117-福建省工程技术经济专业人员考核登记表
专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表
申报评审（表八）专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
申报评审（表八）专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表第1页共2注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
申报评审（表八）专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
申报评审（表八）专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
申报评审（表八）专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
申报评审（表八）专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表第1页共2页注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
专业技术人员考核登记表(人事部,评职称用).
专业技术人员考核登记表
单位
姓名
专业技术
职务资格
现任专业
技术职务
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
填表说明
1、本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由考核人填写。
填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实、字迹要端正、清楚。
3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
4、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。
基本情况
培训进修学习情况登记
本人述职
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
著作、论文及重要技术报告登记
工作失误、失职情况登记
其它考核测验登记
考核鉴定。
福建工程技术经济专业人员考核登记表
自我评价
组织处理技术项目、经济工作内容
效果
（完成时间、结果）
自我评价
对专业工作合理化建议内容
采纳情况
自我评价
论著名称
本人承担部分
刊出及交流情况(时间、刊物或会议名称)
自我评价
培养、指导专业技术人员学习、工作情况
自我评价
单位（部门）考核小组对专业技术人员综合评价
评考核
福建省工程技术经济专业人员年度考核登记表
（年度）
姓名
性别
出生年月
专业岗位和职务名称
参加工作时间
行政职务
专业职务评聘时间
最高学历（时间、学校、专业）
政治思想表现
政治思想表现及执行上级政策水平
自我评价
主要工作业绩
起止时间
岗位规定的职责任务
完成情况（数量、质量、效益）
自我评价
主要工作业绩
起止时间
科技、技改、管理、研究成果
价项
结目
等果
级划分
思想政治表现
主要工作业绩
完成本职工作情况
完成科技经济研究项目
组织协调能力
开拓创新能力
撰写论文著作
培养指导技术人员
优秀
合格
基本合格
不合格
单位(部门)评价意见
评价意见：
考评等级
优秀
单位盖章负责人：
年月日
合格
基本合格
不合格
学校意见
学校盖章负责人：
年月日
被考核人意见
被考核人
（日期）
专业技术人员考核登记表范文
专业技术人员考核登记表范文专业技术人员考核登记表。
姓名，______________ 性别，______________ 年龄，______________ 职称，______________。
工作单位，______________________________________________________。
考核时间，______________ 考核地点，______________ 考核组成员，______________。
考核内容：1. 专业知识水平。
2. 技术能力和实际操作能力。
3. 工作态度和团队合作精神。
4. 个人综合素质。
考核评价：1. 专业知识水平。
评价标准，掌握的专业知识是否扎实，是否能够熟练运用所学知识解决实际工作中的问题。
评价结果，____________________。
2. 技术能力和实际操作能力。
评价标准，技术能力是否达到岗位要求，是否能够独立完成工作任务，操作技能是否熟练。
评价结果，____________________。
3. 工作态度和团队合作精神。
评价标准，工作态度是否认真负责，是否能够积极主动地与同事合作，是否具有团队精神。
评价结果，____________________。
4. 个人综合素质。
评价标准，是否具有良好的职业道德和职业操守，是否具有较强的学习和创新能力，是否具有较强的沟通能力和表达能力。
评价结果，____________________。
总体评价，____________________。
考核组意见，____________________。
被考核人意见，____________________。
考核结果，____________________。
考核组成员签字，____________________。
被考核人签字，____________________。
备注，______________________________________________________。
福建省工程技术(经济专业)人员考核登记表
福建省工程技术（经济专业）人员考核登记表
（年度）
填表说明：
1、本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。
要求实事求是、具体、量化、字迹清楚。
自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，评价标准参照2。
2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据，客观、公正加以评价。
具体指标评价如下（时间以一个年度为基准）。
3、综合等级评价标准：
优秀——7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其它项目合格者；合格——7个项目中有5项以上（含5项）合格者；
不合格——7个项目中有2项以上（含4项）不合格者；
4、本表一式填写二份。
省工程技术经济专业
职称改革领导小组。
福建省工程技术经济专业人员考核登记表
被 考 核 人 意 见
被考核人
(日期)
福建省工程技术经济专业人员考核登记表
（2012年度）
姓名
陈玉东
性另U
男
出生年月
1969.01
专业岗位和职务名称
参加工作 时间
1990.9
行政职务
专业职务 评聘时间
2012.1
最高学历
（时间、学校、专 业）
1990.7福建水利 电力学校
工业与民用建筑
政 治 思 想 表 现
政治思想表现及执行上级政策水平（1）
V
V
V
V
不合格
综合Байду номын сангаас级
合格
综
合
等
级
该同志认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论，学习 党的路线，方针政策，增强自身的政治素质，能认真遵守国家建 筑法的施工规范要求，遵纪守法，对工作认真负责，服从领导的 指挥，团结同志，施工业务能力强，经考核小组综合考评，该同 志本年度考核结果为合格。
考核小组负责人黄玉兴单位负责人
培养、指导专业技术人员认真学习建筑施工管理
优秀
考核小组对专业技术人员综合评价
评\考
价\核
结\项
、果目 等级、、、\
划分
思想 政治 表现
(1)
主要工作业绩
完成本职
工作情况
(2)
完成科技 经济研究 项目
(3)
组织协调 能力
(4)
开拓创新 能力
(5)
撰写论文 著作
(6)
培养指导
技术人员
(7)
优秀
V
V
合格
专业技术人员考核登记表
专业技术人员考核登记表
单位
姓名
专业技术
职务资格
现任专业
技术职务
填表时间：年月日中华人民共和国人事部制台州市人事局翻印
填表说明
1、本表供专业技术人员年度考核登记使用。
出勤、奖励、工作失误、考核测验和考核鉴定栏由单位人事组织部门填写，其他由被考核人填写。
填写内容应是本年度旳状况并经人事组织部门审核承认。
2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要详细、真实，字迹要端正、清晰。
3、“最高学历”旳“毕（肆、结）业时间”，应将非选择项用笔划去。
4、人个述职应重要概述履行岗位职责，完毕工作任务旳状况以及成绩、问题、提议、体会等。
5、如需增长考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。
6、本考核成果存入本人档案，作为专业技术人员专业技术职务晋升、聘任、奖惩等根据。
7、本表在翻印时，根据本市状况略作改动。
基本情况
继续教育情况登记
本人述职
完毕旳重要专业技术工作、发明发明及成果登记
著作、论文及重要技术汇报登记
出勤状况考核登记
奖励情况登记
工作失误、失职状况登记
其它考核测验登记
考核鉴定。
大专毕业生“员”级转“助理”级职称办理须知
大专毕业生“员”级转“助理”级职称办理须知 2010-3-15 16:01:29一、对象：全日制普通大专毕业生，聘任“员”级专业技术职务工作满两年后，经考核合格可确认“助理”级专业技术职务任职资格。
二、报送材料：1、《大中专毕业生（毕业研究生）确定专业技术职务任职资格审批表》（1式1份）【范本】填表说明：①、根据范本的提示规范认真如实填写表格。
其中“本人对任现职以来思想政治表现、工作成绩及业务能力的自我鉴定”一栏，需包括本人任员级期间的思想表现；工作岗位；从事何专业工作；所取得的具体工作成绩和业务能力（其中包括完成的业务量、参与的工作项目、完成情况等内容）；继续教育完成情况等。
②、盖章位置、所在单位考核意见的填写（必须手填）内容均应参照范本内容。
③、“主管部门审核意见”，“批准机关审批意见”两栏均由建筑人才中心职改办填写、盖章2、《福建省工程技术经济专业人员考核登记表》（1式1份）；（员级后的一个年度）【范本】填表说明：①根据范本的提示认真如实填写。
其中“主要工作业绩”一栏仅填写该年度的详细②“所在单位考核意见”一栏由聘任期间实际工作单位手填，应根据被考核人聘期工作业绩，实事求是评价，并加盖公章。
③“被考核人意见”一栏必须由本人手填“同意考核意见”3、继续教育证书；说明：根据《福建省专业技术人员继续教育条例》规定：专业技术人员任职期间接受继续教育作为晋升高一级职务必备要求之一，其中晋升初级职务接受继续教育学习的时间是任职期其中一个年度累计不少于42学时。
继续教育证明须体现培训内容、课时以及培训机构盖章。
包括函授课程，五大员以及各种资格证书的考前培训，继续教育课程等等。
（特别提醒：函授毕业证书，五大员岗位证，资格证书不能作为继续教育证明）申报人员也可选择具体情况也可选择中心的在线课程“专业技术人员继续教育培训系统”。
咨询：福建省建筑人才服务中心培训部；联系电话：87827252 4、《职称证书用相片以及相关信息确定表》注意：填写表格可以使用钢笔、签字笔或打印，但不能使用圆珠笔。
工程技术人员考核登记表(空表)【申报2020年中级工程师填写相关表格范本】
福建省工程技术经济专业人员考核登记表
填表说明：
1、本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。
要求实事求是、具体、量化，字迹清楚。
自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，价评价标准参照2。
2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据，客观、公正加以评价。
具体指标评价标准如下（时间以一个年度为基准）：
3、综合等级评价标准：
优秀——7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其它项目合格者；
合格——7个项目中有5项以上（含5项）合格者；
不合格——7个项目中有2项以上（含2项）不合格者。
4、本表一式填写二份。
省工程技术经济专业
职称改革领导小组。
专业技术人员考核登记表(样本)
专业技术人员考核登记表
（任职期满考核用)
单位四川XXXX建筑工程有限公司
姓名 X X X
专业技术
职务资格助理工程师
现任专业
技术职务
填表时间： 2007年 12 月 20 日
中华人民共和国人事部制
填表说明
（一）本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。
填写内容应
是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可.
（二）一律用钢笔或毛笔填写、内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
（三)个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
(四)如需增加考核登记项目或填写内容较多,可另加附页。
基本情况
工作失误情况登记
考核鉴定。
福建省工程技术经济专业人员考核登记表
福建省工程技术（经济专业）人员考核登记表
（年度）
１
２
填表说明：
３
1、本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。
要求实事求是、具体、量化、字迹清楚。
自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，评价标准参照2。
2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据，客观、公正加以评价。
具体指标评价如下（时间以一个年度为基准）。
3、综合等级评价标准：
优秀——7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其它项目合格者；
合格——7个项目中有5项以上（含5项）合格者；
不合格——7个项目中有2项以上（含4项）不合格者；
省工程技术经济专业
职称改革领导小组
４。
专业技术人员考核登记表3篇
专业技术人员考核登记表第一篇：专业技术人员考核登记表的基本内容作为一种非常重要的考核手段，专业技术人员考核登记表在各个行业都被广泛采用，尤其是对于那些技术要求比较高的岗位来说，更是必不可少的一项工作。
那么，专业技术人员考核登记表都有哪些基本内容呢？首先，专业技术人员考核登记表需要记录被考核人员的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、所在部门、工龄等。
这些基本信息在考核过程中至关重要，能够方便考核人员对被考核人员的了解，从而更好地进行评估。
其次，专业技术人员考核登记表需要记录考核内容和考核标准。
考核内容应该与被考核人员的工作内容相对应，以反映被考核人员的实际能力和工作表现。
考核标准应该明确、具体、可操作，能够反映出被考核人员的业绩水平，同时也需要细化到具体的行为表现和结果。
最后，专业技术人员考核登记表需要记录考核结果和评价意见。
考核结果是对被考核人员表现的总结和评价，包括成绩、得分等。
评价意见则是对考核结果的评价，需要对被考核人员的优点和不足之处进行评价，同时也需要针对不足之处提出改进建议，以便于被考核人员能够在之后的工作中得到改进和提高。
总之，专业技术人员考核登记表作为一种重要的考核手段，需要记录被考核人员的基本信息、考核内容和考核标准、考核结果和评价意见等基本内容，以便于为企业提供有效的评价和建议，同时也能够帮助被考核人员进行自我反思和提高。
第二篇：专业技术人员考核登记表的实际应用专业技术人员考核登记表作为一种非常重要的考核手段，已经被广泛的应用于各个行业和领域，成为企业管理和人才培养的重要工具之一。
那么，专业技术人员考核登记表在实际应用中具体是如何使用的呢？首先，在进行专业技术人员考核之前，需要制定具体的考核方案和考核标准。
这些考核标准需要明确、具体、可操作，能够反映出被考核人员的业绩水平，同时也需要细化到具体的行为表现和结果。
只有制定了科学合理的考核方案和考核标准，才能够保证考核结果的公正、客观和有效。
福建省工程技术人员(土建类)年度考核登记表-推荐下载
姓名 专业技术岗位 和职务名称 聘任（任命）期限
思 想 政 治 表 现
出 勤 情 况
事假天数
性别
参加工作 时间
Hale Waihona Puke 病假天数 旷工天数-1-
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电通，力1根保过据护管生高线产中0不工资仅艺料可高试以中卷解资配决料置吊试技顶卷术层要是配求指置，机不对组规电在范气进高设行中备继资进电料行保试空护卷载高问与中题带资2负料2，荷试而下卷且高总可中体保资配障料置各试时类卷，管调需路控要习试在题验最到；大位对限。设度在备内管进来路行确敷调保设整机过使组程其高1在中正资，常料要工试加况卷强下安看与全22过，22度并22工且22作尽22下可护都能1关可地于以缩管正小路常故高工障中作高资；中料对资试于料卷继试连电卷接保破管护坏口进范处行围理整，高核或中对者资定对料值某试，些卷审异弯核常扁与高度校中固对资定图料盒纸试位，卷置编工.写况保复进护杂行层设自防备动腐与处跨装理接置，地高尤线中其弯资要曲料避半试免径卷错标调误高试高等方中，案资要，料求编试技5写、卷术重电保交要气护底设设装。备备置管4高调、动线中试电作敷资高气，设料中课并技3试资件且、术卷料中拒管试试调绝路包验卷试动敷含方技作设线案术，技槽以来术、及避管系免架统不等启必多动要项方高方案中式；资，对料为整试解套卷决启突高动然中过停语程机文中。电高因气中此课资，件料电中试力管卷高壁电中薄气资、设料接备试口进卷不行保严调护等试装问工置题作调，并试合且技理进术利行，用过要管关求线运电敷行力设高保技中护术资装。料置线试做缆卷到敷技准设术确原指灵则导活：。。在对对分于于线调差盒试动处过保，程护当中装不高置同中高电资中压料资回试料路卷试交技卷叉术调时问试，题技应，术采作是用为指金调发属试电隔人机板员一进，变行需压隔要器开在组处事在理前发；掌生同握内一图部线纸故槽资障内料时，、，强设需电备要回制进路造行须厂外同家部时出电切具源断高高习中中题资资电料料源试试，卷卷线试切缆验除敷报从设告而完与采毕相用，关高要技中进术资行资料检料试查，卷和并主检且要测了保处解护理现装。场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
工程技术人员考核登记表范文
工程技术人员考核登记表范文English Answer：Professional Engineer Technical Evaluation Registration Form.Section A: Personal Information.Name:Date of Birth:Citizenship:Address:Phone Number:Email:Section B: Education.Highest Degree:Major:Name of Institution:Year of Graduation:GPA (if applicable):Section C: Experience.Current Employer:Position:Years of Experience:Description of Projects Worked On:Section D: Professional Development. Licensed Engineer (if applicable): License Number:Date of Issuance:Continuing Education Hours:Section E: References.Name:Title:Organization:Phone Number:Email:Section F: Signature.By signing below, I certify that the information provided in this form is true and accurate to the best of my knowledge.Signature:Date:中文回答：工程技术人员考核登记表。
第一部分，个人信息。
姓名：出生日期：国籍：电话号码：电子邮件：第二部分，教育背景。
最高学历：专业：毕业院校：毕业年份：GPA（如有）：第三部分，工作经历。
工程专业技术人员年度考核登记表个人总结(精选10篇)
工程专业技术人员年度考核登记表个人总结〔精选10篇〕工程专业技术人员年度考核登记表个人总结〔精选10篇〕工程专业技术人员年度考核登记表个人总结篇1在开始使用这些新材料时，我们也在探究，学习产品说明书，掌握这些新材料的特点，请教厂家技术人员，加强对工人的技术培训。
经过长期的学习和探究，目前我队施工人员已根本上掌握了这些给排水新材料的施工要领，做到人人手到擒来。
在设备安装方面，近几年随着高层建筑的增加和节能的需要高层建筑都使用高层变频供水设备、气压供水设备。
在这些新材料、新工艺的施工过程中，我们边学习边总结，在理论中不断进步，为日后工作打好根底的同时也为兄弟工程部〔工程处〕积累经历。
不断学习，爱岗敬业。
xx年开始，领导安排我负责工程技术资料工作。
在转换角色之后，面对新的工作岗位，由陌生到熟悉。
工程技术资料是一个工程的软件，是评定一个工程优劣的不可或缺的根据。
一个工程在施工前、施工中直至开工和以后的保修阶段，工程技术资料贯穿始终。
为了尽快适应新的工作需要除做好日常的技术资料工作外，本人还利用业余时间学习电脑，因为工程技术资料的编辑已经数字化、电子化。
不懂电脑就是“现代文盲”。
本人还协助工程工程师编制月进度工程量报表、编制材料耗用方案、参加工程本钱核算，为财务部门和处领导提供准确的人工、材料耗用数值。
参加工程的招投标预算的编制，为工程投标提供准确的理论数量。
对于工程日常的工程设计修改、变更能及时计算和编制出变更部分的造价金额，一旦施工完成，立即进展工程量签证并进展存档，协助工程工程师编制开工图为日后工程的决算提供准确的一手资料。
在工程工程中，本人除做好工程技术资料的编制，搜集整理外，还协助平安员做好平安资料的管理工作。
工程专业技术人员年度考核登记表个人总结篇2我于年来到集团建筑设计院工作，我通过@个月的试用期，有幸成为集团的一名员工，回忆这几个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作；在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的时机。
福建省工程技术人员(土建类)年度考核登记表
福建省工程技术人员（土建类）年度考核登记表
（年度）
单位
姓名
专业技术职务
行政职务
填表日期年月日
福建省工程技术人员职务系列职称改革领导小组制
填表说明
一、本表由受聘者本人根据岗位职责和工作任务书规定工作内容实际完成情况以及考核内容与测评记分标准实事求是填写，字迹要端正清楚。
如各项目篇幅不够，可另加附页。
二、“科技成果（技术攻关）情况”一栏应按照《福建省工程技术人员考核测评表》的表五“指标概念”阐述内容填写，并如实说明本人承担任务以及发挥作用。
三、获科技成果奖填在“科技成果情况”一栏，其他奖惩内容填在“奖惩情况”一栏。
四、是否要进行量化考核，由各单位根据实际情况自定。
五、对业务工作部分的测评内容和评分标准要按照《考核测评表》规定进行。
若在任职期间做出突出贡献的可加分，加分在综合评价评语中专项列出。
六、此表一式填写二份。
一份存入本人档案，一份存上级主管部门。
工程技术人员自我考核表
所在科室(车间)对技术人员考核评分
科室(车间)负责人(签名)：
单位(部门)考核小组对技术人员综合评分。
4工程技术人员考核登记表【申报2020年中级工程师填写相关表格范本】
福建省工程技术经济专业人员考核登记表
填表说明：
1、本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。
要求实事求是、具体、量化，字迹清楚。
自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，价评价标准参照2。
2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据，客观、公正加以评价。
具体指标评价标准如下（时间以一个年度为基准）：
3、综合等级评价标准：
优秀——7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其它项目合格者；
合格——7个项目中有5项以上（含5项）合格者；
不合格——7个项目中有2项以上（含2项）不合格者。
4、本表一式填写二份。
省工程技术经济专业
职称改革领导小组。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
福建省工程技术经济专业人员考核登记表（年度）
填表说明：
1、本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。
要求实事求是、具体、量化，字迹清楚。
自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，价评价标准参照2。
2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据，客观、公正加以评价。
具体指标评价标准如下（时间以一个年度为基准）：
3、综合等级评价标准：
优秀——7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其它项目合格者；
合格——7个项目中有5项以上（含5项）合格者；
不合格——7个项目中有2项以上（含2项）不合格者。
4、本表一式填写二份。
省工程技术经济专业
职称改革领导小组。