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安全生产规章制度试题及答案1 安全生产管理制度考试试题答案（危货运输）

姓名：分数：

一、填空题（每空2分，共50分）

1、员工在试用期内因品行、能力、健康等原因不适合继续在岗工作者，可（随时停

止试用）。

2、重大危险源是指能导致重大事故发生的危险因素，具有伤亡人数众多、（经济损

失严重）、社会影响大的特征。

3、安全生产责任制规定了企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和职工在生

产劳动中应负的（安全职责）。

4、安全生产奖惩会议（每年）召开一次，对优秀管理人员及先进（驾驶员）、（押

运员）进行奖励。

5、（每月）召开一次安全工作会议，每月讨论、研究、总结上一个月以来在交通安

全方面存在的问题，并对下一个月工作重点进行安排。

6、（经理）是安全生产的第一责任人，各级领导、职能科室和员工，必须坚持“谁主管，谁负责”的原则，在各自工作范围内对实现安全生产负责。

7、危险化学品运输车辆必须配备必要的应急处理器材和防护用品，安装（GPS卫星

定位系统）。

8、驾驶员每天出车前、行车中、收车后对车辆进行日常检查，驾驶员按照（三检制

度）的要求，统一对车辆进行检查，公司组织对车辆进行至少一次的综合检查。

9、车辆的保养有（日常保养）、（定期保养）、初驶保养、换季保养和停驶保养。

10、法定节假日值班，由（公司领导）负责安排值班事宜，明确值班的时间、地点

和要求，并将节日值班表张贴存档。

11、驾驶员（责任状）是在驾驶员上岗前签订的，目的是是广大驾驶员明确自己的

岗位职责，责任状原则（一年一签）。

12、（安全行车日志）主要记录驾驶员在日常工作中的安全行驶里程、累计里程等，

目的在于考核驾驶员的工作积极性、安全驾驶情况等。

13、行车过程中，（押运员）必须坐在指定的位置上，严禁搭乘无关人员；严禁烟

火，督促驾驶员按规定的行车时间和（路线）安全行车。

14、事故隐患分类根据危害及整改难度把事故隐患分为（一般事故隐患）和重大事

故隐患。

15、劳动者职业健康检查的费用，由（公司）承担。定期职业健康检查的周期一般

为（一年）。

16、事故发生后，应根据事故等级、紧急程度情况，按照国家有关规定及时向公司

有关科室报告。报告的内容应包括（时间）、（地点）和人员伤亡、经济损失的统计情况及事故原因的初步分析。

17、安全运输单位建立健全（驾驶员）、押运员行车档案。驾驶员（押运员）行车

档案为（一人一档），档案应由安全管理科室负责整理、保存。

二、判断题，对的打“√”，错的打“×”（每题3分，共30分）

1、危险化学品的包装必须符合国家法律、法规、规章的规定和国家标准的要求。（√）

2、参会人员应严守会议时间并准时到会，未经会议组织者批准可以擅自缺席会议。（X ）

3、中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当

按规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。（√）

4、爆炸危险场所的生产、储存、装卸过程必须根据生产工艺的要求设置相应的安全

装置。（√）

5、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，

并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（√）

6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，

服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（√）

7、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提

高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（√）

8、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出

口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。（√）

9、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安

全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。（√）

10、员工请休假如遇法定节假日、公休日的，假期顺延。（×）

三、单项选择题（每小题4分，共20分）

1、我单位的安全生产目标是（A）

A零事故，零死亡，保环境B不破坏环境

C 安全第一，预防为主D预防为主、防消结合

2、我单位的编号为AQ/YL-ZD-0301的安全生产管理制度是（A）

A安全生产责任制 B 危险化学品安全管理制度

C事故管理制度D消防安全管理制度

3、我单位的安全组织架构中没有哪些科室：（C）

A 生产科

B 安全科

C品管科D车管科

4、发生火灾应拨打什么号码？：（A）

A 119；

B 110；

C 120；

D 122；

5、公司负责全面安全生产领导的第一责任人是 A 。

A经理 B 副经理C安全部门负责人

安全生产规章制度试题及答案(精)1

危货运输(安全生产管理制度考试试题答案

: 分数:姓名

分50共,分2每空(一、填空题

(可,、员工在试用期内因品行、能力、健康等原因不适合继续在岗工作者1随

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失严重、社会影响大的特征。

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安全职责。(产劳动中应负的

、安全生产奖惩会议4 押(驾驶员、(对优秀管理人员及先进,每年召开一次(

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