劳务派遣经营许可证需要的表格及资料
办理劳务公司的条件和资料流程
办理劳务公司的条件和资料流程一、办理劳务公司的条件1.注册资本:根据不同的地区和规定,办理劳务公司的注册资本要求不同。
通常来说,注册资本至少需要达到一定的金额,以确保公司能够正常运营。
2.注册地址:办理劳务公司需要有一定规模的经营场所或办公地址,以满足员工的劳动保障及各项相关法规的要求。
3.公司名称:办理劳务公司需要选择一个独特、易于识别和记忆的名称,并确保该名称符合相关法规的规定。
4.人员要求:办理劳务公司需要设立相应的管理人员和员工,以确保公司的正常运营和管理。
5.相关资质:办理劳务公司需要具备一定的行业资格证书或相关许可证件,如劳务派遣经营许可证、社会保险登记证等。
二、办理劳务公司的资料流程2.填写申请表格:根据当地相关管理部门的要求,填写办理劳务公司的申请表格,按要求逐项填写相关信息。
3.提交申请材料:将填写完整的申请表格和相关资料提交给当地相关管理部门,一般来说,需要提交纸质材料并在指定的窗口办理。
4.审核和审批:管理部门会对提交的申请材料进行审核和审批。
这里需要注意的是,不同地区和部门的审批流程可能会有所不同,一般需要进行合法性、资格和资本等方面的审核。
5.缴纳相关费用:在审批通过后,需要按照相关规定缴纳办理劳务公司所需的相关费用,如行政费、注册资金等。
6.领取证照:缴纳费用后,便可领取办理劳务公司所需的各项证照,包括但不限于营业执照、劳务派遣经营许可证等,以便公司的正常运营。
7.其他手续:根据当地要求,可能还需要申请劳务派遣经营许可证、社会保险登记证等。
这些手续的办理过程可能需要前往不同的管理部门,具体要求需根据当地相关法规来确定。
需要强调的是,以上只是一般办理劳务公司的条件和资料流程,具体情况还需根据当地的相关法规和规定来办理。
此外,不同地区和国家对办理劳务公司的要求也可能有所不同,所以在进行办理前还需认真了解当地的具体要求。
劳务公司的注册流程 需要准备的资料
劳务公司的注册流程需要准备的资料下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!劳务公司注册流程及所需资料详解在现代社会,劳务公司因其在人力资源调配和服务中的重要作用而越来越受到关注。
劳务派遣换证申请书范本
劳务派遣换证申请书范本尊敬的XX劳动和社会保障局:您好!我单位XX劳务派遣有限公司,统一社会信用代码:XXX,地址:XX市XX区XX路XX号,法定代表人:XX,现因劳务派遣业务开展需要,特向您局申请换发《劳务派遣经营许可证》。
一、原许可证基本情况我单位原《劳务派遣经营许可证》编号:XXXXXX,有效期至:XXXX年XX月XX日。
自取得许可证以来,我单位严格遵守国家有关劳务派遣业务的法律法规,严格按照许可证规定的业务范围开展劳务派遣业务,切实保障派遣员工合法权益,未发生重大劳动争议和违法行为。
二、换证原因1. 许可证有效期即将届满,为继续合法开展劳务派遣业务,保障派遣员工权益,我单位特申请换发《劳务派遣经营许可证》。
2. 近年来,我单位业务不断发展,劳务派遣规模逐步扩大,为更好地适应市场需求,提高服务质量,我单位拟对许可证规定的业务范围进行调整。
三、换证材料1. 劳务派遣经营许可证换证申请表。
2. 营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证等相关证件原件及复印件。
3. 法定代表人和主要负责人的身份证明原件及复印件。
4. 经营场所使用权证明原件及复印件。
5. 劳务派遣业务制度、劳动合同、派遣协议等相关材料。
6. 近两年的劳务派遣业务报告和派遣员工名册。
7. 社会保险登记证原件及复印件。
8. 其他需要提供的材料。
四、承诺我单位承诺,在取得新《劳务派遣经营许可证》后,将继续严格遵守国家有关劳务派遣业务的法律法规,严格按照许可证规定的业务范围开展劳务派遣业务,切实保障派遣员工合法权益,为构建和谐劳动关系贡献力量。
敬请XX劳动和社会保障局对我单位的换证申请予以审批。
感谢您局对我单位一直以来的关心和支持!特此申请!申请单位:XX劳务派遣有限公司法定代表人:XX日期:XXXX年XX月XX日附件:1. 劳务派遣经营许可证换证申请表2. 相关证件复印件3. 劳务派遣业务材料4. 社会保险登记证复印件5. 其他材料。
劳务服务公司办经营许可证流程
劳务服务公司办经营许可证流程1.申请人向工商行政管理部门提出办理劳务服务公司经营许可证的申请。
The applicant submits an application for a business license for a labor service company to the Administration for Industry and Commerce.2.提供公司的法定代表人身份证明、营业执照副本等相关材料。
Provide the company's legal representative's ID, a copy of the business license, and other relevant documents.3.根据规定填写申请表格并提交相关资料。
Fill in the application form according to regulations and submit the relevant documents.4.审核工商行政管理部门对提交的申请资料进行初步审核。
The Administration for Industry and Commerce conducts an initial review of the application materials.5.如提交的材料不完整,要求申请人补齐相关资料。
If the submitted materials are incomplete, the applicant is asked to provide the necessary documents.6.审核通过后,工商行政管理部门将发布劳务服务公司的经营许可证。
After the review is approved, the Administration for Industry and Commerce will issue the business license for the labor service company.7.申请人领取经营许可证,并缴纳相关费用。
昆明劳务派遣经营许可资质申请材料及办理流程
昆明劳务派遣资质申请材料及办理流程
开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后,向市劳动和社会保障局提出申请,市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核,对符合条件的,核发《云南劳务派遣资质证书》。
主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。
具体要求:
1、注册资金200万元以上;
2、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件;
3、行业协会参与“互为代理”管理;
4、明确贯彻落实的措施、过渡期原则及法律责任;
5、异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险;
6、可实际经营注册地址;
7、企业需一名以上取得国家职业资格证书(企业人力资源管理师或劳动保障协理员)
申请昆明劳务派遣资质证书所需准备资料:
1、可研报告和实施方案;
2、劳务派遣组织章程;
3、法人职务任命书、身份证复印件;
4、劳务派遣组织申请开办报告;
5、名称预先核准通知书;
6、租房协议;
7、产权证明(房产证复印件)。
劳务派遣许可证模板
劳务派遣许可证模板全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:劳务派遣许可证是指劳务派遣服务机构取得的经国家认可并具有法律效力的证明文件,凭此证可以进行劳务派遣业务。
劳务派遣许可证的获得,对于劳务派遣服务机构而言是非常重要的,它是开展劳务派遣业务的必备条件之一,也是对从事劳务派遣服务的企业和机构的一种管理制度和规范。
在我国,劳务派遣许可证的颁发由相关部门进行,获得许可证的机构必须经过严格的审查和审核程序。
只有取得许可证的机构才能合法承担劳务派遣业务,否则将面临严厉的处罚。
劳务派遣许可证的模板一般包括以下主要内容:1. 证书名称:劳务派遣许可证2. 证书编号:每个许可证都有唯一的编号以便于管理和查询3. 颁发单位:证书由哪个部门或机构颁发4. 有效期限:证书的有效时间,一般为1至3年不等5. 发证日期:证书的颁发日期6. 企业名称:获得许可证的企业名称7. 企业注册地址:企业注册的详细地址8. 法定代表人:企业法定代表人的姓名和职务9. 经营范围:企业可从事的劳务派遣业务范围10. 许可证有效期内的承担劳务派遣业务需要遵守的法律法规和规定在劳务派遣业务迅速发展的今天,劳务派遣许可证的重要性更加凸显。
只有通过严格的审查和审核程序,取得劳务派遣许可证的企业才能够在市场中立足,树立良好的企业形象,保障从事劳务派遣业务的合法权益。
劳务派遣许可证是企业开展劳务派遣业务的重要凭证,对于保障劳务市场秩序、规范劳务派遣行为具有重要的意义。
只有遵守相关法律法规,尊重员工权益,依法合规经营,企业才能够取得劳务派遣许可证,走向成功。
希望各劳务派遣服务机构能够严格遵守相关法规和规定,诚信经营,规范劳务派遣行为,为促进我国劳动力市场的健康发展作出积极贡献。
【以上是关于劳务派遣许可证模板的简要介绍,希望对您有所帮助。
】第二篇示例:劳务派遣许可证是企业开展劳务派遣业务的必备证件,也是保障劳动者权益和规范劳务派遣行为的重要依据。
本文将就劳务派遣许可证的含义、申请条件、申请流程以及相关注意事项进行详细介绍,希望能够帮助读者更加深入地了解劳务派遣许可证。
《劳务派遣经营许可证》申报指导手册
《劳务派遣经营许可证》申报指导手册(一)行政许可的法定条件:依据《劳动合同法》第五十七条的规定,申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(1)注册资本不得少于人民币二百万元;(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(4)法律、行政法规规定的其他条件。
(二)申请人应提交的申请材料依据《劳务派遣行政许可实施办法》第八条的规定,申请经营劳务派遣业务应当提交下列材料:(1)劳务派遣经营许可申请书;(2)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;(3)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;(4)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;(5)法定代表人的身份证明;(6)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
(三)申请行政许可流程1、申请:申请人:法人和其他组织申请材料的标准:申请人提交的申请材料应符合下列标准:(1)劳务派遣经营许可申请书:“申请单位盖章”处所盖印章的字迹应清楚;拟新开设劳务派遣单位的不需盖章,只需填写工商行政管理部门预先核准的企业名称,并在企业名称后面加上“(预先核准)”;在申请的行政许可事项已划“√”;“企业名称”应与印章上的名称完全一致;“组织机构代码”、“工商注册号”和“工商注册日期”应填写完整、清楚;“注册资金”的单位为万元;“经营范围”应填写“劳务派遣”;“注册地区”应按“XX省XX市XX县”填写;“邮政编码”应填写申请单位办公所在地的邮政编码,便于日后有关文书的邮寄送达;“经营地址”应填写申请单位办公所在地的详细地址,按照“XX县(区)XX街道XX号”填写;“法定代表人姓名”应填写现任的法定代表人的姓名,该“姓名”应与营业执照、《法定代表人证书》上的法定代表人“姓名”及身份证上“姓名”完全一致;“身份证号码”应填写法定代表人第二代身份证号码(18位数字);申请单位留下的“联系电话”、“联系传真”和“电子邮箱”应是申请单位经办人员的常用电话(手机)、传真和邮箱;“申请事由”按以下几种情形填写:申请前已经开展了劳务派遣业务的申请单位,填写“已经营劳务派遣业务,申请劳务派遣经营许可证”;申请前未开展劳务派遣业务的申请单位,填写“拟经营劳务派遣业务,申请劳务派遣经营许可证”;工商行政管理部门已发给“企业名称预先核准通知书”的申请人,填写“新开办劳务派遣单位,申请劳务派遣经营许可证”。
劳务派遣许可证变更注销所需资料
劳务派遣许可证变更注销所需资料一、地址变更:、劳务派遣单位有关事项变更申请书(要说明变更原因,原地址和变更后的地址)。
、原劳务派遣经营许可证(正本和副本)。
、新的经营场所使用证明(自有办公场地应提交房产证明,租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明)。
二、公司名称变更:、劳务派遣单位有关事项变更申请书(要说明变更原因,原名称和变更后的名称)。
、原劳务派遣经营许可证(正本和副本)。
、公司股东会决议。
、工商部门核发的名称变更核准通知书。
三、法定代表人变更:、劳务派遣单位有关事项变更申请书(要说明变更原因,原法人代表和变更后的法人代表姓名)。
、原劳务派遣经营许可证(正本和副本)。
、公司股东会决议。
、公司章程及章程变更情况。
、变更后的法定代表人本人身份证,户口本。
、涉及股权变更的要提供股权转移协议(或新的验资报告)。
、变更后的法定代表人与原法定代表人签字并加盖手印的书面协议(需载明债权债务处理结论)。
四、注册资本或公司股权变更:、劳务派遣单位有关事项变更申请书(要说明变更原因,原注册资本或公司股权情况,变更后的注册资本或公司股权情况)。
、原劳务派遣经营许可证(正本和副本)。
、公司股东会决议。
、公司章程及章程变更情况。
、新的验资报告(涉及股权变更的还要提供股权转移协议)。
五、公司注销:、已经依法处理与被派遣劳动者的劳动关系及其社会保险权益等材料(解除终止劳动合同证明书或职工经济补偿金发放表、社会保险转出手续)。
、原劳务派遣经营许可证(正本和副本)。
劳务派遣经营许可证变更申请书申请单位:(盖章)填报日期:现法人代表(签字):(此表一式两份)劳务派遣经营许可证注销申请书申请单位:(盖章)填报日期:(此表一式两份)。
延续劳务派遣行政许可办事指南及样本延续劳务派遣行政许可办事指南【模板】
延续劳务派遣行政许可办事指南及样本延续劳务派遣行政许可办事指南
劳务派遣单位三年以来经营情况报告书
(申请延续劳务派遣行政许可有效期时填报)(报告年度:年月至年月)
报告单位全称:(加盖公章)
____________________________
填报日期:年月日
表1
劳务派遣单位基本情况表
(在劳务派遣许可证有效期满60日之前,公司提出延续行政许可申请中使
表2
三年劳务派遣基本经营情况表
填表说明:
一、填写与本公司签订劳动合同的员工总人数时,应剔除公司下属子公司和分公司的人数;
二、与本公司签订劳动合同的员工总人数= ①本公司自用员工人数+②本公司劳务派遣员工数。
劳务派遣许可证模板-概述说明以及解释
劳务派遣许可证模板-范文模板及概述示例1:标题:劳务派遣许可证模板及其重要内容引言:劳务派遣是一种在劳动力市场中常见的机制,它通过将从事者派遣到需求方进行工作,帮助企业灵活运用人力资源。
然而,为了保障劳务派遣过程的合法性和公平性,许多国家和地区需要企业获得劳务派遣许可证。
本文将介绍劳务派遣许可证的模板及其重要内容,以帮助企业了解和遵守相关法规。
一、劳务派遣许可证模板的基本要素:1. 证书名称:明确标识为劳务派遣许可证;2. 颁发单位:列出颁发机构的名称和授权部门;3. 证书编号:独一无二的序列号,用于跟踪和验证证书的合法性;4. 有效期限:规定证书的有效期,通常为一定时间段;5. 证书持有者:填写劳务派遣企业的名称、地址和相关信息;6. 劳务派遣内容:概述将派遣的劳动力类型、数量和用途;7. 颁发日期:明确证书的颁发日期;8. 相关章饰和标志:加强证书的辨识度和真实性。
二、劳务派遣许可证的重要内容:1. 许可证必须合法有效:证书应由相关政府部门颁发,企业应确保证书是经过合法渠道获得的;2. 劳务派遣范围明确:证书中应明确规定劳务派遣的具体内容和限制;3. 证书应遵守法律法规:许可证持有者应遵守相关的劳动法律法规,并保证派遣的劳动力享有相应权益;4. 许可证应及时更新:企业应确保劳务派遣许可证的有效期内及时申请续期或重新获得许可证;5. 许可证违规将受处罚:如果企业违反劳动法律法规或许可证的限制条件,可能面临罚款、撤销许可证或其他法律后果。
结论:劳务派遣许可证是劳务派遣过程中的重要法律凭证,它确保企业在使用劳动力时合法、公平、透明。
企业应了解劳务派遣许可证的模板和重要内容,并严格遵守相关法规,以避免违法行为带来的不利后果。
同时,政府部门也应加强对劳务派遣许可证的监管和审查,确保劳务派遣活动的合规性和劳动者的权益保护。
示例2:标题:劳务派遣许可证模板:保障劳动者和用工单位权益的重要工具导言:劳务派遣是一种雇佣模式,在许多国家和地区得到广泛应用。
劳务派遣经营许可申请书
劳务派遣经营许可申请书尊敬的审批部门:您好!我司在此正式向贵部门提交劳务派遣经营许可申请书,详细情况如下:一、申请主体信息1.1 公司名称:XXX劳务派遣有限公司1.2 统一社会信用代码:XXXXXXXXXXXXXX1.3 法定代表人:XXX1.4 公司地址:XX市XX区XX路XX号1.5 联系电话:XXXXXXXXXXXXX1.6 电子邮箱:XXXXXXXXXXXXX1.7 注册资本:人民币XX万元1.8 成立时间:XX年XX月XX日1.9 营业期限:XX年1.10 公司经营范围:人力资源服务、劳务派遣、企业管理咨询等。
二、申请事项2.1 申请事项:申请办理劳务派遣经营许可证2.2 申请依据:《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣管理暂行规定》等相关法律法规。
2.3 申请理由:我司自成立以来,始终遵循法律法规,诚信经营,积极履行社会责任。
为进一步拓展业务范围,更好地为社会提供人力资源服务,现向我司所在地的审批部门申请办理劳务派遣经营许可证。
三、公司基本情况3.1 公司资质:我司具备良好的企业资质,拥有完整的组织架构和专业的管理团队,具备较强的市场竞争能力。
3.2 人员配置:公司现有员工XX人,其中,具有中级及以上职称的专业人员XX人,具有丰富行业经验的资深顾问XX人。
3.3 业务状况:我司自成立以来,已为众多企事业单位提供人力资源服务,包括劳务派遣、招聘代理、培训和薪酬福利管理等,业务范围覆盖全国各地。
3.4 财务状况:公司财务状况良好,具备完善的财务管理制度和风险控制机制。
3.5 社会评价:我司在业界享有良好的口碑,得到了客户和合作伙伴的广泛认可。
四、申请材料4.1 营业执照副本复印件4.2 组织机构代码证复印件4.3 税务登记证复印件4.4 法定代表人身份证复印件4.5 公司章程4.6 公司住所证明4.7 验资报告4.8 公司员工名册及资质证明4.9 公司管理制度和相关协议4.10 其他需要提供的材料五、承诺及保证5.1 我司承诺在取得劳务派遣经营许可证后,严格按照法律法规和许可条件开展业务,切实保障劳动者权益。
劳务派遣许可证申请书范本
劳务派遣许可证申请书范本尊敬的人力资源和社会保障行政部门:您好!我司现向贵部门申请办理劳务派遣经营许可证,特此提交以下申请材料,请您予以审批。
一、公司基本情况1. 我司成立于____年__月,注册地为____省____市____区,统一社会信用代码为____。
2. 我司主要从事人力资源服务、劳务派遣等业务,成立以来一直秉持着诚信、专业、高效的服务理念,为众多企业提供优质的人力资源解决方案。
3. 我司现有员工____人,其中专业人力资源顾问____人,具有丰富的人力资源管理经验。
4. 我司已按照《公司法》等相关法律法规,建立健全公司治理结构,明确分工,确保公司运营合规。
二、申请劳务派遣经营许可证的理由1. 随着我国经济的快速发展,企业对人才的需求日益增加,劳务派遣作为现代人力资源管理的一种方式,具有灵活、高效的特点,能为企业提供专业、优质的人才服务。
2. 我司在从事人力资源服务过程中,发现许多企业存在用工需求与人才供给不匹配的问题,申请劳务派遣经营许可证将有助于我司更好地解决这一问题,为企业提供全方位的人力资源服务。
3. 申请劳务派遣经营许可证有利于我司规范经营,保障派遣员工的合法权益,提升我司在人力资源行业的口碑和品牌形象。
三、申请材料1. 《劳务派遣经营许可申请书》2. 企业营业执照副本复印件3. 公司章程及验资报告4. 经营场所的使用证明5. 法定代表人身份证明6. 劳务派遣管理制度及相关协议样板四、承诺及保证1. 我司承诺在取得劳务派遣经营许可证后,严格按照国家法律法规和贵部门的有关规定,合法经营,规范管理,确保派遣员工的合法权益。
2. 我司保证在经营过程中,严格遵守劳务派遣相关政策,确保派遣员工与用工单位签订正规劳动合同,依法参加社会保险,享受相应待遇。
3. 我司将不断优化服务质量,提升企业满意度,为构建和谐劳动关系贡献力量。
敬请人力资源和社会保障行政部门予以审批,如有需要,我司将随时提供其他补充材料。
天津市劳务派遣资质办理流程
天津市劳务派遣资质办理流程1.首先,申请单位需要前往当地人力资源和社会保障局办理劳务派遣资质申请。
First, the applying unit needs to go to the local Human Resources and Social Security Bureau to apply for the labor dispatch qualification.2.申请单位需提供相关的申请资料,如《劳务派遣经营许可证》申请表、法人营业执照等。
The applying unit needs to provide relevant application materials, such as the application form for the labor dispatch business license, the business license of the legal person, etc.3.申请表格需要填写详细的单位信息和法定代表人信息,并加盖单位公章。
The application form needs to fill in detailed unit information and legal representative information, and affix the company's official seal.4.提交完整的申请材料后,办理单位将对申请资料进行审查。
After submitting the complete application materials, the handling unit will review the application materials.5.审查通过后,申请单位需要缴纳劳务派遣经营许可证的申请费用。
After the review is passed, the applying unit needs to pay the application fee for the labor dispatch business license.6.支付费用后,办理单位将安排现场核查和审查,确保申请单位符合相关的资质要求。
劳务派遣用工审批表
填表日期:年月日
姓名
出生时间
性别
学历
毕业院校及专业
学位
籍贯
身份证号
政治
面貌
婚姻状况
健康状况
人员
类型
全日制用工的非编人员()/退休人员()/在校实习生()
家庭
地址
手机号码
户籍地址
与本单位职工是否有亲缘关系或三代以内的血缘关系。如有பைடு நூலகம்请列出其姓名及工作部门
用工岗位
劳务派遣人员简历(包括从高中起的学习经历及工作经历,时间填写到月):
是否与其他用人单位存在劳动关系。如有,请写明单位名称与聘用期限等:
劳务派遣人员承诺:以上所填写内容真实可靠;如有作假,可接受用人单位的任何处罚。
签名:年月日
用工部门意见(如工作职责、工作内容、工作时间、薪酬待遇等)
签名:年月日
主管部门意见
签名:年月日
科研管理部门意见
签名:年月日
人事部门意见
签名:年月日
主管园领导意见
签名:年月日
注:1、由项目经费支付工资成本的用工不需报主管园领导审批。
2、请提交身份证复印件、户口本首页及本人户口页复印件、招商银行卡或存折复印件、学历学位证书复印件各1份、一寸彩色免冠照片3张。
3、请用A4纸双面打印。
劳务派遣许可样表
附件 1劳务派遣经营许可证编号:单位名称:住所:法定代表人:注册资本:许可经营事项:有效期限:发证机关:发证日期:(盖章)年月日附件 2劳务派遣经营许可证(副本)编号:单位名称:住所:法定代表人:注册资本:许可经营事项:有效期限:说明1.《劳务派遣经营许可证》是劳务派遣单位依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国行政许可法》等法律经营劳务派遣业务的凭证。
2.《劳务派遣经营许可证》分正本和副本,正本和副本具有同等法律效力。
正本应放置在劳务派遣单位办公场所的醒目位置。
3.《劳务派遣经营许可证》不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他任何形式非法转让,除许可机关外,其他任何单位和个人均不得收缴和吊销。
4.劳务派遣单位许可事项发生变化时,应向许可机关申请变更登记。
5.劳务派遣单位应当于每年 3 月 31 日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。
6.《劳务派遣经营许可证》被撤销、注销、吊销的,《劳务派遣经营许可证》即自行失效。
劳务派遣单位应将《劳务派遣经营许可证》正、副本交回许可机关。
发证机关:(盖章)发证日期:年月日附件 3劳务派遣经营许可证样式说明文字内容字体字号规格内边框面积280mm*190mm 劳务派遣经营许可证方正大黑48编号:方正黑体16单位名称:方正黑体18住所:方正黑体18法定代表人:方正黑体18注册资本:方正黑体18许可经营事项:方正黑体18有效期限 :方正黑体18发证机关 :方正黑体16发证日期 :方正黑体16中华人民共和国人力12楷体资源和社会保障部制整证规格: 300mm*210mm附件 4劳务派遣经营许可申请书(样本 )申请单位盖章:()申请()延续申请 ( )变更申请企业名称企业类型组织机构代码工商注册号工商注册日期注册资金经营范围注册地区邮政编码经营地址法定代表人身份证号姓名码联系电话联系传真电子邮箱申请事由备注填表人姓名填表日期附件 5受理决定书(样本)XXXX文号________________(申请人名称):你公司于年月日提出的经营劳务派遣业务申请,经审查,符合受理条件,本机关决定予以受理(受理号______)。
申请劳务派遣行政许可材料及填报说明
申请劳务派遣行政许可材料及填报说明一、劳务派遣经营许可申请书:1.“申请单位盖章”:所盖印章的字迹应清楚;拟新开设劳务派遣单位的不需盖章,只需填写工商行政管理部门预先核准的企业名称,并在企业名称后面加上“(预先核准)”;2.“许可事项”:请在申请的行政许可事项前划“√”;3.“单位名称”:应与印章上的名称完全一致;4.“企业类型”:应为登记注册类型;5.“组织机构代码”、“工商注册号”和“营业期限”应填写完整、清楚;6。
“工商注册地”:应按“XX省XX市XX区”填写;7.“注册资本”:单位为万元;8.“住所”:应填写申请单位办公所在地的详细地址,按照“XX 区XX街道XX号”填写;9.“邮政编码”:应填写申请单位办公所在地的邮政编码,便于日后有关文书的邮寄送达;10.“劳务派遣经营区域”:应填写劳务派遣经营的区域范围,细化到社会保险统筹区;11.“法定代表人姓名”:应填写现任的法定代表人的姓名,该“姓名”应与营业执照上的法定代表人“姓名”及身份证上“姓名”完全一致;12.“身份证号码”:应填写法定代表人第二代身份证号码(18位数字);13.“联系电话”、“联系传真”和“电子邮箱”:应是申请单位经办人员的常用电话(手机)、传真和QQ邮箱;14.“申请许可事项”:按以下几种情形填写:申请前已开展劳务派遣业务的申请单位,填写“已经营劳务派遣业务,申请劳务派遣经营许可证”;申请前未开展劳务派遣业务的申请单位,填写“拟经营劳务派遣业务,申请劳务派遣经营许可证”;延续行政许可的的单位,填写“申请延续劳务派遣行政许可期限”;变更行政许可证事项的,填写“申请变更劳务派遣行政许可证单位名称或住所或法定代表人或注册资本”(只填写其中申请变更的事项); 15.“填表人姓名”:所填人员应是经办人员。
二、营业执照及《劳动和社会保障证》:1.已经开展了劳务派遣业务的申请单位,应同时提交营业执照原件和营业执照副本复印件,同时在复印件上注明当年度的工商年检办理情况原件及其复印件。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
行政许可申请书
编号:市人力资源和社会保障局:
我()现向市场人力资源和社会保障局申请劳务派遣单位设立行政许可,并提交如下申请材料:
申请人承诺:以上提交材料真实合法有效。
请依法审查并予以批准。
申请人签字(盖章)
年月日
申请人名称/姓名:职务:法定代表人
委托代理人姓名:联系方式:
法定代表人/身份证号码:
工作单位:电话:
住址/地址:邮编:
电子邮箱:
劳务派遣经营许可申请书
申请单位盖章:
注:手工填写表格和签字请使用黑色或蓝黑色钢笔、毛笔或签字笔,请勿使用圆珠笔
劳务派遣行政许可授权委托书
委托人:身份证号:
地址:
法定代表人:职务:联系电话:
受委托人:身份证号码:
地址:
职业资格:联系电话:委托事项:
委托人:受委托人:(公章)(签字)
年月日年月日
行政许可申请受理通知书
编号:
:
年月日,本机关收到你申请劳务派遣单位设立许可所提交的下列(补正)材料:
1、劳务派遣经营许可申请书
2、公司章程、管理制度
3、验资报告、劳务派遣协议样本
4、相关人员身份证明及证书复印件
经审查,你(单位)申请的该行政许可事项属于本机关职权范围,申请材料齐全,符合法定形式,根据《中华人民共和国行政许可法》第三十二条的规定,现予受理。
特此通知。
联系人:
联系电话:3200193
监督电话:3200195
领取人签字:
受理机关盖章
年月日注:本通知书一式两份,申请人、受理机关各存一份。
核查笔录
时间:年月日时分至时分
地点:
核查内容:
核查人:、
行政执法证件编号:、
记录人:
核查对象(基本情况):工作人员、劳资人员、管理人员等员工
参加人:
核查记录:和员工座谈,了解其单位工作性质、工作要求、福利待遇、工作特点、劳动时间等有关情况。
(手写)
核查意见:
经了解其单位工作性质、工作特点、符合《劳动合同法》有关内容,同意申请劳务派遣行政许可证。
(手写)注:应有核查对象对笔录认可的意见,注明“情况属实”的字样并签名或盖章
核查对象意见:
市劳务派遣行政许可审查表(新华、运河)
注:此表一式二份,县市区人社部门留存一份,市级人社部门留存一份
市劳务派遣行政许可审查表(县)
(此表一式二份,报送单位留存一份,市级人社部门留存一份)
准予行政许可决定书
编号:
:
你(单位)于年月日向本行政机关提出劳务派遣单位设立许可的申请,本机关于年月日依法受理,经审查,符合法定条件、标准,根据《中华人民共和国行政许可法》第三十八条的规定,本行政机关决定准予你(单位)行政许可。
本行政机关将于作出本决定之日起 10 日内向你(单位)颁发、送达《劳务派遣经营许可证》证件。
领取人签字:
决定机关盖章
年月日
注:本决定书一式两份,申请人、决定机关各存一份。
行政许可文书(证书)送达回证
编号:
行政许可案卷目录。