骨科专科管理制度
骨科专项管理制度
骨科专项管理制度第一章总则第一条目的与依据1.本制度的订立目的是加强骨科医院的管理，提高医疗服务质量，保障患者和医护人员的安全与权益。
2.本制度的订立依据是相关国家法律法规、行业规范以及医院内部管理要求。
第二条适用范围1.本制度适用于医院骨科专科的全部工作人员和相关工作环节。
2.包含骨科门诊、骨科病房、手术室等工作区域和相关工作岗位。
第三条定义1.骨科专科医院：指特地从事骨科医疗服务的医院。
2.骨科机构：指骨科门诊、骨科病房、手术室等骨科工作区域。
3.骨科工作人员：指在骨科机构从事相关工作的医生、护士、技师等人员。
第二章骨科机构管理第四条骨科门诊管理1.骨科门诊需依照挂号、候诊、就诊的流程进行管理。
2.门诊医生应做好患者就诊记录，包含病史、诊断、治疗方案等内容。
3.门诊医生应及时向患者进行必需的解释和引导，并供应相关资料。
第五条骨科病房管理1.骨科病房应做好病房的监管和环境的卫生清洁工作。
2.医护人员应依照医疗流程和操作规范，完成对患者的护理工作。
3.病房医生应负责患者的治疗方案订立和进展情况的记录。
第六条手术室管理1.手术室应依照相关卫生标准进行卫生清洁工作，并配备必需的医疗设备和器械。
2.手术室工作人员应穿着符合要求的手术衣、帽、口罩等防护用品，并在手术过程中严格执行消毒操作。
3.手术室医生应做好手术安全核查，确保手术过程的安全、顺利进行。
第三章医护人员管理第七条专业知识与技术要求1.医护人员应具备相应的骨科专业知识和技术本领。
2.医护人员应定期参加骨科学术会议、培训等学术沟通活动，不绝提升专业水平。
第八条工作职责与责任1.医护人员应严格依照医疗岗位职责，完成所承当的工作任务。
2.医护人员应保证患者的隐私安全，维护医院的声誉和形象。
第九条素养与行为规范1.医护人员应具备良好的职业道德和职业操守，敬重患者的人格和权益。
2.医护人员应与患者和家属建立良好的沟通和合作关系，供应人性化的照料。
第十条工作纪律与考核1.医护人员应依照医院规定的工作时间、休假制度进行工作布置。
骨科管理制度
骨科管理制度第一章总则第一条为规范骨科医疗服务，提高医疗质量，加强管理，特订立本骨科管理制度。
第二条本制度适用于本医院骨科，包含门诊、住院、手术和病愈等相关工作。
第三条本制度的重要目标是确保患者得到最佳的医疗服务，并保障医务人员的权益。
第二章门诊工作管理第四条门诊医生应依据患者的病情，订立诊疗方案，并向患者及其家属认真解释治疗内容、费用等相关事项。
第五条门诊医生应严格依照科室规定的门诊时间进行就诊，不得违规延长或提前结束门诊。
第六条门诊医生应严格遵守医疗纪律，保证医嘱的准确性和及时性，避开发生误诊、漏诊等问题。
第七条门诊医生应及时填写病历，认真记录患者的病史、症状、体征以及诊断和治疗过程等信息。
第八条门诊医生应不绝学习和更新骨科医疗知识，提高自身的专业水平，为患者供应更好的诊疗服务。
第三章住院工作管理第九条住院医生应认真负责地对待每位住院患者，确保供应高质量的医疗护理服务。
第十条住院医生应严格遵守住院制度，依照规定的诊疗流程进行诊断、治疗和手术等工作。
第十一条住院患者的病历必需认真、准确地记录患者的病情、治疗计划、手术记录等紧要内容。
第十二条住院医生应定期与其他科室沟通协调，共同订立出患者的病愈方案，并及时布置相关检查和手术。
第十三条住院医生应及时向患者及其家属告知治疗方案、手术风险和预后等紧要信息，保持良好的沟通。
第十四条住院医生应乐观参加病例讨论和学术沟通，不绝提高骨科医疗的水平和质量。
第四章手术工作管理第十五条手术科室应建立完善的手术管理制度，确保手术安全和手术质量。
第十六条手术科室应定期维护和检修手术器械设备，确保手术的顺利进行。
第十七条手术科室应建立手术排班制度，统筹布置手术资源，合理利用医疗资源。
第十八条手术医生应严格依照手术流程进行手术操作，遵从规定的消毒、无菌操作和手术安全措施。
第十九条手术医生应针对不同疾病，充分评估手术风险，并告知患者及其家属，取得他们的书面同意。
第二十条手术医生应及时记录手术过程，包含手术操作、出血量、用药情况以及术后处理等紧要内容。
医院骨科管理制度
一、总则1. 为规范骨科医疗行为，保障医疗质量和医疗安全，提高医疗服务水平，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》和《医疗机构医疗质量管理规范》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
2. 本制度适用于我院骨科所有医务人员、工作人员和患者。
二、组织管理1. 骨科设主任一名，负责骨科全面工作；设副主任一名，协助主任工作。
2. 骨科设立质量管理小组，负责骨科医疗质量管理和持续改进。
3. 骨科设立医疗安全小组，负责骨科医疗安全管理和监督。
三、医疗质量管理1. 骨科严格执行国家、行业和地方的医疗技术规范、操作规程和诊疗指南。
2. 骨科医务人员应定期参加业务学习和培训，提高业务水平。
3. 骨科设立病历质量监控小组，负责病历书写、整理和归档工作。
4. 骨科设立患者满意度调查制度，定期对医务人员进行满意度调查。
四、医疗安全管理1. 骨科严格执行医疗安全管理制度，确保患者安全。
2. 骨科设立医疗差错、事故报告制度，对发生的医疗差错、事故进行及时报告和处理。
3. 骨科设立药品、器械、耗材等管理制度，确保药品、器械、耗材的质量和安全。
五、护理管理1. 骨科护理人员应具备相应的专业知识和技能，严格执行护理操作规程。
2. 骨科护理人员应定期参加护理培训，提高护理质量。
3. 骨科设立护理质量监控小组，负责护理质量管理和持续改进。
六、科室成本管理1. 骨科应严格执行科室成本管理制度，控制医疗成本。
2. 骨科设立科室成本核算小组，负责科室成本核算和成本控制。
3. 骨科应定期对科室成本进行分析，找出成本控制的关键点，持续降低成本。
七、人员管理1. 骨科应严格执行人力资源管理制度，合理配置人员。
2. 骨科设立人才梯队建设制度，培养和引进优秀人才。
3. 骨科设立员工考核制度，对员工进行定期考核，激发员工积极性。
八、附则1. 本制度由骨科主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
骨科专科护理安全管理制度
一、制度背景骨科作为医院的重要科室之一，负责治疗和护理各种骨科疾病患者。
由于骨科患者病情复杂、恢复周期长，护理工作面临较大的安全风险。
为确保患者安全，提高护理质量，特制定本制度。
二、制度目标1. 保障患者生命安全，降低护理风险。
2. 提高护理人员的专业素质和操作技能。
3. 规范护理工作流程，确保护理质量。
三、制度内容1. 岗位责任制（1）各级护理人员要认真落实岗位责任制，明确工作分工，团结协作，共同完成护理任务。
（2）各科应根据实际情况，制定切实可行的防范措施，确保患者安全。
2. 安全管理（1）安全管理由专人负责，定期组织检查，发现事故隐患及时上报，采取措施及时处理。
（2）严格执行交接班制度、差错事故登记报告制度与分级护理制度，按时巡视病房，认真观察病情变化。
3. 技术操作规范（1）严格执行查对制度和无菌技术操作规程，做好消毒隔离工作，预防院内交叉感染。
（2）对危重、昏迷、瘫痪患者及小儿应加强护理，必要时加床档、约束带，以防坠床。
4. 专科护理（1）加强骨科专科护理知识培训，提高护理人员的专业素质。
（2）针对骨科患者的特点，制定个性化的护理方案，确保患者康复。
（3）成立骨科专科护理小组，包括脊柱组、关节组等小组，对每位患者实行专人管理。
5. 患者教育（1）加强患者的健康宣教，提高患者对疾病的认识，促进患者主动配合治疗。
（2）为患者提供电话随访和家庭访视护理，了解患者康复情况，及时解决问题。
6. 质量控制（1）建立护理质量监控体系，定期对护理工作进行评估，发现问题及时整改。
（2）加强护理人员的绩效考核，奖优罚劣，提高护理质量。
四、制度执行1. 各级护理人员应认真学习本制度，严格执行各项规定。
2. 护理部门应定期对制度执行情况进行检查，确保制度落实到位。
3. 对违反制度的行为，一经发现，严肃处理。
五、附则1. 本制度由护理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
医院骨科科室制度管理制度
医院骨科科室制度管理制度第一条为规范医院骨科科室的管理工作，提高骨科服务质量，保障患者的安全和健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院骨科科室的管理工作。
第三条骨科科室是医院专门提供骨科诊疗服务的临床医疗科室，其主要工作是对骨骼及相关疾病的诊断、治疗和康复。
第二章工作职责第四条骨科科室的工作职责包括但不限于以下内容：（一）负责骨科疾病的诊断、治疗和康复工作；（二）制定和实施骨科临床路径，规范治疗流程；（三）开展骨科手术和介入治疗；（四）组织开展骨科专科教育、培训和科研工作；（五）开展骨科急诊抢救工作；（六）规范医疗记录和患者档案管理。
第五条骨科科室应建立健全各项制度，明确工作职责和操作规范，确保医疗质量和安全。
第三章组织架构第六条骨科科室设立主任医师一名，副主任医师若干名，主治医师若干名，医师若干名，护士若干名，技术人员若干名。
第七条骨科科室主任医师负责全面领导和管理科室工作，协调各项工作的开展。
第八条骨科科室副主任医师协助主任医师工作，分管相应的业务工作。
第九条骨科科室主治医师负责临床病区的医疗工作和患者管理，指导医师和护士的工作。
第十条骨科科室医师负责临床诊疗工作，执行医嘱和护理措施。
第十一条骨科科室护士负责患者的护理工作，执行医师的护理和医嘱。
第十二条骨科科室技术人员负责医疗设备的操作和维护，协助医师进行检查和治疗。
第四章工作流程第十三条骨科科室应建立健全的工作流程，确保医疗服务的连续性和高效性。
第十四条患者就诊后，由护士进行初步检查和登记，安排相应的检查和治疗。
第十五条医师根据患者病情制定诊疗方案，安排必要的手术或治疗措施。
第十六条手术室应制定手术规范，确保手术操作安全和有效。
第十七条术后恢复室负责患者术后护理和康复训练。
第十八条出院患者应按规定进行出院指导和复诊安排。
第五章质量管理第十九条骨科科室应建立健全的质量管理制度，提高医疗服务水平和患者满意度。
第二十条所有医护人员应定期参加职业培训和考核，不断提高专业水平和技能。
医院骨科管理制度范文
第一章总则第一条为了规范医院骨科的管理工作，提高医疗服务质量，保障患者安全，根据《医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院骨科全体医护人员、工作人员及进修生。
第三条骨科应遵循“以人为本、患者至上、安全第一、持续改进”的原则，不断提高医疗质量，确保患者安全。
第二章组织结构第四条骨科设主任一名，副主任一名，负责科室全面工作。
科室下设病房、门诊、手术室、康复室等。
第五条科室实行分级负责制，各级负责人对所辖区域负责。
第三章医疗质量管理第六条骨科医护人员应具备扎实的专业知识和技能，严格遵守诊疗规范，确保医疗安全。
第七条骨科应建立健全病历管理制度，严格执行病历书写规范，确保病历完整、准确、及时。
第八条骨科应定期开展病例讨论，提高诊断和治疗水平。
第九条骨科应严格执行手术操作规范，确保手术安全。
第四章诊疗规范第十条骨科应按照《骨科疾病诊疗规范》进行诊疗，对疑难、危重病例应及时请上级医师会诊。
第十一条骨科应加强疼痛管理，提高疼痛治疗效果。
第十二条骨科应加强康复治疗，提高患者生活质量。
第五章药物管理第十三条骨科应严格执行药品管理制度，确保药品质量。
第十四条骨科应合理用药，遵循“能口服不肌注，能肌注不注射”的原则。
第十五条骨科应加强抗菌药物管理，严格执行抗菌药物分级管理制度。
第六章设备管理第十六条骨科应加强设备管理，确保设备正常运行。
第十七条骨科应定期对设备进行维护保养，提高设备使用寿命。
第十八条骨科应加强设备使用培训，提高医护人员设备操作水平。
第七章人员管理第十九条骨科应加强医护人员培训，提高业务水平。
第二十条骨科应加强医护人员职业道德教育，树立良好的医德医风。
第二十一条骨科应加强人力资源管理，合理配置人力资源。
第八章患者安全管理第二十二条骨科应加强患者安全管理，确保患者安全。
第二十三条骨科应建立健全患者安全管理制度，严格执行各项安全措施。
第二十四条骨科应定期开展患者安全教育，提高患者安全意识。
中医骨伤科工作制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强中医骨伤科管理，提高医疗服务质量，保障患者安全，根据《中华人民共和国中医药法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合本科室实际情况，特制定本工作制度。
第二条本科室以中医理论为指导，运用中医骨伤科特色诊疗技术，为患者提供全面、高效、优质的医疗服务。
第三条本科室工作人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和本工作制度，确保医疗安全，提高患者满意度。
第二章组织结构与职责第四条中医骨伤科设科主任1名，副主任若干名，负责科室全面工作。
第五条科主任职责：1. 主持科室全面工作，制定科室发展规划；2. 组织实施科室各项规章制度；3. 负责科室人员培训、考核、晋升；4. 协调与医院其他科室的关系；5. 负责科室财务管理；6. 确保医疗质量和医疗安全。
第六条副主任职责：1. 协助科主任工作，负责科室日常工作；2. 组织科室业务学习，提高医疗技术水平；3. 负责科室人员管理；4. 参与科室发展规划制定；5. 协调科室与其他科室的关系。
第七条主治医师职责：1. 负责患者诊疗方案的制定和实施；2. 参与科室业务学习，提高自身业务水平；3. 负责科室患者管理；4. 参与科室科研工作；5. 确保医疗质量和医疗安全。
第八条住院医师职责：1. 在主治医师指导下进行患者诊疗；2. 参与科室业务学习，提高自身业务水平；3. 负责患者病情观察和护理；4. 参与科室科研工作；5. 确保医疗质量和医疗安全。
第九条护士职责：1. 负责患者入院、出院手续办理；2. 负责患者病情观察和护理；3. 负责患者生活照料；4. 参与科室业务学习，提高护理水平；5. 确保医疗质量和医疗安全。
第十条技师职责：1. 负责科室医疗器械、药品的管理；2. 负责患者治疗仪器的使用和维护；3. 参与科室科研工作；4. 确保医疗质量和医疗安全。
第三章工作流程与规范第十一条患者就诊流程：1. 患者挂号；2. 接诊医师询问病史、查体；3. 制定诊疗方案；4. 患者接受治疗；5. 患者病情观察和护理；6. 患者出院。
医院骨科科室管理制度范本
医院骨科科室管理制度范本第一章总则第一条为了规范医院骨科科室的管理，提高医疗服务质量，保障医疗安全，依据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医院骨科科室的医疗、教学、科研、护理、行政管理等各项工作。
第三条骨科科室应当坚持患者为中心，以提高医疗质量、保障患者安全为宗旨，严格执行国家法律法规和医院规章制度，为患者提供优质、高效的医疗服务。
第二章组织架构与职责第四条骨科科室应当设立科室主任、副主任、护士长等职务，负责科室的全面工作。
第五条科室主任负责科室的行政管理、医疗质量、教学科研等工作，副主任协助主任工作，护士长负责护理工作。
第六条骨科科室应当设立医疗质量安全管理小组，负责科室医疗质量安全管理，确保医疗安全。
第七条骨科科室应当设立教学科研小组，负责科室的教学科研工作，提高科室人员的业务水平。
第八条骨科科室应当设立护理小组，负责科室的护理工作，确保患者安全。
第三章医疗质量管理第九条骨科科室应当严格执行国家医疗质量管理相关规定，建立健全医疗质量管理制度。
第十条骨科科室应当制定并落实本科室医疗质量管理制度，包括诊疗规范、技术操作规程、医疗安全措施等。
第十一条骨科科室应当定期对医疗质量进行评估，对存在的问题及时进行整改。
第十二条骨科科室应当加强医疗纠纷的预防和处理，及时报告医疗纠纷，保护患者和医院合法权益。
第四章护理管理第十三条骨科科室应当严格执行国家护理管理相关规定，建立健全护理管理制度。
第十四条骨科科室应当制定并落实本科室护理管理制度，包括护理工作规程、护理质量标准、护理安全措施等。
第十五条骨科科室应当加强护理人员培训，提高护理水平，保障患者安全。
第十六条骨科科室应当加强护理器材和药品的管理，确保护理工作的正常进行。
第五章教学科研管理第十七条骨科科室应当严格执行国家教学科研管理相关规定，建立健全教学科研管理制度。
第十八条骨科科室应当制定并落实本科室教学科研管理制度，包括教学计划、科研课题管理、学术交流等。
三甲医院骨科管理制度
第一章总则第一条为加强我院骨科管理，提高医疗服务质量，保障患者权益，根据《医疗机构管理条例》和《医疗机构管理办法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院骨科所有医护人员、管理人员及工作人员。
第三条骨科管理应遵循以下原则：（一）以人为本，关爱患者，全心全意为患者服务；（二）依法治科，规范管理，确保医疗质量和医疗安全；（三）注重人才，加强培训，提高医护人员综合素质；（四）科学管理，持续改进，不断提高医疗服务水平。
第二章组织架构与职责第四条骨科设立科主任、副主任、护士长、医师、护士等岗位，明确岗位职责。
第五条科主任负责骨科全面工作，组织实施本制度，协调科室各项工作。
第六条副主任协助科主任工作，负责科室业务、科研、教学等工作。
第七条护士长负责护理工作，组织实施护理管理制度，确保护理质量。
第八条医师负责诊疗工作，严格执行诊疗规范，提高诊疗水平。
第九条护士负责护理工作，严格执行护理规范，提高护理质量。
第三章医疗质量管理第十条严格执行医疗质量管理规范，加强医疗质量控制。
第十一条定期组织医务人员进行医疗质量培训，提高医务人员业务水平。
第十二条建立健全医疗质量管理体系，明确各环节责任人，确保医疗质量。
第十三条加强医疗文书管理，确保医疗文书的真实、准确、完整。
第十四条加强药品、器械、耗材管理，确保医疗安全。
第四章医疗安全管理第十五条严格执行医疗安全管理制度，加强医疗安全管理。
第十六条加强医疗设备、设施管理，确保设备正常运行。
第十七条建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
第十八条加强医务人员职业道德教育，提高医务人员医德素质。
第五章人力资源管理第十九条严格执行人力资源管理规定，加强人才队伍建设。
第二十条加强医务人员培训，提高医务人员业务水平和综合素质。
第二十一条完善医务人员晋升机制，激励医务人员积极进取。
第六章科研与教学第二十二条加强骨科科研工作，提高科研水平。
第二十三条加强骨科教学工作，培养优秀医疗人才。
医院骨科科室制度管理制度
一、总则1. 为规范骨科科室的管理，提高医疗服务质量，保障患者安全，特制定本制度。
2. 本制度适用于骨科科室全体医护人员及工作人员。
二、组织架构1. 骨科科室设立主任一名，负责全面工作；副主任一名，协助主任工作。
2. 设立护士长一名，负责护理工作；护士若干名，协助护士长工作。
3. 设立医技人员若干名，负责辅助检查及治疗工作。
三、工作职责1. 主任职责：（1）负责骨科科室的全面管理工作，确保科室各项工作正常运行。
（2）组织制定科室发展规划，并组织实施。
（3）协调科室与医院其他科室的关系，确保医疗工作的顺利进行。
（4）负责科室的队伍建设，提高医护人员的业务水平。
2. 副主任职责：（1）协助主任开展工作，负责科室业务管理。
（2）组织科室业务学习，提高医护人员业务水平。
（3）负责科室的科研、教学等工作。
3. 护士长职责：（1）负责护理工作的全面管理，确保护理质量。
（2）组织护理人员的业务培训，提高护理水平。
（3）负责护理人员的排班及考核工作。
4. 护士职责：（1）负责患者的护理工作，确保患者安全。
（2）协助医生进行诊疗操作。
（3）做好患者的病情观察及护理记录。
5. 医技人员职责：（1）负责患者的辅助检查及治疗工作。
（2）做好医疗设备的维护及保养工作。
四、医疗质量管理1. 严格执行医疗操作规范，确保医疗安全。
2. 加强对患者病情的观察，及时发现并处理异常情况。
3. 加强与患者的沟通，提高患者满意度。
4. 定期开展业务学习，提高医护人员的业务水平。
五、药品及物资管理1. 严格执行药品管理制度，确保药品质量。
2. 加强药品及物资的采购、验收、储存、发放等环节的管理。
3. 定期对药品及物资进行盘点，确保账实相符。
六、科室文化建设1. 加强科室文化建设，营造和谐、团结、向上的工作氛围。
2. 定期组织文体活动，丰富职工文化生活。
3. 鼓励医护人员参加各类学术交流活动，提高科室知名度。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行，由骨科科室负责解释。
医院骨科工作日常管理制度
第一章总则第一条为了加强医院骨科工作的规范化管理，提高骨科医疗质量，确保患者安全，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》和《医疗机构医疗质量管理规范》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院骨科所有工作人员，包括医师、护士、医技人员、行政管理人员等。
第三条骨科工作日常管理制度应遵循以下原则：（一）以患者为中心，全心全意为患者服务；（二）严格执行医疗操作规程，确保医疗安全；（三）加强医德医风建设，提高医疗服务质量；（四）注重人才培养，提高骨科整体水平。
第二章组织机构与职责第四条骨科设立骨科主任，负责骨科工作的全面领导和管理。
第五条骨科主任职责：（一）贯彻执行国家有关医疗卫生政策法规，制定骨科工作计划；（二）组织开展骨科业务学习和技术培训，提高骨科医疗水平；（三）加强科室内部管理，确保医疗质量和医疗安全；（四）协调与其他科室的关系，共同提高医院整体医疗水平。
第六条骨科副主任协助主任工作，负责具体业务管理工作。
第七条骨科副主任职责：（一）协助主任制定骨科工作计划；（二）组织实施骨科业务学习和技术培训；（三）负责骨科医疗质量和医疗安全监督；（四）协调科室内部及与其他科室的关系。
第八条骨科护士长负责骨科护理工作的全面管理。
第九条骨科护士长职责：（一）组织实施骨科护理工作计划；（二）负责骨科护理人员的培训和管理；（三）确保护理质量，保障患者安全；（四）协调与其他科室的护理工作。
第三章工作流程与规范第十条骨科工作流程：（一）患者入院：接待患者，询问病史，初步诊断，办理入院手续；（二）诊断治疗：根据病情，制定治疗方案，进行手术治疗或非手术治疗；（三）术后护理：术后观察病情，进行伤口护理，预防并发症；（四）康复治疗：指导患者进行康复训练，提高生活质量；（五）出院：办理出院手续，进行健康指导。
第十一条医疗操作规范：（一）严格执行无菌操作规程，预防感染；（二）手术操作规范，确保手术安全；（三）用药规范，合理用药，避免不良反应；（四）对患者进行健康教育，提高患者依从性。
骨科科室规章制度大全
骨科科室规章制度大全
《骨科科室规章制度大全》
一、科室管理
1. 骨科科室遵循医院管理制度，保持科室秩序，确保医疗质量。
2. 科室领导对科室医疗质量和工作进展负责，并定期组织会议进行评估和改进。
二、医疗服务
1. 医务人员需严格遵守医疗行为准则，保证医疗行为的合法性和合理性。
2. 患者的隐私权需得到妥善保护，医务人员不得泄露患者隐私信息。
3. 医务人员应按照医院规定的医疗流程和标准操作程序进行诊疗和治疗。
三、值班制度
1. 医务人员需按时排班，保证常规诊疗工作的开展。
2. 值班医务人员需保持电话畅通，及时响应急诊病情。
四、医疗设备和药品使用
1. 医疗设备和药品的使用需严格遵循规定，避免浪费和滥用。
2. 对于过期或者损坏的设备和药品，需及时通知有关部门进行处理。
五、安全防护
1. 医务人员需严格遵守手术室操作规程，做好手术安全防护工
作。
2. 医务人员应按规范佩戴口罩、手套等医疗防护用品，保护自身和患者安全。
六、职业道德
1. 医务人员需恪守医德，不得利用职务之便谋取私利。
2. 对于医疗事故和医疗纠纷，医务人员需严格按照医院规定进行处理。
七、继续教育
1. 医务人员需定期参加相关专业培训和学术交流活动，提高自身的业务水平。
2. 鼓励医务人员进行学术研究和科研工作，为科室的发展和进步做出贡献。
以上是骨科科室规章制度的大全，希望每一位医务人员都能遵循这些规章制度，为患者提供更加优质的医疗服务。
骨科专科护理管理制度
骨科专科护理管理制度一、骨科专科护理管理制度的意义1. 提高护理服务质量：骨科患者病情较为复杂，需要特殊护理，制定护理管理制度可以规范护理流程，提高护理服务的专业水平和质量。
2. 保障患者安全：骨科患者术后恢复期较长，需要细致入微的护理，制定护理管理制度可以确保护士操作规范，避免护理失误，确保患者安全。
3. 提高医疗效率：规范护理管理制度可以合理分工，提高护士的工作效率，优化医疗流程，减少等待时间，提高医疗效率。
4. 促进团队合作：骨科护理是一个团队工作，护理管理制度可以明确分工和职责，促进团队合作，提高护理效果。
5. 提高医院声誉：骨科护理是医院的重要一环，优质的护理服务可以提高医院的声誉和竞争力，吸引更多患者就诊。
二、骨科专科护理管理制度的内容1. 护理岗位的设立和职责分工：门诊、病房、手术室护士的职责分工明确，保证护士的专业化和专业发展。
2. 护理流程的规范：制定骨科患者的护理流程，包括入院检查、护理记录、用药管理等，确保护理工作有章可循。
3. 术前准备和护理：制定骨科手术患者的术前准备和护理流程，包括术前指导、清洁消毒、体征监测等，确保手术的顺利进行。
4. 术后康复和护理：制定骨科手术患者的术后康复和护理计划，包括疼痛管理、伤口护理、功能锻炼等，促进患者早日康复。
5. 感染防控和安全管理：制定骨科患者的感染预防和安全管理制度，包括手卫生、环境清洁、医疗废物处理等，确保患者安全。
6. 疼痛管理和护理：制定骨科患者的疼痛管理和护理计划，包括评估、干预、监测等，提高患者的舒适度和生活质量。
7. 营养支持和护理：制定骨科患者的营养支持和护理计划，包括评估、干预、监测等，提高患者的营养状况和康复速度。
8. 患者教育和指导：制定骨科患者的教育和指导计划，包括术前术后指导、医疗知识普及等，提高患者的自我护理能力。
9. 紧急护理和灾难处理：制定骨科紧急护理和灾难处理计划，包括急救措施、应急预案等，提高护士的应对能力和反应速度。
骨科专科管理制度
骨科专科管理制度第一章总则第一条为规范骨科专科的管理，保障医务人员和患者的权益，促进骨科专科的发展，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于骨科专科内的所有医务人员，包括医生、护士、技术人员等。
第三条骨科专科应遵循医疗质量第一原则，提高服务水平，保证医疗安全。
第四条骨科专科应坚持以病人为中心的服务理念，为患者提供高品质、高效率的医疗服务。
第五条骨科专科应当培养和建立专业的医务团队，提高专业水平和服务质量。
第六条骨科专科应当依法纳税，积极履行社会责任。
第七条骨科专科应当依法合规经营，加强管理，提高经营效益。
第八条本管理制度由骨科专科负责人负责解释和执行。
第二章医务人员管理第九条医务人员应当遵守国家法律法规和医德医风，保守病人隐私，严守职业操守。
第十条医务人员应当定期接受继续教育，提高专业水平，不断提高医疗服务的质量。
第十一条医务人员应当积极配合医院开展各项工作，服从医院管理，维护医院声誉。
第十二条医务人员应当遵守临床诊疗规范，不得擅自开展无资质的治疗项目，不得违反医学伦理做法。
第十三条医务人员应当积极配合医院进行医疗质量评估，接受患者的监督。
第十四条医务人员在工作中应当做到患者至上，尽职尽责。
第十五条医务人员应当遵守病房管理制度，保持病房卫生和秩序。
第十六条医务人员应当积极参与医院内部培训和学术交流活动，提高团队协作能力。
第三章医疗服务管理第十七条骨科专科应当制定详细的诊疗方案，确保医疗服务的质量。
第十八条骨科专科应当建立完善的患者信息管理系统，保护患者隐私，遵循信息安全和保密规定。
第十九条骨科专科应当对医疗设备进行定期维护和检查，确保设备正常运转。
第二十条骨科专科应当制定应急预案，做好各种突发事件的应对工作。
第二十一条骨科专科应当做好医疗废物的管理处理工作，按照相关法律法规进行处置。
第二十二条骨科专科应当建立完善的医疗风险管理机制，妥善处理医疗意外事件，保障患者权益。
第四章财务管理第二十三条骨科专科应当建立健全的财务管理制度，做好财务账目的记录和核算。
骨科管理制度范本
骨科管理制度范本第一章总则第一条为加强骨科管理，提高骨科服务水平，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有骨科医务人员及相关工作人员。
第三条骨科医务人员应严格遵守本管理制度，确保骨科工作的科学、规范、有序进行。
第二章骨科工作机构第四条骨科工作机构包括骨科门诊、床位病房、手术室等，负责提供骨科诊疗、手术等服务。
第五条骨科工作机构设立骨科主任、副主任及相关工作人员，负责骨科工作的组织、协调和实施。
第三章骨科工作人员管理第六条骨科工作人员包括骨科医生、护士等相关人员，应具备相应的资质和资格。
第七条骨科工作人员应遵守医德、医风，并遵守国家法律法规和医疗卫生政策。
第八条骨科工作人员应不断提高自身专业素养，积极参加相关学术研讨和培训。
第九条骨科工作人员应严格执行医院相关规章制度，发挥团队协作精神，确保骨科工作的顺利进行。
第四章骨科诊疗管理第十条骨科医务人员应认真科学的进行患者的病史收集和体格检查。
第十一条根据患者的临床症状和检查结果，制定合理的治疗方案，保障患者的权益和安全。
第十二条对于骨科患者的手术治疗，需严格执行手术安全的规范和操作流程，确保手术的安全和有效。
第五章骨科药品和器械管理第十三条骨科医务人员应合理使用药品和医疗器械，根据诊断和治疗需要，避免浪费和滥用。
第十四条骨科医务人员应定期对骨科药品和器械进行清点和检查，确保存货的质量和数量符合要求。
第六章骨科医疗质量管理第十五条骨科医务人员应积极参与医疗质量管理工作，提高医疗质量和安全水平。
第十六条骨科医务人员应建立并完善医疗质量档案，记录患者的治疗过程和治疗效果。
第七章骨科卫生和安全管理第十七条骨科医务人员应严格遵守消毒、无菌操作等卫生和安全规范，确保患者和工作人员的安全。
第十八条骨科医务人员应加强对感染病例的隔离管理，防止交叉感染的发生。
第八章骨科医患沟通和信息披露第十九条骨科医务人员应与患者建立良好的沟通和信任关系，解答患者的疑问，提供必要的医疗知识和诊疗信息。
医院骨科科室管理制度
第一章总则第一条为规范我院骨科科室的管理，提高医疗服务质量，确保患者安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院骨科科室全体医务人员。
第三条骨科科室应遵循以下原则：1. 以患者为中心，全心全意为患者服务；2. 严格执行国家法律法规和医院规章制度；3. 不断提高医疗服务水平，确保医疗安全；4. 加强科室内部管理，提高工作效率。
第二章人员管理第四条骨科科室应配备具有丰富临床经验、专业素质较高的医务人员，包括医师、护士、技师等。
第五条医师应具备以下条件：1. 具有执业医师资格；2. 熟悉骨科疾病诊断、治疗及康复知识；3. 具备良好的医德医风，关爱患者。
第六条护士应具备以下条件：1. 具有护士执业资格；2. 熟悉骨科疾病护理知识；3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
第七条技师应具备以下条件：1. 具备相关专业学历；2. 熟悉骨科器械使用及维护；3. 具备良好的职业道德。
第三章医疗质量管理第八条骨科科室应严格执行医疗质量管理规范，确保医疗安全。
第九条医师应规范诊疗行为，提高医疗质量：1. 严格执行无菌操作规程，预防感染；2. 严格按照诊疗指南进行诊疗，确保诊疗效果；3. 加强医患沟通，提高患者满意度。
第十条护士应加强护理管理，提高护理质量：1. 严格执行护理操作规程，确保患者安全；2. 严密观察病情变化，及时报告医师；3. 加强与患者的沟通，提供优质护理服务。
第四章科室内部管理第十一条骨科科室应建立健全科室内部管理制度，明确岗位职责，提高工作效率。
第十二条科室主任负责科室全面工作，包括人员管理、医疗质量管理、科室内部管理等。
第十三条护士长负责护理管理工作，包括护理质量控制、护理人员培训等。
第十四条医师应遵守医院规章制度，按时完成工作任务，积极参加科室活动。
第五章质量考核与奖惩第十五条骨科科室应定期对医务人员进行质量考核，考核内容包括医疗质量、护理质量、服务质量等。
第十六条对考核优秀的医务人员给予表彰和奖励，对考核不合格的医务人员进行批评教育，必要时予以处罚。
三级骨科医院管理制度
一、总则第一条为规范三级骨科医院的管理，提高医疗服务质量，保障患者权益，根据《医疗机构管理条例》及有关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体员工、患者及其家属。
第三条医院坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，建立健全骨科疾病诊疗规范，确保患者得到安全、有效、舒适的医疗服务。
二、组织架构与职责第四条医院设立骨科，负责骨科疾病的诊疗、康复和预防工作。
第五条骨科主任负责骨科全面工作，副主任协助主任工作。
第六条骨科设立病房、门诊、急诊、康复、检验、影像等科室，分别负责相应的诊疗工作。
第七条各科室负责人负责本科室工作，确保科室工作有序进行。
三、医疗质量管理第八条医院严格执行《医疗机构管理条例》和《医疗机构医疗质量管理规范》，加强医疗质量管理。
第九条医院建立健全医疗质量管理体系，定期开展医疗质量检查、分析和改进。
第十条医院对骨科疾病诊疗实行分级诊疗制度，确保患者得到及时、有效的治疗。
第十一条医院加强对骨科疾病的预防、康复和健康教育，提高患者生活质量。
四、人力资源管理第十二条医院建立健全人力资源管理制度，保障员工合法权益。
第十三条医院加强员工培训，提高员工业务水平和综合素质。
第十四条医院实行岗位责任制，明确各岗位职责，确保工作质量。
五、财务管理第十五条医院严格执行国家财务制度，加强财务管理。
第十六条医院建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。
第十七条医院加强对医疗收费、药品采购、设备购置等环节的监管，确保患者利益。
六、物资设备管理第十八条医院建立健全物资设备管理制度，确保物资设备质量。
第十九条医院加强物资设备采购、验收、使用、维护和报废等环节的管理。
第二十条医院定期对物资设备进行检查、维护，确保设备正常运行。
七、安全与应急管理第二十一条医院建立健全安全管理制度，加强安全教育与培训。
第二十二条医院制定应急预案，确保在突发事件中能够迅速、有效地应对。
第二十三条医院定期开展应急演练，提高应急处置能力。
骨科科室管理制度范本
骨科科室管理制度范本第一章总则第一条为了规范骨科科室管理制度，提高骨科医疗质量及服务水平，制定本制度。
本制度适用于骨科科室全体医务人员。
第二条骨科科室是医院的专科医疗技术部门，负责骨科疾病的诊断、治疗和护理。
第三条骨科科室必须严格遵守国家法律法规，遵守医疗卫生行业的相关规定，坚持以患者为中心，尊重患者权益，保障医疗安全。
第四条骨科科室实行科室负责制和综合管理制度。
第五条科室设立以“医院加骨科科室”的院外机构，包括门诊部门、住院部门、手术室和康复科等。
第六条科室设有科主任负责全面工作，由医院院长进行聘任。
科室主任有权审批科室内部事务，对医务人员进行考核、调整。
第二章组织管理第七条科室设立科室部门，包括门诊科、住院科、手术科、护理科等。
第八条科室部门设立相应的科室长或主任，负责部门日常管理工作。
第九条科室部门负责人为医院院长聘任，负责本部门的工作组织、协调和管理。
第十条科室设立医务科、护理科、医技科等，负责医疗、护理工作的组织和协调。
第十一条各科室部门应按照医院的规章制度，确保医疗卫生工作的正常、有序进行。
第十二条科室实行院外管理，按照院内规定和相关要求开展工作。
第十三条科室与其他科室部门之间应加强沟通与合作，共同为医院的发展和服务提升而努力。
第三章人员管理第十四条骨科科室严格把关医生的临床技术业务资格，确保医疗质量和患者安全。
第十五条医院应加强骨科医师的继续教育，提高临床技术水平。
第十六条科室应明确医务人员的职责、权利和义务，对医务人员进行岗位培训。
第十七条骨科医师应遵循执业道德规范，不得违反医德医风，确保医疗工作的质量和诚信。
第十八条科室应加强对医务人员的管理，建立专业的评价和考核制度。
第十九条医务人员应加强医患沟通，及时解答患者的问题，提供专业医疗服务。
第二十条骨科科室设立质控委员会，负责医疗质量的监测、评估和改进。
第四章医疗管理第二十一条骨科门诊按照医院规定的时间和流程开展工作，确保患者的就诊需求。
骨科专科管理制度
骨科专科管理制度1. 前言本制度旨在规范医院骨科专科的管理，供应高质量的医疗服务，确保患者的安全和利益。
骨科专科作为医院的紧要科室，要求严格遵守本制度的各项规定。
2. 科室组织架构2.1 科室主任：—负责科室的整体管理工作；—负责订立科室的发展目标和工作计划；—监督科室的日常运行和医疗质量。
2.2 专家团队：—由医师和护士构成，专业分工明确；—配备充分的医疗设备和药品；—定期进行专业培训，保持专业水平。
3. 门诊服务3.1 门诊时间：—依据患者需求，确保每天供应充分的门诊时间；—应有充分的医师到岗，保证医疗服务的连续性。
3.2 预约挂号：—患者可通过电话、线上平台等途径进行预约挂号；—挂号窗口应设立专人负责，确保预约挂号的准确性和顺利进行。
3.3 延时服务：—针对突发情形或特殊情况，可适当延长门诊时间，供应相应的医疗服务。
4. 住院服务4.1 住院申请：—医生依据患者病情推断，合理布置住院治疗；—住院申请应有医生签名，并按规定程序审核。
4.2 住院环境：—住院病房应保持乾净，供应舒适的生活环境；—配备必需的医疗设备和药品，确保治疗需求。
4.3 护理管理：—护士应依据医嘱供应规范的护理服务；—定期检查患者病情，及时更新医疗记录。
4.4 出院管理：—医生依据患者病愈情况，合理布置出院时间；—出院前应进行病情告知和引导，供应必需的病愈引导。
5. 术前准备和术后管理5.1 术前准备：—医生应与患者充分沟通，明确手术目的、风险和术后病愈计划；—定期进行各项术前检查，确保手术的安全性和可行性。
5.2 术后管理：—术后病房应设立专人负责，紧密关注患者术后恢复情况；—定期进行术后复查，记录患者的病愈进展情况。
6. 医疗质量管理6.1 质量掌控：—定期组织科室内部的病例讨论和学术沟通活动；—严格执行手术操作规范及消毒、洗手等操作规程。
6.2 不良事件管理：—对发生的不良事件及时进行报告和记录；—成立不良事件处理小组，进行事故原因分析和改进措施订立。
骨科规范管理制度
骨科规范管理制度第一章总则第一条为了加强骨科医疗服务的管理，提高医疗质量，保障患者的健康和安全，制定本规定。
第二条本规定适用于骨科医疗服务机构及其从业人员。
第三条骨科医疗服务机构应当依法执业，遵守职业道德，保护患者的合法权益，提供优质的医疗服务。
第四条骨科医疗服务机构应当建立健全医疗质量管理制度，加强医疗质量监控，提高医疗服务水平。
第五条骨科医疗服务机构应当加强对从业人员的培训和考核，提高从业人员的专业水平和服务意识。
第六条骨科医疗服务机构应当建立完善的患者投诉处理机制，及时处理患者的投诉，并对投诉问题进行整改和改进。
第七条骨科医疗服务机构应当加强与其他医疗机构和相关部门的合作和交流，提高医疗服务的综合水平。
第二章机构管理第八条骨科医疗服务机构应当依法注册，取得合法经营许可，并在营业范围内提供骨科医疗服务。
第九条骨科医疗服务机构应当设立骨科专业部门，配备符合条件的医疗设备和从业人员，保障医疗服务的质量和安全。
第十条骨科医疗服务机构应当建立完善的医疗质量管理制度，建立医疗质量管理团队，负责医疗质量的监控和改进。
第十一条骨科医疗服务机构应当建立健全的患者档案管理制度，妥善保存和保护患者的隐私信息。
第十二条骨科医疗服务机构应当定期开展医疗质量评估和医疗事故报告，及时发现和解决医疗质量问题。
第十三条骨科医疗服务机构应当建立完善的医疗废物处理制度，做好医疗废物的分类、包装、运输和处置工作。
第十四条骨科医疗服务机构应当加强医疗安全管理，建立完善的医疗安全事件报告和处理机制，确保患者的安全。
第三章从业人员管理第十五条骨科医疗服务机构应当配备符合条件的从业人员，并建立完善的从业人员管理制度。
第十六条骨科医疗服务机构应当对从业人员进行定期的职业培训，提高从业人员的专业水平和服务意识。
第十七条骨科医疗服务机构应当建立完善的从业人员考核制度，对从业人员的行为和业绩进行评价，及时发现和解决问题。
第十八条骨科医疗服务机构应当加强对从业人员的岗前和在职培训，确保从业人员具有必要的技能和知识。
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骨科专科管理制度目录1、基数药品管理制度2、抢救药品管理制度3、高危药品管理制度4、“危急值”报告管理制度5、标本管理制度6、护士排班管理制度7、备用氧气瓶管理制度8、常用仪器、设备管理制度9、便携式血糖仪管理和临床操作制度10、无证护士管理在制度11、被服管理制度12、口头医嘱执行管理制度13、上报不良事件及激励管理制度区人民医院北院骨一科基数药品管理制度1、科室备用药品按要求存放在单独的柜子里，固定基数，设交接本每天交接，如有缺失及时登记、补回。
2、备用药品由办公班负责检查及补充，保证药品无过期。
3、备用药只供晚夜间、双休日及节假日住院患者使用。
责任护士在发药时，应确保药品已在电脑生成药单。
正常上班后由办公班领回及时补齐基数。
4、办公班每天认真检查备用药品日期及质量，发现近效期药品及时调换。
发现标签模糊或过期时，立即停止使用，重新请领补齐基数。
护士长每周抽查一次药品效期及交接情况，并签名。
5、患者日常领回的外用药不得与备用药混用。
区人民医院北院骨一科抢救药品管理制度1、科室抢救药品按要求放置在抢救车内，设交接本，固定基数，每班清点并记录，检查药品数量与质量。
2、抢救车内设有“抢救药品近失效期表”，标注有每种抢救药品的最近失效期。
最近失效期的抢救药品标识用“红色圆点即时贴”在安瓿上方标识。
3、患者抢救时及时记录用药情况，以免遗漏，抢救结束时请领补充，保证基数，便于紧急使用。
4、抢救药品必须补齐、六个月近效期的保证及时调换。
5、抢救药品未经护士长许可，一般不予外借。
6、办公班每天认真检查抢救车封车情况，在没使用抢救药品时每次封车一个月，到时间及时清点查看基数及近效期，有近效期药品及时调换。
发现标签模糊或过期时，立即停止使用，重新请领补齐基数。
7、护士长每周抽查一次药品效期及交接情况，并签名。
区人民医院北院骨一科上报不良事件及激励管理制度1、根据护理部要求，对科室不良事件呈报实行无惩罚制度。
2、每周大交班时需总结科室安全管理方面的问题：如科室常用设备的性能：吸氧装置、移动吸痰器、心电监测仪、微量泵等；医务人员不规范操作的安全隐患等进行反馈，保证每周充电一次，并进行灰尘擦拭。
3、每月在护士会议上集中总结发生的不良事件，鼓励科室人员从管理、流程上提出更好建议。
4、发生护理不良事件时，应立即采取补救措施，如发生在双休日、中夜班、节假日，应及时与在岗的上级护士、值班医生一起采取补救措施,将对患者的危害降低到最低，并立即向护士长汇报。
当事人填写护理不良事件表格的相关内容上报护理部.5、护士长及时到达现场，冷静处理，将事件损害降至最低。
6、护士长24小时内电话和网上汇报护理部。
一周内组织讨论。
7、护理人员必须参加不良事件的培训学习，无故不参加者每次扣50元。
8、当事人主动上报,并未对患者造成不良后果的,科室根据情况可免于处罚或从轻处罚.9、当事人隐瞒不报或谎报，未对患者造成危害的扣200元；造成危害者，按医院相关规定处罚。
10、发现并杜绝他人错误者，视情况给予奖励50元---100元。
11、在科室会议上提出好的建议被采纳者，给予奖励50元。
区人民医院北院骨一科“危急值”报告制度管理制度1、护士接到非书面的患者“危急值”或其他重要检查结果时，必须按照“临床危急值报告制度”规范、完整、准确记录患者身份识别信息、结果和报告者的姓名和电话，复述确认后提供医师使用。
2、护士记录报告时间，精确到年、月、日，时间具体到分钟。
3、通知医生后，医生开具的医嘱保证在十分钟内准确执行，如遇到患者不配合或其它影响患者不能及时做化验或检查时要与医生沟通，做到彼此心中有数。
4、抽取好的急查标本要立即送检，以免延误患者病情的治疗。
5、对临床危急值没有及时处理和上报的根据情节严重给予50-100元处罚。
区人民医院北院骨一科标本管理制度1、责任护士接到血标本医嘱后，经查对无误后打印标签并准备用物，及时通知患者做好宣教，有空腹要求的标本应反复告知患者，采血前再次确认患者是否空腹。
2、责任护士接到大小便标本医嘱后，经查对无误后打印标签备好用物，及时将标本盒交与患者并告知留取方法及时间。
3、接到送外院检查的血标本时，由责任护士查对医嘱及申请单、三联单，无误后准备采血管并通知患者，做好健康教育。
采集好的血标本联同申请单、三联单交与护理员护理外勤，如果不能及时送检，需将标本放置冰箱保存，做好交接。
4、送外院检查的各种血标本及活检标本必须由责任护士贴全标签，认真查对申请单、三联单与标签，采集标本前后均要严格查对，送检前与护理员再次核对无误后送护理外勤并登记。
5、已采集完毕的各类标本须放置在各专用标本盒中待交接或送检，避免丢失。
区人民医院北院骨一科护士排班管理制度1、科室病区实行责任制整体护理，白班保证有1名责任组长两名组员完成各自的护理工作。
各班护士分工明确，责任到人，按岗位职责工作。
2、科室排班实行新老搭配，既有分工又有合作的原则，由护士长根据工作能力、工作年限、职称、经验、分层使用。
3、为应对突发事件，科室每天排有应急班为▲，即遇重大抢救时，护士长根据当时的情况启动应急班者到场参与抢救，以后补休。
遇公共卫生事件时，科室按护理部要求启动科内应急梯队。
4、在重点时段（如中午值班）有两名护士在岗；中夜班相互配合，平时补休。
在重点环节如双休日、节假日期间，两名责任组长需轮流听班，平时补休。
5、科室采用电子版排班，护士长在周四前将下周班次排好，并存放在护士站，一月后护士长收取并保存。
护士有特殊要求的，提前向护士长提出意愿，护士长根据科室实际情况，尽量满足其合理要求。
除特殊情况外排班公布后不得随意涂改。
6、护士长根据科室工作情况，每天动态、弹性调配护理人员，原则上N3级岗护士、责任组长或责任心和工作能力强的N2级护士管理危重病人，并在排班表上体现。
区人民医院北院骨一科备用氧气管理制度1、备用氧气瓶按护理部要求统一放置在抢救室固定位置。
2、科室备用氧气瓶每日由责任组长负责氧气瓶的安全管理工作，每周大查，护士长每周抽查一次。
备用氧气瓶使用时需班班交接记录。
3、每周指定专人检查氧气瓶和吸氧装置完好状态。
1）满瓶压力≥12.5kpa/m2,挂“满”标识。
压力≤5kpa/m2,及时通知设备科更换氧气瓶。
2)备用氧气瓶应用清洁布袋遮盖，防灰尘进入。
每周检查备用吸氧管及有效期。
流量表与吸氧管接头处需给予清洁保护。
3)检查吸氧装置是否通畅，用肥皂水检查有无漏气。
备用氧气瓶须存放在运氧车上，处于应急状态。
4、注意用氧安全，做到防震、防热、防火、防油。
1）防震：搬运氧气瓶时应避免倾倒撞击。
因瓶内压力高，氧气剧烈震动可引起爆炸。
2）防热：氧气筒应放在阴凉处，至少距暖气1米。
3）防火：氧气至少离暖气1米远，离明火5米远。
4）防油：勿用带油的手拧氧气瓶螺旋。
区人民医院北院骨一科常用仪器、设备使用管理制度1、科室设有医疗设备使用保养维修记录本。
使用、保养、充电后均需如实记录。
2、仪器使用前认真检查仪器性能、完好状况，使用后认真清洁、清理，保持仪器、设备、环境的整洁。
3、各仪器均有标识和使用流程，发现遗失或损坏，及时补上。
避免错误操作。
发现异常时，立即停止操作，并加贴停用标识。
4、由指定专人负责管理科室常用仪器设备，按医院要求定期检修，发生异常或故障，及时维修，以保证应急使用。
5、科室常用仪器及相关规定：血压计2台：紫外线消毒1小时/日，清洗袖带1次/月。
心电监护仪1台：检查1次/周，保养1次/月，充电:12小时/次。
微量泵3台：检查1次/周，保养1次/月，充电:12小时/次。
移动负压吸引器1台：检查1次/周，保养1次/月。
快速血糖监测仪1台：检查电池1次/周，检修保养1次/月，室内质控1次/天。
区人民医院北院内分泌风湿肾病科被服管理制度1、科室建有被服交接记录本，设有基数，由护理员负责被服保管工作，每周与护士长共同清点并记录，防止遗失、差错。
2、护士长按医院规定手续，负责被服请领及报废工作。
3、任何人不得将医院的被服私自带出院外。
4、按医院规定，定期接受物资管理部门的检查。
区人民医院北院骨一科口头医嘱执行制度1、一般情况下，护士一律不执行口头医嘱。
2、在抢救危重患者或紧急情况下，才执行医师下达的口头医嘱。
3、执行前，护士须复诵医嘱一遍、与医师确认无误后执行，并及时记录。
4、保留空安瓿，抢救结束，医师须在6小时内及时补记医嘱。
5、护士与医师核对空安瓿，无误后弃去。
6、护士核对医嘱，无误后签名。
区人民医院北院骨一科高危药品管理制度1、高危药品包括高浓度电解质制剂、肌肉松弛剂及细胞毒化药品等。
我科高危药品：硝酸甘油、10%氯化钾、20%甘露醇、50%葡萄糖、胰岛素。
2、高危药品放在固定的位置，单独存放，不得与其他药品混合存放。
3、高危药品标识醒目，贴有专用高危标识。
4、高危药品做到每天交接，由办公班负责检查及补充，保证药品无过期。
5、高危药只供抢救病人、双休日及节假日住院患者使用。
责任护士在发药时，应确保药品已在电脑生成药单。
正常上班后由办公班领回及时补齐基数。
6、办公班每天认真检查高危药品日期及质量，发现近效期药品及时调换。
发现标签模糊或过期时，立即停止使用，重新请领补齐基数。
护士长每周抽查一次药品效期并签名。
7、患者日常领回的外用药不得与高危药品混用。
区人民医院北院骨一科便携血糖仪管理和临床操作制度目的：规范临床检测行为，保障检测质量个医疗安全。
适用范围：使用各类便携式血糖仪进行非诊断性血糖监测的临床各科室。
血糖仪管理要求：1,建立血糖仪检测质量保证体系，包括完整的室内质控和室间质控体系。
室内控制：科室每天适用校正液进行中浓度的测试，保证测试在 5.1-6.9mmol/l,厂家每一个月进行一次低浓度或高浓度的测试，低浓度在 2.6-3.9mmol/l,高浓度在14.4-16.9mmol/l。
室间质控：血糖仪检测结果与本体构实验生化方法检测结果的比对与评估，每6个月检测1次。
2.当更换新批号试纸条、血糖仪更换电池、或仪器及试纸条可能未处于最佳状态时，应当重新进行追加质控的检测。
3、每台血糖仪均应当有质控记录，应包括测试日期、时间、仪器的标准、试纸条批号及有效期、仪器编号及质控结果。
管理人员应当定期检查质控记录。
4.失控分析与处理：如果控制范围超出范围，则不能进行血糖标本测定。
应当找出失控原因并及时纠正，重新进行质控测定，直至获得正确结果。
血糖检测操作规范流程（一）测试前的准备：1.检测试纸条和质控品储存是否恰当；2.检查试纸条的有效期及条码是否符合；3.清洁血糖仪；4.检查质控品有效期（二）血糖检测1.用75%乙醇擦拭采血部位，待干后进行皮肤穿刺。
2.采血部位通常采用指尖、足跟两侧等末梢毛细血管全血，水肿或感染不宜采血。
3.皮肤穿刺后。