民办幼儿园教师聘用合同书
幼儿园教师的聘用合同6篇
幼儿园教师的聘用合同6篇篇1幼儿园教师的聘用合同一、聘用范围甲方为幼儿园，乙方为教师，双方在自愿、平等的基础上，经协商一致达成以下聘用合同。
二、聘用条件1. 乙方具备在幼儿园从事教育教学工作所需的相关专业资格和证书。
2. 乙方具有爱心和责任心，热爱教育事业，具有良好的职业道德和教育教学能力。
3. 乙方需认真履行幼儿园规章制度，服从幼儿园领导的管理和安排。
4. 幼儿园应提供乙方工作所需的必要条件和工作环境。
三、工作内容1. 乙方根据幼儿园的教学计划和安排，认真履行教育教学工作，对幼儿进行细致入微的关爱、教育和指导。
2. 乙方要积极参加幼儿园开展的各项教育活动和培训，不断提高自身的教育教学水平。
3. 乙方要配合幼儿园领导的工作安排，做好日常的教育管理工作。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由幼儿园按照国家有关规定和幼儿园内部管理办法进行审核确定。
2. 乙方享有幼儿园为教师提供的相关福利待遇，包括但不限于节假日福利、带薪年假等。
3. 乙方在工作期间如遇突发状况需要请假，应提前向幼儿园请假，并事先安排好工作。
五、工作期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至乙方不再适合从事教师工作时止。
2. 如乙方有违反合同规定的情况，幼儿园有权解除合同。
六、解决争议双方如在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
若协商无果，可向有关部门寻求仲裁。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方：________（幼儿园名称）乙方：________（教师姓名）签订日期：________以上为《幼儿园教师的聘用合同》，双方应遵守合同约定，共同维护幼儿园正常的教育秩序和教学质量。
祝愿双方合作愉快，成就更美好的明天。
篇2幼儿园教师的聘用合同一、甲方：（盖章）（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（以下简称乙方）姓名：身份证号：联系电话：鉴于甲方为设在本地的一家幼儿园，现有招聘教师的需求，为保障教师的权益，特制定本合同，并经双方协商一致，自愿签订。
民办学校聘用合同(精选11篇)
民办学校聘用合同（精选11篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园教师聘用合同书参考范本（6篇）
幼儿园教师聘用合同书参考范本学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。
为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方（甲方）：金宝贝幼儿园，被聘方（乙方）：姓名：_____二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇：1.每月____元。
2.奖金：按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜：1.乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效.6。
乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
7.本协议自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：_____ 乙方：_____日期：____ 日期：_____幼儿园教师聘用合同书参考范本（二）甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：乙方（受聘教师）：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为：幼儿园教师。
2. 乙方应履行以下职责：遵守幼儿园的各项规章制度，爱岗敬业，教书育人，关爱幼儿，认真履行工作职责，完成工作任务。
认真备课、上课，遵守教学常规，积极改进教学方法，努力提高教学质量。
做好家园沟通工作，关注幼儿身心健康。
遵守教师职业道德规范，严禁体罚和变相体罚幼儿等。
具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。
二、聘用期限地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。
幼儿园教师聘用合同6篇
幼儿园教师聘用合同6篇篇1幼儿园教师聘用合同甲方：（聘用单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（幼儿园教师）身份证号码：联系电话：联系地址：为了规范幼儿园教师聘用行为，保障双方合法权益，特依据《劳动法》、《教师法》相关法律法规，经双方协商一致，签订如下聘用合同，共同遵守并履行：第一条服务内容1.1 甲方聘用乙方为本幼儿园教师，从事幼儿园教学工作，具体工作内容包括但不限于：承担班级管理工作，负责幼儿教育教学工作，促进幼儿健康发展等。
1.2 乙方应按照幼儿园的教学计划和工作要求，认真履行教学任务，确保教学质量和教育效果。
第二条服务期限2.1 本合同的服务期限自（具体开始日期）起至（具体结束日期）止，共计（具体天数）天。
2.2 服务期限届满后，双方如需延长服务期限，应提前一个月书面协商，并经双方协议后签订书面续约合同。
第三条服务报酬3.1 甲方按照国家规定支付乙方相应的工资报酬，具体待遇为（具体金额），支付方式为（工资发放方式）。
3.2 乙方应按照规定及时领取工资报酬，并核实其正确性，如有异议应及时与甲方沟通解决。
第四条保险和福利待遇4.1 甲方负责为乙方购买社会保险和福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 如乙方在工作期间发生意外伤害或疾病需要请假治疗，甲方应承担根据国家相关规定的病假工资待遇。
第五条工作时间和休假5.1 乙方工作时间为每周（具体工作天数）天，每天工作（具体工作小时）小时，休息日及节假日按国家法定规定执行。
5.2 乙方应提前向甲方请假，假期累计不得超过（具体天数）天，未得到甲方同意擅自离岗者，甲方有权解除合同。
第六条终止合同6.1 在服务期限内，任何一方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经协商一致后解除合同。
6.2 任何一方未按本合同约定履行职责，致使另一方遭受损失的，应承担相应的法律责任。
第七条合同补充7.1 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
幼儿园教师聘用合同一8篇
幼儿园教师聘用合同一8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[受聘教师姓名]性别：[受聘教师性别]民族：[受聘教师民族]出生年月：[受聘教师出生年月]专业：[受聘教师专业]学历：[受聘教师学历]身份证号：[受聘教师身份证号]家庭住址：[受聘教师住址]联系方式（电话）：[受聘教师电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
本合同期满聘用关系自然终止。
聘用条件如下：一、工作内容与职责甲方聘用乙方在[幼儿园部门名称]（如教学部、后勤部等）担任[具体职位名称]（如班主任、助教等），并为其安排教育教学任务。
乙方必须遵守甲方的教育教学要求和工作规范，履行相应的工作职责和教育教学任务。
甲方将定期对乙方的工作表现进行评估和考核。
乙方应按照甲方的要求参加各类教育培训活动，不断提高自己的教育教学水平。
二、工作时间与待遇甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间，试用期满后月薪为人民币XXXX元整（含社保费及住房补贴等）。
试用期为XX个月，月薪为人民币XXXX元整。
甲方应按国家规定为乙方办理社会保险，并为乙方提供必要的劳动保护用品和保障措施。
乙方有取得劳动报酬的权利和享受国家规定的各项福利待遇。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠或克扣乙方工资。
甲方负责乙方办理社保相关手续，社保费用由乙方承担。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工资及福利待遇。
甲方安排加班的，应按照国家法律规定给予乙方相应的补偿或调休。
三、合同的变更、解除、终止与续订双方中的任何一方在聘用期内要求变更合同条款的，需提前一周通知对方并进行协商。
双方经协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
并经双方签字确认后生效。
任何一方违反规定造成合同解除的，必须承担由此造成的经济损失和法律责任。
幼儿园教师聘用合同样书8篇
幼儿园教师聘用合同样书8篇篇1甲方（聘用单位）：________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘教师）：_________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要聘请幼儿教师从事教育教学工作，乙方具备从事幼儿教育工作的能力，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：幼儿园教师2. 岗位职责：负责幼儿的日常教育、保育、照顾及安全工作，认真执行幼儿园的教学计划和课程安排，参与学校组织的各类活动，积极参与家长沟通，维护幼儿园的教育教学秩序等。
二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、薪酬待遇1. 工资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。
2. 甲方保证乙方享有与其岗位相符的薪酬福利待遇，并按时足额支付。
3. 甲方根据国家相关政策为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 休假：按照国家法定假期和甲方规定的休假制度执行。
3. 乙方享有带薪休假的权利。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训。
2. 乙方应积极参与培训，提高自身教育教学水平。
3. 甲方鼓励并支持乙方进行学历提升和职称评定。
六、保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业机密和教育教学秘密。
2. 在本合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或管理制度的；（3）因乙方原因给甲方造成重大损失的。
幼儿园教师聘用合同书新整理版5篇
幼儿园教师聘用合同书新整理版5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________幼儿园乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方的指导下，履行幼儿园教师的职责，完成教育教学、教研、课外活动及其他相关工作。
工作地点为甲方的幼儿园园内。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，确保完成教育教学任务。
2. 休息休假：按照国家相关规定，享受相应的休息和假期。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，按照甲方规定的时间和方式支付。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方的工作表现与绩效考核挂钩，具体考核办法按照甲方规定执行。
五、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 根据工作需要，安排乙方的工作岗位和教学任务。
2. 对乙方的工作表现进行管理和考核。
3. 为乙方提供必要的工作条件和保障。
4. 按时支付乙方的工资和福利待遇。
5. 对乙方进行职业道德教育和业务培训。
（二）乙方的权利与义务：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2. 履行幼儿园教师的职责，完成教育教学任务。
3. 遵守甲方的教育教学理念，关心爱护幼儿。
4. 接受甲方的管理和考核，并接受甲方的岗位调整。
5. 保守甲方的商业机密和教学秘密。
6. 享有国家规定的工资、福利待遇和社会保险。
六、合同解除与终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的。
2. 严重违反甲方规章制度的。
3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
4. 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
公建民营幼儿园教师聘用合同6篇
公建民营幼儿园教师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规，结合本园实际，甲、乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则，签订本合同。
一、岗位职责与任务乙方必须在甲方规定的岗位范围内，按照甲方规定的岗位职责与任务进行工作，具体包括：1. 负责幼儿园日常教学、保育及其他相关工作；2. 遵守幼儿园的各项规章制度，维护幼儿园声誉；3. 积极参加幼儿园组织的各项活动，努力提高自身素质和业务水平；4. 完成甲方交办的其他合理任务。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同到期前一个月书面通知对方。
三、工资待遇及福利1. 甲方按照国家规定和本园工资制度，按月支付乙方工资。
具体工资标准详见甲方的薪酬制度。
甲方可根据实际情况调整薪酬制度。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和寒暑假带薪休假。
篇2甲方（聘用单位）：__________________幼儿园地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（受聘人）：______________________性别：_________________ 居民身份证号码：___________________________联系电话：____________________________住址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则签订本合同。
旨在明确甲乙双方在幼儿园管理工作中的责任、权利以及利益等方面的事宜，共同遵循和执行，维护双方的合法权益。
私立幼儿园教师聘用合同3篇
私立幼儿园教师聘用合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________私立幼儿园乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用内容甲方聘请乙方为甲方幼儿园教师，乙方需履行教师的职责和义务。
具体工作内容包括但不限于：1. 根据教学大纲及幼儿年龄阶段进行课程设计；2. 组织日常教学活动，保障教学质量；3. 对学生进行管理与监督，保障学生的安全和健康；4. 参加学校的各项活动和工作安排。
三、薪酬待遇甲方按照国家规定以及本校的薪酬制度，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的薪酬。
具体薪酬金额及支付方式如下：1. 基本工资：每月____元，按月支付。
2. 绩效奖金：根据年度考核及工作表现发放。
3. 其他福利：包括年终奖、带薪假期等，具体参照甲方规定执行。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
五、保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业等险种），乙方需承担个人应缴部分。
同时，甲方将提供必要的福利待遇。
六、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在工作期间所开发或创作的与甲方业务相关的知识产权，其所有权归甲方所有。
七、违约责任及协议解除1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容，任何一方违反协议约定的，应承担违约责任。
2. 本协议的解除或终止，应按照国家法律法规的规定进行。
任何一方欲解除本协议，应提前一个月通知对方。
3. 乙方在协议期内，如有严重违反甲方规定或教育教学常规错误，甲方有权立即终止协议。
幼儿园教师聘用合同书参考范文（6篇）
幼儿园教师聘用合同书参考范文甲方（用人单位）：地址：法人（负责人）：乙方（劳动者）：性别：_____ 出生年月：_____ 居民身份证号码：_____户口所在地址：_____常住地址：_____为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限（一）本合同有效期____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。
工资为____元/月。
保险补助元，遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖元每月，并于每月____日支付给乙方。
年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为250元（大写贰佰伍拾圆）（工作月中未满30天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取，一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。
）以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现.（相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资40%）（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2，在本园离任后未满一年在本县城其他幼教机构从事幼教工作的。
3、私下将生源介绍到其他单位的。
4、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
5、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
6、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
幼儿园聘用老师劳动合同（通用6篇）
幼儿园聘用老师劳动合同（通用6篇）幼儿园聘用老师篇1一、聘方(甲方)应聘方(乙方)住址：联系电话：身份证号码：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
二、聘用期限：自年月日至年月日( 共年)注：签一年合同者，合同期满奖金元。
签二年合同者，合同期满奖金，签三年合同者，合同期满奖金元。
三、聘请待遇：1.根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
试用期工资( )元/月。
试用期后底薪为( )元/月。
假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按园教师考评方案兑现。
四、劳动合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或者甲方的2. 严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同但是应该提前通知乙方1. 乙方患病、怀孕或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的2. 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能变更劳动合同达成协议的4. 甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同5. 因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
6. 私下将生源介绍到其他园的7. 故意泄露本园机密、重要文件、资料和教材及本园技术手段的甲方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章)合同签定日期：年月日幼儿园聘用老师劳动合同篇2(以下简称甲方)，现聘用 (以下简称乙方)为聘用教师。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
一、聘用职位及期限职位：期限为年：自年月日至年月日。
二、教师职责：1、担任艺术中心吉他班的教师，定期向艺术中心负责人做工作汇报;2、服从艺术中心的安排，发扬团队精神，积极主动，与本艺术中心教师团结合作，确实做好艺术中心教育、招生、家长等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿及艺术中心;4、严格执行艺术中心作息制度，认真安排时间安排，确保幼儿在艺术中心开心快乐的学习，不迟到、不早退，严格执行艺术中心制度;5、保护好艺术中心乐器及幼儿乐器;不能出现损坏、丢失，如有损坏或丢失，照价赔偿;6、积极参与本中心举办的各类活动;三、薪金及岗位津贴：甲方经近几天观察，乙方努力上进，学习成绩突出，审定月份工资补助为元，月份工资补助为元，从月份开始，乙方可以独立带班，提成为其带班的三成。
民办学校教师聘用合同10篇
民办学校教师聘用合同10篇民办学校教师聘用合同1聘任方：________学校(简称甲方)受聘方：____________(简称乙方)受聘岗位：____________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条聘期本岗位首次聘期为________年，即自________年________月________日至________年________月________日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标：教书育人二、乙方在聘期内应承担的工作任务：1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者：2.科研任务：_______3.学科建设任务：_____________________4.人才培养任务：_______第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。
3.根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。
4.依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。
3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
4.履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。
第四条考核与续聘1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。
考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。
2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。
第五条合同的变更、解除和终止1.乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。
幼儿园教师聘用合同书范文5篇
幼儿园教师聘用合同书范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师聘用合同书范文甲方：（聘用单位）乙方：（被聘用人）为了规范幼儿园教师的聘用关系，保障双方权益，特签订以下合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任幼儿园教师，具体职务为（填写具体职务）。
乙方应当根据幼儿园教师的职责要求，认真履行职责，完成教学工作。
第二条试用期乙方入职后，按照规定进行为期（填写试用期时长）的试用期。
试用期内，甲方对乙方进行岗位适应性评估，乙方在试用期内表现良好，能够符合幼儿园的教学要求，则正式聘用。
第三条工资待遇乙方工资为（填写具体工资标准），工资自试用期满后开始计算。
乙方的工资将根据工作表现和教学效果进行逐年调整。
第四条工作时间乙方应当按照幼儿园的工作时间安排，认真履行教学工作，不得迟到早退。
第五条工作要求乙方应当爱岗敬业，遵守幼儿园的规章制度，维护幼儿园的形象。
乙方应当积极参与园内活动，与家长保持良好沟通，关注幼儿的成长发展。
第六条保密义务乙方应当保守幼儿园的机密信息，不得泄露给外界，否则将承担相应法律责任。
第七条终止合同在合同期内，如有违反教师职业道德或幼儿园规章制度，乙方将面临解除合同的处罚。
双方可以协商解除合同，但需提前30天书面通知。
第八条其他约定（双方可根据实际情况添加其他约定）第九条合同变更本合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。
第十条合同签订本合同一式（份数），甲方占一份，乙方占一份。
合同自双方签字盖章后生效。
合同期限为（填写合同期限）。
甲方（单位）：（盖章）乙方（个人）：日期：年月日以上是一份关于幼儿园教师聘用合同书的范文，希望对您有所帮助。
合同签订后应严格履行，双方共同遵守，以确保幼儿园教学工作的正常进行。
祝双方合作愉快，事业蒸蒸日上！篇2幼儿园教师聘用合同书范文甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（单位法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（受聘教师姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（家庭住址）联系电话：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方为幼儿园教师一事达成以下协议，以便明确双方的权利和义务，依法签订本合同。
2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇
2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方：[幼儿园名称]（以下简称甲方）地址：[幼儿园地址]法定代表人：[幼儿园法人姓名]联系电话：[幼儿园联系电话]乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[电话号码]邮箱：[电子邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限类型与聘用内容篇2甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]乙方（受聘人）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立聘用关系，明确双方的权利和义务。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘期XX年。
试用期为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作。
2. 乙方必须遵守甲方所制定的规章制度，履行所分配的工作职责，按时完成教育教学任务。
3. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高教育教学水平。
三、工资待遇与福利1. 甲方按照本园薪酬制度支付乙方工资，试用期满后工资为人民币[金额汉字大写及数字小写]元整（￥[金额数字小写]元）。
工资发放时间根据甲方规定执行。
2. 甲方确保乙方享有与其岗位相符的福利待遇。
包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更合同内容，应签订书面补充协议。
2. 乙方有下列情况之一时，甲方可以单方面解除合同：在试用期间被证明不符合聘用条件的；严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；故意不完成教育教学任务的；因个人原因造成重大教学事故的等。
幼儿园教师聘用合同书(7篇)
幼儿园教师聘用合同书(7篇)幼儿园教师聘用合同书(7篇)幼儿园教师聘用合同书1聘用单位：××幼儿园受聘人员：身份证号码：××幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月止。
二、聘用双方应履行如下义务：聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；3、受聘人员不能胜任本职工作的；4、聘用单位不能履行合同规定的义务；5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
六、合同期满，本合同终止。
七、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
八、本合同于年月聘用单位（盖章）：××幼儿园法人代表（签名、章）受聘人员（签章）：年月日从签订立之日起生效。
2幼儿园教师聘用合同书聘用单位：振兴幼儿园（以下为甲方）受聘人员：（以下为乙方）身份证号码：振兴幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。
私人幼儿园教师聘用合同书
私人幼儿园教师聘用合同书甲方（聘用单位）：法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（受聘人员）：姓名：＿____性别：＿____出生年月：＿____身份证号码：＿____联系电话：＿____户籍所在地：＿____为了加强幼儿园教师队伍建设，提高教育教学质量，保证幼儿园的正常运转，根据相关法律法规和教育部门的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书。
一、聘用岗位及职责1、甲方聘用乙方担任_____班的教师工作。
2、乙方应按照甲方的工作要求，认真履行教师工作职责，包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、组织活动、与家长沟通等。
二、聘用期限1、本合同的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在聘用期限内。
三、工作条件和劳动保护1、甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的工作设备。
2、甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定为乙方办理社会保险。
四、工作时间和休息休假1、乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，原则上每周工作_____天，每天工作_____小时。
2、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。
五、劳动报酬1、乙方的月工资为人民币_____元。
2、甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3、乙方在试用期间的工资为正式工资的_____%。
六、工作纪律和考核1、乙方应遵守甲方制定的各项工作纪律和规章制度。
2、甲方应按照相关规定对乙方进行工作考核，考核结果作为乙方续聘、解聘、调整工作岗位和工资待遇的依据。
七、聘用合同的变更、解除和终止（一）变更1、本合同依法签订后，任何一方不得擅自变更合同内容。
2、如因工作需要，甲方需调整乙方的工作岗位或工作内容，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。
民办幼儿园教师聘用合同
民办幼儿园教师聘用合同1. 合同介绍2. 合同条款2.1 工作职责教师在幼儿园从事教学工作，负责幼儿的教育和管理工作。
具体职责包括但不限于：•制定教学计划和教学方案；•组织和实施教学活动；•监督幼儿的学习和行为表现；•与家长进行沟通和交流；•参与幼儿园的日常管理工作。
2.2 工作时间教师每周工作时间为40小时，具体上班时间根据幼儿园的实际情况来安排。
校历和放假安排由幼儿园负责制定并及时通知教师。
2.3 薪酬和福利教师的薪酬和福利由幼儿园按照相关法律法规和政策来确定。
薪酬将根据教师的资历和业绩进行评定，并在合同中明确。
福利待遇包括但不限于：•带薪年假和公休假；•社会保险和公积金；•健康体检；•职业培训和进修机会。
2.4 合同期限本合同自签订之日起生效，为期一年。
合同到期前双方如有需要，可以协商续签合同。
如有解除合同的情况，须提前30天书面通知对方。
2.5 保密条款教师在工作期间可能会接触到幼儿园的教学资料、学生信息和其他机密信息，教师须保守秘密，不得泄露给第三方或以任何形式进行非法使用。
2.6 违约责任如果教师违反合同条款，幼儿园有权采取相应的纪律处分和法律措施。
违约责任包括但不限于：•处以经济罚款；•解除合同并终止与教师的劳动关系；•追究法律责任。
3. 其他条款3.1 争议解决本合同的解释和执行遵循的法律法规。
因本合同引起的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向相关部门申请仲裁或提起诉讼。
3.2 合同变更任何一方需要变更本合同内容的，须经双方协商一致，并签订书面协议。
3.3 合同备份本合同一式两份，雇主和教师各持一份，具有同等法律效力。
4. 签署本合同经雇主和教师充分阅读、理解并自愿签署，具有合法效力。
雇主（幼儿园）：签字：_____________________日期：_____________________教师：签字：_____________________日期：_____________________合同生效日期：_____________________。
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民办幼儿园教师聘用合同
甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：
身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本聘用合同书，并承诺按照合同条款履行。
一、聘用岗位
第一条甲方根据工作需要聘请乙方的工作岗位为幼儿教师。
第二条工作内容包括：幼儿保育及教育，教师责任范围内的其他工作。
二、合同期限
第三条合同期自年月日起，至年月日止。
试用期（如有）为个月，自年月日起，至年月日止。
三、权利和义务
第四条甲方的权利：
(一)按照章程自主管理;自主组织实施教育教学活动;自主安排乙方工作岗位和内容。
(二)获得乙方提供的与其聘用岗位相一致的工作服务;
(三)根据幼儿园制度对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;
(四)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、专利、技术成果等的知识产权所有权;
第五条甲方的义务：
(一)按照合同约定安排乙方工作，按时支付乙方的工作报酬;
(二)提供相应的职业培训；
(三)提供乙方安全的工作环境；
(四)保障乙方享受到合同约定的福利和其它权利。
第六条乙方的权利：
(一)按时获得劳动报酬,享受幼儿园的各项福利待遇以及合同期内寒暑假期的带薪休假;寒暑假期间的薪水组成是基本工资加园龄工资。
(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，
参与学校的民主管理;
(三)有权获得相应的培训和学习机会;有权获得幼儿园集体性的福利；
第七条乙方的义务：
(一)遵守国家法律法规，遵守幼儿园制定的各项规章制度，恪守职业道德，依法履行教师应尽的义务；
(二)服从工作安排，履行岗位职责，认真完成本职工作;尊重自己，尊重同事，尊重学生，积极进取，不断提升专业技能和自身综合素质；
(三)维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方知识产权和商业机密信息;不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取利益。
四、工资、社会保险、福利
第八条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为人民币元/月;正式聘用期工资为人民币元/月。
第九条甲方应根据自身的实际情况确定乙方的工资结构。
乙方的奖励、补贴等按甲方制定的制度执行。
乙方的工资构成为：基本工资、园龄工资、绩效工资、安全奖、出勤奖等各种奖金，其中基本工资为人民币元/月。
第十条乙方享受合同期内的带薪寒、暑假期。
但假期工资只包括基本工资和园龄工资。
第十一条甲方应依法为乙方办理社会保险。
社会保险费中应由乙方个人负担的部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。
乙方要自行办理社会保险的，甲方按签订合同时甲方应承担的社会保险费用现金支付给乙方。
由此产生的风险及损失乙方负完全责任。
第十二条乙方合同期满一年后，子女(一个以内)在本园就读的，按园龄享受20%的教育费（伙食费除外）减免。
园龄每增加一年减免幅度增加10%，最高减免50%。
第十三条女教师产假90天，在幼儿园参加社会保险的，产假期间工资社会保险支付，未在幼儿园参保的，假期工资自行负责。
男教师享受7天的带薪（基本工资+园龄工资）陪产假。
第十四条享受幼儿园的集体旅游，节庆等福利；享受幼儿园工作时间的免费工作餐。
五、合同的变更、解除及终止
第十五条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。
因工作性质的特殊性，除因疾病确实无法继续从事工作外，学期中间乙方不得单方面解除合同。
未经甲方同意擅自离职的，甲方有权视为旷工，根据幼儿园规章制度进行处罚。
第十六条乙方坚持申请提前解除合同的，申请至少提前5个月书面提出。
甲方有权决定是否同意申请。
甲方如同意，乙方应赔偿甲方的全部培训费用，包括培训期间的工资、奖金。
第十七条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
(一)有违法的行为，被依法追究刑事责任的;在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(二)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;
(三)严重违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;
(四)故意不履行岗位职责，给学校(幼儿园)工作造成重大损害的。
第十八条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天书面通知乙方：
(一)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化如机构撤销等，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。
第十九条乙方在聘用期间有下列情形之一的，聘用期内甲方不得解聘：
(一)患病或非因公负伤在规定医疗期内的;
(二)符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;
(三)因公负伤、致残而丧失劳动能力的。
第二十条有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：
(一)甲方未按合同约定支付劳动报酬;书面提醒后仍未支付的；
(二)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
第二十一条甲方在试用期内解除合同的，应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。
第二十二条乙方在合同期未满或未提前九十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，因此导致甲方社会信誉受损或无法正常进行教学、保育的，甲方为挽回声誉及保证乙方违约离职后采取的一切保证教学的开支由乙方承担。
甲方还可以将情况向市教育局报备。
六、解除合同的经济补偿
第二十三条乙方严重违反法律法规、违反甲方规章制度导致被辞退，无权要求经济补偿。
因下列情形之一，解除或终止合同的，甲方应向乙方给予经济补偿金：
(一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(三)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更合同致使合同无效的;
(四)甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散而终止合同的。
第二十四条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，按照约定向甲方支付违约金。
七、争议处理
第二十五条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。
八、附则
第二十六条本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份；
第二十七条本合同签订后如有未尽事宜，双方可协商后另行签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法定代表人(签字)：
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