公司出入管理规定，增强安全意识。
2.违反公司出入管理规定的员工，将受到相应的纪律处分，并可能承担相应法律责任。
以上为本公司出入管理规定范文，员工必须严格遵守。
如有必要，公司保留对规定的修改和补充的权利，以适应公司实际情况的变化。
公司出入管理规定（2）为了保证公司的安全和资源的合理利用，制定公司出入管理规定如下：1. 出入时间控制：公司设有工作时间，员工需按照规定的出入时间进行进出公司，严禁在非工作时间进入或离开公司。
公司物品出入管理规定
公司物品出入管理规定1. 目的和适用范围公司物品出入管理规定的目的是确保公司物品的安全和有效使用，促进工作场所的秩序和高效运转。
本规定适用于所有公司员工及访客。
2. 物品出入登记2.1 每个员工或访客进入公司时都必须在接待处登记并领取访客或员工通行证。
2.2 所有物品出入公司的登记都必须通过填写出入登记表格完成，包括物品的名称、数量、领取人、归还日期等信息。
2.3 物品出入登记表格必须由领取人和接收人共同签字确认。
3. 物品领取和归还3.1 员工在领取公司物品前必须提交申请，包括物品的用途和预计归还日期，经主管审批后方可领取。
3.2 出借的公司物品必须由领取人妥善保管，并按照批准用途使用，不得私自转借或外借。
3.3 物品归还应在规定期限内完成，并在出入登记表格上进行记录。
如果没有归还原因，必须书面说明和说明下一步处理措施。
4. 物品存放4.1 公司物品应妥善存放在指定的区域或储藏室内，定期进行清点和检查。
4.2 有特殊要求的物品，如贵重物品或机密文件，应单独存放并实行更加严格的管理措施。
4.3 物品存放区域应保持干净整洁，并定期清理和消毒。
5. 物品遗失和损坏5.1 领取人应对所领取的物品负有责任，如果物品遗失或损坏，必须立即向主管汇报。
5.2 遗失或损坏的物品需要根据实际情况采取相应的补救措施，并在出入登记表格上进行记录。
5.3 对于故意损坏或私自转移公司物品的行为，将追究相应责任和纪律处分。
6. 物品处置6.1 公司物品的报废或处理需经过主管的批准，并按照相关规定进行。
6.2 报废物品必须做好记录和安全处理，不得随意丢弃或私自处理。
7. 检查和监督7.1 公司将定期进行对物品出入管理的审核和检查，并记录检查结果和处理情况。
7.2 对于发现的问题和违规行为，应立即采取相应的纠正措施，并进行警示教育。
7.3 监督部门有权随时对物品进行检查和调查。
8. 违规行为处理8.1 对于违反公司物品出入管理规定的员工，将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过、停职、终止合同等。
公司物品出入管理规定范本（三篇）
公司物品出入管理规定范本第一章总则第一条为了规范公司物品的出入管理，确保公司财产安全，提高资产利用率，制定本管理规定。
第二条本规定适用于公司所有物品的出入管理工作。
第三条全体员工都应遵守本规定，并负有维护公司物品安全的责任。
第四条办公用品、设备等公司物品应按规定使用，禁止私自取走或转借。
第五条员工离职时，应按照相关规定归还公司物品。
第二章出入管理流程第一条出库管理1、员工需要使用公司物品时，应填写物品出库申请单，并经上级部门经理审核。
2、物品出库申请单应包括物品名称、数量、用途、出库时间等信息。
3、出库申请单应由员工和经办人员签字确认后，方可进行出库操作。
4、系统管理员根据出库申请单进行出库操作，并将出库记录存档。
第二条入库管理1、公司物品的入库由物品管理部门负责，所有物品入库前需经过验收。
2、入库验收应将物品名称、型号、数量、质量等信息填写清楚，并附上验收人员签字。
3、系统管理员根据入库验收单进行入库操作，并将入库记录存档。
第三条外借管理1、员工如需将公司物品外借，需要填写外借申请单，并经上级部门经理审核。
2、外借申请单应包括物品名称、数量、用途、借出时间、归还时间等信息。
3、外借申请单应由员工和经办人员签字确认后，方可进行外借操作。
4、系统管理员根据外借申请单进行借出操作，并将借出记录存档。
5、员工应按时归还外借的公司物品，逾期未归还的，将会受到相应的处罚。
第四条报废管理1、公司物品损坏、过期或不再使用时，应及时报废。
2、报废物品需填写报废申请单，并经上级部门经理审核。
3、报废申请单应包括物品名称、数量、报废原因等信息。
4、报废申请单应由员工和经办人员签字确认后，放入报废箱中。
5、系统管理员根据报废申请单进行报废操作，并将报废记录存档。
第三章相关责任与处罚第一条物品经办人员负责物品的出库、入库等操作，必须认真核对相关信息，确保准确无误。
第二条员工对公司物品的使用、保管负有管理责任，如有疏忽或损坏，应承担相应责任。
员工出入厂区管理制度
一、总则为了加强公司内部管理，保障公司财产安全和员工人身安全，维护公司正常的生产、经营秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、外来人员等出入厂区的行为。
三、出入厂区管理1. 人员出入：（1）员工凭工作证出入厂区，外来人员需凭有效身份证件和邀请函进入厂区。
（2）员工进入厂区时，需接受门卫检查，并登记个人信息。
（3）外来人员进入厂区时，需接受门卫检查，登记个人信息，并告知其参观区域和注意事项。
2. 车辆出入：（1）公司内部车辆凭车辆通行证出入厂区。
（2）外来车辆需提前向门卫申请通行证，并遵守厂区交通规则。
（3）厂区内禁止超速、逆行、鸣喇叭等违法行为。
3. 物品出入：（1）员工携带物品出入厂区时，需接受门卫检查。
（2）禁止携带易燃易爆、有毒有害、放射性等危险物品进入厂区。
（3）禁止携带与工作无关的物品进入厂区。
四、安全保卫1. 厂区内严禁赌博、斗殴、酗酒等违法行为。
2. 员工应自觉维护厂区环境卫生，禁止乱扔垃圾、随地吐痰等行为。
3. 员工应遵守消防安全规定，禁止私拉乱接电线、使用大功率电器等。
4. 员工应遵守交通安全规定，严禁酒后驾车、超速行驶等。
五、奖惩措施1. 对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
2. 对在安全保卫工作中表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。
3. 对违反本制度造成公司财产损失或他人人身伤害的，将依法追究其法律责任。
六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据实际情况进行调整和完善。
人员、车辆及物资出入厂管理规定
人员、车辆及物资出入厂管理规定一、目的为维护公司办公、生产环境有序、安全，加强公司厂区的出入管理，规范出门证的开具及相关管理工作，保证公司财产安全，物资流向清晰透明，特制定本规定。
二、范围适用于公司所有出入的人员、车辆及物资。
三、内容（一）出入厂人员、车辆及物资的界定：1、人员、车辆：公司员工、外部来访人员及车辆。
2、物资包括：公司的产成品、半成品、各种原料、包材、配辅料、生产设备、办公设备、协作单位进出公司的物料，其它物资。
（二）管理规定1、公司员工出入须着装整齐，后勤员工周一、三、五着蓝色工装，周二、四、六着白色工装，车间生产员工着全套红色工装、穿劳保鞋、戴安全帽，所有员工应主动配合门卫检查，不得刁难或拒绝门卫检查，对不听劝阻者，门卫有权拒绝其进入，并按管理规定处理。
2、员工出入工厂时间为早6时至晚11:00时止，如遇特殊情况不能按时出入者，需提前申请，经部门负责人批准后报综合管理部通知门卫人员方可进入工厂。
3、员工陪同亲友进入厂内时，亦须办理入厂登记手续，亲友拜访时间为早6时至晚8时止，公司严禁外来员留宿，凡发现一人次，考核200元并取消相关人员住宿资格。
4、上班时间内员工出入公司，须填写《出厂申请单》，并接受检查，经门卫检查并核对无误后方可进出。
5、本公司公务车辆进公司不需检查，出厂时需例行检查。
员工的自行车、电动车及摩托车进厂，需整齐摆放至停车区域（生产区域、宿舍楼区域不得停放）。
离开公司时，门卫有权对出厂车辆进行抽查。
6、凡来访人员（政府及其他单位人员、员工亲友等）进入厂内时，一律在保卫科办理来宾出入登记手续，说明来访事由，由门卫帮助来访者联系被访部门争得被访人员同意后方可进入公司，来访人员除政府部门人员外一律穿反光马甲，进入生产区域必须佩戴安全帽，反光马甲、安全帽统一由门卫处发放并收回，来访人员需佩戴整齐、保持清洁，被访人员也应监督来访人员穿戴反光马甲、安全帽，弄丢、损坏者按原价索赔。
人员进出及物品放行管理制度
一、总则为加强公司人员、车辆及物品的安全管理，维护公司正常的生产、办公秩序，保障公司及员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、人员进出管理1. 员工出入公司应出示员工证，非员工需出示有效身份证件，经门卫确认后方可进入。
2. 外来人员来访，需出示身份证、邀请函等有效证件，经接待部门确认后，在门卫处登记，并由接待部门安排人员陪同。
3. 员工请假、离职等特殊情况，需提前向人事部门申请，并由门卫核实后放行。
4. 员工及外来人员进入公司区域，应遵守公司各项规章制度，不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品。
5. 严禁无关人员进入公司内部区域，如需进入，需经相关部门负责人批准。
6. 员工上下班高峰时段，门卫应加强巡逻，确保人员安全有序进出。
三、车辆出入管理1. 车辆出入公司，需出示车辆行驶证、驾驶证及车辆出入证。
2. 公司车辆出入，需将车辆出入证放置于明显位置，便于门卫查验。
3. 外来车辆进入公司，需经接待部门确认后，在门卫处登记，并由接待部门安排人员陪同。
4. 运输车辆进入公司，需出示相关运输证明，经门卫确认后方可进入。
5. 车辆进出公司，应按照指定路线行驶，不得乱停乱放。
四、物品放行管理1. 物品出入公司，需出示相关证明文件，如采购单、领料单等。
2. 物品出入公司，需经相关部门负责人审批，门卫核实无误后方可放行。
3. 物品出入公司，应登记物品名称、数量、规格、存放地点等信息。
4. 禁止携带易燃、易爆、有毒等危险物品出入公司。
5. 物品出入公司，应遵守国家相关法律法规及公司规章制度。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由公司行政部门负责解释。
3. 公司各部门及员工应严格遵守本制度，如有违反，将按公司相关规定予以处理。
人员物品车辆进出管理制度（4篇）
人员物品车辆进出管理制度一、总则为了保障企业人员物品和车辆的安全、维护企业内部秩序与安全，制定本管理制度。
该制度适用于本企业内部的人员、物品和车辆进出管理。
二、人员进出管理1. 出入口设立本企业设置专门的出入口，并设置人员通道和车辆通道。
所有员工必须通过指定通道进出企业。
2. 准入人员管理（1）员工准入管理：所有员工必须持有有效的员工工作证进入企业，工作证必须佩戴在显眼的位置，并向门卫进行刷卡验证。
（2）访客准入管理：所有访客必须报备并经过严格审核，领取访客通行证，访客必须由企业员工陪同，并在进出企业时经过门卫的登记和验证。
3. 人员进出记录企业门卫设置台帐，记录所有人员的进出时间、姓名、部门、事由等信息。
同时可以通过视频监控设备对进出人员进行监视，保障安全。
4. 准入人员违规处理任何员工违反进出管理制度，未佩戴工作证或未通过刷卡验证的，应当受到相应处罚，并向所在部门进行通报，必要时纳入个人档案。
三、物品进出管理1. 物品归口管理本企业设立专门的物品进出管理部门，对所有物品进行归口管理，包括材料、设备、办公用品等。
2. 物品登记管理所有进出企业的物品必须进行登记，包括物品名称、数量、规格、用途、存放地点等详细信息，并由有关部门负责人进行签名确认。
3. 物品检查进出企业的物品必须经过安全检查，以确保不携带危险物品或未经授权的物品。
四、车辆进出管理1. 车辆进出登记所有车辆进出企业必须通过车辆通道，并由门卫进行登记，包括车牌号码、进出时间、车辆类型、车主信息等，同时要检查车辆证件的有效性。
2. 临时车辆管理企业员工的临时用车必须事先申请并获得批准，车辆通行证必须放置在车内，并在进出企业时经过门卫的登记和验证。
3. 异常车辆管理对于无事由进出企业的车辆，门卫有权拒绝放行并进行登记，必要时可以报警并采取进一步的措施。
五、违规处理对于违反人员物品车辆进出管理制度的人员，根据违规情节轻重，可以采取以下措施进行处理：1. 警告处分：对于轻微违规行为的，给予口头或书面的警告处分，同时进行记录。
人员和物品出入公司管理规定
人员和物品出入公司管理规定为了保障公司安全，维护公司秩序，规范员工出入公司、物品的管理，特制定以下规定：一、人员进出规定1.出入口设有门禁卡，每个员工需持有门禁卡刷卡进入公司，不得将门禁卡外借他人。
2.外来人员进入公司需在门禁台登记，并由被授权人员带领进入，禁止外来人员自由进出公司。
3.禁止未经许可擅自将不相关人员带入公司，一经发现，将严肃处理。
4.公司规定上班时间为早上9点，晚上6点下班，未获得领导许可，员工不得在非工作时间进入公司。
二、物品出入规定1.公司设有物品出入口，所有物品需经过出入口安检，并由工作人员进行登记备案。
2.禁止员工将公司的物品携带出公司，一经发现将追究相关人员责任。
3.公司对进出公司的包裹、信件、文件进行安检，禁止携带安全隐患物品和违禁物品。
4.未得到公司授权，禁止员工将自己的私人物品带入公司，如遗失公司概不负责。
三、异常情况的处理机制1.员工如发现有异常情况或可疑人员，应及时报告保安或领导，配合相关人员进行行动。
2.一旦发生火灾、地震、爆炸等突发事件，员工应听从有关部门的指挥和调度，在保证安全的前提下，及时撤离。
3.在公司范围内，任何人员不得携带刀具、火种等危险物品，如有发现，保安有权将其收缴并上报领导。
四、处罚措施1.违反规定者由公司按照劝导、警告、记过、记大过等处罚方式进行处理。
2.聚众闹事、涉嫌犯罪的，将依法由公安机关追究刑事责任。
3.如因个人原因造成公司财产损失的，将依法追究法律责任。
4.对于破坏公司安全、危及其他员工的行为，公司有权将其移交公安机关处理。
五、生效时间本规定自发布之日起生效，至公司另行发布之日止。
公司保留对该规定进行修改和解释的权利。
以上为《人员和物品出入公司管理规定》。
为确保公司的安全和秩序，公司要求每一位员工认真遵守相关规定，维护公司的利益和形象。
物品出入管理规定(三篇)
物品出入管理规定一、总则为了加强物品出入管理，规范员工行为，确保公司财产安全和员工安全，特制定本规定。
本规定适用于公司内所有人员，包括员工、访客和临时工。
二、物品出入申请1. 员工需要出入公司办公区或其他特定区域时，必须提前向相关部门或负责人提交物品出入申请，申请需包括以下信息：- 申请人姓名、工号和职位- 出入日期和时间- 出入区域和目的- 携带物品名称和数量2. 物品出入申请需提前至少24小时提交，紧急情况下需提前与相关部门或负责人沟通，并经批准。
3. 物品出入申请必须经过相关部门或负责人批准后方可执行。
三、物品随身携带1. 员工在携带自己的物品进入公司或离开公司时，需要经过安全检查，确保物品不违反公司规定和法律法规。
2. 禁止携带易燃、易爆、有毒或其他危险物品进入公司。
3. 禁止携带未经授权的公司机密文件、资料或其他知识产权相关物品进入或离开公司。
四、公司财产出借1. 公司财产只能在相关部门或负责人的允许下进行出借，出借前需填写出借申请并经过相关部门或负责人批准。
2. 公司财产出借需确保出借目的合法、出借人员有相应权限，并对出借物品进行清点和登记。
3. 出借的公司财产必须按时归还，如因特殊情况无法按时归还，需提前向相关部门或负责人报备并获得批准延期归还。
五、访客及临时工物品管理1. 访客或临时工进入公司需提前向相关部门或负责人提交物品出入申请，并经过批准。
2. 访客或临时工的物品需在进入公司前经过安全检查。
3. 访客或临时工的物品需由其自行保管，公司不负责管理和保管其物品。
六、物品遗失和损坏1. 员工在携带自己物品进入或离开公司过程中，如发生遗失或损坏，需立即报告相关部门或负责人，并提供详细情况说明。
2. 公司财产在出借过程中如有遗失或损坏，须由出借人承担相应责任或赔偿。
七、违规处理对违反本规定的员工，公司将采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、开除等，严重违规者将追究法律责任。
办公区域出入管理规定
办公区域出入管理规定一、目的为了维护办公区域的正常秩序，保障公司人员和财产的安全，提高工作效率，特制定本办公区域出入管理规定。
二、适用范围本规定适用于所有进入本公司办公区域的人员，包括公司员工、访客、供应商、承包商等。
三、职责分工1、安保部门负责办公区域出入口的日常监管和巡逻。
查验出入人员的身份证明和相关证件。
处理突发事件和违规行为。
2、行政部门负责制定和更新办公区域出入管理规定。
与各部门协调，确保规定的有效执行。
管理访客的预约和登记。
3、各部门负责告知本部门员工遵守出入管理规定。
协助处理与本部门相关的出入事务。
四、员工出入管理1、公司员工应佩戴公司统一制作的工作证，在办公区域出入口主动出示，以便安保人员查验。
2、工作证不得转借他人使用，如有遗失或损坏，应及时向行政部门报告并申请补办。
3、员工不得携带违禁物品进入办公区域，如易燃、易爆、有毒、有害等物品。
4、员工在工作时间内离开办公区域，应向所在部门负责人或上级主管请假，并在返回时进行登记。
五、访客出入管理1、访客需提前与被访人员预约，并告知来访时间、事由和人数。
2、访客到达办公区域后，应在前台出示有效身份证明，填写访客登记表，领取访客证。
3、访客在办公区域内应遵守公司的各项规章制度，由被访人员全程陪同，不得随意走动。
4、访客离开时，应归还访客证，并在访客登记表上签字确认。
六、供应商和承包商出入管理1、供应商和承包商需与公司签订相关合同，并在合同中明确出入管理的相关条款。
2、供应商和承包商人员进入办公区域前，应向安保部门出示有效身份证明和合同副本，办理临时出入证。
3、临时出入证应在规定的时间和区域内使用，过期或超出范围无效。
4、供应商和承包商人员在办公区域内应遵守公司的各项规章制度，如有违规行为，将按照相关规定处理。
七、车辆出入管理1、公司员工车辆应在指定的停车位停放，不得随意停放。
2、访客车辆应在安保人员的引导下，停放在临时停车位。
3、车辆进入办公区域时，安保人员应查验车辆行驶证和驾驶员的身份证明。
人员出入放行管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的治安管理，保障单位内部及公共区域的安全，维护单位正常的生产、工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工、外来人员及物品的出入管理。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、依法管理、规范操作”的原则。
第二章员工出入管理第四条员工出入应遵守以下规定：1. 员工出入单位大门，必须佩戴工作证，以示身份。
2. 员工上下班期间，应按指定路线进出，不得随意穿越或翻越围墙、大门等设施。
3. 员工因公外出，需填写《员工外出登记表》，经部门主管审批后，方可外出。
4. 员工请假外出，应按规定办理请假手续，并告知门卫。
5. 员工外出时，不得携带易燃、易爆、剧毒等危险物品。
第五条门卫职责：1. 严格审查出入人员的身份，对未佩戴工作证或身份不明者，有权拒绝其进入。
2. 对外出员工进行登记，核实其外出原因、时间及目的地。
3. 对外来人员及物品进行查验，确保无安全隐患。
4. 对可疑人员及物品，应立即上报相关部门。
第三章外来人员出入管理第六条外来人员出入应遵守以下规定：1. 外来人员进入单位，应主动出示有效证件，如身份证、驾驶证等。
2. 外来人员需经单位接待部门同意，方可进入单位。
3. 外来人员进入单位，应遵守单位各项规章制度，不得干扰单位正常秩序。
第七条门卫职责：1. 对外来人员进行登记，包括姓名、身份证号码、联系方式、来访事由等。
2. 对来访车辆进行登记，包括车牌号码、驾驶员姓名、联系方式等。
3. 对携带物品的外来人员，进行查验，确保无违禁品。
4. 对可疑人员及物品，应立即上报相关部门。
第四章物品出入管理第八条物品出入应遵守以下规定：1. 单位内部物品出入，需填写《物品出入登记表》，经相关部门审批后，方可出入。
2. 外来物品进入单位，需经单位验收部门验收合格后，方可入库。
3. 出库物品需填写《物品出库单》，经相关部门审批后，方可出库。
第九条门卫职责：1. 对出入物品进行查验，确保无违禁品。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人员和物品出入公司管理规定
一、目的：明确物品和人员出入放行程序，建立良好的放行规则，使出入公司人员、车辆、物品
管理有序，维护公司利益，特制定本规定。
二、适用范围：本规定适用东泰商业运营管理公司所有物品放行审批权限及所有进出公司人员、
车辆及物品的管理。
三、物品放行规则
1、物品放行的基本原则
1．1生活区和工作区物品分流、即非生活相关物品不进生活区，非工作物品不进工作区；
1．2任何本公司物品放行出门均须书面申报，获准并按规定接受保安检查；任何本公司物品不得被私人侵占或变相侵占后以私人物品方式放行出厂；
1．3任何人不得超越本文件的规定越权批准货物放行，任何进入本公司中转或暂放的其它非本公司物品，均须在进本公司时向值班保安员申报，并登记确认作为放行依据；
1．4任何物品放行均须遵守放行单描述的与实物一致的原则，任何物品放行后均有事后监督；
1．5除成品出货以外，其余物品放行严格实行放行单有效期制度，门禁人员只在该有效期内予以放行，过期无效，对于过期的行李物品放行条须重新请相关授权人员加签；
2、物品出入放行
2．1 A类：固定资产、模具；
2．2 B类：生产物料、成品、半成品、生产辅料；
2．3 C类：员工私人物品、行李箱及工务维修工具、材料；
2．4 D类：本公司公务车辆及租用车辆的放行管制；
2．5 A、B、D类物品放行时间不作限制；A、B类物品使用《物品放行条》（附件一）放行。
3、A类物品放行
3．1人力资源部开具《物品放行条》，部门经理审核，总经理或总经理授权人批准后方可放行。
A 类特定物品（制造部门机器配件、马达、电脑零配件、电话等小资产生或配件）外修放行，由负责维修人员填具《物品放行条》人力资源部经理核签后放行；
3．2固定资产出厂月报：保安队安排专人每月5日之前填报上月份《固定资产出厂月报表》（附件二），由人力资源部呈报副总经理以上审阅批示，人力资源部存档。
4、B类物品放行
4．1成品出由客服部门开具《物品放行条》，商管部门主管审核，总经理或总经理授权人员批准，由值班保安人员核实出厂物品数量与放行单计划数量相符时准予放行；
4．2外发加工物料出厂由外发部门开具《物品放行条》，部门主管审核，副总经理或授权人员批准后，一并出示物料《外发生产单》（附件三），值班保安人员核实物品出厂数量与
该放行条计划数量相符时准予放行；
4．3物料因品质异常需退回供应商返修时，由责任品管人员开具《物品放行条》，副总经理或授权人员批准后，提货人员出厂时一并出示《物品放行条》和《退货单》（附件四），值班保安人员核实后放行；
4．4废料物品变卖，由公司指定人员和人力资源部专职人员（或保安人员）、仓储部各安排一人现场作业，严格把好验收、监称重量等手续，废料物品出厂时，由仓储部监称人开
具《物品放行条》，部门主管审核，人力资源部确认签批后，保安员凭条核实放行。
5、C 类物品放行
5．1C类物品放行由员工填写《私人行李放行条》（附件五）交人力资源部指定人员签名，值班保安核查无误后放行；“私人行李”指在职或离职员工从宿舍带出的属于私人的非随身携带的财务，获准放行的行李，必须与“放行单”上申报的内容相吻合，非单人宿舍行李放行，仅限于正常工作日的12：30—13：30及18：00—19：00期间；
5．2除主任级以上职员外，获准放行的行李须事先在保安指定位置放置2小时以上，以便保安员检查，并接受同宿舍人员的监督；
5．3保安员汇总《行李物品放行条》，于次日（节假日顺延）9：00之前返回人力资源部。
6、D类（本公司载货车辆和外来载货车辆）放行。
6．1本公司载货车辆和外来载货车辆的放行，均凭人力资源部行政主任或经理核签的《车辆放行条》（附件六），运载货物时同时出具《物品放行条》；外来载或车辆装货时须值班保安跟车监督，避免本公司物料不合法外流。
放行时，经保安值班人员进入车内检查，车内货物与货单相符后方可放行；
6．2员工个人摩托车和外来送货小型车均须按指定地点停放，并接受保安人员例行检查。
四、人员出入放行规定
5、人员出入放行原则
1．1公司内部员工通过各门岗出入工作区、生活区原则上应主动正确佩戴厂证，并自觉接受当值保安员的必要检查；
1．2外来人员出入各门岗时，非特殊情况和规定，一般需要接受门岗保安检查、登记并获公司相关接待人员同意；
1．3任何人出入工作区、生活区必须合乎相关手续，不得超越本文件的规定批准人员出入；
1．4有关人员出入工作区、生活区门岗涉及的凭证包括：
1．4．1在职员工：厂证、请假条、公差证明单；
1．4．2离职员工：辞职单副联、薪资领取证明单、身份证；
1．4．3政府人士、客户、供应商：介绍信、工作证、身份证、来宾证、探访回条；
1．4．4探访人员、工程承包商：身份证、来访回条、探访证、临时施工证；
1．4．5应聘就职人员：身份证、面试通知单、录用通知单、探访回条。
6、内部员工工作时间出入放行
1．1除总监级以上级或特批人员（如董事长助理、财务出纳等）外，员工工作时间因公或因私外出，或从工作区进入生活区，必须持上级核准的相关有效放行凭证，譬如《请假条》（公差和临时外出均使用此单）（附件七）；
2．2员工获准放行手续后，凡从各门岗外出时，均应将相关凭证交当值保安查验确认后方可出行，并在查验确认后凭证上注明出行时间，待其返厂时注明返回时间；
2．3保安员汇总《请假条》等保安放行联，于次日上午9时交人力资源部审核备案，并作为人事考勤原始凭证。
2．4内部员工非工作时间出入放行：除经理级以上及其他特批人员外，例假日及上班以外时间，除经证实为加班人员外，一、三号门岗保安员应该婉拒员工进入工作区。
3、政府工作人员出入放行
3．1进厂时，应由门岗保安员问清事由及联系人，并通过电话向相关部门主管通报约见；对由经理级及其他特别授权人士陪同的政府工作人员，免于示证登记；
3．2地方政府工作人员出入工作区或生活区时，必须有主管级以上人员或公司指定人员全程陪同；特殊情况下，如遇非工作时间和节假日时，可由人力资源部负责接待。
4、公司相关客户和供应商出入放行
4．1客户相关人士入厂时，门岗保安员根据客户介绍（有必要时需出示证件）在保安值班日志上登记，并及时通知业务部或采购部联系人或其他相关人员接待；
4．2保安员向来厂客户发放“来宾证”，离厂时收回“来宾证”，必要时，保安员应给予路向引导；客户进入工作区一般应有公司相关负责人员陪同。
5、因私探访人员出入放行：工作时间不允许私访；特殊情况需要工作区私访时必须得到副
总以上的特别批准，来厂探访人员限在生活区内，凭《来访回条》（附件八）出入。
6、其他人员出入放行
6．1副总经理级以上及特批人员或经理级以上人员陪同的亲友特殊人员出入工作区和生活区任何时间均免于盘询；保安人员、工程维修人员、后勤人员、人事考勤职能人员由于工作的特殊性需要在工作区、生活区走动而出入三号岗时，可免于登记。
6．2辞职人员返厂领取薪资时，出具人力资源部相关证明单，凭《来访回条》出入；
6．3工程承包商等因业务需求出入厂区、生活区时，可换发临时施工证，并需按规定办理出入登记手续；临进施工，凭《来访回条》出入；
6．4应聘求职人员出入工作区、生活区时，一般应由人力资源部相关人员带领至规定场所；
应聘求职人员需想当职保安员出具相关凭证，核实登记后换发“应聘证”和《来访回条》，应聘求职人员佩戴“应聘证”出入规定场所，现场面试免以上手续。
7、人员放行其他注意事项。
严禁以下情况的公司员工进入工作区、生活区：
7．1携带违禁物品者；
7．2不佩戴厂证或厂证佩戴不合要求者；
7．3携带食物边走边吃者；
7．4衣冠不整，穿拖鞋、短裤、睡衣、背心者，袒胸露背、奇装异服、形象太差者；
7．5未经主管核准，擅自带客参观者；
7．6已离职者；
8、严禁进入工作区、生活区的外来人员：
8．1携带易燃易爆及危险品的人员；
8．2不明身份，衣冠不整、推销产品、来访人员报不清受访部门及受访人者；
8．3非洽谈公务人员、或是洽谈公务但属公司规定必须登记的人员而拒绝登记者；
8．4来访人员应出示但不能出示有效证件者，报上级部门批准。
9、严禁出行的人员：
9．1出行理应接受检查但却拒绝检查者；
9．2物品出厂无有效凭证或物品与凭证记录不相符者；
9．3虽有物品出厂凭证但却未经相关授权部门主管签核确认者；
9．4本厂货车外出，无相关凭证者；
9．5员工上班外出，无相关凭证者；
9．6员工出厂，携带公司物品，物品出厂凭证上无相关主管签核确认者；
9．7员工携带物品有相关凭证，但物单不符者；
9．8部门经理及以上级人员，在特殊情况下可自行签单出行，保安元凭单放行，但该单事后需报经副总经理以上的核签。
9．9公司对于勇于制止违规人员出入厂，或为公司挽回或减少相关损失的保安人员予以即时
奖励，或家薪、晋级。
五、附则：本规定自批准之日起正式执行，以前制度与本规定不合的条款，以本规定为准。
六、记录表格：
1、《物品放行条》附表一
2、《固定资产出厂月报表》附件二
3、《外发生产单》附表三
4、《退货单》附件四
5、《私人行李物品放行单》附件五
6、《车辆放行条》附件六
7、《请假条》附件七
8、《来访回条》附件八
.。