安全生产规章制度试题及答案(精

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安全管理规章制度培训试题(带答案)

安全考试题

姓名：所在部门：成绩：

一、填空题:( 每空2 分，共20 分。把正确答案填在括号内。)

(1) 安全是指生产系统中人员免遭不可承受( 危险) 的伤害。

(2) 安全生产方针是(安全第一)，( 预防为主)，( 综合治理) 。

(3) 高处作业是指凡在坠落高度基准面( 2 米) 以上，有可能坠落的高处进行的作业。

(4) 无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的( 人为因素)。

(5) “机构带病运转”，“使用安全装置失灵”，往往都是导致事故发生的( 物的因素) 。

(6) 生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的( 重要措施) 。

(7) 室内空气中二氧化碳含量达到(10%)时，就能使人不省人事、呼吸停止甚至

死亡。

(8) 检修设备时，应该挂( 有人工作，禁止合闸)的安全标志牌，以提醒人们注意。

二、判断题( 每小题2 分，共50 分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号

内打“×”)

( 对)1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设

备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。

( 对)2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是: 人的不安全行为，物的不

安全状态，管理上的缺陷。

( 对)3、“三不伤害”就是: 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

( 错)4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。

( 对)5、根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两

方面。

( 错)6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是“物

安全生产规章制度培训试题答案

安全生产规章制度培训试题

姓名：班组：成绩：

一、填空题（每题5分，共25分）

1.企业所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规 ,落实安全生产责任制。

2.我国现行的安全生产基本方针：“安全第一，预防为主”。

3.“三级安全教育”：公司级、车间级、班组级。

4.企业各级负责人是安全生产第一责任人。

5.企业全体员工在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守安全制度及操作规程，提高安全生产防范意识和自救能力。

二、选择题（每题5分，共25分）

1、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全（ A ）标志。

A、警示

B、预警

C、指示

2、安全生产中的三违是指：违章操作、（ A ）和违反劳动纪律。

A、违章指挥

B、违法

C、违反规定

D、以上都不对

3、工伤的范围（ D ）

A、在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的

B、因履行职责遭致人身伤害的

C、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害的

D、以上都是

4、搬运伤员的方法：（ D ）

A、背负法

B、抱持法

C、扶行法

D、以上都是

5、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（ A ）负责。

A、全面

B、部分

C、指定

三、判断题（每题5分，共50分，对的打“√”，错的打“X”）

1、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。（×）

2、工作场所没有绝对的安全，决定伤害事故是否发生的是作业者的行为。（√）

3、违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤已。（×）

4、任何部门都可以负责对企业各部门负责人进行安全责任制培训。（×）

安全生产管理制度培训考试试卷

安全生产规章制度培训考试试卷

日期：部门：姓名：分数：

一：不定项选择题（每小题2分，共26分，少选多选均不得分）

1、我公司的安全生产管理制度有几项（d）

A 19项安全生产管理制度

B 31项安全生产管理制度

C 32项安全生产管理制度

D 24项安全生产管理制度

2、我公司的安全生产目标是（A）

A零事故，利健康，保环境 B不破坏环境 C 安全第一，预防为主 D预防为主、防消结合

3、我公司的编号为DLF-AQ-01的安全生产管理制度是（A）

A安全生产责任制 B 危险化学品安全管理制度 C事故管理制度 D消防安全管理制度

4、我公司的安全组织架构中有些什么部门：（ABCDE）

A 热源厂

B 安全监察部、财务部C材料部 D办公室 E 工程计划部

5、三级教育为哪三级（BCD）

A管理级 B厂级 C车间级 D班组级

6、四不放过原则是：（ABCD）

A事故原因分析不清不放过； B事故责任者没受到处罚不放过； C群众没有受到教育不放过； D没有防范措施不放过；

7、安全投入包括的范围：（ABCDEF）

A安全培训教育所需费用,劳动防护用品经费； B安全设施投入费用,隐患整改费用； C安全风险抵押金,安全检查所需费用； D安全生产科研费；

E应急救拥援演练所需的费用； F其它安全生产相关的费用；

8、报告事故应当包括哪些内容：（ABCDEF）

A事故发生单位；

B事故发生的时间、地点以及事故现场情况； C事故的简要经过；

D事故已经造成或者可能造成的伤亡人数； E其它应当报告的情况；

9、发生火灾应拨打什么号码？：（A）

A 119；

安全管理规章制度培训试题(带答案)

安全考试题

姓名：所在部门：成绩：

一、填空题:( 每空2 分，共20 分。把正确答案填在括号内。)

(1) 安全是指生产系统中人员免遭不可承受( 危险) 的伤害。

(2) 安全生产方针是(安全第一)，( 预防为主)，( 综合治理) 。

(3) 高处作业是指凡在坠落高度基准面( 2 米) 以上，有可能坠落的高处进行的作业。

(4) 无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的( 人为因素)。

(5) “机构带病运转”，“使用安全装置失灵”，往往都是导致事故发生的( 物的因素) 。

(6) 生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的( 重要措施) 。

(7) 室内空气中二氧化碳含量达到(10%)时，就能使人不省人事、呼吸停止甚至

死亡。

(8) 检修设备时，应该挂( 有人工作，禁止合闸)的安全标志牌，以提醒人们注意。

二、判断题( 每小题2 分，共50 分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号

内打“×”)

( 对)1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设

备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。

( 对)2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是: 人的不安全行为，物的不

安全状态，管理上的缺陷。

( 对)3、“三不伤害”就是: 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

( 错)4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。

( 对)5、根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两

方面。

( 错)6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是“物

安全生产规章制度及职责考试试题+答案

安全生产规章制度及职责知识试卷

姓名：分数：

一、填空题（每题4分，共80分）

1、生产经营单位是安全生产的，必须依法履行安全生产职责，落实安全生产责任，并对本单位预防生产安全事故、发生生产安全事故、职业病危害的后果承担。

2、生产经营单位的是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作负。

3、生产经营单位的主要负责人应当定期主持召开，听取各部门安全生产工作汇报，协调解决安全生产中的，督促安全生产措施落实到位，确保生产工艺技术及安全设施、安全管理、人员素质持续适应和符合安全生产要求。

4、生产经营单位必须按照有关规定建立，配备。

5、生产经营单位必须依法建立健全本单位，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩要求，落实全员。

6、我单位所建立的制度，确保了本单位安全资金投入满足安全生产条件需要，安全生产投入必须纳入企业全年经费预算。

7、生产经营单位必须依法组织从业人员参加安全生产。建立新员工上岗前安全教育、脱岗转岗员工上岗前专项安全教育、从业人员再教育和再培训等教育培训制度。

8、特种作业人员必须取得方可上岗。

9、生产经营单位应当严格执行安全生产国家标准或者行业标准，依据标准制定本单位的安全生产和，加强从业人员专项教育，使从业人员熟悉并严格遵守本岗位的安全生产标准、规章制度和操作规程。

10、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的，并监督、教育从业人员按照使用规则，不得以货币形式或者其他物品替代。

11、生产经营单位应当按照《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，建立健全，积极预防和减少作业场所，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

安全生产规章制度试题及答案

安全生产管理制度考试试题答案（危货运输）

姓名：分数：

一、填空题（每空2分，共50分）

1、员工在试用期内因品行、能力、健康等原因不适合继续在岗工作者，可（随时停

止试用）。

2、重大危险源是指能导致重大事故发生的危险因素，具有伤亡人数众多、（经济损

失严重）、社会影响大的特征。

3、安全生产责任制规定了企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和职工在生

产劳动中应负的（安全职责）。

4、安全生产奖惩会议（每年）召开一次，对优秀管理人员及先进（驾驶员）、（押

运员）进行奖励。

5、（每月）召开一次安全工作会议，每月讨论、研究、总结上一个月以来在交通安

全方面存在的问题，并对下一个月工作重点进行安排。

6、（经理）是安全生产的第一责任人，各级领导、职能科室和员工，必须坚持“谁主管，谁负责”的原则，在各自工作范围内对实现安全生产负责。

7、危险化学品运输车辆必须配备必要的应急处理器材和防护用品，安装（GPS卫星

定位系统）。

8、驾驶员每天出车前、行车中、收车后对车辆进行日常检查，驾驶员按照（三检制

度）的要求，统一对车辆进行检查，公司组织对车辆进行至少一次的综合检查。

9、车辆的保养有（日常保养）、（定期保养）、初驶保养、换季保养和停驶保养。

10、法定节假日值班，由（公司领导）负责安排值班事宜，明确值班的时间、地点

和要求，并将节日值班表张贴存档。

11、驾驶员（责任状）是在驾驶员上岗前签订的，目的是是广大驾驶员明确自己的

岗位职责，责任状原则（一年一签）。

12、（安全行车日志）主要记录驾驶员在日常工作中的安全行驶里程、累计里程等，

安全生产规章制度和劳动纪律测试题库含答案

一、单项选择题 (每题4分，共40分)

1．《中华人民共和国宪法》是安全生产法律体系框架的最高层次，其中第四十二条中的（）是有关安全生产方面最高法律效力的规定。 [单选题] *

A．加强劳动保护，改善劳动条件(正确答案)

B．提高劳动报酬和福利待遇

C．防止安全生产事故，保障劳动者安全健

D．创造劳动就业条件

2．根据《安全生产法》和《劳动法》规定，特种作业人员必须取得（）和特种作业操作资格证，方可上岗作业，缺一即可视为违法上岗或违法用工。 [单选题] * A．特种作业职业资格证(正确答案)

B．安全管理资格证

C．初中以上毕业证

3．使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。 [单选题] *

A．根部(正确答案)

B．中部

C．上部

4．《安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与( )在同一座建筑物内,并应与员工宿舍保持安全距离。 [单选题] *

A．职工食堂

B．员工宿舍(正确答案)

C．职工俱乐部

5．我国的“119”消防宣传活动日是( ）。 [单选题] *

A．11月9日(正确答案)

B．1月19日

C．9月11日

6．《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行( )的安全生产教育和培训。 [单选题] *

A．班组级

B．车间级

C．专门(正确答案)

7．生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。 [单选题] *

A．危险因素(正确答案)

B．事故隐患

C．设备缺陷

安全生产规章制度试题及答案(精)

安全生产管理制度考试试题答案(危货运输

姓名：分数：

一、填空题（每空2分，共50分

1、员工在试用期内因品行、能力、健康等原因不适合继续在岗工作者,可（随时停

止试用.

2、重大危险源是指能导致重大事故发生的危险因素，具有伤亡人数众多、(经济损

失严重、社会影响大的特征。

3、安全生产责任制规定了企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和职工在生

产劳动中应负的(安全职责。

4、安全生产奖惩会议(每年召开一次,对优秀管理人员及先进（驾驶员、(押

运员进行奖励。

5、(每月召开一次安全工作会议,每月讨论、研究、总结上一个月以来在交通安

全方面存在的问题,并对下一个月工作重点进行安排。

6、（经理是安全生产的第一责任人,各级领导、职能科室和员工，必须坚持“谁主管，谁负责”的原则，在各自工作范围内对实现安全生产负责。

7、危险化学品运输车辆必须配备必要的应急处理器材和防护用品，安装（GPS卫星

定位系统。

8、驾驶员每天出车前、行车中、收车后对车辆进行日常检查,驾驶员按照（三检制

度的要求,统一对车辆进行检查，公司组织对车辆进行至少一次的综合检查。

9、车辆的保养有（日常保养、（定期保养、初驶保养、换季保养和停驶保养。

10、法定节假日值班，由（公司领导负责安排值班事宜,明确值班的时间、地点

和要求，并将节日值班表张贴存档。

11、驾驶员(责任状是在驾驶员上岗前签订的,目的是是广大驾驶员明确自己的

岗位职责,责任状原则(一年一签.

12、（安全行车日志主要记录驾驶员在日常工作中的安全行驶里程、累计里程等,

目的在于考核驾驶员的工作积极性、安全驾驶情况等.

安全规章制度培训试题及答案详解

一、单选题

1. 企业安全生产的首要任务是什么？

A. 提高员工安全意识

B. 制定严格的安全规章制度

C. 定期进行安全检查

D. 组织安全教育培训

答案：B

2. 以下哪项不是安全生产的“三不伤害”原则？

A. 不伤害自己

B. 不伤害他人

C. 不被他人伤害

D. 不伤害设备

答案：D

3. 根据安全规章制度，员工在工作期间发现安全隐患，应该：

A. 立即报告给上级

B. 忽视它，继续工作

C. 等待安全检查时再报告

D. 自行解决

答案：A

二、多选题

1. 以下哪些措施是企业预防职业病的？

A. 定期进行职业健康检查

B. 提供必要的个人防护装备

C. 改善工作环境

D. 忽视员工健康

答案：A, B, C

2. 在紧急情况下，员工应该采取哪些行动？

A. 立即撤离危险区域

B. 保持冷静，听从指挥

C. 尝试自己解决问题

D. 寻找安全出口

答案：A, B, D

三、判断题

1. 企业可以根据自身需要随意修改安全规章制度。（错误）

2. 所有员工都有责任参与安全生产，维护自身和他人的安全。（正确）

3. 安全生产只与生产部门有关，其他部门不需要参与。（错误）

四、简答题

1. 请简述企业如何进行安全规章制度的制定和实施？

答案：企业应根据国家法律法规和行业标准，结合自身实际情况，

制定一套全面、实用的安全规章制度。在制定过程中，要广泛征求员

工意见，确保制度的合理性和可操作性。制定完成后，要通过培训、

宣传等方式，确保每位员工都能了解和掌握。在日常工作中，要定期

检查制度的执行情况，及时发现问题并进行改进。

2. 如何提高员工的安全意识？

安全生产规章制度试题答案

二、试题内容：

1. 什么是安全生产规章制度，其作用和意义是什么？

2. 安全生产规章制度的内容有哪些，应包括哪些方面？

3. 安全生产规章制度在企业中如何进行推行和执行？具体应该如何操作？

4. 安全生产规章制度的重要性体现在哪些方面？对企业和员工都有哪些好处？

5. 如何定期评估和更新安全生产规章制度，确保其持续有效？

6. 如果发现安全生产规章制度有违反情况，应该如何处理和解决？

三、答案详解：

1. 安全生产规章制度是企业为了规范生产过程中的安全行为和保障员工生命财产安全而制

定的一系列规章制度，其作用和意义在于建立起一套科学合理的安全管理体系，预防和减

少事故发生的可能性，保障企业的稳定发展和员工的健康安全。

2. 安全生产规章制度的内容应包括工作流程、岗位职责、安全操作规程、事故应急处理程序、安全隐患排查及整改措施等方面，涵盖了从员工个体到整个企业的各个环节，确保每

个环节都能遵守规章制度，确保生产过程的安全。

3. 安全生产规章制度在企业中的推行和执行需要领导重视，建立完善的安全管理机制，培

训员工相关知识和技能，加强安全监管和督导，同时不断强化安全意识，确保规章制度的

贯彻执行。具体操作包括定期召开安全会议、组织安全培训、设立安全检查表、建立安全

隐患排查制度等。

4. 安全生产规章制度的重要性体现在于可以有效预防和减少安全事故的发生，保障员工健

康和生命安全，保障企业的财产安全和生产稳定，提高生产效率和产品质量，降低企业经

营成本，增强企业社会信誉和形象，同时也有助于提升员工和企业的凝聚力和认同感。

安全生产规章制度试题

篇一：安全生产管理制度考试试卷答案

安全生产管理制度培训考试试卷

总分100分，考试时间2小时

一：不定项选择题（每小题2分，共26分，少选多选均不得分）1、我公司的安全生产管理制度有几项（c）

a19项安全生产管理制度B31项安全生产管理制度

c32项安全生产管理制度d28项安全生产管理制度

2、我公司的安全生产目标是（a）

a零事故，利健康，保环境B不破坏环境

c安全第一，预防为主d预防为主、防消结合

3、我公司的编号为dLF-aQ-01的安全生产管理制度是（a）

a安全生产责任制B危险化学品安全管理制度

c事故管理制度d消防安全管理制度

4、我公司的安全组织架构中有些什么部门：（aBcdE）

a生产部、业务部B安全部、行政部

c品管部、货仓部d财务部、文控中心

E工程部、采购部

5、三级教育为哪三级（Bcd）

a管理级B厂级

c车间级d班组级

6、四不放过原则是：（aBcd）

a事故原因分析不清不放过；

B事故责任者没受到处罚不放过；

c群众没有受到教育不放过；

d没有防范措施不放过；

7、根据《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企[20XX]478号）第九条规定，我公司年度销售收入依据以下哪条标准提取：（a）

a全年实际销售收入在1000万元以下的，按照4%提取；

B全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2%提取；

c全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取；

d全年实际销售收在100000万元以上的部分,按照0.2%提取；

8、安全投入包括的范围：（aBcdEF）

安全生产规章制度及职责考试试题及答案

安全生产规章制度及职责知识试卷

姓名：分数：

一、填空题（每题4分，共80分）

2、生产经营单位的是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作负。

4、生产经营单位必须按照有关规定建立，配备。

5、生产经营单位必须依法建立健全本单位，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩要求，落实全员。

6、我单位所建立的制度，确保了本单位安全资金投入满足安全生产条件需要，安全生产投入必须纳入企业全年经费预算。

8、特种作业人员必须取得方可上岗。

10、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的，并监督、教育从业人员按照使用规则，不得以货币形式或者其他物品替代。

11、生产经营单位应当按照《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，建立健全，积极预防和减少作业场

安全规章制度培训试题及答案大全

一、选择题

1. 安全生产的第一责任人是（）。

A. 企业法人

B. 安全员

C. 员工

D. 政府官员

答案：A

2. 企业在发生安全事故时，应立即采取的措施是（）。

A. 立即报告

B. 隐瞒不报

C. 继续生产

D. 等待上级指示

答案：A

3. 以下哪个不是安全生产的“三不伤害”原则？（）

A. 不伤害自己

B. 不伤害他人

C. 不被他人伤害

D. 不伤害设备

答案：D

4. 安全生产中，员工必须遵守的“四不放过”原则是指（）。

A. 事故原因未查清不放过

B. 责任人员未处理不放过

C. 整改措施未落实不放过

D. 以上都是

答案：D

5. 安全生产中，员工应做到的“五不伤害”包括（）。

A. 不伤害自己

B. 不伤害他人

C. 不被他人伤害

D. 保护设备安全

E. 以上都是

答案：E

二、判断题

1. 安全生产中，员工可以根据自己的经验判断安全规程的适用性。（）

答案：错误

2. 安全生产中，员工有权拒绝执行可能危及安全的作业。（）

答案：正确

3. 安全生产中，企业可以为了提高生产效率而忽视安全措施。（）答案：错误

4. 安全生产中，员工在发现安全隐患时应立即报告。（）

答案：正确

5. 安全生产中，员工在作业前不需要进行安全检查。（）

答案：错误

三、简答题

1. 简述企业安全生产的基本原则。

答案：企业安全生产的基本原则包括：预防为主、安全第一、综合治理、以人为本。

2. 描述员工在安全生产中的主要职责。

答案：员工在安全生产中的主要职责包括：遵守安全生产规章制度，

接受安全生产教育和培训，参与安全生产检查，发现安全隐患及时报告，正确使用个人防护装备，拒绝执行违章指挥和强令冒险作业。

安全生产规章制度及职责考试试题及答案

安全生产规章制度及职责知识试卷

姓名：分数：

一、填空题（每题4分，共80分）

2、生产经营单位的是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作负。

4、生产经营单位必须按照有关规定建立，配备。

5、生产经营单位必须依法建立健全本单位，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩要求，落实全员。

6、我单位所建立的制度，确保了本单位安全资金投入满足安全生产条件需要，安全生产投入必须纳入企业全年经费预算。

8、特种作业人员必须取得方可上岗。

10、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的，并监督、教育从业人员按照使用规则，不得以货币形式或者其他物品替代。

11、生产经营单位应当按照《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，建立健全，积极预防和减少作业场

安全规章制度考试题答案

《安全规章制度考试题答案》

1. 什么是安全规章制度？

答：安全规章制度是组织内部为了保障员工和设施安全而制定的一系列规定和措施。

2. 安全规章制度的重要性是什么？

答：安全规章制度的重要性在于能够保障员工的生命安全和健康，防范和减少事故的发生，确保生产和工作的顺利进行。

3. 你在工作中应该如何遵守安全规章制度？

答：我在工作中应该严格遵守安全规章制度，包括佩戴安全防护用具、不违反相关规定、积极参与安全培训等。

4. 发生事故时，我应该如何处理？

答：发生事故时，我应及时报告上级，尽力进行救援和防范事故扩大，并积极配合相关部门进行调查和处理。

5. 安全规章制度的违反会有什么后果？

答：违反安全规章制度会对自己和他人的生命财产安全造成威胁，同时也会受到组织内部的处罚和责任追究。

6. 我们应该如何加强对安全规章制度的学习和理解？

答：我们应该积极参与安全培训课程，定期参加安全演习和知识竞赛，通过学习和实践加强对安全规章制度的学习和理解。

以上就是关于安全规章制度考试题的答案，希望大家能认真学习并有效遵守相关规定，保障自己和他人的安全。

安全管理制度试题及答案

1. 以下哪项不属于安全生产管理制度的内容？（）

A. 安全生产责任制

B. 安全生产目标管理

C. 安全生产教育培训

D. 员工薪酬福利

答案：D

解析：安全生产管理制度主要包括安全生产责任制、安全生产目标管理、安全生产教育培训、安全生产检查与隐患排查治理、事故调查处理、安全防护设施与个人防护用品管理等，而员工薪酬福利不属于安全生产管理制度的范畴。

2. 以下哪项不属于安全生产教育培训的内容？（）

A. 安全生产法律法规

B. 安全生产规章制度

C. 安全操作技能

D. 员工心理健康

答案：D

解析：安全生产教育培训主要包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全操作技能、事故案例分析、应急处理等内容，而员工心理健康不属于安全生产教育培训的范畴。

3. 以下哪项不属于安全生产检查与隐患排查治理的内容？（）

A. 定期安全检查

B. 隐患排查治理

C. 安全生产责任追究

D. 安全生产目标考核

答案：D

解析：安全生产检查与隐患排查治理主要包括定期安全检查、隐患排查治理、安全生产责任追究、安全生产目标考核等内容，而安全生产目标考核不属于安全生产检查与隐患排查治理的范畴。

4. 以下哪项不属于事故调查处理的内容？（）

A. 事故现场保护

B. 事故原因调查

C. 事故责任追究

D. 事故调查报告

答案：D

解析：事故调查处理主要包括事故现场保护、事故原因调查、事故责任追究、事故调查报告、事故处理建议等内容，而事故调查报告不属于事故调查处理的范畴。

5. 以下哪项不属于安全防护设施与个人防护用品管理的内容？（）

A. 安全防护设施配置

B. 个人防护用品配备

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