幼儿园教师聘用合同协议
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇第1篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方为提高教学质量，保障幼儿园教学秩序，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守并履行以下条款：一、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止。
若有必要延长合同期限，应提前三十日书面通知对方。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方教学计划和安排，认真负责地完成幼儿园教学工作。
2. 乙方应尊重每个幼儿的个性差异，根据孩子的特点进行差异化教育。
3. 乙方应积极参加各项教学培训和活动，不断提升自身教学水平。
三、工作时间和地点1. 乙方应按照甲方工作安排，每日准时到岗，不迟到、早退。
2. 乙方的工作地点为甲方幼儿园，如有特殊情况需外出教学，应提前向甲方请假并报备。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资按照甲方规定的标准支付，具体数额以工资条为准。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假、病假等福利待遇。
五、保密条款1. 乙方应妥善保管幼儿园内部信息，不得泄露给外部机构或个人。
2. 乙方不得私自拍摄、传播幼儿的照片或视频，保护学生隐私权。
六、终止合同1. 若乙方违反本合同规定，严重影响教学质量或幼儿园形象，甲方有权单方面终止合同。
2. 若乙方因个人原因需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商后解除合同。
七、其他事项1. 本合同内容以书面形式为准，未尽事宜双方可协商补充。
2. 乙方在签订本合同前，已详细了解各项条款内容，同意并遵守。
本合同自双方签字盖章后生效，成为双方共同遵守的法律文件。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为幼儿园教师聘用合同文本，双方应遵守并执行合同内容。
愿双方合作愉快，共同努力为儿童教育事业贡献力量。
第2篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方（单位）：幼儿园名称乙方（个人）：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：第一条聘用事由甲方同意聘用乙方为幼儿园教师，乙方愿意接受甲方的雇佣。
2024年幼儿园教师聘用合同5篇
2024年幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或负责人）：[负责人姓名]电话：[幼儿园联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人住址或居住地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本合同，共同遵守如下条款：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事XX幼儿园的教师岗位工作。
乙方应履行幼儿园教师工作职责，负责教育教学、活动组织、学生管理及家园沟通等工作。
二、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 工作地点：在甲方指定的幼儿园工作场所履行职务。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
2. 支付方式：月薪，每月XX日通过银行转账方式支付。
寒暑假期间根据实际工作安排支付相应工资。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（五险），乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。
其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、岗位职责及要求乙方应遵守甲方的规章制度，履行以下职责：1. 遵守宪法和法律，遵守职业道德规范，爱岗敬业。
2. 按照教学大纲要求，认真备课、上课，完成教学任务。
3. 关心爱护学生，帮助学生解决学习、生活中的困难。
4. 加强自身学习，不断提高教育教学能力。
5. 服从甲方的管理和工作安排，完成其他交给的任务。
6. 乙方在聘用期内不得擅自中断工作，如有特殊情况需提前一个月通知甲方并征得同意。
否则需承担相应责任。
如甲方无故要求乙方中途退出工作岗位的需支付相应的违约金和赔偿金。
具体金额根据具体情况约定。
七、违约责任及纠纷解决方式甲乙双方任何一方违反本合同规定，均应承担违约责任并支付违约金或赔偿金给对方造成损失的应予以赔偿。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为：幼儿园教师。
2. 乙方应履行以下职责：遵守幼儿园的各项规章制度，爱岗敬业，教书育人，关爱幼儿，认真履行工作职责，完成工作任务。
认真备课、上课，遵守教学常规，积极改进教学方法，努力提高教学质量。
做好家园沟通工作，关注幼儿身心健康。
遵守教师职业道德规范，严禁体罚和变相体罚幼儿等。
具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。
二、聘用期限地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。
幼儿园教师聘用合同6篇
幼儿园教师聘用合同6篇篇1幼儿园教师聘用合同甲方：（聘用单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（幼儿园教师）身份证号码：联系电话：联系地址：为了规范幼儿园教师聘用行为，保障双方合法权益，特依据《劳动法》、《教师法》相关法律法规，经双方协商一致，签订如下聘用合同，共同遵守并履行：第一条服务内容1.1 甲方聘用乙方为本幼儿园教师，从事幼儿园教学工作，具体工作内容包括但不限于：承担班级管理工作，负责幼儿教育教学工作，促进幼儿健康发展等。
1.2 乙方应按照幼儿园的教学计划和工作要求，认真履行教学任务，确保教学质量和教育效果。
第二条服务期限2.1 本合同的服务期限自（具体开始日期）起至（具体结束日期）止，共计（具体天数）天。
2.2 服务期限届满后，双方如需延长服务期限，应提前一个月书面协商，并经双方协议后签订书面续约合同。
第三条服务报酬3.1 甲方按照国家规定支付乙方相应的工资报酬，具体待遇为（具体金额），支付方式为（工资发放方式）。
3.2 乙方应按照规定及时领取工资报酬，并核实其正确性，如有异议应及时与甲方沟通解决。
第四条保险和福利待遇4.1 甲方负责为乙方购买社会保险和福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 如乙方在工作期间发生意外伤害或疾病需要请假治疗，甲方应承担根据国家相关规定的病假工资待遇。
第五条工作时间和休假5.1 乙方工作时间为每周（具体工作天数）天，每天工作（具体工作小时）小时，休息日及节假日按国家法定规定执行。
5.2 乙方应提前向甲方请假，假期累计不得超过（具体天数）天，未得到甲方同意擅自离岗者，甲方有权解除合同。
第六条终止合同6.1 在服务期限内，任何一方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经协商一致后解除合同。
6.2 任何一方未按本合同约定履行职责，致使另一方遭受损失的，应承担相应的法律责任。
第七条合同补充7.1 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
2024年幼儿园教师聘用合同书8篇
2024年幼儿园教师聘用合同书8篇篇1尊敬的甲方：[幼儿园名称]，为确立双方的合法权益及工作职责，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下聘用协议：一、合同期限及聘用方式（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满本合同自行终止，如需续签请双方提前沟通并达成书面协议。
（二）甲方聘请乙方作为幼儿园教师职务，乙方须服从甲方的管理并遵守幼儿园的各项规章制度。
二、工作职责与要求（一）乙方必须遵守幼儿园的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责。
（二）乙方需承担以下职责：1. 负责幼儿日常教学工作；2. 维护班级课堂秩序；3. 参与幼儿园各类活动的策划和实施；4. 定期对幼儿进行评估和反馈；5. 与家长沟通，共同促进幼儿成长。
（三）乙方须保持良好的师德师风，不得对幼儿进行体罚或变相体罚。
三、工资待遇及福利（一）甲方按照幼儿园的规定支付乙方工资，具体数额根据乙方的资历和经验确定。
（二）工资发放时间：每月XX日发放上月工资。
（三）甲方将为乙方提供国家规定的社保和住房公积金的相关待遇。
（四）年度表现优秀的乙方，甲方将给予额外的奖金和晋升机会。
四、双方责任与义务（一）甲方责任：提供必要的教学环境、教学设备；组织专业培训，提高乙方的教育教学水平。
（二）乙方义务：严格遵守教育教学计划，按计划完成教学任务；对幼儿的身心健康负责；不断提高自己的教育教学水平。
五、合同解除与终止（一）合同期内，乙方如有严重违反幼儿园规章制度的行为，甲方有权解除聘用合同。
（二）合同期满或双方协商一致，可提前终止本合同。
（三）任何一方解除或终止合同，须提前一个月通知对方。
六、违约责任及争议解决方式（一）如甲乙双方因合同履行产生纠纷，应首先通过友好协商解决。
（二）协商无果的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（三）如发生其他违约情况，违约方应承担相应的法律责任。
幼儿园幼儿教师聘用协议书样书8篇
幼儿园幼儿教师聘用协议书样书8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘教师）：XXX性别：XX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本幼儿园幼儿教师聘用协议。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX幼儿园的教师岗位工作。
2. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据教育行业的特性，实行标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日和双休日的休息权利。
3. 甲方因教学需要安排乙方加班的，应支付加班费或以调休方式补偿。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照幼儿园的规定，按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利及节日福利。
4. 其他未尽事宜，按照甲方相关规定执行。
五、纪律要求及考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期或不定期的考核，考核结果作为续聘或解聘的依据之一。
3. 乙方在工作期间如有严重违反规定的行为，甲方有权解除本协议。
六、协议解除与终止1. 本协议期满或双方协商一致可解除本协议。
2. 乙方在试用期内不符合聘用条件的，甲方可以解除本协议。
3. 乙方在协议期内有严重违纪违规行为或工作失误给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议并不承担任何责任。
幼儿园教师聘用合同6篇
幼儿园教师聘用合同6篇幼儿园教师聘用合同 (1) 招聘方(甲方)受聘方(乙方)：姓名：性别：年龄：身份证号：经甲乙双方协商同意，签订本试用合同。
一、甲方聘用乙方，从事--------------工作，担任---------------职务。
二、试用期：----------个月，从----------年---------月--------日最迟至---------年------月--------日止。
三、劳动报酬：1、试用期内月工资人民币-----------------------------------------元。
2、工资按月支付，甲方于次月---10----日支付。
四、甲方为乙方提供工作设置和工作条件。
五、乙方的义务：1、应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律;2、服从甲方的管理和指挥;3、必须严格保守甲方的商业、技术机密。
六：有下列情况之一的，甲方可以解除试用其合同：1、乙方试用期间迟到3次以上，请假一周以上，或无故缺旷一次以上，甲方可以解除试用合同。
2、乙方有意泄露甲方机密的;3、乙方在聘用期间不能胜任本职工作的，4、乙方利用业余时间兼职，给学校造成不良影响的;5、合同到期的。
七、乙方在试用期内，工作表现突出，成绩优异或作出重大贡献的`，经园长办公室批准可提前转正。
八、如果乙方在试用期内离职，必须前10天通过甲方，否则将以一个月的工资补偿给甲方。
九、本合同订立后，双方必须严格履行。
十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(代表)：乙方：盖章：年月日幼儿园教师聘用合同 (2) 学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。
为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方(甲方)：金宝贝幼儿园，被聘方(乙方)：姓名：____________二、聘用期限：自 ______ 年____月____日至_____ 年____月____日三、聘请待遇：1.每月_________元。
幼儿园教职工聘用合同5篇
幼儿园教职工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣具有专业资质的教职工，而乙方具备从事幼儿园教育工作的能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下聘用合同协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任本幼儿园的______教师，具体岗位为______。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：教学、课程设计、活动组织、家长沟通等。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。
试用期为______个月。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月______元，试用期薪酬为每月______元。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假、法定节假日休息等权利。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，关心爱护幼儿，积极完成规定的工作任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提高业务水平。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守工作规范，认真履行岗位职责。
4. 乙方违反岗位职责或工作规范，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方应提供符合国家标准的教育设施和教学设备，保障乙方的教学需要。
3. 乙方有权享受规定的休假和福利待遇。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和幼儿信息，不得泄露。
5. 合同期内，甲乙双方不得随意解除合同，如需解除，应协商一致。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。
幼儿园教师的聘用合同5篇
幼儿园教师的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、基本情况与聘用期限甲方聘请乙方担任幼儿园教师一职，从事幼儿园日常教学工作。
聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
试用期内经甲方考核不合格者，解除聘用合同关系。
若表现优秀则继续留用并签订正式合同。
二、工作内容及工作地点乙方担任幼儿园教师职位，负责实施幼儿日常教育教学活动，完成幼儿的保育教育工作及其他相关工作。
工作地点在甲方园内。
乙方需根据甲方的课程安排，按时高质量完成教学任务及其他工作。
若课程变动需及时与甲方负责人协商。
具体工作职责和权利义务依据甲方相关规定执行。
乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定，服从工作安排和管理。
甲方保证乙方的工作环境和安全健康保障措施符合相关法规要求。
三、工作时间和休息休假工作时间按照甲方规定执行，原则上每周工作五天，每天工作不超过八小时。
具体工作时间安排根据季节和实际情况调整。
乙方享有国家法定节日休息的权利和寒暑假带薪休假权利。
如遇特殊情况需加班或调休的，按甲方规定执行并支付相应报酬或补偿。
甲方保证乙方的休息休假权利不受侵犯。
乙方在享受休假期间的人身安全由乙方自行负责。
在紧急情况下需服从甲方的工作调配安排。
四、薪酬待遇与福利保障甲方的薪酬体系按照园内规章制度执行，按月发放工资和奖金等劳动报酬。
试用期内的工资标准为人民币XX元/月（含社会保险个人缴纳部分），试用期满后的工资标准根据乙方的工作表现和工作能力确定。
乙方享有国家规定的社会保险待遇和甲方规定的福利待遇。
幼儿园教师聘用合同范文(6篇)
幼儿园教师聘用合同范文甲方（招聘方）：乙方（受聘方）：甲方招聘人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：从____年____月____日止。
二、职务：甲方聘请乙方担任三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
甲方给乙方提供和在编人员相同工作场所。
四、劳动报酬：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为元。
同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。
五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，按照法律规定因工作需要进行临时调动。
七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。
八、违约责任：1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。
2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。
九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。
甲方：（行政公章）乙方：代表人：（签章）____年____月____日幼儿园教师聘用合同范文（二）甲方（用人单位）：地址：法人（负责人）：乙方（劳动者）：性别：_____ 出生年月：_____居民身份证号码：_____户口所在地址：_____ 常住地址：_____ 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。
幼儿园教师聘用合同(6篇)
幼儿园教师聘用合同甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：乙方（受聘教师）：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2对乙方的工作进行考核、奖惩;3制订严格的规章制度规范乙方;4根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;（每月扣工资100元作为押金，在学期结束后，乙方认真履定甲方鉴定份合同后，甲方一次性付给乙方所扣除的押金。
甲方每月支付给乙方工资报酬为2100元，两月后乙方按照甲方合同规定认真履行5根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;（二）乙方的权利和义务：1认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;5.乙方负责幼儿园全面工作，主抓教学、资料上报、参加上级召开的各种会议、档案管理、会议安排记录、特殊情况下负责一个班的教学工作。
6.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意,可续签聘用合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同1、聘期内严重不履行合同的。
2`乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
幼儿园幼儿教师聘用协议书6篇
幼儿园幼儿教师聘用协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园幼儿教师聘用协议书甲方（单位）：某某幼儿园法定代表人（签字）：（签名）乙方（教师）：某某身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）身份证地址：（身份证地址）就甲乙双方之间幼儿园幼儿教师工作事宜，依据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：第一条乙方被聘任为甲方幼儿园幼儿教师，为期一年，工作地点为某某幼儿园。
第二条乙方的工作内容包括但不限于：1. 负责幼儿园的教学工作，培养幼儿的品德、智力和身心健康发展。
2. 配合园长和其他教师开展各项教育活动，并参加园方组织的各项培训。
3. 维护幼儿园的形象，保证校园内的秩序与安全。
第三条乙方享受甲方给予的薪资和福利待遇，具体以劳动合同为准。
第四条乙方须遵守幼儿园的各项规章制度，服从园领导的工作安排，认真履行职责，有爱心、耐心、责任心，维护幼儿园的正常秩序。
第五条乙方在任职期间，不得私自泄露幼儿园及教育机构的秘密，不得违法乱纪，不得与他人发生纠纷。
第六条若乙方有不履行或违反本协议的情形，甲方有权随时解除劳动关系。
第七条乙方有权按规定享受因公出差、休假及各项福利待遇。
第八条本协议经双方协商一致后签订，复印件有效。
甲方（单位）：乙方（教师）：签署日期：签署日期：本协议一式叁份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
篇2幼儿园幼儿教师聘用协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教师姓名）性别：身份证号码：联系电话：就职日期：为明确双方的权利和义务，根据《劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位：乙方作为幼儿园幼儿教师，工作内容包括但不限于幼儿园教学工作、班级管理等。
二、聘用期限：本协议自乙方签字生效之日起生效，聘用期为一年。
经双方协商一致可以续约，续约期限为一年。
三、工作时间和地点：乙方从事工作的时间和地点由甲方统一安排，乙方应按时上班，不可私自离岗。
最新幼儿园教师聘用合同7篇
最新幼儿园教师聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：___________________________法定代表人：____________________联系方式：________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：________________________住址：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园的相关规章制度，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方担任幼儿园教师事宜，经过友好协商，达成以下协议条款：一、聘用期限本合同自签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
期满后视双方情况可另行签订。
二、工作内容及要求乙方受聘于甲方的岗位为幼儿园教师。
乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成以下工作任务：1. 负责教授幼儿课程，包括文化课、艺术课等；2. 负责幼儿日常管理和照料；3. 参与幼儿园活动的策划和实施；4. 积极参与甲方组织的教师培训和学习。
三、工作时间和地点根据甲方的工作安排，乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
工作地点在甲方的幼儿园内。
如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间和地点。
四、薪酬待遇甲方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金。
基本工资为每月____元，绩效奖金根据乙方的实际工作表现及甲方业绩情况确定。
甲方每月____日左右通过银行转账方式支付乙方上个月工资。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、福利待遇及休假制度1. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利；2. 乙方享有年假、病假等休假权利；3. 甲方将根据经营情况和乙方的工作表现给予乙方相应的福利待遇。
六、违约责任和终止条款双方应严格遵守本合同规定的各项条款。
幼儿园老师聘任合同5篇
幼儿园老师聘任合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________幼儿园乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方聘任幼儿园老师事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方权利和义务，规定甲方向乙方提供幼儿园教师职位，乙方根据本合同的规定履行相应的职责和义务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任幼儿园教师职务，完成教学任务。
2. 乙方需遵守国家教育法规，遵循幼儿园的教育教学计划，认真备课、上课、布置作业、辅导幼儿等。
3. 乙方需关心和爱护幼儿，关注幼儿的身心健康，保障幼儿的安全。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高教育教学水平。
四、工资待遇及福利1. 甲方按照国家规定及乙方的工作岗位，支付乙方的工资报酬。
2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或处罚。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有国家法定的节假日休息及寒暑假带薪休假。
五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家的规定支付加班工资或调休。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度，损害甲方利益的；（3）未能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；（4）因病或非因工负伤，不能继续从事工作的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇
2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方：[幼儿园名称]（以下简称甲方）地址：[幼儿园地址]法定代表人：[幼儿园法人姓名]联系电话：[幼儿园联系电话]乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[电话号码]邮箱：[电子邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限类型与聘用内容篇2甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]乙方（受聘人）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立聘用关系，明确双方的权利和义务。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘期XX年。
试用期为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作。
2. 乙方必须遵守甲方所制定的规章制度，履行所分配的工作职责，按时完成教育教学任务。
3. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高教育教学水平。
三、工资待遇与福利1. 甲方按照本园薪酬制度支付乙方工资，试用期满后工资为人民币[金额汉字大写及数字小写]元整（￥[金额数字小写]元）。
工资发放时间根据甲方规定执行。
2. 甲方确保乙方享有与其岗位相符的福利待遇。
包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更合同内容，应签订书面补充协议。
2. 乙方有下列情况之一时，甲方可以单方面解除合同：在试用期间被证明不符合聘用条件的；严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；故意不完成教育教学任务的；因个人原因造成重大教学事故的等。
幼儿园幼儿教师聘用协议书7篇
幼儿园幼儿教师聘用协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘教师）：XXX性别：XX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本幼儿园幼儿教师聘用协议，共同遵照履行。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系自然终止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
二、工作内容与要求乙方同意按甲方工作需要安排从事XXXX幼儿园教育教学工作。
乙方在工作期间应履行以下职责：甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘教师）：XXX性别：XX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本幼儿园幼儿教师聘用协议。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满聘用关系自然终止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
二、工作内容与要求乙方同意按甲方工作需要安排从事幼儿园教育教学工作。
乙方在工作期间应履行以下职责：遵守宪法、法律、法规和职业道德；树立良好师德师风；遵守幼儿园规章制度；认真履行工作职责；积极做好各项教育教学活动等。
乙方因工作需要外出学习培训等按照相关规定执行报销等事项。
三、岗位职责及要求乙方应承担以下岗位职责：教育教学、班级管理、家长沟通等。
任职要求包括：具备相应的教育背景和资格证书；具有一定的教育教学经验和组织能力；具备良好的沟通和协调能力等。
幼儿园教师聘用合同6篇
幼儿园教师聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师聘用合同一、甲方：__________幼儿园地址：__________二、乙方：__________（姓名）（身份证号码：__________（身份证号码））户籍地：____________联系电话：______________三、被聘用岗位：幼儿园教师四、入职时间：合同签订之日起生效五、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日六、工作内容（一）乙方应当认真履行工作职责，负责所在班级的日常教学工作，制定教学计划，组织实施教学活动，引导幼儿学习，确保教育质量。
（二）乙方应当积极参加幼儿园组织的各项培训和会议，不断提升专业技能和教育水平。
（三）乙方应当遵守幼儿园的规章制度，维护幼儿园的声誉，对幼儿进行细心照顾，保障幼儿的安全和健康。
七、工作时间及休息（一）工作时间：乙方每周工作五天，每天工作时间不超过8小时。
（二）休息时间：乙方每天有1小时休息时间，每周有2天休息日（周日休息，另一天由园长安排）。
八、薪酬待遇（一）乙方的薪酬为______元/月，根据考核情况，并在合同期满后视情况调整。
（二）乙方享受国家规定的社会保险待遇。
九、违约责任（一）在合同期限内，乙方不得未经甲方同意擅自离职，否则应当按照合同约定支付违约金。
（二）因故不能按时履行工作职责的，应当提前向甲方请假并说明原因，经甲方同意后方可离开。
十、其他事项（一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
（二）本合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可通过法律途径解决。
（三）本合同未尽事宜，双方可补充约定，补充约定与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为幼儿园教师聘用合同，经双方确认无误后，即可生效。
幼儿园幼儿教师聘用协议书5篇
幼儿园幼儿教师聘用协议书5篇篇1幼儿园幼儿教师聘用协议书甲方：（单位名称）乙方：（姓名）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方就乙方在甲方单位担任幼儿园幼儿教师的事项达成如下协议：一、合同期限1.双方约定乙方从（年）（月）（日）开始在甲方单位担任幼儿园幼儿教师，合同期限至（年）（月）（日）结束。
2.合同期限届满前乙方违反职业道德或违反单位规章制度的，甲方有权提前终止合同。
二、工作内容1.乙方应当认真履行幼儿园幼儿教师的工作职责，教育、照顾、关爱幼儿，促进幼儿全面发展。
2.乙方应当关心幼儿的生活和学习，积极与家长交流，合作促进幼儿的成长。
三、工作时间和地点1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由甲方根据幼儿园的实际情况安排。
2.乙方工作地点为甲方幼儿园，如有需要，可以在园外进行相关工作。
四、工资待遇1.乙方的基本工资为（具体金额），另加各项津贴和奖金，具体金额按照甲方单位规定执行。
2.乙方在工作期间产生的加班工资、绩效奖金等，按照甲方单位规定执行。
五、工作保障1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作保障，确保乙方能够顺利完成工作任务。
2.乙方在工作过程中如有困难，可以向甲方提出，甲方应予以帮助和支持。
六、保密责任1.乙方在工作中获悉的与甲方单位及幼儿园有关的保密信息，应当严格保密，不得擅自泄露。
2.乙方违反保密规定，给甲方单位造成损失的，应当承担相应的法律责任。
七、违约责任1.乙方违反本协议的任何一项规定，应当依法承担相应的违约责任。
2.甲方对乙方的违约行为有权采取相应的纪律处分措施，甚至终止聘用关系。
八、协议变更任何经双方协商一致变更的协议均需以书面形式确认，并签字盖章生效。
九、争议解决本协议所产生的争议，双方应当友好协商处理，如协商不成，可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。
十、协议终止1.本协议期满自动终止。
2.在合同期限届满前，双方协商一致解除聘用关系的，应当提前（具体时间）通知对方，并办理相关手续。
幼儿园教师聘用合同一6篇
幼儿园教师聘用合同一6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________幼儿园地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园相关人事管理规定，经双方平等协商同意，签订本聘用合同以便共同遵守。
本合同根据甲乙双方协商的聘用时间与工资待遇的规定制定，特此订立以下条款：一、聘用时间与期限：甲方聘用乙方的时间自_______年____月____日起，至_______年____月____日止。
聘用总期限为_____年。
期满后双方视实际情况另行协商是否续聘。
二、工资待遇与福利：乙方在聘用期间的基本工资为人民币每月____元整（含社会保险），甲方按照幼儿园规定支付乙方绩效奖金和奖金等福利。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险金。
甲方将按照幼儿园规章制度和考核制度对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
乙方享有法定节假日休息的权利。
病假期间按实际天数扣除工资，特殊假期经园长批准可享受带薪休息。
聘用期间原则上不允许请假，若确实需要请假则必须经园长批准，未经批准擅自离岗者按旷工处理。
本合同期内甲方将根据实际情况对乙方进行定期考核评估，根据考核评估结果调整乙方的工资水平。
若乙方考核不合格或违反甲方相关规定，甲方有权解除本合同并追究相关责任。
三、工作内容与职责：篇2甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园法定代表人：张园长地址：XX市XX区XX路XX号乙方（受聘人员）：姓名：XXX 性别：XXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及本园的有关规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意订立本聘用合同。
幼儿园幼儿教师聘用协议书样书5篇
幼儿园幼儿教师聘用协议书样书5篇篇1幼儿园幼儿教师聘用协议书聘用单位（以下简称幼儿园）：法定代表人：联系地址：联系电话：开户银行：账号：教师：性别：身份证号：联系地址：联系电话：为了规范教师的聘用与管理，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方本着平等互利、诚实信用的原则，就幼儿园聘用教师的相关事宜达成以下协议：第一条协议目的为了明确双方的权利义务，规范教师在幼儿园的工作行为，促进教师与幼儿园的和谐发展，特订立本协议。
第二条聘用时间教师与幼儿园的聘用关系自________年__月__日起至_______年__月__日止。
第三条工作任务1. 教师必须遵守幼儿园的工作制度和规章制度，服从幼儿园的安排，认真负责地完成工作任务。
2. 教师在日常工作中不得私自处理或转移涉及学生和学校利益的事务。
3. 教师应当关心、保护学生，维护学生的合法权益，不得有虐待、侮辱学生的情况发生。
第四条工资待遇1. 幼儿园保证按照国家规定的最低工资标准支付教师的工资。
2. 教师在聘用期间享受法定的休假、带薪病假等福利待遇。
第五条保密义务1. 教师应当保守幼儿园的商业秘密，不得泄露给任何未经授权的第三方。
2. 教师在教学过程中所获得的学生的个人信息，应当妥善保管，不得随意泄露。
第六条终止协议1. 教师因违反幼儿园的规章制度，工作表现不良等原因，幼儿园有权单方解除协议。
2. 教师如有解除协议的意愿，应提前一个月书面通知幼儿园。
第七条其他事项1. 本协议经双方签字盖章后生效，期满后自动终止。
双方如需续签协议，应提前一个月协商。
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决。
感谢您对本协议的细致阅读，希望我们能够携手共同为幼儿园的发展尽一份绵薄之力。
祝双方合作愉快！幼儿园（盖章）：法定代表人（签字）：日期：教师（签字）：日期：篇2幼儿园幼儿教师聘用协议书样书甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）为了维护幼儿教师的权益，明确双方的权责，特订立本协议。
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甲方（用人单位）：
地址：
法人（负责人）：
乙方（劳动者）：
性别：
出生年月：
居民身份证号码：
户口所在地址：
常住地址：
为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限
（一）本合同有效期______年，自____________起至____________止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬
（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。
工资为______元/月。
保险补助______元，遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖______元每月，并于每月______日支付给乙方。
年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为______元（大写_____________）（工作月中未满___天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取，一年内工作日请假___次或___次以上者不得领取。
) 以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现．（相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资___% ）
（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2，在本园离任后未满______年在本县城其他幼教机构从事幼教工作的。
3、私下将生源介绍到其他单位的。
4、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
5、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
6、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
7、违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
8、不假不到旷工行为的。
9 、乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）随意辞职外流、学习、离岗的。
六、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；
1、在工作期间有证据证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提;前通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同；
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
（六）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
（七）违反劳动合同的责任
1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方一次性赔偿给对方违约金_____元（____元整）。
2、乙方在本园试用或实习期间，甲方根据乙方实际情况安排乙方在本园或培训机构参加各种进。