辩证处理各种关系切实搞好安全生产
安全与生产的辩证关系
安全与生产的辩证关系安全与生产是一个辩证的关系。
安全是生产的前提条件和保障，而生产又是安全的基础和动力。
首先，安全是生产的前提条件和保障。
在工业生产中，安全是首要的问题。
没有安全保障，生产活动就无法正常进行。
例如，在化工厂的生产过程中，使用危险化学物质，如果没有安全措施和防护设施，极有可能发生事故，造成严重的人员伤亡和环境污染。
只有将安全放在首位，严格执行安全规章制度，采取必要的安全措施，才能保证生产的正常进行。
其次，生产是安全的基础和动力。
安全只有在生产的基础上才能得以实施和体现。
高安全性的生产工艺和设备，能够有效地防范事故的发生，保护员工的生命安全和身体健康。
同时，安全生产也是生产的持续发展和改进的动力。
通过各种安全管理和措施，可以不断提高生产效率和质量，降低生产成本，提高企业的竞争力。
只有不断改善和完善安全生产的条件和环境，才能实现安全与生产的良性互动。
然而，安全与生产之间也存在着一定的矛盾和冲突。
在追求生产效益和经济利益的过程中，有时候会忽视安全问题，从而导致事故的发生。
例如，一些企业为了追求高产量和低成本，可能会忽视员工的安全意识培养和安全演练，结果造成安全事故的发生。
另外，一些生产过程本身就存在一定的安全风险，例如煤矿、化工等行业，这就要求企业在生产中必须加强安全管理和控制措施，确保生产能够安全进行。
综上所述，安全与生产是一个辩证的关系。
安全是生产的前提条件和保障，同时生产也是安全的基础和动力。
只有充分认识到安全与生产之间的关系，并且在实践中不断加强安全管理和控制，才能够实现安全与生产的良性互动，保障员工的安全与健康，促进企业的可持续发展。
如何搞好安全生产
如何搞好安全生产如何搞好安全生产安全生产是任何企业和组织都需要重视的重要任务，它关系到员工的生命安全和财产安全，对企业和社会的可持续发展也具有重要意义。
因此，搞好安全生产是每个企业和组织的首要任务。
本文将从建立安全生产意识、制定安全生产规章制度、加强安全培训、建立安全文化和建立安全监控系统等几个方面，分析如何搞好安全生产。
一、建立安全生产意识建立安全生产意识是搞好安全生产的基础和前提。
企业和组织应该明确将安全生产放在首要位置，将安全生产作为企业文化的核心内容之一，使每个员工都有强烈的安全意识。
在实际工作中，企业和组织可以采取以下措施来建立安全生产意识：1.加强安全宣传。
可以通过多种方式进行安全宣传，如张贴安全宣传标语、播放安全宣传视频、进行安全知识讲座等，让员工了解安全生产的重要性和自己应该做到的安全行为。
2.建立安全生产责任制。
明确每个岗位的安全生产责任和义务，对违反安全规定的人进行严肃处理，以此形成良好的安全生产氛围。
3.建立安全奖惩制度。
建立健全的安全奖惩制度，激励员工遵守安全规定，同时对安全事故负有责任的人进行追责，以提高员工的安全意识和责任感。
二、制定安全生产规章制度制定和完善安全生产规章制度是搞好安全生产的重要措施。
企业和组织应该根据自身的情况，制定适合自己的安全生产规章制度，并确保员工能够切实遵守。
具体包括以下几个方面：1.明确岗位职责。
制定明确的岗位职责，明确每个岗位在安全生产中的具体职责和义务。
2.规定安全操作流程。
制定详细的安全操作流程，确保员工按照规定的程序进行工作，防止发生安全事故。
3.制定应急预案。
制定各类安全事故的应急预案，明确员工的应急处置程序，保障员工的生命安全和财产安全。
三、加强安全培训加强安全培训是提高员工安全意识和安全素质的有效途径。
企业和组织应该定期开展各类安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。
1.开展入职培训。
新员工入职后，应该进行一系列的安全培训，包括安全相关法律法规、行业安全标准、岗位安全操作等内容。
项目部岗位职责及安全职责
项目部岗位职责及安全职责安全部工作职责以科学发展观为统领，坚持科学发展、安全发展、和谐发展的理念，在指挥部的领导下，围绕项目建设目标，不断创新安全管理工作思路，推进项目安全标准化建设，提升监管水平和工作能力。
严格执行党风廉政建设的各项规定，搞好廉洁自律、努力学习、勤奋工作。
一、认真贯彻落实国家有关安全生产方针、政策和法律、法规，严格执行上级主管部门有关安全生产的管理规定,在项目部领导的领导下，负责组织制订和落实项目部各项安全生产管理制度，并建立健全相关制度规程,建立健全工程项目的安全生产保证体系.二、负责联系上级和属地有关安监部门（机构），建立健全由安监部门（机构）和指挥部共同监管、项目部层层负责的安全监管体系和工作联系机制，充分依靠各级安监部门的监督力量，督促相关单位、个人全面履行安全生产责任,切实搞好项目建设的安全工作,促进项目建设的健康发展。
三、负责定期组织安全生产检查考评工作，定期对工区项目部各类安全管理人员履职能力进行考核,并对各项安全管理制度和措施的执行情况进行检查；配合指挥部有关部门组织开展桥梁、隧道和路堑高边坡工程施工安全风险评估，制定有效措施对各项重大危（风)险源加以控制和管理.四、参与施工组织设计和专项施工方案有关安全措施的编写，并负责项目开工安全生产条件上报和安全生产费用上报及专项使用；经常深入项目建设现场进行安全检查，定期召开安全例会，及时协调和解决施工安全有关事项及问题；及时做好事故的统计、上报和档案管理工作，并参与和配合各类生产安全事故的调查处理。
五、负责编制项目部安全生产应急综合预案和相关专项预案，并定期组织开展预案演练；负责拟定和落实项目部劳保用品使用计划和安全生产宣传教育培训计划，认真开展好有关安全生产的教育培训工作.六、完成上级有关部门、项目部领导交办的其它工作。
安全部负责人工作职责一、贯彻执行上级有关安全工作的方针、政策和法律、法规，认真落实各项安全生产规章制度，及时传达、落实上级安全工作的指示和决定。
安全与生产的辩证关系
安全与生产的辩证关系安全与生产是一对辩证关系，既有联系又有区别，二者的关系既互为条件、相互制约，又有相互促进、相互依存的一面。
首先，安全是生产的前提条件之一。
在生产过程中，安全是首要关注的问题，只有保证安全才能进行正常的生产活动。
如果没有安全保障，生产活动就会面临各种事故风险，不仅会影响生产的进展，还可能造成人员伤亡和财产损失等严重后果。
例如，工业生产过程中，如果没有健全的安全标准和措施，可能导致爆炸、火灾等事故，造成设备损坏、环境污染甚至人员伤亡。
因此，保障生产安全是保证生产活动持续、有效进行的前提条件。
其次，生产活动也是为了安全需要而进行的。
安全是人类生活的基本需求，任何生产活动都应该以人的安全为出发点和归宿点。
保障人员的生命安全和身体健康，是生产活动的重要目标。
在安全条件下进行高效的生产活动，能够最大程度地保护人员的生命和财产安全，从而提高生产效率和质量，增加经济效益。
另一方面，安全与生产又存在着相互制约的关系。
过分追求生产效益，可能会忽视安全问题，导致安全事故的发生；而过分注重安全，可能会限制和拖延生产活动，影响生产效率。
因此，在实践中要不断探索安全与生产的平衡点，综合考虑生产效益和安全要求，制定科学合理的安全标准和措施，确保生产活动既安全又能够高效进行。
最后，安全与生产也存在相互促进、相互依存的一面。
安全对于生产的发展有积极作用。
通过建立和落实安全制度、加强安全文化建设，可以提升员工的安全意识和责任意识，减少事故风险，提高生产效率和质量。
同时，生产对于安全的保障也是必不可少的。
只有通过生产活动，提供生产要素和生产力，才能在物质基础上保障安全。
例如，在能源生产和供应领域，只有保障能源的安全供应，才能提供可靠的能源供给，保障国家和人民生活的安全。
综上所述，安全与生产是一对辩证关系，二者既有联系又有区别。
安全是生产的前提条件，生产是为了安全需要而进行，同时，安全与生产也存在相互制约、相互促进、相互依存的一面。
安全生产中的辩证关系范文（二篇）
安全生产中的辩证关系范文【引言】安全生产是我国经济发展和社会稳定的重要保障，关系到企业的生存与发展，关系到员工的生命安全和身体健康，也关系到社会的安全与稳定。
在安全生产管理中，存在着许多辩证关系，需要我们充分认识并妥善处理。
下文将从几个方面展开阐述。
【正文】1. 发展与安全的辩证关系安全生产管理中，发展与安全之间存在着辩证关系。
一方面，发展是企业追求的重要目标，通过不断发展壮大，企业可以扩大市场份额，提高竞争力。
然而，过分追求发展可能会导致安全生产管理不善，忽视安全问题。
比如，一些企业为了追求利润最大化，可能会规避安全投入，压缩安全成本，从而埋下安全隐患。
另一方面，如果忽视了安全问题，发展也是虚假的。
安全隐患一旦发生事故，不仅对工人的生命安全和身体健康造成威胁，也会给企业带来巨大的经济损失和声誉损害，进而限制企业的发展。
因此，在安全生产管理中，发展与安全的辩证关系需要我们充分认识，并实现双赢。
2. 利益与责任的辩证关系安全生产管理中，利益与责任之间存在着辩证关系。
一方面，企业作为经济组织，其目标是实现经济效益和利润最大化。
在追求利益的同时，企业往往会注重降低成本，提高效益，这可能导致企业在安全生产中忽视责任意识，不积极履行法定责任。
另一方面，安全生产管理的核心是企业的社会责任。
企业作为社会成员，应当承担保障员工生命安全和身体健康的责任，同时，也应当履行维护社会安全和稳定的责任。
因此，在安全生产管理中，利益与责任的辩证关系需要企业充分认识，并将责任意识融入到企业的发展战略和管理体系当中。
3. 个体与集体的辩证关系安全生产管理中，个体与集体之间存在着辩证关系。
一方面，安全生产的责任是共同的，每个员工都应当履行安全生产的职责，参与到安全管理中来。
只有每个员工都积极参与，才能形成安全生产的高压态势，遏制事故的发生。
另一方面，每个员工也都有自己的个体意识和个体利益。
如果个体意识和个体利益与集体安全发生冲突，可能会导致安全管理的滞后，甚至破坏了整个集体的安全。
安全管理中的唯物辩证关系
安全管理中的唯物辩证关系安全管理是一种综合性管理活动，旨在保护人民生命安全和财产安全。
在安全管理中，存在着许多重要的唯物辩证关系。
唯物辩证法是辩证法的基本原理，强调事物的内部联系和矛盾运动，揭示了事物发展的规律性。
在安全管理中，认识和处理好这些唯物辩证关系对于推动安全工作的发展具有重要意义。
下面将从不同角度论述安全管理中的唯物辩证关系。
1. 安全与发展的辩证关系在安全管理中，安全与发展是一对辩证关系。
一方面，安全是发展的前提和基础，没有安全就没有可持续的发展。
安全管理旨在保护人民的生命和财产安全，创造良好的安全环境，为人们的发展提供保障。
另一方面，发展是安全的基础和动力，只有发展才能提供更好的物质条件和技术手段，为安全管理提供更多的资源和支持。
因此，在安全管理中，必须统筹考虑安全和发展的关系，通过促进发展来提高安全水平，通过强化安全管理来保障发展环境。
2. 预防与事故应对的辩证关系预防和事故应对是安全管理的两个重要方面，二者之间存在着辩证关系。
预防是安全管理的基础，通过采取各种措施和手段，防范事故的发生，减少事故的风险。
事故应对是处理发生事故后的紧急情况，采取措施控制事故的发展，减轻事故的后果。
预防和事故应对都是安全管理的重要环节，二者缺一不可。
需要通过预防来减少事故的发生可能，同时也要做好应急准备，及时应对事故，避免事故造成更大的损失。
只有将预防和应对有机结合起来，才能更好地保障安全。
3. 标准与灵活的辩证关系在安全管理中，标准和灵活是一对辩证关系。
标准是安全管理的基准和要求，通过建立科学的安全标准，规范企业和个人的行为，促进安全管理的规范化和制度化。
标准的制定对于提高安全管理水平具有重要意义。
然而，标准不能过于僵硬和固化，应该具有一定的灵活性。
灵活性是适应不同环境和情况的需要，对于应对复杂多变的安全风险起到了积极的作用。
因此，在安全管理中，需要根据实际情况，合理设置标准，并在标准的基础上考虑灵活性，确保标准的执行和效果。
安全生产中的十个关系
安全生产中的十个关系当前我国改革开放和现代化建设呈现蓬勃发展的局面。
紧紧围绕经济建设这个中心开展安全生产工作，是经济发展和社会稳定的重要条件。
有效地减少各类事故，建立良好的安全生产环境和秩序，也是建立发展社会主义市场经济一个不可忽视的一个重要条件。
因此，必须下大力气抓好安全生产工作。
要抓好安全生产，不仅需要始终不懈地坚持"安全第一，预防为主"的方针，而且在安全生产的实践中还必须运用辩证的观点去处理各种关系，去指导安全生产，从而促进企业安全生产持续稳定的健康发展。
1、安全与生产的关系安全与生产是相互依存的关系。
生产过程中必须保证安全，不安全就不能生产。
人们常说："安全促生产，生产必须安全"就是这个道理。
我们必须坚持唯物辩证法，运用对立统一的规律来观察、分析事物的本质和现象，既要承认安全与生产存在着本质的必然联系，又要承认安全与生产之间存在着区别，正确理解与掌握安全与生产的辩证关系，反对只见局部、不见整体，只见树木、不见森林，把安全与生产安全割裂开来的片面的孤立的观点。
特别是在当前市场经济的新形势下，必须克服安全工作"说起来重要，做起来次要，忙起来不要"的错误思想，树立"一切为安全工作让路，一切为安全工作服务"的观念，坚持安全为天，安全至上，把"安全第一，预防为主"的方针落到实处，从而保证安全生产的健康发展。
2、安全与效益的关系就企业整体工作而言，经济效益是中心，这是企业全部工作的目的和归宿，但在具体生产过程中，必须坚持安全第一，不安全不能生产。
就煤矿而言，它对安全生产有特殊的要求。
煤矿的效益主要来自于生产煤炭，如果没有安全保证，生产煤炭就是一句空话。
事实上，一个煤炭企业安全生产如何，必然会影响企业的效益。
企业发生事故就要造成经济损失和伤亡，还要花费一定的人力、物力、财力和时间去处理，这本身就是直接经济效益损失。
安全管理要摆正四个辨证关系（三篇）
安全管理要摆正四个辨证关系正确定位辩证关系是安全管理的基本要求，确保企业安全管理工作的顺利开展。
在安全管理过程中，需要摆正四个辩证关系：稳定与发展、制度与创新、风险与效益、集中与分散。
一、稳定与发展的辩证关系稳定与发展之间是相互依存、相互促进的关系。
稳定是安全管理的基础，只有保持稳定才能有发展的基础。
同时，发展是安全管理的目标和要求，只有不断发展才能满足企业的需求。
在安全管理中，要坚持稳定与发展的辩证关系，既要保持现有工作的稳定，又要积极寻求创新和发展机会。
只有确保安全管理工作的稳定和发展，才能确保企业的安全和可持续发展。
二、制度与创新的辩证关系制度是安全管理的保障，而创新是安全管理的动力和源泉。
安全管理需要有完善的制度来约束和规范企业的安全行为，确保安全管理工作的有序进行。
但单纯的制度会导致僵化和落后，难以适应快速变化的外部环境和内部需求。
因此，在安全管理中，要摆正制度与创新的辩证关系，既要坚持制度的执行，又要鼓励员工积极创新，提出新的安全管理理念和方法，推动安全管理工作的不断进步和发展。
三、风险与效益的辩证关系风险与效益是安全管理中常常遇到的辩证关系。
安全管理需要有风险识别和风险评估的能力，及时采取相应的措施来降低风险。
但过于谨慎和保守会导致效益的减少，无法有效利用资源。
因此，在安全管理中，要摆正风险与效益的辩证关系，既要注重保障安全，又要追求经济效益。
要根据实际情况进行科学评估，并在风险可控的范围内，最大限度地追求经济效益。
四、集中与分散的辩证关系集中与分散是安全管理组织形式的两个极端。
在安全管理中，要摆正集中与分散的辩证关系。
集中是为了统一管理，提高管理效率和控制能力；分散是为了更好地适应企业的实际情况，发挥各级部门的积极性和创造力。
在实施安全管理时，要充分发挥上级的管理作用，同时也要给予下级充分的权力和责任，推动安全管理工作的开展。
集中与分散的辩证关系要根据企业的具体情况来调整，使之达到最佳状态。
煤矿安全警示教育心得体会（精选10篇）
煤矿安全警示教育心得体会煤矿安全警示教育心得体会（精选10篇）我们在一些事情上受到启发后，可以记录在心得体会中，这样就可以总结出具体的经验和想法。
相信许多人会觉得心得体会很难写吧，以下是小编收集整理的煤矿安全警示教育心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
煤矿安全警示教育心得体会篇1《煤矿安全规程》是煤矿安全生产的一部重要技术规章，可谓煤炭行业的宪法，其地位无可取代。
煤矿安全生产的方针是“安全第一、预防为主”，搞好煤矿安全生产必须坚持“以人为本，安全第一”的原则，煤矿生产的实践经验表明要保护员工的健康和生命安全，必须从根本上搞好安全生产。
搞好安全生产必须依靠科学技术的发展，提高员工的安全生产操作技能、改善劳动环境、提高矿井的事故预防能力，由传统的事故处理型向事故预防型的观念转变。
近年来，煤矿重特大水害事故多发，特别是20xx年发生了6起重特大水害事故，损失严重，社会影响恶劣，主要是对煤矿防治水工作不重视、防治水措施不完善、井下探放水工作不落实。
针对重特大典型水害事故的教训，非常有必要对《煤矿安全规程》防治水部分条款作出修改，从而更加严密规范煤矿防治水工作，提升防治水技术和工作水平，有效遏制重特大水害事故，促进煤炭工业的健康发展。
《煤矿安全规程》防治水部分共有44条，本次修改了39条，只有5条(第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一条)没有修改。
通过学习新版《规程》，我觉得新版《规程》中有如下几个特点：一是进一步明确了煤矿企业、矿井应当配备防治水技术人员、探放水设备和应急救援装备。
二是要求煤矿企业、矿井应当建立水害预防和预警机制，发现矿井有透水征兆时，应当立即撤出井下受水威胁地区的所有人员。
三是明确了采掘工作面的探放水方法，井下探放水必须采用专用钻机、由专业人员和专职队伍进行施工。
四是增加了新建矿井有关防治水规定。
五是对水淹区下采掘作出了明确规定，严禁在水体下、采空区水淹区域下开采急倾斜煤层。
浅谈如何搞好安全生产管理工作
浅谈如何搞好安全生产管理工作任何工作都离不开管理，管理水平的高低直接影响着工作的优劣，尤其是在安全生产工作中，管理工作占有举足轻重的地位。
对于安全来说，查处事故和事故苗头隐患固然重要，但更重要的是“防范于未然”，要在平日工作里兢兢业业地把好安全关，不留任何隐患。
在治黄和经济发展中要始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，突出抓好人员、设备、管理三个重要环节，广泛开展安全宣传教育活动，加强安全防范措施，筑牢安全堤防，才能有力促进治黄事业和经济发展。
下面结合几年来的工作实际谈一下安全管理方面的肤浅认识。
一、要树立安全重于泰山的安全意识，坚持以人为本，以全面提高职工的安全素子为核心，筑牢安全生产墙安全生产关键是要提高人的安全意识，关键就是始终坚持以人为本的思想，从确立意识主导地位入手，强调安全第一是管理者的责任，多层次提高职工队伍素质，筑牢安全墙。
结合黄河部门来讲就是要把安全第一意识与防汛、工程管理、经济发展等工作放到同等重要的位置来抓。
坚持“安全就是效益、安全就是稳定、安全就是政绩”的思想和观念，多形式、多渠道开展安全生产教育，处理好安全和生产，安全和治黄，安全和经济发展的关系。
一切工作都必须服从于安全，把安全列入单位重要的议事日程，坚持在计划、布置、检查、总结评比各项工作的同时把安全生产防范作为一项重要任务来布置，真正做到人人抓安全，事事讲安全，形成完善的安全网络。
二、要强化安全教育，切实提高全员安全意识，形成人人重视安全生产的良好氛围根据多年从事安全工作的经历，使我体会到，安全生产教育是做好安全生产工作的重要组成部分。
要安全就必须全员参与，要实现安全生产，就需要上下齐心，群策群力。
单位的每一位职工对安全生产工作的关心和重视层度，直接关系到整单位安全生产工作的状况。
人若没有安全意识，就是最大的事故隐患，一个潜在的“定时炸弹”，随时都有发生事故的可能。
因此，我们要做好安全教育，利用一切会议和场合做好宣传，提高全员安全意识。
安全生产方针三者关系安全生产
安全生产方针三者关系1、怎样理解我国安全生产方针三个方面之间的关系,结合实际阐述一下?2、怎样理解安全生产方针安全生产方针的含义1. 安全第一的含义。
发展是我党的第一要务，生产经营单位作为市场主体，追求利润的最大化理所当然。
安全第一要说明的是安全与生产、效益及其他活动的关系，强调在从事生产经营活动中要突出抓好安全，始终不忘把安全工作与其他经济活动同时安排、同时部署，当安全工作与其他活动发生冲突与矛盾时，其他活动要服从安全，绝不能以牺牲人的生命、健康、财产损失为代价换取发展和效益。
2. 预防为主的含义。
预防为主是对安全第一思想的深化，从安全生产管理这门学科发展的历程看，我们经历了事后控制到事前预防的发展过程，也就是我们经常讲的关口前移，重心下移。
含义是立足基层，建立起预教、预测、预报、预警等预防体系，以隐患排查治理和建设本质安全为目标，实现事故的预先防范体制。
3. 综合治理的含义。
随着社会经济的快速发展，生产经营活动面临的情况错综复杂，稍有疏忽就会酿成事故，且事故后带来的破坏性越来越大。
将“综合治理”纳入安全生产方针，标志着对安全生产的认识上升到一个新的高度，是贯彻落实科学发展观的具体体现，秉承“安全发展”的理念，从遵循和适应安全生产的规律出发，综合运用法律、经济、行政等手段，人管、法管、技防等多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，从责任、制度、培训等多方面着力，形成标本兼治、齐抓共管的格局。
3、什么是安全生产，我国的安全生产方针是什么？4、如何正确认识和理解安全生产方针?如何正确认识安全生产方针——正确认识安全和生产的辩证关系在我们管理者和员工中，有相当一部分同志不能很好地理解安全生产的内涵，对安全生产工作重视不够，对安全生产方针缺乏正确认识。
安全和生产到底谁重要？这是我们在具体工作中常常遇到的一个问题，我们说两者都重要，只是重要性各有不同。
我们不能强调一方，排斥一方，那么为什么提“安全第一”呢？安全第一不就是意味着安全比生产重要吗？这是一种片面的理解。
安全生产中的辩证关系
安全生产中的辩证关系辩证法是世界上一切事物的基本规律，安全生产中也充满辩证法。
现就本人体会谈一点肤浅的认识。
一、绝对和相对隐患的存在，危险因素（或叫不安全因素）的存在是绝对的，而安全是相对的。
这是因为有些领域我们还不认识，或者认识有个过程。
如八十年代发生的哈尔滨亚麻厂粉尘爆炸事件，就是因为我们国内还不认识这个问题。
随着经营范围和施工领域的不断扩大，我们不认识、不熟悉的领域将更多。
同时，有些虽然是“老生常谈”，但它也会遇到一些意想不到的突发问题，使人们措手不及。
如隧道开挖中围岩的无规律变化，裂隙、夹层、断层及大量涌水都会使危险因素倍增，甚至会造成塌方等突发事故。
另外，由于人们思想上的麻痹、设备设施的磨损、老化及故障等，还会出现反复，致使有些隐患和违章屡查不改、屡禁不止。
因此，安全技术和安全管理上的工作是大量的、长期的，我们绝不能高枕无忧；对安全生产上存在的问题，任何时候都不能估计过低，估计不足；对安全生产上取得的成绩，任何时候都不能估计过高。
对安全生产真可谓如履薄冰，如临大敌，要警钟长鸣。
只有这样，才能保持高度的警惕，做到常备不懈，提高搞好安全的自觉性。
二、偶然性和必然性应该承认，任何事故都是在一定时间、地点和条件下发生的，都有其偶然性。
如汽车撞人，如果车或行人稍微慢一点，相差几步不就撞不到了吗？可偏偏那么巧，事故发生了。
但只要对交通事故进行分析、统计就会找出其共性的原因，这就是“违章”。
不是车速太快，就是刹车失灵；不是违章超车，就是酒后驾车；不是车闯红灯，就是行人乱穿马路等等。
总之一句话，违反交通规则是造成交通事故的必然因素。
高速公路建设中的安全事故主要集中在支架垮塌、高处坠落、基坑开挖塌方、机械伤害和触电事故等。
仅以高处坠落事故为例，为什么张三、李四那么多人没有坠落，偏偏王五坠落呢，肯定有其偶然性，要么不小心滑了一下，要么是手未抓牢……，但有两点是肯定的，一是高空作业未系安全带；二是临边作业未进行围栏防护。
如何正确处理安全与生产的关系
如何正确处理安全与生产的关系安全推动生产，生产必须安全，安全与生产是不可分离的。
在安全生产过程中，我们每个人必须正确处理好安全与生产的关系，否则，企业安全生产将受到安全危机。
我们常抱以“不安全就不生产”，这种不完全正确的想法。
我们每个人的工作都是指生产，许多抢险救灾中所干的部分工作就是在不安全的条件下作业，如果不安全的话就不生产，就无法处理安全隐患，不处理企业就只得停产，如果不安全同样生产的话，我们的人身安全和企业的财产安全就无法保障。
这就需要我们正确处理好安全与生产的关系。
要处理好安全与生产的关系，这就需要我们每个人有正确的思想意识和严格的安全管理意识。
在思想意识上正确对待安全与生产的关系，始终牢记“安全第一”的思想观念。
安全就是所有的人和财产不会受到伤害。
在生产中安全意识淡薄，就会在生产中留下很多安全隐患，特别是蔑视安全的人为安全隐患尤为可怕。
要消除一切不安全的因素就要首先排除思想上问题。
只有在我们每个人高度重视安全的条件下，安全才能有保障。
安全和生产是一个“交集”的关系，人的安全最为重要。
也只有在安全与生产并存的前提下，才会有安全与生产的推动与促进关系。
安全管理是处理好安全与生产关系的有效途径。
在工作实际中，保证安全的条件是在严格的安全管理下避免安全事故，从而提高生产效率。
安全管理包括职工的安全教育和现场检查。
让职工明确如何保证在生产中减少安全隐患，引导职工如何做到安全，为职工提供安全的工作条件。
即使职工已经做到，也不意味着就没有了安全隐患了，还需要我们严格的现场管理和监督。
日常工作中应该及时的深入现场，组织人员排查各种不安全的隐患和落实整改不安全的隐患。
保证在生产过程中有合理的配套设备，完善各种软硬件设备设施，并加强设备的日常维护管理，保证设备正常运行，提高安全生产系数。
只有把安全这根弦始终贯穿于安全管理及生产的全过程，通过安全思想教育工作，使我们每个人牢固树立“安全第一，预防为主”思想，加强安全管理，落实安全责任将违章行为和对隐患整改不落实行为当事故，把事故分析实施“三不放过”的做法延伸为对违章行为和对隐患整改不落实行为的分析实施“三不放过”，强化安全风险意识，真正意义上实现不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。
安全管理要摆正四个辨证关系
安全管理应处理好四个辩证关系事物的矛盾法则，即对立统一的法则，是唯物辩证法最根本的法则。
安全管理应理顺四个方面的辩证关系。
全面和重点的关系。
铁路安全生产的规律告诉我们，安全管理是全员、全过程、全面的管理，是全时间、全空间的管理，缺谁也不行，缺谁的一分一秒也不行，缺谁的一个环节也不行。
这就是矛盾的普遍性。
铁路作为国民经济的大动脉，每时每刻都处于运动当中，而运动本身就是矛盾。
也就是说，在铁路运行中，不安全因素无处不在。
安全管理的目的，就是要通过每个人、每时每刻对每个环节、每个过程的有效控制，不断解决存在的矛盾即安全隐患。
与普遍性相对的是特殊性，在安全管理中，有些环节包含的矛盾即安全隐患可能更多一些，也就是通常所说的安全生产重点，需要相关部门及人员格外关注、特别用心。
过程控制与最终结果的关系。
铁路安全管理追求的是最终的安全和效益，而过程控制则是实现这一结果的唯一途径。
在安全管理中，如果只注重最终结果而忽视过程控制，往往很难达到最终目的。
当然，过程控制归根到底还是要最终结果来检验。
因此，相关部门必须把过程控制作为安全管理的重点，采取各种有效措施，发现问题，解决问题，消除不发达或初期可能危及安全生产的矛盾，使安全生产朝着预期的方向发展，进而实现安全管理的最终目的。
关键人与放心人的关系。
这里所说的放心人主要是指那些政治、业务素质高，责任心强，工作质量稳定的职工，而关键人则正好相反。
在安全管理中，相关部门往往只重视对关键人的教育引导和监督检查，对放心人则采取放手去干的态度和做法。
但事实证明，引发安全事故的责任人也有不少就是那些安全生产的放心人。
矛盾在一定的条件下是可以相互转化的，如果长期忽视对放心人的教育引导和监督检查，发生问题也就在所难免了；而关键人由于格外受到关注，也有可能转化为放心人。
这与驾龄为4到6事实上，年汽车驾驶员发生事故的概率高于新驾驶员。
因此，相关部门在安全管理中，既要抓好关键人的监督引导，也不能放松对放心人的教育管理。
施工企业应切实搞好安全生产工作
施工企业应切实搞好安全生产工作余仕兴中铁十一局集团五公司进入新世纪后，施工企业面临着安全形势的新挑战，为维护企业健康、稳定的持续发展大局，保障生产经营中心任务的顺利实现，企业要加强安全管理，消除人和物的不安全因素，实现作业行为和条件的安全化，减少或避免事故发生，保证员工的健康和安全。
大力培养一批德才兼备、有真才实学、高度责任心的安全管理队伍，从而提高其综合效益、整体管理水平及长远发展战略。
一、提高认识，增强搞好安全工作的责任感和紧迫感认识是行动的先导，提高认识是搞好安全工作的前提。
安全生产不仅是一个经济、技术问题，而且要明白“安全工作人命关天”、“责任重于泰山”及“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针是以鲜血和生命的代价总结出来的道理。
安全生产形势的好坏，对外是企业形象的表现，关系到企业的存亡；对内是对单位和员工责任的负责，是对生命的尊重。
近年来，中央领导对安全工作高度重视，每年召开专题会议对安全工作进行部署，切实体现出对人民群众生命财产的高度关怀和爱护。
《安全生产法》等法规的贯彻实施，对全面加强安全生产法制建设，增强全体公民的安全法律意识，强化安全生产监督管理，规范生产经营单位的安全生产，遏制重、特大事故的发生，促进经济发展和保持社会稳定，有着重要的现实意义和深远的历史意义，安全工作将逐步走向规范化、法制化的轨道。
企业要切实增强搞好安全工作的责任感和紧迫感，正确处理好安全与进度、质量、效益、形象之间的关系，必须在确保安全的前提下加快进度、节约成本、降低消耗，使施工生产真正走上“快速、安全、优质、有序、高效”的轨道。
二、尊重安全规律，实行科学管理，严格控制不安全因素安全工作是一个系统工程，具有统一性、预防性、长期性、科学性和群众性的特点。
工程建设有自身的客观规律，我们必须尊重安全规律。
实行科学管理。
加快建设速度要以保证安全、质量为前提，按科学的方法管理施工全过程，向科学管理要安全、质量。
如何做好安全生产工作
如何做好安全生产工作如何做好安全生产工作安全生产是一项重要的责任，为了做好安全生产工作，我们应该从以下几个方面入手：首先，我们要牢固树立“安全第一，以人为本”的思想。
我们必须从维护社会发展和稳定的大局出发，树立爱护、关心和尊重人的观念。
我们应该把职工当成自己的兄弟姐妹，从工作和生活上关心他们，让他们感受到企业的关怀，自觉自愿地做好自己的本职工作。
其次，我们要健全安全生产规章制度和各类操作规程，并且要贯彻落实。
建立健全各类安全生产规章制度是关键，有了制度，职工上岗操作时才有章可依、有据可循。
各类制度都是以往的经验和教训的累积，遵守规章制度才能实现安全生产。
第三，生产职工要做到“四勤”，这样安全工作就有了保障。
“四勤”指“眼勤、手勤、脑勤、嘴勤”。
实业公司厂点多，工种繁杂，像机修、铸造等生产品种多、工艺复杂，遇到这种情况，要及时向技术人员请教，向有经验的老师傅请教，细心观察，认真研究，多动脑筋，严格按照操作规程操作，就会避免一切安全隐患，使事故防患于未然，有力地保障了安全生产。
此外，我们还需要转变职工安全理念，让职工自觉自愿地遵章守法，变“要我安全”为“我要安全”。
单位还应经常对职工进行安全培训，加大职工技能培训力度，让职工熟悉本岗位各种规程，熟练操作。
只有抓好职工的培训与教育，提高职工的安全意识和安全技能，才有可能避免各类安全事故的发生。
安全生产工作是一项系统的工作，只靠安全部门和有关人员的管理是做不好的。
只有通过全员的共同努力，从自己做起，尽心尽力，安全工作才有保障。
安全生产是永恒的主题，是一切工作的基础。
因此，我们需要保证安全管理措施到位，完善安全生产管理规章制度并有效实施，将安全工作的重点放在一线，将安全生产的关口前移。
在实际工作中，我们需要解决存在的问题，避免“中间梗阻”的现象，确保各项安全生产管理规定得到落实。
安全第一、预防为主”的方针虽然家喻户晓，但实际上很少有人真正落实。
安全工作需要多方面的支持，只有加强生产过程监督，规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，推行标准化作业，才能实现安全管理关口前移，从而扭转不安全局面。
安全生产就要正确处理安全与生产的关系
安全生产就要正确处理安全与生产的关系安全的通俗理解无危为安,无损为全，安全就是使人的身心健康免受外界因素影响的状态。
安全也可以看做是人、机具及人和机具构成的环境三者处于协调/平衡状态,一旦打破这种平衡，安全就不存在了.安全与生产的关系，可以说它们是相互促进、相互制约、相辅相成的关系,即生产是企业的目标，安全为生产服务；安全是生产的前提，生产必须安全。
一方面如果停止生产活动，安全工作便无从谈起；另一方面安全管理水平提高了,就可以保证生产不间断地进行，进而顺利地完成生产计划。
因此，只有正确的认识和处理好安全与生产的关系，落实好各项安全管理制度,才能保证安全生产。
“安全"这个概念,自古就有，有人说，安全是不存在能够导致人员伤害和财产损失危险的状态；也有人讲,无危则安，无缺则全，安全就是没有危险的且尽善尽美。
我觉得照这么讲，安全就是一种无实现化的安全，是一种绝对化的安全。
其实安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态.人们从事的某项活动或某系统，即某一客观事物，也就是广义的生产.安全就是伴随着生产的一种状态。
以我公司为例,对于安全工作要作为“天"字号的大事来抓。
我公司作为高危行业，在生产过程中，必然存在危险,不管存在的险程度是大是小,还得不断地进行生产，我们总不能因为存在危险而停止生产。
要生产必须要确保安全，如何处理好安全和生产两者之间的关系是每个安全工作者必须要思考和解决的问题.那么，安全与生产之间到底有着怎样的关系呢?我认为有以下几点：一、生产必须安全1、生产必须安全是现代企业的客观需要.“安全第一”的思想是指当考虑生产的时候，必须把安全作为一个前提条件考虑进去，落实安全生产的各项措施，保证员工的安全与健康,保证生产持续和安全的发展。
安全是生产的前提条件，不安全就不能顺利地进行生产。
为此，在生产过程中，必须坚持“安全第一”，但是“安全第一”的目的就是为了有效地保证生产。
如果不生产，“安全第一”就失去了存在的意义.所以,我们在生产过程中，不应单纯地考虑安全和生产到底谁重要，而是要把精力放在整个生产工作过程中；放在如何处理好两者的关系上。
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辩证处理各种关系切实搞好安全生产抓好安全生产，不仅需要始终不懈地坚持安全第一的方针，而且需要在安全生产实践中用辩证的观点去处理其内在的各种关系，去指导安全生产，把安全第一，预防为主的方针贯彻落实到生产全过程，确保安全生产健康有序的向前发展。
安全与稳定的关系安全离不开稳定，稳定能促进安全，这是我们从事故教训中总结得出的结论。
安全与稳定自始至终贯穿于生产过程、工作过程和职工生活中。
稳定是搞好安全生产的基础，没有稳定的政治局面就不会有长久的安全生产。
党中央、国务院反复强调：经济的发展，社会的进步，都取决于有没有一个稳定的局面，稳定压倒一切，稳定是第一位的大事。
在抓好安全生产过程中，各单位、各部门首先要把做好稳定工作放在前面。
对于各种不稳定因素，一定要高度重视，妥善加以引导和处理，把不稳定隐患消灭在萌芽状态，始终注意保持稳定的政治环境和社会秩序，唯有如此，才能为搞好安全生产创造有利条件。
实践告诉我们：没有安全生产就没有稳定，安全生产关系着千家万户的安危，牵动着广大职工家属的心，每一次事故的发生，都会给职工家属稳定的生活秩序蒙上一层阴影，在一定时期内造成职工思想紧张和情绪波动，在一定范围内增加不稳定因素。
一旦发生特大伤亡事故，除了国家经济、百姓生命安全受到威胁之外，更为严重的恐怕还是加剧了部分公众的恐惧心理，人心惶惶，破坏了社会的安定气氛。
由此可见，安全与稳定密不可分，两者之间相互协调和相互促进，在社会政治稳定中促进安全生产健康发展，在实现安全生产长治久安中保持社会政治稳定。
安全与生产的关系安全与生产是相互依存关系，安全是伴随着生产而言的，没有生产就没有安全。
生产过程中必须保证安全，不安全就不能生产。
人们常说：“安全促进生产，生产必须安全”就是这个道理。
我们必须坚持唯物主义辩证法，用对立统一的观点来分析事物，既承认安全与生产存在着本质的必然联系，又要承认安全与生产之间存在着区别，正确理解与掌握安全与生产的辩证关系。
特别是在当前市场经济的新形势下，必须克服安全工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”的观念，把安全第一的方针落到实处，落实到井上井下的全方位、全过程，从而保证安全生产。
安全与效益的关系就企业整体工作而言，经济效益是中心，但在具体生产过程中，必须坚持安全第一，不安全不能生产。
煤矿对安全生产有特殊要求，企业发生事故总要造成经济损失和伤亡，还要花费一定的人力、物力、财力和时间去处理。
这本身就是经济效益上的直接损失。
此外，由于工亡事故的影响，职工人心不稳，出勤难以保证，生产难以进行这也是无法估量的损失。
由此可见，安全是提高经济效益的前提和基础没有安全就没有效益。
但是也应看到，安全毕竟不等于效益，安全上去了并不等于经济效益就能提高。
事实证明，效益与安全是煤矿企业的两项根本性任务企业领导必须坚持两手抓，要以安全保效益，以效益促安全，不能顾此失彼，也不能厚此薄彼。
摆不正两者之间的关系，效益一时上去了，安全出了问题，也会前功尽弃；只抓安全，不抓效益提高，企业没有经济实力，安全也不会搞好。
检查与整改的关系搞好安全生产需要落实的措施很多，组织各种安全检查就是其中之一。
但是，必须看到，有些安全检查是没有取得任何效果。
究其原因，主要是没有处理好检查与整改的关系。
有些单位领导只注重形式，不注重效果；只注重表面，不注重内容；只注重检查，不注重整改，其结果是检查归检查，问题归问题，检查一结束，隐患依然在那里。
如何才能利用安全检查的手段促进安全工作呢？其答案是检查与整改相结合，以检查促整改。
各单位、各部门对检查发现的突出问题，指定专人负责，采取有效措施，实行三定，限期整改，及时消除事故隐患，做到该停产则停产该整顿则整顿，该罚款则罚款，该关闭则关闭。
对于安全隐患整改不及时的单位和责任人，要给予通报批评，并视其情节给予罚款、电视曝光和其它形式的处分。
总之，检查是手段，整改是目的，责任到人，奖罚严明，以此来促进安全生产工作不断向深层次发展。
偶然与必然的关系在安全生产中，常有人以“偶然”两字来分析和解释各种事故。
比如，若发生死亡事故，便以“事出偶然”来开脱，这种“偶然”显然不符合事物的发展规律，对搞好安全生产是十分有害的。
我们在每一起“偶然”事故中都可以找到隐蔽着的“必然”。
冰冻三尺，非一日之寒。
每一起事故尽管有各种的“偶然”因素，但终究是“三违+隐患=事故”的结果。
要么是违章作业，要么是管理漏洞，要么是监督不严造成的。
要搞好安全生产，必须从基础工作入手，从管理工件抓起，从严考核，从严奖惩。
只要坚持严字当头，认真强化安全管理，我们坚持严字当头，认真强化安全管理，我们就能逐步掌握安全生产的主动权，就能杜绝事故的偶然而走向成功的必然。
突出与持久的关系安全生产涉及到方方面面，有些工作需要集中时间、集中力量突击完成，在一段时间内形成高潮。
同时，还要注意日常巩固，避免走过场的行为。
在安全生产实践中，注重把二者有机地结合起来，通过集中抓打开工作新局面，通过经常抓使工作深入持久，不断巩固发展。
如每年5月开展的全国安全生产周活动，一年一个主题，一年一个重点，通过短短的一周时间集中优势兵力，打好突击战。
在此基础上抓巩固，求提高，达到以周促月，以月促年的目的。
这里的关键问题是要处理好突击与持久的关系。
在这方面，我们有经验，也有教训。
为什么事故案例教育坚持不好，收效甚微，其中一个不可忽视的原因就是只重视突击战，忽视持久战。
往往是文件一到，上下号召，声势浩大，完成了事。
事故案例教育是一项基础工作，它需树立“持久战”的思想，从制度教育等方面逐步建立一套考核机制。
在安全生产中，把突击与持久适当地运用到安全生产活动中，使其收到预期的效果。
硬件与软件的关系安全生产中的硬件与软件是指装备与管理两个方面，搞好安全生产没有先进的装备不行。
这是安全生产中的硬件建设。
在抓好硬件的同时，我们必须注重狠抓软件建设，深化安全管理，狠抓职工培训，把硬件与软件有机地结合起来，使之成为鸟之两翼，车之两轮，相辅相成。
必须看到，在安全工作中确实存在着重视抓“硬件”、忽视抓“软件”的现象。
有些人认为，抓“硬件”有目共睹，易出成绩，所以对“硬件”建设很投入，很热心，而对“软件”建设，不积极、不主动。
为什么同样的装备，同样的条件，同在一个矿生产，有些队平安无事，有些队则发生事故。
其中原因就是没有处理好硬件与软件关系。
事故教训告诉我们，只有先进装备是不行的，如果放松管理，同样会发生事故，相反，没有先进装备，如果加强管理，时刻绷紧安全生产这根弦，同样能搞好安全生产。
实践证明，必须坚持“装备、培训、管理”并重的原则，在安全生产中，既要肯定安全生产需要一定的物质基础，又不搞唯条件论。
爱护与袒护的关系爱护与袒护只有一字之差，然而，在安全生产中由于有些领导对爱护的认识有偏差，往往错把袒护当爱护，必然给安全生产带来负面效应。
在安全生产中，各级领导要把对下属的爱护全部体现到安全管理中，寓爱于严，严要求才是真爱护，严处理才是真爱护。
而在安全生产中，确有少数领导干部错把袒护当爱护，他们把严格要求同爱护下属对立起来，一味地讨好、迁就下属，结果帮了倒忙。
上述事例告诉我们：各级领导要在安全生产中真正爱护下属，必须首先严格要求下属，严格管理下属。
只有这样，才能保证安全生产的健康发展。
但愿我们的各级领导都能正确理解“爱护”二字，把对下属的爱护落实到从严管理中，从而保证人自为安，接章操作，警钟长鸣，安全生产。
情治与严治的关系情和严只两个字，说起来简单，做起来可就难了。
在安全生产中，情治和严治，也可视作一个对立的统一体，有些人往往处理不好两者的关系，以致顾此失彼，容易走向极端。
有的一味强调“情治”，使管理失去严肃性和权威性，甚至放任自流，无章可循。
有的一味强调“严治”，使管理变成一堆冷冰冰的条文，管理者和被管理者之间没有思想和感情的沟通。
这样都不能使我们的管理达到目的。
如何处理“情治”与“严治”，不妨学学孙子兵法，因为用兵之道和安全管理是相通的。
孙子兵法讲“视卒如婴”，其意是讲要动之以情，但孙子也说到，如果对士兵“厚养而不用，溺爱而不令、混乱而不治”，就好象娇生惯养的孩子，那就没有什么用处了。
在情治与严治的问题上，做到适度，才能搞好安全管理，促进安全生产。
大事与小事的关系到俗话说，小洞不补，大洞吃苦。
安全工作中的大事与小事的关系，是量变与质变的具体体现，剖析发生的各类事故，往往源于一些“微不足道”的小事，这样促使我们去探究大与小的关系。
以小为大，就会时刻绷紧安全生产这根弦。
不排除小隐患就可能变成大隐患；不解决小问题就可能变成大问题；不处理小事故就可能变成大事故。
明白了小与大的利害关系，就会做到“不以恶小而为之”，有了隐患及时排查，发现问题当即处理，坚持“无风三尺浪，有风浪三丈”，坚持“小题大作，大题特作”；把无事故当成有事故，把小事故当成大事故，把小隐患当成大隐患，把轻“三违”当成重“三违”，把苗头当作问题来抓，把征候当成事故来处理，抓小防大，防微杜渐。
安全生产无小事，谁忽视小事，谁放松小事，谁就要受惩罚，谁就要吃苦头。
独唱与合唱的关系如果把安全生产当作一首歌，那么就有独唱与合唱之分了。
要唱好安全生产这首歌，只有把独唱与合唱融为一体，才能达到最佳效果。
在安全生产中，安监部门作为主管安全生产的职能部门，担负着重要责任，起着领唱的作用。
在它的带动下，经过各个部门的通力合作和全体职工的共同努力，才能共同唱好安全生产这首歌。
安全工作涉及到采、掘、机、运、通、党、政、工、团、妇方方面面，是一项综合性管理工作。
我们要处理好独唱与合唱的关系，调动广大职工的积极性，让他们积极投入到安全生产活动中去，按章作业，安全生产，齐心协力唱好安全生产平安歌。