工厂临时用工合同完整版
公司临时用工劳动合同范本5篇
公司临时用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：_______________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_______________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________户籍所在地地址：_______________________现居住地地址：_______________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为临时用工劳动合同，合同期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，劳动关系自然终止。
如双方同意续签，应在本合同期满前七日内签订书面协议。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。
岗位性质属于临时性/辅助性/替代性岗位。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
3. 乙方的工作职责、任务和标准，按照甲方的岗位职责要求和工作规范执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班，并完成规定的任务。
2. 甲方应按照国家有关规定，确保乙方的休息休假权益。
3. 加班安排及补偿按照甲方相关规定执行。
工厂临时用工合同范本6篇
工厂临时用工合同范本6篇篇1甲方（工厂）：___________________________地址：___________________________乙方（临时工）：___________________________身份证号：___________________________鉴于甲方需要临时招聘工人从事特定工作事项，且乙方具备相关能力和意愿，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平的原则，就本次临时用工事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 工作地点：甲方工厂所在地5. 工作内容：具体岗位任务及职责（详见附件）二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时保质保量完成分配的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保工作过程中的安全。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持工作场所的整洁卫生。
4. 乙方在合同期间内不得擅自离岗或从事其他兼职工作。
三、工作时间、休假及薪酬待遇1. 工作时间：根据甲方需要及乙方岗位特点，安排工作时间和班次。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪酬待遇：根据乙方的工作表现及岗位性质，确定薪酬标准，具体金额及支付方式详见附件。
四、保险与福利1. 甲方将为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的其他福利待遇。
五、违约责任1. 如乙方在合同期间擅自离岗或违反甲方规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
2. 如甲方未按合同约定支付薪酬待遇或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。
六、其他事项1. 双方应保守合同中涉及的商业秘密，未经甲方同意，乙方不得向外界泄露。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
单位雇佣临时工用工合同范本6篇
单位雇佣临时工用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________联系方式畅通有效：经双方确认，□是□否处于法定有效授权签署劳动合同形式的状态。
（请根据实际情况进行选择）□否处于法定退休年龄状态。
□是□否在本市已办理劳动用工手续。
□已在原单位办理退工手续并终止社会保险关系。
乙方确认已充分了解甲方的工作性质和要求，自愿选择到甲方从事临时岗位工作。
为明确双方权利和义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，本着诚信和尊重的原则，通过双方充分协商，达成一致意见，特签订本合同确立双方的劳动关系，双方共同遵守执行。
本合同条款如下：篇2甲方（单位名称）：_____________________________乙方（临时工姓名）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________。
2024年工厂临时工用工合同范本6篇
2024年工厂临时工用工合同范本6篇篇1甲方（工厂全称）：______________________（以下简称甲方）地址：__________________________________________联系方式：______________________ （电话、电子邮件等）乙方（临时工姓名）：_______________________ （以下简称乙方）身份证号码：___________________________________地址：__________________________________________联系方式：______________________ （电话、手机号码等）鉴于甲、乙双方基于合法用工之需，遵循诚信原则，经友好协商一致，签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障双方合法权益，促进双方共同发展。
特此订立如下条款：一、工作内容与地点1. 乙方担任的工种和职务为___________________（工种），具体工作内容根据甲方的安排和要求执行。
乙方应按时保质保量完成工作任务。
2. 工作地点为甲方的工厂所在地，乙方需遵守甲方的各项规定和制度。
工作地点如需变更，应由甲方通知乙方并征得乙方同意。
二、工作时间与报酬1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体工时制度根据岗位需要而定。
乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到早退。
如遇加班情况，乙方应按照甲方的安排进行加班工作。
2. 乙方的工资标准为_______元/小时或_______元/天，具体金额根据岗位性质和工作表现确定。
甲方应按照约定时间支付工资，不得拖欠工资。
工资支付周期和方式由双方另行约定。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和劳动保障措施。
包括但不限于工伤保险、医疗保险等社会保险的缴纳和福利待遇的享受等。
三、合同期限与终止条件1. 本合同自签订之日起生效，有效期自____年____月____日至____年____月____日止。
工厂临时用工合同范本5篇
工厂临时用工合同范本5篇篇1工厂临时用工合同范本甲方（雇主）：单位名称：______________法定代表人：______________联系地址：______________联系电话：______________乙方（工人）：姓名：______________身份证号：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于甲方因生产经营需要，需要雇佣临时工人来完成特定的工作任务，乙方经甲方面试并符合条件，双方就以下事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方将按照甲方指定的工作地点和工作时间进行工作，完成甲方分配的任务。
2.乙方将遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和安排。
二、工作时间和地点1.工作时间：从____年___月___日至____年___月___日。
2.工作地点：______（工厂详细地址）。
三、工资支付1.乙方的工资标准为____元/小时，计时支付。
2.乙方每月工作总小时数不得超过____小时，超出部分不计入工资。
3.工资支付日为每月_____日。
四、劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.乙方在工作期间如因意外受伤，甲方应按照相关法律法规承担责任。
五、违约责任1.若乙方履行本合同中的任何一项义务不力，甲方有权终止合同，并不支付乙方终止合同的赔偿金。
2.乙方若违反法律法规或影响甲方生产经营秩序，甲方有权追究乙方责任，并终止合同。
六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三份存档备查。
2.本合同自双方签字生效，至合同期限届满终止。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：____年___月___日日期：____年___月___日附：本合同经双方协商一致确认，具有法律效力。
任何一方未尽的事宜，由双方另行协商确定。
篇2工厂临时用工合同范本甲方：（雇主）地址：联系人：电话：乙方：（雇员）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要临时增加用工，乙方愿意接受甲方所提供的工作岗位，双方经协商一致，就以下条款签订本临时用工合同。
临时用工合同5篇
临时用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：________________单位性质：________________法定代表人：________________单位地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________户籍所在地：________________现居住地地址：________________身份证号码：________________联系方式：________________鉴于甲、乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确定临时用工关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方担任的工种或岗位：________________。
3. 乙方的工作职责、工作地点及任务等详见甲方制定的岗位说明书及相关工作安排。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和季节变化而定。
2. 劳动报酬：甲方按照乙方的工作表现及岗位性质支付劳动报酬，具体标准按照甲方内部规定执行。
3. 工资支付时间：每月支付一次工资，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
三、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方必须遵守甲方的安全操作规程及安全作业制度。
3. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识。
4. 甲方负责为乙方安排合法的劳动条件，保障乙方的身体健康。
5. 职业危害防护：甲方按国家相关规定为乙方提供有效的职业危害防护措施。
工厂临时工劳动合同参考范本(3篇)
工厂临时工劳动合同参考范本甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国民法典》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为自：____年____月____日起至：____年____月____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。
四、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的工作按排。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。
企业临时聘用人员劳动合同范本8篇
企业临时聘用人员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方临时在甲方工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，如需继续聘用，双方另行协商签订协议。
二、工作内容及地点乙方受聘岗位为：_________________________，工作地点在甲方所在地。
甲方可视工作需要调整乙方的工作岗位。
乙方应按照甲方的要求完成工作。
三、工作时间和休息休假根据甲方的工作需要及乙方的实际情况，实行弹性工作制。
乙方需在工作时间内尽职尽责完成甲方安排的工作任务。
乙方享受国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬及支付乙方的月薪为人民币_____元整（税前），根据实际工作岗位和工作表现进行调整。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月_____日左右发放上月工资。
甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方需承担的个人部分保险费，甲方将从乙方的工资中代为扣缴。
乙方须承担因工作需要所产生的相关费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和条件等必要的职业危害防护条件，为乙方提供安全的劳动环境和工作任务。
乙方应按照甲方的规定和要求进行工作，遵守安全操作规程和规章制度。
乙方在从事甲方工作任务时，应佩戴必要的劳动防护用品。
六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密责任，不得向任何第三方泄露相关信息。
同时，在离职后的一定期限内（通常为离职后两年内），乙方不得从事与甲方业务构成竞争的业务活动或其他可能损害甲方利益的活动。
双方根据实际情况约定违约金和补偿方式。
如乙方违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满本协议终止。
如双方均有意愿续签，可在协议期满前协商解决。
二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与报酬1. 鉴于乙方为临时聘用人员，甲方的工时制度按国家有关规定执行。
2. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。
甲方根据乙方的工作表现及绩效，可给予乙方奖金或其他福利待遇。
具体办法由甲方另行规定。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。
乙方在聘用期间因工作原因发生伤亡事故的，由甲方按照相关法律规定处理。
2. 除工资外，甲方可根据工作需要安排乙方的相关福利待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度规定，遵守职业道德，服从工作安排和管理。
2. 甲方按照相关考核制度对乙方进行考评，并根据考评结果给予相应奖励或处罚。
六、协议的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本协议相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除本协议：在工作期间有损害甲方合法权益的行为；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
3. 本协议期满或双方协商一致解除协议时，本协议终止。
七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。
工厂临时用工合同模板7篇
工厂临时用工合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：xxx工厂地址：xxxx法定代表人：xxxx乙方（劳动者）：xxxx性别：xxxx年龄：xxxx身份证号码：xxxx根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限为xx个月，自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的指导下，从事临时性工作。
具体工作内容包括但不限于：生产、加工、包装、装卸等。
2. 乙方的工作地点为甲方工厂内。
如有变更，双方应协商一致。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据生产需要，确定乙方的工作时间，乙方应服从安排。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，具体休息时间可灵活安排。
3. 乙方在国家规定的节假日期间，有权享受相应的休息和休假。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月发放，具体数额根据乙方的岗位、工作表现及甲方当年的经济效益等因素确定。
2. 甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方可根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金或晋升机会。
五、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方应建立健全安全生产制度，严格遵守操作规程，教育乙方注意安全生产。
3. 乙方在劳动过程中，应严格遵守安全卫生规定，防止职业病的发生。
甲方应按照国家规定，为乙方进行职业病体检。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得擅自离职或无故旷工，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。
3. 乙方应爱护甲方的财产，如因乙方过错造成财产损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；（4）甲方因生产经营发生严重困难，确需裁减人员的。
临时用工合同模板6篇
临时用工合同模板6篇篇1临时用工合同模板甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方因工作需要，需要聘请临时工作人员，乙方自愿应聘为甲方的临时用工，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议：一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，按时按量完成临时工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和相关规定，保守甲方的商业秘密。
二、工作时间与地点1. 乙方工作时间为（具体工作时间），工作地点为（工作地点）。
2. 如乙方需要请假或调整工作时间，应提前向甲方请假并得到甲方同意。
三、工资待遇1. 乙方的时薪为（工资金额），按照实际工作时间计算工资。
2. 工资发放时间为（发放时间），发放方式为（发放方式）。
四、工作保障1. 乙方在工作期间如遇意外或生病，应及时通知甲方，并按照甲方规定进行处理。
2. 乙方在工作期间应当保护甲方的财产和设备，如有损坏应当承担相应责任。
五、解除与违约1. 如因乙方个人原因无法继续工作，应提前向甲方提交书面辞职申请并说明原因。
2. 乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿相应损失。
六、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间）。
2. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并签订书面变更合同。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上内容经甲乙双方确认无误后生效。
感谢您的合作！篇2临时用工合同模板甲方（雇主）：________（具体公司名）乙方（临时工）：________（具体个人名）鉴于甲方因特殊原因需要增加劳动力，经协商，双方就临时工作事项达成一致，特制订本合同如下：第一条合同期限本合同自____________起至____________终止，共计________天。
第二条工作内容乙方应按甲方安排完成以下工作：________（具体工作内容）。
第三条乙方的权利和义务1. 乙方有权按照甲方的安排完成工作，保证不泄露甲方的商业秘密。
2024年企业临时用工合同模板6篇
2024年企业临时用工合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（临时用工人员）：_______________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下临时用工合同协议。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
具体工作内容为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________________________________。
二、工作时间和劳动报酬1. 临时用工期限：自合同签订之日起至任务完成止。
任务完成后，本合同即终止。
2. 工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间按照甲方规定执行。
如因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。
3. 劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为：___________________________________________________。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
如因乙方违反安全操作规程导致事故，乙方应承担相应责任。
四、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
工厂临时用工协议6篇
工厂临时用工协议6篇篇1甲方（工厂）：__________________乙方（临时用工人员）：______________鉴于甲方因生产需要临时用工，经与乙方平等协商，为明确双方权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，如甲方需要继续雇佣乙方，双方可另行签订协议。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：__________________。
2. 工作地点：甲方工厂所在地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：根据甲方生产情况和国家法律法规规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方临时用工工资按照甲方规定的标准支付。
具体标准如下：__________________。
2. 工资发放方式：__________________。
3. 加班工资：按照国家法律法规和甲方规定支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反安全操作规程造成事故，由乙方承担责任。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
六、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
七、纪律规定和奖惩措施1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规，服从甲方的管理和调度。
2. 对于表现优秀的员工，甲方给予相应的奖励；对于违反规定的员工，甲方有权按照相关规定进行处罚。
八、协议的变更、解除和终止1. 本协议经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 协议期满或双方协商一致解除协议，本协议即行终止。
3. 乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可以解除协议并不支付经济补偿金：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
工厂临时用工合同格式版（6篇）
工厂临时用工合同格式版甲方：_____（以下简称甲方）乙方：_____（以下简称乙方）依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规,甲乙双方在自愿、平等的基础上,经双方协商一致,签订本临时用工协议。
一、临时用工期限用工期限年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方在甲方从事工作。
三、劳动报酬乙方在合同期间的每月工资为：____元。
四、有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议;（1）乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件的;（2）乙方严重违反劳动纪律的,或因乙方原因,对甲方利益造成重大损害的;（3）乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;五、双方约定事项：_____1、安全责任：_____乙方不在工作岗位上或不在工作时间内,由乙方个人原因发生的任何事故或伤病及由此造成的损失由乙方自行承担,甲方不予负责。
2、甲、乙双方在签订本协议时,双方均具有完全民事行为能力,对各自的权利、义务清楚明白。
六、用工期满,本协议自行终止。
七、本合同未尽事宜,甲乙双方协商解决;本协议一式二份,甲、乙双方各执一份;本协议经双方及乙方家属签字后生效。
甲方：_____乙方：_________年____月____日工厂临时用工合同格式版（二）根据《_____》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_____同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务：1.乙方在甲方从事_____工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
工厂临时用工合同范本7篇
工厂临时用工合同范本7篇篇1甲方（工厂）：_________________________乙方（临时用工人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂从事临时用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方工厂从事____________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方工厂所在地。
3. 乙方必须按照甲方的工作要求，按时完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间及报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工资报酬为每小时______元，按月结算。
3. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费用。
四、双方权利与义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作时间。
2. 甲方应提供安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全及健康。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
4. 乙方有义务保护甲方的财产和设备，遵守甲方的安全操作规程。
5. 乙方有权依法享受休假和福利待遇。
五、违约责任1. 如乙方在甲方工作期间违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方改正或解除合同。
2. 如因乙方的原因造成甲方损失，乙方应依法承担赔偿责任。
3. 如甲方未按合同约定支付工资或提供安全卫生的工作环境，乙方有权向有关部门投诉或要求赔偿。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（工厂）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）日期：______年______月______日乙方（临时用工人员）：_________________________（签字）日期：______年______月______日篇2甲方（工厂）：_________________________乙方（临时用工人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂从事临时用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
工厂临时用工合同(7篇)
工厂临时用工合同甲方（单位）：_____乙方（工人）：_____甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。
二、（工作）任务甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：按甲方对工作岗位的需要安排工作时间。
四、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。
（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。
（三）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
（四）听从指挥，服从调动。
（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。
（六）有事及时请示报告，不得擅自主张。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。
如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。
（二）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）双方一致同意的;（2）乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;（3）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;（3）工作态度恶劣，损害公司利益的;（4）有_____、_____、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
六、劳动争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。
工厂临时用工合同范本(4篇)
工厂临时用工合同范本甲方（用人单位）：_____法定代表人（主要负责人）：_____地址：_____乙方（劳动者）：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____ 联系电话：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在_____岗位工作。
使用期限为_____.即自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容。
（一）乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，履行职责，完成任务。
（二）乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
（一）甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
（二）甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。
（三）如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。
并将对乙方进行专门的培训或教育。
乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
（四）甲方根据乙方岗位的实际实际情况，依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。
四、工作报酬。
（一）乙方月工资（工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续）为____元。
（二）甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关制度确定并支付。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
工厂临时用工合同模板(6篇)
工厂临时用工合同模板甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条、劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下：_____。
第四条、工作时间和休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。
因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。
（二）根据行业特点，经批准实行_____工作制。
（三）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。
甲乙双方具体约定：_____________________________________。
第五条、社会保险和福利待遇甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：_____________。
其它福利待遇约定如下：_____________________________。
第六条、劳动保护和劳动条件（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
（三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。
第七条、劳动纪律（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。
工厂临时用工协议5篇
工厂临时用工协议5篇篇1甲方（工厂）：____________________乙方（临时用工人员）：______________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方工厂临时用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满，如双方继续合作，则另行签订协议。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在协议期内从事的工作内容为：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方工厂所在地：____________________。
三、工作时间及报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方工厂的生产需求安排。
2. 乙方的基本工资为每小时______元，具体薪资根据乙方实际工作时间计算。
甲方按照月结算方式支付乙方工资，每月______日支付上个月工资。
3. 乙方在法定节假日、休息日或者加班时的工资待遇按照甲方相关规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
2. 甲方根据生产需要，向乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
五、纪律规定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方不得擅自将本协议内的任何权利义务转让给第三方。
3. 乙方在协议期内，不得擅自离职，如有特殊情况需提前向甲方申请并得到批准。
4. 乙方在工作过程中应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
六、协议的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本协议相关内容。
2. 在协议期内，乙方如有严重违反甲方规定的，甲方有权解除本协议。
3. 本协议期满或双方协商一致解除协议，本协议即行终止。
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编号：TQC/K965工厂临时用工合同完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
工厂临时用工合同完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
工厂临时用工合同范本
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
根据《_____》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_____同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限：
本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务：
1.乙方在甲方从事_____工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬：
1.乙方在合同期间的工资标准：_____;
2._____。
五、保险、福利待遇：
1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。
医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医
疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。
连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。
停工医疗期间不发工资。
单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除：
1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：
(一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;
(二)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;
(三)严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;
(四)违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的;
(五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的;
(六)无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的;
(七)犯有其它严重错误的。
2.符合下列情况的，乙方可以解除劳动
合同：
(一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的;
(二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;
(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;
(四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的;
3.任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。
八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济
损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。
十、其它双方协商事项：_____。
十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。
十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。
甲方(签章)：_____ 乙方(签章)：_____
_____年____月____日_____年____月____日
街道、镇劳动部门(签章)：_____
_____年____月____日
本处可输入公司或团队名字
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