员工成长计划表
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总结强项、弱项和待改进的地方
待改进的地方（如何做更有效）
本人取得了哪些切实的成效？
为了协调好众多的工作你遇到了哪些挑战？
、培训规划：规划学院培训各大项目，采用培训多种形式的实践运用，使培训更加落地；
为了支持部门或公司目标所需承担的具体义务
在今后12个月内的计划是什么？
长期职业兴趣是什么？
在继续成长和增强自我价值方面可做些什么？
职业兴趣愿意调往异地