餐饮业劳务合同范本标准版

合集下载

餐饮业劳动合同标准版(5篇)

餐饮业劳动合同标准版甲方（用人单位）名称：_____ 法定代表人：_____ 地址：_____ 联系电话：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 家庭住址：_____ 居民身份证号码：_____ 联系电话：_____一、劳动合同期限（一）甲、乙双方选择以下第_____种形式确定劳动合同期限：1.有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限：自____年____月____日起至_____止。

其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作时间（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_____岗位上工作。

经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。

甲方应当保证乙方每周至少休息____日。

甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

三、劳动报酬和社会保险（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月____日前支付工资。

（六）试用期期间的工资为____元/月。

（七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

（八）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

四、劳动保护和劳动条件（九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

（十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

（十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

（十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

餐饮劳动合同范本5篇

餐饮劳动合同范本5篇篇1餐饮劳动合同范本餐饮劳动合同甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：联系电话：地址：乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：鉴于乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作，为明确双方权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿的原则，就乙方为甲方工作事宜订立本合同。

第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真负责地完成所从事的餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点餐服务、餐具摆放、清洁卫生等工作。

第二条工作时间乙方工作时间为每天（范围），每周工作时间为（范围），具体工作时间安排由甲方根据实际情况灵活安排。

第三条工资待遇1. 乙方的工资构成包括基本工资和绩效奖金。

2. 基本工资为（金额）元/月（或时薪），绩效奖金根据乙方的工作表现和实际业绩进行发放。

3. 工资发放时间为每月的（具体时间），工资支付方式为（具体方式）。

第四条劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的劳动安全和健康。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和安全规章制度，注意个人安全和卫生。

第五条福利待遇1. 乙方享有法定节假日、带薪年假和其他福利待遇，具体实行按照甲方规定执行。

2. 乙方还可以享受甲方提供的员工餐、培训学习、健康体检等福利。

第六条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和经营机密进行保密，不得擅自泄露或利用相关信息。

第七条合同期限本合同自双方签字生效，合同期限为（时间），届时合同终止，双方可以重新协商续签。

第八条合同解除1. 甲方、乙方一方如需变更或解除本合同，应当提前（时间）通知对方，并经双方协商一致。

2. 本合同终止后，甲方应当支付乙方应享受的相应工资和福利。

第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。

协商不成的，可以向有关劳动争议调解机构申请调解或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第十条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充或修订，补充或修订的约定应以书面形式签署。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各保存一份，均具有同等法律效力。

餐饮服务劳动合同范本5篇

餐饮服务劳动合同范本5篇篇1餐饮服务劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人（负责人）：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：姓名：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________二、劳动合同内容1. 甲方（雇主）聘用乙方（员工）从事餐饮服务工作，岗位为__________。

2. 乙方（员工）入职时间为从__________年月日起，试用期为__________个月，试用期工资为__________元/月。

3. 乙方（员工）工作地点为__________，工作时间为每天__________至__________，每周工作日为__________天。

4. 乙方（员工）的岗位工资为__________元/月，工资发放时间为每月______日。

5. 乙方（员工）享有法定节假日和周末休息，若需要加班、调休或轮班工作，需提前通知，经双方协商一致后执行。

6. 乙方（员工）需遵守公司规章制度和工作纪律，服从管理，认真履行工作职责，保守公司商业机密。

7. 双方在合作期间发生任何纠纷，应协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁部门或相关行政机构寻求帮助。

8. 合同期间如乙方（员工）有不履行合同义务的情况，甲方（雇主）有权对其进行扣减工资或解除合同等处理。

9. 合同期限为__________年，期满可续签或终止。

10. 其他约定事项：__________三、法律责任1. 乙方（员工）在工作期间有违纪行为或泄露公司商业机密的，将承担相应的法律责任。

2. 乙方（员工）在工作中有意破坏公共财物或客户投诉较多的，将受到工资扣减或停职等处罚。

四、生效及变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 若需变更合同内容，双方需经协商一致并签署书面协议后生效。

五、解除合同1. 若本合同期满后双方均无异议，合同自动终止。

餐饮业劳动合同范本(标准版)5篇

餐饮业劳动合同范本（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）地址：__________________________________________________法定代表人：_________________________________________乙方（员工）：_______________________（以下简称乙方）住址：__________________________________________________身份证号码：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应在甲方的餐饮部门从事________________岗位工作。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作，平均每日工作时间不超过八小时。

如工作需要加班，按甲方规定的加班政策执行。

2. 休息休假：根据工作需要和国家相关规定执行休息休假制度。

乙方有权享受法定节假日及带薪年假等休假权利。

具体按甲方制度执行。

三、工资待遇与支付1. 工资待遇：乙方工资标准为_____元/月。

绩效奖金根据乙方的工作表现确定。

试用期工资按照相应岗位等级标准的比例支付。

如遇工资调整，按甲方文件执行。

乙方工资以法定货币支付。

2. 支付时间：甲方每月____日支付乙方上个月的工资，如遇节假日或特殊情况可顺延支付。

乙方有权查询工资支付情况，甲方应提供便利条件。

四、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险。

2024年饭店劳务合同范本6篇

2024年饭店劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________ （以下简称甲方）乙方（劳务人员）：_________ （以下简称乙方）鉴于乙方的专业知识和工作能力适合为甲方提供餐饮服务的劳务工作，双方根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下劳务合同：一、合同目的与期限甲乙双方本着建立长期劳务合作关系的愿望，经协商确定乙方向甲方提供饭店劳务服务。

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点乙方同意在甲方的饭店从事______岗位工作，具体工作内容包括但不限于烹饪、接待、收银等饭店相关工作。

工作地点位于甲方指定的饭店所在地。

三、工作时间与休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和轮班制等。

甲方确保乙方享有法定的休息日和节假日休息的权利。

四、劳务报酬与支付乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据岗位和工作表现确定。

甲方每月按时支付乙方的劳务报酬，支付形式为货币支付。

五、保险与福利甲方负责为乙方购买相关的人身意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全健康。

乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日福利等。

六、双方权利义务（一）甲方的权利义务：1. 对乙方进行入职培训及日常业务指导；2. 按时支付乙方的劳务报酬；3. 为乙方提供良好的工作环境和条件；4. 对乙方的工作表现进行评估和考核。

（二）乙方的权利义务：1. 遵守甲方的规章制度和工作纪律；2. 认真履行工作职责，按时完成工作任务；3. 服从甲方的管理和安排；4. 保守甲方的商业秘密和客户信息。

七、合同的变更与解除双方协商一致，可以变更或解除本合同。

若乙方有违反甲方规定的行为，甲方有权依法解除合同。

合同解除后，双方应按照相关规定办理离职手续。

八、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

餐饮劳动合同标准版(九篇)

餐饮劳动合同标准版甲方（单位及姓名）：_____乙方：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限1、本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。

二、工作内容1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在_____部门承担_____工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。

三、工作时间和休息休假1、每日工作时间____小时。

每周工作时间____小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。

2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和支付时间1、乙方酒店未开业的工资标准为。

2、乙方酒店正式营业后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资____元。

3、甲方按有关政策以货币形式每月____日支付乙方工资。

4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。

5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。

五、社会保险和福利待遇1、甲方为乙方提供以下福利待遇。

①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工资级的200%付与乙方。

②甲方应为乙方提供食宿。

六、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

七、劳动纪律1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

八、违反劳动合同的责任1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。

2、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金____元。

餐饮劳务合同范本通用版8篇

餐饮劳务合同范本通用版8篇第1篇示例：餐饮劳务合同范本一、签约双方甲方：（公司名称）（以下简称甲方）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（个人姓名）（以下简称乙方）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）二、合同内容餐饮劳务合同是依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定的具有法律约束力的合同，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方聘用乙方从事餐饮劳务岗位，达成以下约定：1. 服务内容：乙方将被聘用为（具体岗位），主要工作内容包括（具体工作内容）。

2. 合同期限：本合同有效期为开始日期至结束日期，共计（具体时长）。

3. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作日为（具体工作日），根据甲方的实际需要，乙方须适时加班并进行相应的补偿。

4. 薪酬福利：乙方的工资将按（具体工资标准）计算，具体支付时间为（具体支付时间）。

双方约定乙方须严格按照甲方的相关规定参加社会保险，并享受相应的福利待遇。

5. 管理规定：乙方在工作期间，须遵守公司的各项规章制度，服从领导安排，严守职业操守，保守公司商业秘密。

6. 合同解除：双方如有解除合同的情况需提前（具体解除提前通知时间）提前通知对方，并经双方协商一致后签订书面解除合同协议。

7. 违约责任：若乙方违反本合同约定，甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同法》的相关规定，追究其相应的法律责任。

8. 其他约定：本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充。

三、合同生效及争议解决1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司盖章）签字：______________ 乙方签字：______________ 日期：______________第2篇示例：餐饮劳务合同范本通用版甲方（雇主）：_____________(以下简称"甲方")乙方（劳务方）：_____________(以下简称"乙方")甲乙双方经平等协商，就乙方为甲方提供餐饮劳务事宜，达成如下协议，并共同遵守：一、合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

餐饮用工劳务合同范本7篇

餐饮用工劳务合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本餐饮用工劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如甲方需要继续聘用乙方，则双方另行签订劳务合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的业务需要，在________部门担任_______岗位工作。

乙方同意甲方可以根据经营业务需要及乙方的工作表现和能力调整工作岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

如因工作需要，甲方安排乙方到异地工作，双方应签订协议并约定相关待遇。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，原则上按照法定标准工时工作制执行。

特殊情况下经劳动保障行政部门批准可实行非全日制工时制和综合计算工时工作制等。

特殊工时制度的实行应符合相关法律法规的规定。

2. 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

甲方按照国家规定的法定节假日安排乙方休假，乙方有权享受法定节假日及婚假等带薪假期。

如有特殊情况需加班的，需符合国家法律规定的相关条件。

甲方应按相关规定支付加班工资或调休安排。

具体安排以公司制定的相关制度为准。

四、劳动报酬及支付方式篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以便明确甲乙双方的权利义务关系。

餐饮行业劳务合同范本6篇

餐饮行业劳务合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮行业劳务合同范本甲方（雇主）：_________（以下简称甲方）乙方（劳务人员）：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就甲方聘用乙方从事餐饮服务工作事宜，达成如下合同：第一条聘用岗位：乙方接受甲方聘用，担任餐饮服务工作，具体工作内容为_________。

第二条服务期限：本合同自______年______月______日至______年______月______日止，为期______个月。

试用期______个月。

第三条工作时间：乙方每日工作时间为_________，休息时间为_________。

在必要情况下，甲方有权安排乙方加班工作，但加班工作时间不得超过国家规定的标准。

第四条工资及福利待遇：乙方的工资为______元/月，包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。

具体绩效考核方式和标准由双方另行约定。

第五条试用期间的工资及福利待遇：乙方试用期工资为______元/月，试用期间福利待遇与正式员工相同。

第六条劳动保护及劳动安全：甲方有责任为乙方提供健康安全的工作环境，并落实劳动安全卫生制度。

乙方有权要求甲方提供相应的劳动防护措施，确保工作环境安全。

第七条保密义务：乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密及相关信息保密，不得泄露给他人或利用于个人谋利。

第八条离职及解除劳动合同：若乙方有下列情形之一，甲方有权直接解除劳动合同：1. 乙方擅自离岗、旷工或早退，累计超过3次；2. 乙方违反工作纪律，经警告后仍不改正；3. 乙方工作能力不符合要求，经过培训和调整仍无明显改进。

第九条合同变更及补充协议：本合同的任何未尽事宜，双方可以通过协商达成书面补充协议，补充协议的内容与本合同具有同等效力。

第十条争议解决：因本合同履行引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

餐饮行业劳务合同范本最新6篇

餐饮行业劳务合同范本最新6篇篇1餐饮行业劳务合同范本一、甲方：（雇主）名称：法定代表人：联系地址：电话：二、乙方：（雇员）姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系地址：电话：一、合同期限本合同有效期为________年月日至________年月日，具体为________年。

二、工作地点乙方将在甲方指定的工作地点从事餐饮服务工作。

三、工作内容根据甲方的安排，乙方应当按照工作要求完成以下工作内容：1. 接待客人，引导客人入座；2. 提供餐具、菜品等服务用品；3. 根据客人点单，主动推荐菜品；4. 及时清理餐桌，保持就餐环境整洁；5. 遵守甲方的工作制度和管理规定；6. 完成其他相关工作任务。

四、工作时间1. 乙方的工作时间为每天______小时，具体工作时间为______至______；2. 工作时间以甲方制定的排班计划为准，如有变动须提前通知乙方。

五、工资待遇1. 甲方将按照乙方的工作表现支付相应的工资报酬；2. 乙方的基本工资为______元/月，具体绩效奖金另行商议；3. 工资支付日期为每月的______日；4. 工资支付以转账或现金方式进行，如乙方有其他支付方式要求，应提前告知甲方。

六、社会保险1. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险费用；2. 乙方应主动配合甲方办理相关社会保险手续，确保个人权益得到保障。

七、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和管理规定；2. 乙方不得以任何理由迟到早退，否则将受到相应的处罚；3. 如乙方因私事需要请假，应提前向甲方请假，由甲方批准后方可离岗。

八、保密责任1. 乙方应当严守甲方的商业秘密，不得私自泄露；2. 在离职后，乙方对甲方的商业秘密仍须负有保守责任；3. 如乙方泄露商业秘密，将受到法律的制裁。

九、解除合同1. 如因乙方违反本合同规定致使无法继续履行合同责任，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任；2. 如双方协商一致决定解除本合同，应提前______天通知对方。

餐饮用工劳务合同范本5篇

餐饮用工劳务合同范本5篇第1篇示例：餐饮用工劳务合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人名称）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，经过友好协商，就乙方在甲方的岗位上工作的有关事宜达成如下协议：一、服务内容1.乙方将以全职工作的方式为甲方提供餐饮服务，具体职责包括但不限于厨师、服务员等工作。

2.乙方需严格按照甲方的工作安排和要求，完成岗位上的工作任务，保证工作质量和效率。

二、工作时间和地点1.工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.工作地点为甲方的经营场所，根据甲方的需要可能会有临时调整。

三、工资待遇1.乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体的工资标准为：（工资标准）/月。

2.甲方将按时足额支付乙方的工资，工资支付时间为每月的（具体时间）日。

3.如乙方因工作需要加班，加班工资按照国家相关规定支付。

四、工作保障1.在乙方服务期间，甲方将保证提供安全、卫生的工作环境。

2.甲方将为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，以保障乙方在工作期间的安全。

五、劳动纪律1.乙方须严格遵守甲方的工作制度和规章，服从管理，不得私自请假和旷工。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，须保守商业机密。

六、违约责任1.乙方如因故不能按时上班、违反工作纪律或严重损害甲方利益的，甲方有权终止劳务合同，并追究乙方的法律责任。

2.如因甲方原因解除劳务合同，甲方将支付乙方的法定赔偿和工资待遇。

七、其他约定1.本合同自双方签字生效，至合同约定期限届满终止。

2.本合同的未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为《餐饮用工劳务合同范本》，请双方对合同内容仔细审核并签字确认。

餐饮劳务合同范本(通用6篇)

餐饮劳务合同范本（通用6篇）在工作和生活中，少不了要写各种各样的文档，不论是写制度、写总结、写计划、写方案、写教案还是写其它的材料，能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔，也体现着一个人的能力，下面是我整理的《餐饮劳务合同范本（通用6篇）》，快快拿去用吧!餐饮劳务合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，从_________年_______月________日起至________年_____月______日止；雇佣期__________年。

2、乙方工作岗位_________。

二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_______小时（包两餐时间），乙方每月休息_________日。

三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币________元整（￥______元）。

工资按月发放。

四、工资发放1、甲方每月_______日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。

3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假______天，国庆节休假_______天，春节休假_______天，若休假期间正常工作的，工资按三倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

五、工作期限要求乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额账目。

六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

七、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。

2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。

餐饮员工劳务合同范本6篇

餐饮员工劳务合同范本6篇篇1餐饮员工劳务合同范本鉴于双方为了明确劳动关系，保障双方合法权益，按《中华人民共和国劳动法》的相关规定，制定本劳务合同。

甲方：（雇主单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）联系地址：（地址）电话：（电话号码）乙方：（员工姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）一、工作内容1. 乙方将在甲方规定的时间内，按照甲方的工作安排，认真、细致地完成工作任务。

2. 乙方的具体工作内容包括但不限于：管台、点菜、上菜、收银等餐饮服务工作。

二、劳动报酬1. 乙方每月的基本工资为：（具体金额）元。

2. 乙方完成加班工作时，应按照国家规定加班工资进行支付。

3. 甲方每月将按时将工资发放到乙方指定的银行账户中。

4. 乙方的工资将在当月底之前支付完毕。

三、工作时间1. 乙方每周工作时间为：（具体时间），包括工作日和休息日。

2. 如有需要，甲方可根据餐厅的营业情况对乙方的工作时间进行临时调整，但不得影响乙方的休息时间。

四、劳动合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至（具体日期）止。

2. 若乙方在合同期满前主动提出离职，应提前开口30天，并与甲方协商办理离职手续。

3. 乙方在合同期满时如需续签合同，需提前30天通知甲方。

五、工作地点1. 乙方的工作地点为：（具体地址），如有需要，甲方可根据餐厅的实际情况进行调整。

六、保险和福利1. 甲方将为乙方购买社会保险和商业保险，并支付相应的保险费用。

2. 乙方有权享受国家规定的带薪年假、节假日、病假等福利待遇。

七、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露甲方的商业机密。

2. 乙方在离职后应将甲方所有的资料和物品交还给甲方，并不得擅自保留或使用。

八、违约责任1. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失，并保留追究其法律责任的权利。

2. 若甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失，并可能解除合同。

餐饮业劳动合同范本(标准版)6篇

餐饮业劳动合同范本（标准版）6篇第1篇示例：餐饮业劳动合同甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）联系方式：（雇主单位联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）居住地址：（员工居住地址）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲乙双方为了共同发展，特订立本劳动合同，按照《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，本着平等互利、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事餐饮服务相关工作，具体工作内容包括但不限于接待顾客、服务员工、清洁卫生等工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求履行工作职责，确保服务质量，提升顾客满意度。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的餐饮服务场所，如有临时调动或需要出差，应按照甲方合理安排执行。

三、薪酬待遇1. 乙方的工资由固定工资和绩效奖金组成，具体薪酬标准按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工资结算周期为每月一次，发放时间为每月15日，如遇法定节假日，发放时间延后至节假日后的第一个工作日。

四、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，具体缴纳比例由国家有关政策规定执行。

2. 甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利、工作餐等福利待遇，具体执行细则由甲方规定。

五、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保持良好的工作态度，不得违反劳动合同和工作规定。

2. 如乙方违反劳动合同约定，甲方有权根据《劳动法》相关规定采取纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、暂停工资、解除劳动合同等。

六、劳动合同期限与解除1. 本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为一年，至期满后自动终止。

如有需要延长合同期限或变更内容，需双方协商一致并签订书面补充协议。

餐饮劳务合同范本通用版6篇

餐饮劳务合同范本通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮劳务合同范本通用版一、甲方(雇主)：单位名称：_________________法定代表人(负责人)：_________________联系地址：_________________联系电话：_________________二、乙方(劳务人员)：姓名：_________________性别：_________________身份证号码：_________________联系地址：_________________联系电话：_________________三、服务内容：1. 乙方接受甲方的雇佣，以合理的劳务所得进行食品服务并执行相应责任。

2. 乙方需遵守甲方的服务规范，保证服务质量及服务效率。

3. 乙方需遵守甲方的工作规范，服从甲方的安排，如有加班需提前告知甲方。

4. 乙方需保护甲方利益，不得私自泄露甲方商业机密；不得让与甲方竞争的其他公司出现在工作者的日常接触范围之内。

四、服务时间：1. 服务时间：每天______点至______点。

2. 休息时间：每天______分钟。

3. 乙方需按时到岗，不得迟到早退。

如有特殊情况需提前请假，并得到甲方的同意。

五、薪资及支付方式：1. 乙方工资为每月______元。

2. 工资结算方式为______(现金/银行转账)。

3. 工资支付时间为每月的_____日。

六、保密条款：1. 乙方在服务期间及服务结束后，需保护甲方的商业机密，不得以任何形式泄露。

2. 违反保密条款将承担相应的法律责任。

七、违约责任：1. 如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济损失。

2. 乙方违反本合同约定的，应给于甲方相应的赔偿。

八、解除合同：1. 本合同自双方签字生效之日起生效，至服务期满自动解除。

2. 双方协商一致解除合同的，需提前______天书面通知对方。

九、其他约定：1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

餐饮行业劳务合同范本8篇

餐饮行业劳务合同范本8篇第1篇示例：餐饮行业劳务合同范本甲方（雇主）：_____________乙方（劳务人员）：_____________为了明确双方的权利和义务，促进劳动关系稳定和谐发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位（以下简称“工作单位”）的工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1.1 乙方应于______年______月______日至______年______月______日在甲方工作单位从事________工作。

1.2 该合同期限的提前终止或延长应经甲乙双方协商一致，并按规定办理手续。

二、工作内容和职责2.1 乙方应按照甲方的出品标准和服务标准，认真、勤快地完成工作。

2.2 乙方在工作期间应服从甲方的管理，并做到勤勉、忠诚。

2.3 乙方需保守甲方工作单位的商业秘密。

三、工资及福利3.1 甲方按照国家相关规定向乙方支付工资，并提供相应的社会保险、福利待遇。

3.2 甲方应按劳动合同规定足额支付乙方的工资，且不得拖欠。

3.3 乙方在工作期间享受带薪休假、节假日加班费、福利待遇等，具体按照国家相关规定执行。

四、劳动保护和劳动条件4.1 甲方应提供乙方安全、卫生的工作条件和必需的劳动保护用具。

4.2 乙方应加强自我保护意识，遵守工作守则和作业规范。

4.3 乙方在工作单位发生工伤或职业病，甲方应依法承担相应的责任。

五、劳动纪律及违约责任5.1 乙方应严格遵守工作单位的各项规章制度和纪律要求。

5.2 若乙方违反劳动合同的规定，甲方有权采取相应的违约行为，包括警告、解除劳动合同等。

六、劳动合同终止6.1 在劳动合同期满前，乙方需提前一个月书面通知甲方，甲方需在劳动合同期满时予以结算并解除劳动合同。

6.2 双方解除劳动合同应当提前一个月书面通知对方，并履行相应的法律程序。

七、争议解决7.1 双方如就劳动合同履行发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解仲裁委员会申请调解仲裁。

餐饮行业劳务合同范本6篇

餐饮行业劳务合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在充分理解和认同本合同条款的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的餐饮场所从事______岗位的工作。

2. 乙方的工作内容、职责和具体要求，应按照甲方的规定和安排执行。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可加班。

2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的工作表现、岗位性质、工作经验等因素确定。

2. 甲方根据国家及地方政策调整、乙方工作表现及物价指数变化等因素，可对乙方的劳务报酬进行合理调整。

五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期。

3. 甲方根据经营情况，可向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全规定，按照规程操作。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。

七、劳动纪律和劳动规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。