幼儿园教师聘用合同协议
幼儿园老师雇佣合同12篇
幼儿园老师雇佣合同12篇
幼儿园老师雇佣合同1
为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。
甲方(聘用单位):法人代表(负责人):
乙方(受聘教师):身份证号:
一、聘用合同期限:
本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
二、双方的权利和义务:
(一)甲方的权利和义务:
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工
资报酬;
5.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;
(二)乙方的权利和义务:
1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;
2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;
4.热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;
5.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
幼儿园教师试用期合同5篇
幼儿园教师试用期合同5篇
篇1
幼儿园教师试用期合同
甲方:(幼儿园名称)
乙方:(教师姓名)
鉴于甲方需要招聘教师,为了保障双方的合法权益,特订立本合同。本合同采用书面形式,具有法律效力。
第一条试用期限
乙方作为甲方幼儿园的教师,自(年月日)起进入试用期,试用期限为(3个月/6个月/1年),试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。
第二条工作内容
1.乙方作为幼儿园教师,应认真履行教学任务,教育和引导幼儿健康成长。
2.乙方应遵守幼儿园的规章制度,服从管理。
第三条工资待遇
1.试用期内,乙方的工资为(具体金额)元/月。
2.试用期结束,根据乙方的工作表现确定正式聘用后的工资待遇。
第四条工作时间
1.乙方应按幼儿园的工作时间履行工作职责。
2.遇特殊情况需加班时,乙方应当服从幼儿园的安排。
第五条保密义务
乙方在工作期间及离职后,应保守幼儿园的机密信息,未经甲方同意不得泄露给他人。
第六条福利待遇
根据幼儿园的规定,乙方享有相应的带薪假期、医疗保险等福利待遇。
第七条解雇
1.试用期内,如乙方工作表现不符合甲方要求,甲方有权解除合同。
2.乙方有权在试用期内提前解除合同,提前通知甲方。
第八条不可抗力
由于不可抗力因素造成合同不能履行,双方应及时协商解决,不能协商解决的,按照国家法律法规进行处理。
第九条其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章起生效。
甲方(盖章):乙方(签名):
日期:
日期:
篇2
幼儿园教师试用期合同
甲方:(甲方单位名称、法定代表人、联系地址、电话号码)
幼儿园教师留园协议
幼儿园教师留园协议
本合同由以下各方共同签订:
甲方(供聘方):
(名称)____________________
(地址)____________________
乙方(教师):
(姓名)____________________
(身份证号码)____________________
(住址)____________________
经过甲、乙双方友好协商,并经各自明确了自己的权益和义务,就乙方工作在
甲方的幼儿园并留园工作达成如下协议:
第一条合同期限
本合同有效期为______年/月/日至______年/月/日。双方可协商续签合同。
第二条职责和义务
1.乙方作为幼儿园教师,应遵守国家和地方教育相关法律法规,履行教
师职责,积极为幼儿的教育发展做出贡献。
2.乙方应按照幼儿园的要求,认真备课,制定教学计划,定期评估幼儿
的学习情况,并积极与家长交流。
3.乙方应保护幼儿的安全,确保幼儿在幼儿园期间的身体健康和利益。
4.乙方应严守幼儿园的纪律,不得有违规违纪行为,不得泄露幼儿及家
长的个人信息。
5.乙方应按时到岗、下岗,勤勉敬业地履行教师职责,并接受领导的安
排和指导。
第三条工资和福利待遇
1.乙方的工资待遇将按照幼儿园的规定进行支付,并根据乙方的教育背
景、工作经验和工作表现进行相应调整。
2.乙方享受与幼儿园其他教师相同的福利待遇,包括但不限于带薪年假、
医疗保险等。
第四条合同解除和终止
1.如甲方或乙方有违反本合同的行为,经书面警告后仍不改正的,对方有权解除本合同。
2.乙方在合同期限内,如有个人原因需要离园的,应提前______个月书面通知甲方,经甲方同意后可解除本合同。
2024版幼儿园有固定期限劳动合同
2024版幼儿园有固定期限劳动合同甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于甲乙双方自愿、平等地协商一致,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经友好协商,就甲方聘用乙方担任幼儿园教师一职,签订本合同,以共同遵守。
第一条合同期限
1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期____年。
第二条工作内容及地点
2.1 乙方同意在甲方幼儿园从事幼儿教育工作,负责幼儿的日常教学、生活照顾及与家长沟通等工作。
2.2 工作地点为甲方幼儿园所在地。
第三条工作时间及休息休假
3.1 乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方享有法定节假日及带薪年休假。具体请参照国家法律法规和甲方规定执行。
第四条工资及福利待遇
4.1 乙方的工资待遇为人民币____元/月,包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。具体待遇标准由甲方根据乙方的工作职责、资历和工作表现确定。
4.2 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。具体请参照国家法律法规和甲方规定执行。
第五条保密义务
5.1 乙方应对在履行本合同过程中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息承担保密义务,未经甲方书面许可,不得向任何第三方泄露。
5.2 在乙方离职后,仍应继续履行保密义务,直至甲方解除保密义务为止。
第六条违约责任
6.1 乙方如违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的全部损失。
6.2 如因不可抗力原因导致本合同无法履行,双方应及时协商解决。不能协商解决的,任何一方均有权解除本合同。但应提前通知对方并承担相应的违约责任。
幼儿园教师聘用合同正式版5篇
幼儿园教师聘用合同正式版5篇
篇1
幼儿园教师聘用合同
甲方(幼儿园)
地址:
联系人:
电话:
乙方(教师)
姓名:
身份证号码:
联系电话:
甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,按照有关法律规定签订本合同,共同遵守条款如下:
第一条工作职责
1.1 乙方应当认真履行幼儿园的教育教学工作,保障幼儿的安全、健康和全面发展。
1.2 乙方应当遵守幼儿园的规章制度,服从幼儿园的教学安排和工作要求。
1.3 乙方应当积极参加教育培训,不断提升自身的教育水平和教学能力。
第二条工作时间和地点
2.1 乙方应当按照幼儿园的工作安排,准时到岗,不得擅自请假或迟到早退。
2.2 乙方应当在规定的工作时间内完成教学任务,不得私自离开工作岗位。
2.3 乙方应当在幼儿园内教学,不得擅自转移工作场所。
第三条薪酬待遇
3.1 乙方的薪酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
3.2 乙方享有国家规定的劳动保险和其他福利待遇。
第四条保密义务
4.1 乙方应当保守幼儿园的商业秘密和办学机密,不得擅自泄露给他人。
4.2 乙方应当妥善保管幼儿园的财产和教学设备,不得私自挪用或损坏。
第五条违约责任
5.1 乙方如有违反本合同约定的,应当承担相应的违约责任。
5.2 乙方有下列行为之一的,可被解除合同:
5.2.1 私自接受他单位聘用,严重影响幼儿园的教学秩序;
5.2.2 违反幼儿园的规章制度,严重损害幼儿园的声誉;
5.2.3 营私舞弊、课程不到,严重损害幼儿园的利益。
第六条解决争议
6.1 本合同履行过程中发生任何争议,双方应当协商解决;协商不成的,可向有关部门申请调解或仲裁。
幼儿园教师聘用合同书范文(4篇)
幼儿园教师聘用合同书范文
聘用单位:(以下为甲方)
受聘人员:(以下为乙方)身份证号码:
因工作需要,聘用为本园班
幼儿教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:
一、合同期限:聘期从____年____月____日起至____年____月
____日止。
二、聘用单位应履行如下义务:
(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。
(2)甲方应每月按时支付工资。
(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责:
(1)遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。
(2)学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责:
三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资元。因为是小小班,教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平,幼儿人数达到30_40人,不达这个标准的,按人数比列计算工资。
四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:
1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
(1)、屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假;
(2)、品行不正,造成不良社会效果;
(3)、工作不负责,造成重大安全事故。
(4)、恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
(1).保教质量差,不按时完成教学任务,情节严重;
(2).体罚幼儿,情节严重;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
2023年幼儿园教师聘用合同
2023年幼儿园教师聘用合同
甲方(聘用单位):XXXX幼儿园
地址:[幼儿园地址]
法定代表人(或负责人):[姓名]
电话:[联系电话]
乙方(受聘人):[姓名]
性别:[性别]
出生年月:[出生年月]
学历:[学历]
专业:[专业]
联系方式:[联系方式]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[住址]
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方受聘于甲方从事幼儿园教育教学工作的事宜,经过友好协商,达成如下协议:
一、聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限为XX年。试用期为XX个月(自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日)。
二、工作内容和工作地点
乙方应在甲方所聘任的岗位上负责教育教学及相关工作。具体岗位及职责要求详见附件一《岗位职责》。工作地点在甲方所属的幼儿园。
三、工作时间和休息休假
甲方根据教育教学需要,安排乙方的工作时间和休息时间。如遇特殊情况需调整工作时间,应提前通知乙方。乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休假权利。具体执行甲方制定的相关规章制度。
四、薪酬待遇和福利
甲方的工资发放应遵循按劳分配的原则,结合乙方的岗位及表现给予相应的薪酬。具体薪酬标准和福利待遇按照甲方规定执行。试用期满后,乙方享受与正式员工相同的福利待遇。
五、社会保险和住房公积金
甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳比例和方式按照当地政策执行。
六、教育培训和职务晋升
甲方应为乙方提供必要的培训机会,提升乙方的教育教学能力。乙方在工作表现优异的情况下,享有职务晋升机会。具体培训内容和晋升条件由甲方制定。
幼儿园教师聘任合同书5篇
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广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书,包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。下面是小编为大家整理的关于幼儿园教师聘任合同书,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
幼儿园教师聘任合同书篇1
甲方:____________
乙方:____________
身份证号码:____________
为了全面落实天然林资源保护责任,做好林木管护、封山禁牧、森林防火工作,有效保护森林资源,加大管护力度,根据《民法典》、《森林法》等有关法律法规,结合本镇实际,明确双方权利和责任,经甲乙双方协商同意,签订村级护林员聘用合同如下:
一、护林范围本镇村辖区内全部山林,总面积亩。
二、甲方的职责与义务:
1、甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年
____________元。
2、协助乙方解决护林防火中遇到的困难和问题。
3、指导乙方做好护林防火工作,不定期组织乙方学习《森林法》、《____省实施防沙治沙条例》、《____省封山禁牧条例》等相关法律法规,全面提高乙方业务素质。
4、负责对乙方进行管理,并对管护区内工作进行监督、指导和考核,对森林防火工作失职,甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。
5、合同期内乙方因突发事件事或疾病原因不能承担管护责任时,甲方有权终止合同。
三、乙方职责与义务:
1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排,做好本辖区护林防火工作,确保林区秩序稳定。
2、坚持每天巡山,同时要开展不定期的集中进行巡护,切实加强责____区内的林木林地管护,做好巡山记录并按期上报甲方。
2023年幼儿园教师聘用合同范本
2023年幼儿园教师聘用合同范本
甲方(聘用单位):__________________幼儿园
地址:__________________________________
法定代表人:____________________________
联系电话:______________________________
乙方(受聘教师):______________________
性别:__________________
身份证号码:__________________________________
住址:__________________________________
联系电话:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作事宜,达成如下协议:
一、聘用期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事______幼儿园教育工作。
2. 乙方的工作内容、职责等详见幼儿园的岗位说明。
三、工作时间和休息休假
1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间安排工作。
2. 休息休假:按照国家的法定节假日及幼儿园的休假制度执行。
四、薪酬待遇与福利
1. 薪资:基本工资+岗位工资+绩效工资的组成方式,具体金额根据乙方的工作表现及绩效考核结果确定。
2. 福利:包括但不限于社会保险(五险)、年终奖、节日福利等。
幼儿园教师聘用劳动合同6篇
幼儿园教师聘用劳动合同6篇
幼儿园教师聘用劳动合同 (1) 甲方(用人单位):
地址:法人(负责人):
乙方(劳动者):性别:_____ 出生年月:___________ 居民身份证号码:
_________________________
户口所在地址: __________________________________ 常住地址:
____________________________
为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,经双方协商同意,签订本合同。
一、劳动合同期限
(一)本合同有效期 _____ 年,自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____
年 _____ 月_____ 日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,
完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用
品,保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬
(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确
定工作期间每月工资报酬。工资为 _____ 元/月。保险补助元,遵守考勤制度
并且当月工作日满22天者可获得全勤奖元每月,并于每月 _____ 日支付给乙
方。年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为250元(大写贰佰伍拾
圆)(工作月中未满30天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作
人员不得领取,一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。) 以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现. (相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资40% )
私立幼儿园教师合同
私立幼儿园教师合同
合同范本。
合同编号,__________。
私立幼儿园教师合同。
甲方(雇主),______________(以下简称“幼儿园”)。
乙方(雇员),______________(以下简称“教师”)。
鉴于甲方拟聘用乙方为幼儿园教师,双方经友好协商,特订立本合同,并共同遵守以下条款:
第一条工作内容。
1.1 乙方应按照幼儿园的教学计划和教学要求,认真负责地开展教学工作,确保教学质量和教学效果。
1.2 乙方应配合幼儿园的管理和安排,认真履行教师的职责,
维护幼儿园的形象和声誉。
第二条工作时间。
2.1 乙方的工作时间为每周__小时,具体工作时间由幼儿园安排。
2.2 若需要加班或调整工作时间,乙方应提前向幼儿园请假并获得同意。
第三条薪酬和福利。
3.1 幼儿园按照国家规定支付乙方相应的工资和福利待遇。
3.2 幼儿园为乙方购买社会保险和公积金,并承担相应的缴费义务。
第四条保密义务。
4.1 乙方应对幼儿园的教学资料、教学方案等保密,不得擅自泄露给外部机构或个人。
4.2 乙方离职后,应将幼儿园的教学资料和教学设备交还给幼
儿园,并保证不再利用或泄露。
第五条解雇条款。
5.1 若乙方违反本合同约定,严重影响教学质量或违反幼儿园
规定,甲方有权解除本合同。
5.2 乙方如需解除本合同,应提前30天书面通知幼儿园,并经
双方协商一致后解除合同。
第六条其他约定。
6.1 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
6.2 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
甲方(盖章),______________ 乙方(签字),
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幼儿园教师劳务聘用合同篇1
学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:
一、被聘方(乙方):
籍贯:
姓名:
二、聘用期限:自__年__月__日至__年__月__日
三、聘请待遇:
1.每月___元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金:按学校教师考评方案兑现.
四、其它事宜:
1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要
依法追究相关法律责任.
2.押金:乙方一个月工资
3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。
5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.
6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。
8.本协议自____年__月__日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方(印章):
乙方(印章):
幼儿园教师聘用合同协议书(精选5篇)
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(经典版)
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序言
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幼儿园教师聘用合同6篇
幼儿园教师聘用合同6篇
幼儿园教师聘用合同 (1) 招聘方(甲方)
受聘方(乙方):姓名:性别:年龄:身份证号:
经甲乙双方协商同意,签订本试用合同。
一、甲方聘用乙方,从事--------------工作,担任---------------职务。
二、试用期:----------个月,从----------年---------月--------日最
迟至---------年------月--------日止。
三、劳动报酬:
1、试用期内月工资人民币-----------------------------------------
元。
2、工资按月支付,甲方于次月---10----日支付。
四、甲方为乙方提供工作设置和工作条件。
五、乙方的义务:
1、应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律;
2、服从甲方的管理和指挥;
3、必须严格保守甲方的商业、技术机密。
六:有下列情况之一的,甲方可以解除试用其合同:
1、乙方试用期间迟到3次以上,请假一周以上,或无故缺旷一次以上,甲
方可以解除试用合同。
2、乙方有意泄露甲方机密的;
3、乙方在聘用期间不能胜任本职工作的,
4、乙方利用业余时间兼职,给学校造成不良影响的;
5、合同到期的。
七、乙方在试用期内,工作表现突出,成绩优异或作出重大贡献的`,经园
长办公室批准可提前转正。
八、如果乙方在试用期内离职,必须前10天通过甲方,否则将以一个月的
工资补偿给甲方。
九、本合同订立后,双方必须严格履行。
十、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(代表):
乙方:
盖章:年月日
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甲方:幼师(以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定,为维护正常的教学秩序,提高教学质量,明确甲乙双方的权利义务,经双方协商一致,自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名,公开竞争,德智体全面考核,择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限
本合同为固定期限合同,时间为年(自二00 年月日起至二00 年月日止。试用期月)。期满后,根据双方意愿,可续签长期合同。
三、双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
(1)、甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。
(2)、甲方有权根据本单位的实际情况,调动乙方的工作岗位。
(3)、根据按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。按月核发乙方应得的工作报酬,
并根据内部有关规定,保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。
(4)、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等,按照有关规定执行。
2、乙方的权利义务
(1)、乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反,甲方可按规定予以处理。
(2)、乙方享有参与学校办学、教育、教学,促进学校改革、发展等方面的权利。
(3)、乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务,满勤满量。
(4)、乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核,乙方必须达到合格以上的标准。
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甲方(用人单位):
地址:
法人(负责人):
乙方(劳动者):
性别:
出生年月:
居民身份证号码:
户口所在地址:
常住地址:
为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,经双方协商同意,签订本合同。
一、劳动合同期限
(一)本合同有效期______年,自____________起至____________止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬
(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定工作期间每月工资报酬。工资为______元/月。保险补助______元,遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖______元每月,并于每月______日支付给乙方。年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为______元(大写_____________)(工作月中未满___天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取,一年内工作日请假___次或___次以上者不得领取。) 以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现.(相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资___% )
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2,在本园离任后未满______年在本县城其他幼教机构从事幼教工作的。
3、私下将生源介绍到其他单位的。
4、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
5、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
6、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的。
7、违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。
8、不假不到旷工行为的。
9 、乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)随意辞职外流、学习、离岗的。
六、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。如经双方协商同意,可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同;
1、在工作期间有证据证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提;前通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同;
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。
(六)有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(七)违反劳动合同的责任
1、甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方一次性赔偿给对方违约金_____元(____元整)。
2、乙方在本园试用或实习期间,甲方根据乙方实际情况安排乙方在本园或培训机构参加各种进