护理带教老师总结
护理带教工作总结格式范文6篇
护理带教工作总结格式范文6篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我作为护理带教老师,致力于为护理学生提供高质量的教学和指导。
通过不断努力和探索,我积累了丰富的教学经验,也取得了一定的教学成果。
以下是我对这段时间内的教学工作进行的总结。
二、教学任务与目标在护理带教过程中,我主要承担了以下教学任务:1. 传授护理理论知识,包括护理基础、护理程序、护理沟通等方面的知识。
2. 培养学生的护理技能,包括基本的护理操作、仪器使用等。
3. 提升学生的护理实践能力,通过临床实习等方式,让学生将理论知识与实践相结合。
我的教学目标是帮助学生掌握扎实的护理理论知识,培养他们的实际操作能力,并引导他们具备良好的职业道德和人文素养。
三、教学方法与手段在教学过程中,我采用了多种教学方法和手段,以适应不同学生的学习需求和兴趣。
我注重理论与实践相结合,通过以下方式进行教学:1. 讲授法:系统地向学生传授护理理论知识。
2. 案例分析法:通过分析实际案例,提升学生的理论应用能力。
3. 实践操作法:通过实际操作训练,培养学生的护理技能。
4. 小组讨论法:鼓励学生通过小组讨论,相互学习和启发。
此外,我还利用多媒体教学资源,如PPT、视频等,增强教学的直观性和互动性。
四、教学成果与评价经过一段时间的教学实践,我认为我的教学取得了一定的成果。
首先,学生的护理理论知识得到了巩固和提高,他们在考试中取得了优异的成绩。
其次,学生的护理技能得到了锻炼和提高,他们在实习中表现出了较高的实践能力。
最后,学生的职业道德和人文素养也得到了培养和提高,他们能够更好地为患者服务。
然而,在教学过程中,我也发现了一些问题。
例如,部分学生在学习过程中缺乏主动性和积极性,需要进一步激发他们的学习兴趣和动力。
此外,部分学生在实践操作中存在不规范和不熟练的情况,需要加强他们的实践训练和指导。
五、教学反思与建议针对以上问题,我认为可以在以下几个方面进行改进:1. 加强与学生的互动和沟通,了解他们的学习需求和困难,及时调整教学方法和手段。
护理带教老师工作总结5篇
护理带教老师工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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护理带教老师工作总结7篇
护理带教老师工作总结7篇第1篇示例:护理带教老师是医院中非常重要的岗位,他们承担着培养下一代护理人才的重要任务。
在长期的工作中,护理带教老师需要不断总结经验,提高教学质量,实现教学效果的最大化。
以下是对护理带教老师工作的总结:一、工作内容作为护理带教老师,主要工作内容包括带教护士生进行实习教学,完成教学任务,组织开展技能实习、床旁教学及模拟操练等教学活动。
护理带教老师还需要参与护理学科的教学计划制定、制定教学大纲和教学内容,组织开展护理实践教学活动等。
二、工作目标护理带教老师的工作目标主要包括培养学生的实践技能、提高学生的专业素养、增强学生的团队协作意识、激发学生的学习热情、推动学生的自主学习等。
通过这些工作目标的实现,可以达到提高护理人才的整体素质,增强医院护理服务水平的目的。
三、工作方法为了达到工作目标,护理带教老师需要采取有效的工作方法。
首先要根据学生的实际情况和学习特点,制定合理的教学方法和教学计划。
要关注学生的学习进展,及时掌握学生的学业状况,及时进行评估和反馈。
要注意引导学生的学习方向,激发学生的学习兴趣,帮助学生树立正确的学习态度和价值观。
四、工作总结在长期的工作中,护理带教老师需要不断总结经验,做到知行合一。
首先要总结教学中的得失,发现教学中存在的不足之处,不断改进教学方法和教学内容。
其次要总结学生的表现,了解学生的学业状况和学习态度,及时发现问题并加以解决。
最后要总结教学效果,评估教学成果,总结经验,不断提高教学质量。
护理带教老师是医院中不可缺少的重要岗位,他们的工作对培养护理人才、提升医院护理服务水平起着至关重要的作用。
希望每位护理师教老师能够不忘初心,不断磨砺自己,为护理事业的发展贡献自己的力量。
【2000字】第2篇示例:护理带教老师是医院中非常重要的角色,他们负责指导和培养新入职护士,使其能够适应和胜任医院工作。
在长期的工作中,护理带教老师积累了丰富的经验和教训,不断提高自己的教学水平和培养效果。
护理带教工作总结范文(精选4篇)
护理带教工作总结范文(精选4篇)护理带教工作总结范文(精选4篇)忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
你所见过的工作总结应该是什么样的?下面是小编精心整理的护理带教工作总结范文(精选4篇),希望能够帮助到大家。
护理带教工作总结1 临床教学是护理教育的重要组成部分,是培养护理人才的关键阶段,临床护理教学质量的高低,直接影响着护理人才的素质和护理教育的质量。
我科在护士长的带领下,在各位带教老师的支持下,通过全体师生共同努力,圆满完成了本年度教学任务。
在教学过程中不断积累经验,改进教学方法。
现将全年教学情况总结如下:1、制定带教计划1.1、重视实习生思想教育:培养护生具有较强的责任心、同情心和事业心,而且能对患者形成感召力,唤起患者对生活的热爱,增强战胜疾病的信心。
为培养护生的高尚品德,要采取多种带教形式,加强服务意识教育、专业思想教育、医疗作风教育,注重护生医德情感的培养,使她们树立为护理事业献身的人生观。
1.2、引导实习生了解急诊护理工作特点:急诊科护理工作性质较为复杂,强调“急、快、准、活”,疾病急而重。
患者病情变化快,就诊人数多,尤其是发生意外灾害时,要承担大批伤员的抢救护理工作。
所以急诊护理工作十分繁忙、艰辛,必须做到忙而不乱、紧张有序,急诊护士必须同时具有健康的体魄,才能适应繁忙的急诊工作。
实习生初到科室难免有紧张恐惧心理,作为带教教师,必须掌握其心理,详细介绍科室的环境、抢救设备的放置、急诊科疾病的特点、工作性质及教学安排告之护生,让其了解急诊,消除紧张恐惧心理。
1.3、理论与实践相结合:带教老师采取“讲解和演示—学生分组练习—教师指导—学生达标”的方式,多为护生提供实践机会,使其在实践中逐步完成从陌生到熟悉的过程,掌握急诊抢救工作流程;指导护生学习吸氧、吸痰、心电监护仪、心电图机、洗胃机、除颤机、呼吸机的使用;心肺复苏的操作,仔细讲解要领。
带教工作总结范文(精选5篇)
带教工作总结范文(精选5篇)带教工作总结1临床教学是医学教学过程中的一个重要环节,是学校教育的延伸,是理论知识与实践相结合,是培养护生独立工作的能力,是护生走向护士的过程。
现将今年本年的带教工作总结如下:一、临床带教老师的基本素质我科的带教老师都具备热爱护理专业,对患者有高度的责任心和同情心,有良好的医德医风、严谨的工作作风等优秀品质,带教老师的思想素质会潜移默化地影响三期护士的成长。
临床带教老师,要不断地学习新的知识,提高自己的综合能力,加强沟通和表达分析能力,更新思想观念,把丰富的理论知识和精湛的操作技能融入教学实践中,并根据不同特点的三期护士给予不同的教学方法。
二、对医德医风的教育,树立医疗安全防范意识加强三期同志的思想品德教育,严格执行各种规章制度和技术操作规程,养成自觉遵守纪律的习惯,有高度的责任心和热爱护理专业,以病人为中心,时刻以病人为想,热情周到地为病人服务。
三、加强学习,逐步培养独立工作的能力我科要求每位三期同志在转科阶段加强学习,将理论联系实际、结合实际,分期制定目标,不断积累经验。
鼓励他们独立进行各种护理工作(但放手不放眼),书写标准护理计划,培养沟通和语言表达能力,使其尽快适应即将担任的护士岗位,培养独立工作能力。
培养他们规范化服务,端庄的仪表,优美的体态,沉着冷静的工作作风,和蔼可亲的工作态度是一种无声语言,不但留给患者一个良好的印象,更重要的是加深了患者的信任度,以便更好地开展工作。
四、培养独立思考,解决问题的能力三期同志在临床实践中,要掌握好的学习方法,善于思考、灵活运用,这就需要带教老师的指导和鼓励,教会他们学会三动:动脑(将理论转化为实践,学会观察病情,分析病情);动手(学会掌握各种护理技术操作能力,掌握专科护理);动口(学会与患者沟通,学会心理护理和健康教育工作)。
遇到问题做到四多:多观察、多思考、多分析、多沟通。
沟通是一门艺术,也是解决问题的最好方法。
五、因材施教,挖掘潜能在临床实践中,由于每位同志的理论知识﹑操作技能﹑接受能力﹑心理素质等存在个体差异,带教老师根据每位的特点,制订不同的带教方案和计划。
护理带教老师心得总结(实用8篇)
护理带教老师心得总结(实用8篇)推荐文章护理带教老师心得优秀范文(通用6篇)热度:护理部实习心得体会通用6篇热度:护理实习总结心得通用8篇热度:护理学习计划范文8篇热度:护理实习总结心得【通用8篇】热度:作为护理带教老师,带教是一门艺术,对护生的一生有着深远的影响,带教老师只有不断完善自己,提高自身综合素质,才能在临床带教工作中培养出合格护生。
下面是店铺为大家收集整理的护理带教老师心得总结,欢迎大家阅读。
护理带教老师心得总结篇1手术室是医院的重点科室,其工作特点是:业务面广,技术性强,无菌要求非常高。
对于手术室新护士的培训也尤其重要。
近年来,我们对手术室带教工作从带教目的、方法、内容及考核方面进行分析与总结,以更好地进行带教工作。
现总结报告如下。
1、带教目的带教老师的素质直接影响护生的思想工作作风,因此,带教老师必须具备良好的综合素质和丰富的医学、护理知识,在传授知识与技能的同时,注意服务态度的熏陶。
按照新进护士评估表的要求,培养新进护士的责任感和主动性,提倡奉献精神。
2、带教方法护士带教心得5篇心得体会,学习心得2.1、每日讲小课,每课有提问。
为每个新进护士安排固定的带教老师。
带教老师根据教学大纲安排每日讲课内容,详细讲解将要配合的每台手术的过程,使新进护士掌握课本以外的知识,边学边用。
讲课力求精、细、重点突出,并每课有提问。
有目的的教学方式使新进护士很快地熟悉手术室的基本业务,了解各岗位的不同职责。
2.2、带教老师操作,边做边讲每一台手术,随时讲解手术的配合,从准备器械与敷料、铺无菌器械台、整理器械,到手术野范围与无菌区的护理、各类器械的正确摆放与传递。
2.3、新进护士与带教老师一起操作。
新进护士跟随带教老师参加1~2台手术后,初步了解并掌握了一些基本手术配合技能和操作,此时,带教老师边操作边讲解,每传递一种器械,带教老师做示范,新进护士重复。
2.4、新进护士操作,带教老师监督根据教学大纲要求让新进护士自己独立完成一些简单的手术。
护理带教工作总结10篇
护理带教工作总结10篇护理带教工作总结10篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们好好写一份总结吧。
总结一般是怎么写的呢?下面是作者为大家整理的护理带教工作总结10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
护理带教工作总结篇1按照医院护理部的安排和部署,我在做好护理本职工作的同时,负责医学院校护理实习生的带教工作。
一年来,在外一科科长和护士长的领导下,我严格按照护理带教的有关要求,圆满完成了红河卫校、昆明骨伤科学校等12名医学院校护理实习生的带教工作任务。
现将带教工作总结如下:一、加强实习生岗前培训。
工作中,我认真做好护理实习生的系统化岗前培训工作,培训内容包括中西医理论及技术操作、护理核心制度、实习生请休假制度、医院感染及传染病管理、护士礼仪等,并加强对护理实习生的考核,确保带教工作顺利进行。
二、重视实习生思想教育。
为培养学生的高尚品德,增强学生的责任心、同情心和事业心,工作中我采取多种带教形式,加强服务意识教育、专业思想教育、医疗作风教育,注重护生医德情感的培养,使她们树立为护理事业献身的人生观。
同时,加强法律意识培养,认真组织学习护士法及相关的规章制度,在救治患者的同时提高法律意识和爱岗敬业的职业道德观念,树立保护患者就是保护自己的职业意识。
三、重视临床护理带教质量。
工作中,我制定了不同学历层次护生的教学计划、临床带教措施,定期不定期检查护理教学落实情况,并及时进行教学评价,保证教学质量。
一是注重提高学生的心理素质,培训护生临场应变,处变不惊的心理素质,教育学生要有团队合作精神。
二是注重提高学生的职业危机意识,让其认识到当今的就业形式,对自身的发展全面的了解,增强竞争意识和上进心,促进其对自身的严格要求、积极进取、努力奋斗。
三是注重提高学生的专业素养和职业素养的修炼,包括整洁的着装、良好的性格、稳定的情绪和熟练的沟通技巧等,培养学生的自身调节能力,在保证外在表现良好的情况下,重视自身情绪和其他状况的调节,自我疏导,自我学习,并要求注重自身仪表、谈吐,要求对待患者和蔼可亲、不把自身负面情绪带到工作中。
医院护理带教年度总结(3篇)
第1篇随着医疗技术的不断进步和护理学科的快速发展,护理带教工作在医院中扮演着至关重要的角色。
在过去的一年里,我作为护理带教老师,深感责任重大,努力提升自身专业素养,致力于培养一批高素质的护理人才。
现将本年度护理带教工作总结如下:一、加强自身学习,提升带教能力1. 深入学习护理理论知识:为了更好地指导新护士,我系统地学习了护理学、临床护理技能等相关理论知识,不断提升自己的专业水平。
2. 参加培训与研讨会:积极参加各类护理培训、学术研讨会,了解国内外护理领域的最新动态,将先进理念融入带教工作中。
3. 反思与总结:定期对自己的带教工作进行反思和总结,查找不足,不断优化带教方法。
二、注重实践操作,培养临床技能1. 示范操作:在实际操作过程中,亲自示范各项护理技能,如静脉输液、伤口换药、生命体征监测等,确保新护士掌握正确操作方法。
2. 一对一指导:针对新护士的薄弱环节,进行一对一指导,帮助他们克服困难,提高临床技能。
3. 放手不放眼:在确保安全的前提下,逐步放手让新护士独立完成护理操作,培养他们的独立思考和解决问题的能力。
三、强化沟通与交流,提升人文关怀1. 关爱新护士:关注新护士的心理需求,关心他们的生活,帮助他们尽快适应医院环境。
2. 开展座谈会:定期组织新护士座谈会,了解他们在工作和生活中的困惑,共同探讨解决方法。
3. 加强团队建设:鼓励新护士积极参与团队活动,增强团队凝聚力,培养良好的职业素养。
四、加强考核与评价,确保带教质量1. 制定考核标准:结合医院实际,制定科学合理的考核标准,确保带教质量。
2. 定期考核:定期对带教新护士进行考核,了解他们的学习进度和实际操作能力。
3. 反馈与改进:根据考核结果,及时反馈给新护士,帮助他们改进不足,提高综合素质。
总结过去,展望未来,我将继续努力,不断提高自己的带教能力,为医院培养更多优秀的护理人才,为我国护理事业的发展贡献力量。
第2篇摘要:随着医疗水平的不断提升,护理带教工作在医院人才培养中扮演着至关重要的角色。
护理带教老师工作总结6篇
护理带教老师工作总结6篇第1篇示例:护理带教老师是医护教育领域中的重要角色,他们承担着培养学生护理专业技能和提高护理质量的重要任务。
在长时间的工作中,带教老师不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的临床经验,还需要具备耐心、细致、责任心等品质。
以下是本人在做护理带教老师工作过程中的总结。
作为护理带教老师,我们要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在带教学生的过程中,我们需要与学生保持良好的沟通,确保信息的顺畅传达和学生对知识的理解。
我们还需要与其他教师和临床医护人员保持密切的合作,共同为学生提供更好的教育环境和学习资源。
作为护理带教老师,我们要具备耐心和细心的品质。
护理工作是一项细致入微的工作,需要我们对每一个细节都有高度的重视。
在带教学生的过程中,我们需要细心观察学生的学习情况和学习需求,耐心解答他们的问题,帮助他们克服困难,提高学习效果。
作为护理带教老师,我们需要具备丰富的临床经验和实践经验。
只有具备了丰富的临床经验,才能够真正帮助学生掌握护理技能和理论知识。
我们需要不断参与实际的护理工作,积累临床经验,不断总结和反思自己的护理实践,提高自己的护理水平。
第2篇示例:护理带教老师是医学院校中非常重要的一种角色,他们承担着培养未来护理人才的责任。
在长期从事护理带教工作中,我深刻体会到了这个职业的重要性和挑战。
作为护理带教老师,我们要具备扎实的专业知识和丰富的临床经验。
只有掌握了最新的护理理论和技术,才能够为学生提供高质量的教学内容和指导。
在实践中,我们要时刻保持学习的心态,不断更新知识,与时俱进。
护理带教老师要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在教学过程中,我们经常需要与学生、医护人员、患者及其家属等各方进行沟通交流,需要有耐心和细心,善于倾听和理解他人。
团队合作也是十分重要的,只有与团队紧密协作,才能为学生提供更好的教学环境。
护理带教老师要具备较强的观察力和解决问题的能力。
在日常教学中,我们需要观察学生的学习状态和行为表现,及时发现问题并给予指导。
2023年护理带教心得总结(实用8篇)
2023年护理带教心得总结(实用8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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护理带教老师心得总结(3篇)
护理带教老师心得总结作为一名护理带教老师,我有幸在过去的几年里与许多护理学生共同度过了一段非常宝贵的时光。
在这个过程中,我学到了很多东西,也得到了很多感悟。
在我看来,护理带教不仅是护理学生的学习和成长过程,也是一种心灵的交流和成长过程。
以下是我对护理带教的心得总结,希望能对其他的护理带教老师们有所启发和帮助。
首先,护理带教教师要具备良好的沟通和教学能力。
作为一名护理带教教师,我们要能够站在学生的角度去理解他们的需要和问题,并且用简单明了的语言去解释和指导。
我们需要建立起与学生之间的良好沟通和信任关系,让学生敢于提问和表达自己的观点。
同时,在教授知识和技能的同时,我们还应该注重培养学生的思维和判断能力,使他们能够独立思考和解决问题。
其次,护理带教要注重实践和实际操作。
护理是一门实践性很强的学科,只有通过实际操作才能真正掌握其中的技能和理论知识。
因此,我们需要给学生提供足够的实习机会,并在实习中对他们进行指导和监督。
在实习过程中,我们应该注重让学生参与到真实的临床环境中,让他们感受到真实的工作压力和挑战。
同时,我们还应该对学生的实践过程进行评价和反馈,及时纠正他们的错误和不足之处。
另外,护理带教要注重培养学生的职业素养和人文关怀。
作为一名护理师,除了掌握专业知识和技能,还需要具备良好的职业素养和人文关怀。
因此,在教学过程中,我们要重点培养学生的专业道德和职业操守,让他们明白护士的职责和责任。
同时,我们还要引导学生以患者为中心,注重与患者的沟通和关怀。
只有具备了这些素养,学生才能成为优秀的护理人员。
最后,护理带教要持续学习和更新自己的知识。
作为一名护理师,我们不仅要教会学生知识,还要不断学习和更新自己的知识。
医学科技的进步和临床实践的发展使得护理的知识和技能也在不断更新和变化。
因此,我们需要不断学习并与时俱进,才能为学生提供最新的知识和指导。
总之,护理带教是一项既充满挑战又充满乐趣的工作。
作为护理带教老师,我们需要具备全面的专业知识和教学能力,注重实践和实际操作,培养学生的职业素养和人文关怀,并不断学习和更新自己的知识。
护理带教工作总结格式9篇
护理带教工作总结格式9篇第1篇示例:护理带教工作总结报告一、工作概况本次护理带教工作总结报告涵盖了我在过去一年内在某某医院的带教工作情况。
我作为护理带教,主要负责指导护理实习生实习期间的相关护理技能培训和实践操作,以及对实习生的日常监督和指导。
二、工作成果在过去一年的工作中,我认真履行自己的职责,充分发挥自己的专业优势和经验,取得了一定的工作成果。
具体表现在以下几个方面:1. 护理技能培训:通过量化的技能培训计划和操作流程,帮助实习生掌握了基本的护理技能,包括测量体温、测量血压、换药等操作。
通过不断的训练和反馈,提高了实习生的技能水平和实践能力。
2. 临床实习指导:在实习生临床实习期间,我通过实地指导和现场示范,帮助实习生更好地理解护理工作的要求和流程。
我注重培养实习生的临床思维和操作技能,使其在实习期间能够独立完成一定的护理任务。
3. 教学评估和反馈:定期对实习生进行评估和反馈,及时发现问题和改进方案。
我注重实践与理论相结合,帮助实习生建立良好的职业素养和工作态度。
三、工作心得通过这一年的护理带教工作,我收获颇丰,也意识到了自身在教学方面的不足之处,我会在今后的工作中不断完善自己,提高自身的教学水平,做到更好地指导和培养实习生。
希望通过我的努力,能够为医院的护理人才培养工作贡献自己的一份力量。
以上就是本次护理带教工作总结报告的全部内容,感谢领导和同事们的支持与帮助。
愿我们一起努力,为医院的发展贡献自己的一份力量!谢谢!第2篇示例:护理带教工作总结一、背景介绍护理带教工作是医院护理教育和培训的重要组成部分,通过带教工作,不仅可以提高护理人员的实际操作技能,还可以培养他们的专业素养和团队合作意识。
在过去的一段时间里,我们护理带教团队在医院内部开展了一系列带教活动,取得了一些成效,在此进行总结和回顾,以便更好地指导未来的带教工作。
二、工作内容1. 制定带教计划:我们护理带教团队根据医院护理人员的实际需要和岗位特点,制定了针对性强、具有可操作性的带教计划。
护理带教工作总结7篇
护理带教工作总结7篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它能够给人努力工作的动力,不妨坐下来好好写写总结吧。
那么总结有什么格式呢?以下是作者整理的护理带教工作总结7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
护理带教工作总结篇1临床教学是护理教育的重要组成部分,是培养护理人才的关键阶段,临床护理教学质量的高低,直接影响着护理人才的素质和护理教育的质量。
我科在护士长的带领下,在各位带教老师的支持下,通过全体师生共同努力,圆满完成了本年度教学任务。
在教学过程中不断积累经验,改进教学方法。
现将全年教学情况总结如下:一、制定带教计划1、重视实习生思想教育:培养护生具有较强的责任心、同情心和事业心,而且能对患者形成感召力,唤起患者对生活的热爱,增强战胜疾病的信心。
为培养护生的高尚品德,要采取多种带教形式,加强服务意识教育、专业思想教育、医疗作风教育,注重护生医德情感的培养,使她们树立为护理事业献身的人生观。
2、引导实习生了解急诊护理工作特点:急诊科护理工作性质较为复杂,强调“急、快、准、活”,疾病急而重。
患者病情变化快,就诊人数多,尤其是发生意外灾害时,要承担大批伤员的抢救护理工作。
所以急诊护理工作十分繁忙、艰辛,必须做到忙而不乱、紧张有序,急诊护士必须同时具有健康的体魄,才能适应繁忙的急诊工作。
实习生初到科室难免有紧张恐惧心理,作为带教教师,必须掌握其心理,详细介绍科室的环境、抢救设备的放置、急诊科疾病的特点、工作性质及教学安排告之护生,让其了解急诊,消除紧张恐惧心理。
3、理论与实践相结合:带教老师采取“讲解和演示—学生分组练习—教师指导—学生达标”的方式,多为护生提供实践机会,使其在实践中逐步完成从陌生到熟悉的过程,掌握急诊抢救工作流程;指导护生学习吸氧、吸痰、心电监护仪、心电图机、洗胃机、除颤机、呼吸机的使用;心肺复苏的操作,仔细讲解要领。
急救中和医生配合的方法,鼓励护生多观察、多操作。
护理带教工作总结范文集锦七篇
护理带教工作总结范文集锦七篇护理带教工作总结篇1光阴如箭,岁月如梭,20__年已经过去,这一年里,我们重症医学科在各级领导的关心、帮助和支持下,于11月正式开科。
ICU是一个重症患者多、病情复杂、处理讲究时效的场所。
它集中了现代化的生命监测仪器和设备,要求医护人员掌握的知识面广而深。
而工作人员年轻化,仪器设备多,危重病人多且来自不同科室,病种复杂,病情变化快,治疗项目繁多,随时需要抢救,加之无家人陪护,这就要求护理人员要有很强的工作能力。
可我科开科时间短,又加上特殊的工作环境和工作任务,使部分护士到ICU时常无所适从,适应环境慢,易产生恐惧、焦虑、压抑感,难以进入工作角色。
特别是刚从学校毕业未进行其他临床科室轮转而直接进入ICU新护士。
可在我科全体医护人员的密切配合下,我科全年的护理教学工作得以顺利完成,现将这一年的教学工作总结如下:难点:1护理人员配备不够,自身能力不足。
ICU工作性质决定其需要的护理人员较多,而ICU护士缺编,使得一些低年资的护士没经过系统的培训就不得不担任临床工作任务。
许多护士临床经验尚浅加上学历相对偏低等因素,能力也参差不齐,很难满足临床的要求且无法适应时代的需要。
2基础差,职业素养欠佳。
目前大多数护士生活条件优越,耐挫力差,总体上缺乏主动勤奋、吃苦耐劳、无私奉献精神。
护理技能不过关,操作凭自己的兴趣,不喜欢做技术性操作如导尿、吸痰、插胃管等。
因缺少临床实践,对护理操作技术掌握较慢,在抢救危重病人的配合中较差。
对策:1、健立全科室带教组织,实行动态管理,反馈带教意见,改进教学方法,提高教学质量。
设教学组长,护士长负责教学质控。
2、做好入科教育。
全面了解轮转护士情况:包括学历、________、是否转过科等,首先应由带教组长详细介绍重症监护病房的建筑布局、特点和分区管理要求以及工作制度、疾病类型,使轮转护士尽快熟悉新环境进入学习状态。
制定带教计划,提出要求,然后由带教老师具体实施临床带教,最后由责任组长跟班带教。
护理带教老师工作总结8篇
护理带教老师工作总结8篇篇1光阴似箭,日月如梭。
一年的时间就这样过去了,回顾这一年,有收获也有不足。
在这一年里,在领导的指导下,在各位老师的帮助下,我完成了从一名学生到一名医务人员的转变。
在科室的带教工作中,我始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的理念,为病人提供优质的服务。
现在我将这一年的工作情况进行总结。
一、政治思想方面在这一年里,我积极参加医院和科室组织的各项活动,认真学习政治理论,遵守医院的规章制度,团结同事,爱岗敬业,有奉献精神。
在科室的带教工作中,我严格要求自己,以身作则,起到了带头作用。
同时,我也注重培养自己的团队协作精神,与同事们共同完成任务,为病人提供优质的服务。
在这一年里,我虚心向老教师学习,努力提高自己的业务水平。
在带教过程中,我严格遵守带教程序,详细讲解每个护理操作的要点和难点。
同时,我也注重培养学生的实际操作能力,让学生多动手、多思考。
在学生的护理操作过程中,我及时纠正学生的错误操作习惯,引导学生掌握正确的操作方法。
此外,我还注重培养学生的沟通能力和服务意识,让学生更好地为病人服务。
在业务方面,我不断学习新知识、新技能,拓宽自己的知识面。
通过阅读相关书籍和文献资料,我了解了最新的护理理念和方法。
同时,我也积极参加医院和科室组织的业务学习和培训活动,不断提高自己的业务水平。
在护理工作中,我注重理论与实践相结合,将学到的理论知识应用到实际工作中去。
通过不断的实践和摸索,我逐渐形成了自己独特的工作方法和思路。
三、工作态度方面在这一年里,我始终坚持“以病人为中心”的理念,为病人提供优质的服务。
我注重细节管理,关注病人的需求和感受,及时解决病人提出的问题和困难。
同时,我也注重与病人的沟通与交流,建立良好的护患关系。
在带教过程中,我严格要求自己和学生遵守医院规章制度和护理操作规范。
我相信只有严格遵守规章制度和操作规范才能保证护理工作的安全性和有效性。
在这一年里通过不断的学习和努力的工作实践我取得了一些成绩:1. 成功组织并完成了多次护理查房和病例讨论;2. 指导学生完成了多项护理操作任务并取得了良好的效果;3. 积极参与医院和科室组织的各项活动并获得了领导的表扬和同事的认可;4. 通过不断的学习和提高自己的业务水平为病人提供了更加优质的服务并获得了病人的好评。
护理带教工作总结9篇
护理带教工作总结9篇护理带教工作总结1按照医院护理部的安排和部署,我在做好护理本职工作的同时,负责医学院校护理实习生的带教工作。
一年来,在外一科科长和护士长的领导下,我严格按照护理带教的有关要求,圆满完成了红河卫校、昆明骨伤科学校等12名医学院校护理实习生的带教工作任务。
现将带教工作总结如下:一、加强实习生岗前培训。
工作中,我认真做好护理实习生的系统化岗前培训工作,培训内容包括中西医理论及技术操作、护理核心制度、实习生请休假制度、医院感染及传染病管理、护士礼仪等,并加强对护理实习生的考核,确保带教工作顺利进行。
二、重视实习生思想教育。
为培养学生的高尚品德,增强学生的责任心、同情心和事业心,工作中我采取多种带教形式,加强服务意识教育、专业思想教育、医疗作风教育,注重护生医德情感的培养,使她们树立为护理事业献身的人生观。
同时,加强法律意识培养,认真组织学习护士法及相关的规章制度,在救治患者的同时提高法律意识和爱岗敬业的职业道德观念,树立保护患者就是保护自己的职业意识。
三、重视临床护理带教质量。
工作中,我制定了不同学历层次护生的教学计划、临床带教措施,定期不定期检查护理教学落实情况,并及时进行教学评价,保证教学质量。
一是注重提高学生的心理素质,培训护生临场应变,处变不惊的心理素质,教育学生要有团队合作精神。
二是注重提高学生的职业危机意识,让其认识到当今的就业形式,对自身的发展全面的了解,增强竞争意识和上进心,促进其对自身的严格要求、积极进取、努力奋斗。
三是注重提高学生的专业素养和职业素养的修炼,包括整洁的着装、良好的性格、稳定的情绪和熟练的沟通技巧等,培养学生的自身调节能力,在保证外在表现良好的情况下,重视自身情绪和其他状况的调节,自我疏导,自我学习,并要求注重自身仪表、谈吐,要求对待患者和蔼可亲、不把自身负面情绪带到工作中。
四、注意理论联系实际,培养学生综合能力。
工作中,我从护理的实际工作出发,树立高的标准,并按照标准落实具体要求,以求实、严谨的态度,贯穿带教工作的始终。
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护理带教老师总结:护理老师护理带教个人工作汇报护士带教老师总结演讲重症护理带教工作总结篇一:2011护理带教总结2011年护理带教工作总结神经内科神经内科作为一个重点科室,疾病种类多且常见,住院病人经常为重症、顽症,对护理工作的要求较高,特别是脑疝病人的抢救,分分秒秒都关乎性命,对护理人员提出了很高的专业要求,而对于神经内科的护理临床实习生,要想在短短一个月之内掌握神经内科护理的全部精髓,难度可想而知。
因此神经内科的护理带教工作责任重且要求高。
2011年我们神经内科圆满完成来自科教科分来的实习生的实习带教任务。
为了更好地培养和造就一批德才兼备的合格护士,在护士长的领导下我们全体带教老师在工作中,不断总结经验,找出带教中存在的问题,及时改进工作。
现总结如下:在带教开始之前,护士长选择带教认真、负责、有丰富临床理论和实践经验、善于表达和与人沟通的带教老师进行带教。
在带教工作开始之前,护士长与带教老师沟通,统一教学标准,加强老师自身的专业和教学水平。
在实习生进入科室后,明确这一个月的教学安排,确定各周目标,确认带教老师,明确考核的要求、方法及时间,明确学习目标,增加护生的时间紧迫感和求知欲。
一个月的具体安排,第一周主要以熟悉环境、理论学习和掌握基本操作为主,第二、三周重点学习和掌握本科重点病人的临床护理和重要的护理操作。
带教老师严格把关,保证每个实习生都达到要求水平,第四周为加强巩固重点护理操作,完成本科考核任务,包括理论和操作考核。
增强带教老师的法律意识,尊重患者的权益,学法,懂法、守法,利用法律知识保护患者和自身的权益。
对护生进行法律知识的培训,带教老师搜集讲解护理事故的例子,给护生讲解临床潜在的常见的法律问题,如脱离带教老师的监督,无证行医,一旦出现问题,护生就要对自己的行为负法律责任。
减少医疗纠纷时护理管理者和所有护理人员必须面对和解决的重要问题。
带教老师针对具体重点病种适当采取以问题为基础的教学模式,每月组织实习生疾病护理查房,业务学习,以提高护生独立思考、学习、主动获取知识的能力。
因材施教,带教老师要对学员的个性特征有一定的认识,并根据其特点实施教导。
对于学习能力较强者,以“导”为主,对于学习能力较差者,以“教”为主,对于那些主动性差的,则适当给予督促。
对于各项已经熟练的操作者,带教老师做到放手不放眼,鼓励护生细心、大胆。
提高护生的心理素质,培训护生临场应变,处变不惊的心理素质,良好的心理素质要建立在过硬的专业水平之上,教育护生要有团队合做精神。
提高护生的职业危机意识,让其认识到当今的就业形式,对自身的发展全面的了解,增强竞争意识和上进心,促进其对自身的严格要求、积极进取、努力奋斗。
提高护生专业素养的同时,我科注重护生的职业素养的修炼。
带教老师在这会起到一个模范作用,所以我科要求带教老师要起到良好的示范作用才可以达到教学目的,包括整洁的着装、良好的性格、稳定的情绪和熟练的沟通技巧等。
具体体现在注重自身仪表、谈吐,对待患者和蔼可亲、不把自身负面情绪带到工作中。
重视培养护生的自身调节能力,在保证外在表现良好的情况下,重视自身情绪和其他状况的调节,自我疏导,自我学习,授人以渔。
要做好神经内科的护理带教工作,首先要对带教老师严格要求,其次切身从带教工作出发,根据护生的特点,人性化得实施带教方法,教导其增强法律意识、职业素养、专业素养、内外兼修等。
严格的要求、专业的培训最终使护理事业得以发展和壮大。
篇二:2013年护理带教总结2013年护理带教总结光阴如箭,岁月如梭,2013年已经过去,这一年里,我们重症医学科在各级领导的关心、帮助和支持下,于11月正式开科。
ICU是一个重症患者多、病情复杂、处理讲究时效的场所。
它集中了现代化的生命监测仪器和设备,要求医护人员掌握的知识面广而深。
而工作人员年轻化,仪器设备多,危重病人多且来自不同科室,病种复杂,病情变化快,治疗项目繁多,随时需要抢救,加之无家人陪护,这就要求护理人员要有很强的工作能力。
可我科开科时间短,又加上特殊的工作环境和工作任务,使部分护士到ICU时常无所适从,适应环境慢,易产生恐惧、焦虑、压抑感,难以进入工作角色。
特别是刚从学校毕业未进行其他临床科室轮转而直接进入ICU新护士。
可在我科全体医护人员的密切配合下,我科全年的护理教学工作得以顺利完成,现将这一年的教学工作总结如下:难点:1护理人员配备不够,自身能力不足。
ICU工作性质决定其需要的护理人员较多,而ICU护士缺编,使得一些低年资的护士没经过系统的培训就不得不担任临床工作任务。
许多护士临床经验尚浅加上学历相对偏低等因素,能力也参差不齐,很难满足临床的要求且无法适应时代的需要。
2基础差,职业素养欠佳。
目前大多数护士生活条件优越,耐挫力差,总体上缺乏主动勤奋、吃苦耐劳、无私奉献精神。
护理技能不过关,操作凭自己的兴趣,不喜欢做技术性操作如导尿、吸痰、插胃管等。
因缺少临床实践,对护理操作技术掌握较慢,在抢救危重病人的配合中较差。
对策:1 健立全科室带教组织,实行动态管理,反馈带教意见,改进教学方法,提高教学质量。
设教学组长,护士长负责教学质控。
2做好入科教育。
全面了解轮转护士情况:包括学历、来源、是否转过科等,首先应由带教组长详细介绍重症监护病房的建筑布局、特点和分区管理要求以及工作制度、疾病类型,使轮转护士尽快熟悉新环境进入学习状态。
制定带教计划,提出要求,然后由带教老师具体实施临床带教,最后由责任组长跟班带教。
3定好教学计划,落实考核评价。
教学组长应根据专科护士培训大纲的具体要求,结合本科室特点制订切实可行的教学计划,确立带教目标,使新护士能够了解ICU的建筑布局要求、工作流程,明确ICU的工作任务,熟练掌握ICU各项常规操作并将相关知识点融入到具体操作中。
4规范各项操作程序。
通过详细讲解、演示、强化训练使新护士掌握本科室常用各项操作。
对存在的共性问题进行集中讲评,对个别问题则有针对性,直到达标为止。
5 进行全程职业道德教育.针对新护士职业素养差,我们利用业务学习、业务查房对其进行职业道德教育,培养吃苦耐劳的精神,让她们亲眼目睹患者受疾病折磨的痛苦,鼓励她们帮助患者,培养高度的责任心和同情心,从而树立为护理事业献身的精神。
综合性ICU是对危重病人进行监护治疗的特殊场所,而ICU护士是一个高风险的职业,技术知识含量要求高。
因此合理、科学的带教模式能让我们的新护士通过实践掌握大量的ICU监护理论与技术。
重症医学科:刘洋宇2014-01-10篇三:护理带教总结2011年急诊科年度教学工作总结临床教学是护理教育的重要组成部分,是培养护理人才的关键阶段,临床护理教学质量的高低,直接影响着护理人才的素质和护理教育的质量。
我科在护士长的带领下,在各位带教老师的支持下,通过全体师生共同努力,圆满完成了本年度教学任务。
在教学过程中不断积累经验,改进教学方法。
现将全年教学情况总结如下:1 制定带教计划1.1 重视实习生思想教育:培养护生具有较强的责任心、同情心和事业心,而且能对患者形成感召力,唤起患者对生活的热爱,增强战胜疾病的信心。
为培养护生的高尚品德,要采取多种带教形式,加强服务意识教育、专业思想教育、医疗作风教育,注重护生医德情感的培养,使她们树立为护理事业献身的人生观。
1.2 引导实习生了解急诊护理工作特点:急诊科护理工作性质较为复杂,强调“急、快、准、活”,疾病急而重。
患者病情变化快,就诊人数多,尤其是发生意外灾害时,要承担大批伤员的抢救护理工作。
所以急诊护理工作十分繁忙、艰辛,必须做到忙而不乱、紧张有序,急诊护士必须同时具有健康的体魄,才能适应繁忙的急诊工作。
实习生初到科室难免有紧张恐惧心理,作为带教教师,必须掌握其心理,详细介绍科室的环境、抢救设备的放置、急诊科疾病的特点、工作性质及教学安排告之护生,让其了解急诊,消除紧张恐惧心理。
1.3 理论与实践相结合:带教老师采取“讲解和演示—学生分组练习—教师指导—学生达标”的方式,多为护生提供实践机会,使其在实践中逐步完成从陌生到熟悉的过程,掌握急诊抢救工作流程;指导护生学习吸氧、吸痰、心电监护仪、心电图机、洗胃机、除颤机、呼吸机的使用;心肺复苏的操作,仔细讲解要领。
急救中和医生配合的方法,鼓励护生多观察、多操作。
出科前1天由护士长和教学秘书组织理论和操作考试,评价学习效果。
1.4 采用多种形式教学:安排带教师进行理论知识小讲课,组织实习生参与讲课;带教教师指导实习生查找资料、进行课件的制作以培养实习生的学习兴趣和积极性,提高实习生的自学能力;在教学的过程中,带教教师言语要亲切和蔼,多鼓励、赞赏、宽慰实习生,帮助其树立信心;以身传教,帮助学生改变对专业的认识,激发学习热情。
2 临床带教方法2.1 有计划排班:第1周为适应时间,让护生多看,多了解急诊科的规章制度,熟悉环境及用物摆放,体会急诊工作“急、危、重、随机性、协作性强、紧张、责任大”的特点,树立时间就是生命的急救意识;急诊科晚夜班患者较白天多,病情急,这样增加学生的学习及实践的机会。
带教老师因时施教,因人施教,有利于消除护生的胆怯心理及陌生感,有利于护生尽快适应工作环境,尽快进入角色。
随着实习的进展,我们在这种单纯的“讲解式”的带教方式中逐渐融入“启发式”带教方式,让学生自己学会去观察、思考。
2.2 讲解急救知识:急诊科是抢救危重患者生命的地方,来急诊科的患者一般病情都急重且病情变化快,抢救任务重,而学生遇到急救患者时易紧张、害怕,甚至不敢接近患者,从而失去了学习的机会。
我们针对这种情况制定相应对策,由带教老师组织学生进行每周至少2次的急救知识讲座,如徒手心肺复苏、除颤、洗胃、静脉置管、简易呼吸器、止血包扎及气管插管的配合等。
让学生多次模拟抢救,使护生熟练掌握了常见重危患者的抢救程序,从而在临床实战中能够临危不惧地参与抢救。
学生应把所学到的理论—操作—急救的知识系统联系起来。
2.3 归纳类比:将学生所学的理论知识,按照某一系统纵向联系横向比较,综合归纳找出某一系统疾病的共同点与各种疾病的不同点加以归纳,并比较其不同,以帮助记忆加深理解。
学生遇到的典型或特殊的病例,师生一起讨论。
如急腹症的鉴别分诊,可围绕以腹痛为表现的内、外、妇科方面的疾病展开讨论,请几个实习生共同完成,以此给学生一个展现自我的平台。
2.4 加强法律意识培养:学习护士法及相关的规章制度,在救治患者的同时提高法律意识和爱岗敬业的职业道德观念,真正树立保护患者就是保护自己的职业意识。
目前,我国护理学培养课程设置中缺乏有关医疗安全方面的教学内容,而当前由于患者自我保护意识增加,医疗、护理纠纷日趋增多。
医疗安全教育是必不可少的,也是带教工作的重点。
为此,带教老师每天工作开始前都要对护生集中进行医疗、护理安全教育,列举一些事例及身边的一些纠纷,让她们展开讨论,从中吸取教训。