现场管理改善之--5S管理
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现场管理改善之 --5S管理
1
目录
• 如何制定5S管理手册 • 5S具体手法运用实例
2
物料寻找百态图
所需物品 没有了
寻找后没有
寻
找到
找
好不容易
找到了
立即找到
急忙订货
糟糕
订货
后来又找到
下班了 可惜
不良品不能使用
数量不够 立即能使用
太多了! 数量太多
我最好!
合格
3
4
目录
• 如何制定5S管理手册 • 5S具体手法运用实例
8
车间划线的一些原则
• 主通道要至少有双手伸平的宽度 • 通道要尽量对准门口 • 门口附近不能做为物料放置区 • 所有区域要尽量符合“非”字形原则 • 尽量将可能的小桌子,小流程,小流水线合并或归并
成直线流程 • 线适当简洁,不能划太多 • 可依据门的开关轨迹划一条弧线以提示安全
9
区域分工 • 将所有的区域进行分工 • 标上人的名字 • 所有的物品、机器划分责任人 • 将对区域管理的内容列出详细标准 • 海尔的仓库1690块玻璃都有名字,负责人
物料标识卡
品名 规格 数量 合格 不良 制作 品管 日期
13
7形迹管理
钥匙被人拿走了 锁也被人拿走了
14
8防呆管理
方形线与齿轮形孔 永远不会配在一起
三角的插孔,如果 插错则插不进
15
9红牌作战
5S红牌
物品名 所在地 属部门 责任人 移走日 移往地 警告日
16
11检查表
检查项目
扣分标准
扣分
1. 桌子是否清洁 1. 白纸擦试20厘米见明显黑
将需要的东西放在固定位置,位置的四个角可以用 定位线表示出来。
20
目视管理方法-分区法
分区法
采用划线的方式表示 不同性质的区域
工作区 工作区
工作区
工作区
21
推行5S总的目的 • 使工作场所看起来更整齐美观 • 使别人工作得更方便更省力 • 所有的人对所有的事一目了然
22
七、向8S迈进 • 7S 安全 节约 • 7S 安全 效率 • 8S 速度 正确 稳固
10
只有确定具体的责任人,才会有人负责
区域名称:成品区 编号: G 负责人: 张三 相片:
相片
对本区域的管理要求 地面: 设备: 标识: 划线: 摆放: (要写得具体而实用)
11
2颜色识别
良品识别卡
品名 规格 数量 检查
不良品识别卡
品名 规格 数量 检查
Leabharlann Baidu
12
5识别管理(箭头 标识卡 图章)
QC PASSED
5
素养 养成遵守既定事项的习惯 守时间 守标准 守礼貌 培养主动积极的精神
6
培养积极主动的精神 • 中国人习惯于以含蓄为美 • 积极的人更有机会 • 秀才赶考的故事
7
凡事往积极方面想
• 做工作深夜12点才回家 • 下大雨天,还要去拜访客户 • 老板把最难的任务分给我 • 本月工资全公司最少 • 早上上班踩了一个女人一脚,被她大骂一通 • 搞5S活动少做点,别累着,麻烦!
23
八、马上行动 1. 心变则态度变 2. 态度变则行为变 3. 行为变则习惯变 4. 习惯变则人生变
思想的5S 文书的5S 说话的5S 外表的5S
24
2. 椅子是否归位
迹
3. 文件是否归位 2. 一把不符扣一分
4. 仪表是否整齐 3. 一份未归位扣一分
5. 门窗是否关好 4. 一人不符扣一分
6. 机器是否有点检 5. 一扇未关好扣一分
7. 物料是否堆放整 6. 一天未点检扣二分
齐
7. 一堆不齐扣二分
要点
• 客观性 • 数据化 • 可测量性 • 先简后繁 • 各部门不同 • 自已本次和上
次比
17
12整数管理 • 每一筐子装100个 • 每一桶正好重100斤 • 每一包正好是50个
18
15并行作业
做饭
备米3 洗菜10 切菜20 煮饭20 炒菜30 熬汤40 备桌碗筷5 串行作业花128分钟
备米3 洗菜10
煮饭20 切菜20
熬汤40
炒菜30 备桌碗筷5
并行作业花60分钟
19
目视管理方法-定位法
1
目录
• 如何制定5S管理手册 • 5S具体手法运用实例
2
物料寻找百态图
所需物品 没有了
寻找后没有
寻
找到
找
好不容易
找到了
立即找到
急忙订货
糟糕
订货
后来又找到
下班了 可惜
不良品不能使用
数量不够 立即能使用
太多了! 数量太多
我最好!
合格
3
4
目录
• 如何制定5S管理手册 • 5S具体手法运用实例
8
车间划线的一些原则
• 主通道要至少有双手伸平的宽度 • 通道要尽量对准门口 • 门口附近不能做为物料放置区 • 所有区域要尽量符合“非”字形原则 • 尽量将可能的小桌子,小流程,小流水线合并或归并
成直线流程 • 线适当简洁,不能划太多 • 可依据门的开关轨迹划一条弧线以提示安全
9
区域分工 • 将所有的区域进行分工 • 标上人的名字 • 所有的物品、机器划分责任人 • 将对区域管理的内容列出详细标准 • 海尔的仓库1690块玻璃都有名字,负责人
物料标识卡
品名 规格 数量 合格 不良 制作 品管 日期
13
7形迹管理
钥匙被人拿走了 锁也被人拿走了
14
8防呆管理
方形线与齿轮形孔 永远不会配在一起
三角的插孔,如果 插错则插不进
15
9红牌作战
5S红牌
物品名 所在地 属部门 责任人 移走日 移往地 警告日
16
11检查表
检查项目
扣分标准
扣分
1. 桌子是否清洁 1. 白纸擦试20厘米见明显黑
将需要的东西放在固定位置,位置的四个角可以用 定位线表示出来。
20
目视管理方法-分区法
分区法
采用划线的方式表示 不同性质的区域
工作区 工作区
工作区
工作区
21
推行5S总的目的 • 使工作场所看起来更整齐美观 • 使别人工作得更方便更省力 • 所有的人对所有的事一目了然
22
七、向8S迈进 • 7S 安全 节约 • 7S 安全 效率 • 8S 速度 正确 稳固
10
只有确定具体的责任人,才会有人负责
区域名称:成品区 编号: G 负责人: 张三 相片:
相片
对本区域的管理要求 地面: 设备: 标识: 划线: 摆放: (要写得具体而实用)
11
2颜色识别
良品识别卡
品名 规格 数量 检查
不良品识别卡
品名 规格 数量 检查
Leabharlann Baidu
12
5识别管理(箭头 标识卡 图章)
QC PASSED
5
素养 养成遵守既定事项的习惯 守时间 守标准 守礼貌 培养主动积极的精神
6
培养积极主动的精神 • 中国人习惯于以含蓄为美 • 积极的人更有机会 • 秀才赶考的故事
7
凡事往积极方面想
• 做工作深夜12点才回家 • 下大雨天,还要去拜访客户 • 老板把最难的任务分给我 • 本月工资全公司最少 • 早上上班踩了一个女人一脚,被她大骂一通 • 搞5S活动少做点,别累着,麻烦!
23
八、马上行动 1. 心变则态度变 2. 态度变则行为变 3. 行为变则习惯变 4. 习惯变则人生变
思想的5S 文书的5S 说话的5S 外表的5S
24
2. 椅子是否归位
迹
3. 文件是否归位 2. 一把不符扣一分
4. 仪表是否整齐 3. 一份未归位扣一分
5. 门窗是否关好 4. 一人不符扣一分
6. 机器是否有点检 5. 一扇未关好扣一分
7. 物料是否堆放整 6. 一天未点检扣二分
齐
7. 一堆不齐扣二分
要点
• 客观性 • 数据化 • 可测量性 • 先简后繁 • 各部门不同 • 自已本次和上
次比
17
12整数管理 • 每一筐子装100个 • 每一桶正好重100斤 • 每一包正好是50个
18
15并行作业
做饭
备米3 洗菜10 切菜20 煮饭20 炒菜30 熬汤40 备桌碗筷5 串行作业花128分钟
备米3 洗菜10
煮饭20 切菜20
熬汤40
炒菜30 备桌碗筷5
并行作业花60分钟
19
目视管理方法-定位法