安全生产费用管理制度.doc

2014安全生产费用管理制度1

安全生产费用管理制度

安全生产费用管理制度

1、目的

为建立公司安全生产投入的长效机制，做到有计划地改善设备设施的安全性和劳动条件，保证员工的合法权益，使公司安全费用投入得到保障，特制订本制度。

2、适用范围

本制度适用于公司各项安全费用的提取以及使用管理。

3、职责与要求

1、主要负责人对安全费用投入负全面领导责任。负责审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。

2、财务部负责对安全费用进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，确保安全经费投入迅速及时；记录安全生产费用使用台帐，做到专款专用。

3、各部门负责人按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。并对其使用情况上报到安技部门备案。

4、安全生产费用实行专户核算。企业应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占；年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

5、发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，安技部部将按情节严重程度严肃处理，处理办法由公司安全委员会研究决定。

4、提取原则

安全经费按国家相关规定和标准提取，实行专款专用，由公司主要负责人签字批准。

5、安全费用使用范围

安全生产费用是指公司按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进公司安全生产条件的资金。

1、安全宣传教育、培训：如用于安全生产宣传教育、培训的标语、宣传画、影碟、学习资料；举办的安全生产展览；企业负责人、安全管理人员和从业人员以及特种设备作业人员的培训、考核、取证的费用预算等。

2、安全生产标牌：用于生产作业场所的安全警示标志、危险化学品告知牌、

尘毒物作业点告知牌、安全生产管理制度牌、定置管理的物品放置牌、定置管理图板等。

3、为了保障生产过程中职工的安全与健康而配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品如工作服、工作帽、工作鞋、安全帽、安全带、安全网、防护手套、防护眼镜、防护口罩、毛巾、肥皂等。

4、保健津贴、高温天气补贴、清凉饮料及饮品、烤火费等。

5、体检、监测费用如特种作业人员、有毒有害作业人员的职业健康体检；特种设备、有毒有害作业点的检测、监测、防雷设施、防静电设施的检测等。

6、应急救援投入:配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；应急救援组织办公费用；应急救援培训及演练费用等。

7、安全生产方面的认证：职业健康安全管理体系评审费、安全标准化企业评审费、安全评价费用、隐患评估费用、职业卫生评价费用及安全生产其他方面的认证费等。

8、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指：是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。

9、用于降低劳动强度和改善作业环境的辅助性机械、照明设施、通风换气设备、职业危害（如粉尘、毒物、噪声、热幅射、射线）治理和防护设施。

10、事故隐患整改费用。

11、安全生产技术研究和推广费用。

12、其它为提高安全状况所需费用等。

6、附则

本制度自批准之日起实施。

温通公司项目部

2017年度

2019年咨询工程师考试各科目特点及复习方法

第一科目：

《宏观经济政策与发展规划》主要包括宏观经济政策和国家发展规划两部分内容，经济政策部分内容较多。本科目的考题计算题相对较少，以文字理解为主。在复习中应注重对政策、指标的理解，在整体把握章、节逻辑的基础上，注重对细节考点的记忆。

第二科目：

《工程项目组织和管理》主要内容包括工程项目管理的基本理论、内容和方法，旨在考查考生掌握这些知识的程度及考生运用这些知识解决实际问题的能力。其中工程项目管理的基本概念，各参与方对项目管理的特点和主要任务，工程项目管理的主要模式及工程项目综合管理、范围管理、人力资源管理、招投标管理、合同管理、质量管理和风险管理等内容侧重对概念及定性知识的考查。需要注意的是，考生应结合工程项目的特点及实际应用程序来理解记忆，而进度管理和费用管理比较偏重定量计算，是本科目的考试难点，考生需要重点掌握网络图及赢得值的计算方法。

第三科目：

《项目决策分析与评价》的内容始终围绕一个主题：项目的决策。要做出决策，就要对项目的各个方面做出判断，所以本科目在内容上涉及的知识面非常广，包括市场战略、市场营销、工程技术、财务分析、经济分析、概率分析、风险分析等。在学习这些知识的同时，须注意他们之间的联系，综合运用。本科目的考察采取客观题的形式，计算量较大，一般有15―20道题左右。在复习的时候应注意阅读的覆盖面要全，概念要准确把握，关键知识点、重点词语要记忆。

第四科目：

《现代咨询方法与务实》2009年新大纲涵盖前4科目共计25章知识点，以主观题方式考核。从概念到方法、从理论到案例，既要求应试人员具有宏观知识背景，又注重检验其运用咨询方法，进行分析、论证、运算和判断的实际操作能力。

需要应试人员科学制定学习计划、合理安排复习时间;对书中的概念要理解透彻，方法把握正确，实际应用要灵活，深入解读掌握知识要领，练习案例将知识融会贯通;对照问题寻找方法，学会如何把所学知识应用到工程咨询实践中。

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如何学习

◇以大纲为依据

◇以“参考教材”为准绳◇以“辅导用书”为指导(一)

注意理解掌握基础知识，要熟练;不要把注意力放在押题上，只是学习个别的重点，存有侥幸心理;不要注重扣难题，但可以有效地借鉴历年试题。

(二)

注意知识点之间的逻辑关系，注意掌握知识框架、知识体系，不要孤立地复习知识点，要注意提高解决实际问题的能力。

(三)

提高应试能力――包括多做题