劳务派遣经营许可延续申请书

劳务派遣许可证延期申请书范本

尊敬的XX市人力资源和社会保障局：
您好！我单位XXX公司，统一社会信用代码：XXX，地址：XXX，联系电话：XXX。

我单位现持有《劳务派遣许可证》（许可证编号：XXX），有效期至XXXX年XX月XX日。

根据《劳务派遣行政许可实施办法》第二十条规定，我单位现向您机关申
请延续《劳务派遣许可证》。

我单位自成立以来，始终严格遵守国家有关劳务派遣的法律法规，秉承诚信、合法、公正的原则，积极为客户提供优质的劳务派遣服务。

在经营过程中，我们不断完善各项管理制度，确保派遣员工的权益得到充分保障。

近年来，我单位在业务拓展、团队建设、管理创新等方面取得了显著成果，赢得了客户和员工的好评。

为了更好地适应市场需求，继续为客户提供专业、高效的劳务派遣服务，我单位决定申请延续《劳务派遣许可证》。

现将申请延续《劳务派遣许可证》的相关材料提交给您机关，请您机关予以审查：
1. 劳务派遣经营许可申请书；
2. 营业执照副本；
3. 三年以来的财务审计报告；
4. 经营场所的使用证明；
5. 与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统清单；
6. 法定代表人的身份证明；
7. 劳务派遣管理制度文本；
8. 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

我单位承诺，在取得新的《劳务派遣许可证》后，将继续严格遵守国家法律法规，加强企业管理，提升服务质量，为构建和谐劳动关系贡献力量。

同时，请您机关对我单位在申请过程中予以指导和监督，帮助我们更好地完善各项条件。

特此申请！
敬请批准！
申请单位：XXX公司
法定代表人（或负责人）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。

劳务派遣许可证延期合同

甲方（劳务派遣单位）：________________________乙方（用工单位）：________________________鉴于甲方已取得劳务派遣经营许可证，现因业务发展需要，甲方拟申请延长劳务派遣经营许可证的有效期限。

为此，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、延期事项1. 甲方申请延长劳务派遣经营许可证的有效期限，原许可证有效期自____年____月____日至____年____月____日。

2. 延期后的许可证有效期自____年____月____日至____年____月____日。

二、延期条件1. 甲方在许可证有效期内，严格遵守国家有关法律法规，规范经营，无违法行为。

2. 甲方在许可证有效期内，已按照国家规定向乙方派遣劳动者，并履行了相关义务。

3. 甲方在许可证有效期内，已按照国家规定缴纳了相关税费。

三、延期手续1. 甲方应在许可证有效期届满前60日内，向相关部门提交延期申请，并按照规定提交相关材料。

2. 乙方应对甲方提交的延期申请予以支持，并协助甲方办理延期手续。

四、权利义务1. 甲方在延期期间，应继续遵守国家有关法律法规，规范经营，保障劳动者的合法权益。

2. 乙方应按照合同约定，为甲方提供的劳动者提供相应的劳动条件，并履行相关义务。

3. 甲方在延期期间，如发生违反国家法律法规、侵害劳动者合法权益的行为，乙方有权终止合同，并要求甲方承担相应责任。

五、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________签订日期：____年____月____日。

劳务派遣经营许可、变更、延续申请申报材料

经营劳务派遣业务申报材料经营劳务派遣业务，应当依法申请行政许可。

不同的申请对象需提供不同的申报材料。

一、初次申请《劳务派遣经营许可证》经营劳务派遣业务，初次申请《劳务派遣经营许可证》的，应当提供下列材料：1、《劳务派遣经营许可申请表》原件一份；2、营业执照或《企业名称预先核准通知书》（原件及复印件盖章）；3、公司章程及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告（原件及复印件盖章）；4、经营场所的使用证明及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单、工作场地图片、工作人员信息及参保证明（原件及复印件盖章）；5、法定代表人的身份证明（原件及复印件）；6、劳务派遣管理制度，包括：劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；7、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；劳动合同文本(电子文档、纸质)；8、人力资源社会保障行政部门规定的其他材料。

劳务派遣单位分立、合并后设立新公司的，应当按规定重新申请劳务派遣行政许可。

二、延续《劳务派遣经营许可证》有效期劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交下列材料：1、《劳务派遣经营许可申请表》原件一份；2、营业执照(原件及复印件)；3、原《劳务派遣经营许可证》正本和副本(原件及复印件)；4、三年以来的基本经营情况原件一份；5、人力资源社会保障行政部门规定的其他材料。

三、变更《劳务派遣经营许可证》劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的，应当向许可机关提出书面变更申请，并提交下列材料：（一）公司名称变更1、《劳务派遣经营许可申请表》原件一份；2、公司股东会决议加盖公章(原件及复印件)3、《企业名称核准通知书》(原件及复印件)；4、原《劳务派遣经营许可证》（正本和副本原件）；5、人力资源社会保障行政部门规定的其他材料。

（二）地址变更1、《劳务派遣经营许可申请表》原件一份；；2、新的经营场所使用证明（原件及复印件）并加盖公章（自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）；3、原《劳务派遣经营许可证》（正本和副本原件）；4、人力资源社会保障行政部门规定的其他材料。

劳动派遣变更申请书模板

劳动派遣变更申请书尊敬的XX劳动保障部门：您好！我是XX公司的法定代表人，我代表我公司向您提交关于我公司劳务派遣变更申请。

首先，我想向您说明一下我公司目前的劳务派遣情况。

我公司于20XX年取得了劳务派遣经营许可证，并在同年开始从事劳务派遣业务。

至今，我们已经为多家企业提供了优质的劳务派遣服务，帮助解决了企业用人需求，同时也为广大的劳动者提供了就业机会。

在此过程中，我们一直严格遵守国家有关劳务派遣的法律法规，保障了劳动者的合法权益。

然而，随着市场的变化和公司业务的发展，我们发现现有的劳务派遣业务已无法满足市场需求。

为了更好地服务于客户，提高我公司的竞争力，我们计划对现有的劳务派遣业务进行调整和变更。

具体变更内容如下：1. 变更派遣岗位：我们将从原有的辅助性岗位调整为临时性、替代性岗位，以满足客户不同的用人需求。

2. 变更派遣地区：我们将从原有的只在本地提供劳务派遣服务，扩大到跨地区提供服务。

此举将有助于我们更好地服务于全国各地的客户。

3. 变更派遣人员：我们将从原有的只派遣成年人，调整为可以派遣在校学生实习。

这将有助于学生更好地了解职场，提高他们的实践能力。

4. 变更劳动合同期限：我们将从原有的只签订固定期限劳动合同，调整为可以签订无固定期限劳动合同。

此举将有助于保障劳动者的权益，提高他们的职业稳定性。

为了确保上述变更的合法性和可行性，我们已经对相关法律法规进行了充分的调研，并制定了相应的管理制度和应急预案。

同时，我们也已经取得了相关政府部门的支持和指导。

在此，我们恳请贵部门对我们的劳务派遣变更申请进行审批。

我们承诺，在新的劳务派遣业务中，将继续严格遵守国家的法律法规，切实保障劳动者的合法权益，为社会的和谐稳定做出贡献。

最后，感谢贵部门对我们公司的关心和支持，期待您的回复！此致敬礼！XX公司法定代表人：年月日。

劳务派遣行政许可延续申请报告

劳务派遣行政许可延续申请报告1. 引言1.1 背景介绍劳务派遣在我国已经逐渐成为一种重要的就业形式，为劳动力市场的灵活运作提供了便利。

而劳务派遣行政许可则是对劳务派遣活动进行管理和监督的重要制度。

随着我国经济的不断发展和劳动力市场的不断变化，劳务派遣行政许可的延续申请也变得愈发重要。

在过去的几年中，劳务派遣行政许可的延续申请已经成为企业在日常运营中常常需要面对的一个环节。

由于涉及到人力资源管理、用工政策等方面的复杂问题，许多企业在延续申请过程中遇到了各种困难和挑战。

深入了解劳务派遣行政许可的相关规定和申请流程，对企业来说显得尤为重要。

本报告旨在介绍劳务派遣行政许可延续申请的基本流程和要点，帮助企业更好地掌握延续申请的关键要点，提高申请的成功率。

通过对相关法律法规的解析和展望未来发展趋势，为企业在今后的发展中提供一定的参考和指导。

【2000字】1.2 研究目的研究目的是为了探讨劳务派遣行政许可延续申请的重要性及其相关的法律法规解析，以帮助企业更好地理解申请程序和注意事项。

通过分析劳务派遣行政许可延续申请的流程和要求，我们可以为企业提供实用的指导，帮助他们顺利完成申请过程，确保合规经营。

本研究还将对劳务派遣行政许可延续申请的未来发展趋势进行展望，为企业在未来的发展中提供参考和支持。

通过研究劳务派遣行政许可延续申请的相关问题，我们可以为企业提供更加全面和系统的指导，促进劳务派遣行业的健康发展，同时保障劳务派遣从业人员的合法权益。

2. 正文2.1 劳务派遣行政许可的定义劳务派遣行政许可是指依法批准的用人单位为劳务派遣经营者提供的具有法定条件的劳务派遣业务执照。

劳务派遣行政许可是对用人单位和劳务派遣经营者从事劳务派遣业务的一种管理措施，旨在规范劳务派遣市场秩序，保障用人单位和劳务派遣从业人员的合法权益。

2.2 劳务派遣行政许可延续申请的程序劳务派遣行政许可延续申请的程序是指劳务派遣企业在现有劳务派遣行政许可即将到期时，需要向相关部门提交延续申请，并按照规定的程序进行审批和核准。

劳务派遣许可申请书

尊敬的XX省人力资源和社会保障厅：我单位，XX劳务派遣有限公司（以下简称“我公司”），根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》等相关法律法规，现向贵厅申请劳务派遣经营许可证。

现将有关事项报告如下：一、公司基本情况1. 公司名称：XX劳务派遣有限公司2. 注册地址：XX省XX市XX区XX街道XX号3. 法定代表人：张三4. 注册资本：人民币500万元5. 成立日期：20XX年XX月XX日6. 经营范围：劳务派遣业务二、申请理由1. 随着我国经济的快速发展，劳动力市场日益活跃，劳务派遣作为一种灵活用工方式，得到了广大企业的青睐。

我公司旨在通过开展劳务派遣业务，为企业提供高效、专业的用工服务，满足市场需求。

2. 我公司自成立以来，始终秉承“以人为本、诚信经营”的理念，致力于为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

通过申请劳务派遣经营许可证，我公司将进一步规范业务运营，提升服务质量，为劳动者和用工单位创造更多价值。

三、申请条件1. 我公司注册资本为人民币500万元，符合《劳务派遣行政许可实施办法》规定的最低注册资本要求。

2. 我公司拥有与开展业务相适应的固定经营场所，办公设施齐全，具备良好的办公环境。

3. 我公司已建立健全劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度。

4. 我公司法定代表人具备相关行业管理经验，具备良好的职业道德和业务能力。

5. 我公司已取得《企业名称预先核准通知书》。

四、承诺1. 我公司承诺，在获得劳务派遣经营许可证后，严格按照国家法律法规和行业标准，规范经营行为，确保劳动者合法权益。

2. 我公司将加强内部管理，提高服务质量，努力提升市场竞争力。

3. 我公司将积极配合政府部门开展监督检查，确保业务合规经营。

敬请贵厅对我公司申请劳务派遣经营许可证予以审批，特此申请。

此致敬礼！申请人：XX劳务派遣有限公司法定代表人：张三申请日期：20XX年XX月XX日。

劳务许可证更换申请报告

一、申请单位基本信息单位名称：XXX劳务派遣有限公司法定代表人：张三住所地：XX省XX市XX区XX路XX号联系电话：************电子邮箱：***************二、申请背景根据《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》及《劳务派遣许可证管理办法》的相关规定，我单位持有的劳务许可证于XXXX年XX月XX日到期。

为确保我单位劳务派遣业务的正常开展，保障劳动者合法权益，现向贵部门申请更换劳务许可证。

三、更换原因1. 许可证到期：我单位原持有的劳务许可证于XXXX年XX月XX日到期，按照相关法律法规要求，需及时更换新的劳务许可证。

2. 业务发展需求：近年来，我单位业务规模不断扩大，劳务派遣服务领域不断拓展，为适应业务发展需求，需更换新的劳务许可证。

3. 规范管理：为提高劳务派遣行业管理水平，加强行业监管，我单位积极响应国家政策，主动申请更换劳务许可证。

四、更换材料1. 劳务派遣许可证更换申请表：按照贵部门要求填写，加盖单位公章。

2. 营业执照副本复印件：加盖单位公章。

3. 法定代表人身份证明：提供法定代表人身份证复印件，加盖单位公章。

4. 劳务派遣经营情况报告：详细说明我单位劳务派遣业务开展情况，包括业务规模、服务范围、劳动者权益保障措施等。

5. 从业人员资格证明：提供我单位劳务派遣业务从业人员资格证明材料，包括学历证书、相关培训证书等。

6. 财务状况报告：提供我单位近一年财务报表，包括资产负债表、利润表等。

7. 场地证明：提供我单位办公场地产权证明或租赁合同复印件，加盖单位公章。

8. 其他相关材料：根据贵部门要求提供的其他相关材料。

五、更换程序1. 提交申请：我单位将上述更换材料提交至贵部门。

2. 审查核实：贵部门对提交的材料进行审查核实。

3. 现场核查：如需，贵部门将组织人员进行现场核查。

4. 颁发新证：审查核实通过后，贵部门将颁发新的劳务许可证。

六、承诺1. 我单位保证所提交的材料真实、准确、完整。

劳务派遣延续申请书范本

劳务派遣延续申请书尊敬的人力资源和社会保障部门：您好！我单位是一家专业从事劳务派遣业务的机构，已获得贵部门颁发的《劳务派遣经营许可证》。

根据许可证规定，有效期为三年，现许可证已届满，我单位拟申请延续劳务派遣许可。

现将有关情况报告如下：一、基本情况我单位成立于____年，注册地为____市，主要从事劳务派遣、人力资源服务等工作。

自成立以来，我们始终秉承“诚信、专业、高效”的服务理念，为众多企业提供了优质的劳务派遣服务，赢得了广泛的社会认可和良好的口碑。

截至____年，我单位已成功派遣员工____人，客户涵盖制造业、服务业、金融业等多个领域。

二、经营状况在过去的三年里，我单位严格遵守国家有关劳务派遣的法律法规，不断完善内部管理制度，积极提升服务质量。

在劳务派遣业务方面，我们严格执行《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，确保被派遣劳动者的合法权益得到保障。

同时，我们高度重视与用工单位的沟通与协作，确保派遣员工能够胜任工作岗位，为客户提供了高效、专业的服务。

在财务状况方面，我单位始终保持良好的财务状况，近三年财务审计报告显示，我单位资产状况良好，营业收入稳定，具备较强的盈利能力。

在社会保险方面，我们为被派遣劳动者缴纳了社会保险，确保其享有相应的保险待遇。

三、未来规划在未来的经营过程中，我单位将继续严格遵守国家有关劳务派遣的法律法规，严格执行各项管理制度，进一步提升服务质量，为客户提供优质、高效的劳务派遣服务。

同时，我们将继续加强与其他企业的合作，拓展业务领域，为更多企业提供人力资源服务。

四、申请延续许可证的理由鉴于我单位在过去的三年里，一直遵守国家法律法规，经营状况良好，且具备延续劳务派遣许可的条件，特向贵部门申请延续《劳务派遣经营许可证》。

我们承诺，在许可证延续期间，将继续严格遵守国家法律法规，诚实守信，为客户和社会创造更大的价值。

五、申请材料根据贵部门要求，我单位已准备以下申请材料：1. 劳务派遣经营许可延续申请书；2. 近三年劳务派遣基本经营情况表；3. 营业执照复印件；4. 近三年财务审计报告复印件；5. 社会保险缴纳证明；6. 与用工单位签订的劳务派遣协议复印件；7. 其他相关材料。

劳务派遣经营许可证延续申请书范文

劳务派遣经营许可证延续申请书范文您好！感谢您在百忙之中审阅我的劳务派遣经营许可证延续申请书。

我是某某公司的负责人，现向贵部门申请劳务派遣经营许可证的延续。

在此，我将详细描述我公司的经营情况，并希望能够得到您的支持和审批。

我公司成立于XX年，专注于劳务派遣行业，经过多年的发展，已经成为该行业的知名企业之一。

我们公司在劳务派遣领域拥有丰富的经验和一支专业的团队，致力于为客户提供优质的人力资源服务。

在过去的经营中，我们始终遵守各项法律法规，严格执行相关规定，并且取得了一定的业绩和口碑。

在劳务派遣行业中，我公司秉承“诚信、负责、专业、创新”的经营理念，不断优化服务，提升管理水平，保障员工权益，为客户提供可靠的人力资源招聘和派遣服务。

我们还注重员工的职业培训和发展，不断提升员工的专业能力和服务水平。

在经营过程中，我们也积极配合相关部门的监督检查，及时处理相关问题，保持与客户、员工的良好合作关系。

同时，我们还关注员工的安全和健康保障，建立健全的劳动关系，落实各项社会保障政策和法规，坚决杜绝违法违规行为。

为了更好地服务客户，保障员工权益，我公司在延续劳务派遣经营许可证的申请中，郑重承诺：1.遵守国家法律法规和相关政策，严格执行劳务派遣管理规定，不擅自违法违规；2.保障劳务派遣员工的合法权益，提供良好的工作环境和待遇；3.及时申报各项社保和税费，保障员工的社会保障和福利待遇；4.不断完善公司内部管理制度，规范劳务派遣管理流程，提高服务质量和效率；5.积极响应国家政策，努力实现企业可持续发展。

在此，我呼吁贵部门能够审慎考虑我公司的延续申请，支持和关注我公司的发展。

我公司将不断改进经营管理，严格遵守相关法律法规和政策，积极履行社会责任，为行业的良性发展作出积极贡献。

最后，再次感谢贵部门的支持和关注。

我公司将严格遵守各项承诺，努力做好劳务派遣服务工作，为社会经济的繁荣发展和人力资源的合理流动作出应有的贡献。

谨启某某公司负责人XX年XX月XX日。

劳务派遣延期申请书

劳务派遣延期申请书申请原因尊敬的领导：我是某公司的劳务派遣员工，根据劳动合同约定，我在贵公司从xx年xx月xx 日开始派遣工作，合同约定的派遣期限为xx个月，原定于xx年xx月xx日结束。

然而，由于某些特殊原因，我希望延长劳务派遣期限。

延期理由一首先，我在过去的派遣工作期间，与贵公司的工作氛围和团队合作环境非常相配。

在与贵公司的员工共事期间，我深刻体会到了贵公司对员工的关心和关爱。

这种优秀的工作环境让我非常愿意继续为贵公司工作。

延期理由二其次，我在派遣期间充分展示了自己的专业能力和工作态度。

我始终认真负责地完成工作任务，并积极与团队成员合作。

通过与贵公司员工的良好互动，我逐渐融入了贵公司的企业文化，并且获得了同事们的认可和信任。

我相信继续派遣工作期间，我将能够更好地为贵公司做出贡献。

延期理由三此外，派遣工作期间，我也获得了许多宝贵的工作经验。

我通过与贵公司员工的交流和学习，提升了自己的专业技能和知识水平。

这些经验和技能对于我未来的职业发展非常重要，延长派遣期将有助于我进一步提升自己。

申请延期时间鉴于以上原因，我诚恳地请求贵公司能够同意延长我的劳务派遣期限。

我希望能够延长xx个月，以便更好地为贵公司服务。

承诺在延长的派遣期间，我将继续遵守贵公司的各项规章制度和工作要求，认真履行自己的职责，积极与团队成员合作，努力为贵公司的发展做出贡献。

结尾最后，我再次表达对贵公司的感激之情。

我相信，在延长的派遣期间，我将不断提升自己，为贵公司带来更多价值。

我真诚地希望贵公司能够审慎考虑我的申请，并给予肯定的答复。

此致礼敬的领导申请人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日。

申请劳务派遣经营许可延续承诺书样本.doc

申请劳务派遣经营许可延续承诺书（样本）
经自查，本单位符合相应的劳务派遣经营延续条件，符合以下要求。

承诺不符合条件前，不开展劳务派遣经营业务活动。

对不履行承诺所引发的后果，愿意承担以下法律责任，接受人力资源社会保障部门依法处理。

承诺人（法定代表人/负责人）：年月日劳务派遣经营许可延续要求
法律责任
对不履行承诺所引发的后果，愿意承担以下法律责任，接受人力资源社会保障行政部门依法处理：
一、撤销劳务派遣延续经营许可，一年内不受理违约者的劳务派遣经营许可申请。

二、对违约失信行为进行曝光，在行政许可审批机关门户网站、信用江门网等媒介上公示该违约者的失信情形。

三、涉及其他违法行为的，通报相关部门依法处理。

劳务派遣许可延续申请书

劳务派遣许可延续申请书劳务派遣许可延续申请书在当今社会生活中，申请书使用的次数愈发增长，写申请书的时候要注意内容的完整。

写申请书真像想象中那么难吗？下面是小编整理的劳务派遣许可延续申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的刘总：我是XXX部的xxx。

首先感谢领导对我的信任，作为一名劳务工能够负责党政行业客户经理这个重要的岗位，我感到非常的骄傲和自豪。

昨日关于劳务工转签的会议后我心里久久不能平静，想来想去还是写了这份申请，希望领导在百忙之中能给予考虑，给予转签报名机会。

20xx年电信重组后我一直从事政企客户部“党政行业”客户经理这个岗位，虽然只是一名劳务工，但我一直以一名电信员工的标准要求自己，在公司领导的支持和帮助下，20xx年至今党政行业收入得到了迅速的提高，无一重大客户离网，特别是利用原联通工作关系成功洽谈“医保定点划卡专线”业务，截至目前已成功签约该项目用户376户（不含近期准备签约用户），从该项目的用户签约到每条线路的施工、调测、上线、收费都是我一店一店一站一站的负责。

这两年中我付出了很多辛苦，但也得到了回报，光医保项目就可以每年为公司创收将近280万元（此项目为我自己去谈，省去了代理商发展的中间环节，为公司节省了大量的代理费用支出），20xx年通过不断的努力和服务维系工作，成功维系续签了营口市福利彩票发行中心、营口市国家税务局、营口市中级人民法院等C网重大客户。

20xx年度我有幸荣获了市分和省分公司的先进的xxx光荣称号，特别是省分公司20xx年度的“天翼之星”荣誉称号，这说明省分和市分公司领导对我工作的认可和肯定。

正是因为有了省市级的先进，可能是为了平衡部门内部的关系及其他多种因素，近两年部门年终评分没有得到“A”级，谁料竟会因此可能失去这次转正的机会。

而这对我，将是十分重要的一次人生转折，也会破灭我几年来的希望。

今天我找了些公司文件，又让我心中升起了些许希望，根据中国电信辽[20xx]201号文件要求，获得“天翼之星”的员工在职业生涯发展过程中应处于优先地位，我今日鼓起了很大的勇气写了这份申请，就是想把我内心的真实想法向刘总您向公司领导做以真诚汇报：作为一线的客户经理我是胜任的，工作对得起公司培养，对得起领导的信任。

劳务派遣经营许可证申请书模板

劳务派遣经营许可证申请书尊敬的XX市人力资源和社会保障局：我们根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《劳务派遣行政许可实施办法》和《四川省劳务派遣行政许可工作指南的通知》等相关法律法规，向贵局申请办理劳务派遣经营许可证。

一、企业基本情况申请单位名为XX劳务派遣有限公司，成立于20XX年，注册地为XX市XX区，法定代表人为XX。

公司主要从事劳务派遣业务，为客户提供人力资源解决方案。

自成立以来，我们始终秉承“以人为本、诚信经营”的原则，不断拓展业务，为多家企业和员工提供了优质的服务。

二、企业组织管理机构公司设有总经理、副总经理、财务部、人力资源部、业务部等职能部门。

总经理负责公司的整体运营，副总经理协助总经理工作，财务部负责公司的财务管理，人力资源部负责招聘、培训、薪酬管理等事宜，业务部负责拓展业务和客户维护。

三、申请理由随着我国经济的快速发展，人力资源市场需求日益旺盛，劳务派遣作为一种灵活的用工方式，为企业和员工提供了很大的便利。

我们公司凭借丰富的行业经验和专业团队，致力于为客户解决人力资源难题，提高企业竞争力。

为了进一步规范经营行为，保障员工权益，我们决定申请办理劳务派遣经营许可证。

四、市场前景分析随着国家对人力资源行业的重视和政策的支持，劳务派遣市场前景广阔。

我们公司地处XX市，地理位置优越，交通便利，辐射范围广泛。

此外，我们还将根据市场需求，不断拓展业务领域，提高服务质量，以满足客户的需求。

五、业务拓展策略及未来财务预测我们公司将继续遵循市场规律，以客户需求为导向，积极拓展业务。

在未来的发展中，我们将加强与各大企业、高校和政府部门的合作，共同推动劳务派遣行业的发展。

在财务方面，我们将合理预测收入和支出，确保公司经营的稳定性和可持续发展。

六、内控体系和风险控制能力为了确保公司运营的合规性和风险可控，我们建立了完善的内控体系，包括财务内控、人力资源内控、业务流程内控等。

劳务派遣许可证申请书

劳务派遣许可证申请书一、劳务派遣是啥呢？咱先唠唠劳务派遣这个事儿。

简单说呀，就是一个单位（咱叫派遣单位）把自己的员工派到另一个单位（用工单位）去干活儿。

这就像是一个中间人，把合适的人介绍到需要人的地方去。

这事儿可重要啦，能让人才流动起来，让企业找到合适的人，也让求职者有更多机会呢。

二、为啥要申请这个许可证？这个许可证就像是一张入场券呢。

有了它，咱才能正儿八经地做劳务派遣的生意。

这可不仅仅是个形式，这是对用工单位负责，对那些被派遣的员工负责呀。

没有这个许可证，就像没有营业执照去开店一样，不正规，也没法给大家足够的保障。

而且呢，有了这个许可证，也说明咱有这个能力和资格去处理派遣过程中的各种事情，像员工的工资啦、福利啦、工作安排啥的。

三、咱的基本情况得说说。

咱这企业呀，可是充满活力的呢。

我们有一个特别棒的团队，大家都怀着热情在做这个事儿。

从老板到员工，都深知劳务派遣工作的重要性。

我们的办公地点也很不错哦，交通方便，环境也还挺好的。

这有利于我们和求职者、用工单位沟通交流呢。

我们企业的经营范围也是经过深思熟虑的，主要就是围绕着劳务派遣相关的业务。

我们想把那些有能力、有干劲儿的员工送到真正需要他们的地方去。

在这个过程中，我们也不断学习，学习如何更好地匹配员工和用工单位的需求，如何处理可能出现的问题。

四、人员管理方面的事儿。

咱在人员管理上可有一套呢。

对于那些要派遣出去的员工，我们会先进行严格的筛选。

可不是随便拉个人就派出去的哦。

我们要看看他们的技能水平，他们的工作态度。

然后呢，我们还会给他们提供培训，让他们能更好地适应新的工作环境。

在工资待遇这一块，我们也是清清楚楚的。

员工该拿多少工资，有什么福利，我们都会明明白白地告诉他们。

而且，我们会确保这些工资福利能够按时发放到员工手上。

不会让员工辛辛苦苦工作了，却拿不到应得的报酬。

五、风险应对的小妙招。

做劳务派遣，难免会遇到一些风险。

比如说员工在工作中出了意外怎么办？或者用工单位突然不需要那么多人了怎么办？我们可都有应对的方法呢。

劳务派遣或人力资源服务延期申请书

租用平方米
租用协议的租期
年月日至
年月日
税务登记号
税务发证机关
社保登记码
不法定代表人
人才中介服务许可证号
证件类型
证件号码
固定电话
移动电话
传真电话
业务联系人
固定电话
移动电话
管尊位
若没有，填无
申报日期：
年月日
提交3年年度派遣经营情况及检验情况
年份
提交日期
检验情况
备注
处罚时间
处罚决定文书号
处罚机关
处罚内容
行政许可期限内受行政处罚情况
企业最新信息情况
企业名称
企业类型
组织机构代码
工商注册号
工商注册日期
注册资金
经营范围
注册地期
注册地址
工商营业执照编码
工商营业执照发证机关
经营地址
邮政编码
经营场所面积
自用平方米
劳务派遣经营或人力资源许可延续申请书
根据《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令【2013】第19号】第十八条规定，现申请延续行政许可，并承诺以下信息及提交所有的资料真实有效，若有不实或隐瞒相关情况，愿承担法律责任。
法定代表人签名：
（签章）
申请日期：
企业名称
原劳务派遣或人力资源许可证号
许可证有效期
年月日至

劳务派遣合同到期续签申请书

劳务派遣合同到期续签申请书尊敬的领导：感谢公司给予我在劳务派遣岗位的工作机会，自我加入公司以来，深刻体会到公司对员工的关心和照顾，为确保公司业务稳定运行，联合各方资源，为员工提供了舒适的工作环境和发展机遇，让每一位员工都能在公司的大家庭中找到归属感和成就感。

我是一名在公司工作了多年的劳务派遣员工，我的劳务派遣合同将于**年月*日到期，我非常希望能够继续在公司工作，为公司的发展和员工的幸福生活做出更大的贡献。

在此，特向公司提交劳务派遣合同到期续签申请书，具体申请如下：一、续签原因我非常热爱我的工作，也非常热爱我的公司，这是我能够全情投入工作的动力和动力源泉。

自进入公司以来，我一直在学习，不断提高自己的专业技能和综合素质，积极参加各种培训和学习活动，力求把自己打造成一名优秀的员工，这与公司的愿景和使命不谋而合。

在工作中，我一直认真负责、勤奋努力，同时不断思考如何提高工作效率、如何更好地为公司提供服务。

从工作实际出发，我所积累的经验和技能已能够胜任更高层次的岗位任务和挑战。

同时，我也非常认同公司以人为本的理念和价值观，希望能够继续在公司大家庭中发挥个人优势，贡献自己的智慧和力量。

二、岗位申请根据劳务派遣公司的业务发展需要，我希望继续在公司工作，从而更好地了解公司业务，提升个人职业素养。

鉴于我的工作经验和技能，我特向公司申请以下职务：•职务名称：劳务派遣岗位续签员工•职责范围：继续在既有业务范围内从事劳务派遣工作，维护客户关系并开发新的业务机会，提高客户满意度和质量管理水平。

三、续签协商为了更好地维护公司的利益，促进公司和员工的共同发展，我愿意遵守公司制定的所有制度和规章制度，并与公司就以下事宜展开协商：1.续签期限我希望能够获得3年的续签期限，从劳务派遣合同到期之日起算。

2.待遇我希望在续签后能够获得符合公司规定的薪资待遇，以及其他福利待遇，具体细节和条款可以在协商过程中商定。

3.其他事项替换成具体的事项四、个人承诺如果公司同意我的申请，我将遵守公司的规章制度，认真履行职责，不断提高业务水平，增强工作能力。

劳务派遣证延期申请流程

劳务派遣证延期申请流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!劳务派遣证延期申请流程。

1. 准备材料。

劳务派遣证原件及复印件。

劳务派遣经营许可延续申请书

劳务派遣经营许可延续申请书申请单位盖章：
编号：（四位年份码+三位顺序码）准予延续决定书（样式）
申请人（公司名称）:_______________________
地址（住址）：_____________________________
法定代表人（负责人）：___________________
你公司于年月日向本机关提出的延续劳务派遣行政许可有效期的申请(受理号:___________)，经审查，符合法定条件，根据《劳务派遣行政许可实施办法》的规定，本机关决定予以延续。

（本行政机关公章）
年月日
________________________________________________
本决定书已于________________收到。

接收人签字：
（本凭证一式两联，第一联存卷备查，第二联送申请人。

）附件4
编号：四位年份码+三位顺序码不予延续决定书（样式）
________________（申请人名称）：
你公司于年月日提出的延续劳务派遣业务申请，经审查，因存在下列第___种情形，根据__________（有关法律法规依据）的规定，决定不予延续：
（一）逾期不提交劳务派遣经营情况报告或者提交虚假劳务派遣经营情况报告，经责令改正，拒不改正的；
（二）违反劳动保障法律法规，在一个行政许可期限内受到2次以上行政处罚的。

（本行政机关公章）
年月日
________________________________________________
本决定书已于________________收到。

接收人签字：
（本凭证一式两联，第一联存卷备查，第二联送申请人。

）。

劳务派遣证延期申请流程

劳务派遣证延期申请流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!劳务派遣证延期申请流程如下：1. 准备材料：劳务派遣经营许可申请书；营业执照副本；劳务派遣许可证原件；法定代表人的身份证明；上一年度劳务派遣经营情况报告；劳务派遣单位职工名册；劳务派遣单位与用工单位签订的劳务派遣协议；劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同；劳务派遣单位为被派遣劳动者缴纳社会保险的证明；经营场所的使用证明；法律法规规定的其他材料。